四川高技能人才培训基地.doc

2023 年成都市级高技能人才培训基地和市级技能大师工作室申报条件要求本文将介绍 2023 年成都市级高技能人才培训基地和市级技能大师工作室的申报条件和要求。

根据成都市人社局和市财政局发布的《关于组织开展 2023 年市级高技能人才培训基地和市级技能大师工作室申报工作的通知》，申报 2023 年成都市级高技能人才培训基地和市级技能大师工作室需要满足以下条件和要求：一、申报条件1. 具有独立法人资格的单位，且具备培训高技能人才的资质和能力。

2. 具备一定的培训场所和设施，能够满足培训需求。

3. 具备完善的培训管理和质量保障体系，能够确保培训质量和效果。

4. 具备与培训专业相关的师资力量和课程体系，能够提供符合市场需求和产业发展需要的培训服务。

5. 具备与培训专业相关的实践实训条件，能够为学员提供实践机会和技能提升平台。

二、申报要求1. 申报单位应按照通知要求，认真填写《2023 年成都市级高技能人才培训基地申报表》或《2023 年成都市级技能大师工作室申报表》，并附上相关证明材料。

2. 申报单位应将申报材料报送所在区（市）县人社部门，经预审推荐后，由市人社局和市财政局组织专家进行审核评估。

3. 通过专家审核评估的申报单位，将进入公示阶段，并在公示期满后，由市人社局和市财政局正式认定为 2023 年成都市级高技能人才培训基地或市级技能大师工作室。

4. 申报单位在申报过程中，应保证申报材料的真实性和完整性，如发现弄虚作假或重复申报的情况，将取消其申报资格。

三、支持政策1. 对认定为 2023 年成都市级高技能人才培训基地的单位，市财政局将给予一定的资金支持，用于开展培训工作和改善培训条件。

2. 对认定为 2023 年成都市级技能大师工作室的单位，市财政局将给予一定的资金支持，用于开展技能研发和传承工作。

3. 对建立首席技师制度的企业，市财政局将给予一定的资金支持，用于激励首席技师发挥技能领军作用。

四川实施高技能领军人才培育计划和高技能人才倍增行动
作者：
来源：《职业》2024年第13期
日前，2024年四川省职业能力建设工作会在成都市举行，对四川省职业能力建设工作进行部署安排。

2024年四川省将从大力培育高技能领军人才、高质量开展职业技能培训等7个方面着力，扎实推进“技能四川”建设，为四川省高质量发展提供坚强的技能人才支撑。

大力培育高技能领军人才，被列在2024年四川职业能力建设要点的首位。

四川省将实施高技能领军人才培育计划和高技能人才倍增行动，围绕国家和四川省重大战略、重大工程、重点项目、重点产业，重点在现代农业、先进制造业、现代服务业等行业培育领军人才。

搭建研发提升、技艺传承服务平台，举办高技能人才研修交流活动，促进领军人才培育和作用发挥。

高质量开展职业技能培训，积极推进中国特色企业新型学徒制，组织实施“技能强企”行动，加大对制造业、数字经济等重点行业企业支持力度。

发展高质量特色技工教育，加强技工院校思想政治工作，全面推行工学一体化技能培养模式。

聚焦新职业、新制造、数字化等领域，建设一批特色优质专业。

继续打造高能级发展平台，深入推进西部高技能人才培育总部、西部工匠城、职业能力建设创新改革先行区、技能小镇（社区）等重点项目建设。

分类分档建设高技能人才培训基地和技能大师工作室。

此外，健全职业技能评价制度体系、广泛开展技能竞赛活动、大力营造技能人才成长氛围，也是2024年四川省職业能力建设的重点工作。

（文/刘春华）。

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于公布第四批省级高技能人才培训基地名单的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】川人社办发[2016]1号
【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅
【发布日期】2016.01.05
【实施日期】2016.01.05
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于公布第四批省级高技能人才培训基地
名单的通知
（川人社办发〔2016〕1号）
各市（州）人力资源社会保障局、财政局：
根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发
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国家级高技能人才培训基地申报材料尊敬的有关部门领导：我单位计划申报国家级高技能人才培训基地，我将介绍我们单位的基本情况和申报材料。

