教育系统先进集体申报材料
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申报先进集体材料范文全市教育系统教师队伍的优秀代表——××中学教师团队, 在过去的一年中, 在学校教育教学工作中,教师们尊重事实、关心学生,一丝不苟地履行职责,努力提高教学质量,得到了领导和家长、同学们的一致好评。
一、教师之间相互支持、相互鼓励,为学校带来了和谐的教师氛围。
老师们关心、支持学生,使学生的思想更加健康、素质更加全面、教师学生关系更加融洽。
二、教师们对待教学工作一丝不苟,严格要求自己,勤勤恳恳备课,细致耐心授课;研究教学方法,使学生学习更有趣味,更具针对性,学生越来越喜爱学习,学习状况日益好转。
因此,在过去一年的时间里,学校的教学质量有了明显提高。
三、教师们努力提高自身素质,不断学习新知识,积极探索新的教学方法,使课堂教学更具创造性。
同时,积极参加各项教育教学活动,向学校和社会输送了一批又一批的优秀学子。
四、为了让学生更好的成长,教师们积极参加和带领学生参加社会实践活动,丰富学生课余生活,培养学生的社会责任感和实践能力。
五、在学校教育教学工作中,老师们认真履行自己的职责,努力提高教学质量,在学生中树立了良好的榜样。
同时老师们倾心帮助和关心每一个学生,在工作中树立了高尚的师德。
××中学教师团队是学校教育教学中坚力量,是全市教师队伍的楷模。
他们的努力工作,无私奉献,充分体现了一名教师在教育教学工作中的奉献精神和责任感,并以丰硕的成果回报着学校和社会,因此我们推荐××中学教师团队获得市教育教学先进集体的荣誉。
××中学教师团队是一个高效的团队,他们齐心协力,共同致力于学校的教育事业。
在过去的一年中,他们展现了高度的团队精神和协作能力,共同面对工作中的种种挑战,克服困难,努力提高教学质量,取得了显著成绩。
该团队在教学方法上敢于创新,不断探索适合学生的教学模式,积极引导学生参与讨论和思考,激发学生的学习兴趣。
通过多种教学手段的灵活运用,提高了教学效果,激发了学生的创造力,为学生成长成才奠定了坚实的基础。
教育系统先进集体申报材料尊敬的评奖委员会:首先,我代表我们学校的先进集体,感谢您对我们的认可和关注。
我们非常荣幸能够成为本次评奖活动的申报单位之一。
在此,我想向评委会介绍我们的学校和我们的申报材料。
我们学校是一所具有优良传统的教育机构,成立于多年前。
学校一直以来十分重视人才培养和教育质量的提升,也不断探索和创新现代教育体系,致力于为学生提供更好的教育服务。
为了让更多的学生受益于我们的教育,我们不断完善和优化教学设施,引进先进的教育理念和技术,努力提高教师的教学水平和教育质量。
在这方面,我们学校已经取得了一系列的成果和荣誉。
以下是我们申报教育系统先进集体的材料:一、教育管理创新为了提高教学管理效率和服务水平,我们学校对教育管理进行了创新,采用信息化管理系统。
我们的系统能够管理学生信息、教师信息、课程表等,实现教育信息化。
此外,我们还加强和学生家长的沟通,建立家长与教师的对话渠道,实现家校互动。
二、优秀教师队伍建设我们学校一直重视教师队伍建设,加强教师培训和进修的安排,鼓励教师参加各种教育学术活动,提升其教学水平和综合素质。
此外,我们还注重激励教师发挥其专业技能,提高教师薪酬待遇,增加职业发展机会,从而吸引人才加入我们的教师队伍。
三、优质课程建设为了保障学生的学习质量和教学效果,我们学校不断加强对课程的研究与创新,并依据学生的需求和兴趣编制出适合他们的课程。
我们的课程涵盖了人文、自然科学、社会科学等多个方向,使学生能够全面了解世界和自己,增强其创新思维和综合素质。
四、为社会作出贡献我们学校积极开展社会公益活动和志愿服务,关注社会福利和公益事业。
我们的学生和教师不仅在校内做出了积极的贡献,还在社会上参加各种志愿活动,为社会做出了自己的贡献和影响。
以上是我们学校申报教育系统先进集体的一些材料,希望能够得到评委会的认可和支持。
我们将继续努力,创新教育模式,提升教育质量,成为更为先进和有影响的教育机构,为国家和社会培养更多的优秀人才。
教育系统先进集体事迹材料教育系统先进集体事迹材料【篇1】在区教育局的正确领导下,我校以办“人民满意学校”为宗旨,按照“不断标准、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求,以全面施行素质教育为中心,以进步课堂效率为核心,以学校管理为重点,以全面落实城关区教育局“两个管理方法”为抓手,落实“生命、生活、社会”课程资包的宣传学习,重视老师队伍建立和学生行为习惯养成教育,在领导班子的共同努力下,较好的完成了各项工作。
