建设单位(甲方)岗位职责分工

作为建设项目的甲方，建设单位负责项目的组织、管理和监督。

以下是一些常见的建设单位甲方人员岗位职责：
1. 项目经理：负责协调、组织和管理整个建设项目，包括项目的计划制定、进度控制、质量管理、资源调配等。

2. 技术负责人：负责项目技术方面的管理和指导，包括项目设计的审查和确认、技术问题的解决、施工工艺的指导等。

3. 合同管理人员：负责项目合同的管理和执行，包括合同的签订、履约进度的监督、变更管理等。

4. 资金负责人：负责项目资金管理和预算控制，包括项目费用预算、进度款项的支付和结算等。

5. 安全监督员：负责项目安全管理和监督，包括施工现场安全的监督、安全措施的执行等。

6. 质量监督员：负责项目质量管理和监督，包括施工工艺的质量控制、材料质量的监督等。

7. 项目协调员：负责项目各个相关方之间的沟通和协调，包括与设计单位、施工单位、监理单位等的协调工作。

8. 环境保护负责人：负责项目环境保护管理和监督，包括对施工期间的环境影响进行控制、环境保护措施的落实等。

以上是建设单位甲方人员常见的岗位职责，具体岗位职责可能会因不同的项目性质、规模和需求而有所差异。

建设单位甲方人员在建设项目中扮演着重要的角色，他们需要负责协调各方利益，保证项目的顺利进行和达到预期的目标。

甲方工程部岗位职责1、协助操作部门拟定调度计划，预估货量并根据实际情况进行适当调整;2、协助制定操作计划，拟定应急方案，优化工作流程并沟通执行;3、负责数据分析，在保障服务的同时控制成本，优化资源配置，提升工作效率;4、跨部门协调沟通，为新流程新项目的开展提供支持。

甲方工程部岗位职责（二）1、负责公司前期与工程管理工作。

2、组织编制公司年度开工计划，保证公司年度开工量。

3、编制施工组织安排，保证公司年度竣工量。

4、保证所负责项目工程合格率和交房准期率。

5、负责工程项目的施工管理、控制项目的施工成本，保证进度、质量和安全。

6、做好施工单位、监理单位等对接。

7、做好工程建设的内部与外部的协调工作。

8、对公司新项目的定位，提出合理的规划方案，并组织设计单位进行设计，且控制建设成本。

9、与项目所在地的政府部门保持密切联系，负责项目前期的各类审批手续的报批。

甲方工程部岗位职责（三）____组织项目施工进度计划，协调项目施工阶段各专业计划的落实;2.负责组织图纸会审工作，会同公司技术管理委员会对施工组织设计、重大技术方案等进行审查;3.负责建设项目的质量管理、安全文明管理、成本管理和进度管理，落实公司制定的质量计划、成本计划和进度计划;4.负责建设项目各项专项验收以及竣工验收的有关工作;5.参与工程类供方采购工作，包括提出需求计划、推荐供方、提出招标文件技术要求、参与供方考察及资格预审、参与评标定标及合同签订等工作。

____组织办理施工前期及施工阶段建委相关的报批报建工作，协调项目周边关系;____组织一级开发地块的收储出让工作，确保土地按计划挂牌出让;____组织开展拟投资地块可行性研究，研究市场情况、投资测算等;____组织开展项目前期配套工作，按计划完成各项报建手续;10.维护公司与政府部门的良好关系，建立有效的信息渠道。

甲方工程部岗位职责（四）1、负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。

建设方岗位职责(甲方制度)（共9篇）建设方岗位职责(甲方制度)（共9篇）第1篇：甲方工程部岗位职责制度沈阳锦城地产工程部职责目录（一）工程部部门职责（二）工程部经理岗位职责（三）土建工程师岗位职责（四）给排水工程师岗位职责（五）电气工程师岗位职责（六）装饰工程师岗位职责（七）景观工程师岗位职责（八）资料员岗位职责沈阳锦城地产项目工程部是项目公司的内设机构，贯彻实施公司各项规章及管理制度，承担项目工程技术、功能的设计管理、工程监理、施工安全、变更控制、工程进度及工程质量的管理，负责做好施工现场的拆迁及"三通一平"的基础工作，具体职责如下：（一）工程部部门职责1、参与对监理、施工单位、材料和设备供应商的考察评选和招（议）标事宜。

