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手术麻醉分级管理制度一、手术麻醉分级管理制度的意义手术麻醉是在手术过程中为了减轻患者痛苦，保持患者无痛状态的一项重要环节。
手术麻醉分级管理制度的建立，能够明确麻醉人员的职责和权限，规范麻醉操作流程，减少手术风险，提高手术安全性。
具体来说，手术麻醉分级管理制度有以下几个方面的意义：1. 保障患者安全：手术麻醉是一项高风险的医疗行为，如果操作不当很容易造成患者风险，建立分级管理制度可以确保麻醉人员的专业水平和资质，提供安全有效的麻醉服务。
2. 规范麻醉操作流程：手术麻醉操作包括评估患者病情、选择合适的麻醉药物、施行麻醉监测等环节，规范操作流程可以减少操作失误，提高麻醉效果。
3. 提高医疗质量：手术麻醉分级管理制度对麻醉人员的专业水平、技术水平、团队协作能力等方面提出了严格要求，有助于提高医疗质量。
4. 加强麻醉团队协作：麻醉人员工作需要高效协作，建立分级管理制度可以明确各个职责，在操作中更好地相互配合。
5. 提高医疗机构竞争力：现代医疗水平的提高是医疗机构发展的关键，建立分级管理制度可以提升医疗机构的专业形象和竞争力。
总的来说，手术麻醉分级管理制度的建立有利于提高医疗质量，保障患者安全，提高医疗机构的核心竞争力，是一项非常有意义的举措。
二、手术麻醉分级管理制度的内容手术麻醉分级管理制度包括多个方面的内容，主要包括以下几个方面：1. 麻醉分级分类：麻醉分级一般按照手术创伤程度和麻醉风险大小来划分。
常见的麻醉分级包括：一级麻醉（轻度麻醉）、二级麻醉（中度麻醉）、三级麻醉（深度麻醉）等。
2. 麻醉医师资格：规定麻醉医师必须具备相应的职业资格和执业证书，具备执业资格的麻醉医师才能从事麻醉工作。
3. 麻醉人员配备：明确麻醉科麻醉人员的配备标准，包括麻醉主治医师、麻醉助理、麻醉护士等。
4. 麻醉设备配备：规范麻醉设备的配备标准，包括呼吸机、麻醉监护仪、麻醉药物等。
5. 麻醉操作流程：明确麻醉操作的流程和要求，包括患者评估、麻醉药物选择、麻醉监测、术后恢复等环节。
麻醉医师资格分级授权管理制度（一）麻醉的分级与分类1．参照美国麻醉医师协会（ASA）病情分级标准：I～Ⅵ级ASA分级标准：Ⅰ级：体格健康，各器官功能正常，无精神疾病等。
Ⅱ级：除外科疾病外，有轻度系统性病（如轻度哮喘），功能代偿健全。
Ⅲ级：有明显或严重的系统性疾病（如充血性心力衰竭），体力活动受限，但尚能应付日常活动。
Ⅳ级：严重的系统性疾病，丧失日常活动能力，经常面临生命威胁。
Ⅴ级：无论手术与否，生命难以维持24小时的濒死病人Ⅵ级：确证为脑死亡，其器官拟用于器官移植手术急诊手术加“E”表示2．麻醉分类标准麻醉权限分类分为I至IV级，具体麻醉权限说明如下。
麻醉权限说明I级麻醉权限：在上级医师指导下实施ASAⅠ～Ⅱ级择期及急诊普外科、骨科、妇产科、泌尿科、耳鼻喉科普通手术的麻醉（适用于3年以下住院医师）。
II级麻醉权限：在上级医师指导下实施ASAⅠ～III级择期普外科、妇产科、骨科、泌尿科、耳鼻喉科普通手术病人的麻醉及ASAⅠ～Ⅳ级各科急诊病人的麻醉（适用于3年及以上住院医师）。
III级麻醉权限：可独立实施择期ASA≥Ⅲ级病人的麻醉、小儿麻醉、脑肿瘤手术的麻醉、显微颅脑外科手术的麻醉、胸科手术的麻醉。
在上级医师指导下完成特殊病人的麻醉，如：控制性降温麻醉，嗜铬细胞瘤的麻醉，重症肌无力病人的麻醉，合并重要脏器功能衰竭或严重系统功能障碍病人的麻醉等。
