电梯公司合同评审记录

合同评审记录
日期: [填写日期]
合同编号: [填写合同编号]
合同类型: [填写合同类型]
合同主要内容:
1. 合同目的和背景。

[填写合同的主要目的和背景]
2. 合同条款。

[逐条列举合同的各项条款，包括但不限于付款条款、交付条款、违约责任、保密条款等]
3. 合同评审结果。

[对合同条款进行评审，包括合法性、有效性、合理性等方面的评估]
4. 建议和修改意见。

[根据评审结果提出针对性的建议和修改意见]
5. 其他事项。

[列出其他需要特别说明的事项]
评审人员:
1. [填写评审人员姓名及职务]
2. [填写评审人员姓名及职务]
3. [填写评审人员姓名及职务]
评审意见:
[填写评审人员对合同条款的意见和建议]
总结:
本次合同评审结果如下，经评审人员讨论一致，认为合同条款合法有效，建议在 [填写日期] 前完成合同签订。

评审人员签名: 日期: 。

评审意见仅供参考，具体合同条款以最终签订的合同为准。

电梯资质年审、申请评审记录表记录编号：XX- XXX(XXX)-20XX-X(X)XXX 特种设备安装改造维修许可鉴定评审记录申请单位：设备种类：施工类别：施工等级：评审类别：□首次□第次复审□增项□升级评审组组长：评审组成员：评审日期：年月日至年月日XX省特种设备检验研究院23附件一、资源条件鉴定评审记录申请单位：评审项目评审内容评审要点评审情况、工作见证及存在问题评审结论符合有缺陷不符合不适用1. 机构营业执照查看法人营业执照正本应与提出申请时递交的复印件一致，核对注册资金应与申请项目范围对应要求相适应。

注册资金：安装：A级300万元；B级150万元；C级50万元改造：A级350万元；B级200万元；C级80万元维修：A级250万元；B级120万元；C级50万元施工类别等级：营业执照（注册号）：企业名称：企业住所：企业性质：成立日期：注册资金：法人：4审项目审内容评审要点评审情况、工作见证及存在问题符合有缺陷不符合不适用税务登记证查看企业税务登记证应齐全，正本应与提出申请时递交的复印件一致，应有独立的财务帐号。

税务登记证：法人条码证书应有法人条码证书并记录企业机构代码。

企业机构代码：5审项目审内容评审要点评审情况、工作见证及存在问题符合有缺陷不符合不适用2. 人员企业法人法人或其授权代理人应熟悉特种设备施工方面的法规、规章、安全技术规范。

授权代理人应有符合要求的书面授权委托书。

6审项目审内容评审要点评审情况、工作见证及存在问题符合有缺陷不符合不适用技术负责人技术负责人应有企业主要负责人的任命文件，必须具有国家承认的电气或机械专业相应职称（A、B级应具有高级工程师以上职称，C级应具有工程师以上职称），从事相关特种设备设计和施工管理工作5年以上，掌握有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准，不在其他单位兼职。

任命文件编号：姓名：专业：职称：管理工作年限：详见《附表1、申请单位技术人员、检验人员、特种作业人员明细表》7审项目审内容评审要点评审情况、工作见证及存在问题符合有缺陷不符合不适用检验人员应有《基本条件》规定数量的专职质量检验人员。

电梯合同评审记录填写协议双方甲方（出租方）：____________________________乙方（承租方）：____________________________协议目的本协议的目的是为了明确处理双方在此前租赁期间签订的旧租房合同的相关事宜。

协议的主要目的是为了解除或变更旧合同，处理与合同解除有关的财务结算、物品归还及房屋状况检查等问题。

旧合同信息3.1 旧合同编号：____________________________3.2 旧合同签订日期：____________________________3.3 租赁房屋地址：____________________________处理方式4.1 旧合同解除4.1.1 双方同意自________年____月____日起正式解除旧租房合同。

