迅雷武汉校招产品经理岗位笔试面试经验范文
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迅雷往年面经为什么选择迅雷?优化的方式,把我简历上面每一个点都问了一遍,具体项目的定位,还有优化的方式项目相关的问题数据库linux软测理论基础SQL语句计算机网络排序算法(能手写,懂优化)互联网的看法tcp三次握手是否能接受加班(不怕加班)优酷土豆迅雷看看视频网站的优劣比较兴趣爱好,自认为缺点优点总共4轮,第一轮先拿一份笔试题让你做;第二轮,技术面试,主要是问一些刚刚笔试题是怎么回答的以及一些常用的Linux命令是用;第三轮,测试部老大找你谈一些你对测试的认识以及对公司的认识;第四轮,HR面试,主要是一些人格测试什么的,聊聊天你对公司的认识还有如何胜任这份工作如何测试迅雷看看和另外一款同类型的软件?(1)自我介绍(2)测试的,一面让我测一个杯子(3)计算机网络,必备的三次握手啊,啥时候都是有用的,两面都问了三次握手4)操作系统,如何解决死锁(5)之后就是一些我简历上项目的问题只要你答的有条理有重点,你的面试可以很短也可以进入下一面1.高中、大学、研究生三个阶段,你最喜欢哪个阶段?2.为什么要应聘这个职位?TCP/IP的协议层以及一些常用的媒体播放视频格式的区别shell 中的各种引号的区别。
链表以及软件测试理论测试流程,测试经验,测试技能会不会白盒测试,比较关注网络这一块如何组网?敏捷开发?shell脚本编写能力如何?请简述正交表测试用例的原理,并分别说明其优缺点数据库~~学生表,课程表,选课关系表。
写SQL语句。
测试迅雷7,请写出你的测试点。
有只小猴子,路边有80根香蕉,小猴子走40步能到家,每走一步要吃1根香蕉,否则就停止不前,小猴子每次能搬40根香蕉,请编程求出小猴子最多能搬多少根香蕉回到家。
单元测试、自动化测试、性能测试问了一些大数据的处理方法问了一些网络方面的基本知识,然后问了大学里面个人认为学得最好的是哪门课程,还有问一下简历上面的项目经验。
第二轮面试,hr面,主要是讨论关于职场压力和职业规划的。
关于迅雷校招技术类面试经验说起来我也算是迅雷的用户,来参加迅雷的校园招聘,想到能成为迅雷的一员,心里还是有些小冲动的。
面试那天冒着大雨感到迅雷楼前时,已经被浇的裤子和鞋都湿透了,到了前台HRMM倒是非常客气,等待过程中也多多少少听了些其他同学的,不过心情还是蛮放松的,不用太担忧不会,反正现在看也来不及了,还有就是在提醒自己要保持一个感恩的心,保持对公司的尊敬。
等了大概半个多小时,一面开始,面试官说不上和蔼。
首先是,说的过程中对方对我的课题比拟感兴趣(这个我喜欢啊),随后话题就转到课题上来了,先说要到达的效果,然后倒叙着说聚类过程,估计他也只是听个大概。
后来又说道KMeans,然后说了一下KMeans的缺乏,对方表示认同,接着说了下他们下一步的一些方案要做数据挖掘方面的东西,然后跟他讨论了一下对迅雷盈利模式的一些想法,他们已经在做了,不过还没成熟。
感觉他们的方案很不错,就是不知道最终效果怎么样,如果能成的话,迅雷也就能做大了。
后面又问了一些C++方面的问题,其实蛮简单的,但是自己根底还是不够扎实,答得不完整。
总体来说一面还算顺利,这一面的总结:多了解下对方的产品,业务,如果有想法的话就更容易沟通了,注意切入对方的兴趣点,根底的东西应该没事就翻翻。
二面的面试官后来知道是迅雷的首席工程师,有人也称之为CTO,大牛中的大牛。
听前面的同学说过很严肃,进去之后发现确实是,除了打招呼时嘴角上扬了一下之外,其他时候都不爱搭理人的样子。
