西方行政管理思想史(在线练习及答案)
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西方行政学说史测试题与答案18.
总分:100
一、单选题(共30题,共30分)
1、西蒙认为,作为一个信息处理系统,决策者受到其能力的()(1分)
A:限制
B:诱惑
C:激励
D:阻碍
2、布坎南提出判断财政体制的合理性必须从()(1分)
A:皇权的角度
B:君主的角度
C:平民的角度
D:立宪的角度
3、诺思提出的具有丰富内涵的范畴是()(1分)
A:“权力”
B:“暴力潜能”
C:“制度”
D:“规则”
4、国家是一种强制性的()(1分)
A:学术体系
B:制度安排
C:税收制度
D:军事体系
5、如凯登所说,随着大型政府的来临,已经日渐失效的是原有的()(1分)
A:策略
B:文明
C:文化
D:经济
6、国际公共金融是经济的全球化为各级政府官员创造的又一个()(1分)
A:文化舞台
B:社会舞台
C:历史舞台
D:国际舞台
7、以马斯洛的理论为基础,麦格雷戈首先探索的是人的()(1分) A:理想
B:需求
C:梦想
D:弱点
8、实际的决策不过是要从可供选择的方案中达到“满足”标准,而不是要从中获得()(1分)
A:“最差方案”
B:“最低方案”
C:“最快方案”
D:“最佳方案”
9、在林德布洛姆看来,行政、立法、司法三大部分的主要领导人都属于()(1分)。
2008 年 1 季学期行政管理、劳动与社会保障专业《西方管理思想史》期末试卷答案(A卷)(样表)一、名词解释(本大题共 6 小题,每小题5 分,共30 分)1、例外原则所谓例外原则,是指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员处理,而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和监督权。
2、非正式群体非正式群体也称非正式组织或非正式团体,是存在于正式组织之中的,以感情的逻辑为行为准则的群体。
3、领导特质理论组织行为理论的研究者认为,领导效率的高低主要取决于领导者的品质,因而提出了各种领导者品质理论。
代表人物有,吉赛利、鲍莫尔、伦西斯·利克特、德鲁克。
4、团体动力理论团体动力理论是研究团体活动的内部机制的理论,主要是研究团体对人的行为影响以及团体行为的规律。
由心理学家和行为科学家库尔特·卢因在20世纪40年代提出。
5、团体的内聚力团体的内聚力是指团体对其成员的吸引程度,既包括团体对每一个成员的吸引程度,又包括团体成员相互之间的吸引程度。
6、霍桑试验1924-1932年在美国西屋电气公司霍桑进行了长达九年的实验研究。
试验的初衷是想通过改变工作条件和环境,找出提高生产率的途径。
但试验结果却出乎意料,并由此诞生了人际关系学说。
二、简答题(本大题共 5 小题,每小题8 分,共40分)1、简述泰罗科学管理理论的主要观点1)管理的中心问题是提高劳动生产率。
2)科学管理的精髓在于劳资双方的密切合作,目的在于雇主和雇员实现最大限度的富裕。
3)一切管理制度和管理方法都应当建立在科学研究的基础上,要用科学知识代替个人经验。
2、简述人际关系理论的主要观点1933年,美国哈佛大学心理教授乔治·埃尔顿·梅奥的《工业文明中的人性问题》提出“人际关系理论”:1)人是“社会人”2)注意到企业中非正式群体的存在3)生产率的高低,主要取决于人的士气4)领导者应具备解决技术经济和处理人际关系两种能力第 1 页共 2 页3、简述管理过程理论对管理及管理理论的认识1)管理是一个过程,解剖它的最好方法是首先分析它的职能。
中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案西方行政管理思想史一、名词解释:1.事实命题2.沟通网络3.非正式组织4.增加部下法则5.价值命题6.合理化-合法化组织7.帕金森定律8.“市场-企业”结构9.操作定义10.“互惠-重配”结构11.“神秘化的组织”12.概念工具。
13.“集市-有限市场”结构14.“新公共行政学”15.社会要素16.企业家政府指二、简答题:1.古德诺政治与行政协调思想的基本内容。
2.古利克认为政府的作用有哪些?3.行政学产生的背景是什么?4.古利克是如何解决政治与行政二分的?5.巴纳德的组织决策论6.福莱特思想在行政管理思想发展史上的地位是什么?7.林德布洛姆是如何批判全面理性决策模式的?8.简述认知资源理论的主要命题的内容。
9.厄威克是如何总结古典管理原则的?10.农业社会的行政模式11.厄威克管理的一般原则是什么?12.巴纳德对组织构成要素的的理解。
13.简述西蒙的组织平衡理论。
14.福莱特认为处理冲突的最好办法是什么?15.组织中信息交流的几条原则16.沃尔多对现代组织理论的评价三、论述题:1.政府失败及其根源。
2.威尔逊与古德诺政治与行政二分思想的基本内容。
3.试述巴纳德对组织本质的认识。
4.试述德罗尔应付逆境的对策。
5.目标管理成功的先决条件和特点6.试从价值与事实的区别论述政策问题与行政问题的区分。
7.试论西蒙决策概念的提出对行政学的影响。
8.试论沃尔多对传统行政学的总结与批判。
9.试论政府组织与企业组织的区别。
10.论官僚制。
11.论新公共行政学的社会公平价值观参考答案一、名词解释:1.事实命题:是关于客观世界中可观察的事物及其运作方式的陈述。
事实命题是否正确。
取决于它是否与事实相符;事实命题不能以任何推理从价值命题中引出。
2.沟通网络:包括社会的文化水平、适用语言的状况、社会舆论的力量以及通讯和交通的状况等使整修社会互相“沟通”的手段(4分)。
认为,一个国家的沟通网络是否畅通,对其公共行政具有重要影响。
2024年行政管理本科-西方行政学说史考试历年真题常考点试题带答案卷I一.综合检测题(共100题)1.值得一提的是,古立克给_____这个词赋予了双重的含义。
2.公共选择理论的基本结论是,资本主义经济问题的根源不在于经济领域,而在于()。
A.文化传统B.社会结构C.政治过程D.官僚体制3.威尔达夫斯基的著述中,毫无顾忌地详加描述预算政治中出现的种种不成文的规则和策略,在学政两界激起轩然大波的一书是()。
A.《探索麦卡锡主义的内涵》B.《使用公共钱财的私人政府》C.《权力政治的研究》D.《预算过程的政治》4.里格斯把“功能扩散的”社会叫做()。
A.融合社会B.衍射社会C.棱柱社会D.发散社会5.西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段,他把评价以往的选择阶段称为()。
A.情报活动B.审查活动C.抉择活动D.设计活动6.西蒙认为,作为一个信息处理系统,决策者受到其能力的()。
A.限制B.诱惑C.激励D.阻碍7.简述霍桑研究的主要贡献。
8.官僚制并非自古就有,它的形成有赖于()。
