市委组织部、市委非公工委在非公企业党建工作指导员示范培训班的发言

大家好！在这阳光明媚、春意盎然的季节里，我们齐聚一堂，共同参加这次培训班。

首先，我代表培训班全体学员，向辛勤筹备此次培训班的组织者表示衷心的感谢！同时，也向各位领导、老师的到来表示热烈的欢迎！今天，我们举行培训班的开班仪式，既是对我们过去学习成果的一次总结，也是对未来学习生活的一次展望。

在此，我谨以培训班书记的身份，发表以下发言：一、明确培训目的，坚定学习信念举办这次培训班，旨在进一步提高我们队伍的整体素质，增强我们的业务能力和服务水平。

我们要深刻认识到，学习是提高自身素质的必由之路，是推动工作发展的动力源泉。

因此，我们要坚定学习信念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提升自己的综合素质。

二、珍惜培训机会，刻苦钻研业务本次培训班内容丰富，形式多样，既有理论授课，又有实践操作。

我们要珍惜这次难得的培训机会，以饱满的热情、严谨的态度，刻苦钻研业务，努力提高自己的专业水平。

在学习过程中，要注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高自己的实际工作能力。

三、严守培训纪律，树立良好形象培训班期间，我们要严格遵守培训纪律，自觉维护培训班秩序。

遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课；尊重老师，团结同学，营造和谐的学习氛围；遵守培训规定，树立良好的学员形象。

四、加强交流互动，共同进步提高在培训过程中，我们要加强交流互动，相互学习、相互借鉴、共同进步。

通过讨论、交流，分享工作经验，取长补短，不断提高自己的综合素质。

同时，要关注班级动态，关心同学，携手共进，共同为培训班的发展贡献力量。

五、立足岗位实际，推动工作落实培训班结束后，我们要将所学知识运用到实际工作中，立足岗位，锐意进取，推动工作落实。

要结合自身实际，找准切入点，充分发挥所学知识的作用，为我国经济社会发展贡献自己的力量。

最后，祝愿本次培训班圆满成功！祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利！祝愿各位同学学有所成、事业有成！谢谢大家！。

“指导员”引领企业健康发展——张家口市试点非公党建指导员队伍建设作者：张市组来源：《共产党员·上半月》 2019年第8期张家口市为进一步壮大党建指导员队伍、充分发挥党建指导员作用，以宣化区为试点，积极探索非公党建指导员队伍职业化专业化建设，构建上下协调、部门联动、党群共建的工作格局，努力提升“两个覆盖”工作质量水平，引领“两新”组织健康发展。

顶层设计、通盘谋划，在精准选派上出实招。

按照“严格标准、双向选择”原则严把选人关，力求将合适的人选派到合适的企业，最大限度实现人岗相宜。

一是严格标准“选”。

面向社会公开招聘专职党建工作指导员，择优选拔30名专职党建指导员，从源头上配优配强党建工作指导员队伍。

坚持把“党性过硬、经验丰富、协调能力强、身体素质好”作为选派兼职党建工作指导员的基本条件，打破地域、身份、行业等界限，按照“组织推荐、自愿报名”原则，将222名机关退居二线党员干部、优秀党务干部等选进党建指导员队伍，及时将确定人选纳入“两新”组织党建工作指导员人才库统一管理。

二是双向选择“派”。

按照“三步走”程序推进。

首先，“两新”组织和拟选派党建指导员先行双向互通互选，便于“两新”组织和拟选派对象前期相互了解；其次，引入党建工作指导员“试用期”概念，拟选派对象到非公企业工作一段时间，进一步磨合适应；最后，当双方达成一致意见后，由张家口市委非公工委正式下发文件，明确将相关人员选派到“两新”组织担任党建工作指导员，有效避免了人岗不适、沟通不畅等尴尬局面。