现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。
一、求和谐——创立团结合作的领导班子。
我校领导班子同心同德,大事讲原那么,小事讲风格;擅长从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进老师、学生和学校的开展。
确立了四个意识:效劳意识、创新意识、模范意识和主动意识。
做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。
班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。
按照“学习型、效劳型、创新型、高效型”的要求,加强学习,进步素质,改良作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“效劳型”转变。
塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。
做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。
具有大局意识,不断进步个人修养。
努力理论“知难而进、勇于创新的精神,艰辛奋斗、务务实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原那么,利益面前讲风格。
二、抓常规—--在标准中求开展教学工作是学校的生命线,进步教学质量,离不开标准的科学管理。
我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理方法》、《班主任工作管理方法》,以两个方法为抓手,全面实行标准化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。
在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。
一方面通过教科研流程的管理,进步老师教科研程度,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的进步,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进老师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学理论经历,为教科研工作提供鲜活的理论素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与理论的有机结合,促进了学校教学质量的进步。
教育系统宣传工作先进集体申报材料教育系统宣传工作先进集体申报材料一、引言教育宣传工作对于推动教育事业的发展、传播教育理念、提高社会认知度和社会形象具有重要意义。
作为教育系统的先进集体,我们将积极开展宣传工作,提升教育形象,向社会传递积极正能量。
本文将深入探讨先进集体申报材料的准备工作、宣传工作的具体内容和取得的成果,以及我们对教育宣传工作的理解和观点。
二、先进集体申报材料的准备工作1. 凝聚共识:作为一个具有团队意识的先进集体,在申报材料准备阶段,我们与全体成员充分沟通和思考,凝聚共识,明确我们的核心价值观和办学理念。
2. 搜集资料:我们对全年的宣传活动进行了全面回顾和总结,搜集了关于我们集体所做工作的相关数据、图片和文献资料,以便详细展示我们的宣传成果和影响力。
3. 整理材料:针对申报材料的要求,我们对搜集到的资料进行了仔细整理和组织,对于每项工作都进行了客观准确的描述,并注重突出其创新和影响力。
三、宣传工作的具体内容和取得的成果1. 多样化的宣传方式:在宣传工作中,我们不仅注重利用传统媒体(如报纸、电视、广播等)进行宣传,还积极开展网络宣传,充分利用社交媒体平台(如微博、微信公众号等)传播教育信息。
2. 创新宣传活动:我们定期举办各类宣传活动,如校园开放日、科学展览、教育讲座等,旨在向社会传递我们的办学特色和优势。
我们也积极参与社区活动和公益事业,体现教育系统的社会责任感。
3. 提升公众认知度:我们注重提高公众对教育系统的认知度,通过开展名师讲座、教育论坛和教育咨询服务等活动,提供专业知识和教育经验,让公众更好地了解教育工作的重要性和改革进展。
