商业保密与竞业限制协议(最新标准版)

商业秘密保护及竞业限制协议范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司的商业秘密，本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保护以及竞业限制事宜达成如下协议：一、商业秘密的定义及范围1.1 双方确认本协议所指的商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户名单、货源信息以及其他甲方未对外公开的经营数据或业务数据等。

二、乙方的保密义务2.1 乙方在任职期间，必须遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、公布、转让、交换或发表任何甲方商业秘密。

2.2 乙方离职后，仍对甲方商业秘密承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

三、竞业限制条款3.1 乙方在任职期间，不得直接或间接地参与与甲方业务相竞争的活动，或帮助甲方以外的其他主体从事与甲方相竞争的业务。

3.2 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，或参与与甲方业务相竞争的活动。

四、违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应承担以下违约责任：（1）立即停止泄露或使用甲方商业秘密的行为；（2）赔偿甲方因此遭受的全部损失；（3）返还所有包含甲方商业秘密的文件、资料、设备等；（4）支付违约金，违约金数额视情节严重程度而定。

五、其他条款5.1 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。

5.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、附加条款（可根据实际情况添加）6.1 乙方在任职期间因工作需要所持有的或接触到的甲方的商业秘密应妥善保管，并保证在离职后归还所有与商业秘密相关的文件、资料。

竞业限制和保密协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容，为明确双方的权益，预防因乙方的行为导致甲方遭受损失，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，就竞业限制和保密事宜达成以下协议：第一条术语定义1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。

2. 保密信息：包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。

第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。

3. 乙方离职后，仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或保密责任期限届满。

第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。

2. 乙方离职后一定期限内（一般不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

具体期限根据乙方岗位而定。

3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。

补偿标准和方式根据具体情况另行约定。

第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料，并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。

如乙方拒绝执行，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。

因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2024年商业秘密保护及竞业限制协议
本商业秘密保护及竞业限制协议（以下简称“本协议”）由
______公司（以下简称“公司”）与______（以下简称“员工”）就员工加入公司并获得公司商业秘密的情况达成如下协议：
一、商业秘密保护
1. 员工承诺并同意保守公司的商业秘密，不得向任何第三方披露或泄露商业秘密。

2. 在任职期间和离职后，员工都须履行保护商业秘密的义务。

3. 公司享有对商业秘密的所有权，并可追究员工泄露商业秘密的法律责任。

二、竞业限制
1. 员工在离职后一年内不得从事与公司业务有竞争关系的行业或就相关业务从事类似工作。

2. 员工不得与公司客户、供应商等与公司有业务联系的实体进行直接的商业往来或合作。

3. 对于违反竞业限制的行为，公司有权采取法律措施维护自身利益。

三、其他条款
1. 本协议自签署之日起生效，至员工离职后的两年内有效。

2. 若员工需要向他人透露商业秘密，必须获得公司的书面许可。

3. 对于本协议的解释和执行，应当遵守相关法律法规并由双方协商解决。

在签署本协议前，请员工仔细阅读各项条款，并保证遵守。

如有违反，将承担相应的法律责任。

公司保留对员工进行意外检查和违规行为调查的权利。

请在______年______月______日签署。

公司：______ 员工：______。

2024年保密及竞业禁止协议范文
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
为明确双方权利义务，维护甲方商业秘密和商誉，保护乙方职业发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条保密义务
1. 乙方承诺在任职期间及离职后保守甲方的商业秘密，不得擅自向他人透露或利用。

2. 乙方应采取所有必要措施，包括但不限于技术、管理和制度上的措施，以确保对甲方商业秘密的保密。

第二条竞业限制
1. 乙方在离职后不得与甲方竞争，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得与甲方的客户、供应商等建立直接或间接的竞争关系。

2. 竞业限制期限为离职之日起【具体数字】年。

第三条违约责任
1. 乙方违反本协议规定致使甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损害。

2. 乙方明知违反本协议却仍然继续其行为或职责的，甲方有权立即终止劳动合同并追究其法律责任。

第四条协议效力
1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方离职后的竞业限制期届满终止。

2. 本协议规定的保密及竞业禁止义务对双方具有法律约束力，双方应严格遵守。

第五条其他约定
1. 本协议未尽事宜，可以根据双方的协商补充或修改。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。

竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。

2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。

3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。

4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。

二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。

离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。

2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。

（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。

（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。

在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。

4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2024年商业秘密保护及竞业限制协议范本合同编号：____________地址：法定代表人：身份证号：住址：鉴于甲方拥有一定的商业秘密，为保护甲方的商业秘密，确保甲方的合法权益不受侵犯，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就商业秘密保护及竞业限制事项达成如下协议：一、定义1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2本协议所称“竞业限制”是指受限制方在离职后一定期限内，不得在与权利人生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体或其他组织担任董事、监事、高级管理人员、技术人员、营销人员等职务或提供咨询服务。

二、商业秘密保护2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、传播甲方的商业秘密。

2.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密进行非法活动。

2.3乙方离职时，应将涉及甲方商业秘密的所有文件、资料、记录等交还给甲方。

三、竞业限制3.1乙方在离职后______个月内，负有竞业限制义务。

3.2甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿金为乙方离职前十二个月平均工资的______%。