我们单位是一家拥有多年培训经验的职业培训机构，致力于为企业和个人提供高质量的职业培训服务。

我们有一支由经验丰富的专业人才组成的教师队伍，能够提供全面的技能培训和实践指导。

我们具备先进的培训设施和设备，能够满足不同职业技能培训的需求。

我们的培训项目广泛涵盖了多个领域，如信息技术、制造业、建筑工程等，并且拥有一定的市场影响力和品牌知名度。

我们申报国家级高技能人才培训基地的主要目的是提升我国的职业培训水平，加强技能人才的培养和储备。

我们计划在基地建设中，重点发展以下几个方面：一、建设优质的培训师资队伍。

我们将聘请具有丰富教学经验和专业知识的师资人员，通过教育培训、技能考核和实践指导等方式，培养一支高水平的培训师资队伍。

二、规划完善的培训课程体系。

我们将根据市场需求和行业发展趋势，制定培训课程体系，覆盖从初级到高级的不同职业技能培训内容，并不断更新和优化课程内容，保持与市场需求的匹配性。

三、提供先进的培训设施和设备。

我们将投资建设现代化的培训场所和实验室，配备先进的教学设备和工具，以提供高质量的实训环境，增强学员的技能水平和实践能力。

四、建立健全的评估和认证制度。

我们将建立完善的培训评估和认证制度，通过严格的考核和评价，确保培训质量和效果的可控和可衡量性。

五、加强行业合作和交流。

我们将积极与相关行业企事业单位合作，开展技术交流和实践合作，为学员提供更广阔的实践机会和就业渠道。

同时，也将与其他高技能人才培训基地进行合作，共享资源和经验。

在申报材料中，我们将提供以下内容：1.申报书：对申报意图和计划进行详细说明，并阐述对国家级高技能人才培训基地建设的认识和承诺。

2.基本情况介绍：包括单位的注册资金、人员组织、资质证书、业绩和声誉等。

3.培训课程体系：详细介绍培训课程的设置和内容，以及与行业的相关性和实用性。

国家级高技能人才培训基地申报材料尊敬的有关部门领导：您好！我是×××职业学校的×××，现向贵部门申请成立国家级高技能人才培训基地。

通过对我校办学情况的综合评估和市场需求调研，我们深刻认识到成立国家级高技能人才培训基地的重要性和紧迫性，为推动技能人才培养质量和能力提升，为促进经济社会发展贡献力量。

一、基地概况我校成立于××年，是一所为提供高素质技能人才培养的职业学校。

学校占地面积××万平方米，现有在校学生××人，教职员工××人。

学校拥有先进的实训场地和设备，建有××个实训室，总实训面积达到××平方米，并拥有近××万元的实训设备和仪器。

二、培养特色作为一所专业化的职业学校，我校对技能人才的培养一直坚持“产教结合、培养实用人才”的办学理念。

我校注重实训，开设了一系列针对市场需求的实用技能课程，并与多家企业建立了实训基地，使学生在校期间能够接触到真实的工作场景，增强实践能力。

并且，学校还下设了×××（特色）学院，为学生提供创新创业教育。

三、师资力量我校注重师资队伍建设，拥有一支结构合理、专业能力强、实践经验丰富的教师队伍。

现有××名专任教师，其中高级职称××人，中级职称××人，具有独立岗位教学经历××人。

此外，我校还拥有一支由×××（职称）组成的企业兼职教师队伍，能够为学生提供实践培训和就业指导。

四、设施设备学校拥有先进的实训设施和设备，如××实训室、××实训室等，并上缴数百万元进行基础设施建设。

这些设施和设备能够满足学生实践学习的需求，保证培养质量。

高技能人才培训基地建设项目实施方案(一)高技能人才培训基地建设项目实施方案一、项目背景与目标•背景：随着科技的快速发展和产业升级的推进，对高技能人才的需求日益增长。

