技术部主管工作总结
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2024年技术部工作总结精编本人自参加工作以来,进取投身施工管理工作,敬业爱岗,____月评为技术员。
经过近几年的施工生产管理工作,我刻苦钻研,不断探索,积累了较丰富的有关建筑工程技术经济及建筑企业管理方面的经验,取得了必须的工作成绩。
回顾这几年的工作,简要总结如下:一、投身建筑业,创立优质工程自____月参加工作以来,我一向从事施工管理工作,虚心学习,专业技术水平不断提高。
近年来,我参加主持了____项工程施工,工程全部合格。
____在燕山大学43#44#住宅楼施工中,我负责施工技术管理工作,在分部分项工程施工前,进行详细的技术交底,使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、劳动组织、技术组织、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等资料,以及特殊、复杂工程或新结构、新材料、新工艺的特殊要求。
严把进场原材料、构配件及设备的质量关。
凡进场的原材料、构配件及设备必须出据供应部门供给的合格证文件,并对规范要求重新试验的原材料、构配件及设备进行重新抽查试验,证明合格后方能使用。
按有质量标规定逐项检查操作质量和中间产品质量,并在质量检查的基础上进行隐蔽工程、分项工程和竣工工程的验收和记录,以确保工程质量。
做好工程技术档案的管理工作,工程技术档案是功臣能够的原始技术、经济资料,是技术和工程质量管理工作的成果,是建设单位使用、管理和维修所必须的依据,所以工程技术档案资料要填写如实情景,并随施工过程认真填写,避免事后补做。
根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案,确定合理的施工顺序、工程组织方法,以及重要分部分项的施工方法,编制和贯彻执行技术措施计划,克服建筑安装生产中的薄弱环节,挖掘内部潜力,保证完成施工任务,保证安全、节俭原材料、降低成本、提高质量、缩短工期,有计划有步骤的发展生产力。
我和公司同事们早起晚归,经常加班加点儿,努力向前抢工期。
在施工中,我每一道工序亲自检查,发现问题及时纠正,把质量隐患消灭在萌芽状态,做到工程变更合理,与甲方监理密切配合,该工程最终被评为市优工程,同时为我公司创造了良好的经济效益和社会信誉。
技术部门主管季度工作总结本季度,技术部门在我担任主管期间取得了许多重要的成就和进展,我将在本文中对技术部门的工作进行详细总结。
首先,我会回顾本季度的工作重点和目标,然后讨论实施的具体措施和取得的成绩,最后,我将提出一些建议,为未来的工作指明方向和目标。
在本季度,技术部门的工作主要集中在提升产品质量、提高团队协作效率和开展技术创新方面。
通过定期的团队会议和项目跟进,我们成功地完成了所有既定目标,并在某些方面甚至超出了预期目标。
在产品质量方面,我们加强了产品测试和质量控制,减少了bug数量,提高了用户体验和满意度。
在团队协作效率方面,我们推行了团队内部沟通和协作工具,减少了信息传递的阻碍,提高了工作效率。
在技术创新方面,我们不断尝试新的技术和工具,提升了团队的创新能力和竞争力。
在实施过程中,我们注重了细节的管理和团队的协作。
每一个项目都有清晰的分工和目标,团队成员之间相互配合,紧密协作,确保项目能够按时完成并且质量达到要求。
同时,我们也注重反馈的收集和总结,及时发现问题和改进方案,不断优化工作流程和团队氛围。
在本季度内,技术部门取得了很多成功的成果。
首先,产品质量得到了极大的提升,用户投诉和bug数量大幅减少,用户满意度和产品口碑有了明显的提升。
其次,团队协作效率显著提高,项目进度和质量得到了有效控制,团队氛围更加融洽和和谐。
最后,技术创新也取得了一定的成就,部分新技术和工具的应用得到了认可,团队的技术实力和创新能力得到了有效提升。
在未来的工作中,我提出以下一些建议。
首先,我们需要进一步深化产品质量的管理,建立更加完善的测试和质量控制体系,确保产品的每一个功能和细节都能够符合用户的要求和期望。
其次,我们要继续优化团队协作效率,引入更加便捷和高效的协作工具,加强团队内部沟通和协作,提高项目进度和质量的管理水平。
最后,我们要继续鼓励团队的技术创新,鼓励团队成员尝试新的技术和工具,不断提升团队的创新能力和竞争力,确保技术部门始终保持在行业的领先地位。
技术部主任周工作总结
今年是公司技术部主任周工作的一年,通过他的努力带领技术团队取得了许多
进步与成绩。
在这篇总结中,我将对周主任的工作进行回顾和评价。
首先,作为技术部主任,周主任在团队管理方面表现出色。
他善于沟通协调,
能够有效地组织团队成员,合理安排工作任务,充分发挥每个人的优势,使整个团队的工作效率得到了有效提升。
周主任注重团队建设,不断举办技术培训和团队活动,增强团队凝聚力,使团队成员之间的合作更加默契。
其次,周主任在项目管理方面也表现出色。
他能够准确把握项目的进度和质量,合理分配资源,及时发现和解决问题,确保项目按时完成并达到预期效果。
