班组与岗位人员安全生产责任制

班组与岗位人员安全生产管理制度一、安全生产责任1. 班组安全生产责任班组是公司安全生产的基本管理单位，负责本班组范围内的安全生产工作，并承担相应的管理责任。

班组长担任班组安全生产责任人，负责制定并落实班组安全生产管理制度，确保班组成员遵守相关安全规定，保障班组的工作安全。

2. 岗位人员安全生产责任岗位人员是公司安全生产的参与者和执行者，负责自己的工作安全并参与班组的安全管理工作。

岗位人员应积极配合班组长的工作，并按照公司的安全规定履行相应的安全生产责任。

二、安全生产教育和培训1. 班组安全生产教育和培训班组长负责定期组织班组成员进行安全生产教育和培训。

教育和培训的内容包括安全操作规程、安全操作流程、事故案例分析等，旨在提高班组成员的安全意识和安全操作能力。

2. 岗位人员安全生产教育和培训公司将安排专门的安全培训师对岗位人员进行安全生产培训。

培训内容包括安全操作规程、防护用品使用方法等，以提高岗位人员的安全意识和安全技能。

三、安全设施和防护措施1. 班组安全设施和防护措施班组长负责班组安全设施和防护措施的检查和维护。

班组应配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明等，并确保设施的有效性和使用频度。

同时，班组还应制定必要的防护措施，如安全帽、防护眼镜等，以保障班组成员的人身安全。

2. 岗位人员安全设施和防护措施公司将根据各岗位的安全风险特点，配备相应的安全设施和防护措施。

岗位人员需随时佩戴相应的安全防护用品，并按照规定的方式使用和保养，确保自身的安全。

四、事故和隐患排查报告1. 班组事故和隐患排查报告班组发生事故或发现隐患时，班组长应立即向上级报告，并填写相关的事故和隐患排查报告。

报告内容应真实准确，包括事故或隐患的详细情况、原因分析以及采取的应急措施等。

2. 岗位人员事故和隐患排查报告岗位人员发现事故隐患时，应立即向班组长报告，并配合进行事故隐患的排查和处理。

岗位人员填写事故隐患报告时应详细描述事故隐患的位置、性质以及可能造成的后果，以便及时采取相应的措施。

班组与岗位人员安全生产责任制范文一、背景和目的为了保障企业生产经营过程中的人身安全和财产安全，提高安全生产管理水平，合理分配和落实安全生产责任，特制定本班组与岗位人员安全生产责任制范本。

二、适用范围本班组与岗位人员安全生产责任制适用于本企业内所有班组和岗位人员。

三、责任分工1. 企业领导- 负责建立健全企业安全生产管理体制，并确保其有效运行。

- 落实生产经营过程中的安全责任，确保安全措施得到落实。

- 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

2. 班组长（或中层管理人员）- 落实企业的安全生产政策和管理要求，制定并执行班组的安全管理制度。

- 组织开展安全检查，及时发现和排除安全隐患。

- 负责落实安全生产培训和教育，提高班组成员的安全意识和技能。

- 及时反馈和报告安全事件，并采取必要的应急措施。

3. 岗位人员- 遵守企业安全生产制度和操作规程，执行班组安排的安全管理措施。

- 做好个人防护，正确使用和维护安全设备和工具。

- 及时上报安全隐患和异常情况，并积极参与安全生产培训和教育。

四、安全管理措施1. 生产设施和设备- 确保生产设施和设备的正常运行和维护，及时检修和更换老化设备。

- 制定疏散预案和应急救援方案，定期组织演练。

2. 安全培训和教育- 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

- 定期进行岗位安全培训，强化员工的操作规程和安全操作方法。

3. 安全检查和隐患排查- 定期组织安全检查和隐患排查活动，确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和处理。