参加疼痛治疗的工作（适用于主治医师）。
IV级麻醉权限：独立实施特殊病人的麻醉，如：控制性降温麻醉，嗜铬细胞瘤的麻醉，重症肌无力病人的麻醉，心血管手术麻醉，新生儿麻醉，合并重要脏器功能衰竭或严重系统功能障碍病人的麻醉等。
熟练掌握各项麻醉操作和穿刺技术，着重急、危、重、疑难病例的抢救处理工作，根据具体情况侧重临床专科麻醉、疼痛治疗、ICU的工作（适用于副主任及以上医师）。
3．特殊手术的麻醉心脏、大血管手术麻醉，颅内动脉瘤手术麻醉、巨大脑膜瘤手术麻醉，脑干手术麻醉，肾上腺手术麻醉，多发严重创伤手术麻醉，休克病人麻醉，高位颈髓手术麻醉，器官移植手术麻醉，高龄病人麻醉，新生儿麻醉，控制性降压，低温麻醉，心肺脑复苏等。
麻醉科分级管理制度一、简介麻醉科作为医疗机构中重要的科室之一，负责执行麻醉与术前、术中及术后的监护工作。
为了加强麻醉科的管理，提高医院的整体安全水平，建立麻醉科分级管理制度是必要且重要的。
二、管理原则1. 安全第一：麻醉科的工作涉及病人的生命安全，安全必须是最优先考虑的原则，所有的工作都应以安全为核心。
2. 精细化管理：麻醉科工作需要高度的专业性和技术要求，因此必须进行科学的、系统的管理。
3. 制度化管理：建立科学、规范、严密的管理制度，确保所有工作按照制度进行，并进行及时的修订和更新。
三、麻醉科分级管理制度的内容1. 人员分类管理：a. 麻醉医师：根据资质、经验和技术水平的不同，将麻醉医师分为高级麻醉医师、主治麻醉医师和低级麻醉医师，分别担负不同的麻醉手术。
b. 护士：依据培训和职称等级的不同，将麻醉科护士分为高级麻醉护士、主管麻醉护士和一般麻醉护士，负责配合麻醉医师完成麻醉工作。
c. 其他辅助人员：如麻醉技师、麻醉科秘书等，任命适当数量的人员，负责辅助麻醉科各项工作。
2. 设备分类管理：a. 麻醉设备分类：将麻醉设备根据功能和使用需求进行分类，确保设备的合理使用和有效管理。
例如，将呼吸机、监护仪等设备分为高级设备、中级设备和普通设备。
b. 设备维护保养：制定设备维护保养计划，并明确责任人，定期检测、维修和更换设备，确保设备高效运行和安全使用。
3. 信息化管理：a. 麻醉信息系统：建立麻醉信息系统，用于信息的收集、存储、分析和查询，提高工作的效率和精确度。
b. 麻醉记录单：规范麻醉记录单的格式和内容，确保麻醉过程的准确记录和存档。
4. 风险预防管理：a. 麻醉风险评估：针对不同病情和手术类型，进行麻醉风险评估，制定相应的麻醉方案和监测措施，最大限度地预防风险发生。
b. 应急预案：建立麻醉科应急预案，包括麻醉事故的处理程序和应急设备的准备，确保在紧急情况下的及时响应和有效处理。
5. 质量管理：a. 麻醉科质量控制：制定科室的质量控制目标和指标体系，定期开展麻醉质量评价，发现问题并及时纠正。
医院手术分级管理制度一、目的落实《医疗质量管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》要求，规范各级医师手术操作权限，提高医疗质量，保障患者安全。
二、定义手术分级管理制度，指为保障患者安全，按照手术风险程度、复杂程度、难易程度和资源消耗不同，对手术进行分级管理的制度。
三、适用范围全院手术科室、麻醉科、手术室。
四、制度内容（一）手术分级1.根据手术的风险性和难易程度不同，将本院的手术分为四级并进行管理：一级手术是指风险较低、过程简单、技术难度低的手术;二级手术是指有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术；三级手术是指风险较高、过程较复杂、难度较大的手术;四级手术是指风险高、过程复杂、难度大的手术。
