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2024年教学工作领导会发言稿尊敬的领导、教师同仁们：大家好！首先，我要感谢大家在过去的一年中对教学工作的辛勤付出和辛苦努力！正是因为你们的辛勤工作，才有了我们教育事业的蓬勃发展和全校师生的成长与进步。
在新的一年里，我将围绕着教学工作的关键节点进行工作部署，努力做好各项工作，确保我们教育事业的高质量发展。
2024年将是我校教学工作的关键年，我们要以新时代中国特色社会主义教育方针为指导，牢固树立社会主义办学思想，坚定理想信念，积极探索教育教学改革的新路径，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
在教学工作方面，我将紧密围绕以下几个方面展开工作：一、提高教师素质，打造高水平教学团队。
教师是教育事业的中流砥柱，他们的素质和能力直接关系到教学质量的提高。
因此，在新的一年里，我将加强教师培训和职业发展，提高教师的教育教学能力和创新能力。
同时，我还将加强教师队伍的建设，优化师资结构，吸引和培养更多的青年教师，建设一支专业化、高效率、高水平的教学团队。
二、优化教学资源，营造良好的教育环境。
教学资源的优化是提高教育教学质量的重要保证。
在新的一年里，我将注重教学设施的更新和改善，提供先进的教学设备和工具，为师生提供更好的教育环境。
同时，我还将积极争取并合理安排各类教育资源，为教师和学生创造更多的学习机会和条件，提高整体教育质量。
三、创新教学方法，激发学生学习的兴趣和主动性。
教学方法的创新是提高教学质量的核心环节。
新的时代赋予了我们更多的教学手段和方法，我们要积极探索教学模式的创新，结合学生的具体情况和特点，灵活运用教育技术，提高教学效果。
同时，我们还要注重培养学生的创新精神和实践能力，通过项目学习、研究性学习等方式，激发学生学习的兴趣和主动性，培养终身学习的能力。
四、加强学生综合素质教育，促进学生成长发展。
学生的全面发展是我们教育的根本宗旨，我们要注重学生综合素质的培养和发展。
在新的一年里，我将加强学生的思想道德教育，培养学生正确的价值观和人生观。
2024年教育督导工作会议领导讲话稿尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：大家好！今天，我们在2024年教育督导工作会议上隆重集会，来总结过去一年的工作，分析当前形势，展望未来发展，以及研究如何改进和优化教育督导工作，推动我国教育事业跨越发展。
在这里，我首先代表组织者向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！教育督导作为一项重要的教育管理工作，它既影响着教育发展的质量和效益，也体现着政府对教育工作的关注和支持。
过去的一年，教育督导工作在党中央、国务院的坚强领导下，各级政府、教育行政部门、各级教育督导机构和广大教育督导人员的共同努力下，取得了一系列积极成果。
首先，督导工作逐步规范，形成了一套科学而详细的评估指标体系。
在过去的一年里，为了提高督导工作的科学性和公正性，各级教育督导机构积极响应，制定了一系列具体的评估指标，明确了督导工作的要求和标准，确保了督导工作的有效性和可操作性。
其次，督导工作进一步突出教育质量和教育公平。
我们深知，教育质量是衡量一个教育督导工作成效的最重要指标，而教育公平则是教育督导工作的根本目标。
在过去一年中，各级教育督导机构紧紧围绕教育质量和教育公平这两大核心问题，加强了对教育教学过程的监督和评估，加大对薄弱校的帮扶和支持力度，有效提升了教育质量和教育公平水平。
再次，社会参与度进一步提升，营造了良好的教育发展环境。
教育事业涉及到方方面面的利益相关者，唯有广泛凝聚社会力量，携手共同推动教育改革和发展，才能取得更好的效果。
去年，教育督导工作引入社会参与机制，吸引了广大社会力量积极参与教育改革和发展，取得了显著的成果。
当然，尽管督导工作在各项方面取得了积极进展，但也清醒地认识到，我们面临着一些困难和问题。
比如，一些地方和学校对于督导工作的重视程度还不够，工作力度不够大；一些督导机构和人员在工作中存在一定的主观片面性，评价指标体系还不够科学；一些学校和教师对于督导工作的抵触情绪还比较严重等等。
教育局领导讲话稿5篇教育局领导讲话稿5篇演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;下面小编给大家带来教育局领导讲话稿，希望大家喜欢!教育局领导讲话稿1同志们：今天是__年的最后一天，再过15个小时新年的钟声即将敲响，回眸__年我们倍感充实，展望__年我们充满期望，此时此刻，请允许我代表教育局领导班成员并以存领和我个人的名义，向同志们并通过同志们向所在单位战斗在教育第一线的广大教职工表示新年的祝福。