我发现他问我的问题竟然跟前面人的一样,汗,也不知道换个题。
有问拷贝构造和构造函数什么区别;问网络通信的IO模型;同步异步select之外还有什么;问socket底层机制;问链表中环的检测方法;还有又扩展了一下,说一个指针前进N步,一个前进M 步的,什么条件能满足,这个得好好想想。
技术上好似就问了这些。
然后又让我评价之前面过的同学,我相比于他们的优势,问对自己最满意的地方。
反正能说多少说多少吧。
一、迅雷产品经理面试题:1、你为什么来迅雷?2、你觉得迅雷跟其他下载软件比有什么优势?3、你觉得迅雷的发展方向是什么?4、如果你是迅雷的产品经理,你觉得迅雷新版本有什么需要改进的?5、你觉得迅雷为什么会开发迅雷看看?6、你觉得迅雷最该增加的功能是什么?7、你组织过的最让你觉得好的活动是什么?8、你觉得腾讯为什么会成功?9、如果你做了产品经理,开发部门认为没有必要再改了而你却觉得不行,两边谈僵了。
如果出现了你会怎么处理?10、如果你没有完成上司交给的任务,还有两天时间,但是肯定完成不了了,你会如何处理?二、迅雷产品经理笔试题:1、一块草地,25头牛吃18天吃完,21头牛30天吃完,问要使草地一直吃不完最多可以放多少头牛。
25*18=45021*30=630N=(630-450)/(30-18)=15头2、6×9的的方格中,起点的左下角,终点在右上角,从起点到终点,只能从下向上,从左向右走,问一共有多少种不同的走法。
3、你在使用迅雷时遇到的缺点,并为这些缺点找到解决方案。
4、如果要开发一个二手火车票的搜索引擎,最重要的指标是什么。
5、你体验过迅雷的哪些产品,分析该产品和同类产品的优劣。
6、试举两个同类的互联网产品,并分析他们的优劣。
7、现在互联网的收入模式。
8、百度知道这样类似的产品很多,百度为什么会成功?9、中国电信退出了4M/8M的上网套餐,很多用户觉得1M/2M的ADSL已经够用,如果你是中国电信的经理,应该制定怎样的营销方案。
10、一个猴子身带100个香蕉,他距离家50米。
这个猴子要带香蕉回去,但是他一次最多只能背50个香蕉,而且,每走一米他就要吃掉一个香蕉(往回走也要吃香蕉)。
这个猴子最后最多可以带多少个香蕉到家?11、有7克、5克两个砝码和天平一个,只用这些物品三次把140克盐分成50、90两份。
12、有4瓶药,其中一瓶变质了,已知变质的药的重量为没变质的质量+1,怎样只称一次就能找出变质的药。
产品校招经验分享与面试准备模板产品校招经验分享与面试准备一、前言产品经理是当下热门的职业之一,校招季也是众多求职者争相申请产品岗位的时候。
本文将分享一些产品校招经验,并提供面试准备模板,帮助求职者在产品校招中脱颖而出。
二、产品校招经验分享1. 了解产品行业在准备产品校招之前,首先要对产品行业有一定的了解。
可以通过阅读相关书籍、行业报告、参加行业活动等方式,深入了解产品行业的发展趋势、热门产品以及行业内的一些常用术语和工具。
2. 建立个人品牌在产品校招中,个人品牌的建立非常重要。
可以通过以下方式来建立个人品牌:- 在社交媒体上分享自己的产品思考和见解;- 参与产品相关的线上线下活动,扩大人脉圈;- 撰写产品相关的文章,展示自己的专业知识和能力。
3. 准备一个优秀的简历简历是求职者展示自己的第一印象,要注意简历的内容和格式。
简历中应包括个人信息、教育背景、实习经历、项目经验等,并突出自己在产品方面的能力和成就。
4. 深入了解目标公司在投递简历之前,要对目标公司进行深入了解。
了解公司的产品、业务模式、竞争对手等信息,以便在面试中能够更好地展示自己的兴趣和适应能力。
