保安员在岗培训法律保安专业知识和技能的情况

保安员在岗培训和技能培训文件一、背景介绍1.当前社会治安形势日益复杂，保安员在维护社会秩序和保障公共安全方面发挥着重要作用。

2.为了提高保安员的综合素质和专业技能，保障其能够胜任工作岗位，各地不同单位纷纷开展了保安员在岗培训和技能培训工作。

3.在岗培训和技能培训文件的制定和执行对于规范保安员培训工作、提升保安员素质水平具有重要意义。

二、文件主要内容1.岗前培训内容（1）《保安员岗前培训教材》提供有关法律法规、保安员职责、岗位要求等基础知识，使保安员对工作有着基本的认识和了解。

（2）《保安员应急处置培训大纲》包括火灾、事故、突发事件等应急情况的处理方法和技巧，培养保安员的紧急应变能力。

2.技能培训内容（1）《保安员基本技能培训手册》就保安员日常工作中的巡逻、监控、执勤、协助调解等技能进行详细的介绍和讲解，加强保安员的实际操作能力。

（2）《保安员身体素质训练计划》通过体能训练和体能测试，提高保安员的身体素质和应对突发事件的能力。

3.培训计划（1）《保安员在岗培训计划》对于每一个培训课程的时间安排、教学内容、教学方法等进行详细规划，确保培训工作的顺利进行。

（2）《保安员技能培训考核标准》明确保安员从培训中所需达到的要求和标准，作为培训效果的衡量标准。

4.培训组织（1）《保安员培训教师资格认定办法》对于保安员培训教师的资质、能力、教学经验等方面进行认定，保证培训质量和效果。

（2）《保安员培训考核机构管理办法》规范培训考核机构的组织结构、考核流程、考核内容等，保证考核公正、公平。

5.培训管理（1）《保安员培训档案管理规定》对于保安员培训过程中的各项资料和记录进行规范管理，为进一步培训和管理提供依据。

（2）《保安员培训效果评估与考核办法》对保安员培训结果进行定期检查和评估，及时发现问题并加以解决。

三、文件实施和监督机制1.各单位应建立健全保安员培训工作机构和管理制度，明确培训责任人和管理责任人，确保培训工作开展有序。

保安员在岗培训法律保安专业知识和技能的情况保安员在岗培训是指保安人员在开始工作后，根据实际需求接受一系列的法律保安专业知识和技能培训的过程。

此类培训旨在帮助保安员更好地履行职责，提高工作素质和应对突发事件的能力。

本文将探讨保安员在岗培训的必要性及其对保安行业的重要作用。

一、保安员在岗培训的必要性作为一项重要的安全工作，保安员的培训应始终与法律保安专业知识和技能紧密结合。

以下是保安员在岗培训的几个必要性：1. 提高保安员的安全意识：在岗培训可以帮助保安员更好地认识和了解安全意识，培养其对安全工作的高度重视和责任感。

2. 掌握执法法规：通过岗位培训，保安员可以全面了解和掌握相关的执法法规，确保自己的行为符合法律规定，提高工作的合法性和可靠性。

3. 学习安全技能：在岗培训中，保安员将学习各种安全技能，包括巡逻、检查、搜查等，提高自身的实际操作能力。

4. 了解突发事件应对策略：在岗培训中，保安员将学习各类突发事件的应对策略，如火灾、抢劫等，从而在紧急情况下能够冷静应对，保障人员和财产的安全。

二、保安员在岗培训的内容保安员在岗培训的内容包括法律保安专业知识和技能方面的培训。

以下是常见的培训内容：1. 法律法规培训：保安员需了解相关的执法法规，如《治安管理处罚法》、《警卫条例》等，对法律法规的学习是保安员在岗培训的重点。