过去的一年，我们在县委、县政府和上级教育行政部门的领导和指导下，认真学习党的精神，深入宣传和贯彻落实全国、全省、全市、全县教育工作会议精神，继续按照“抓安全保稳定求质量谋发展”的工作思路，团结一心，圆满地完成了__年初我们制定的各项目标任务，在这里我进行简要的总结、分析存在的问题，并安排一下当前几项工作。
一、取得的成绩：(一)认真学习贯彻落实并宣讲了全国、全省、全市、全县教育工作会议精神，认真学习了这几类的教育规划纲要。
同时根据实际在充分调研、广泛征求意见的基础上，完成了我县__——_年教育规划纲要讨论稿，这是我们教育战线一个具有里程碑式的意义。
大家知道，认真谋划十二五包括到_年的教育工作是确定我们教育工作大政方针，确定今后一个时期教育工作走向的一件大事，因此我们感觉到__年做得最有意义的一件工作，就是确定了未来__年我县教育改革、发展的走向和趋势，为我们进一步干好工作奠定了良好的理论基础，指明了方向。
虽然这项工作是从下半年开始的，但我们采取了不同的形式和层次，认真地宣讲了全国教育工作会议精神和全国教育规划纲要，我们把宣讲稿打印成通稿，在教育网站公布，各中心学校都认真组织了学习和讨论。
大家看到了我县教育改革发展取得的成绩，有很多都和国家教育规划纲要内容相吻合，因此充满了信心和期望。
看到了我们今后改革发展的方向，所以说这种学习是非常有意义的。
2024年领导教育讲话稿范本尊敬的教育工作者、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表____年的领导教育讲话。
首先，我要向全体教育工作者表示最衷心的感谢和最诚挚的敬意。
正是由于你们的辛勤工作和付出，才让我们的教育事业在过去的一年里取得了重要的进展和成就。
回顾过去的一年，我们的教育事业取得了令人瞩目的成绩。
我们在高考改革上进行了大胆的尝试，通过探索多元考试评价方式，培养出了更多具有创新精神和实践能力的优秀学子；我们加大了对农村教育的关注，为农村地区的学生提供了更加平等和优质的教育资源；我们推进了素质教育的全面实施，培养了一批德智体美劳全面发展的学生。
这些成绩的取得离不开我们广大教育工作者的辛勤付出和努力。
然而，我们也要清醒地意识到，当前我国教育面临着一些严峻的挑战和问题。
首先，教育公平问题依然存在，城乡、区域之间的教育资源差距仍然较大，一些偏远地区的学生仍然面临着上学难、上好学难的问题。
其次，教育质量问题也十分突出，一些地方和学校存在教学水平不高、师资队伍不稳定等问题，导致了学生的学习效果不佳。
此外，教育创新能力还有待提高，我们需要进一步推进教育教学方式的创新，培养学生的创新精神和实践能力。
为了应对这些挑战，我们在____年将制定以下几项工作计划：第一，加大教育投入力度。
我们将进一步加大财政投入，重点解决农村地区教育资源不足的问题，提升农村学校的办学水平和师资队伍建设。
同时，我们将推动教育与产业融合发展，培养适应社会发展需求的人才。
第二，深化教育改革措施。
我们将推进高考改革，全面引入素质评价，鼓励学生多元发展。
同时，我们将加强学校管理和教师队伍建设，提高教育质量和教学水平。
此外，我们将加强职业教育和技能培训，为学生提供更多发展的机会。
第三，加强教育创新能力。
我们将鼓励学校和教师积极探索新的教育教学方式，推动信息技术与教育教学相结合，提升教育教学效果。
同时，我们将加大科研力度，培养教育研究和创新的人才。
教育督导会议领导的讲话稿
尊敬的各位领导、教育督导专家、各位老师们：
大家好！
首先，我代表教育督导会议组委会，对全体与会人员的到来表示热烈的欢迎！感谢大家对本次会议的关注和支持。
教育督导是教育改革与发展的战略性工作，是促进教育公平、提高教育质量的重要抓手。
本次会议的召开，旨在加强教育督导工作的研讨与交流，推动教育督导工作的实践和创新。
教育督导作为一项具有使命感和责任感的工作，对于保障学生权益、推动学校发展、提高教育质量起着重要的作用。
督导工作要做到精准扶贫，关注教育资源的配置和使用情况，确保教育资源公平合理地分配给每一个学生。
要坚持以人为本，注重培养学生的综合素质，促进他们全面发展。
同时，要加强对教师队伍建设的督导，提高教师的专业水平和教学能力。
在推进督导工作过程中，我们要进一步完善督导制度，确保监督的科学性和公正性。
要建立健全激励机制，引导教育工作者积极投身到督导工作中来。
另外，要不断创新督导方式，灵活运用现代教育技术手段，提高督导效果。
还要注重评估和反馈，通过对督导结果的评估和反馈，推动学校和教师的自我反思和进一步的提升。
教育督导需要广大教育工作者的共同参与和支持，需要各级教育行政部门的大力支持和配合。