（二）手术医师分级本制度所指医师，系在我院注册的执业医师。
根据手术医师取得的卫生专业技术职称，将其分为四级：住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师。
建立手术分级授权管理机制，建立手术医师技术档案。
(三)各级医师手术权限1.住院医师：限于一级手术。
2.主治医师：限于二级及以下手术；在具备二级手术资质准入的基础上，经授权后可以开展部分三、四级手术。
3.副主任医师：限于三级及以下手术；具备三级及以下手术资质准入的基础上，经授权后可以开展部分四级手术。
4.主任医师：四级手术以及本专业其他各级手术。
任何级别医师所作的外科手术级别，均不可超出所受聘医院的外科手术执业范围。
(四)手术审批权限手术审批权限是指对拟施行的不同级别手术以及不同情况、不同类别手术的审批权限。
1.常规手术(1)一级手术：主管的主治医师以上医师审批，并可签发手术通知单。
(2)二级手术：科主任审批，签发手术通知单。
(3)三级手术：科主任审批，签发手术通知单。
(4)四级手术：科主任审批，签发手术通知单。
2.急诊手术在急诊或紧急情况下，为抢救病员生命，值班医师应当机立断，争分夺秒积极进行急诊、抢救手术的安排，并迅速向科室主任和医务部或总值班汇报，请求技术支持。
麻醉分级管理制度范文麻醉分级管理制度范文第一章总则第一条为了保障医疗安全、确保全面高效质量护理服务，在医疗机构内进行麻醉的管理与应用，特制定本麻醉分级管理制度。
第二条该制度适用于所有医疗机构内进行麻醉的医护人员，包括但不限于麻醉科医生、护士及其他相关人员。
第三条医疗机构应当依法设立麻醉科，并根据本制度设立麻醉分级。
第四条麻醉分级分为四级，从高到低分别为特级、一级、二级和三级。
第五条麻醉分级的设立应当满足以下条件：1. 麻醉分级应当根据医疗机构的规模、设备、技术、工作经验等实际情况确定。
2. 麻醉分级应当符合相关法律法规、行业标准的要求。
第六条医疗机构麻醉科应当配备相应的医疗设备和麻醉药品，并按照相关规定确保设备和药品的有效性和安全性。
第七条麻醉科应当制定麻醉操作规程和操作指南，确保麻醉操作的科学性和规范性。
第二章麻醉分级与权限第八条特级麻醉科为最高级别，只允许拥有特级麻醉师资格证书的医生在特级麻醉科实施麻醉。
第九条一级麻醉科只允许拥有一级麻醉师资格证书的医生在一级麻醉科实施麻醉。
第十条二级麻醉科只允许拥有二级麻醉师资格证书的医生在二级麻醉科实施麻醉。
第十一条三级麻醉科只允许拥有三级麻醉师资格证书的医生在三级麻醉科实施麻醉。
第十二条医生在进行麻醉操作前，必须持有有效的麻醉师资格证书，并经过医疗机构审核和备案，才可在相应麻醉科实施麻醉。
第十三条除特殊情况外，非麻醉科医生未经特级、一级、二级或三级麻醉师的同意，不得在非本级别麻醉科实施麻醉。
第三章麻醉分级的设置与管理第十四条医疗机构应当对麻醉分级进行定期评估，确保麻醉分级与实际情况的适应性和准确性。
第十五条麻醉分级的变更应当按照规定程序进行，并得到麻醉科负责人的书面批准。
第十六条医疗机构应当建立麻醉科档案，存储麻醉师的资格证书、操作记录等相关信息，并进行备案管理。
第十七条麻醉科应当定期进行技术培训和考核，确保麻醉师的专业水平和操作能力。
第十八条麻醉科应当建立麻醉风险评估制度，对麻醉操作过程进行风险评估，并采取相应措施进行风险防范。