2. 安全意识与职业道德培训：培训内容还包括提高保安员的安全意识和提升职业道德，培养他们对法律、公德和职业精神的认识。

3. 应急预案和危机管理培训：突发事件的发生需要保安员具备应对能力，因此在岗培训中，保安员将学习各类突发事件的应对策略和应急预案。

4. 实操技能培训：岗位培训需要保安员进行巡逻、安全检查、搜查、安装和维护安防设备等实操技能的培训，以保证其工作的专业性。

三、保安员在岗培训的实施方式针对保安员在岗培训，实施方式可以根据不同地区和不同单位的需求灵活选择，主要有以下几种方式：1. 班级培训：组织保安员参加集中的培训班，由专业培训机构或公安部门安排授课，通过集中学习的方式提高培训效果。

保安员在岗培训法律、保安专业技术知识及技能的情况出入人员和车辆的证件，包括身份证、工作证、车辆行驶证等。

2按照规定登记车辆及物品，并接待来访人员。

3指挥和疏导人员与车辆，确保出入口秩序正常。

4发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况，及时报告。

5识别报警信号，并使用常用报警设备报警。

相关知识和技能要求：1门卫操作规程与标准。

2查验证件和货物的基本方法。

3指挥疏导人员、车辆的基本手段和方法。

4常用报警设施和通讯器材的使用方法。

5接待来访人员的规范和礼仪。

6报告和报警的程序和方法。

在上岗前，门卫保安员应该按照规定着装，携带防护用具，并备有门卫勤务登记簿。

在门卫勤务实施中，保安员需要验证出入人员和车辆的证件，登记车辆及物品，接待来访人员，并指挥和疏导人员与车辆，确保出入口秩序正常。

同时，保安员需要发现异常情况并及时报告，识别报警信号并使用常用报警设备报警。

为了做好门卫勤务，保安员需要掌握门卫操作规程与标准，查验证件和货物的基本方法，指挥疏导人员、车辆的基本手段和方法，掌握常用报警设施和通讯器材的使用方法，了解接待来访人员的规范和礼仪，以及掌握报告和报警的程序和方法。

和技能要求：1.了解保安工作的法律法规和保安职责2.熟悉常见的安全隐患和应急处理方法3.掌握常用保安器械的使用方法和维护保养技巧4.了解消防器材的种类和使用方法，能够正确使用和维护5.了解隔离区的设置原则和方法，能够正确设置和维护隔离区6.具备基本的沟通能力和应对突发事件的能力7.具备团队合作精神和责任心，能够积极配合其他保安员完成任务。

和报告3.能发现并及时处理安全隐患4.能熟练使用消防器材5.能熟练掌握紧急情况的处理方法二）相关知识1.了解安全防范的基本理论和知识2.了解消防器材的种类、使用方法和维护保养3.了解安全隐患的识别方法和预防措施4.了解紧急情况的应急处理方法和报警流程5.了解相关法律法规和保安业务标准在担任守护任务之前，保安员应该做好充分的准备，包括着装规范、携带防护用具、备有守护勤务登记薄等。

第1篇一、引言随着我国社会经济的快速发展，保安行业在维护社会治安、保障人民群众生命财产安全等方面发挥着越来越重要的作用。

为了规范保安在岗培训工作，提高保安员素质，保障保安员合法权益，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本规定。

二、保安在岗培训的范围和内容1. 保安在岗培训的范围保安在岗培训是指保安员在从事保安服务过程中，接受用人单位组织的、以提高保安员业务素质、法律意识、职业道德和服务技能为主要内容的培训。