我们希望大家能够共同努力，形成合力，共同推动教育督导工作的发展。
同时，也希望各位督导专家能够积极参与，并作出宝贵的建议和意见，为教育督导工作的改进和创新贡献力量。
最后，衷心祝愿本次会议圆满成功！希望通过本次会议，能够进一步加强教育督导工作的沟通与合作，形成更加紧密的合作网络，推动督导工作的发展，为学生的成长和教育的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
校长开学行政会议讲话3篇踏着新春的脚步，伴着雄壮的国歌，我们举行新学期开学行政会议。
校长如何为本次的行政会议作讲话呢？本文是店铺为大家整理的校长开学行政会议讲话3篇_开学行政会议发言稿，仅供参考。
校长开学行政会议讲话篇一：老师们、同志们：今天我们召开全校教师大会，标志着新的一年学校工作全面开始了。
在此，我代表学校领导班子向全体教职工拜个晚年：祝大家牛年吉祥，身体健康，工作顺利，阖家幸福。
今天我们拉开了新学期工作的序幕，借此机会和大家谈谈心，交流交流思想。
过去的一年我们在坚守与超越中前行，在幸福与与辛勤中劳作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了经验，但是我们也留下了遗憾。
今天，我从三个方面和大家进行沟通。
一、__届五中全会关于教育改革内容实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，努力为社会提供多样化服务，更好满足人民需求。
深化教育领域综合改革。
全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。
强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。
改进美育教学，提高学生审美和人文素养。
大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。
统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，解决择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。
加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。
创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。
推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。
推进考试招生制度改革，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。
2024年行政值周领导国旗下讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家的支持和信任，让我有机会担任行政值周领导，并在这个庄严而神圣的场合，向大家发表讲话。
作为行政值周领导，我深知自己肩上的责任重大。
我将秉承团结、奋发、务实、创新的工作精神，全面负责行政管理工作，为保障学校的正常运转、提高工作效率、提升学校形象贡献自己的力量。
当前，我国正处于快速发展的关键时期，同时也面临着许多挑战。
全球经济形势严峻，国内改革发展任务繁重，各种风险和不确定性加剧，我们作为学校的行政管理者，必须要时刻保持警觉，加强工作力度，抓住机遇，化危机为机遇，为学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。
在行政管理方面，我们要加强规划和组织，提高综合运作能力。
在学校中，各个部门的工作是相互关联、相互依赖的，只有通过合理的规划和组织，才能实现各项工作的高效运作。
因此，我们要加强沟通和协调，推动各个部门间的紧密合作，确保行政管理工作顺利进行。
此外，我们还要注重人才队伍建设，提升员工的素质和能力。
作为行政管理者，我们要时刻关注员工的培养和发展，通过培训和学习，提高员工的专业素养和综合能力，使他们能够更好地胜任岗位工作，为学校发展贡献力量。
在行政管理中，我们要始终将服务于师生的需求放在首位。
学校是师生的家园，我们要始终保持教育教学的服务导向，不断改进服务质量和水平。
我们要听取师生的意见和建议，了解他们的需求和关切，积极采取措施解决问题，创造良好的学习和工作环境。
同时，在行政管理中，我们还要高度重视安全工作。
安全是学校工作的重中之重，我们要牢记安全第一的原则，严格执行各项安全制度和规定，加强安全教育和宣传，预防各类安全事故的发生，确保师生的人身安全和财产安全。