周主任注重团队协作,善于激励团队成员发挥个人潜力,共同努力实现项目目标。
另外,周主任在技术研发方面也取得了令人瞩目的成绩。
他具有较强的技术功
底和创新意识,能够引领团队不断开拓创新,推动公司技术水平的提升。
周主任关注行业动态,不断学习和研究新技术,为公司的技术发展提供了有力支持。
总的来说,作为技术部主任,周主任在团队管理、项目管理和技术研发方面展
现出色,带领团队取得了显著成绩。
在未来的工作中,我们相信周主任会继续保持优秀的工作表现,为公司的发展和进步贡献更多力量。
技术部工作总结和明年展望计划模板在这一年里,在车间领导的领导下,在同事的配合下,我学到了很多知识,在工作中取得了很大的成功。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高业务技能,现将工作情况总结如下:第一,工作。
这一年,我也在压片工序工作。
我们交替生产三个品种和四个规格。
顺利完成公司和车间下达的生产任务,一次性合格率____%,保证市场需求。
现场管理、技术、卫生、安全、质量、纪律等。
应在车间和公司检查中保持零记录。
在这一年里,我换了很多伙伴。
每次有新人来,我都认真教他机器的安全操作和现场工艺操作,让他们快速适应压片工作。
暑假期间,我和我的车间机械师检查了压片机的性能,排除了故障,并进行了全面的维护,保证了以后的顺利生产。
在实际工作中,也存在一些不足。
主要是因为最近发现了膜的一面有裂纹和裂痕,影响了膜的美观,有一定的质量风险。
我和我的同事。
主观意识到为谁工作,如何工作。
端正态度,“态度决定一切”。
有了正确的态度,才能用正确的方法,找到正确的方向,得到正确的结果。
我一直认为,工作不应该是一项任务或负担,而应该是一种乐趣和享受。
只有当你对它感兴趣并彻底爱上它,你才能充分体会到快乐。
可以说,知道如何享受工作,就知道如何成功,就不会被逼着去做。
能力问题可以分为专业能力和基础能力。
具体到人,专业能力决定了你适合某个工作。
基本能力,包括自信、合作、责任心、冒险精神和发展潜力,将直接决定工作的活力。
事业有成的人,一定是两种能力能和谐发展、和谐运作的人。
第二,工作目标。
在以后的工作中,我会加倍努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为以后的工作打下坚实的基础。
在工作作风上,能遵纪守法,团结同事,实事求是,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋努力。
始终做到老老实实,勤勤恳恳做事,过简单勤劳的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,努力完成领导随时交办的任务。
做好团队建设,把每一项工作都抓得很细,做到精细化管理。
技术部工作总结和明年展望计划一、感想和体会1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。
工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。
在和大家工作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。
公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。
这会使我的工作更加得心应手。
一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。
二、主要经验和收获在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能做好准确的技术分析。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
公司技术部门2024年终工作总结本年度,技术开发部在公司领导的关怀和支持下,全体成员的共同努力下,取得了快速、稳健、持续的发展。
本部门以新产品研发为核心任务,同时为其他部门提供技术支撑和质量改善,强化内部管理,既实现了工作目标,也发现了存在的不足。
以下是对本年度技术工作的汇报。
一、新产品开发本年度,技术开发部共开展了____项新产品研发项目,其中____%已实现批量生产,____%正在客户考证阶段,____%待考证,____%尚处于研制开发阶段。
在这些项目中,国际客户占比达到____%,国内客户占比达到____%。
涉及的国际客户包括Alstom、西门子、印度BHEL、福伊特水电、奥地利Andritz水电、上海有创电气等,项目涵盖锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。
国内客户主要是哈电和上汽,项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品开发是一项系统工程,需要公司内部各部门的协同合作。
例如,锥环和支撑环的开发得到了缠绕车间的试样和材料工艺支持;新型层压板和单层匝间绝缘的开发则需二车间的上胶和压制协助;绝缘盒的制造和加工也得益于压制、手糊和加工车间的多次配合。
