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香港,劳动合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期? 2詴用期?由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。
?定期合約，為期?無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月有，詴用期為3.受僱職位/部門4.工作地點5.工作時間固定工作時間，每星期每天天6.用膳時間7.休息日小時，由*上/下午及*上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時須輪班，每*星期/月工作?其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午?非固定，每天時至*上/下午時，*有/無薪*分鐘/小時，*有/無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
?逢星期及*有/無薪輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上?號1/48.工資(a)工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他(如佣金、小賬)$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計算(c)工資支付及工資期?工資按*正常工資/________%正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
?每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次，工資期由________至_______。
香港公司劳动合同模板甲方（雇佣者）：公司名称：____________________公司地址：____________________公司电话：____________________公司电传：____________________公司传真：____________________乙方（受雇者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________电传：____________________传真：____________________第一条职位和职责1.1 乙方担任甲方公司的____________________职位。
1.2 乙方应履行以下职责：(1) 负责公司的____________________工作；(2) 执行公司的____________________任务；(3) 遵守公司的____________________规定；(4) 完成公司安排的其他相关工作。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____________________年，自双方签署之日起生效，至____________________日止。
2.2 双方同意，在合同期满前，如无一方提出终止或修改合同，本合同将自动续约____________________年。
第三条试用期3.1 乙方在签订劳动合同后，享有____________________天的试用期。
3.2 在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。
3.3 试用期工资为人民币____________________元/月。
第四条工资和福利4.1 乙方正式录用后，每月工资为人民币____________________元。
香港官方劳务合同模板8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及香港相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。
2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资不低于香港特别行政区政府规定的最低工资标准。
2. 乙方在试用期内的工资为每月_________元。
3. 甲方根据经营情况、经济效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家及香港特别行政区规定的安全、卫生的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方在从事有毒有害等职业危害作业时，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方定期进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照香港特别行政区政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的各项社会保险和福利待遇。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定符合国家及香港特别行政区规定的规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同，变更时应采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
和香港公司签劳动合同甲方（雇主）：[香港公司全称]地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]地址：[雇员通讯地址]鉴于甲方为一家在香港注册的公司，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[期限]年。
1.2 若双方同意，合同期满前[提前通知期限]天可续签合同。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
3.2 乙方享有法定节假日和年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]港币。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同。
7.2 符合法律规定的情形下，一方可以解除劳动合同。
7.3 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即终止。
第八条违约责任8.1 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 [双方可就其他具体事项作出约定]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：___________乙方（签字）：____________日期：___________[注：本模板仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。
香港劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港劳动合同模板甲方（雇主）:乙方（雇员）:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任职位，甲方支付乙方报酬事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司之职位，具体职责与工作内容如下：【请在此处详细描述乙方的职位、职责以及工作内容】2. 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。
二、报酬1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金，具体薪酬如下：（1）基本工资：每月【金额】元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照公司规定的奖金制度进行发放。
2. 乙方应按甲方规定的日期领取工资。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。
2. 乙方享有【天数】天的带薪年假，逐年累计，不满一年的按比例计算。
3. 乙方依法享有法定节假日休息。
四、合同期限1. 本合同期限为【年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方公司规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。
六、保密协议1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守双方签订的《保密协议》的相关规定。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）:乙方（雇员）:签订日期：【日期】请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
在修改过程中，请注意保持合同的完整性和法律效力。
祝您修改顺利！谢谢！。
香港公司勞動合同範本甲方基本情況名稱：住所：法定代表人:主要負責人(委託代表人)：聯繫電話:乙方基本情況勞動者姓名：聯繫電話：身份證號：家庭住址：緊急聯繫人:聯繫電話:根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自願、平等協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，並期望雙方保持良好的長期聘用關係。
一、合同期限和期限第一條甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。
自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。
其中試用期自_年_月日至年月止，期限為天。
二、工作內容和工作地點第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。
經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量達到規定的品質標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。
根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假第五條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。
甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二))實行綜合計算工時工作制的平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動報酬第八條乙方在試用期間的工資為元/月。
試用期滿後甲方以下列第種計算方式支付乙方工資:1、計時工資。
工資為元/月。
2、計件工資。
甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
香港公司用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：香港公司用工合同模板正文：一、合同主体1.1 本合同由以下双方于香港特别行政区签订：甲方：（公司名称），一家依据香港特别行政区法律成立并合法存续的公司。
乙方：（员工姓名），中华人民共和国公民/其他国家公民，持有有效证件，具有完全民事行为能力。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【】年，自乙方入职之日起计算。
2.2 合同期满前，双方如无异议，本合同自动续签，续签次数不限。
三、工作内容与职责3.1 乙方在甲方公司从事【】工作，具体工作职责如下：（1）【】；（2）【】；（3）【】；（4）【】。
3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周【】天，每天【】小时。
4.2 乙方享有香港特别行政区法律规定的法定休假，包括但不限于公众假期、年假、病假、产假等。
五、劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为【】元/月。
5.2 甲方根据乙方的工作表现，给予奖金、提成等激励。
六、保密与知识产权6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2 乙方在合同期内所创造的知识产权，归甲方所有。
七、合同的解除与终止7.1 双方同意，以下情况下，本合同可予以解除或终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方违反合同规定；（4）甲方因业务需要，需裁员。
7.2 合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理离职手续，并返还甲方所有资料及物品。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用香港特别行政区法律。
8.2 双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向香港特别行政区法院提起诉讼。
九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
香港公司劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港公司劳动合同模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区的相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，劳动合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方享受法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。
第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
4.2 乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按法律规定缴纳社会保险费。
第六条 劳动保护与职业培训6.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2 甲方应为乙方提供相应的职业培训和晋升机会。
第七条 解除和终止劳动合同的条件7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
香港就业劳动合同2篇篇1甲方（雇主）：___________________________注册地址：___________________________乙方（雇员）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据香港劳动法律的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限为___年。
期满后，视双方需求可再议签订续约。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的职位上从事__________工作。
工作地点包括但不限于香港的办公场所、项目现场等。
乙方应按时完成甲方指派的工作任务和职责。
三、工作时间和休假制度依照香港相关法律法规规定执行，确保乙方享有法定休息日及年假等休假权益。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
四、薪资及福利待遇甲方应按照香港相关法律法规以及双方约定的薪资标准支付乙方工资，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。
甲方还将为乙方提供规定的福利，如健康保险、年假等。
薪资及福利将按照甲方的薪酬制度和政策调整。
五、劳动纪律及违约责任甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规以及公司的规章制度，双方需诚信履行本合同约定的义务。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。
六、知识产权保护及保密义务乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给第三方。
合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
七、合同变更与解除双方协商一致，可以变更或解除合同。
合同解除应符合法律程序和合同约定，任何一方不得单方面擅自解除合同。
合同解除后，双方应办理相关手续，结算工资和福利待遇等。