突出重点、把准定位，在管理激励上用实劲。

针对党建工作指导员队伍特点，采取“激励为主，鞭策为辅”原则，全面激发干事创业热情，保持队伍的稳定和活力。

一是强化日常监督管理。

全面推行党建指导员手机App定位，及时上传工作日志和工作图片，全面掌握“两新”组织开展“三会一课”“主题党日”等活动情况，逐一建立工作台账，全程工作纪实。

建立《党建工作日志》制度，要求专兼职党建工作指导员在选派期内认真填写《工作日志》，主要记录党建工作开展情况、工作成效及面临的实际问题、工作难点以及工作感悟等。

竭诚为您提供优质文档/双击可除非公党建培训讲话稿篇一：20XX年非公有制企业党组织书记开班讲话在“江油市20XX年非公有制企业党组织书记专题培训班”开班仪式上(:非公党建培训讲话稿)的讲话同志们：根据精心组织和安排，江油市20XX年非公有制企业党组织书记专题培训班，今天正式开班了。

在此，我代表市委党校全体教职工向光临党校指导工作的各位领导表示衷心的感谢！对参加培训学习的各位学员表示热烈的欢迎！十八大以来，中央和省委、市委越来越重视非公有制企业党建工作，把非公有制企业党建工作列为党委工作的重要任务。

10月下旬，中央刚刚召开了党的十八届四中全会，确立了全面依法治国的总目标，并把“形成完备的党内法规体系”纳入了依法治国大局，这就对党的建设从法律法规层面提出了新的更高要求。

刚才，市工业园区管委会副主任李山同志在讲话中对我市非公有制企业党建工作取得的成绩给予了高度肯定，就深入学习贯彻十八届四中全会精神，进一步加强党的建设工作提出了很好的意见和建议，对大家寄予了厚望，希望我们各级非公企业党组织认真抓好落实。

接下来，我就教学安排情况作一个简要的说明。

一、关于教学内容和学习方式：本期培训，根据市企业工委的计划和要求，我校在学习方式、课程设置及师资筹备上，都进行了认真策划和精心安排。

本次集中到党校培训只有1天，时间很短，但学习内容很丰富。

为紧跟中央和省市要求，又能具体指导我们当前工作，我校紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，精心筹备了4堂针对性强、内容扎实的专题课程辅导。

一是学习贯彻党的十八届四中全会精神；二是党风、党纪廉政教育；三是党员发展及其管理服务方面的政策解读；四是关于加强基层服务型党组织建设方面的理论与实践探索。

在师资配置上，为了进一步提高党的建设科学化水平和增强基层党建工作的能力，我们邀请了在党建工作和教育方面，既有精深的理论功底，又有丰富实践经验的领导和老师为大家答疑解惑。

4堂精品专题课程辅导，我们分别邀请的是市委组织部部务委员郭增伟同志，市纪委书记熊大斌同志，我校原副校长、高级讲师于志龙同志及我校王元君老师一起与大家交流学习。

乡镇在全县非公党建工作指导员会议上的表态发言乡镇在全县非公党建工作指导员会议上的表态发言我镇是工业主导镇，工业对经济的贡献率超80%。

全镇现有非公企业213家，非公经济占工业经济的比重达90%以上，近年来，镇党委始终坚持一手抓经济发展，一手抓非公党建，紧紧围绕非公党建总体要求和建设任务，不断发展壮大党员队伍，创新党组织设置模式，切实维护职工群众和合法权益，引领建设先进企业文化，全面提升非公党建工作水平，为全镇经济建设提供坚强的组织和政治保障。

截至目前，全镇通过“建、联、靠、统、派”等方式建立非公党组织58家，覆盖所有非公企业，并按照“双强六好”的要求高标准建设非公企业党组织，安徽威达环保科技股份有限公司党支部今年6月份被市委组织部评为“全市非公党建工作示范点”。

向非公企业派驻党建指导员有利于促进企业发展，有利于加强企业党组织建设，有利于建设企业文化、构建和谐劳动关系，这次市、县组织部门分别向我镇6家重点企业派驻了党建指导员，让我们增加了动力，增添了信心，我们相信我镇的非公党建工作在党建指导员的帮扶下一定会更上一层楼、再上新台阶。