4. 宣传成果的评估:我们对每项宣传活动的效果进行了评估和总结,通过用户反馈和社会评价,了解宣传工作的质量和影响力。
我们也建立了自己的宣传指标体系,对宣传工作进行科学评价。
四、对教育宣传工作的理解和观点教育宣传工作对于促进教育事业的发展和社会认知的提高具有不可忽视的重要作用。
教育系统宣传工作先进集体申报材料一、引言教育系统宣传工作是提升教育系统形象、推动教育改革发展的重要内容。
在过去一段时间里,我们教育系统宣传工作取得了显著成绩,为了更好地展示这些成绩,向社会传递正能量,我们特申报先进集体。
二、宣传工作的重要性1. 宣传工作对教育系统的意义宣传工作是教育系统推动改革发展、树立形象的重要途径。
通过宣传工作,可以向社会传递教育政策、理念和成果,增强社会对教育事业的认同和信心。
同时,宣传也是教育系统与学生、家长、社会各界沟通的桥梁,为各方提供及时准确的信息,促进良好的互动与合作。
2. 宣传工作对学生的影响宣传工作对学生的教育意义重大。
通过宣传,可以引导学生树立正确的人生观、价值观,提高他们的社会责任感和创新精神。
同时,宣传还能够激发学生的学习兴趣,提高学习动力,促进他们全面发展。
3. 宣传工作对社会的影响教育系统宣传工作不仅仅是面向学生和家长,也是面向整个社会的。
宣传工作能够增强社会对教育事业的关注度,提高教育工作者的社会地位。
同时,宣传工作还能够传递正能量,引导社会舆论,促进社会和谐稳定的发展。
三、先进集体的亮点1. 敏锐把握时机,创新宣传方式我们先进集体在宣传工作中积极抓住时机,灵活使用各种宣传方式。
我们及时反应社会热点问题,以专家学者讲座、报告会等形式,解读政策,回应社会关切。
我们创新宣传方式,通过微博、微信、短视频等新媒体平台,将宣传内容传递给更多的受众群体。
2. 宣传内容丰富多样,覆盖面广我们先进集体宣传的内容丰富多样,覆盖面广。
我们宣传教育政策、教学成果、教育改革经验等方面的内容,并与时俱进,广泛关注国内外最新动态。
我们注重突出典型案例,通过个人感言、故事宣传,让广大师生共同感受先进典型的力量和魅力。
3. 宣传效果显著,社会反响强烈我们先进集体宣传效果显著,社会反响强烈。
通过我们的宣传工作,社会对教育系统的认同感和信心得到提升,师生的学习积极性和参与度大幅提高。
教育系统安全工作先进单位申报材料尊敬的评审专家:教育是国家的希望,教育系统的安全工作是保障国家未来发展的必要前提。
我们所在单位深入贯彻教育部和地方有关安全工作规定,认真落实上级要求,不断完善安全制度,提高安全管理水平。
在本次先进单位评选中,我们谨向您呈上以下申报材料。
一、单位概况我们所在的教育单位是一所拥有一定历史的全日制普通高等院校,是国家“211工程”重点支持的学校,也是“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校之一。
学校面积300余亩,建有教学楼、实验楼、图书馆、行政楼等各类教学、管理设施。
师生总数近1万人,其中专任教师近1000人,本科生在校生数近8000人。
作为一所高校,教育系统的安全工作对我们来说至关重要。
二、安全工作的组织管理机构为保证安全工作顺利运行,我们建立了安全工作的组织管理机构。
安全工作领导小组是学校的决策层,由学校主要负责人担任组长,成员包括校长办公室、保卫处、安全环保办公室、基建处、后勤服务中心等部门的主要负责人。
安全工作办公室是具体负责安全工作的部门,由安全工作领导小组成员中的保卫处掌握,安全工作办公室设有保卫科、安保科、交通科、安全岗位管理科等四个科室,各负责不同方面的安全工作。
三、安全工作的标准化制度安全管理的标准化制度是本单位安全工作的基础。
我们制定的《学校安全管理制度》规定了安全管理工作的职责、流程、程序和标准,实现了不同安全管理工作环节的全面管理。
同时,我们还制定了一系列细化的安全工作制度,如校园安全巡查制度、安全教育制度、突发事件处置预案及模拟演练制度等。
四、安全教育与培训工作安全教育与培训是构建安全文化的重要内容。
我们定期进行安全教育活动,强调校园内各类可能存在的安全隐患,并为教师和学生提供必要知识和技能的培训。
我们在每个新生入学之前,举办了一系列安全教育讲座,然后为新生进行安全请爱孩子教育培训,并要求全体新生进行安全教育知识测试。
此外,我们还要求全体师生进行灭火器操纵的模拟演练,并不断完善突发事件的应急预案和模拟演练。