为了满足市场对高技能人才的需求，建设高技能人才培训基地成为当务之急。

•目标：通过建设高技能人才培训基地，提供优质的培训资源和环境，培养更多高技能人才，满足市场需求，推动产业发展。

二、项目内容与范围•建设基地：在选定的地区建设一座高技能人才培训基地，包括教学楼、实训室、图书馆、宿舍等。

•培训资源：引进优质师资团队，提供先进的培训设备和工具，与企业进行广泛合作，提供实践机会。

三、项目实施步骤1.立项与筹备阶段：–开展前期调研，确定基地选址和建设需求。

–编制项目方案和预算，提交相关部门审批。

–筹备基地建设所需资金和资源，与合作企业进行洽谈。

2.基地建设阶段：–按照项目方案，进行基地建设施工。

–采购所需设备和材料，确保建设进度和质量。

–完善基地的硬件设施，包括教学设备、实训器材等。

–修建图书馆和宿舍，提供学习和生活的便利条件。

3.师资引进与课程设计阶段：–聘请优秀的师资团队，包括行业专家和技术大师。

–设计培训课程，结合行业需求和岗位要求。

–制定培训计划和教材，保证教学效果和质量。

4.企业合作与实践机会阶段：–与企业达成合作协议，提供实践机会和就业渠道。

–开展校企合作项目，提供实际工作经验和案例分析。

–邀请企业专家进行讲座和指导，加强理论与实践结合。

5.培训效果评估与后续发展阶段：–对培训学员进行培训效果评估，收集反馈意见和建议。

–根据评估结果，进行培训方案的调整和改进。

–持续关注学员的就业状况和职业发展，提供后续支持。

四、项目风险与应对措施•资金风险：加强与政府、企业的合作，争取更多的项目资金支持。

•人员风险：引进专业人才，并提供合理的薪酬和福利，增加员工的归属感和稳定性。

•市场风险：加强市场调研，与企业建立合作关系，确保培训内容与市场需求紧密结合。

国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案一、项目背景及目标高技能人才是一个国家经济和社会发展的重要支撑力量，对于提升国家创新能力、促进产业升级和提高就业质量具有重要意义。

为了培养更多更优秀的高技能人才，国家决定建设国家级高技能人才培训基地，并制定实施方案，以确保项目的顺利进行。

本项目的目标是建设一个现代化高技能人才培训基地，提供优质的培训设施和专业的培训服务，培养出更多的高技能人才，为国家经济和社会发展做出更大的贡献。

二、项目内容1.基地选址和规划设计：根据市场需求和区域发展情况，选择一个适合建设高技能人才培训基地的地理位置，并进行规划设计，确保基地的功能布局合理，与周边产业配套完善。

