2013.6机电技术比武方案

机电科技术比武实施细则范文第一章总则第一条为了加强机电科技技术比武活动的组织和管理，提高科技人员的技术水平和创新能力，充分发挥机电科技技术在社会经济发展中的重要作用，特制定本细则。

第二条机电科技技术比武是指以机电科技技术为内容，通过技术比武方式，公平、公正地评选出具有较高技术水平和创新能力的个人或团队，以推进机电科技技术的发展和应用。

第三条机电科技技术比武活动应在相关科技管理部门的指导和组织下进行，依托科研机构、高校和企事业单位进行具体实施。

第二章比武内容和形式第四条机电科技技术比武的内容包括但不限于机电设计、机电制造、电子技术、自动化技术、信息技术等。

第五条机电科技技术比武的形式包括但不限于理论论文、实验研究、技术创新、工程应用等。

第三章参赛资格和报名第六条参赛资格：凡具备机电科技技术研究或实践经验，具备一定的相关专业背景和知识，能够独立完成技术项目的个人或团队均可以参加机电科技技术比武。

第七条报名程序：参赛人员或团队需在指定时间内填写参赛申请表，并提交相关材料。

第四章组织和管理第八条机电科技技术比武的具体组织和管理由相关科技管理部门负责。

第九条组织机构：设立技术比武组织委员会，由相关科技管理部门选派专业人员组成，负责技术比武的具体组织和管理工作。

第十条竞赛场地：机电科技技术比武的评比场地应当满足技术比武的需求，提供必要的设施和条件。

第五章评比第十一条机电科技技术比武的评比应当公平、公正、公开，确保被评选的个人或团队具有较高的技术水平和创新能力。

第十二条评委：机电科技技术比武的评委应具备一定的专业知识和技术水平，由技术比武组织委员会选派。

第十三条评比标准：机电科技技术比武的评比标准应当明确，包括技术难度、创新性、应用价值等方面。

第六章奖励和宣传第十四条机电科技技术比武的获奖个人或团队将获得相应的奖励，包括奖金、荣誉证书等。

第十五条机电科技技术比武的获奖成果将会得到宣传和推广，以鼓励更多的科技人员参与机电科技技术的研究和创新。

技术比武活动方案[1]技术比武活动方案[1]机电维修车间岗位技术竞赛活动方案为深入贯彻落实公司“质量月”战略部署，加快检修人才队伍的培养，努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍，机电车间根据公司文件精神，结合自身实际，在车间范围内广泛开展了技术竞赛活动，为提高员工技术水平特举办岗位技术比赛活动，方案如下：一、活动领导小组：组长：王鹏副组长：贾秀岭监考：见机电维修车间各工种比赛方案二、参加比武的工种和人员：工种：机工、电焊工、电工、仪表工、车辆检修工人员：机电维修车间在岗检修人员三、比赛时间安排：9月中旬四、实际操作比赛规则和评分标准：（一）、比赛规则：详见机电维修车间各工种比赛方案（二）、考核总时限：详见机电维修车间各工种比赛方案（三）、评分标准：详见机电维修车间各工种比赛方案五、表彰奖励：对取得总成绩前5名的选手，报请公司予以奖励。

机电维修车间201*年9月1日扩展阅读：电焊工技术比武活动方案[1]电焊工技术竞赛活动方案为深入贯彻落实公司“质量月”战略部署，加快检修人才队伍的培养，努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍，机电车间根据公司文件精神，结合自身实际，在车间范围内广泛开展了技术竞赛活动，为提高电焊工焊接水平特举办电焊工技术比赛活动，方案如下：一、活动领导小组组长：王鹏副组长：贾秀岭监考：二、参加比武的工种和人工种：电焊工人员：机电维修车间电焊工三、比赛时间安排：9月中旬四、实际操作比赛规则和评分标准（一）、比赛规则1、所用试件，统一尺寸统一规格；2、除考评人员及有关工作人员外其他人员不准进入比赛现场；3、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；4、试件的点固、焊接及清理应有考生独立完成；5、参赛人员应按规定时间（30分钟）内完成全部焊接工作，到30分钟时，考评人员通知参赛人员，但焊接工件没有完成的继续焊接；6、整个比赛过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产。