4.1.2 解除合同后，双方将不再承担旧合同项下的任何义务和责任。

4.1.3 若需对旧合同进行修改或补充，双方应签署新的书面协议，作为合同变更的依据。

4.2 财务结算4.2.1 乙方应结清所有租金及其他费用，具体金额为__________元。

4.2.2 甲方应在合同解除后的______日内，将乙方支付的押金__________元退还给乙方，扣除合理的损坏费用及其他应扣除款项。

4.2.3 双方同意在结算时，编制详细的结算清单，作为财务结算的依据，并由双方签字确认。

4.3 物品归还4.3.1 乙方应在合同解除日之前，将房屋内的所有物品和设施归还给甲方，并确保物品的完好无损。

4.3.2 乙方应将房屋恢复到租赁开始时的状态，除正常磨损外，如有损坏，乙方应负责修复或赔偿相关费用。

4.3.3 甲方应在乙方归还物品和房屋后______日内完成对房屋和物品的检查，并确认物品和房屋的状态，签署检查确认单。

房屋状况检查5.1 双方应在合同解除日之前，共同对房屋进行详细检查，并记录房屋的当前状态。

5.2 检查过程中，应对房屋内的设施、设备及其他物品进行逐项检查，确保双方对房屋状态达成一致。

内部审核记录编制：审核:批准:上海达科电梯有限公司内部审核检查表结论分为：合格（“√"表示）、基本合格(“－”表示）、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√”表示）、基本合格（“－"表示）、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√”表示）、基本合格(“－”表示)、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√”表示）、基本合格(“－”表示）、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格(“√”表示）、基本合格(“－”表示)、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√”表示)、基本合格（“－”表示)、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√"表示）、基本合格(“－”表示）、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格(“√”表示）、基本合格(“－"表示）、不合格（“×”表示)三种内部审核检查表结论分为：合格（“√”表示）、基本合格（“－”表示)、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格(“√"表示)、基本合格（“－”表示）、不合格(“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√"表示)、基本合格（“－”表示）、不合格（“×"表示）三种内部审核检查表结论分为:合格（“√”表示）、基本合格(“－"表示）、不合格(“×”表示）三种内部审核检查表结论分为：合格(“√”表示）、基本合格（“－”表示）、不合格（“×"表示）三种内部审核检查表结论分为：合格（“√"表示）、基本合格(“－”表示）、不合格（“×”表示）三种内部审核检查表结论分为:合格(“√”表示)、基本合格（“－”表示）、不合格（“×”表示)三种内部审核检查表结论分为：合格（“√”表示）、基本合格（“－”表示）、不`合格（“×"表示）三种。

