用工合同模板：2020年超市用工合同模板电子版

超市员工劳动合同范本范文6篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：XXX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地址：XXXX，联系方式：XXXX。

第二章合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

2. 甲方安排乙方的工作地点为：XXXX。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五章劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资为：XXXX元/月。

甲方可根据乙方的工作岗位调整，相应提高乙方的工资待遇。

2. 甲方于每月的XX日将乙方的工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。

第六章社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

第七章劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。

经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。

第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

或实行计件制，具体计件单价为_____。

第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。

第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。

如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

超市劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：xxx超市地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx乙方（劳动者）：xxxxxx性别：xxxxxx年龄：xxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

其中试用期为xx个月，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在超市内从事xx工作，具体工作内容为：xxxxxxxxxx。

2. 乙方的工作地点为：xxxxxxxxxx。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：xxxx元。

试用期工资为：xxxx元。

2. 甲方承诺每月xx日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3. 乙方在试用期期间的工资为：xxxx元。

试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

4. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或提成。

具体标准和方式由甲乙双方另行约定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体缴费比例和方式由甲乙双方另行约定。

2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

具体内容和标准由甲乙双方另行约定。

3. 乙方在工伤或因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的工伤待遇。

超市用工合同甲方：_____（用人单位）乙方：_____（受聘员工）1、根据国家有关法律和____省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

2、劳动合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

3、合同期内，乙方的岗位职务为_____，试用期工资为_____;试用期满，经考试合格后，其基本工资为____元，级别工资为____元，职别工资为_____，工龄工资为____元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。

5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方（1）发现不符合录用条件的;（2）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的;（3）乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的;（4）乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

（5）乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方（1）乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的;（2）女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

8、本劳动合同一式两份。

甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

甲方：_____乙方签字：_____身份证号码：_____住址：_____签定日期：_____超市用工合同（二）甲方：_____（用人单位）乙方：_____（受聘员工）1、根据国家有关法律和____省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。

（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。

下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。

超市用工合同范本超市用工合同范本精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于：甲方作为一家合法经营的超市，需要招聘员工以支持日常运营。

乙方愿意为甲方提供劳动服务，并遵守甲方的工作规定。

双方基于平等自愿的原则，同意签订本劳动合同。

第一章总则本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任。

双方应严格遵守本合同规定，诚实守信，共同维护劳动关系的和谐稳定。

第二章工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作。

乙方应遵守甲方的工作指导和安排，完成指定的工作任务。

第三章工作地点乙方的工作地点为甲方经营的超市，地址为____。

甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。

第五章薪酬福利乙方的月薪为____元，甲方于每月的____日前支付上月工资。

甲方根据乙方的工作表现和超市的经营状况，适时调整薪酬。

甲方为乙方提供____等福利。

第六章社会保险和公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

乙方应配合甲方完成社会保险和公积金的缴纳手续。

第七章劳动纪律乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重进行处理。

第八章合同的变更、续签和解除合同期限届满，双方可协商续签。

双方经协商一致，可以变更合同内容。

如一方违反合同条款，另一方有权解除合同。

第九章违约责任如甲方未按时支付工资，应按未支付金额的____%支付违约金。

如乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第十章争议解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二章生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三章附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、工资支付凭证等，与本合同具有同等法律效力。

超市用工合同范文超市用工合同范文精选5篇（一）超市用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方的经营需要，乙方同意应聘以下工作岗位，并签署本合同以明确双方的权利和义务：工作岗位：超市员工工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作天数为（工作天数），每天工作（工作小时数）小时。

一、合同期限本合同有效期为（合同开始日期）至（合同结束日期）。

双方一致同意可继续续签合同，具体续签条款另行商定。

二、工资和福利1. 乙方的工资为（工资金额）每月，以现金方式支付。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等，根据国家法律法规和公司制度执行。

三、工作内容和要求1. 乙方按照甲方的安排和要求，完成超市员工的各项工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

3. 乙方应保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。

四、劳动保护和职业安全1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，正确使用、保护劳动保护用品和设备，确保工作安全。

五、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签新合同。

2. 在合同期间，如一方违反本合同的约定，对对方造成损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。

3. 乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）重大违反工作纪律和规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）工作能力不符合甲方要求、无法胜任工作的。

六、争议解决本合同履行过程中如果发生争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

超市和职工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[超市名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系电话：[联系电话]乙方（职工）：姓名：[职工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[职工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[超市部门]担任[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[超市具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，如因乙方违反规定导致的安全事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

超市用工合同协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：XX超市乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方超市从事相关工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3. 合同变更时间：如需变更合同，双方应协商一致，并按照相关法律法规的规定进行变更。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方超市从事的工作内容：XXXX。

2. 工作地点：甲方超市的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，保证完成本职工作。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 工资发放时间：甲方每月按时向乙方发放工资，具体发放时间按甲方规定执行。

2. 工资标准：乙方的工资标准按甲方规定执行。

3. 加班费用：如乙方需加班，甲方按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方有权拒绝甲方安排的有害健康的劳动条件。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、违约责任1. 如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XX超市乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同双方甲方（雇主）：XXXX超市连锁有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************二、合同内容#1. 合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进超市的稳定发展和员工的职业发展。

超市劳务合同（精选5篇）超市劳务合同篇1甲方：电话号码：乙方：电话号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限：自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作内容:(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(四).甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照___________确定。

(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。

五、劳动纪律：一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2.如中途离职须提前十五天书面申请;3.因工作失职，犯严重错误。