医院手术分级管理制度目录一、总则 (2)二、手术分级标准 (2)2.1 临床科室手术分级 (4)2.1.1 一级手术 (5)2.1.2 二级手术 (6)2.1.3 三级手术 (6)2.2 麻醉科手术分级 (7)2.2.1 一级麻醉 (9)2.2.2 二级麻醉 (9)2.2.3 三级麻醉 (11)2.3 手术科室与麻醉科共同开展的手术分级 (12)三、手术医师分级 (13)3.1 住院医师 (14)3.2 主治医师 (15)3.3 副主任医师 (17)3.4 正主任医师 (17)四、手术权限管理 (18)4.1 一般规定 (19)4.2 特殊情况 (21)五、手术审批程序 (22)5.1 一般程序 (23)5.2 紧急手术审批 (24)六、监督与考核 (26)七、附则 (26)7.1 解释权 (27)7.2 施行日期 (27)一、总则为了保障医院手术安全、提高手术质量，确保各级手术医师的资质与手术技术水平的匹配，降低手术风险，特制定本医院手术分级管理制度。
该制度的实施有助于规范手术管理，提高医疗服务质量，保护患者安全。
实事求是原则：根据医院实际情况，科学合理地制定手术分级标准与管理流程。
动态调整原则：根据医院发展、医师技术提升及手术难度的变化，适时调整手术分级及管理制度。
本制度适用于医院内所有手术科室及参与手术的医护人员，包括手术医师、麻醉医师、手术室护士等。
涉及的所有手术操作，包括常规手术、微创手术、介入手术等，均应遵循本制度。
二、手术分级标准依据手术过程的复杂程度、风险性以及难易程度，将手术分为四个等级，即一级手术、二级手术、三级手术和四级手术。
一级手术：操作过程简单，技术难度低，主要包括各类简单手术、腔镜手术以及部分恶性肿瘤切除术等。
二级手术：操作过程相对复杂，技术难度适中，有一定的风险性，主要包括各类中等复杂度的手术、部分恶性肿瘤切除术以及部分微创手术等。
三级手术：操作过程较复杂，技术难度高，风险性较大，主要包括各类复杂手术、高难度肿瘤切除术以及部分罕见病手术等。
麻醉操作分级管理制度
一、麻醉操作人员的资质要求。
麻醉医师、麻醉护士应取得国家认可的资格证书，具备相应的专业知识和技能。
二、麻醉操作的分级管理。
根据患者的病情和手术难度，将麻醉操作划分为一级、二级、三级和特殊麻醉四个级别。
不同级别的麻醉操作应由相应资质的麻醉医师或麻醉护士执行。
三、麻醉操作前的准备工作。
麻醉操作前应对患者进行评估，了解其身体状况和药物过敏史等情况，制定适当的麻醉方案。
同时，应检查设备、药品等麻醉器材，确保其完好无损。
四、麻醉操作中的监护与护理。
麻醉操作中应对患者进行严密的监护，包括心率、呼吸、血压、体温等生命体征的监测。
同时，对患者的呼吸道、循环等方面进行护理，确保麻醉操作的安全性和有效性。
五、麻醉操作后的观察与处理。
麻醉操作后应对患者进行观察，了解其恢复情况，及时处理可能发生的并发症和不良反应。
六、麻醉操作的记录与报告。
麻醉操作应做好详细的记录，包括麻醉方案、麻醉操作过程、监测结果等。
同时，对麻醉操作中可能产生的医疗纠纷要及时进行报告和处理。
通过制定麻醉操作分级管理制度，医疗机构能够规范麻醉操作，保障患者安全，提高医疗服务的质量和水平。
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麻醉分级管理制度一、总则麻醉是一种具有镇痛、抑制自主神经系统、使患者失去意识、失去对外界刺激的感知能力以及使患者忘记手术过程的一种特殊医学操作。