最后，我要向大家强调团结的重要性。
在当前社会竞争日益激烈的背景下，只有团结一心、共同努力，才能应对各种挑战。
作为行政管理者，我们要加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力，共同为学校的发展贡献力量。
教育局领导德育工作讲话稿德育工作关系每一个学生的成长，关系每一个家庭的幸福，关系整个社会的文明与和谐，下面是店铺给大家整理的教育局领导德育工作讲话稿，仅供参考。
教育局领导德育工作讲话稿篇1同志们：今天，我们召开全省中小学德育工作会议，这是20xx年以来省教育厅在中小学德育工作方面召开的一次重要会议，也是深入学习贯彻全国中小学德育工作经验交流会，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—2020年)》和我省《实施意见》的一个重要举措。
召开这次会议的目的是，努力把社会主义核心价值体系融入中小学教育教学全过程，努力开创我省中小学德育工作新局面。
下面，我讲两点意见。
一、五年来全省中小学德育工作回顾20xx年全省中小学德育工作会议暨校园文化建设现场会召开以来，在各级党委、政府的高度重视和相关部门的配合支持下，全省各级教育行政部门和广大中小学校全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，将社会主义核心价值体系融入中小学教育教学各个方面，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以全面发展为目标，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生服务国家、服务社会、服务人民的社会责任感，全省中小学德育工作取得了显著成效。
我们欣喜地看到，5年来，全省各地紧紧抓住课程德育、社会实践、校园文化建设、班主任队伍建设和中小学生心理健康教育等关键环节，不断增强中小学德育工作的科学性、针对性和实效性。
特别是在中小学广泛开展“三讲两实践”(讲传统、讲守则、讲诚信，道德实践、创新实践)系列教育活动，用“讲传统”凝聚爱国精神，用“讲诚信”奠基做人根本，用“讲守则”规范行为习惯，用“道德实践”塑造时代新人，用“创新实践”提升创新素质，把“三讲两实践”落实到了学校生活、校外生活的方方面面。
大力弘扬抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神，连续7年每年举办中小学生科技节和“科技成果展示周”活动，开展“中小学生弘扬和培育民族精神月”活动，举办了纪念改革开放30周年、建国60周年、建党90周年等重大主题教育活动，创新了中小学德育的内涵和载体，弘扬了中华民族的传统文化和时代精神。
开学教师会政教校长发言稿尊敬的各位老师：大家好！首先，我代表学校全体领导班子，向各位老师致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎！在这美好的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里，和大家一起共同迎接新学年的到来。
我衷心地希望新的学年将成为我们共同奋斗的起点，成为我们共同成长的契机，也成为我们共同发展的大舞台。
在新的学年中，我衷心祝愿每一位老师能够在教学上充分施展自己的才华，在育人上发挥自己的潜能，让我们一起努力，共同创造美好的未来！聚焦教学，开启新篇新学年到来，意味着新的开始，新的希望。
在此，我要强调：教学工作是学校的生命线，是教师的立身之本。
因此，在新的学年中，我期望每一位老师要精心备课，精心教学，全心投入每一堂课的教学之中。
要积极创新教学方法，提高教学质量，为学生提供更加优质的教育资源。
同时，要注意开发学生的创新思维，激发学生学习兴趣，激励学生自主学习，全心全意为学生的成长贡献自己的力量。
育人之本，尽展师德作为一名教师，师德高尚是立德树人的基本要求。
教师要以身作则，做学生的模范、导师、友人，用自己的行为和态度为学生树立正确的榜样。
在新的学年中，我希望每一位老师都能够注重师德修养，端正师德操守，倡导爱心、公平、公正，用自己的行为引导学生走向阳光和正义。
团结合作，共创未来团结合作是学校发展的基石。
在新的学年中，我们要以团结合作精神，携手共进，共同创造一个良好的学校发展环境。
各位老师要互相尊重，相互支持，相互鼓励，相互协作，努力实现学校的共同目标。
同时，我也希望各位老师能够积极与家长、学生合作，形成良好的家校合作模式，共同推动学生的全面发展。
创新发展，引领教育教育事业是一个永恒的主题，也是一个充满挑战的事业。
在新的学年中，我们要敢于创新，善于创新，敢于探索，勇于尝试，努力引领教育的发展。