在此,我们对各部门的支持表示衷心的感谢,并期待未来能获得更大力度的支持。
二、技术支持、质量改善、可靠性提升技术开发部在推进新产品研发的不断优化对生产、质保、销售服务的技术支持,持续改进车间制造工艺。
本年度,共编制修订了____份原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等,翻译转化了____份Alstom英文版材料、测试规程,并开展了必要的技术培训和交底工作。
我们对原材料、半成品和成品进行了严格的检验和测试,共出具了____份报告,并对测试结果中的问题进行了反馈、处理和改善。
我们还协助生产、质保部分析并解决了生产过程中出现的问题,如34#百万锥环励端加工开裂、Alstom内支撑环加工后裂纹等。
三、存在的一些不足1. 在产品设计和开发过程中,应急开发较多,导致流程执行不严格。
技术部门2024年度工作总结____年技术部门工作总结一、工作回顾____年是技术部门发展稳定的一年,我们团结协作,积极进取,在各项工作任务中取得了显著的成绩。
在全年工作中,技术部门主要完成了以下几方面工作:1. 技术需求分析与规划:我们与各部门紧密合作,深入了解业务需求,通过技术需求分析与规划,确保技术的有效支撑,为公司的发展提供有力的支持。
2. 系统开发与维护:技术部门致力于全面提升公司各个系统的性能和稳定性,加强系统的维护管理工作,及时解决各类技术故障和问题,保障系统的正常运行。
3. 数据安全与风险防控:____年,我们不断加强数据安全管理工作,加强对公司敏感数据的保护,建立健全数据安全体系,提高数据的可靠性、完整性和可用性,有效防控各类网络安全风险。
4. 技术创新与研发:我们积极推动技术创新,加强技术研发,不断探索新技术的应用,为公司的业务发展提供更先进、更高效的技术支持。
5. 团队建设与人才培养:我们注重团队建设,加强团队内部的沟通与合作,提高团队的凝聚力和执行力;同时,我们注重人才培养,通过培训和学习,提升团队成员的技术能力和专业素质。
二、工作成果1. 技术需求分析与规划方面,我们与各部门密切合作,针对各部门的需求进行了全面的分析与规划,确保技术支持的及时与有效。
2. 系统开发与维护方面,我们完善了公司各个系统的功能,并优化了系统的性能和稳定性,使系统的运行更加顺畅,并增强了故障排查与处理的能力。
3. 数据安全与风险防控方面,我们加强了对公司重要数据的保护,建立了数据安全管理与应急响应机制,并定期组织安全演练,提高了公司应对系统风险的能力。
4. 技术创新与研发方面,我们积极推动了新技术在公司的应用,并进行了相关研发工作,取得了一些创新成果,为公司的业务发展带来了新的机遇。
5. 团队建设与人才发展方面,我们加强了团队内部的沟通与合作,提高了团队的凝聚力和工作效率;同时,通过培训和学习,团队成员的技术能力和专业素质得到了明显提升。
2024年技术部门年终工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间,2024年就要过去了。
在过去的一年里,我作为技术部门的一员,与团队成员们共同努力,取得了一系列的成就。
在此,我将对今年的工作进行总结,总结我在过去一年中所做的工作、所取得的成绩以及存在的问题和不足之处,并提出下一年的工作计划。
1. 工作总结在过去的一年中,技术部门按照公司制定的年度目标,积极投入工作。
我们团队共完成了以下工作:1.1 项目研发今年,我们完成了多个项目的研发工作。
我们秉承技术创新的理念,提高了研发效率和项目质量。
我们主要采用敏捷开发方法,快速迭代、持续交付。
与此同时,我们注重与其他部门的协作,提高了需求分析和沟通能力,确保了项目的顺利进行和最终交付。
1.2 技术升级和优化为了提高公司的技术竞争力,我们不断进行技术升级和优化工作。
我们针对公司已有的系统和软件进行修复和优化,解决了一些长期存在的技术问题。
我们引入了一些新技术和工具,提高了部门的技术水平和工作效率。
我们还组织了技术培训和分享会,提升了团队成员的技术素质,丰富了技术储备库。
1.3 问题处理和危机应对在过去一年中,我们面临了一些技术问题和危机。
我们及时发现和解决了这些问题,并采取了有效的措施,减少了影响范围和损失。
我们建立了问题跟踪和处理机制,加强了对客户的沟通和反馈,提高了问题处理的效率和客户满意度。
2. 存在的问题和不足之处尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处:2.1 人员不足由于项目的增加和扩展,技术部门的人员相对不足,导致工作压力较大。
在下一年中,我们需要增加人员配备,提高部门的人员结构和配备比例,以应对日益增长的项目需求。
2.2 项目管理不规范由于项目进度紧张,我们在一些项目中存在项目管理不规范的现象。
我们需要加强项目管理的培训和实践,提高项目经理的专业素养和管理能力,确保项目的高效开展和顺利交付。
2.3 技术储备不足尽管我们进行了技术培训和分享,但由于技术变化迅速,我们的技术储备仍然不足。