- 对已发现的安全隐患进行整改，并建立整改台账追踪整改情况。

4. 安全奖惩制度- 建立激励机制，奖励安全生产表现突出的班组长和岗位人员。

- 对安全违规行为，依据企业的规定进行相应的纪律处罚。

五、责任追究对于因违反安全生产规定而导致事故的，将按照相关法律法规追究相关责任人的法律责任，并适用企业内部的纪律处分制度。

六、附则本班组与岗位人员安全生产责任制范本的解释权归企业所有，未尽事宜由企业进行补充解释和规定。

班组长及各岗位人员的安全生产责任制安全生产是企业发展的重要基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。

在现代企业中，班组长及各岗位人员的安全生产责任制起着至关重要的作用。

本文将从班组长和各岗位人员的角度，探讨安全生产责任制的重要性以及如何落实。

一、班组长的安全生产责任班组长作为中层管理者，是企业安全生产责任制的重要执行者。

他们不仅需要对自己的安全工作负责，还需要监督和指导下属员工的安全工作。

班组长应该具备以下几个方面的责任：首先，班组长应该具备安全意识和安全知识。

他们应该了解国家安全法规和企业安全制度，掌握相关的安全知识和技能，能够正确处理各种安全事故和突发事件。

其次，班组长应该制定并执行安全管理制度。

他们应该根据企业的实际情况，制定相应的安全管理制度，并确保员工遵守。

同时，班组长还应该定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

再次，班组长应该加强对员工的安全教育和监督。

他们应该定期组织员工进行安全教育，提醒员工注意安全，防止事故的发生。

同时，班组长还应该加强对员工的安全监督，及时发现和纠正不安全行为。

最后，班组长应该及时报告和处理安全事故。

一旦发生安全事故，班组长应该立即采取措施进行应急处理，并及时向上级汇报。

同时，班组长还应该组织事故调查，找出事故原因，制定相应的预防措施，防止类似事故的再次发生。

二、各岗位人员的安全生产责任除了班组长，各岗位人员也应该承担起安全生产的责任。

无论是生产岗位还是管理岗位，每个人都应该牢固树立安全意识，切实履行自己的安全生产责任。

首先，各岗位人员应该熟悉并遵守安全操作规程。

他们应该了解自己岗位的安全操作规程，严格按照规程进行操作，杜绝违章操作和不安全行为。

其次，各岗位人员应该积极参与安全培训和演练。

他们应该主动参加企业组织的安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急能力，做到随时应对各种安全事故。