麻醉分级管理制度是针对医院麻醉工作实际情况，为了保障患者安全、提高麻醉质量、加强对麻醉医生的管理而制定的。
二、麻醉分级管理的基本原则1. 安全第一，坚持“患者至上”的原则，保证患者在手术中的安全和舒适；2. 严格依法、依规操作，严守职业操守，遵纪守法，加强团队合作；3. 提高麻醉医师职业素养和医疗技术水平，全面提升麻醉服务质量；4. 以科学管理和人性化服务为原则，为患者提供安全、舒适、周到的麻醉服务；5. 加强对麻醉药品、设备的管理和维护，确保麻醉设备的安全可用。
三、麻醉分级管理的实施范围麻醉分级管理制度适用于医疗机构的麻醉科室、手术室、产科室等相关部门，适用于所有从事麻醉工作的医务人员。
四、麻醉分级管理的具体内容1. 麻醉医疗机构应当根据医院的实际情况，建立麻醉分级管理机构和人员。
麻醉科室应配有足够数量的合格麻醉医生和护士，麻醉科室应设立专门的质控科。
2. 麻醉医疗机构应当按照国家有关法律法规规定的医师职称和执业资格的要求，聘用符合条件的麻醉医生，严格按照医生的资质和工作经验安排其进行不同级别的手术麻醉工作。
3. 麻醉医疗机构应当定期组织麻醉医生进行专业技术培训和医德医风教育，保证麻醉医生的专业水平和职业道德。
4. 麻醉医疗机构应当严格按照有关规定申请设备配置、管理和使用麻醉设备；加强对麻醉设备的维护和保养，确保设备的完好和准确。
5. 麻醉医疗机构应当根据医院的实际情况，制定麻醉分级管理制度，并进行定期检查和总结，对麻醉分级管理制度进行及时修订。
五、麻醉分级管理的责任1. 医院麻醉科室负责对麻醉医生进行专业技术培训和考核，保证医院手术麻醉质量。
2. 麻醉科室负责对麻醉设备进行定期维护和保养，并检查设备的使用情况，确保设备的安全和有效。
3. 麻醉科室负责制定麻醉分级管理制度，并严格执行，对违反规定的人员进行处理。
一、总则为加强医院麻醉工作的规范化管理，确保患者麻醉安全，提高麻醉质量，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、麻醉分级1. 麻醉医师资格分级（1）麻醉住院医师：从事麻醉专业工作3年以内的人员，可在上级医师指导下开展一般麻醉工作。
（2）麻醉主治医师：从事麻醉专业工作3年以上的人员，可独立开展一般麻醉工作。
（3）麻醉副主任医师：从事麻醉专业工作5年以上的人员，可独立开展复杂麻醉工作，并指导住院医师和主治医师。
（4）麻醉主任医师：从事麻醉专业工作10年以上的人员，可独立开展各类复杂麻醉工作，并指导全院麻醉工作。
2. 麻醉工作分级（1）一级麻醉：适用于技术难度低、风险度小、病情稳定的患者。
（2）二级麻醉：适用于技术难度中等、风险度一般、病情相对稳定的患者。
（3）三级麻醉：适用于技术难度高、风险度大、病情危重的患者。
（4）四级麻醉：适用于技术难度极高、风险度极大、病情极其危重的患者。
三、麻醉工作流程1. 麻醉医师根据患者病情和手术需求，选择合适的麻醉方式和药物。
2. 麻醉医师对患者进行全面评估，制定麻醉方案，并与患者沟通。
3. 麻醉医师在手术前与术者、护士共同进行术前讨论，制定手术麻醉方案。
4. 麻醉医师在手术过程中，密切观察患者生命体征，确保麻醉安全。
5. 手术结束后，麻醉医师负责患者的术后复苏和观察，直至患者完全清醒。
四、麻醉质量控制1. 麻醉医师应严格执行各项麻醉操作规范，确保麻醉安全。
2. 麻醉医师应定期参加业务学习和培训，提高自身业务水平。
3. 麻醉科应定期对麻醉工作进行质量检查，发现问题及时整改。