（二）、考核总时限1、准备时间：5分钟2、正式操作时间：30分钟3、总时间：35分钟（三）、评分标准序号检测内容配分评分标准实测得分1电流调整10不调整电流不得分2焊口清理10焊口不清理不得分3焊缝宽度15误差1mm扣1分4焊缝光洁度10适当扣分5焊缝高度15误差1mm扣1分6安全生产20重大事故不得分7文明生产20不清理场地、不悬挂焊把线不得分五、表彰奖励：对取得总成绩前5名的选手，报请公司予以奖励。

电工技术比武活动方案1. 活动背景为了提高电工技术水平，增强员工的技能竞争力，我公司计划举办一场电工技术比武活动。

通过此活动，可以促进员工之间的交流与研究，提高整体技术水平和工作效率，进一步提升公司在电工领域的竞争力。

2. 活动目标- 提高电工技术水平：通过比武活动，员工们可以通过观摩、交流和研究，互相借鉴经验，不断提高自己的技术水平。

- 增强员工的团队合作意识：比武活动可以促进员工之间的合作与沟通，培养团队精神和协作能力。

- 激发员工的研究热情：通过比武活动，激发员工的研究兴趣，让他们对工作保持高度的热情和积极性。

3. 活动时间和地点- 时间：活动将于XX年XX月XX日上午9点开始。

- 地点：活动地点设在我公司会议室。

4. 活动内容4.1 比武项目根据电工技术的特点，我们将设置以下比武项目：1. 电路追踪：要求参赛选手在规定时间内迅速找到电路中的故障点，并进行修复。

2. 电气维护：要求参赛选手对电器设备进行维护保养，包括清洁、更换损坏零件等。

3. 安全操作：要求参赛选手按照操作规程完成指定的电器设备操作任务，要求操作正确、标准、高效。

4. 故障排除：要求参赛选手根据给定的故障现象，找出故障原因并进行修复。

4.2 比武规则1. 比武结果将由评委根据比武项目设定的考核标准进行评分。

2. 各项目成绩将累计计分，并按总分高低确定奖项和名次。

3. 活动设立一、二、三等奖，同时设立最佳表现奖和优秀团队奖。

4.3 参赛选手1. 参赛选手为本公司电工技术工作者，可由各部门自主报名参加。

2. 参赛选手需经过公司内部选拔，选拔标准包括技术水平、工作表现、研究态度等。

4.4 活动安排1. 活动分为预赛和决赛两个阶段，预赛将在XX年XX月XX 日进行，决赛将在预赛结束后两周内举行。

2. 预赛过程中，选手们将分组进行比武项目，每人轮流参与不同的比武项目。

3. 决赛将根据预赛成绩确定参赛选手名单，通过单项淘汰赛制进行最终决出胜者。

机电技能比赛活动方案策划一、活动概述机电技能比赛是一项旨在提高参赛选手机电技能水平，促进交流合作的赛事活动。

本次活动旨在激发参赛选手的创新意识、团队协作意识，通过比赛来展示他们的机电技能，培养他们的实践操作能力和解决问题的能力。

二、活动目标1. 提高参赛选手的机电技能水平：通过比赛锻炼选手的实际操作能力，提高他们的机电知识和技能水平。

2. 增强团队合作意识：通过团队赛项，培养参赛选手的团队协作意识和沟通能力。

3. 激发创新意识：通过比赛的创新项目，激发选手的创新思维，培养他们的创造力和解决问题的能力。

4. 促进交流与合作：为参赛选手提供一个相互交流、学习和合作的平台。

三、活动流程1. 报名及资料提交阶段- 发放活动宣传册，宣传活动背景、目的、赛项信息等。

- 参赛选手填写报名表，并附上相关资料（学习成绩单、技能证书等）。

- 组织资料审核，确定最终参赛选手名单。

2. 赛前培训阶段- 为参赛选手组织机电技能知识培训，提高他们的专业水平和知识储备。

- 提供实践训练机会，让选手熟悉赛项规则和操作技巧。

3. 比赛阶段- 针对不同的赛项，设立相应的比赛场地和设备。

- 比赛分为个人赛和团队赛，各赛项参赛选手依次进行。

- 设立裁判组，负责比赛评分和监督。

- 设立评委组，包括机电领域的专业人士和相关技术权威，负责对参赛选手的表现进行评价和点评。