再次，各岗位人员应该互相监督和提醒。

在工作中，每个人都应该关注他人的安全行为，及时提醒和纠正不安全行为。

班组及从业人员安全生产责任制班组及从业人员是企业安全生产的基本组成部分，他们在工作中承担着重要的安全生产责任。

为了保障班组及从业人员的安全，需要建立健全的安全生产责任制。

首先，班组应当成立安全生产责任小组。

安全生产责任小组由班组内的一些具有安全生产知识和经验的人员组成，他们负责班组内的安全生产工作。

安全生产责任小组应当制定并完善班组安全生产管理方案，明确班组内每个人员的安全生产职责和任务，确保班组安全生产工作的顺利进行。

其次，班组应当建立健全的安全生产制度和规章制度。

这些制度和规章制度应当包括安全生产操作规程、应急处置预案、事故报告和处理程序等，以确保每个从业人员都能够按照规定的程序进行安全生产工作。

班组负责人应当定期对这些制度和规章制度进行检查和修订，确保其适应工作实际需要。

此外，班组应当定期组织安全生产培训和教育。

安全生产培训和教育应当包括安全操作技能培训、安全意识培养、应急处置知识传授等内容。

班组负责人应当确保每个从业人员参加培训和教育，并记录培训和教育情况。

培训和教育的内容和方式应当根据班组内工作特点和从业人员的实际情况进行调整和改进。

除此之外，班组应当建立安全生产巡查制度。

班组负责人应当定期对工作场所进行巡查，发现隐患和问题及时整改。

巡查记录应当详细，整改措施应当具体，巡查结果应当及时报告上级主管部门和相关人员。

此外，巡查应当具有一定的随机性和突击性，以确保工作场所的安全生产工作得到持续的监督和检查。

最后，班组应当加强安全生产信息的收集和交流。

班组负责人应当建立健全的安全信息管理制度，及时收集和了解与安全生产相关的信息，并将这些信息及时传达给班组内的每个从业人员。

同时，班组负责人应当建立起与其他班组和相关部门的信息交流渠道，确保安全生产信息的互通和共享。

总之，班组及从业人员安全生产责任制是保障工作场所安全的重要举措。

通过建立健全的安全生产责任小组、制定完善的安全生产制度和规章制度、定期组织安全生产培训和教育、建立安全生产巡查制度和加强安全生产信息的收集和交流，可以确保班组及从业人员在工作中能够始终保持高度的安全意识和责任感，减少事故的发生，保障工作场所的安全生产。

班组长与员工安全生产责任书三篇篇一：班组长与员工安全生产责任状班组是项目部施工生产的最基层组织，而员工是施工项目的直接参与者。

为进一步提高员工安全意识，增强员工安全责任感，确保施工生产的安全，落实“管生产必须管安全”，“安全生产、人人有责”、“安全生产、预防为主”的方针，做到每个岗位员工都能在各自的工作范围内，对实现安全生产的要求负责。

自觉遵守国家安全生产法律、规范、标准，特签订本安全生产责任书：一、班组安全生产责任1、必须针对员工进行安全生产环境保护，法律、法规、标准、本岗安全生产操作规程、安全生产制度进行教育，介绍施工中有关安全生产注意事项，班组安全管理职责、相关设备及安全防护性能、作用，个人防护用品的使用和管理，工作点的危险源及事故案例教训，发生事故的急救措施和安全撤退路线等，并督促对每个职业进行书面考试合格后方准安排上岗。

2、应根据工程特点，对每个员工进行分部分项及每道工序安全技术交底，交底人和被交底人均应签字。

保持记录，并应督促严格执行施工安全交底。

3、施工中应加强安全巡查，安全管理，及时消除隐患，做好班组活动记录，不得违章指挥、盲目指挥，不得安排超负荷、疲劳施工，做好保障工作，关心职工生活。

二、员工安全责任1、认真学习并严格遵守安全生产的法规、规章制度，并熟悉掌握本岗位安全生产操作规程，积极参加各种安全活动，不得违反劳动纪律，服从管理和指挥。

2、进入施工现场必须戴好安全帽扣好帽带，不得穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等进入施工现场，按规定使用好“三件宝”。

3、严禁酒后上岗，工作时间（特别是高空作业）严禁打闹，开玩笑和带小孩进入现场，高空悬空作业时，必须系牢安全带。

4、班前班后应检查自己所使用的工具、设备、安全防护设施，确保安全可靠。

不是专业人员不得随意动用施工机械和电器设备。

5、在施工作业过程中要做到“三不伤害”，主动提出改进安技工作的建议。

6、对违章指挥，安全防护设施有缺陷，设备等不符合安全规范、标准要求，有权拒绝施工作业，如遇有危及个人人身安全的应先停止施工作业，撤离到安全地点并及时报告，劝告、制止其它人的违章行为。

班组长及员工安全责任制一、班组长安全责任制（一）安全生产责任区管理责任人，对本班安全生产和职业卫生工作负责。

（二）执行公司安全生产规章制度、操作规程及下达的通知、文件精神，落实交接班及班前（后）会制度。

（三）组织实施班组安全活动、应急救援演练、安全生产标准化、安全文化和安全班组建设，如实记录实施情况。

（四）负责检查岗位工艺指标及各项安全环保制度执行情况并做好记录。

（五）负责岗位生产设施、安全装置、消防设施、防护器具的日常检查和维护，使其保持完好和正常运行。

（六）制止和纠正“三违”行为，有权拒绝违章指挥。

（七）落实本工段“两重点一重大”和特殊作业安全管理措施。

（八）落实职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。

（九）发现事故隐患及时解决、报告，采取防范措施，发生事故积极科学施救，保护现场，及时报告，遇异常工况，紧急情况下有下令停产撤人的权利。

（十）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、员工（含劳务派遣人员、实习学生）安全责任制（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律行为，正确使用和佩戴劳动防护用品。