在今后的工作中我们着重做好以下几点：一、主动作为夯基础。

我们将按照县委组织部的统一安排和部署，对所有的非公企业进行重新摸排核查，做到应建抓组建，已建抓规范，规范抓提升，在确保党组织和党的工作双覆盖的同时，按照非公企业“六有”和“五个一”标准，抓好非公企业党建规范化建设，重点打造威达环保、辉煌机械、威龙电力、天顺环保、富强羽绒和盛华晟科技等6家非公企业，对照“双强六好”的要求建设非公党建示范点，为党建指导员的进驻打下良好的基础。

二、积极配合求实效。

将6家企业的基本情况、党建概况、存在问题以及企业需求等内容及时、准确地提供给党建指导员，做好与企业的对接工作，做到工作上配合、生活上服务，为他们顺利进驻企业开展工作提供一切便利，为派驻工作取得实效尽职尽责、尽心尽力。

三、认真学习谋进步。

优秀国企党建培训师发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴能在这个美好的时刻，与大家分享我对党建培训工作的一些思考和经验。

我知道，作为一名国企党建培训师，我肩负着重要的责任，需要不断的提高自身素质，不断创新工作方法，为企业党建工作做出更大的贡献。

首先，我想和大家分享一下我对党建培训工作的一些体会和思考。

在我看来，党建工作是国企企业发展的重要保证，而党建培训则是提升党建工作质量的重要手段。

党建培训既是加强党员思想政治教育的重要途径，也是提高党员干部综合素质的有效方式。

因此，作为一名党建培训师，我们需要不断提升自身的专业能力，不断创新工作方法，为企业的发展和党建工作做出更大的贡献。

其次，我想对大家分享一下我在党建培训工作中的一些思考及经验。

首先，我们要坚持以党的方针政策为指导，结合企业的实际情况，精心设计培训内容，注重培训的实效性和针对性。

在培训过程中，我们要充分调动学员的积极性和主动性，注重培训的参与性和互动性，让学员在参与培训的过程中感受到党的关怀和温暖，增强党员的凝聚力和战斗力。

同时，我们还要注重培训的延续性和持续性，通过不断的跟踪和检查，推动学员的学以致用，把培训效果转化为企业的实际成果。

在党建培训工作中，我们还要注重创新工作方法，提高培训的针对性和实效性。

我们要善于运用新的思维和方法，探索适合企业的党建培训模式，不断丰富培训形式和内容，提高培训的吸引力和趣味性。

例如，可以通过组织讲座、座谈、讨论、案例分析、角色扮演等形式，引导学员深入思考、交流学习，激发学员的学习热情和积极性，提高学员的学习效果和工作成果。

此外，我们还要注重加强培训师队伍建设，提高培训师的专业能力和素质水平。

党建培训师要不断开拓创新，提高业务素质和工作能力，不断提高自己的政治觉悟和思想境界，注重自己的修养和素质，不断提高自己的沟通能力和观察力，提高自己的社会责任感和使命感，使自己成为一名合格的党建培训师，为企业的党建工作作出更大的贡献。

优秀国企党建培训师发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢党组织和领导对党建工作的高度重视，特别是给予我们党建培训师这个平台和机会，让我们能够为企业党建事业做出自己的努力和贡献。