4. 颁奖典礼阶段- 比赛结束后，组织颁奖典礼，表彰个人和团队的优秀表现。

- 邀请相关领导和嘉宾发表致辞，鼓励比赛选手并肯定他们的努力和成绩。

- 授予获奖选手奖杯、证书以及奖金等奖励。

四、赛项设置1. 整机调试赛：通过给定零部件，参赛选手需要按照指定的要求完成整机组装和调试，检测整机性能是否正常。

2. 电路设计赛：参赛选手需要根据给定的电路图和要求，设计并完成相应电路的调试与检测工作。

3. 机器人竞赛：参赛选手需要通过编程和机器人操控，完成赛道上的各项任务。

4. 创新项目赛：参赛选手自主设计机电相关创新项目，包括产品设计、制作和演示等环节。

机电专业劳动竞赛活动方案
为促进机修、电气技能水平的提高，增强职工技术素质，保证设备的运行正常，现制定以下机电专业劳动竞赛活动方案。

一、设立机电专业劳动竞赛考评组
组长：穆成超
副组长：唐风清、宋贵、刘文祥
二、机电技能竞赛设地面机修、地面电工、井下电工、井下机修两个考核小组。

三、机电、机修专业劳动竞赛分理论考试和实际操作两个部分，理论和实际操作考试满分均为100分，其中理论占总分40%，实际操作占总分的60%。

四、考试范围：
（一）理论部分考试内容分为选择题、填空题、判断题、简答题等几个部分，考试范围为：
1、《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》
2、《煤矿安全规程》中机电、机修部分
3、《职业技能规范》中煤炭行业的相关部分
4、《防爆五十条》
5、《煤矿安全生产十条禁令》
6、安全质量标准化有关机电标准化部分
7、触电急救和防火救灾工作有关内容。

（二）实际部分
1、考核员工的劳动态度：是否按时参加班前会、交接班是否正常、接班后的巡检是否到位。

2、井下电工、机修的基本技能：当班出现的问题是否能够及时处理。

按当班的故障率进行评定。

3、地面电工、机修：需要维修的配件是否维修到位，做到精细化管理，最大化的节约成本。

五、评分标准
1、理论考试由考评组人员判卷，满分100分。

2、实际操作由考评组人员检查操作结果并评分，满分100分。

3、最后分数=理论考试分数×40%+实际操作分数×60%
熊家湾煤矿机电科
2013年3月31日。

电工技术比武竞赛方案赛事概述电工技术比武竞赛是一项旨在展现电工工作者的技能及应变能力的比赛，由主办方提供一系列电路及电器元器件，参赛选手需在规定时间内进行电器零部件及电路组装、维护分析等多项操作，最终评选出最具实力的参赛者。

场地设备比赛场地应配备各种电器设备和材料，方便参赛选手进行组装和操作。

要求场地提供以下设备和材料：•电线、电缆、插头、分配器、电源线等齐全的电器材料•各种常用规格的电器零件、电路板、绝缘材料、安全设备等•安全工具和个人防护用品，如手套、护目镜、安全鞋、防护帽等•适宜的灯光和通风设备另外，比赛场地还应配备各种测量设备及工具，如高压绝缘测试仪、电压表、电流表、万用表、电钳、手动工具等。

赛制规则比赛时间比赛时间由主办方根据参赛人数和选手水平安排。

比赛期间将进行多项单项赛和综合赛，每项单项赛按时间争先，综合赛的总得分将取决于每个参赛选手在各个单项赛中获得的成绩。

赛事评分比赛成绩以得分方式计算，得分形式包括定量得分和定性评分两种方式。

定量得分方式根据规定时间内分数较高的选手获得相应的分数，而定性评分则将评委对选手技能和表现的综合评分划分为A、B、C、D等级，每个等级对应一定得分范围，具体得分和评分规则由主办方统一规定。

赛事考核内容比赛考核内容主要围绕电器零部件的组装、电路的搭建、故障排除等实践操作技能展开，具体包括以下几个方面：1.零件组装：参赛选手需要根据规定时间和材料，按图纸要求将一个电器装好，包括安装电路板、连接电线、安装开关、熔断器、绝缘管等，确保电器运作正常、安全。

