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组织社会学期末复习笔记1组织社会学：是指对专业组织（包括企业、机关）的结构、功能及其运转规律和问题的研究。
【包括：⼀是组织社会学的研究客体；⼆是组织社会学的研究内容；三是研究的基本变项】。
2正式组织：⼈们为了达到某种共同⽬标，将其⾏为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
3组织⽬标：组织努⼒争取达到和所希望的未来状态。
是组织开展活动的依据和动⼒，代表⼀个组织的未来和发展⽅向。
4⾮正式群体：由⼀定数量的个⼈（通常规模⽐较⼩）经过长期的相互作⽤所形成的社会团体5组织⽂化：社会⽂化的⼀形式，是组织的客观存在的⼀部分。
指组织成员在长期的相互作⽤和相互影响过程中所形成的共同价值观体系，它包括组织成员共有的⼈⽣观、思想意识、价值观念、假想、信念、期望、态度和⾏为准则的总和。
（特征表现：204）6组织权⼒：在特定情境的相互作⽤的体系中，作⽤者按照⾃⼰的意图成功的影响作⽤对象的能⼒7关联权：在法定权之外，由那些与作⽤者本⼈相关的因素造成的附加影响能⼒。
它是法定权的⼀种补充8决策：就是组织（如企业）为了实现某⼀特定⽬标，从两个或两个以上的备选⽅案中选取⼀个满意的⽅案，并付诸实施的过程。
9沟通：⼈与⼈之间传递信息、指令、思想或观念的过程10领导⼯作：在特定的组织环境中，某个⼈（或某些⼈）通过直接相互作⽤⽽对其他⼈施加影响，从⽽使⼈们的⾏动集中于完成特定⽬标的过程组织内部结构（P8）研究变项：⼈的变项、组织变项、环境变项组织社会学的基本任务第⼀，在⾏政系统中，对政府⾏为的可⾏性，中央集权的局限性，以及整体社会控制⽅式的研究。
第⼆，在营利性组织中，对组织的规则的形成过程、复杂程度与组织发展的关系、规模与效益之间的关系、交易费⽤的概念及其影响因素的研究。
第三，关于组织过程的研究。
（等级关系机制、⽔平关系、正式和⾮正式、上下左右关系）第四，关于各类新型组织的研究。
单位与国家之间的关系1.资源所有关系2.资源供给关系3.权⼒⽀配关系泰罗的科学管理原理（1）建⽴真正科学的劳动过程（2）科学地挑选和渐进地培养⼯⼈（3）将经过科学挑选和训练的⼯⼈与科学的劳动过程相结合（4）管理者和⼯⼈之间亲密和经久的合作法约尔的科学管理理论1.管理活动及管理职能法约尔在《⼯业管理与⼀般管理》认为，⼯业企业所从事的全部活动分为六类：[1]技术活动[2]商业活动[3]财务活动[4]安全活动[5]会计活动[6]管理活动法约尔最⼤的贡献是关于管理的定义：实⾏计划、组织、指挥、协调和控制的过程。
《社会组织管理精要十五讲》阅读札记目录一、导读 (2)1.1 课程背景及重要性 (3)1.2 作者简介及学术成就 (4)二、社会组织概述 (5)三、社会组织管理基础 (6)3.1 社会组织管理的概念及特点 (8)3.2 社会组织管理的基本原则 (9)3.3 社会组织管理的基础理论 (11)四、社会组织战略管理 (12)4.1 战略管理概述 (14)4.2 战略分析 (16)4.3 战略选择与实施 (17)4.4 战略评估与调整 (17)五、社会组织人力资源管理 (18)5.1 人力资源规划 (19)5.2 招聘与选拔 (21)5.3 培训与开发 (22)5.4 绩效管理与激励 (23)六、社会组织项目管理 (25)6.1 项目立项与策划 (27)6.2 项目执行与管理 (28)6.3 项目评估与总结 (29)6.4 项目风险管理与应对 (31)七、社会组织财务管理与筹资管理 (32)7.1 财务管理概述及财务规划 (34)7.2 筹资策略与筹资渠道选择分析 (35)7.3 财务控制与审计管理分析评估 (37)一、导读《社会组织管理精要十五讲》是一本关于社会组织管理的专业著作，对于从事社会组织管理、公共服务、社会工作等领域的人士具有重要的参考价值。
在阅读本书的过程中，我深感其内容丰富、结构清晰，对于社会组织管理的各个方面进行了全面而深入的阐述。