作为一名优秀的党建培训师，我深知我肩上肩负着重要的责任和使命。

党建工作是企业发展的治本之策，是全面提升企业整体素质和核心竞争力的关键所在。

因此，我们作为党建培训师，必须时刻保持对党建工作的高度敬畏之心，勇于担当、追求卓越。

首先，作为培训师，我们要注重理论学习。

只有通过深入系统地学习党的理论和方针政策，才能在培训过程中有深度和高度。

只有站在党的理论高度，才能给员工们传达正确的党建知识和观念，引导大家坚定理想信念，坚定党性原则。

因此，我会抓紧时间学习，不断提高自己的理论水平，为员工们提供更高质量的培训服务。

其次，我们要深入企业一线，了解员工需求，找准切入点。

了解员工们的思想动态、党组织建设的实际需求，才能更好地做好培训工作。

我们要尽可能地融入企业文化，站在员工的角度思考问题，将党的理念融入到实际工作中，引导员工们树立正确的人生观、价值观和道德观，激发他们的工作热情和创业激情。

最后，我们要注重实效，关注培训效果。

党建培训工作不仅仅是一种形式，更重要的是要转化成为实际行动和工作成果。

我们要在培训过程中注重互动、引导员工思考、实践应用，让员工在培训中取得实实在在的收获和成长。

同时，我们要抓住企业发展的重点和痛点，针对性地进行培训，解决实际问题，推动企业党建工作不断取得实效。

亲爱的同事们，党建培训工作是一项长期而复杂的工作，需要我们付出持久的努力和汗水。

但是，只要我们始终坚持初心、践行使命，相信我们一定能够成为优秀的国企党建培训师，为企业党建工作贡献自己的力量。

谢谢大家！。

领导讲话稿之非公党建培训讲话稿尊敬的各位非公党建培训学员：大家好！首先，我代表党委向各位学员表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

非公党建事业是党委高度重视的一项工作，也是我市党建工作发展的重要方向之一。

本次培训是为了全面推动非公党建工作，提高非公党建干部的思想认识和业务水平，特邀请了相关专家为大家做培训讲座。

希望大家认真聆听、积极参与，不断提高自身素质和能力，为推动非公党建事业做出更大贡献。

一、加强党的领导非公党建工作是党的工作，必须牢牢把握党的领导。

在加强非公党建工作中，要始终坚持党的全面领导，完善党员管理制度，做到数量精确、质量过关。

各级党组织要切实发挥好政治核心作用，加强党员队伍教育培训，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

二、推动党建工作创新发展要创新非公党建工作模式，加强党员参与度。

我们要积极引导和推动非公党建工作与企业经营管理相结合，充分发挥非公党组织在企业管理中的作用。

特别是要注重党建与工会、团组织、女工委员会等其他组织的协调合作，形成合力，共同推动非公党建工作的创新发展。

三、加强队伍建设非公党建工作离不开一支高素质的干部队伍。

要加强对非公党建干部的培训和培养，提升他们的理论水平和工作能力。

同时，要注重对非公党建工作先进典型的宣传和表彰，激励广大干部投身非公党建事业，为实现党的事业繁荣发展贡献自己的力量。

四、加强党建宣传加强党建宣传是非公党建工作的重要内容。

要充分发挥各类媒体的作用，扩大宣传影响力。

通过举办各类宣传活动、发布宣传资料等方式，向广大非公党组织和党员传播党的政策、方针，增强他们的政治认同感和归属感。

五、加强党内监督加强党内监督是非公党建工作的重要保障。

要建立健全党内监督制度，加强对非公党组织和党员的监督管理。

各级党组织和党员要严格遵守党的纪律和规定，自觉接受党内监督，加强自身建设，做到公私分明、权责对等。

总结非公党建是党在新形势下的一项重要任务。

通过本次培训，同志们将更加明确和深入理解非公党建工作的重要性和紧迫性。

在区非公有制企业党建暨选派党建指导员工作动员大会上的讲话在**区非公有制企业党建暨选派党建指导员工作动员大会上的讲话同志们：今天的会议是经区委研究决定召开的，主要目的是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照省、市非公有制企业党建工作的要求，统一思想，明确任务，安排部署我区向非公有制企业选派党建指导员工作，推动我区党建工作再上新台阶，为全区非公有制经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。

下面，结合我区实际，我讲四点意见：一、统一思想，提高认识，增强抓好非公有制企业党建工作的责任感和紧迫感随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善，个体、私营等非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。

由于改革的不断深入，非公有制经济还会有更大的发展，但同时，非公有制企业党建工作却明显滞后于非公有制经济发展，如果不及时跟进，党建工作为经济工作提供服务和保障的目的就难以实现。

因此我们必须充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性。

大力加强非公有制企业党建工作，是保证非公有制经济健康发展的需要。

据统计，我区现有非公有制企业883家，个体工商户已达8887户。

XX年全区非公有制企业实现增加值亿元，上缴税金亿元。

我们应当看到，我区非公有制经济虽然有了长足发展，但还存在企业规模小、层次低、竞争力弱的问题，存在企业管理水平低、产品科技含量低、员工素质低的问题。

比如我区从业人员在100人以上的企业仅28家，50－99人的非公有制企业只有50家。

还有少数企业在生产经营中存在不守法、不诚信、不照章纳税的问题。

从长远看，这些问题会制约企业的发展。

要实现我区全面建设小康社会的宏伟目标，实现“三个率先”的要求，必须促进我区非公有制经济进一步上规模、上水平、上档次。

在非公有制企业加强党建工作，有利于党的方针政策、法律法规在企业得到全面贯彻落实，有利于党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势得到充分发挥，有利于企业做强做大实现健康发展。