2. 保安在岗培训的内容（1）法律法规培训：包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

（2）职业道德培训：包括保安员的职业素养、服务意识、敬业精神等。

（3）业务技能培训：包括安全防范、巡逻守护、突发事件处置、消防知识、应急处理等。

（4）服务礼仪培训：包括接待服务、语言表达、仪容仪表等。

（5）心理健康培训：包括心理素质、情绪管理、压力应对等。

三、保安在岗培训的组织与实施1. 保安在岗培训的组织（1）用人单位应当建立健全保安在岗培训制度，明确培训内容、培训方式、培训时间等。

（2）用人单位应当设立专门的培训部门或者委托具备相应资质的培训机构负责保安在岗培训工作。

2. 保安在岗培训的实施（1）用人单位应当根据保安员的工作岗位和业务需求，制定合理的培训计划。

（2）培训内容应当符合法律法规要求，注重实际操作和案例分析。

（3）培训方式应当多样化，包括集中培训、现场教学、远程培训等。

（4）培训时间应当根据保安员的工作性质和实际情况合理安排。

四、保安在岗培训的考核与评估1. 保安在岗培训的考核（1）用人单位应当对保安员进行培训考核，考核内容包括法律法规、职业道德、业务技能、服务礼仪等方面。

（2）考核结果应当作为保安员晋升、调整工资、解除劳动合同等依据。

2. 保安在岗培训的评估（1）用人单位应当定期对保安在岗培训工作进行评估，评估内容包括培训内容、培训方式、培训效果等。

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况相关法律、法规知识?（1）基本法律常识：?《中华人民共和国宪法》的相关知识。

?《中华人民共和国刑法》的相关知识。

?《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关知识。

?《中华人民共和国民法通则》的相关知识。

?《中华人民共和国民事诉讼法》的相关知识。

?《中华人民共和国合同法》的相关知识。

?《中华人民共和国劳动法》的相关知识。

?（2）行政法律法规常识：?《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关知识。

《中华人民共和国消防法》的相关知识。

?《中华人民共和国道路交通安全法》的相关知识。

《信访条例》的相关知识。

?《企业事业单位内部治安保卫条例》的相关知识。

?《物业管理条例》的相关知识。

?（3）部门规章与地方性法规常识：?公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规中相关内容。

? （4）其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的内容。

?? 保安专业知识?基础理论知识?（1）保安服务业的产生和发展。

?（2）保安服务的概念、性质。

?（3）保安服务组织的职责及组建条件。

? （4）保安人员的职责和权限。

?（5）保安人员的基本素质及行为规范。

?专业基础知识?（1）保安勤务知识。

?（2）安防技术与设施知识。

?（3）消防安全知识。

?（4）现场保护知识。

?（5）现场救助常识。

?（6）内务管理知识。

?（7）保安礼仪常识。

?（8）安全管理知识。

?（9）交通安全知识。

?（10）防卫术知识。

?（11）人际沟通技巧保安勤务知识和技能要求??门卫?出入口守卫的技能要求和相关知识?技能要求?1.能查验出入人员和车辆的证件?2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员?3.能指挥、疏导人员与车辆?4.能发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况并及时报告?5.能识别报警信号，并使用对讲机、电话、有线和无线按钮、键盘等常用报警设备报警?相关知识?1.门卫操作规程与标准?2.查验证件和货物的基本方法?3.指挥疏导人员、车辆的基本手段和方法?4.常用报警设施和通讯器材的使用方法?5.接待来访人员的规范?6.报告和报警的程序和方法?一、上岗前的准备?担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况相关法律、法规知识（1）基本法律常识：《中华人民共和国宪法》的相关知识。