A.西方封建主义制度的建立和发展B.东方封建主义制度的建立和发展C.西方资本主义制度的建立和发展D.东方资本主义制度的建立和发展9.里格斯认为融合型社会的主要特征是()。
A.普遍性、成就、功能专一性B.特殊性、归属价值、功能扩散C.选择性、成功、多功能主义D.普遍性、成功、多功能主义10.复合性正式组织的特征包括以下4个方面:系统性;非人格性;______;含有非正式组织。
11.从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是()。
A.传统型权威B.个人魅力型权威C.法理型权威D.职位型权威12.《工业管理与一般管理》一书的作者是()。
A.韦伯B.法约尔C.罗素D.古立克13.霍桑实验历时五载,这一实验因其“社会人”假设、对_____的揭示以及对人际关系学派的形成而载入史册。
14.为了让政府认真恰当地执行它应尽的责任,许多方面的职能应予以()。
西方管理思想史在线作业1-0005
工业革命的直接成果是(),它是资本主义发展的微观基础。
A:电气出现
B:工厂出现
C:宗教改革
D:工厂制度的建立
参考选项:D
甘特看到了人类习惯对人的()的巨大影响力。
A:行为
B:思想
C:品德
D:计划
参考选项:A
()认为认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的。
A:阿奎那
B:莫尔
C:亚里斯多德
D:柏拉图
参考选项:A
被人们称之为“动作研究之父”的是()。
A:吉尔布雷斯
B:甘特
C:哈尔西
D:巴思
参考选项:A
荷马时代的部落管理实行军事民主制。
氏族部落采取的是()。
A:一长两会制
B:一长一会制
C:一长制
D:一会制
参考选项:A
()认为管理是一门独立的科学。
A:亨利·汤
B:麦卡勒姆
C:普尔
D:杰文斯
参考选项:A
1。
2024年4月自考00323西方行政学说史真题及答案解析单选:1、威尔逊认为,行政学研究的起点应该是A、行政职能B、行政效率C、行政价值D、行政效益正确答案:A答案解析:行政学研究的首要目标是弄清楚政府能够“适当”并且成功地承担什么职能,行政学应该以行政职能作为其研究的起点单选:2、被威尔达夫斯基称为通过政治的途径来分配财政资源的一种努力的是A、税收B、规划C、预算D、计划正确答案:C答案解析:戚尔达夫斯基把预算称为通过政治的途径来分配财政资源的一种努力。
单选:3、巴纳德认为,刺激可分为刺激方法和说服的方法,其中最重要的说服方式是A、团体吸引力B、形成一种强制状态C、动机灌输D、引诱合法化正确答案:C答案解析:最重要的说服方式是动机的灌输。
它的正式方式是对年轻人的教育和对成人的宜传。
单选:4、法约尔提出,管理层次的设置一般坚持A、“1~2”原则B、“1~3”原则C、“2~4”原则D、“2~5”原则正确答案:D答案解析:法约尔提出,一般的组织形态由组织人员的数目决定。
管理层次的设置一般坚持“2-5”原则单选:5、居于韦伯现代化理论核心的是A、线性组织理论B、参谋理论C、行政生态理论D、官僚制理论正确答案:D答案解析:官僚制理论居于韦伯现代化理论的核心,他认为行政管理体系向官僚科层制发展的程度,给现代化的政府提供了决定性的尺度。
单选:6、法约尔组织管理原则中的劳动分工实际上是一种A、职能职业化思想B、职能专业化思想C、职能技术化思想D、职能业务化思想正确答案:B答案解析:劳动分工实际上是一种职能专业化思想。
这种职能专业化的行为可以在动物界和人类社会得到共同的考证。
单选:7、梅奥认为,解决社会和个人的解体问题在于A、国家的有限作用B、国家的全面介入C、社群的自治D、国家和社会的互动正确答案:A答案解析:梅奥认为,解决社会和个人的解体问题在于国家的有限作用,在于回到控制“边缘”组织、建立行政管理精英、获取科学知识以及确立一种适合社会需要和问题的教育过程。
湖南师大公管院行政管理专业《西方行政思想史》期末考试题库一、单选题。
1、以下不属于泰勒的职能工长制特点的是:()①、管理者只承担某项职能,所以其培训只花费较少的时间②、管理者的职责明确,因而可以提高效率③、工具和操作方法都己标准化,车间现场的职能工长只需进行指挥监督④、一个工人同时只接受一个职能工长的领导,提高效率。
2、以下那部著作是卢梭的作品:()①、《共和论》②、《论法的精神》③、《社会契约论》④、《政治学》3、科学管理和古典组织理论才得以结合,开始形成了古典管理理论,正是通过()的分析。
①、古利克②、厄威克③、韦伯④、西蒙4、“群体原则”是下列哪个的行政管理思想()。
①、福莱特②、法约尔③、德罗尔④、怀特5、组织的首要任务是()。
①、沟通②、协调③、合作④、分工6、下面谁被称为“政策科学之父”( )。
①、叶海卡德诺尔②、林德布洛姆③、怀特④、帕金森7、下面哪项不是工业社会的行政模式。
()①、经济基础是美国式的自由经济或前苏联式的管制经济。
②、高度的社会流动,发达的沟通渠道;③、行政风范带有浓重的家族和亲族主义色彩。
④、行政风范体现平等主义。
8、指公共行政组织与其他相关组织及目标群体之间建立共生关系的过程是()。
①、分配过程②、整合过程③、边际交换过程④、社会情感过程9、美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人,是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是()。
①、泰罗②、登哈特③、弗雷德里克森④、菲德勒10、在奎德看来,准备实施备选方案时,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素,其中最重要的因素是()。
①、政治②、组织③、人④、环境11、古德诺把行政功能从内部作了划分,其中不包括()①、执行功能②、司法功能④、立法功能12、1944年发表的《行政的要素》一书就把法约尔、穆尼和泰勒的主张加以归纳,并综合成一个基本的结构的作者是()①、厄威克②、韦伯③、帕金森④、麦格雷戈13、西方行政学发展的所谓“正统时期”是()①、20世纪20-30年代②、20世纪20-40年代③、20世纪10-30年代④、20世纪30-40年代14____的本质就是一种解决问题的思维活动。
西方行政学说试题(含答案)题目:法约尔的主要功绩在于()。
A: 给管理规定了特有概念B: 开创了组织研究领域C: 提出了14 条管理原则D: 将管理定义为5要素答案:B题目:泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。
A: 使工人的学历同工作相配合B: 使工人的专业同工作相配合C: 使工人的能力同工作相配合D: 使工人的性别同工作相配合答案:C题目:“神秘化组织”行使权威的方式是基于(),它以对个人的崇拜、迷信为基础。
A: 先例B: 领导者个人的人格C: 组织内部的规则D: 惯例答案:B题目:麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。