5. 做好面试准备面试是求职者展示自己能力的重要环节。
在面试准备中,可以按照以下步骤进行:- 针对常见的产品面试问题进行准备,如产品设计、产品规划、用户调研等;- 准备自己的项目经验,包括项目背景、解决方案、成果等;- 针对目标公司的产品进行深入研究,准备相关的问题和建议;- 进行模拟面试,提前锻炼自己的表达和沟通能力。
三、面试准备模板以下是一个简单的面试准备模板,供求职者参考:1. 自我介绍- 姓名、学校、专业背景- 对产品经理职位的理解和兴趣2. 个人技能和能力- 产品设计能力:包括用户研究、需求分析、原型设计等- 项目管理能力:包括项目规划、进度控制、团队协作等- 数据分析能力:包括数据收集、数据分析、数据驱动决策等3. 项目经验- 项目名称、背景和目标- 自己在项目中的角色和职责- 解决方案和成果4. 针对目标公司的问题和建议- 对公司产品的优点和改进点的分析- 针对公司产品的问题提出解决方案或建议5. 面试官提问环节- 针对面试官的问题进行回答,展示自己的思考和分析能力四、总结产品校招是一个竞争激烈的过程,求职者需要通过深入了解产品行业、建立个人品牌、准备优秀的简历和面试技巧来提升自己的竞争力。
迅雷产品经理面试经历现在回想一下,真的有点不爽。
也不知道什么意思。
事情经过是这样的:到迅雷前台登记、留下简历、填表,然后在接待室等等……大概15分钟后,有位GG点到我,然后跟着他到迅雷的coffee室找了个2人的位置坐下。
我大概的看了一下他:感觉他应该是产品总监级别的吧,因为看上去有点像我上一家公司的产品总监。
然后他马上发话:“你知道你是应聘什么职位的吗?”“产品经理(狗狗搜索)”我迟疑了一下,小心翼翼的答复了他。
不过我记得我在那张表上面填的是“产品经理(狗狗空间)”,哎,谁叫他们了2个不同名称的职位呢,我也了。
不知道这是不是他们成心发错招聘信息的。
他又开始发话了:“你简单的说一下你对产品经理的理解和对搜索引擎的理解吧。
”于是我用群众化的口吻简单的说了一下自己对互联网产品经理的了解,其实我可以像背书那样把产品经理的概念读出来的,但是我觉得那样太死板了,读死书,没创意。
由于中途coffee室有音乐,他叫了一下在吧台的小伙把音乐声调小了。
然后叫我继续……我说呀说,他中途也插插话。
产品经理的理解,其实没有什么好说的,大概说了3分钟吧,接着我就说谈谈狗狗搜索。
然后我说狗狗搜索的UI上的用户体验问题,拿baidu、sogou、soso 来比照分析的,我说狗狗的首页设计得不是很好,第一感觉有点乱,会令我想起山寨。
而其他三个搜索网站的首页很简洁,看上去很舒服。
他马上反驳我,说我的用户体验,随便在网吧里面找几个人都可以感受得出。
哎,我当时心里想,你这不是自认自己是山寨了吗?然后他又说我外行。
我又想,网吧里面的人,如果你去叫他们这样做,这样比照,是可以比照得出,但是他们不一定有我这份细心,然后把自己的用户体验反应给你们。
后来,他又和我辩论,除了说UI的用户体验,也说到技术方面,他说有关数据不便公开,不和我辩。
我一直都坚持自己的观点,无论是UI 还是技术方面,都应该有所突破,从用户的实际需求出发。
辩论过程中,看得出,说到他们的产品,他很不快乐,双方大概也没用谈下去的必要。
尊敬的面试官,大家好!我是来自某科技公司的产品经理候选人,非常荣幸能够在这里与大家分享我的想法和经验,以及为什么我应该成为贵公司的下一位产品经理。
我想强调的是,作为一个产品经理,我们需要具备的最重要的特质就是沟通能力。
我们需要能够与不同的团队和部门合作,以确保我们的产品能够顺利推向市场。
我们还需要能够与我们的团队进行有效的沟通,以确保我们的团队理解我们的愿景和目标。