每一位老师都要关注教育前沿，积极参与教研活动，提高自己的教育理念和教育技能，努力为教育事业贡献自己的力量。
同时，我们也要关注教育政策，积极响应国家的号召，践行国家的教育理念，为实现“立德树人”目标而努力奋斗。
全国教育工作会议讲话稿（7篇）全国教育工作会议讲话稿（精选7篇）全国教育工作会议讲话稿篇1尊敬的老师、亲爱的同学们：早上好！今年3月29日是第__个“全国中小学安全教育日”, 主题是：“加强疏散演练确保学生平安”。
为切实开展好教育活动，根据市教育局通知要求，结合我校教育系统实际情况，提出如下意见，望认真贯彻落实。
一、提高认识，增强责任感、使命感做好中小学安全教育工作，是保障广大中小学生健康成长、建设和谐校园、办好人民满意的教育的重要内容。
是历史赋予广大教育工作者的光荣任务。
学校要从贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，进一步提高认识，增强做好中小学安全教育工作的责任感、使命感。
牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，把学校安全教育工作摆在突出位置，强化安全管理，狠抓措施落实，确保学校和师生生命财产安全。
二、开展教育活动，提高自救、自护能力1、各级要立足实际，组织开展一次专项安全教育宣传活动。
根据我校大多数学校地处公路沿线车多人多的状况，对师生进行交通安全知识方面的教育；根据春季是多发传染病季节，加强学校食品卫生和传染病防治工作；针对学校安全保卫工作状况，进一步完善各项内部安全保卫制度，落实岗位责任，严防校园侵害事故的发生。
2、各级要多种形式，切实搞好宣传教育活动。
“全国中小学安全教育日”期间，要通过举办专题讲座，撰写板报宣传栏，开展主题班会，举办文艺节目，开设家长会议，发放安全手册，组织知识竞赛、开展安全演练，组织学生阅读，收听、收看安全教育节目，大张旗鼓地搞好“强化安全管理理，共建和谐校园”主题教育活动。
同时要将安全教育主题活动重要内容，始终贯彻到全年学校安全管理工作中。
三、加强领导，精心组织。
“责任重于泰山”，各级要高度重视，成立活动领导小组，制定活动实施方案，按计划开展教育活动，活动结束后，各校要认真搞好总结并于3月30日前，将活动开展情况上报校安全办公室。
全国教育工作会议讲话稿篇2尊敬的老师、亲爱的同学们：早上好！我们召开全镇20__年新学年教育工作会议，集中研究和部署新学年的工作，首先，我代表__镇党委政府向一直以来辛勤工作在教育战线上的广在教职工表示新春慰问！向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺！向多年来一直关心支持__镇教育事业发展的县教体局领导表示衷心的感谢！刚才，袁校长的工作报告，思路很清晰，任务很明确，要求也很具体，希望大家按照袁校长的要求，将有关精神学习好、领会好，并贯彻落实到具体工作中去。
教育行政会领导讲话稿教育行政会领导讲话稿篇120xx年1月15日下午，XX实验学校召开新学期第一次行政会，这也是我第一次作为支部书记参加行政会。
会上，我给干部们提了一些要求，希望干部们树立几种意识。
一是责任意识。
区委、区政府区教育局对XX实验学校高度重视，寄予厚望。
希望学校成为XX 区南部教育的一颗明珠。
郎XX书记也希望XX实验学校要大胆试验，取得实验成果。
另一方面，社会对学校要求越来越高，已经不是以前农村家长对学校的要求了，而是城区甚至主城区家长对优质教育的要求了。
教育局领导要求我们抓住机遇，乘势而上，能不能上，要靠全体教师的共同努力，首先是干部的努力。
所以必须有责任意识，要意识到自己肩上的担子，守土有责!责任意识的具体表现，我认为是质量意识和争先创优的意识。
就是高标准的完成好本职工作，减少或者消除城郊学校、薄弱学校的意识。
要落实责任意识，既要有德，还要有但，又要有识。
德就是一种精神，乐于奉献，不计名利，胆就是胆量，要大胆管理，不怕困难，识就是智慧，要讲究方法，科学管理。
二是效率意识教育局希望学校近一两年内要有变化，这其实是要求我们树立紧迫感。
为了学校发展，学校以及各部门肯定会有一系列制度、方法出台。
各部门每学期也都有很多工作，干部们很辛苦。
事多人少，就要求树立效率意识。
要提高效率，就要做好计划与实施两个方面。
制定计划时要周密，要听取教师合理建议，长计划与短计划相结合。
实施要及时，要提高执行力，例如考核，奖惩等。
三是合作意识兄弟齐心，其利断金。
人心齐泰山移。
学校的发展要依靠集体的力量，所以干部要有合作意识。
一是干部之间团结合作，谋事不谋人，补台不拆台，二是干群之间的合作，干部要服务群众，团结群众，化解矛盾，凝心聚力。