2023技术部经理个人年终工作总结:团队成员的协作和创新成为成功关键团队成员的协作和创新成为成功关键尊敬的领导、亲爱的团队成员:大家好!首先感谢领导、团队成员一年来的支持和配合,让我有机会担任技术部经理,并且取得了一定的成绩。
在这里,我将对2023年的工作进行总结,主要探讨团队成员的协作和创新对我们成功的关键作用。
一、团队协作:跨部门协作提升了整体效能2023年,我们技术部在整个公司的业务发展中发挥了重要的作用。
通过与其他部门的协作,我们顺利完成了一系列重要项目。
例如,在产品研发方面,我们与市场部门密切沟通,参与市场调研,了解用户需求,为产品的研发提供了重要依据。
在与运营部门的协作中,我们能够及时调整技术架构,满足了运营需求,提高了系统稳定性和性能。
此外,我们还与人力资源部门合作,加强了员工培训和人才引进,为团队发展和战略布局提供了坚实基础。
我们的团队成员之间也形成了良好的协作氛围。
大家积极分享资源、经验和知识,相互支持和帮助。
通过定期的团队会议、协同工作以及项目分工,我们能够高效地完成任务,确保项目按时交付。
加强了内部协作,不仅提升了个人工作效率,也增强了团队的凝聚力和向心力。
二、创新精神:为企业发展注入新动力在技术行业,创新是不可或缺的。
2023年,我们团队深入贯彻创新精神,从技术研究到产品开发,始终保持着积极的态度。
我们主动学习最新的技术趋势和市场动态,不断探索新的解决方案,以提升产品的竞争力。
我们积极运用新技术,例如、大数据分析、区块链等,探索在我们的产品和服务中的应用。
通过引入自动化和智能化的技术,我们加速了产品的开发和推广过程,并提高了效率。
与此同时,我们也注重信息安全,加强数据保护,保证了用户数据的安全性和隐私。
同时,我们也鼓励团队成员积极提出新的创意和想法。
每个人的创新都来自于自己对工作的思考和总结,所以我们注重每一个团队成员的意见和建议。
通过开展创新讨论会、分享会和内部创业活动等,我们不断激发创新的潜能,为企业发展注入新动力。
2024年工程技术部工作总结____年是不平凡的一年,在这一年,也是我们____公司成立二十周年和的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。
在欢送____迎接____到来之际,我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面:一、人员分工合作,共同完成任务我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。
今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,从而确保了每项工程都能按质按量地完成。
为了给设计人员提供实践学习的机会,我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参加实践锻炼学习,从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。
我部所参与的工程项目包括:1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及____项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。
2、完成____项目的图纸设计工作。
3、跟进和做好____项目的建设工作。
4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。
5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。
6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。
7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。
8、公司办公设备及局域网的维护。
二、坚持技术创新,管理得心应手秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把____项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”,重新设计和开发____项目,在____原来的基础上根据现场的实际生产情况,做出了许多的改进,把____现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全,并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识,部分设计还通过了多次试验,尽力使湖南____项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。
技术部主管工作总结篇一:项目部技术主管工作总结项目部技术主管工作总结一(来自: 校园生活:技术部主管工作总结)、个人简述本人张XX,XX年毕业于西安科技大学,同年7月参加工作。