此外,我认为一个优秀的产品经理需要具备如下几点特质:完全掌握产品的市场,竞争对手和用户需求。
只有通过深入了解这些方面,我们才能够设计出符合市场需求的最佳产品,并在竞争激烈的市场中保持领先地位。
具备良好的人际关系和管理能力。
在团队合作中,一个好的产品经理需要能够与不同部门和角色的人成功合作,以确保产品推向市场。
此外,他还必须管理团队成员以实现项目成功。
具备业务战略思维和对产品生命周期的深入了解。
这包括发掘产品机会,确定正确的目标市场,开发产品规划和生命周期策略,以及助力产品平稳推向市场。
我想强调的是过程管理。
一个成功的产品经理必须精通项目管理和产品规划,包括每天的沟通和每周的汇报。
通过合理的过程,借助敏捷的方法,利用数据驱动决策,我们可以确保产品高效地推向市场,并且能够与协作人员紧密合作。
我再强调一次,作为产品经理,我们负责完成一项成功的产品,并帮助公司实现利润。
因此,呈现透彻深入地推广方案,精髓的市场活动策略,包括产品定位、定价策略和竞争战略,不能忽视。
在关注市场需求的前提下,对数字分析,以及对用户损益的深入理解是最关键的。
感谢您将宝贵时间用于阅读我的演讲稿。
我希望我的观点能够帮助您了解我对产品管理的思考和相关经验。
我相信我有能力在贵公司担任产品经理,并为公司的成功尽力而为。
谢谢!。
产品经理校招经验分享我在为产品经理职位参加校园招聘时积累了一些宝贵的经验,想要与大家分享。
作为一名准备步入职场的应届毕业生,我非常理解在校园招聘中的压力和不确定性。
因此,我希望通过分享我的经验和故事,帮助其他有志成为产品经理的同学们更好地准备和应对这一过程。
首先,我认为理解产品经理的角色和职责非常重要。
作为产品经理,我们需要负责整个产品的生命周期,从最初的概念开发到最终的市场推广和运营。
我们需要与不同的团队合作,包括开发团队、设计团队、市场团队等,以确保产品按时交付和满足用户需求。
因此,在校招中,我们需要重点强调我们对于整个产品开发过程的了解和经验。
其次,准备一份精心设计的简历也非常重要。
简历应该简洁明了地展示我们的技能和经验,并突出我们在产品管理方面的能力。
可以通过列举在校期间参与的项目、实习经验以及与产品相关的俱乐部活动来展示自己的能力。
此外,在参加校招之前,提前准备并更新个人网页或者在线作品集,这可以帮助招聘人员更好地了解我们的能力和潜力。
在面试准备方面,我发现了一些有用的技巧。
首先是了解并熟悉所申请的公司和他们的产品。
在面试时,招聘人员通常会问关于该公司和产品的问题,因此对其有一个初步的了解是很重要的。
其次,要提前准备面试问题,并准备好针对这些问题的回答。
这可以帮助我们在面试中更自信地回答问题,并展示自己的专业知识和技能。
最后,通过面试前的模拟面试可以帮助我们更好地准备和调整自己的表达方式和思维逻辑。
我还想分享一些关于校园招聘期间的实践经验。
首先,和其他参加面试的同学建立联系是很重要的。
在面试过程中,我们可以互相交流并分享经验和知识。
此外,可以通过参加招聘宣讲会、职业讲座和技能培训等活动,了解行业的最新动态和趋势。
最后,要保持积极乐观的态度,并相信自己的能力。
校园招聘过程可能有挫折和不顺利,但是我们要相信自己的潜力,并持续努力。
总的来说,校园招聘对于即将步入职场的应届毕业生来说是一个挑战和机遇并存的过程。
产品经理校招面试技巧总结产品经理是当今互联网行业中备受瞩目的职位之一。
在竞争激烈的就业市场中,如何在面试中脱颖而出,成为产品经理的关键。
本文将总结一些产品经理校招面试的技巧,帮助应聘者在面试中取得成功。