2.电路搭建：参赛选手需要根据场地提供的元器件和图纸，用规定时间内完成一个电路设计，包括电源、开关、灯泡等，确保电路符合要求、运转正常。

3.故障排除：参赛选手需要在规定时间内量取一段电路的电压、电流、电阻等参数，找出其中的故障，并进行分析、计算和修理。

4.复杂电器组装和调试：通过低压电器组装和调试，来展现选手的电器技能，参赛选手需要完成电机调速器、温度控制器、充电调节器等的组装、调试和运行。

山西吕梁离石永聚煤业有限公司机电技能比武大赛活动方案为进一步强化职工的安全意识、提高职工安全操作技能和自身的综合业务素质，进而全面提升我矿职工队伍的整体素质，使“百日安全生产无事故”这个主题深入人心，深入我们的一线工作当中；切实减少和遏制安全事故的发生，现将本次活动方案制定如下：一、活动主题提高全矿安全操作技能。

二、活动目的1.规范员工操作流程，消除安全隐患，治理安全薄弱环节，有效防范安全事故。

2.强化安全意识，提高员工的安全操作技能和自身综合素质。

3.通过实操技术比武大赛，进一步激发和鼓励全矿职工的积极性和创造性，提高操作水平。

三、活动组织机构为了加强活动组织领导，本矿成立了“机电技能比武大赛”活动领导组如下：组长：李勇峰（矿长）常务组长：高海文（安全矿长）贺世军（机电矿长）副组长：康吉明张双联王军军刘继峰曹军民王彦鹄闫逢春王瑞山执行主任：郭明明韩廷选王海则成员：各科室队组主要负责人评委组：贺世军曹军明王云峰高旭东白润平刘泽成各生产队组机电队长仲裁组：郭小安刘旭四、活动项目1. 绘制QBZ-80电气控制原理图（机电工）。

2. 接80开关一台，并接电机带电试验，及故障处理（机电工）。

3. 割1.5m长的5mm厚的铁板、用20mm厚的铁板割捞车器钩（氧焊工）。

4. 30cm长二寸管两头焊接法兰盘，两端法兰盘用电焊焊接，30cm 长二寸管中间焊￠16的直通（电焊工）。

五、参赛人员参加电钳工、焊工技能比武人员到安检科领取参赛报名表于2016年10月26日前交回安检科。

六、比赛内容及要求七、活动安排1、活动时间2016年11月5日。

9:00—10:00机电工绘制QBZ-80电气控制原理图。

①10:00—12:00接80开关一台，并接电机带电试验，及故障处理。

②14:00—16:00氧焊工切割1.5m长的5mm厚的铁板、用20mm 厚的铁板割捞车器钩。

③④、14:00—16:00电焊工焊接30cm长二寸管两头焊接法兰盘，两端法兰盘用电焊焊接，30cm长二寸管中间焊￠16的直通。

煤矿机电专业技术比武方案
大地精煤矿机电专业技术比武方案
为了提高我矿区队机电技术技能水平，激发区队电工安全技术知识提高自身安全意识及水平为以后开展安全生产工作，大地精煤矿机电管理中心特组织这次机电专业技术比武，望各区队认真组织。

一、主办方：大地精煤矿机电管理中心。

二、目的：
1、切实抓好安全生产，搞好安全月活动。

2、提高煤矿区队电工技术水平及技术经验交流。

3、通过技术比武，进一步激发和鼓励电工的积极性和创造性，提高操作水平。

4、规范我矿机电质量标准化。

三、比赛组织机构：
1、组长：张宇波
2、组委会：大地精煤矿机电管理中心
3、评委：池静、张国宝、韩二飞、曹志刚、王再东
4、参赛人员：
机运队：田海旭、石伟
通防队：巴特尔、张晓雄
掘进队：王士伟、张建超、陈旭龙、毛海军
综采队:刘林存、岳恒、范伟、索维维
四、比赛内容：
1、电工接线工艺
2、整定
3、设备完好
五：比赛场地：大地精煤矿设备库
六：比赛时间：2021年6月28日
七：奖励标准：
1、第一名：2000元
2、第二名：1500元
3、第三名：1000元
4、优秀奖每人：500元
八：比赛评分办法：
1、组委会在参赛人员进场后，开始抽签比赛。