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《社会组织》第八章读书报告（下篇）【现代传播推动民主产生】“在政治领域，有组织的传播过程可以产生社会舆论，也就是我们所说的民主政治。
基于这方面的的教育以及启发，民主政治的发展开始依赖于电报，报纸以及快递，因为以这种方式将不会有基于每日议题而提出的公众意见，除非人们很快地收到这样的议题并且能够对这些舆论议题交换自己的意见。
”“我们的政府，在宪法的约束之下，其实并不是一个民主政治的环境，也并不是想被这些由人制定的框架所约束。
其实政府是希望能够代表人民的共和国，让人民去选择有明智判断力的代表，并委派这个代表到首都，向政府诉说公众最近产生的议程质疑，并对这些质疑进行深思熟虑后进行议程的决定。
在以前我们不能直接预测大众表达的想法以及做出的行为。
宪法并不是精神意义上的民主政治，就像Bryce先生所说的，由于宪法可能会受制于不同情况，而变成了一个基本的集权体系。
”传播媒介的迅速发展打破了知识的垄断和思想的垄断，民主的出现成为必然。
个人要获取自己的意愿，可以通过传播的手段来实现公众舆论。
库利接着解释传播如何让不可能的民主变成可能。
“在没有出现现代传播体制时，很难想象我们已经创建了拥有13个州的坚固的同盟。
政治哲学，从柏拉图到孟德斯鸠，都告诉我们小的疆域才能创建民主国家，据说腓特烈二世当年就嘲笑美国扩大疆域的做法：将领土从（北边的）缅因州扩展到（南边的）乔治亚州。
“一个大的帝国，”孟德斯鸠说，“应该就是拥有一人统治的暴虐权威而组成的国家。
暴君对于尽快把自己的儿子发配到各个遥远的州去是非常必要的。
”“民主在这里兴起，它似乎在文明世界中无处不在，这主要还是正式宪法的变化，但作为条件的结果，使人们可以表达自己的意识，这是说那些知道中国，而中国在与日本的战争的大多数中国人不知道战争进程。
这种无知使舆论不可能动摇；一个积极的人，可以长时间抑制思想交换摆动，人们不可能逃避。
当人们的信息和讨论的时候他们将有一种信念，这一定迟早会得到社会的机构持有。
第十章社会组织10.1 复习笔记一、社会组织概述1．社会组织的含义与构成要素（1）社会组织的含义①社会组织的两种理解：a.广义的组织，泛指一切人类共同活动的群体，包括初级群体；b.狭义的组织，相对于初级群体的次级组织形式，也可称之为正式社会组织。
它是指人们为了实现某种共同目标，将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
②组织活动是一种整体性和结构性活动，它包括四个方面的内容：包括：a.组织的目标结构；b.组织的心理结构；c.组织的技术结构；d.组织的整体活动。
（2）社会组织的特征①人类社会的群体生活发生重要变化表现在以下两个方面：a.新型组织方式对人际交往产生一定影响。
在组织中人与人之间的关系是正式关系，交往需要按照固定的规则和方向进行，具有较强的间接性和片面性的特点。
b.从结构上看，社会组织都有明确的活动目标，并由此与其他社会组织有着明显的界线，组织内部的运行依赖一套正式而稳定的关系结构，用以协调组织多样化活动，实现组织的整合状态。
②现代组织活动与传统的人类活动相比具有某些截然不同的特征：a.现代组织的非人格化特征；b.现代组织的整体合理性与个体非合理性特征；c.现代组织的道德与非道德性的两重性特征。
（3）社会组织的构成要素①规范。
规范是指稳定的规则与规章制度，是组织与社会互动的基础，是社会关系及其功能价值的具体表现，其目的是使社会生活中的互动行为标准化。
②地位。
地位是指人们在社会关系空间中所处的位置。
社会地位的形式有两种：即归属地位与成就地位。
归属地位是与生俱来的；成就地位则是依靠个人后天的努力所取得的地位。
社会组织中的地位主要是成就地位。
③角色。
角色是指按一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式。
人的社会角色与社会地位是不可分割的，角色是地位的动态表现，而地位则是角色的静态描述。
社会组织就是由一组相互依存、相互联系的角色构成的。
④权威。
权威是指一种合法化的权力，是维持组织运行的必要手段。
第一部分社会一、社会组织社会组织一词适用于结构现象，也适用于文化现象。