教育系统巾帼建功先进集体先进事迹申报材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的评审委员会:我们作为教育系统的代表,怀着崇敬的心情和骄傲的姿态,向您呈上一份关于巾帼建功先进集体的申报材料。
我们深知,在当今社会,妇女的地位和作用日益凸显,她们在各行各业都发挥着重要的作用。
而在教育系统中,更是有着众多优秀的女性教育工作者,她们以坚韧的意志、无私的奉献和勇敢的行动,为教育事业做出了卓越的贡献。
本次申报的巾帼建功先进集体,是我们学校中一个备受称赞的团队。
这个团队由30位教职员工组成,其中有25位是女性。
这个团队以她们优秀的综合素质和扎实的专业能力,成为了我们学校的中坚力量,为学校的发展和教育质量的提升做出了不懈的努力。
这个巾帼建功先进集体中,有优秀的教师、有勤奋的辅导员、有敬业的管理员,她们各司其职、互相合作,共同为学校的发展贡献着自己的力量。
在日常的工作中,她们不仅认真负责,还时刻心系学生的成长,用心和爱去呵护每一位学子,让他们茁壮成长。
这个巾帼建功先进集体中,有的教师始终保持着对专业知识的热爱和学习的态度,不断提升自己的教学水平和课堂效果;有的辅导员默默地坚守在生活和学习的第一线,倾听学生的心声,给予他们关怀和支持;有的管理员默默地为学校的管理提供支持,保障教育事业的正常运转。
这个巾帼建功先进集体的先进事迹,层出不穷。
有一次,一个学生家境困难,边境工作者王老师主动伸出援助之手;有一次,一位学生遇到困难,辅导员李老师主动去倾听他的心声,给予他帮助;有一次,学校举办活动,管理员张老师全心全意地为活动的顺利进行提供支持……这个巾帼建功先进集体是我们学校的光荣,她们用自己的实际行动演绎着“巾帼不让须眉”的豪情。
在她们的身上,我们看到了敬业的精神、奉献的情怀和团队的力量,她们以自己的实际行动影响着周围的每一个人,激励着更多的人向她们学习,为教育事业做出更大的贡献。
在此,我们诚恳地向评审委员会推荐本次申报的巾帼建功先进集体,希望您能够认真审查,并给予她们应有的荣誉和肯定。
尊敬的领导:您好!我局在近年来紧紧围绕教育事业发展目标,以立德树人为根本任务,全面提升教育教学质量,积极开展各项工作,取得了显著成绩。
为充分发挥先进典型的示范引领作用,推动全局教育事业的持续健康发展,现根据《关于开展评选教育局先进集体活动的通知》精神,特向贵局申请“先进集体”荣誉称号。
以下为具体申请报告:一、加强组织领导,落实工作责任我局高度重视此次评选活动,成立了由局长任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的评选工作领导小组。
领导小组全面负责评选工作的组织实施,确保评选活动公平、公正、公开。
同时,明确了各部门的工作职责,确保各项工作任务落到实处。
二、强化队伍建设,提升教师素质1.加强师德师风建设。
我局深入开展师德师风教育活动,通过举办培训班、座谈会等形式,引导广大教师树立正确的教育观、学生观和教师观,全面提升教师职业道德素养。
2.提升教师业务能力。
我局积极开展教师培训,通过组织参加各类教育教学研讨会、观摩课等活动,提高教师的业务水平和教育教学能力。
3.优化教师队伍结构。
我局加大人才引进力度,选拔优秀人才充实教师队伍,优化教师队伍结构,提高教育教学质量。
三、深化课程改革,提高教学质量1.推进课程改革。
我局紧密结合国家课程改革要求,深化课程改革,优化课程设置,提高课程质量。
2.加强教学研究。
我局鼓励教师开展教育教学研究,通过课题研究、教学案例评选等活动,提高教师的教学水平和研究能力。
3.实施教学质量监控。
我局建立健全教学质量监控体系,定期开展教学质量检查,确保教育教学质量稳步提升。
四、强化德育工作,培育时代新人1.加强德育队伍建设。
我局选拔优秀干部担任德育工作,定期开展德育培训,提高德育工作水平。
2.丰富德育活动。
我局组织开展各类德育活动,如爱国主义教育、文明礼仪教育、心理健康教育等,培养学生的道德品质和社会责任感。
3.加强家校合作。
我局积极开展家校合作,加强与家长的沟通交流,共同促进学生全面发展。
全国教育系统先进集体申报材料我校创建于1980年,位于世界体操王子李宁的故乡——广西来宾市,系广西首批示范性高中和全国民族中学示范校。
学校校名由国家教委时任党组书记、副主任何东昌同志题写。
目前,在校少数民族学生占全校学生总数的67。
5%。
学校始终坚持一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的办学思想和育人为本、育德为先、责任为重、团队为力的办学理念,教育教学质量连年提高。