电梯施工合同评审内容一、前言电梯作为现代建筑中不可或缺的垂直交通工具，其安装施工质量直接关系到电梯的安全运行和使用寿命。

为了确保电梯安装工程的质量和安全，甲乙双方需签订一份详细的电梯施工合同，并对其进行严格的评审。

本文旨在对电梯施工合同的评审内容进行分析和讨论。

二、评审内容1. 合同双方的合法性评审合同双方的合法性，包括确认甲乙双方的营业执照、资质证书等相关证件是否齐全、有效。

此外，还需核实双方是否具有签订和履行合同的权利能力。

2. 项目概况评审项目概况，包括工程项目名称、安装地点、设备名称、型号、规格、制造单位等信息。

这些信息应明确清晰，以便双方对项目有更深入的了解。

3. 承包方式评审承包方式，包括安装、顶升加节、附着、拆卸及验收检测等。

需确认承包方式是否符合工程实际需求，并确保乙方具备相应的技术能力和经验。

4. 承包费用评审承包费用，包括安装费用、附着费用等。

需核实费用的计算方式和金额是否合理，确保双方利益。

5. 付款方式评审付款方式，包括预付款、进度款、尾款等。

需确认付款方式是否合理，并确保款项的支付与工程进度相匹配。

6. 甲方责任评审甲方责任，包括施工现场的二通一平、按合同规定时间付款、配合进行现场戒备、指派专职安全员对乙方施工安全监督检查等。

需确保甲方履行各项责任，为乙方提供良好的施工环境。

7. 乙方义务评审乙方义务，包括提供安装单位营业执照、资质证书、安全许可证等证件，以及按照合同要求完成电梯安装工程、保证工程质量等。

需确保乙方具备相应的技术能力和经验，并按照合同要求完成工程。

8. 违约责任评审违约责任，包括甲方未按合同规定时间付款、乙方未按照合同要求完成工程等。

需明确违约责任的具体内容和赔偿标准，以维护双方权益。

9. 争议解决方式评审争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。

需选择一种公平、高效的争议解决方式，以确保双方在发生争议时能够得到妥善解决。

10. 合同的生效、变更和解除评审合同的生效、变更和解除条件，包括合同签订后生效、双方协商一致变更或解除等。

采购合同评审记录范本模板合同编号：______________评审时间：______________评审地点：______________评审项目：______________评审人员：______________评审目的：为了确保双方合同的合法性和可执行性，对采购合同进行评审，消除合同中可能存在的风险和漏洞。

评审内容：1.合同编号和签订日期是否明确；2.合同双方的权利义务是否清晰明确；3.采购物品或服务的具体数量、质量、规格、标准、价格等是否符合双方的要求；4.交付时间、地点、方式等是否明确定义；5.付款方式、金额、期限等是否明确规定；6.违约责任、争议解决、法律适用等条款是否合理；7.合同的变更和解除条件是否合理明确；8.其他需要特别关注的条款。

评审记录：1.合同编号为___________，签订日期为___________，相关信息齐备；2.双方权利义务条款清晰明确，保障了双方的权益；3.采购物品为_____________，数量___________，质量要求__________，价格_____________，规格标准_____________，满足双方需求；4.交付时间为__________，地点为__________，方式为____________，具体明确；5.付款方式为___________，金额为___________，期限为___________，无异议；6.违约责任为___________，争议解决为___________，法律适用为___________，条款合理；7.变更解除条件为___________，规定明确；8.其他需要关注的条款为___________，无疑义。

评审结论：本次采购合同评审结果为合格，双方权益得到充分保障，合同条款合理明确。

建议双方按照合同约定履行义务，确保合同的落实和执行。

如有任何疑问或异议，可以及时沟通协商解决。

希望合同顺利执行，双方合作愉快。

电梯公司质量目标统计表正式版质量目标统计汇总表年度xxxx电梯工程资料归档：日期：资料日期：（1）营销部质量目标（2）安装作业质量目标（3）维保作业质量目标（4）技质部质量目标（5）办公室质量目标（6）年1月～6月质量目标考核表（上半年）（7）年1月～12月质量目标考核表（全年）维保人员绩效考核一、绩效考核标准绩效考核标准由公司负责人依据各项工作岗位的工作标准制定，考核指标由定量指标和定性指标。

二、绩效考核体系公司员工的绩效考核由品质管理部检查、公司分管领导抽查、电梯公司经理每月抽检、区域技术主管检查、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果和工作表现等构成。

三、绩效考核方法物业公司、电梯公司每月不定期对各维保组工作按《电梯维修保养工作质量考核标准》标准进行抽查、区域技术主管按《电梯维修保养工作质量考核标准》进行检查后进行综合评定，并记录考核结果，绩效工资将根据考核结果评定。

四、绩效考核奖罚1、内部抽检：公司质检人员每月不定时进行抽查考核，考核标准见《电梯维修保养工作质量考核标准》进行：一、责任人：如果月度考核分数责任人95分（含）以上，发100％的月绩工资；80分（含）以上95分以下，发90％的月绩效工资；70分（含）以上80分以下，发70％的月绩效工资；70分以下者不予发放当月绩效工资。

二、区域技术主管：如果区域员工月度考核后，员工平均分数95分（含）以上，发100％的月绩工资，连续三个月考核分数都是95分，奖励300.00元；员工平均分数80分（含）以上95分以下，发90％的当月绩效工资；员工平均分数70分（含）以上80分以下，发75％的当月绩效工资；员工平均分数60(含)以上70分以下，发50％的当月绩效工资；60分以下者不予发放当月绩效工资；如果组长对公司所提出的整改问题没有及时整改，扣除当月的绩效工资50％。

——连续两个月绩效考核分数均为末位，且低于70分者，责任人可降1档工资；——连续两个月绩效考核分数均为60分以下者，责任人可予以辞退。