工作无小事,细节定成败 孙玉竹

重视每一个细节做好每一件小事，把小事做细做实做到位---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 重视每一个细节做好每一件小事，把小事做细做实做到位各位领导、同志们大家好:按着办公室党委的学习安排，受科里的指派，现将学习汪中求《细节决定成败》一书的感受与体会和大家做如下交流。

首先感谢邹惠来秘书长为我们推荐这本非常有价值的书，使我们从中涉取了丰富的思想养料，获得启示，引发思考。

《细节决定成败》一书的作者虽然是从企业管理方面谈起，列举了很多成功企业的案例，论述了细节与整体之间的关联性和细节本身的重要性，但其深遂细腻的理性思考具有普遍的指导性，适用于社会生活的方方面面。

其中，有许多是作者多年来在营销工作中的实践总结，极富哲理性和启迪性，小事情中蕴含着大道理。

随着现代社会分工的日益细化和专业化程度的不断提高，一个要求精细化管理和生活时代已经到来～而汪中求先生的这部《细节决定成败》一书，正是适应精细化时代管理要求而奉献给世人的一部佳作。

通过系统地研读、学习《细节决定成败》一书以后，仿佛是给自己上了一堂专业知识课，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多过去一直忽视的问题在头脑中变得清晰起来。

现在看来，细节问题绝不仅仅是现代社会精细化管理中面临的一个十分重要的1 / 7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 课题，也是我们每个人在日常生活、工作和学习中时时刻刻都要面对的一个重要问题。

(一)只有做好每一件小事，才能夯实并成就一生大业的基础。

员工敬业奉献演讲稿范文精选五篇什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

下面小编给大家带来的是员工敬业奉献演讲稿范文五篇，欢迎大家阅读参考!员工敬业奉献演讲稿范文1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好!我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情?在这里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。