它指的是整体诸元素的排列与组合，并且这种排列与组合自行构成一个具有内在特性的可辨识的统一体，而不是元素诸特性的简单总和。
社会组织可以是多变的，但它却应该呈现一定的稳定性。
1组织的形式和种类总体社会为其他组织形式奠定了基本格局。
总体社会被理解为最庞大的社会组织，它首先是指文明。
这一文明一词指超国家的整体。
莫斯把社会称作集成体，即或多或少的包含了一些氏族和政治性家族集团的整体，也不阻止某些部分发生深刻变化。
至于严格意义上的国家，即近代的总体社会，在物质上精神上归附于稳定持久的中央政权，疆域确定，居民在道德心理和文化上相对一致，并自觉遵从政府及其法律，根据这一相当严格的概念，一个国家必须有明确划定的领土边界，必须形成一定的经济统一体。
2群体与集团在总体社会这一组织之下，社会学家又已分出或多或少处于从属地位的其他组织，社会学家通常把这样的组织理解为群体。
阿米泰。
艾滋奥尼在团体和集团结构中区别了三种可能的权威类型：强制型报酬型和规范型。
另一方面，我们可根据整合形态的类型来对组织进行分类。
这些整合形态可能以纪律或参与为特征，也可能以异化（整合的反面或个性的丧失）为特征。
2、进化与运行社会组织的起源9组织的条件人类从未经历过缺乏任何文化因而也缺少任何组织的自然状态。
然而，社会学家所设想的组织总是具有一定的制度形式；我们甚至可以说，从古至今，任何种类的人类组织都以各种方式进行分层构造，表现为一种社会地位的系统，个人在系统中聚类分群，各得其所，每个人都扮演自己的角色。
我们进而发现，地位和角色这些概念与我们这里讨论的问题同样重要。
作为地位和角色制度化整体的总体社会组织，只存在于发生了一定社会共同契约且出现了组织规则的范围之内。
通过社会控制，社会将其影响施加于个人，维持组织的凝聚力，既维持组织的稳定发展，又促成组织的不断演化。
社会控制可能以肯定的形式出现，也可能以否定的形式出现；既可以是正式的，由法律或风俗明确化；也可以是非正式的，通过各种批评或赞许体现出来。
社会组织第一章：社会组织的定义、分类、与发展一、社会组织的概念社会组织是介于国家和市场之间的，由公民自愿组成的，在一定程度上具有非政府性、非营利性和社会性特征的各种组织形式。
（团体、基金会、社会服务机构）二、我国社会组织概念正式在文件中出现的是在2006年十六届六中全会三、社会组织的特征：1、非营利性（1）非营利的分配与收入约束机制（2）非营利的组织运作和管理机制（2）非营利的财产保全机制2、非政府性（1）决策体制不同于政府（2）治理结构上不同于政府（3）运作机制上不同于政府3、社会性（1）资源的社会性（2）产出的社会性（3）问责的社会性四、非政府和非营利组织1、非政府组织:广泛使用；强调非官方；易产生误解2、非营利组织:强调与营利性组织区别；遵循利润限制分配原则；易产生误解；非人性化、非经济化五、社会组织的产生和发展原因：1、市场失灵 2、政府失灵 3、内在因素 4、社会因素六、市场失灵的表现：1、市场竞争不完全 2、信息不对称 3、难以实现社会公平 4、无法有效供给公共产品 5、难以实现发展的可持续性要求 6、难以实现宏观经济的稳定（经济危机）七、社会组织产生发展的历程1、历史渊源：1、古希腊、古罗马公益捐助传统2、基督教传统与中世纪的教会慈善2、我国的发展历程：1949—1976年，发展与停滞（社会团体是社会组织的唯一代表，合法性低）；1977—2011年，兴起与规范；（1990、1997对社会组织进行整顿，1998社会管理登记条例，2004颁布基金会管理条例，2016慈善法的颁布实施）2012至今，体制化八、角色：1、先驱者 2、改革与倡导者 3、价值维护者 4、服务提供者 5、社会教育者作用：（1）提供公共产品和服务（2）创造就业机会（3）构筑社会资本（4）促进社会创新（5）影响公共政策九、社会组织的分类：1、联合国分类法：群众性组织、行业组织、信仰组织、公益非政府组织、社会运动、活动网络2、我国分类法：（1）社会团体 : 中国公民自愿组成、为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