先后被授予全国民族教育先进集体、全国民族团结模范单位(三次)、全国文明单位、全国依法治校示范校、全国民族中学示范校等国家级荣誉及一系列自治区级荣誉。
学校的民族教育经验被先后载入《中国教育年鉴》《中国名校》《中国民族教育》《中国教育发展年鉴》和《中国名校大典》。
20XX年,中国国际广播电台慕名报道了我校的民族教育成就,盛赞我校三个“想不到”:一是想不到坐落在柳州不起眼的地方,但学校的基础设施却是一流;二是想不到学校的师资力量如此雄厚;三是想不到学生的素质那么高,完全不像从山沟沟出来的。
20XX年,《当代广西》和《广西日报》也慕名报道了学校的办学成就。
一、坚持民族办学思想,坚持为民族地区培养高素质人才作为民族地区的示范学校,我校依照《教育法》和《民族区域自治法》办学,并坚持依法治校,以德施教,让少数民族学生进得来、留得住、学得好、上得去。
20XX年,中央电视台《民族欢歌》节目对我校扶助贫困生的行动予以了特别报道。
学校努力探索民族教育规律,逐渐探索出民族学生“低进高出,高进优出”的路子,一大批民族学生从这里飞向了大学的殿堂。
1994年壮族孪生姐妹覃刚力、覃毅力双双考上清华大学,中央电视台为此制作了专题节目《苗山飞出双金凤》。
1997年壮族学生覃晓丹获得了广西文科状元。
20XX 年壮族学生王馨夺取了广西文科状元并应邀参加了中央电视台幸运52节目录制。
20XX年瑶族学生廖裕刚两兄弟同取重点大学,廖裕刚录取了中国科技大学并获得了三万元的李宁奖学金。
教育系统先进集体申报材料第一,加强教师队伍建立。
一是开展以“责任与爱心”为主题的师德教育,先后进展了师风建立座谈会、“我的教育生活”典型阅历报告会、师德标兵评比,引导全体教职员工树立“效劳为本,责任为根”的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途;二是坚持“走出去,引进来”,千方百计提升教师队伍整体素养,定期选派骨干教师外出培训学习,积极支持在职教师攻读讨论生,目前已有12名教师攻读讨论生,1名硕博连读,同时还通过多种途径引进高学历人才,充实教师队伍;三是开展“传、帮、带”活动,要求副教授与青年教师“结对子,一对三”;四是定期开展课堂教学竞赛、教学技能竞赛,促进教师力量提升。
其次,坚持“创新为魂”,革新工作理念、创新工作举措,积极推动教育教学治理。
一是成立“教学指导委员会”和“教学评价督导组”,坚持定期听课、评课,促进日常教学工作,提高教学质量;二是开展文化课学习、体育达标、校园文化建立、根本功过关、新教育试验五项竞赛,每周一次的学术讲座、国学经典诵读、校园文化艺术节、演讲竞赛、读书笔记展评、周末文艺大舞台等等一系列的活动既丰富了学生的学习生活,更提高了学习的积极性、主动性,促进了教育教学治理的优化;三是通过开展文明礼貌月、学生自治治理、班主任阅历沟通会等活动,促进学生治理工作安全、民主进展。
第三,开展了招生宣传、新专业开发、岗前培训、就业市场开拓、就业信息平台设置、毕业生聘请会等一系列讲创新、求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快进展,继而带动全局工作。
目前,我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式,今年将新开设外语导游专业,同时09届毕业生聘请会签约率到达80%。
三、重点关注民生民计,分散力气抱团进展。
民生民计关系到每一位师生的切身利益,同时也是分散人心,分散力气的着力点。
主要开展了以下几项工作:第一,制定了领导值班制度,值班领导坚持每天深入一线,检查工作,了解状况,最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。
教育系统先进集体申报材料
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教育系统先进集体申报材料
这几年来,我校以科学发展观为指导,坚持“服务为本,责任为根,创新为魂”的理念,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展。
特别是在新一届领导班子的带领下,一年来,学校围绕长远发展这一命题,积极地进行了一系列创新性、求实性的探索与努力,影响学校发展的一些主要问题、重点难题也得到了科学有效的解
决。