2、由评委在现在监督比赛，比赛完成后，由各评委对比赛作品进行登记，完成人及完成时间、完成情况。

3、由评委会按照比赛评分标准打分。

4、由组委会按照比武评分表得分统计，排名次。

5、全部比赛完成后进行排名。

机电技术比武活动实施方案一、活动背景。

为了加强机电技术人员之间的交流与学习，提高技术水平，增进团队合作意识，公司决定举办一次机电技术比武活动。

此次比武活动将为参赛选手提供一个展示自己技术能力的舞台，也将为公司提供一个发现和培养优秀机电技术人才的机会。

二、活动目的。

1. 提高机电技术人员的技术水平，激发他们的学习热情，推动技术创新；2. 增强团队合作意识，促进团队之间的交流与合作；3. 发现和培养优秀的机电技术人才，为公司技术人才队伍建设提供支持。

三、活动时间和地点。

时间，2022年5月20日上午8:00-12:00。

地点，公司会议室。

四、活动内容。

1. 技能比武。

参赛选手将进行机电技术实操比拼，包括机械加工、电路焊接、设备维修等环节。

每个环节将设立评分标准，评委将根据参赛选手的操作技能、工作流程、安全意识等方面进行评分。

2. 知识竞赛。

参赛选手将进行机电技术知识竞赛，包括常识题、计算题、案例分析等环节。

竞赛将考察参赛选手的技术理论知识、解决问题的能力和应变能力。

3. 团队合作。

设立团队合作环节，要求参赛选手分组协作完成一项机电技术任务，考察团队协作能力、沟通配合能力和问题解决能力。

五、活动安排。

1. 参赛选手报名。

公司将通过内部通知和招募，邀请有意愿参加比武活动的机电技术人员报名参赛。

2. 比武活动筹备。

由公司技术部门负责制定比武活动的具体方案和规则，并组织评委团队进行培训，确保评分标准的公正和严谨。

3. 比武活动执行。

按照活动方案，组织参赛选手进行技能比武、知识竞赛和团队合作环节，确保活动的顺利进行。

4. 活动总结与表彰。

活动结束后，对比武活动进行总结，评选出优秀选手，并给予奖励和表彰。

六、活动保障。

1. 设备保障。

确保比武活动所需设备、工具等的充分准备，保证活动的顺利进行。

2. 安全保障。

严格遵守安全操作规程，保障参赛选手的人身安全和设备安全。

3. 组织保障。

确保活动组织的严密、周到，保证活动的顺利进行。

2013年机电技术比武实施方案为深入贯彻落实公司“安全月”战略部署;加快机电人才队伍的培养;努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍;我矿机电科根据公司安全会议精神及王矿长召开矿委会议决定;结合当前实际;开展“机电技术比武活动”;实现标准化、规范化、制度化;促使员工自觉学习业务知识;使机电队伍整体技术水平提高;能更好的为我矿安全生产奠定良好基础;具体实施方案如下：一、活动领导小组：组长：王荣岗矿长副组长：宋四祥机电总工李艺广机电矿长成员：徐卫星、刘俊保李旭刚刘强暴志鹏豆旭伟陈建强二、参加比武的工种及人员南山煤业井下电钳工及地面电钳工三、比赛时间安排及地点：一理论考试：时间：2013年7月5日地点：一楼班前会议室二实操考试：时间：2013年7月8日地点：电修车间四、技术比武相关负责人职责分工：1、副组长宋四祥负责全面组织设施工作;不定期向组长汇报机电技术比武准备情况;并担任此次机电技术比武主持人..2、副组长李艺广负责安排、协调、指挥工作..3、成员李旭刚负责场内、外秩序工作..4、成员暴志鹏负责记时记分;比赛结束后汇总每人得分工作5、成员刘强负责比赛所需设备设施及供电工作..五、比武裁判组1、安全科负责对理论考试进行监考2、徐卫星、刘俊保、李旭刚对实操进行监考六、比武具体事项：1、邀请公司领导亲临现场参加开幕式：邀请公司领导：集团公司安全生产副总、集团公司安技处集团公司企管处、集团公司机电中心2、领导讲话..3、由主持人宣布比赛规则、监赛人员懂技术、核标准、负责任记分记时人员..4、参赛人员服装整齐;按顺序整队入场进行比赛;其他人员在场外等候..5、比赛结束后;汇总每人得分;6、进行闭幕式;宣布比武成绩;并进行颁奖仪式..