一、全面准备在面试前,应聘者应充分了解应聘公司的产品、市场和竞争对手,熟悉行业的发展趋势和新的技术变化。
此外,应该对产品经理所需的技能和职责有深入的了解。
通过准备和研究,应聘者能够在面试中展示自己的专业知识和对产品的热情。
二、展示沟通技巧作为产品经理,良好的沟通能力是必不可少的技能之一。
在面试过程中,应聘者应展示出清晰且简明的表达能力,并能够与面试官进行积极的互动。
回答问题时,可以使用STAR法则(Situation,Task,Action,Result)来组织思路,清晰地表达自己的观点和经验,并通过具体的例子来加强回答的实际性和可信度。
三、展示解决问题的能力产品经理需要解决各种各样的问题,包括需求矛盾、技术挑战和用户体验等。
在面试中,应聘者可以通过提出一些有关产品开发中遇到的问题,并提供解决方案来展示自己的解决问题的能力。
同时,还可以提供一些创新的想法和对未来产品发展的战略规划。
四、展示团队合作能力产品经理在项目中需要和多个团队合作,包括开发、设计和测试等。
在面试中,应聘者可以分享自己在以往项目中与其他团队成员合作的经验,如何解决合作中出现的问题。
此外,还可以提到自己在团队中的角色和贡献,并分享与他人协作的成功案例。
五、展示产品思维产品经理要有敏锐的洞察力和对用户需求的理解。
在面试中,应聘者可以通过提出一些针对用户的洞察问题,展示对用户行为和市场趋势的敏感度。
同时,还可以分享自己在以往项目中提出的用户洞察和对产品改进的建议,以展示自己的产品思维。
六、展示对数据的分析能力数据分析是产品经理必备的技能之一。
在面试中,应聘者可以通过提供一些在以往项目中使用数据分析来改进产品的案例,展示自己对数据的敏感度和分析能力。
应聘产品经理工作总结
作为一名应聘产品经理的求职者,我深知这个岗位需要具备丰富的经验和专业知识,以及出色的沟通和团队合作能力。
在过去的工作经历中,我不断努力学习和提升自己,以期望能够胜任这一职位。
首先,我具备丰富的产品管理经验。
在之前的工作中,我曾负责多个产品的规划、设计和推广工作。
通过与团队密切合作,我成功地将产品推向市场,并取得了令人满意的销售业绩。
我对产品生命周期管理有着深入的理解,能够有效地掌控产品的整个生命周期,从而保证产品的成功。
其次,我拥有较强的市场分析能力。
我善于通过市场调研和数据分析,发现市场的需求和趋势,并据此制定产品策略。
我能够准确地把握市场的变化,及时调整产品方向,以满足消费者的需求。
此外,我具备优秀的沟通和团队合作能力。
在之前的工作中,我经常需要与不同部门的同事合作,共同推动产品的开发和推广。
我善于倾听他人的意见,善于协调各方利益,能够有效地推动团队工作,达成共识。
最后,我对产品经理这个职位充满热情。
我相信自己的能力和潜力,愿意不断学习和提升自己,以应对日益激烈的市场竞争。
我相信,如果有机会成为贵公司的产品经理,我一定能够为公司带来更多的价值。
总的来说,我相信自己具备成为一名优秀产品经理的潜质,我愿意为之努力奋斗。
希望贵公司能够给我一个展示自己的机会,我将不负众望,为公司创造更多的价值。
谢谢!。
应聘产品经理工作总结范文应聘产品经理工作总结。
作为一名应聘产品经理的候选人,我深知产品经理在公司中的重要性和责任。
在过去的工作经验中,我积累了丰富的产品管理和团队协作经验,同时也不断提升自己的专业技能和领导能力。
我相信我具备了成为一名优秀产品经理的潜质,并且能够为公司的发展做出积极的贡献。
首先,我具备良好的产品管理技能。
在之前的工作中,我负责过多个产品的规划、设计和推广工作。