A: X理论B: Y理论C: 超Y理论D: Z理论答案:B题目:1993年,美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项,这位学者是()。
A: 维尔达夫斯基B: 林德布洛姆C: 布坎南D: 沃尔多答案:A题目:在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。
A: 学历B: 专业C: 能力D: 性别答案:D题目:19世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A: 文官制度B: 任官制度C: 选官制度D: 科举制度答案:A题目:怀特指出,在行政协调过程中,()的裁定就是最后的决定。
A: 行政首长B: 顶头上司C: 最高长官D: 直接领导答案:A题目:奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是()。
A: 政治B: 组织C: 环境D: 人答案:D题目:法默尔认为,可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的合理化一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是()。
A: 想象B: 解构C: 反思D: 变样答案:A题目:公共选择理论的基本假设是()假定。
A: 市场B: 组织C: 公民D: 经济人答案:D题目:怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。
2023年西方行政学说知识考试题库(附含答案)目录简介一、单选题:共125题二、多选题:共180题三、判断题:共200题一、单项选择题1、行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在(C)oA:17世纪末18世纪初B:18世纪末19世纪初C:19世纪末20世纪初D:20世纪末21世纪初2、行政学的直接理论基础是(A)oA:政治学B:官房学c:行政法学D:社会学3、行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生,其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章(D)oA:《政府论》B:《政治与行政》C:《社会和经济组织的理论》D:《行政学研究》4、从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是(D)oA:法国B:英国C:意大利D:德国5、古德诺西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代者、的名著中。
(D)A:《政治学》B:《共和六论》c:《社会契约论》D:《政治与行政》6、古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适座物制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能,即(B)oA:市场B:政党C:舆论D:监督7、在威尔逊之前,已政治和行政在一定程度上进行了划分的思想家是市法城(D)o A:古德诺B:泰勒C:韦伯D:斯坦因9、古德诺认为,美国走向政治与行政协调的独特道路是(C)oA:政治行政的适度控制B:行政权的必要集中C:法外调节D:政府体制改革10、古德诺认为,美国加强民主与效率协调的主攻方向是(D)oA:政治行政的适度调控B:行政权的必要集中C:法外调节D:政府体制改革11、古德诺认为,政治与行政实现协调的重要基础是(A)。
A:政治行政的适度调控B:行政权的必要集中C:法外调节D:政府体制改革12、古德诺认为,政治与行政实现协调的必要途径是(B)。
A:政治行政的适度调控B:行政权的必要集中C:法外调节D:政府体制改革13、古德诺认为,政治行政的控制的限度是针对(D)oA:司法性质的政府机构B:统计机构C:半科学性质的政府机构D:狭义的执行性机构14、古德诺认为,政治与行政实现协调的必要途径是(B)。
西方行政管理思想史(在线练习及答案)(一) 单选题1. 企业家政府理论提倡政府的管理应当是实现()。
(A) 高效执行(B)具有企业家实干的精神(C)善治(D)符合社会公平参考答案:(C)2. 公共选择理论认为政府对经济生活干预的基本手段是()。
(A) 借助行政措施(B)制定和实施公共政策(C)对市场的间接调控(D)对市场的直接管理参考答案:(B)3. 以下不是目标管理的特点是()。
(A) 以目标为中心(B)重视过程管理(C)重视成果管理(D)重视人的管理参考答案:(B)4. 补救政府失败的政策建议不包括()。
(A)加强法制建设(B)创立一种新政治技术,提高社会民主程度(C)在公共部门恢复自由竞争,改善官僚制的运转效率(D)改革赋税制度,约束政府权力参考答案:(A)5. 费德勒的领导理论渊源不包括()。
(A) 特质论(B)行为论(C)情景论(D)权变论参考答案:(D)6. 公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素:个人主义、经济理性和()。
(A) 集体主义(B)交易政治(C)价值取向(D)技术理性参考答案:(B)7. 政策分析的要素中所谈到的效果是指()。
(A) 决策效果(B)经济效果(C)政治效果(D)社会效果参考答案:(A)8. 政策分析考虑到的政治因素不包括()。
(A) 利益相关者的诉求(B)政治上的反对者(C)政治影响(D)技术上的分析参考答案:(D)9. 企业家政府理论把民众视为()。
(A) 主人(B)公民(C)顾客(D)委托人参考答案:(C)10. 新公共行政学产生于()。
(A) 1968年(B)1970年(C)1945年(D)1960年参考答案:(A)11. 企业家政府理论的十项原则不包括()。
(A)掌舵而不是划桨(B)重妥善授权而非事必躬亲(C)引入竞争机制(D)承认责任并不简单参考答案:(D)12. 公共选择理论认为应该优化政府的干预行为,关于这点认识错误的是()。
(A)凡是市场调节能较好地发生作用的领域,政府不应干预。
中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案西方行政管理思想史一、名词解释:1.事实命题2.沟通网络3.非正式组织4.增加部下法则5.价值命题6.合理化-合法化组织7.帕金森定律8.“市场-企业”结构9.操作定义10.“互惠-重配”结构11.“神秘化的组织”12.概念工具。
13.“集市-有限市场”结构14.“新公共行政学”15.社会要素16.企业家政府指二、简答题:1.古德诺政治与行政协调思想的基本内容。