《中华人民共和国刑法》的相关知识。

《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关知识。

《中华人民共和国民法通则》的相关知识。

《中华人民共和国民事诉讼法》的相关知识。

《中华人民共和国合同法》的相关知识。

《中华人民共和国劳动法》的相关知识。

（2）行政法律法规常识：《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关知识。

《中华人民共和国消防法》的相关知识。

《中华人民共和国道路交通安全法》的相关知识。

《信访条例》的相关知识。

《企业事业单位内部治安保卫条例》的相关知识。

《物业管理条例》的相关知识。

（3）部门规章与地方性法规常识：公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规中相关内容。

（4）其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的内容。

保安专业知识基础理论知识（1）保安服务业的产生和发展。

（2）保安服务的概念、性质。

（3）保安服务组织的职责及组建条件。

（4）保安人员的职责和权限。

（5）保安人员的基本素质及行为规范。

专业基础知识（1）保安勤务知识。

（2）安防技术与设施知识。

（3）消防安全知识。

（4）现场保护知识。

（5）现场救助常识。

（6）内务管理知识。

（7）保安礼仪常识。

（8）安全管理知识。

（9）交通安全知识。

（10）防卫术知识。

（11）人际沟通技巧保安勤务知识和技能要求门卫出入口守卫的技能要求和相关知识技能要求1.能查验出入人员和车辆的证件2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员3.能指挥、疏导人员与车辆4.能发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况并及时报告5.能识别报警信号，并使用对讲机、电话、有线和无线按钮、键盘等常用报警设备报警相关知识1.门卫操作规程与标准2.查验证件和货物的基本方法3.指挥疏导人员、车辆的基本手段和方法4.常用报警设施和通讯器材的使用方法5.接待来访人员的规范6.报告和报警的程序和方法一、上岗前的准备担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。

保安员在岗培训法律、保安专业知识出入人员和车辆的证件是门卫的首要任务，保安员需要熟悉验证证件的基本方法和标准，确保有效性和准确性。

2门卫需要熟悉指挥和疏导人员和车辆的基本手段和方法，以便保证出入口的秩序和安全。

3门卫需要及时发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况，并及时报告，以防止安全事故的发生。

4门卫需要熟悉常用报警设施和通讯器材的使用方法，以便在紧急情况下及时报警。

5门卫需要按规定接待来访人员，熟悉接待规范，以便保证安全和服务质量。

6门卫需要熟悉报告和报警的程序和方法，以便在紧急情况下及时报告和处理。

安全巡逻安全巡逻是保安员的重要职责之一，需要掌握以下技能和知识：1熟悉巡逻路线和时间，制定巡逻计划，确保全面覆盖和及时发现问题。

2巡逻时需要注意观察周围环境和人员活动情况，发现异常情况及时处理。

3巡逻时需要熟悉使用各种安全设备和器材，如手电筒、防护用具等，以便在需要时使用。

4巡逻时需要熟悉报告和报警的程序和方法，以便在紧急情况下及时报告和处理。

5巡逻时需要注意保护自身安全，避免冒险和危险行为。

安全防范安全防范是保安员的核心职责之一，需要掌握以下技能和知识：1熟悉各种安全设备和器材的使用方法，如监控设备、报警设备等。

2熟悉安全防范的基本原则和方法，如防范措施的层次性、防范措施的综合性等。

3熟悉应急预案和处理流程，以便在紧急情况下及时处理。

4熟悉安全防范的法律法规和标准，以便做好工作并避免违法行为。

5熟悉危险品的基本知识和处理方法，以便在发生危险品事故时及时处理。

内务管理内务管理是保安员的基本职责之一，需要掌握以下技能和知识：1熟悉内务管理的基本原则和方法，如内务管理的计划性、组织性、监督性等。

2熟悉内务管理的各项工作内容，如设备管理、物资管理、人员管理等。

3熟悉内务管理的法律法规和标准，以便做好工作并避免违法行为。

4熟悉内务管理的应急预案和处理流程，以便在紧急情况下及时处理。

5熟悉内务管理的安全防范工作，以便做好内部安全工作。

保安员在岗培训法律在岗保安员的法律、保安专业知识和技能培训是必要的。

一、保安员的守则1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院一切规章制度。

2.服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

3.严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

4.讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。

5.爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

6.勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

7.衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、保安工作态度1.服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2.严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3.正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4.团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5.勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度1.礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2.乐观――以乐观的态度接待客户。

3.XXX――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。

4.热情――尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5.耐心――对客户的要求应认真、耐心地聆听。

6.平等――视同仁地对待所有病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表一）着装1.上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

2.制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。

3.除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。

二）仪容仪表1.精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。

2.着装整洁，帽子戴正，扣好纽扣。

不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣等物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品。