学校先后荣获“全国艺术教育先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国五四红旗团委”、“全国素质教育百面旗”、“山西省文明学校”、省五一劳动竞赛集体一等功等荣誉称号。
一、树立科学发展理念,形成科学发展模式。
随着“旧三级”师范教育向“新三级”教师教育的战略过渡,以及中小学教师队伍整体素质的不断提高,教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求,这就迫切要求作为地方基础教育师资培养主体力量的地方师范学校提升办学层次。
据上级部门有关要求,我省17所师范学校将通过合并、撤消、Doc格式,方便您的复制修改删减
转型等途径,压缩到9所。
我校地处偏僻,学校发展尤其受到地域限制,无论是周边环境氛围、师资力量或是生源,与其他同等学校相比,都拉下了距离。
面临困难,学校领导一班人不等不靠,直面挑战,将学习实践科学发展观活动作为学校实现安全发展、转型发展、和谐发展的契机,进行了一系列创新性、求实性的探索与努力,并取得了阶段性成果。
第一,我校高度重视,组织党员领导干部积极参加学习实践科学发展观活动,树立科学发展理念。
在学习实践活动中,坚持深入学习与注重实践相结合,征求意见与调查研究相结合,分析检查与认真整改相结合,创新化工作与解决实际问题相结合。
在分析检查阶段学校就自身存在的问题剖根究源,对症下药,就梳理总结出的四方面问题制定出了十三个科学有效的解决方案,力求问题求准求真,原因求深求透,
目标求高求远,措施求好求实,目前,已有七个方案落到实处。
市委常委、组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。
第二,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导一班人多方奔走,积极筹划,确定了新的发展模式,与运城师范学校合并,升格为“运城高等师范专科学校”,全国师范学校改革实践证明这是一条可行的路子。
目前,新校区建设正在积极筹备中,土地已与盐湖区政府达成协议,资金也正在多方筹措中。
同时学校也正采取多种科学有效的措施,加强师资队伍建设、优化专业结构、提升科研能力等等,努力创造条件以适应升格要求。
二、加强教育教学管理,冲破招生就业瓶颈。
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近几年来,由于师范院校在招生、就业上已并轨,没有了国家的优惠政策,师范院校对考生的吸引力大大降低。
又由于社会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。
招生计划的缩减、生源质量的下降、就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。
教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展,可持续发展,重点抓好了以下几项工作:
第一,加强教师队伍建设。
一是开展以“责任与爱心”为主题的师德教育,先后进行了师风建设座谈会、“我的教育生活”典型经验报告会、师德标兵评选,引导全体教职员工树立“服务为本,责任为根”的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益、
学生的成长、学生的前途;二是坚持“走出去,引进来”,千方百计提升教师队伍整体素质,定期选派骨干教师外出培训学习,积极支持在职教师攻读研究生,目前已有12名教师攻读研究生,1名硕博连读,同时还通过多种途径引进高学历人才,充实教师队伍;三是开展“传、帮、带”活动,要求副教授与青年教师“结对子,一对三”;四是定期开展课堂教学竞赛、教学技能竞赛,促进教师能力提升。
第二,坚持“创新为魂”,革新工作理念、创新工作举措,积
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极推进教育教学管理。
一是成立“教学指导委员会”和“教学评价督导组”,坚持定期听课、评课,促进日常教学工作,提高教学质量;二是开展文化课学习、体育达标、校园文化建设、基本功过关、新教育实验五项竞赛,每周一次的学术讲座、国学经典诵读、校园文化艺术节、演讲比赛、读书笔记展评、周末文艺大舞台等等一系列的活动既丰富了学生的学习生活,更提高了学习的积极性、主动性,促进了教育教学管理的优化;三是通过开展文明礼貌月、学生自治管理、班主任经验交流会等活动,促进学生管理工作安全、民主发展。