2.古利克认为政府的作用有哪些?3.行政学产生的背景是什么?4.古利克是如何解决政治与行政二分的?5.巴纳德的组织决策论6.福莱特思想在行政管理思想发展史上的地位是什么?7.林德布洛姆是如何批判全面理性决策模式的?8.简述认知资源理论的主要命题的内容。
9.厄威克是如何总结古典管理原则的?10.农业社会的行政模式11.厄威克管理的一般原则是什么?12.巴纳德对组织构成要素的理解。
13.简述西蒙的组织平衡理论。
14.福莱特认为处理冲突的最好办法是什么?15.组织中信息交流的几条原则16.沃尔多对现代组织理论的评价三、论述题:1.政府失败及其根源。
2.威尔逊与古德诺政治与行政二分思想的基本内容。
3.试述巴纳德对组织本质的认识。
4.试述德罗尔应付逆境的对策。
5.目标管理成功的先决条件和特点6.试从价值与事实的区别论述政策问题与行政问题的区分。
7.试论西蒙决策概念的提出对行政学的影响。
8.试论沃尔多对传统行政学的总结与批判。
9.试论政府组织与企业组织的区别。
10.论官僚制。
11.论新公共行政学的社会公平价值观参考答案一、名词解释:1.事实命题:是关于客观世界中可观察的事物及其运作方式的陈述。
事实命题是否正确。
取决于它是否与事实相符;事实命题不能以任何推理从价值命题中引出。
2.沟通网络:包括社会的文化水平、适用语言的状况、社会舆论的力量以及通讯和交通的状况等使整修社会互相“沟通”的手段(4分)。
认为,一个国家的沟通网络是否畅通,对其公共行政具有重要影响。
西方行政学说网考练习题一、单项选择题1.行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在C.19世纪末20世纪初;2.行政学的直接理论基础是A.政治学;3.行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章D.行政学研究4.从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是D.德国;5.古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中D.政治与行政:6.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能,即B.政党;7.韦伯认为效率较好的组织类型是B.与合理合法权威相适应的组织;8.被称作“组织理论之父”的是C.韦伯;9.泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中D.科学管理原理;10.泰勒认为,提高劳动生产率关键在于B.为工作挑选“第一流的工人”;11.法约尔的主要功绩在于B.开创了组织研究领域;12.从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是D.组织结构问题;13.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著A.行政学导论;14.怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为D.7个;15.人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身,那么这个人就是C.古利克;16.作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是B.美国国家公共行政研究所;17.厄威克在管理学方面的主要贡献是B.把古典管理理论系统化;18.厄威克认为,一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度,至多不能超过D.6人;19.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学荣誉博士学位管理学家是D.巴纳德;20.被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是C.巴纳德;50.作为治理的公共管理,遇到的主要挑战是处理C.网络状,即相互依存的环境.二、不定项选择题1.下列人物中,不属于19世纪末20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是C;A.威尔逊 B.韦伯 C.布坎南 D.泰勒2.下列不是威尔逊著作的是D;A.国会制政体 B.美国的宪法政府 C.国家D.政府论3.在威尔逊看来,应该运用历史方法和D对不同政府所共有的行政管理规律进行研究;A.实证方法 B.案例分析 C.政策研究 D.比较方法4.古德诺把行政功能从内部作了划分,包括有ABD;A.执行功能 B.司法功能 C.政治功能 D.准司法功能5.古德诺认为,C是国家意志的执行;A.政治 B.司法 C.行政 D.立法6.韦伯对不同类型的组织进行的区分为BCD;A.正式组织 B.合理化——合法化组织 C.神秘化组织 D.传统组织7.韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为 ABCD;A.严密性 B.合理性 C.稳定性 D.普适性8.被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过 ABCD;A.机械工人 B.车间管理员 C.技师 D.工长9.在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备ABCD等素质;A.智能 B.教养 C.才能 D.正直10.法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,在他看来,“经营”包括的活动有 ABCD;A.技术活动B.商业活动C.财务活动D.安全活动11.法约尔的管理五要素不包括C;A.计划 B.组织 C.决策 D.指挥12.管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中14条原则之内的是ABCD;A.劳动分工 B.纪律 C.统一指挥 D.统一领导13.怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在BD;A.行政层级问题 B.人才选拔问题C.职务回避问题 D.职位分类—分级与工资的制定问题14.怀特认为败坏官纪的因素包括ABCD;A.缺乏奖励 B.惩罚无度 C.损失创制权 D.疏略社交生活15.怀特提出的建立行政学的基本假定是ACD;A.行政管理具有共性 B.行政学的系统性 C.行政学的实践基础 D.行政的科学化16.古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有ACD;A.目标 B.作用 C.