四是表率意识干部在学校中时刻处于教师的关注之中，干部的一言一行都要慎重。
希望干部们做遵守道德和遵纪守法的表率。
例如正在进行的师德师风廉洁从教，干部们要做表率，每天值班，其实也是一种表率。
另外，作为学校干部，还要成为教书育人的表率。
总之，干部既要当好指挥员，又要当好战斗员，做到管理者与示范者的有机统一。
五是学习意识要做好工作，在工作中发展创新，离不开学习。
希望大家自觉学习，把务实与务虚相结合。
一是向书本学，二是在实践中学。
个人体会是多写文章，包括写计划，写总结，写反思等。
郎XX书记希望能在雨山教育以及其他教育报纸杂志上看到更多的XX实验学校教师的文章，干部要带头。
写文章是逼出来的，好文章是改出来的。
希望大家从现在起，积极写作。
同志们，学校的发展已经拥有天时地利的好条件。
只要我们上下一心，凝心聚力，就一定有人和的局面，就一定会有学校美好的明天。
作为XX实验的干部，我们能亲自参与并推动学校发展，我们的感觉是累并自豪着!教育行政会领导讲话稿篇2各位同事：大家晚上好!今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。
开会的作用：交流信息，互通情报;发扬民主，集思广益; 增强友谊，促进团结;统一认识，协调行动。
行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。
首先总结前段工作：回顾行政人事部的工作, 队伍成形,整体素质提高,取得了一定的成绩,主要是总结经验,吸取教训。
一、加强劳动纪律管理。
从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。
经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。
由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。
二、实施6S管理成立了6S管理小组，定期对6S执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的生产环境;公共卫生、住宿环境明显改观。
三、招聘与配置根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。
根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合;招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了华杰文具，让更多的人了解华杰公司。
招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。
坚持有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用的用人理念;对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。
存在的问题：一是企业文化氛围不浓;二是特殊职位到岗不及时;三是食堂管理不规范;四是行政稽查不规范。
目前工作重点：一、招聘、新工入职培训二、人事考勤这一块，要做细。
三、食堂改善四、行政稽查1、纪律是公司自身发展的可靠保证，公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。
作为行政人事部工作人员要严于律己、言传身教呢。
已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有计划、有步骤、积极稳妥地开展;坚持不懈地贯彻和实施，不搞一阵风，不走过场。
3、认真落实职责。
稽查组长、保安队长要负主责，加大对劳动纪律的监督检查，行政稽查组不定时对全厂劳动纪律5S执行情况进行监督检查。
稽查组长：作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
队长：督促值班保安员认真履行职责; 大胆管理，纠正值班保安员存在的问题;协助值班保安员处理值勤中发生的问题。
保安员：自觉遵守保安纪律，明确自己的职责;上岗值勤时，各司其职，各尽其责; 稽查中，及时处理排除隐患，要认真记录，及时上报;遇有突发事件，要善于控制局面;将闭路电视监控当班发生异常情况及时报告上级。
4、强化制度建设，按制度办事。
加大监督检查和违纪查处，一方面要加强对干部员工的正面引导，公司本着惩前毖后，治病救人的原责引导员工走上正途，鼓励干部员工自觉按照各项制度贯彻执行。
另一方面，对个别违反制度，要狠下决心，严厉处罚，以儆效尤。
否则，不良习性是永远也解决不好，解决不了。