3.3乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的______倍。

四、权利与义务4.1甲方有权对乙方的竞业限制义务进行监督，乙方应予以配合。

4.2甲方应按约定支付竞业限制补偿金，如甲方未按时支付，乙方有权请求支付。

五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

正规完整版竞业禁止协议和保密协议标准版，可打印.doc 【正规完整版竞业禁止协议和保密协议标准版】此份竞业禁止协议和保密协议适用于任何因商业目的而涉及机密或保密信息的交流方。

请仔细阅读此协议，确保您了解协议的要求并同意遵守所有的规定。

第一条定义在此协议的实施中，下列用语应作如下解释：1. 本协议：指《竞业禁止协议和保密协议》2. 机密信息：指相关交易、产品、批次、工艺、技术、设备、知识产权、财务等信息，不论以何种方式口头、书面、电子形式披露或被视觉或感官获取，未经提供者明确同意，任何参与者不得擅自披露或泄漏。

3. 披露方：指提供机密信息方。

4. 接收方：指获得机密信息方。

5. 竞业禁止：指接收方在某段时间内违反本协议规定而使其无法自由地从事或进入原机密信息的相关领域的行为。

第二条机密信息披露方有权利决定何时披露机密信息，接收方有义务遵守协议，不对机密信息进行泄露或披露。

此外，如果接收方获得了披露方的机密信息，则其需要负责控制机密信息的披露并且承认这些信息是收到的，并应根据业务需要进行使用。

第三条保密责任接收方需在协议签订之前或签订后的前期就获得机密信息时对该信息进行绝密处理，未经披露方书面许可号，接收方不得使用、复制、复制、披露或泄露相关信息，否则应承担损害赔偿责任。

接收方根据可能的情形和需要采取完善的技术和管理保障措施，确保对机密信息的安全保密。

第四条竞业禁止除非经披露方的书面同意，接收方保证不会在成为本协议之前或之后的限期内，就相关交易或原机密信息的某个特定领域或行业直接或间接从事或与竞争对手或组织合作从事类似的商务活动，否则应承担损害赔偿责任。

第五条协议条款保留本协议条款若被判定为无效或不可执行，不会影响协议其他部分的效力。

如果超出了本协议规定，应依据有关法律和规定处理。

第六条适用法律本协议受到中华人民共和国有关法律的约束。

任何因本协议引起的纠纷，应按国家有关法律、法规处理，双方应通过友好协商解决。

商业保密与竞业限制协议书（精选22篇）商业保密与竞业限制篇1甲方：乙方：根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就保守公司商业秘密以及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，并遵照执行：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况，确定以下信息属甲方的商业秘密：1、经营内容。

包括属于甲方的经营战略、管理诀窍、营销计划、进货渠道、采购资料、定价政策、客户资料、招投标中的标底及标书、不公开的财务资料等内容。

2、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的其他事项。

三、对第二条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密。

2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的公司秘密。

3、如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露公司秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。

4、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对所有与第二条所称的商业秘密有关的文件和资料，包括以任何媒介储存的文件和资料，乙方应根据公司指令加以处理并归还给甲方，不得留存任何有关文件和资料。

5、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。

6、该协议的效力不因的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄漏的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务;乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

保守商业秘密与竞业限制合同协议书范本8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，接触并了解甲方的商业秘密和重要业务信息，为保护甲方的商业利益和商业秘密，防止乙方在离职后利用甲方资源进行不正当竞争，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条保密义务1. 乙方应对甲方所有商业秘密和重要业务信息进行保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

2. 乙方应对甲方所有文件、资料、数据、图表等商业资料予以妥善保管，不得擅自修改、复制、传播或以其他任何形式披露给任何第三方。

3. 乙方在对外交往中，应避免谈论甲方商业秘密和重要业务信息，如需涉及，应事先取得甲方的同意。

4. 乙方离职后，仍应遵守本合同的保密义务，不得利用在甲方公司获得的商业秘密和重要业务信息进行不正当竞争。

第二条竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似行业、或与甲方有竞争关系的企业担任任何职务。

具体竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

2. 乙方在竞业限制期限内，不得自己或与他人合作在甲方相同或相似行业、或与甲方有竞争关系的企业从事任何经营活动。

3. 乙方在竞业限制期限内，应严格遵守甲方的保密义务，不得利用在甲方公司获得的商业秘密和重要业务信息进行不正当竞争。

4. 甲方应在竞业限制期限内，给予乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额为乙方在甲方最后一年平均工资的[竞业限制补偿金比例]%。

补偿金应在乙方离职后一次性支付。

第三条违约责任1. 如果乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2. 如果乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并严格保守公司商业秘密及机密信息。

双方经友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与与甲方业务相竞争的项目等。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的公司或组织任职或参与相关活动。

具体期限根据乙方岗位、职责及所掌握的公司机密信息程度确定。

三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方的商业秘密及机密信息承担保密责任。

商业秘密及机密信息包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、内部管理制度等。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给任何第三方，也不得利用这些信息进行自营或为他人经营活动。

3. 乙方在离职时，应归还甲方所有的商业秘密载体，包括但不限于文件、资料、软件、硬件等。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情节轻重，要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。

2. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及商业秘密的资料，并视情节轻重，追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在任职期间及离职后一段时间内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的技术或经营信息。

3. 机密信息：指甲方未公开或未授权公开的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。