（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。

（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报。

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇异常工况有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，撤离现场。

同时在紧急情况下可以先处理、后报告。

（五）积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改。

（八）特种作业人员须持证上岗。

（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。

参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。

车间、班组安全员安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分。

建立健全车间、班组安全员安全生产责任制，对于保障企业的生产安全，预防和减少事故的发生具有重要意义。

本文将从车间、班组安全员的角度出发，探讨如何建立和完善车间、班组安全员安全生产责任制。

一、建立车间、班组安全员安全生产责任制的重要性车间、班组安全员是企业安全生产的重要组成部分，他们承担着维护安全生产、预防事故的责任。

建立车间、班组安全员安全生产责任制，能够明确安全责任的分工和任务，推动各级责任人切实履行安全管理的职责，提高整个车间、班组的安全管理水平。

二、建立车间、班组安全员安全生产责任制的基本原则1. 协调性原则：车间、班组安全员与其他部门的安全管理人员要保持密切的沟通与协调，共同制定和改进安全管理措施。

2. 积极性原则：车间、班组安全员应积极主动地发现和解决安全问题，提出改进建议，并及时报告上级领导。

3. 全员参与原则：车间、班组安全员安全生产责任制要求员工全员参与，形成全员责任共担的良好氛围。

4. 推动性原则：车间、班组安全员要发挥推动作用，推动安全管理的持续改进。

三、车间、班组安全员安全生产责任制的内容1. 车间、班组安全员应加强安全宣传培训，提高员工的安全意识和防范意识。

2. 车间、班组安全员要制定必要的安全制度和安全管理规范，确保员工按规定操作，遵守安全操作规程。

3. 车间、班组安全员应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保工作场所的安全环境。

4. 车间、班组安全员要组织相关人员进行模拟演练和应急培训，提高员工应对突发事故的能力。

5. 车间、班组安全员要及时记录和报告工作中的安全隐患和事故情况，推动整改和处理。

6. 车间、班组安全员要积极参与安全会议和安全管理评审，提出改进建议，推动安全管理工作的持续改进。

四、建立车间、班组安全员安全生产责任制的具体步骤1. 设立车间、班组安全员岗位，并明确岗位职责。

2. 建立车间、班组安全员工作考核制度，将安全生产工作纳入绩效考核评价体系。

班组和职工安全生产责任制
班组安全生产责任制：
(1)认真实施"6S"活动，班组内的生产设备、工、器具、车辆和工
作场所必须固定和定位、努力做到安全无事故隐患。

安全防护装置、
设施齐全可靠并符合规定，严禁设备带“病”作业；
(2)班组应组织全队认真识别危险源，进行风险评价和制定控制方法；并登记造册；必须建立完整的“危险源”清单或“危险源”控制
图（或表），每个从业人员要熟知本岗位的“危险源”及其控制措施
和应急预案；
(3)班组内每项操作，每一个从业者都能认真执行（安全操作规程）和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作；
(4)特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人
员从事特种作业；
(5)班组要严格执行交接班制度、“联系确认”、“操作牌（票）”以及“事故处理四不放过”原则；
(6)新上岗从业人员（含新换工种人员）必须通过考试，并指定专
人监督和负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。

安全监护期不
少于一个月；
(7)上岗前按规定穿戴劳动防护用品，杜绝疲劳作业；
(8)要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实。

根据已消除的“危险源”情况和新发现的“危险源”情况等，及时修改、补充“危险源”控制图（或表），让员工及时熟悉。

员工安全责任制（权利和义务）
(一)员工的权利
(1)员工有权了解其工作场所和工作中的危险因素、防范措施及事故应急措施；
(2)员工有权对本单位的安全生产提出建议；
(3)有权对本单位存在的问题提出批评、检举和控告；
(4)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；。