4. 麻醉科应建立健全麻醉不良事件报告制度，对发生的不良事件进行调查和处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院麻醉科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院麻醉科根据实际情况予以补充和完善。
麻醉分级授权管理制度一、本制度适用于各级麻醉医师。
二、在各级麻醉医师中，只有取得中级资格并授权二级麻醉权限者方能独立实施麻醉工作。
三、麻醉科质量与平安管理小组〔以下简称“管理小组〞〕负责本科室医师的麻醉权限管理，科主任任组长，为科室麻醉权限管理的第一责任人。
四、管理小组定期对本科室的麻醉医师进展麻醉权限评估工作，结合每位麻醉医师的实际工作水平与能力明确其具体的麻醉权限。
五、申请人填写"麻醉医师分级授权资格申请表"，经管理小组讨论确定麻醉医师的权限，科主任签名确认后报送医务处，医务处将申报情况上报医疗质量与平安管理委员会审核、批准后，申请医师方获得相应的麻醉权限。
审批材料一式两份，一份由科室保存，另一份由医务处备案。
六、麻醉医师权限的动态管理。
〔一〕、根据麻醉医师级别变动及实际工作能力的提高，科室管理小组将适时组织麻醉权限的再评估工作，并在履行申请审批程序后，扩大申请医师相应的麻醉权限。
〔二〕、一般情况下麻醉医师不得超权限实施麻醉，否那么给予通报批评或降低、暂停麻醉权限6个月至1年不等处分。
对于执业能力定期考核不合格者给予降级处理。
对于相应级别工作不力、存在平安隐患的科室人员，麻醉科质量与平安管理小组可随时召开会议评估其麻醉权限。
〔三〕、对德才兼备、业务能力较强的麻醉医师，经科室麻醉管理小组、医务处、主管院长研究同意后，可适当放宽麻醉范围，但应在上级医师指导下进展，防止发生意外。
〔四〕、发生医疗纠纷及医疗事故的麻醉医师将按照有关规定予以处分。
七、麻醉医师麻醉权限的再授权机制。
〔一〕、被降低、限制麻醉权限或暂停执业的麻醉医师，医院将责本钱科室的管理小组对其进展考察，考察时间为6个月至1年不等。
〔二〕、考察期满后，管理小组对被考察医师再次进展麻醉权限评估。
〔三〕、根据评估结果，如管理小组认定被考察医师可以再申请或恢复相应麻醉权限，需填写"麻醉医师分级授权资格申请表"，并经申请医师、科主任签名确认后报送医务处。
GB6017.1-20起重机械安全规程-第1部分
手术分级管理制度
1.根据国务院《医疗机构管理条例》和卫生部《医院分级管理办法》要求,根据医院功能制订手术分级管理制度.
2.各科室要认真组织全科人员进行讨论,根据科室各级人员技术状况,科学界定各级人员手术范围.
3.科室根据科内人员晋升及个人技术水平提高状况,定期调整其手术范围.
所称"手术范围",系指卫生行政部门核准的诊疗科目内开展的手术.
4.科室应严格监督落实《各级医师手术范围》要求,任何科室和个人不得擅自开展超出相应范围的手术治疗活动.
5.若遇特殊情况(例如:急诊,病情不允许等),医师可超范围开展与其职,级不相称的手术,但应及时报请上级医师,给予指导或协助诊治.
附:各级医师手术范围
1.主任医师按"各专业手术分类"完成甲,乙,丙,丁各类手术,但应侧重甲类手术质量,水平的提高.
2.副主任医师按"各专业手术分类"完成乙,丙,丁类手术,但应侧重乙类手术质量,水平的提高.
3.主治医师按"各专业手术分类"参与甲,乙类手术,做助手;可完成丙,丁类手术.
4.医师按"各专业手术分类"参与乙类手术,做助手;可完成丙,丁类手术.