第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在示范培训班中的学习心得和收获。

首先，请允许我向组织这次培训班的领导表示衷心的感谢，同时也感谢各位学员的积极参与。

在这段时间里，我们共同度过了一段难忘的时光，不仅学到了丰富的知识，更结识了许多志同道合的朋友。

一、培训班概况本次示范培训班以“提升综合素质，助力事业发展”为主题，旨在通过理论授课、案例分析、实践操作等多种形式，全面提升学员的综合素质和业务能力。

培训班邀请了国内知名专家学者、优秀企业家和行业精英担任授课讲师，为我们提供了宝贵的学习机会。

二、学习收获1. 理论知识得到丰富在培训过程中，我们系统地学习了马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、法律法规、职业道德等理论知识。

这些知识为我们今后的工作提供了坚实的理论基础，使我们更加坚定了信仰信念。

2. 业务能力得到提升培训班设置了丰富的课程，涵盖了经济、政治、文化、社会、生态等多个领域。

通过学习，我们对国家发展大局、行业发展趋势有了更深入的了解，提高了自身的业务能力。

同时，我们还学习了团队协作、沟通技巧、领导力等方面的知识，为今后的工作打下了坚实基础。

3. 人际关系得到拓展在培训班中，我们来自全国各地，来自不同行业、不同岗位的学员汇聚一堂。

通过共同学习、交流互动，我们增进了相互了解，拓展了人际关系。

我相信，在今后的工作中，我们一定能携手共进，为我国的发展贡献力量。

4. 自我认知得到提高在培训过程中，我们不仅要学习理论知识，还要不断反思自己的工作、生活和人生。

通过自我认知，我们发现了自身的不足，明确了努力方向。

这为我们今后的成长提供了有力保障。

三、培训班反响1. 学员满意度高本次培训班得到了广大学员的一致好评。

大家纷纷表示，培训班课程设置合理，内容丰富，讲师水平高，教学方式灵活。

通过学习，学员们的综合素质和业务能力得到了显著提升。

2. 培训效果明显培训班结束后，学员们纷纷回到工作岗位，将所学知识运用到实际工作中。

如何当好非公党建工作指导员非公党建工作指导员是各级党组织派驻非公有制经济组织抓党建的最基层、最一线的工作人员，他们与企业接触最多、联系最紧密。

党建指导员工作做得如何，直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。

那么，如何当好党建工作指导员，有效促进非公党建工作，实践中应该做好以下五个方面的工作。

一、掌握非公党建工作特点。

（一）标准高，要求严。

我们党的执政地位和自身建设的战略地位，对非公党建干部提出了高标准和严要求。

党建工作，除了要有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和政治敏锐性。

（二）担子重，责任大。

非公党建工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。

在现阶段，非公党建干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极推动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。

（三）专业性强，工作复杂程度高。

非公党建工作面广量大，专业要求很高。

它有其独特的工作制度、工作职责、工作程序、工作艺术与方法。

它不仅需要党建理论的指导，还必须能够熟悉、掌握和运用党的各项制度，指导企业发展。

二、把握好自己的角色定位。

党建指导员要开拓进取，求真务实，找准自己的位置，具体讲就是当好“五员”具备“五心”。

“五员”即，1.当好政策理论的“宣传员”。

党建指导员要及时向企业传达贯彻党的有关知识及党的路线、方针、政策和国家的法律法规，并为企业宏观决策出谋划策。

2.当好党建工作的“组织员”。

党建指导员要积极帮助企业加强党组织建设，加强入党积极分子的培养和教育，指导企业组建工、青、妇等组织；建立完善党组织各项制度，做好党员的教育、管理和监督工作；做好企业文化建设和精神文明建设。

3.当好内外关系的“协调员”。

要经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作情况，协调好业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。