程序 D.服务对象17.在下列领域中,古利克的个人兴趣一直都主要在ABD;A.城市政府 B.公共财政 C.公用事业 D.人事18.厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有ABCD;A.代表他所服务的组织 B.给下属解释所要进行工作的目的和意义 C.制定组织战略并付诸行动 D.管理日常工作19.厄威克认为,组成管理过程的职能有ACD;A.计划 B.决策 C.组织 D.控制20.在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素ABC;A.共同的目标 B.信息交流 C.协作的意愿 D.严格的管理四、简答题1.西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的答:行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是19世纪末20世纪初的事情;背景有四点:1. 社会实践发展的客观需要2.科学管理运动的兴起促成了西方行政学的形成和兴盛;3.相关学科的理论发展和政府长期的行政管理实践也为行政学的产生奠定了重要基础;4.行政管理的实践,为行政学创立提供了经验支持;正是由于以上四个方面的背景因素,所以行政管理学在十九世纪末二十世纪初,首先在威尔逊等行政学家倡导下,在美国为代表的西方世界诞生了;2.威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容答:论证了行政学研究的必要性;明确了行政学的目标和任务;揭示了行政管理的本质;说明了行政学研究的历史渊源;提出了其行政学研究方法论;提出了其人事行政思想;提出了其行政监督思想;3.古德诺主张如何使政治与行政实现协调答:政治对行政的适度控制是政治与行政实现协调的重要基础;行政的适度集权化是政治与行政实现协调的必要途径;美国走向政治与行政协调的独特道路-----法外调节;美国加强民主与效率协调的主攻方向---政府体制的改革;4.韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征答:韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:合理的分工;层级节制的权力体系;依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书;组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制;合理合法的人事行政制度;5.简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容;答:它主要体现在其计件工资方案中,其内容主要包括:通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准,把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础;采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资;6.法约尔一般管理理论的核心内容是什么包括哪些方面的基本内容答:法约尔一般管理理论的核心内容是指他根据自己长期从事管理实践的经验概括出的管理的14条原则,包括:劳动分工;权力和责任;纪律;统一指挥;统一领导;个人利益服从整体利益;人员的报酬;集中;等级系列;秩序;公平;人员的稳定;首创精神;人员的团结;7.简述怀特的行政协调思想;答:1怀特提出应该精简机构,减少协调工作的数量和难度;2怀特认为应该设置行政协调机关;3怀特认为要通过精密的协调来获得较好的协调结果;4怀特指出,在协调过程中,行政首长的裁定就是最后的决定;5怀特还提出了协调的原则;8.在古利克看来,美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷答:选举许多官员和经常进行选举,既没有产生好政府也没有产生民主政府;权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”;多头领导的机构使政府系统丧失了负责且有力的领导;而且不熟练的人已经被证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作;9.厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么答:在厄威克看来,下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性:目标原则;人员与组织结构相适应的原则;单头领导的原则;“专业参谋和一般参谋”共存的原则;“授权原则”;“责权相符原则”;明确性原则;“控制幅度原则”;10.在巴纳德看来,非正式组织的积极功能是什么答:1可以从事正式组织所不便沟通的意见、资料和信息;2可以通过培养组织成员的服务热诚以及对权威的认同感而维持组织团结;3可以借助于非正式组织的互动关系,避免正式控制过多、过滥,进而保持个人自尊、人格完整和独立选择力;11.简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则;答:1一个决策问题是应该交给立法机关还是应该交给行政机关,这取决于其中所含的事实问题和价值问题的相对重要性以及关于事实问题的纷争程度;2行政机关的价值判断必须反映社会价值,当价值判断有争议时,则行政机关对这种价值判断必须向立法机关负完全责任,也就是说,立法机关对这种价值判断保留控制权;。
(一) 单选题1. “在等级制度的组织中,每个成员都会晋升到他不能胜任的那一级”是谁提出的?()(A)德鲁克 (B) 泰勒 (C)彼得 (D)里格斯 参考答案: (C)2. 社会学效率是以哪种观念为目标规范来予以衡量的效率()。
(A) 具体数字(B) 社会价值观念(C)最少投入最大产出(D) 经济利益最大化参考答案: (B)3. 德鲁克目标管理的三个阶段包括:以目标为中心,重视成果和()。
(A) 重视人的管理(B) 重视可行性方案选择(C) 重视产出投入分析(D)重视全面监管参考答案: (A)4. 费德勒的权变领导理论中,领导绩效取决于()。
(A) 领导特质与领导情势(B) 员工能力(C) 组织形态(D) 内外环境的变化参考答案: (A)5. 里格斯认为发展过程中两个关键性的因素为综合和()。
(A) 参与(B) 控制 (C) 分化 (D)自主 参考答案: (C)6. 在巴纳德看来,非正式组织会产生两种重要的后果,一是使人们形成一定的态度、理解、风格、习惯习俗;二是()。
(A) 给正式组织造成消极影响 (B) 使组织成员更加团结(C) 为正式组织的产生创造条件 (D) 给正式组织带来积极影响参考答案: (B)7. 里格斯认为,传统农业社会的经济结构是()。