也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。

是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。

但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。

既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。

因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。

因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。

我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。

“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。

企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。

正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

办公室工作总结就是干工作要细心办事情要有耐心办公室工作总结一、工作态度决定成败在办公室工作中，态度决定一切。

一个人的态度能够影响他的工作效率、工作认真程度，这在办公室中尤为重要。

在工作中，大家都应该保持积极的态度，对待每一项工作都要认真对待，不仅要尽心尽力完成自己的工作，还要对工作中的事情充满热情，努力做到最好。

只有这样，我们才能在办公室工作中取得更大的成绩。

二、沟通与协作在办公室工作中，沟通与协作是非常重要的环节。

无论是与同事之间、与上级之间还是与客户之间，都需要进行良好的沟通与协作。

只有通过良好的沟通，才能更好地理解和解决问题，也才能更好地分工协作，保证工作的顺利进行。

我们在办公室工作中，一定要学会善于沟通和合作，积极与同事配合，共同完成好工作。

三、学会处理问题在工作中难免会遇到各种各样的问题，这些问题可能是工作中的难题、同事之间的矛盾、客户的投诉等等。

我们需要学会有耐心，并且善于处理问题。

要冷静下来，不要被问题冲昏头脑，要认真分析问题，找到解决问题的方法和途径。

应该主动沟通，及时解决问题，不断总结工作中的问题，形成积累经验，提高自己的问题处理能力。

四、细心做事工作需要细心，尤其是在办公室工作中。

我们需要对每一项工作都要严格要求自己，细致认真地完成每一项任务。

只有这样，我们才能保证自己的工作质量，也才能确保工作的高效进行。

而且，细心做事也是对自己富有责任心的表现，只有具备细心的态度，才能更好地在工作中积累经验，提高自己的工作能力。

五、积极进取在办公室工作中，我们需要保持积极进取的心态。

要不断提升自己，学习新知识，掌握新技能，提高自己的专业水平。

只有不断进取，才能不被时代淘汰，也才能保持在激烈的竞争中立于不败之地。

积极进取也是对自己的负责表现，只有不断努力，才能不断有进步。

办公室工作中，细心做事、积极进取、良好的沟通与协作、有耐心并且善于处理问题是非常重要的。

只有具备了这些品质，我们才能在办公室工作中取得更好的成绩。

五细工作总结
五细工作总结。

在工作中，细节决定成败，五细工作总结是我们每个人都应该重视的工作态度。

细致、耐心、细心、细腻、细节是我们在工作中应该具备的品质。

下面就让我们来总结一下五细工作的重要性和方法。

首先，细致是做好工作的基础。

在工作中，我们要对每一个细节都进行仔细的
把关，不能出现疏忽大意的情况。

只有做到细致，我们才能确保工作的质量和效率。

其次，耐心是做好工作的保障。

在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和
困难，需要有耐心去解决。

只有有耐心，我们才能克服困难，完成任务。

再次，细心是做好工作的表现。

在工作中，我们要对每一个细节都进行认真的
观察和分析，不能掉以轻心。

只有细心，我们才能发现问题，及时进行调整和改进。

此外，细腻是做好工作的要求。

在工作中，我们要对每一个环节都进行精雕细琢，不能马虎从事。

只有细腻，我们才能做出精美的工作成果。

最后，细节是做好工作的关键。

在工作中，我们要把每一个细节都放在心上，
不能忽略任何一个细节。

只有关注细节，我们才能做出完美的工作。

总之，五细工作总结是我们在工作中应该遵循的原则和要求。

只有做到细致、
耐心、细心、细腻、细节，我们才能做好工作，取得成功。

希望大家都能牢记这五细工作总结，努力做到最好！。

《踏实做好班级工作、重视细节铸就成功》远航四班班主任李焱祖尊敬的领导，老师们，大家上午好！在我们学校的考后总结会上，被表扬或是被表态早已经成为我们每一个一中分校高三老师的必修课，今天我有幸成为前者，心里还有些小激动。

我们远航四班在这次诊断性考试中能有较大进步，全都依仗级段领导高书记、吴主任的悉心指导，更是因为马伟娟老师，杨子文老师，马会丽老师，赵伟安老师和邵殿英老师毫无保留的无私付出，在这里我要向级段领导和我们的任课老师表示衷心的感谢，你们辛苦了。

今天我就我们远航四班近期一些班级工作，向在座各位做如下回报：1.充分准备迎接新生，稳定工作当先锋。

2013届复习生，对我来说就是完完全全的新生。

想要全面快速了解他们的我必须做好充分的准备。

在级段统一安排下，结合复习生自身特点，我们班级制定了自己的班级标语：“亲人翘首殷殷盼，明年折桂慰亲娘。

”从感恩教育方面来激励学生；“决战高考，改变命运，屡挫屡战，笑傲群雄。

”这是从励志教育方面鞭策学生，等等这些，目的就是让学生一入班就感受到我校激情教育的特殊魅力。

学生报到之初，班级座次已安排就绪，入学第一天的晚上我们就召开了开学第一次班会，主题就是“只有经得起失败考验的人才能更接近成功。

”班会上“我们为什么要复读”、“我们怎样过好复读这一年”成为了大家激烈讨论的问题。

我为每个学生准备了学生信息卡，涵盖了姓名，年龄等基本信息，也有班委自荐、2013高考成绩和2014高考目标等实用信息，为我认识了解学生及快速组建班委起了重要的作用。

总之，在充分的准备工作之下，本班不仅没有流失任何一名学生，还陆陆续续的新添了几名学生。

我想班级有人气才有凝聚力，能够让学生安心坐下来投入复习是成功的第一步。

2.规范养成，步步为赢。

复习生究竟缺失的是什么？是什么原因让他们在2013年的高考中失利？我想绝非智力水平这一客观因素！大部分的复习生都存在严重的偏科现象，复习成功的方法也很简单，改掉坏习惯，养成好习惯。

小事成就大事，细节成就完美——向精细化管理要效益，打
造精品医院
李静;李兵
【期刊名称】《现代商业》
【年(卷),期】2012(000)002
【摘要】精细化管理对于医院而言是超越竞争者、超越自我的需要，也是可持续
发展的必然选择。

文章借鉴精细化管理的理论与方法，探讨医院物价管理的科学化、精细化，进一步提高医院物价管理的质量和效率，推动医院各项事业的不断发展。

【总页数】1页(P101-101)
【作者】李静;李兵
【作者单位】泰安市中心医院物价科,山东泰安271000;泰安市中心医院财务科,山
东泰安271000
【正文语种】中文
【中图分类】F426.7
【相关文献】
1.小事成就大事细节造就完美——浅谈高校精细化管理 [J], 李静;程蓓
2.小事成就大事细节成就完美 [J],
3.小事成就大事细节成就完美——克拉玛依市绿亚物业服务有限责任公司 [J],
4.宋世鹏:小事成就大事细节成就完美 [J],
5.小事成就大事细节成就完美 [J], 鲁士新
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检查时间：2013年4月27日检查项目：临床护理质量检查者签名：罗周玲、杨明菊
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检查时间：2013年4月28日检查项目：护理安全检查者签名：邓咏梅、封旭英
检查时间：2013年4月28日检查项目：护理安全检查者签名：邓咏梅、封旭英
检查时间：2013年4月28日检查项目：护理安全检查者签名：邓咏梅、封旭英
检查时间：2013年4月28日检查项目：护理安全检查者签名：邓咏梅、封旭英
检查时间：2013年4月27-28日检查项目：病区护理管理检查者签名：雷嫦平、曹丽娟
检查时间：2013年4月27-28日检查项目：病区护理管理检查者签名：雷嫦平、曹丽娟
检查时间：2013年4月27-28日检查项目：病区护理管理检查者签名：雷嫦平、曹丽娟
检查时间：2013年4月27-28日检查项目：病区护理管理检查者签名：雷嫦平、曹丽娟
检查时间：2013年4月27日检查项目：护理文书、质量检查检查者签名：胡冬兰、钟小青
检查时间：2013年4月27日检查项目：护理文书、质量检查检查者签名：胡冬兰、钟小青
检查时间：2013年4月27日检查项目：护理文书、质量检查检查者签名：胡冬兰、钟小青
检查时间：2013年4月27日检查项目：护理文书、质量检查检查者签名：胡冬兰、钟小青。