七、比武实行办法：1、本次比武以小组为单位参与;由科长带队;进行分组并明确任务;班组长、巡回员一组、老员工一组、新招员工一组..2、比赛内容：1班组长、巡回员参赛内容：组装QBZ-120N开关的电控部分;按技术要求作业;最终能符合规程规定;检验合格后;方可送电运行；抽提问答；2老员工参赛内容：组装QBZ-120A开关的电控部分;并介绍万用表与摇表的使用方法;判断设备绝缘情况；抽提问答；3新招员工参赛内容：接电铃、按钮、防爆灯;接线时按操作程序、技术要求、防爆要求作业；抽提问答；八、比赛执行技术标准：1、按照煤矿安全规程;操作规程进行作业..2、作业过程中按照机电质量标准化标准要求和防爆50条标准执行..3、所使用的电工工具齐全可用;备品备件充足..4、针对此次活动中的内容;要按每做的小项;步骤、顺序、安全规定;技术要求逐条作出评分标准附表;总分100分;操作错误、不完好、根据完成情况得分..5、最后算出个人得分;排出名次;最后得分为：理论考试得分+技术比武得分..九．赛场规则：1、参赛人员操作时间为50分钟..2、比赛内容包括理论与实操考试其中理论占40%;实操占60%;实操包括现场问答及仪器仪表的使用2、比赛现场只允许选手、裁判、记时记分人员在场;其他人员在场外;场内外人员不得大声喧哗..3、裁判发现操作中有不符合标准现象作业的;报告记分人员;记分人员在评分栏里打“×”此项不得分..4、选手在作业时要注意安全;预防碰伤..5、操作要按顺序进行;用便携式仪器测量瓦斯;停送电应挂“正在工作;不准送电”的警示牌;坚持谁停电谁送电的原则..6、操作完毕后向裁判员报告;经检查评分后班组长组织将全过程的接线拆开放至原位..十、奖励办法：一等奖：3名;奖金每人800元二等奖：6名;奖金每人600元三等奖：9名;奖金每人400元参与奖：参与此次技术比武员工每人奖100元以上方案望领导批准为盼..机电科2013年7月1日山西康伟集团南山煤机电技术比武现场规则康伟集团南山煤业机电技术比武实施方案技术比武规则进入场地副科长明确责任后;开始作业;参赛人员保持沉着冷静的态度;认真完成好自己的任务;操作顺序如下：一、根据负荷要求选择电缆并连接：1、计算电缆规格截面..2、选手根据算出的电缆截面采用适宜的电缆;开始接线;接线要求应符合标准..3、选手在调整开关整定值时;要依据电机功率计算..4、选手在排除故障时要先分析;在用表测量依据规程第444条规定方可作业..二．赛场规则：1、参赛人员操作时间为50分钟..2、比赛现场只允许选手3人;队长1人;裁判2人;记时记分人员在场;其他人员在场外;不准进入..3、裁判发现现操作中有不符合标准现象作业的;报告记分人员;记分人员在评分栏里打“×”此项不得分..4、选手在作业时要注意安全;预防碰伤..5、操作要按顺序进行;用便携式仪器测量瓦斯;停送电应挂“正在工作;不准送电”的警示牌;坚持谁停电谁送电的原则..6、操作完毕后向裁判员报告;经检查评分后队长组织将全过程的接线拆开放至原位..南山煤业机电技术比武设施方案审签栏机电技术比武现场规则参赛选手进入场地由副科长明确责任后;开始作业;参赛人员保持沉着冷静的态度;认真完成好自己的任务;严格遵守以下现场规则：1、参赛选手上场首先自报姓名;各自选好场地;等待法令开始;任何选手不得提前操作；2、选手自带工具;不准携带资料、书籍等与比武有关的其他东西..3、现场不准喧哗吵闹;不准交头接耳；4、操作时间为50分钟;评分办法见评分表;按标准评分..5、参赛场只允许参赛选手、监赛人员、裁判、记时记分人员在场;其他人员在场外;不准进入..6、裁判发现操作中有不符合标准现象作业的;报告记分员;记分员在评分栏里打“×”;此项不得分..7、选手作业时要注意安全;预防碰伤..8、按顺序进行操作;用便携式仪器测量瓦斯;停送电应挂“正在工作;不准送电”的标志牌;坚持谁停电谁取牌的原则..9、操作完毕;选手应起立举手向裁判示意;裁判应本着公开、公平、公正的原则;当场进行评分;指出问题并予以解答..10、每场比武结束后;由副科长组织将全过程的接线拆开放至原位..11、所有参赛选手实操完毕退场时到记分台;由裁判监视;进行现场问答..。