(A) 市场-企业结构(B) 互惠-重配结构(C) 集市-有限市场结构(D) 互惠-市场结构参考答案: (B)8. 里格斯认为“已达到了一定程度的分化,以及角色的专门化”的社会是()。
(A)棱柱社会 (B)融合社会 (C)衍射社会(D)融合?棱柱?衍射社会 参考答案: (C)9. 里格斯为分析发展中国家的行政系统而提出的模型是()。
(A)融合的?棱柱的?衍射的模型 (B)融合的?衍射的?棱柱的模型 (C)棱柱的?融合的?衍射的模型 (D)衍射的?融合的?棱柱的模型 参考答案: (A)10. 根据里格斯的理论,下列国家中属于棱柱型行政的国家是()。
《西方管理思想史》练习题一参考答案一、填空题1.水利设施修建2.巴西列斯3.《法律篇》4.色诺芬5.分工6.威廉•杰文斯7.沃顿学8.管理哲学9.例外原则10. 吉尔布雷思11.丘奇12.管理过程学派13.马克思•韦伯14.霍桑实验15.组织行为研究16.发展17.人事18.赫伯特•西蒙19.《管理——任务、责任、实践》20.勒温(卢因)21.汉莫拉比法典22.专家治国论 23.管理过程学派;管理理论论丛 24.经济论 25.分工 26.萨伊27.工资规律28.麦卡勒姆 29.巴贝奇、亨利汤、杰文斯 30.法约尔 31.管理备要;管理的要素32.人际关系33.人的动机理论 34.成就需要 35.组织心理学、4 36.汉莫拉比法典,282 37.金字塔的修建38.直接民主制 39.普遍性 40.柏拉图 41.贾图,瓦罗 42.行会二、名词解释题1.甘特图甘特图(Gantt chart )又叫横道图、条状图(Bar chart)。
它是以图示的方式通过活动列表和时间刻度形象地表示出任何特定项目的活动顺序与持续时间。
它是在第一次世界大战时期发明的,以亨利•L•甘特先生的名字命名,他制定了一个完整地用条形图表进度的标志系统。
由于甘特图形象简单,在简单、短期的项目中,甘特图都得到了最广泛的运用。
2.双因素理论双因素理论 (Two Factors Theory)又称激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克•赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的。
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素,二是激励因素。
只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
3.一般管理理论法约尔的一般管理理论,是现代经营管理之父--亨利•法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》(1916年出版)中阐述的管理理论。
2023年自考专业(行政管理)《西方行政学说史》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【填空题】巴纳德把刺激分为刺激方法和___。
2.【单选题】传统农业社会的经济结构是()结构。
A.纳贡—赐予B.市场—企业C.互惠—重配D.集市—市场3.【问答题】试述凯登制约政府官员腐败的方法。
4.【单选题】古立克认为,要扩充政府活动,应先就其()进行仔细认真的研究。
A.活动的目标B.对社会产生的后果C.选择的方式D.指导理论5.【单选题】下列制度中对现代西方政治制度产生重要影响的是()。
A.古雅典城邦民主制B.斯巴达的寡头政体C.罗马教皇制D.古印度的种姓制6.【单选题】麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()A.制度B.法律C.法规D.关系7.【单选题】在福莱特看来,群体过程的核心就是()A.团结B.创造C.效忠D.服从8.【填空题】国际经济发展是______可以一展身手的一个领域。
9.【问答题】简述里格斯行政理论的局限性。
10.【单选题】公共选择理论出现在西方经济学界的立场是()A.科学社会主义B.保守的自由放任C.民主社会主义D.激进的自由主义11.【单选题】福莱特认为,国家的()功能就是从道义上把形形色色的社会关系整理程序。
A.首要B.基本C.最高D.最低12.【填空题】现代文官制度的理论基础是___。
13.【单选题】诺思认为国家是制度的最大()A.供给者B.购买者C.销售者D.消费者14.【填空题】19世纪末20世纪初,______的产生是与时代的要求分不开的,它是现代社会社会、经济和文化发展的产物。
15.【单选题】在西方社会政治市场中,决定人们相互交换关系得以建立的根本因素,是()A.个人利益B.国家利益C.集团利益D.社会利益16.【问答题】试述梅奥所分析的社会解体的原因。
17.【单选题】韦伯被誉为()A.科学管理之父B.行政管理之父C.组织理论之父D.官僚理论之父18.【填空题】古立克认为,科学专门知识的潜在危险是带来___的危险。
管理思想史考试辅导资料一、名词解释1、行会:中古城市手工业者按照各自的行业结成的联盟。
行会是城市手工业者保障自身利益的行业内部组织,它具有现代管理的某些雏形:首先,行会规定了一套等级制度,并与此相适应产生了一套人事等级,即“行东-帮工-学徒”。
其次,行会对产品质量做了具体规定,这同样可被认为是质量管理的最早尝试。
第三,行会也同样看成是最早的行业垄断组织,它限制了外来手工业者的竞争,最大限度的利用本行业所在城市的市场。
2、效价:是指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价,即对工作目标有用性的评价。
3、经济人:个人的一切活动都受“利己心”支配,每个人追求个人利益会促进整个社会共同利益这种个人利益的追逐者就是“经济人”。
4、例外原则:指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外的事项一般也是重要事项的决策权。
5、战略弹性:是企业依据公司本身的知识能力,为应付不断变化的不确定情况而具有的应变能力,这些知识和能力由人员、程序、产品和综合的系统所构成。
6、正式组织:指的是企业为了有效的实现企业的目标,所规定的组织成员中正式的相互关系和组织体系,其中包括:组织结构、方针政策、规划方案、规章制度等。
7、群氓假设:8、保健因素:包括金钱、监督、地位、个人生活、安全、工作环境、政策和人际关系等。
9、企业文化:企业文化是企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风,表现为企业成员的整体精神,共同的价值标准,同一行的准则,习惯的沉淀、职业的习惯、一定的道德规范与文化素质。
10、企业再造:简单的说是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。