我与企业共成长演讲稿•相关推荐我与企业共成长演讲稿（通用21篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在现在社会，演讲稿使用的情况越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿，欢迎大家分享。

我与企业共成长演讲稿篇1春华秋实，时光飞逝，转眼之间，××公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。

在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。

能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。

回顾往昔，我总是心情很激动。

公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。

当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。

我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。

而这一切，离不开每一个员工的功劳。

有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。

只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。

在她的家中，有一个正准备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。

试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。

然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了12点多还在办公室工作。

有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。

但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。

刚来公司的时候，我只是一个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。

办公室工作无小事【办公室领导座谈会交流材料：办公室工作无小事】办公室工作无小事----办公室领导座谈会交流材料陕西省安康疗养院副院长孙传志（2022年11月18日）办公室工作时常都处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，办事，是办公室工作人员的主要职责之一。

我从20多岁开始做了20余年的办公室工作：县政府领导秘书、股长、办公室副主任；市政府领导秘书，科长。

算是品足了办公室工作的酸甜苦辣。

我的基本体验归纳起来主要有以下几点：一、办好“小”事。

办公室工作无小事，是从办公室性质特别，职能重要而言的。

事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣。

办公室面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作。

特别是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能听之任之。

这也是办公室工作无小事的内涵之所在。

小事，对办公室来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。

抓小事，首先要做到：知大知小。

办公室尤其是办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻。

其次要在小中见大。

小事孕育着大事，这是办公室的显著特点。

如值班、会议通知、座次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子。

办公室工作人员必须增强宏观把握的能力，做到政治敏感，头脑冷静、眼光锐利，小中见大，以大带小，以小促大。

再次要举轻若重。

对有些看似小事的经常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三，抓一项带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节；用韧功夫去抓，明确专人，盯死不放，直到办完办妥为止；用细功夫去抓，按部就班，严细缜密，不出庇漏。

工作无小事，细节定成败细节是一种创造，细节是一种功力，细节表现修养，细节体现艺术，细节凝结效率，细节产生效益。

能够看得见细节的人，不仅能够认真对待工作，而且可以把小事做细，从而使自己走上成功之路。

——赵文明《用心才能优秀》老子说：天下大事必作于细，天下难事必作于易。

李斯说：泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。

因此，大礼不辞小让，工作无小事，细节定成败。

我对《用心才能优秀》一书进行了详细的阅读，心中觉得感触良多，现将感想列出一二，与大家共同探讨。

一、工作无小事在人们的潜意识里，对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价，已经成为了一种习惯。

人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好，甚至干脆就不去做。

我们看到，在工作中，太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面，认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。

其实，在日常工作中，几乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人们失败的主要原因。

对于讲解员来说，每一次接待都是一次完美的演绎。

无论是重要领导视察，还是普通团体参观，其实对于讲解的服务要求从未放低过，被放低的是我们心中的那道虚荣的门槛。

有时候，一些外地领导来馆参观，只是为了简单地了解一下油田的发展历程，往往参观过程只有二、三十分钟。

但我们在私底下必须要耐着性子，花费更多的时间去准备接待。

还有些时候，一些外地来的游客团体，由于时间上的冲突，没有特别充足的时间参观，有些人肆意将其参观时间压缩为二、三十分钟。

一些人更愿意讲这样的团体，“时间短，好糊弄”成为最简单的原因。

同样是外地来的客人，同样是不懂石油，怎么会有如此的待遇呢？上门就是客。

对于不懂石油开发的人而言，科技馆就像是一本秘籍、一部宝典。

怀揣求知欲每位观众都想在这里找到一个最直接、最满意的答案。

对每个人来说，工作应该是义不容辞的责任，而不是负担。

工作无小事，每一次接待我们都应该严格要求自己，不能随意压缩观众的参观时间；不能对待普通观众了了行事；更不能对观众有眉眼高低之分。