5.助理医师(医士) 按"各专业手术分类"参与丙类手术,做助手;可完成了类手术.
考虑到人才梯队建设和后备力量培养问题,高年资医师(取得现有职称3年以上)可在上级医师的指导下完成高一类手术.对无主任医师的专业,科室可根据副主任医
师技术水平状况,选择一位可以完成主任医师手术范围的副主任医师承担主任医师工作;若选择不出,不可超范围开展此类手术.
各专业手术分类
一,外科系统
甲类手术
1.普通外科
(1)全胃切除术,胃癌扩大根治术; (2)左右半肝切除术,肝左外侧叶切除及楔形切除;
(3)胰腺癌根治术,扩大胰买十二指肠切除术; (4)胆道再次手术; (5)腹主动脉瘤切除,移
植术; (6)带血管胎儿胰腺移植术;(7)经胸颈无名及锁骨下动脉瘤切除术,血管移植术; (8)扩大全胰腺切除术; (9)甲状腺癌颈淋巴结廓清术,甲状旁腺切除术; (10)右心耳下腔静脉旁路移植术; (11)腹腔内肿瘤联合3种以上脏器切除; (12)新开展的各种手术; (13)诊断不明确的探查术.
乙类手术
1.普通外科
(1)甲类手术以外的肝,胆,胰,脾的各种手术; (2)胃部及十二指肠手术,胃肠吻合术;(3)肝脾损伤的处理;(4)直肠切除术,回盲部切除术; (5)结肠造口术,各段结肠癌根治术; (6)甲类手术以外甲状腺,甲状旁腺各种手术; (7)乳癌根治术; (8)门静脉高压的各类分流术及断流术; (9)各段肠癌根治术; (10)腹部损伤剖腹探查术.
丙类手术
1.普通外科
(1)肝脓肿切开引流术; (2)肠切除术; (3)腹部损伤剖腹探查术; (4)胃肠穿孔修补术;
(5)胃肠造口术,吻合术; (6)大隐静脉结扎转流术及剔除术; (7)胆囊单纯造口术; (8)乳腺
单纯切除术。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的
工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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保洁员协议书
甲方：村村民委员会
乙方：，身份证号：
为了确保本村的清洁卫生得到正常有序地运行，使全村的环境卫生保持清洁.干净。
切实做好全村生活垃圾的收集处置工作。
经甲.乙双方协商同意，特订如下协议：
一.垃圾收集范围：
屯主要道路的路边.溪边经常保持整洁，及时清理白色污染.无明显垃圾堆积物：清除屯主要道路两边杂草：对屯内公共树木养护：沟渠如有堵塞做到及时清理：对乱张贴.乱涂写.乱刻画.乱散发.乱悬挂等非法广告做到及时制止和清理。
二.保洁员报酬工资合计元，要求做到每周清洁2次以上，确保路面干净.整洁。
工资逐月发放。
三.保洁所需一切工具均由乙方自己承担，乙方还要自备垃圾清运车辆。
在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。
四.工作要求:
1.屯内道路路段保洁要求：对屯内道路及路两旁的沟.涵管必须清理疏通，道路两旁的绿化带进行抚育.管理，保持路边无杂草，路面无杂物。
2.保洁员必须服从村分管清洁卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，达不到工作要求的，每次酌情口工资若干元。
3凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众反映意见大，经批评.教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。
五.甲方如有提供给乙方的保洁工具，乙方须合理使用.妥善保管和管理，如因乙方未按程序操作，造成保洁工具损坏或丢失的，乙方应做出相应的赔偿。
六.合同有效期为一年。
时间为年月日至年月日。
若乙方在合同期未到，中途欲暂停或终止保洁工作，需提前一个月与甲方商议并经甲方同意后方可暂停或终止保洁工作，否则甲方有权视具体情况扣除乙方一个月工作。
七.本合同一式两份，甲.乙双方各执一份，希望双方遵守合同条款。
合同经甲.乙双方签字后生效，望各自遵守执行。
甲方：（盖章）乙方：
村委主任签字：签字：
年月日。