11、看板再造:12、系统分析:对一个系统内的基本问题用逻辑的思维推理,科学分析计算的方法,在确定的或不确定的条件下,找出各种可行的备责方案加以分析比较,进而选出一种最优的方案。
13、踌躇选择:为了实现决策的合理性,对替换手段将会产生的结果,以及对这种结果进行选择等,都需要花费时间加以考虑,这就是踌躇,然后再进行选择。
西方行政思想史试卷答案11一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家()A.马克斯·韦伯B.布隆赤里C.劳伦斯·冯·施塔因D.里格斯2.泰罗认为最好的管理制度的基础是()A.高工资和高劳动成本B.高工资和低劳动成本C.低工资和高劳动成本D.低工资和低劳动成本3.“昆斯伯里侯爵式”管理的特点是()A.中央分权B.中央集权C.地方分权D.地方集权4.法约尔最主要的代表作是()A.《政治与行政》B.《管理的一般原则》C.《工业管理与一般管理》D.《行政学导论》5.古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为()A.“由左而右”的作法B.“由右而左”的作法C.“由下而上”的作法D.“由上而下”的作法6.被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是()A.中央政府B.市政研究局C.大都会政府D.学校实验室7.在福莱特看来,群体过程的核心就是()A.目的B.激励C.协调D.创造8.福莱特认为社会生活的最高表现为()A.国家B.组织C.群体D.市场9.贯穿福莱特学说的是她的两点假设,分别为()A.态度不可改变和利益不可调和B.态度不可改变和利益可以调和C.态度可以改变和利益不可调和D.态度可以改变和利益可以调和10.福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的()A.现实主义B.理想主义C.实证主义D.经验主义11.巴纳德认为,一旦决定协作,限制性因素便是()A.自然关系B.社会关系C.组织关系D.激励关系12.巴纳德把诱因分为两类,即()A.特殊诱因和一般诱因B.客观诱因和主观诱因C.特殊诱因和客观诱因D.一般诱因和主观诱因13.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为()A.“满意人”模式B.“心理人”模式C.“社会人”模式D.“经济人”模式14.西蒙认为,动机的结果是()A.事实B.目标C.行为D.利益15.在西蒙看来,提供决策前提的首要责任在()A.程序性B.非程序性C.等级制D.非等级制16.西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段,他称“寻找决策的场合”为()A.情报活动B.设计活动C.抉择活动D.审查活动17.西蒙提出构建行政学的基础是()A.“实践—经验”两分法B.“政治—行政”两分法C.“结构—功能”两分法D.“事实—价值”两分法18.里格斯把“功能专一性的”社会叫做()A.融合社会B.衍射社会C.集权社会D.分散社会题号一二三四五总分得分评卷人。
西方行政管理思想史(在线练习及答案)(一) 单选题1. 企业家政府理论提倡政府的管理应当是实现()。
(A) 高效执行(B)具有企业家实干的精神(C)善治(D)符合社会公平参考答案:(C)2. 公共选择理论认为政府对经济生活干预的基本手段是()。
(A) 借助行政措施(B)制定和实施公共政策(C)对市场的间接调控(D)对市场的直接管理参考答案:(B)3. 以下不是目标管理的特点是()。
(A) 以目标为(B)重视过程(C)重视成果(D)重视人的中心管理管理管理参考答案:(B)4. 补救政府失败的政策建议不包括()。
(A)加强法制建设(B)创立一种新政治技术,提高社会民主程度(C)在公共部门恢复自由竞争,改善官僚制的运转效率(D)改革赋税制度,约束政府权力参考答案:(A)5. 费德勒的领导理论渊源不包括()。
(A) 特质论(B)行为论(C)情景论(D)权变论参考答案:(D)6. 公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素:个人主义、经济理性和()。
(A) 集体主义(B)交易政治(C)价值取向(D)技术理性参考答案:(B)7. 政策分析的要素中所谈到的效果是指()。
(A) 决策效果(B)经济效果(C)政治效果(D)社会效果参考答案:(A)8. 政策分析考虑到的政治因素不包括()。
(A) 利益相关者的诉求(B)政治上的反对者(C)政治影响(D)技术上的分析参考答案:(D)9. 企业家政府理论把民众视为()。
(A) 主人(B)公民(C)顾客(D)委托人参考答案:(C)10. 新公共行政学产生于()。
(A) 1968年(B)1970年(C)1945年(D)1960年参考答案:(A)11. 企业家政府理论的十项原则不包括()。
(A)掌舵而不是划桨(B)重妥善授权而非事必躬亲(C)引入竞争机制(D)承认责任并不简单参考答案:(D)12. 公共选择理论认为应该优化政府的干预行为,关于这点认识错误的是()。
(A)凡是市场调节能较好地发生作用的领域,政府不应干预。
(B)凡是市场力所不及或力不从心的事,则以政府干预为补充(C)政府无论如何都不应该干预市场,而应该让市场自主选择(D) 应对政府干预行为进行收益-成本对比分析,选择收益大于成本的干预措施参考答案:(C)13. 在布坎南看来,政府机构工作低效率的原因有三,其一是缺乏竞争性压力,其二是没有降低成本的激励机制,其三为()。
(A) 没有明确的(B)缺乏监督信(C)缺少民众的(D)事务的众多目标息支持繁杂参考答案:(B)14. 公共选择理论的基本假设是()。
(A) 政治人假设(B)理性人假设(C)经济人假设(D)社会人假设参考答案:(C)15. 公共选择理论认为政府改革的理论基点不包括()。
(A) 市场经济条件下的政府官员与其他社会成员一样都是个人效用最大化的追逐者。
(B)缺乏充足的监督信息(C)政府的认知及行为能力是有限的。
(D)寻租行为依然存在。
参考答案:(B)16. 最早提出公平理论的学者是()。
(A) 罗尔斯(B)亚当斯(C)威尔逊(D)韦伯参考答案:(B)17. 公共选择理论的代表人物是()。
(A) 韦伯(B)布坎南(C)偌思(D)德鲁克参考答案:(B)18. 企业家政府理论把政府视为()。
(A) 实现公共利益的手段(B)民众的代表(C)必要的恶(D)公共决策的机制参考答案:(D)19. 新公共行政学更关注的是()。
(A) 我们怎样才能够利用可以利用的资源来提供更多的或更好的服务(效率)(B)我们怎样才能够花费更少的资金来保持我们的服务水平(经济)(C)政府提供的服务是否增进了社会公平(D)怎么提供公共服务参考答案:(C)20. 公共选择理论学派提出用以完善选举制度的方法是()。