2.基地建设：进行基地的硬件设施建设，包括建筑物、教室、实验室、训练场地等。

建设过程要注重环境保护和节能减排，确保基地的可持续发展。

3.基地设备采购：根据培训需求，购买一系列先进的培训设备和工具，包括机床、仪器仪表、电脑等。

4.师资队伍建设：聘请一批高素质的培训师资，包括具有丰富实践经验和教学经验的专家和技术人员，以提供专业的培训服务。

5.培训课程设计和教材编写：根据不同行业的需求，设计一系列实用的培训课程，并编写相应的教材，以提高培训的质量和效果。

6.培训质量管理：建立一套完善的培训质量管理体系，包括招生、培训、考核等环节的管理，确保培训的质量和效果。

三、项目实施步骤1.前期准备：组建项目实施团队，明确项目目标和任务，并制定详细的实施计划。

2.基地选址和规划设计：进行市场调研和技术论证，选择合适的地理位置，并委托专业设计团队进行规划设计。

3.基地建设：按照规划设计方案，进行基地建设，确保工程进度和质量。

4.基地设备采购：根据培训需求，制定设备采购计划，进行设备招标和采购工作。

5.师资队伍建设：组织招聘工作，面试并聘请合适的培训师资，确保师资队伍的专业素质。

6.培训课程设计和教材编写：根据行业需求，组织专家制定培训课程大纲，并进行教材编写工作。

劳动和社会保障部关于建立国家高技能人才培养示范基地的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于建立国家高技能人才培养示范基地的通知（劳社部函[2008]2号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、国务院有关部门劳动保障工作机构：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和《劳动和社会保障部＜关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要＞的通知》（劳社部发[2007]10号）精神，充分发挥企业和职业院校在高技能人才培养工作中的作用，加快培养速度，扩大培养规模，逐步建立一支与我国经济社会发展相适应的高技能人才队伍，决定在全国建立一批国家级高技能人才培养示范基地（以下简称示范基地）。

现就有关问题通知如下。

一、目标任务全面贯彻落实科学发展观，结合区域经济发展和产业发展的趋势，整合优质资源，统筹规划高技能人才培养基地建设。

在全国选择300个管理规范、技术先进、技能人才密集且培养成效显著的大型骨干企业，选择200所规模大、设施完善、特色鲜明，以高级工、技师为主要培养目标的高级技工学校、技师学院，建立示范基地。

通过发挥企业和院校示范基地的带动作用，提高企业职工技能水平和整体素质，扩大各类职业院校高技能人才培养规模，整体推进全国高技能人才队伍建设。

二、示范基地认定示范基地将于2008年和2009年分两批进行认定。

示范基地主要从以下四类企业和院校中产生：（一）国家高技能人才培训工程机电、信息产业、电力三个项目认定的高技能人才培训基地。

（二）历届国家技能人才培育突出贡献奖获奖企业、职业院校。

市级高技能人才培训基地建设项目申报书尊敬的评审委员会：我代表XXX市机构，向贵市申报市级高技能人才培训基地建设项目。

本项目的申报目的是为了促进当地高技能人才的培养和发展，提高人才队伍的质量和能力，以适应市场对高技能人才需求的不断增长。

以下是项目的详细内容和申报理由。

一、项目背景近年来，我市经济飞速发展，各行各业对高技能人才的需求也越来越迫切。

为了满足市场需求，培养更多更高质量的高技能人才，我们决定建设市级高技能人才培训基地。

该基地将提供专业化、针对性强的培训课程，培养培训出更多的高技能人才，为企业和社会提供更多更好的技术支持。

二、项目目标本项目的目标是建设一所现代化、规模宏大的市级高技能人才培训基地，培养具备高技能的人才，在经济的发展中发挥更大的作用。

具体目标如下：1.构建一流的培训设施和专业师资队伍，提供全面、系统的培训课程；2.培养培训更多的高技能人才，培养出具有创新能力和实践经验的高技能人才；3.与相关企事业单位深度合作，及时了解市场需求，提供对应的培训服务；4.推动高技能人才的职业发展，为他们提供继续教育和进修的平台。

三、项目内容本项目的内容主要包括以下几个方面：1.基础设施建设：包括建设教学楼、实训场所、实验室等，提供良好的学习和实践环境；2.师资队伍建设：引进、培养一批高水平的专家学者和实践经验丰富的专业人士，提供专业化的培训服务；3.课程设计和开发：根据市场需求和行业特点，设计和开发一系列针对性强、实用性强的培训课程；4.合作建设：与相关企事业单位建立深度合作关系，共同开展培训项目，提供对应的培训服务。

四、项目成效本项目建设完成后，将会取得以下成效：1.提升高技能人才的培养质量和能力，推动他们更好地适应市场需求；2.提供各类培训课程，满足市场各行业对高技能人才的需求；3.促进高技能人才的职业发展，为他们提供进一步发展和提升的机会；4.加强与相关企事业单位的合作，促进经济的持续发展；5.增加就业机会，提高就业率。