ISO45001-2018标准培训教材
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ISO45001:2018 新版培训教材ISO45001:2018新版培训教材1. 什么是ISO45001: 2018标准?ISO45001是一种全球性的职业健康和安全管理系统(OH&S)标准,于2018年发布。
它为组织提供了开发职业健康和安全策略、管理职业健康和安全风险、维护和改进职业健康和安全绩效的框架。
ISO45001标准的目的是为组织提供一个可持续的工作环境,使员工、客户和其他利益相关者可以受益于更好的职业健康和安全。
2. 为什么要实施ISO45001标准?实施ISO45001标准的包括以下好处:(1)保护员工健康和安全:标准要求组织开发和实施职业健康和安全策略,保护员工健康和安全。
(2)减少意外事故和职业疾病:标准要求组织进行职业健康和安全风险评估,以保护员工免受意外事故和职业疾病的伤害。
(3)提高员工的工作满意度:标准要求组织实现合规性、促进一种积极的企业文化,从而提高员工的工作满意度和生产力。
(4)降低成本:标准要求组织实现职业健康和安全目标,并降低因员工伤病而带来的成本。
3. 核心要素有哪些?ISO45001标准包括以下核心元素:(1)职业健康和安全风险管理(2)持续改进(3)监督和审计(4)参与利益相关者(5)管理承诺(6)上下文分析(7)计划(8)组织的职业健康和安全政策等4. 如何实施ISO45001:2018标准?组织可以按照以下步骤实施ISO45001标准:(1)组织领导对标准的了解和参与(2)开展上下文分析(3)确定必要的职业健康和安全风险管理措施(4)确定职业健康和安全政策(5)制定职业健康和安全管理计划(6)实施职业健康和安全管理计划(7)创造实现持续改进和监管措施的机会(8)培训员工和提高意识(9)审查和持续改进职业健康和安全管理计划5. 培训员工和提高意识的重要性培训员工和提高意识是成功实施ISO45001标准的关键。
员工必须理解他们在保护自己和同事方面的作用,并知道如何遵守组织的职业健康和安全政策和程序。
ISO45001:2018职业健康安全管理体系一要求和使用指南目录0引言30.1背景30.2职业健康安全管理体系的目的 (3)0.3成功因素30.4PDCA概念 (4)0.5标准的内容 (4)1范围42规范性引用文件 (5)3术语和定义 (5)4组织所处的环境 (12)4.1理解组织及其所处的环境 (12)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (12)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (12)5领导作用与员工参与 (12)5.1领导作用与承诺 (12)5.2职业健康安全方针 (13)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (13)5.4参与和协商 (13)6策划 (14)6.1应对风险和机遇的措施 (14)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (16)7支持 (17)7.1资源 (17)7.2能力 (17)7.3意识 (17)7.4信息交流177.5文件化信息 (18)8运行 (19)8.1运行策划和控制 (19)8.2应急准备和响应 (20)9绩效评价 (21)9.1监视、测量、分析和绩效评价 (21)9.2内部审核219.3管理评审2210改进 (23)10.1总则 (23)10.2事件、不符合和纠正措施 (23)10.3持续改进230引言0.1背景一个组织应对员工和可能受其活动影响的其他人员的职业健康和安全负责,这项职责包括保护和增进他们的身体和精神健康。
采用的职业健康和安全(OH&S)管理体系旨在使一个组织提供安全和健康的工作场所,防止与工作相关的伤害和健康损害,并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的目的是为管理职业健康安全风险提供一个框架。
职业健康安全管理体系的预期结果是防止对员工造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供安全健康的工作场所;因此,这对组织采取有效的预防和保护措施、消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险是至关重要的。
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系-要求和使用指南目录0引言30.1背景 30.2职业健康安全管理体系的目的 (3)0.3成功因素30.4PDCA 概念 (4)0.5标准的内容 (4)1范围42规范性引用文件 (5)3术语和定义 (5)4组织所处的环境 (12)4.1理解组织及其所处的环境 (12)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (12)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (12)5领导作用与员工参与 (12)5.1领导作用与承诺 (12)5.2职业健康安全方针 (13)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (13)5.4参与和协商 (13)6 策划 (14)6.1应对风险和机遇的措施 (14)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (16)7 支持 (17)7.1 资源 (17)7.2 能力 (17)7.3 意识 (17)7.4信息交流177.5文件化信息 (18)8 运行 (19)8.1运行策划和控制 (19)8.2应急准备和响应 (20)9绩效评价 (21)9.1监视、测量、分析和绩效评价 (21)9.2内部审核219.3管理评审2210 改进 (23)10.1 总则 (23)10.2事件、不符合和纠正措施 (23)10.3持续改进230引言0.1背景一个组织应对员工和可能受其活动影响的其他人员的职业健康和安全负责,这项职责包括保护和增进他们的身体和精神健康。
采用的职业健康和安全(OH&S)管理体系旨在使一个组织提供安全和健康的工作场所,防止与工作相关的伤害和健康损害,并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的目的是为管理职业健康安全风险提供一个框架。
职业健康安全管理体系的预期结果是防止对员工造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供安全健康的工作场所;因此,这对组织采取有效的预防和保护措施、消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险是至关重要的。