先后在沪蓉西项目部、大**项目部、惠兴项目部从事技术工作,期间从事测量、质检及技术主管等职位。
二、XX年工作情况XX年度始,在惠兴项目部从事技术工作,担任隧道六队技术主管。
主要的工作内容有:第一、技术交底工作;1)对要施工的结构物和其他工程部位进行详细的技术交底,提出技术要求,2)对现场施工有疑问或是不明白的,及时到现场给工人讲解,保证工程质量符合设计及规范要求。
第二、测量工作;1)对测量技术员员严格要求,并当测量技术员不理解或看不懂图纸时,对他们仔细讲解。
2)随时与经理部测量主管进行沟通,请测量主管下来复核工程部位是否准确和测量导线点。
第三、质检工作;质检工作是非常重要的一个环节,我经常带着队上的专业质检员到工地进行检查,对不符合规范要求的坚决要求整改;对很重要的工程部位,我都自己亲自检查把关,保证我们生产的产品符合设计要求。
第四、质检资料;我带领技术室技术人员较好的、及时的完成了质检资料,并配合合同部对业主的验工计价,保证整个项目部资金能正常的运转。
第五、试验工作;1)对试验员严格要求他试块及时完成,并且送试块及试验台账要及时送往经理部实验室,2)对现场混凝土有问题了及时查找原因及时调整配合比,如混凝土还不行,及时与经理部试验室沟通,保证现场生产的混凝土合格。
第六、验工计价;每个月及时的完成对各协作队伍的验工计价,让协作队伍较快的拿到工程款,保证协作队伍工作的积极性。
以上六点是作为一个技术主管最基本的工作,除开以上六点工作以外,我还完成了以下工作;1、工程变更;对需要变更的工程部位及时收集基础资料,如测量资料、现场照片等。
2、对图纸的审核;对有疑问的图纸(如图纸前后矛盾、工程数量不对等),上报工程部长或总工,及时把疑问解决。
3、根据总工期的要求,编制年、月、周的施工计划上报经理部,并对每个月、周完成的工程情况以及材料情况进行统计。
4、较好的接待和配合外部人员,如监理、桩基检测人员、隧道检测人员等。
三、XX年工作总结经过一年的技术工作,就我个人而言,在技术和管理上都学到不少经验。
首先,作为一个技术主管肯定要懂技术,但很多东西我又没搞个,只好查资料和问总工,在这个过程中学会了很多的技术知识。
其次,作为一个技术主管还要管一个技术室,不仅自己的工作要做好,还要把整个技术室的技术员管理好,让整个技术室正常的运转,在这个过程中学到一些管理经验。
最后,由于经常和外部人员打交道,在待人接物方面的能力也得到了很好的锻炼。
对于今后要注意的是,利用闲暇时间,多学习一些国内外的新工艺,了解施工方面采用的新材料、新机械,不断的提高自我,为企业的发展尽自己的一份力。
张XXXX年1月5日篇二:技术部经理述职报告14年技术部经理述职报告尊敬的各位领导:您们好!首先感谢公司领导给我的支持与信任,过去的13年,在总经理和公司领导班子的带领下,技术部全体员工共同努力工作下,完成了年初公司制定的各项工作任务,严格按各岗位职责内容实施工作。
通过技术部全体人员的共同努力,公司在奇瑞取得了第一季度的优秀成绩。
在13年下半年,公司在A19,M16项目上,得到了奇瑞的指定开发。
完成了主管工作目标,总结成绩和工作上的不足,展望未来,与时俱进,就任职期间的工作,向领导作以下几点汇报:一、岗位职责:通过一年的制度完善,岗位细化工作,并紧紧围绕岗位职责内容开展工作;任职期间岗位职责范围包括:①全面负责技术部组织管理工作;②负责编制公司技术开发的中、长期规划;③负责工法、工装的设计方案及工艺文件的审批工作;④负责产品开发过程中的风险评估及FMEA、特殊特性的管理;⑤负责员工技术培训及绩效考核工作;⑥负责贯彻执行国家法律法规中材料禁限物质的管理;⑦负责控制计划、纠正措施、工程更改的管理;⑧负责编制年、月、周的工作计划和总结;⑨完成公司领导临时交办的任务。
二、指导思想:依据公司13年的指导思想:提高质量、降低成本、增加效益、强化服务、全面贯彻实施TS16949质量管理体系。
技术部在工作方面:加强对TS16949质量体系建设,完善技术部的组织结构,对现有存在问题的工艺、工装进行排查、整改、编制出实用的冲压作业指导书、焊接作业指导书指导生产。
切实做好产品开发前期对客户的技术对接及开发过程中可能存在问题的解决方案,积极主动做好客户服务。
参与客户的产品设计和工艺方案的研究,加强公司的各种技术培训,主要对体系要求的文件和设计软件的培训。
设计是产品质量的源头,研究工法、精益求精,全面提升工装的设计水平,争做先进优秀部门,逐步成为奇瑞供应商中,开发能力最强、水平最好的-----优秀技术开发团队。
三、13年技术部完成的主要工作:1.技术部规章制度的修订:《技术部工作管理制度》;《技术部岗位标准》;《技术部岗位职责》等。
2.配合生产做好模具、焊接工装的维修与复制工作;协同项目一起跟踪模具开发进度,提交各阶段的工艺文件;协同品质一起对生产现场的检验,并提交各阶段的工艺文件;配合销售完成报价数据。
3.对公司原先的老旧文件进行统一编制,按最新模板进行编制的文件总计完成4.全年完成销售报价300项。