(A) 实地调查法(B)简单多数法(C)多数投票法(D)需求显示法参考答案:(D)(二) 多选题1.不属于新公共行政学理论中关于公共行政组织基本运作过程的观点包括()。
(A ) 调节过程(B)分配过程(C)控制过程(D)计划过程(E)决策过程参考答案:(CDE)2. 新公共行政学的理论贡献包括()。
(A)实现了行政学研究模式的超越(B)实现了政府管理的创新(C)实现了公共行政学的真正独立(D)扩大了公共行政的领域范围(E)完善了公共行政组织理论的内容参考答案:(ACDE)3. 公共选择理论认为公共决策失误的原因是()。
(A)社会实际上并不存在作为政府决策目标的所谓公共利益(B)决策信息的不完全性(C) 即使现实社会中存在着某种意义上的公共利益,但现有的公共决策机制却因其自身的内在缺陷而难以达到实现这种利益的目的。
(D)选民的“理性而无知”。
(E)选民的“短见效应”。
参考答案:(ABCDE)4.奎德的政策分析过程包括()。
(A ) 总体概述(B)广泛探索(C)多方比较(D)说明解释(E)测试检验参考答案:(ABCDE)5. 新公共行政学对政治?行政二分法的突破表现在()。
(A)积极对待行政人员在决策中的地位(B)将行政学研究领域拓展到公共政策研究(C)主张从事价值判断的研究方法(D)把社会公平置于首要位置参考答案:(ABC)6. 下列关于认知资源理论,认识正确的是()。
(A) 领导者的智能只有在其没有受到压抑的情况下才能促进团体功效(B) 在压力不大的情况下,团体越是支持领导,指导型领导者的智能越能提高团体功效。
(C) 如果领导者不具备强有力的指导行为,但团体支持他,那么团体成员的能力越强,团体功效就越好。
(D) 当压力很大时,出成绩靠的领导者的经验和技巧,而不是认识能力。
(E) 领导者的指导性行为部分地依赖权变模式中的那些因素:LPC值和情境控制程度。
参考答案:(ABCDE)7.奎德的政策分析包括几种要素?()(A ) 目标(B)备选方案(C)效果(D)标准(E)模型参考答案:(ABCDE)8. 公共选择理论认为政府工作机构低效率的根源是()。
(A)缺乏竞争机制(B)缺乏降低成本的激励机制(C)政府机构自我膨胀(D)监督信息不完备(E)政府的寻租行为参考答案:(ABCDE)9.任务结构性表现为如下几个方面?()(A ) 目标的明确性(B)目标---途径的多重性(C)结果的确定性(D)决策的可验证性(E)领导者的风格参考答案:(ABCD)10.政府改革的基本思路()。
(A ) 减少政府干预的范围(B)优化政府的干预行为(C)引入竞争机制(D)健全和完善监督机制(E)民营化参考答案:(ABCD)11. 传统公共行政学面临的困境主要有()。
(A)统公共行政学的所谓“理性模式”日益遭受批判(B)把效率当做基本价值导致传统公共行政学面临着发展困境(C)把效率当做基本价值导致公共行政评价的偏差(D)传统公共行政把效率当做基本价值造成更多的政府管理问题(E)传统公共行政理论已不适应社会发展要求参考答案:(ABCD)12.新公共行政学认为公共行政组织的基本运作过程包括()。
(A ) 调节过程(B)分配过程(C)整合过程(D)边际交换过程(E)社会情感过程参考答案:(BCDE)13. 影响领导效能的情境因素是()。
(A)组织文化(B)组织结构(C)领导者与被领导者的关系(D)任务结构性(E)职权参考答案:(CDE)14.目标管理方法的合理性在于()。
(A ) 尊重组织成员的主动性(B)适用面广(C)实用性强(D)纪律性强(E)目标导向参考答案:(ABC)15. 企业家政府理论认为政府组织与企业组织的区别()。
(A)政府领导者与企业领导者的行为动机不同(B)政府与企业的主要收入来源和方式不同(C)政府与企业的动力不同(D)政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同(E)政府雇员与企业雇员对风险和报酬看法不同参考答案: (ABCD)(三) 判断题1. 权变领导模式的新发展是认知资源理论。
(A)对(B)错参考答案: (A)2. 企业家政府理论把政府理解为作出公共决策的一种机制。
(A)对(B)错参考答案: (A)3. 公共选择理论认为应该优化政府的干预行为。
(A)对(B)错参考答案: (A)4. 企业家政府理论认为政府的工作就是直接提供高效率的产品和服务。
(A)对(B)错参考答案: (B)5. 新公共行政是对传统公共行政的革新,因而更具有理论和实践价值。
(A)对(B)错参考答案: (B)6. 按照认知资源理论的观点,在压力大的情况下,领导者的指导性行为越强,其智能对团体功效的贡献就越大。
(A)对(B)错参考答案: (B)7. 企业家政府理论主张建立有使命感的政府。
(A)对(B)错参考答案: (A)8. 任务导向型领导者的LPC 值高于关系导向型的领导者。
(A)对(B)错参考答案: (B)9. 新公共行政学说强调的公平是以罗尔斯的作为公平的正义思想体系。
(A)对(B)错参考答案: (A)10. 新公共行政学认为公共行政组织设计的基本目标是应当具备顾客导向的组织形态和应变灵活的组织形态。
(A)对(B)错参考答案: (A)11. 一个民主立宪政体的首要原则就是保证公平的政治自由。
(A)对(B)错参考答案: (A)12. 企业家政府理论就是提倡让企业家来管理政府。
(A)对(B)错参考答案: (B)13. 德鲁克的目标管理就是主张用自我控制的管理代替压制的管理。
(A)对(B)错参考答案: (A)14. 政策分析的五个过程是相互渗透,不可分割的。
(A)对(B)错参考答案: (A)15. 企业家政府理论是新公共管理的一面旗帜。
(A)对(B)错参考答案: (A)16. 企业家政府理论把公民视为顾客。
(A)对(B)错参考答案: (A)17. 企业家政府理论提倡分权,提高士气和责任感。
(A)对(B)错参考答案: (A)18. 1968年,新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生。
(A)对(B)错参考答案: (A)19. 政策分析的标准只考虑的是经济性的收益和成本。
(A)对(B)错参考答案: (B)20. 政策分析只涉及事实而不讨论价值判断。
(A)对(B)错参考答案: (B)21. 传统的公共行政学是把效率和经济作为公共行政的两个基本原则和基本价值取向。
(A)对(B)错参考答案: (A)22. 权变领导理论把领导特质分为任务导向性和关系导向型两种。
(A)对(B)错参考答案: (A)23. 新公共行政学认为行政管理人员是价值中立的。
(A)对(B)错参考答案: (B)24. 德鲁克的目标管理认为政府低效的根源在于拨款,与工作目标无关。
(A)对(B)错参考答案: (A)25. 寻租活动赖以存在的前提是政府权力对市场交易活动的介入,使政府决策和运作受利益集团或个人所摆布。
(A)对(B)错参考答案: (A)。