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况相关法律、法规知识（1）基本法律常识：《中华人民共和国宪法》的相关知识。

《中华人民共和国刑法》的相关知识。

《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关知识。

《中华人民共和国民法通则》的相关知识。

《中华人民共和国民事诉讼法》的相关知识。

《中华人民共和国合同法》的相关知识。

《中华人民共和国劳动法》的相关知识。

（2）行政法律法规常识：《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关知识。

《中华人民共和国消防法》的相关知识。

《中华人民共和国道路交通安全法》的相关知识。

《信访条例》的相关知识。

《企业事业单位内部治安保卫条例》的相关知识。

《物业管理条例》的相关知识。

（3）部门规章与地方性法规常识：公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规中相关内容。

（4）其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的内容。

保安专业知识基础理论知识（1）保安服务业的产生和发展。

（2）保安服务的概念、性质。

（3）保安服务组织的职责及组建条件。

（4）保安人员的职责和权限。

（5）保安人员的基本素质及行为规范。

专业基础知识（1）保安勤务知识。

（2）安防技术与设施知识。

（3）消防安全知识。

（4）现场保护知识。

（5）现场救助常识。

（6）内务管理知识。

（7）保安礼仪常识。

（8）安全管理知识。

（9）交通安全知识。

（10）防卫术知识。

（11）人际沟通技巧保安勤务知识和技能要求门卫出入口守卫的技能要求和相关知识技能要求1.能查验出入人员和车辆的证件2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员3.能指挥、疏导人员与车辆4.能发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况并及时报告5.能识别报警信号，并使用对讲机、电话、有线和无线按钮、键盘等常用报警设备报警相关知识1.门卫操作规程与标准2.查验证件和货物的基本方法3.指挥疏导人员、车辆的基本手段和方法4.常用报警设施和通讯器材的使用方法5.接待来访人员的规范6.报告和报警的程序和方法一、上岗前的准备担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。

保安员在岗培训法律保安专业知识和技能的情况法律知识是保安员必备的基础知识之一、保安员需要熟悉公安管理法、治安管理处罚法、刑法等相关法律法规，了解自己的权利和义务，掌握案件报警、调查取证、协助公安机关执法等基本知识和技能。

保安员需要明确自己的职责，遵守法律法规，依法履行职责，确保自己的行为合法合规。

保安专业知识包括保安工作的原则、基本任务和基本职责等方面的内容。

保安员需要了解安全管理的基本原理，学习安全防范、灭火逃生、应对突发事件等专业知识，掌握相应的技能和操作方法。

保安员还需要了解社会治安状况、安全隐患和预警机制等，具备判断和分析问题的能力。

技能培训是保安员在岗培训的重要内容之一、保安员需要掌握一定的体能、武术和自卫技巧，保证能够在应对突发情况时自保和保护身边人员安全。

同时，保安员还应具备基本的通讯、电子设备操作、消防器材使用等技能，以提高工作效率和应变能力。

另外，保安员在岗培训还应包括心理辅导和职业道德教育。

保安员需要具备较高的职业素养，具备强大的责任心、纪律性和职业道德。

培训内容应涵盖心理健康、应对压力、疲劳驾驶和合理休息等方面的内容，培养保安员的心理素质和应对能力。

为了保证培训质量和效果，保安员在岗培训应由专业的培训机构或专业人员进行。

培训机构应依法依规开展培训工作，严格控制培训内容和教学质量，确保培训内容与实际工作需求相匹配。

培训机构还应根据保安员的实际情况制定个性化的培训计划，注重培养保安员的实践能力和综合素质。

综上所述，保安员在岗培训是提高保安员法律、专业知识和技能的重要途径。

通过培训，保安员可以全面提升自己的业务水平和综合素质，更好地履行职责，为维护社会治安和人民群众的生命财产安全作出积极贡献。

同时，培训机构和相关部门应加强对保安员培训的管理和监督，确保培训工作的规范性和有效性。