通过与市场部门和研发团队的紧密合作,我成功地推出了多个备受好评的产品,并取得了良好的市场表现。
我擅长通过市场调研和用户反馈来进行产品定位和优化,能够准确把握市场需求,为产品的发展提供有力支持。
其次,我具备良好的团队协作能力。
作为一名产品经理,需要与多个部门进行合作,包括市场、研发、销售等。
在之前的工作中,我与不同部门的同事密切合作,通过有效的沟通和协调,成功推动了产品的研发和上市。
我善于团队管理和资源整合,能够有效地调动团队的积极性和创造力,共同完成既定的目标。
最后,我具备良好的学习和适应能力。
随着科技的不断发展和市场的变化,产品经理需要不断学习和更新自己的知识,以适应新的挑战和机遇。
我积极参加各类专业培训和学习,不断提升自己的专业水平和领导能力。
我相信只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总而言之,作为一名应聘产品经理的候选人,我具备丰富的产品管理经验、良好的团队协作能力和不断学习的精神。
我相信我能够胜任产品经理这一职位,并且能够为公司的发展做出积极的贡献。
希望能够有机会与贵公司共同成长,共同创造更加美好的未来。
感谢您的阅读和考虑。
迅雷武汉校招产品经理岗位笔试面试经验范文
迅雷武汉校招产品经理岗位笔试面试经验范文
职位类型:产品经理
面试地点:武汉
招聘公司:迅雷网络
我应聘了迅雷的产品经理岗位,但是一面就止步了,挺遗憾的。
我把自己的经验总结一下,给大家做个参考。
那天我冒着大雨去参加宣讲会,宣读开始,HR姐姐的话筒有点问题,居然也没有解决就这样用着,这点感觉很不好。
然后CEO讲了迅雷的一些理念还有未来发展方向的问题,在宣传单上写了一些简单的笔记,华科产品经理的代表在上面讲了自己的’经历、产品经理的职责和主要素质要求,另一个技术类的代表在上面激情澎湃的演讲……
冒雨来回,我的鞋子完全被泡了,脚磨得很厉害。
不过付出还是有收获的。
迅雷的亲和力和执行力、产品经理的笑容、技术人员的激情,是印象比较深刻的。
笔试通知是深夜一点多电话通知的。
兴奋加激动,失眠了。
针对简历和试卷想了几个问题,然后想了下产品经理的知识、能力要求。
笔试一共进行了两个小时,有两个题目看到过却没有做好。
之前有查过互联网产品、产品经理、产品策划相关知识,题目都是按照这里面学到的知识做的。
我是第一个被面试的,而且这也是我第一次面试,所以我有点紧张。
我没有提前准备自我介绍,说的时候有点跑题了,面试人员提醒后,再转过来,感觉没有很好的表达自己的优势。
这一点非常遗憾。
然后是针对卷子上4M/8M带宽主要用户,百度竞价排名收费考核方式,二手火车票搜索引擎设计,还有web2.0几个问题进行了讨论。
这些都有在之前看到过,也有做功课,可是功课做得太浅了。
后来就是让我提问题,我就产品经理、培训、能否接受实习提问。
最后那个问题现在想想真的讽刺,面试人员回答说非常欢迎,当然前提是你要通过我们的面试。
说是当天或者过一天会通知,回来上论坛才发现通过的接着就有HR的面试了,汗。
回想这段失败的经历,总结如下:
1.宣讲会很重要,特别是对非技术类的,而且对面试非常有用。
2.笔试和面试前都要做功课,查询相关知识点,还有就是笔经面经。
3.面试一定要准备一份有很强针对性的自我介绍,针对职位说出自己的优势。
4.太紧张,没有很好的表达自己,发挥自己应有的水平,得多抓住机会锻炼。
总之,大家面试之前一定要做足准备,包括专业知识、岗位知识、自我介绍等等,心理上也要准备好,自信一点,思路要清楚,可以和同学提前演练一下,这样可能就不会那么紧张了。
【迅雷武汉校招产品经理岗位笔试面试经验范文】。