只有大张旗鼓地弘扬正气，毫不手软地刹住邪气，企业形象才能得以长久的保持。
要进一步规范行政稽查行为，提高稽查质量。
实行严格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的随意性，切实做到有权必有责、用权受监督，增强行政行为的公信力。
努力解决公司普遍存在的慢、混、散等方面的突出问题，行政人事部动真碰硬、真抓实干的态度和作风，用正面典型先进事迹激励干部，以反面典型警示干部，做到警钟长鸣，力求实效。
五、随着公司各项制度的实行，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我要求大家更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能。
(1)认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。
(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
(3)在作风上，要遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
本月优秀员工的评定，我提议为王晓盈。
作为人事文员该员工承担着员工入职、离职手续的办理，人事考勤，人事部内务等方面的工作，工作量大，涉及面广，在繁琐而紧张的工作中能认真履行岗位职责;特别是在涉及到到员工工资，财务报表等工作但她总是不厌其烦、有条不紊地认真细致处理、完成好。
在工作中不骄不躁，以身作则的遵守公司各项规章制度，自我管理意识较强。
在日常的工作中，语调亲切、接待礼仪周全，注重自身形象;遇新工入职，热情接待、认真解答，不厌其烦，待人真诚，在同事中有着良好的口碑。
开展批评与自我批评，实行部门内部民主管理。
对工作的极端不负责，工作完成不到位，兵缭主义;说真的，我们的工作人员不是没事可做，是不愿意去做，是不愿意主动去做，要老板要上司盯着去做才做，这样的工作作风我们必须彻底改变。
1、批评与自我批评，是我们抵御各种权利灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决内部矛盾、维护公怀司的纪律的有效方法。
现在摆在我们面前的一个重要问题，就是如何勇于拿起批评与自我批评的武器，严于解剖自己，勇于批评别人，使部门的战斗力和凝聚力明显增强，真正加强和改进工作作风。
2、批评与自我批评开展，不图形式、不走过场，真正思想交锋。
不搞自我批评摆现象，相互批评提希望的现象，有人说批评自己怕失威信，批评别人怕伤和气，批评上级怕被穿小鞋，于是是非界限模糊，对不正确的言论不敢抵制，对不良现象也视而不见。
要严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，促使我们纠正缺点、修正错误、保持优良作风，增强凝聚力、战斗力。
3、坚持团结批评团结的方针，采取与人为善的态度，既严肃认真，又实事求是。
要本着惩前毖后、治病救人的目的，不夸大其辞、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。
要从团结的愿望出发，找到产生错误的根源，又找到改正错误的方法，把问题弄清楚，把认识搞统一。
4、在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的能力和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往事不关己，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
端正工作作风、严于律己。
提高修养从点滴做起，自觉防微杜渐。
强化纪律观念，自觉执行纪律的，从行业形象的大局来考虑。
5、大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风，说了算，定了干，特事特办、急事急办、马上就办。
实现公司全面规范化，关键在领导，在人，根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质管理队伍。
一要敬业，对看准的事要一抓到底，抓出成效。
二要有作为，有为才有位，无为即让位;敢于负责，敢担风险，在创新中找出路，在实干中谋发展。
三要抓落实，对公司的安排、部署，强调客观因素多，主观努力少;强调困难多，主动寻求解决办法少;讨价还价多，一门心思抓落实少。
因此，要求大家树立部门一盘棋的思想，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较。