5.模具设计上,全年共完成奇瑞A19项目个件,M16项目9个件,T11项目15个件,共计图纸87份;完成杰峰9项目64个件;6.开发前期提供客户手工样件个件,满足客户试装计划,并在试装过程中,与客户产品工程师一起,共同分析零件和修改。
7.解决客户现场存在的各项问题,包括对普威的S18项目的现场,奇瑞M16、A19项目的现场问题。
8.严格执行公司指定的工法评审制度。
做好项目的前期方案,图纸设计工作。
9.完成公司制定的创新目标,全年完成专利30项的申报。
10.做好各项目的文件,图纸,数据的存档及统计工作。
11.公司办公设备及局域的维护。
12.完成领导交代的临时任务。
四、坚持不断学习,提高综合素质新产品开发上,技术部人员通过不断学习、提升,开发前期运用CAE对零件进行可行性分析,使模具开发过程中得到更快、更准。
为了在开发过程中,更精确的掌控零件成型状态,在公司的领导下,技术部对3D冲模软件的运用,可以通过此软件,直观的体现模具成型的每个步骤的状态。
增强模具开发的可控性。
五、发扬优良作风,改善不足之处通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,本年度技术部工作中,所取得成绩,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。
但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方,具体表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周,许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践过程中拓展思路,敢于创新。
今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改进不足,逐步改进上述提及的问题,为公司再添佳绩。
我们坚信,在大家的团结努力下,开瑞公司的明天会更加灿烂辉煌!述职完毕谢谢!开瑞金属科技有限公司技术部:周亚平日期:XX年1月1日篇三:技术主管考察期工作小结技术主管考察期工作小结时间一晃而过,转眼间三个月的考察期已接近尾声。
在这段时间里公司各位领导和同事给予了我很大的支持和帮助,并且通过自身的不懈努力,现已更加熟悉我们部门的工作流程,能明确工作的重点和方向,并在工作中形成了一个清晰的工作思路,现将我的工作情况作如下汇报:一、认真学习岗位职责根据近期公司工作任务要求,我的主要任务是:1、协助主管经理在新建备料分厂前期施工中,配合施工项目组做好电气线路、电气设备拆移安装设计施工管理工作。
2、协助工段长(班组长)做好夏季设备现场检修技术服务及管理工作。
在检修中发现问题及时协助处理,使设备始终处于完好状态。
3、做好与其他部门工作沟通。
在项目施工中,由于我们的工作很多都需要配合才能完成,所以要不断地与各个部门联系沟通工作。
4、协助主管经理做好员工绩效考核细化工作及修旧利废等规章制度工作。
6、做好6S现场管理实施工作。
二、工作能力得到一定的提高在完成前期工作准备过程中,我深刻意识到技术管理工作的重要性,因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划,有主次的及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作。
在工作中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是坚持每天挤出一定的时间学习技术管理方法,不断充实自己。
二是向周围的同事学习,虚心向老员工求教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己工作水平。
三、工作中遇到的主要问题在过去的三个月里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题和不足:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,处理问题有时考虑得还不够周到。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏开拓的勇气和魄力。
3、全局意识不够强。
有时对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,但思维还是局限在小范围内。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。
3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的百度文库-让每个人平等地提升自我实际工作能力。
总之,作为技术主管,我对自己的岗位职责、工作性质、公司设备状况及技术人员素质等都有了更深的了解,并积累了一定的管理经验,我有信心、有能力干出更好成绩。
实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!汇报人:**二〇一四年六月二十八日11。