车间、班组安全员安全生产责任制范本一、基本要求1. 车间、班组安全员是负责车间、班组的安全工作的专职员工，必须具备相关的安全知识和经验，能够有效组织和指导安全生产工作。

2. 车间、班组安全员应严格遵守国家和企业的安全生产法律法规，积极履行安全管理职责，确保车间、班组的安全生产工作按照规定进行。

3. 车间、班组安全员要发挥良好的沟通能力，及时向上级报告车间、班组的安全生产情况，并参与制定和改进安全管理措施。

二、职责和权限1. 车间、班组安全员负责制定和落实车间、班组的安全管理制度和规章制度，对车间、班组的安全生产进行全面管理。

2. 车间、班组安全员负责组织安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能，确保员工遵守安全操作规程。

3. 车间、班组安全员负责制定并组织实施安全检查和隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，确保生产设备、工具、场所等符合安全要求。

4. 车间、班组安全员负责组织事故调查和分析，排查事故隐患，提出相应的防范措施，并进行事故预警和预防工作，保障安全生产。

5. 车间、班组安全员负责车间、班组的应急管理工作，组织制定应急预案和演练计划，提高应急处置能力，减少事故损失。

6. 车间、班组安全员负责安全档案的建立和管理，包括事故记录、安全资料等，保障信息的透明和准确。

三、工作机制1. 车间、班组安全员要定期召开安全会议，与车间、班组员工共同研究解决安全生产中存在的问题，达成共识，并及时下达相应的工作任务。

2. 车间、班组安全员要定期记录和上报车间、班组的安全生产情况，及时向上级报告重大安全事故和不安全行为。

3. 车间、班组安全员要与相关部门、单位保持密切的合作交流，共同推动安全生产的改进和提升。

4. 车间、班组安全员要积极参与企业组织的安全培训和学习，不断提升自身的安全管理水平。

四、监督和考核1. 车间、班组安全员的工作由上级部门进行监督和考核，确保其安全管理工作的全面有效性。

2. 上级部门要定期进行安全检查和评估，对车间、班组安全员的工作进行评价和激励，及时发现问题和不足，并提出整改要求。

车间、班组安全员安全生产责任制1、在车间主任、班组长领导下，业务上受安全管理部门的领导，协助贯彻执行有关安全生产的政策、法律制度和标准，做好本班组安全生产工作。

2、监督检查本班组安全管理规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及中国生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

3、协助领导开展定期的安全、职业卫生和专项检查，对发现的问题登记、上报，并督促按期整改。

4、经常组织对所属范围职工进行安全教育，对新工人(含实习、调查、参观人员等)进入车间和换岗职工岗位安全教育培训，做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。

5、负责组织车间、班组的安全例会和班组的安全日活动，开展安全竞赛、总结推广先进经验等。

6、协助领导修订车间安全管理制度、岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。

7、发生伤亡事故时要紧急抢救，保护现场，并立即报告。

参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。

负责伤亡事故和违规违纪的统计上报。

8、根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用。

9、按时完成公司领导交办的其它工作。

车间、班组安全员安全生产责任制（2）车间和班组安全员是公司安全生产管理中的重要角色，他们的职责是保障车间和班组的安全生产，并组织、协调相关的安全工作。

车间和班组安全员的安全生产责任制包括以下几个方面：1.安全管理责任：负责制定车间和班组的安全管理制度和规章制度，并监督执行。

负责组织安全生产会议、安全演练等活动，确保安全工作的落实和推进。

2.隐患排查责任：定期对车间和班组进行安全隐患排查，发现存在的各类隐患及时整改或上报，并跟踪整改情况，确保所有隐患得到及时解决。

3.事故调查责任：负责车间和班组的安全事故调查，对事故原因进行分析和总结，并提出相应的改进建议和措施，以避免类似事故再次发生。

4.安全教育培训责任：组织车间和班组的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能；定期组织安全培训考试，对员工进行安全教育考核和评估。