第三,开展了招生宣传、新专业开发、岗前培训、就业市场开拓、就业信息平台设置、毕业生招聘会等一系列讲创新、求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快发展,继而带动全局工作。
目前,我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式,今年将新开设外语导游专业,同时09届毕业生招聘会签约率达到80%。
三、重点关注民生民计,凝聚力量抱团发展。
民生民计关系到每一位师生的切身利益,同时也是凝聚人心,凝聚力量的着力点。
主要开展了以下几项工作:
第一,制定了领导值班制度,值班领导坚持每天深入一线,检查工作,了解情况,最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。
第二,将安全工作放在重中之重,开展安全专项整治,打造安全、和谐的生活环境,目前已对校内及周边环境的安全隐患进行了一次全面排查,同时发放安全工作手册,组织学习,使学生对自然灾害、突发事故等有了更明确的认识,并学会了一定的防范措施。
第三,从解Doc格式,方便您的复制修改删减
决实际问题入手,实施爱心工程,新领导班子上任以来共为师生办理实事好事16件,比如设立教工食堂、公务电话、成立俱乐部、改造学生公寓楼卫生间、增加热水供应量等等,让群众真正得到实惠。
第四,建立健全保障民生的长效机制,坚持开展活动不搞一哄而起,解决问题不搞形式主义,切实把解决和改善民生纳入学校发展总体规划之中,目前教职工的婚丧嫁娶、身体健康检查、新分配人员的生活困难、患病住院人员的慰问等细节性工作,都有了一整套行之有效的机制,并由工会、总务处等部门专职负责,真正让群众打消顾虑、得到实惠、看到希望、坚定信心。
四、加强党员干部队伍建设,增强学校发展后劲。
优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,是推动科学发展的重要保证。
一支作风硬、能力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力量。
为了进一步加强党员干部队伍建设,增强学校发展后劲,彭刚院长提出,在全体领导
干部队伍中开展“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”五型领导班子创建活动。
第一,加强党风廉政建设,重点做好了三项工作:一是健全廉政建设机制,成立纪律检查监察委员会,完善机构,明确职责;二是通过开展警示教育、“学唱廉政歌”等廉政文化建设进校园、进课堂等活动,树立廉洁执政、廉
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洁执教的观念;三是专门发文狠刹大操大办、禁止赌博,严肃党风党纪。
第二,坚持经常性开展思想政治学习和业务学习,并通过处室评比、年终评比等方式激发学习积极性。
第三,坚持采取“走出去,请进来”、校际交流互访等办法,开阔眼界,互通有无,取长补短,引进新理念、新方法、新成果,提高创新能力和工作水平。
第四,坚持开展“回头看”活动,引导领导干部看一看自己为学校带来了什么,想一想自己还能为学校做些什么,在全体领导干部中树立公仆意识,致力于民生民计,为师生创造宽松优越的生活环境、人际环境和文化环境。
第五,通过开展领导包班、定期听课、师生代表座谈等活动,积极深入群众、贴近群众,使广大领导干部牢固树立公仆意识、服务理念。
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洁执教的观念;三是专门发文狠刹大操大办、禁止赌博,严肃党风党纪。
第二,坚持经常性开展思想政治学习和业务学习,并通过处
室评比、年终评比等方式激发学习积极性。
第三,坚持采取“走出去,请进来”、校际交流互访等办法,开阔眼界,互通有无,取长补短,引进新理念、新方法、新成果,提高创新能力和工作水平。
第四,坚持开展“回头看”活动,引导领导干部看一看自己为学校带来了什么,想一想自己还能为学校做些什么,在全体领导干部中树立公仆意识,致力于民生民计,为师生创造宽松优越的生活环境、人际环境和文化环境。
第五,通过开展领导包班、定期听课、师生代表座谈等活动,积极深入群众、贴近群众,使广大领导干部牢固树立公仆意识、服务理念。
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