2、协助办理各项报批、报建等开工建设手续，协助办理水、电、气等项目配套工程手续，并协调好周边关系；3、及时提出各种招标立项计划、设计出图计划及材料立项计划，并督促相关部门完成；4、组织图纸会审，提出优化和合理化建议，审批各种施工组织设计、施工方案等；5、按批准的项目总进度计划，编制工程实施计划，组织工程实施，确保工程进度计划的完成；6、及时编制甲供材料设备需求计划，审核施工单位提出的甲控材料的需求计划，并督促相关部门完成；7、负责全面协调管理施工过程中工程质量、进度、成本及安全文明施工工作，协调和处理好各方面的关系，及时处理施工过程出现的问题；8、按程序严格审核办理设计变更、施工材料代用手续及工程现场签沈阳锦城地产证等工作；9、负责组织协调基础工程验收、主体结构验收、各分部、各专业工程验收及工程竣工验收；工程竣工备案移交工作；10、负责对监理公司的工作进行全面监督管理，监理规划、监理细则和监理月报等；11、编制年度、月度资金需求计划。

参与公司资金平衡会，参与工程造价的动态管理，负责按工程进度、工程量和工程质量提出工程款的支付意见，并向上级部门申报；12、参与组织新材料、新技术、新工艺的考察、研究及推广应用；13、负责工程技术文件资料整理、归档和项目信息管理工作；14、负责组织有关单位向物业工程移交，协助督促施工单位做好保修期内维修整改工作；15、负责做好与城管、质监、安监等政府部门的协调工作。

甲方代表岗位职责是什么甲方代表岗位职责是什么甲方代表是指受业主(建设单位)委派的工程项目管理人员，职权范围内代表建设单位对工程项目实施全程监督管理、协调等工作。

那么甲方代表岗位职责是?甲方代表工作内容有哪些?下面一起跟店铺了解下吧。

职责一：甲方代表岗位职责1.负责分管工程地质勘探组织工作。

2.负责施工场地“三通一平”等开工准备工作。

3.熟悉施工图纸，参加分管工程招标答疑及现场踏勘工作，参与对分管工程招投标工作。

4.参加分管工程图纸会审工作，并审核图纸会审纪要。

5.负责分管工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制，主要有：工程放样定位;隐蔽工程验收;图纸变更及签证;监督检查施工单位和监理单位的各项工作;工程款拨付额的审核;参与项目的各种分项验收，主要包括基础验收、主体验收、各专项验收;参加分管工程的工程例会、工程协调会、工程竣工验收会、工程总体验收等。

负责施工现场及文明施工的监督和管理工作。

6.编制分项工程招标计划。

编制或审核分项工程招标的工程量清单。

7.负责分管工程的工程计量、工程决算审核工作。

8.负责工程资料的移交工作，配合科室的工作。

9.负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。

10.完成处、科室交办的其他工作。

职责二：甲方代表岗位职责工程开工前：1.参与工程前期的筹备及各项手续的准备、申报、审批工作;2.组织或参加工程的招投标工作，确定施工、监理等单位并签订相关合同;3.组织落实合同中规定的开工前甲方应做的准备工作，如施工图等文件资料的分发、三通一平、监理人员的食宿安排等;4.主持召开第一次现场工程例会(以后的例会可由监理方主持)及开工前的设计交底会议。

工程施工中：1.检查工程质量，会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;2.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的订货、催货、到货后的现场验收、移交等工作。

3.会同有关方商定对工程使用功能和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等，以及样板间质量的确认等。

建设单位岗位职责分工一、总经理岗位职责1. 全面负责公司日常经营管理和行政管理工作。

2. 根据董事会决定，制定公司发展规划、经营计划和投资方案，并组织实施。

3. 组织制定公司基本管理制度和具体规章，并负责监督执行。

4. 负责公司的财务管理，审批各项费用开支，保证公司财务的稳健运行。

5. 主持公司的项目建设和运营工作，确保项目按时按质完成。

6. 拓展公司业务，积极寻求合作机会，提高公司市场竞争力。

二、副总经理岗位职责1. 协助总经理处理公司日常经营管理和行政管理工作。

2. 负责分管部门的工作安排、协调和监督，确保各项任务顺利完成。

3. 参与制定公司发展规划、经营计划和投资方案，提出建设性意见。

4. 协助总经理处理公司重要事务，参与重大决策的制定和执行。

5. 负责公司的对外联络和公共关系工作，维护公司形象和声誉。

1. 全面负责公司的工程项目建设和管理。

2. 编制工程项目建设计划，并组织实施，确保工程质量和进度。

3. 负责工程项目的预算编制、成本控制和资金管理。

4. 协调与施工单位、监理单位等各方关系，解决工程中的问题。

5. 对工程项目的安全、环保和质量进行全面监控和管理。

四、财务部经理岗位职责1. 负责公司的财务管理和会计核算工作。

2. 制定公司财务制度和流程，规范财务管理行为。

3. 编制公司财务预算和财务报告，及时提供财务分析和预测。

4. 负责公司的资金筹措、调度和使用，确保资金安全和有效运用。

5. 监控公司的财务风险，提出风险防范措施和建议。

五、综合部经理岗位职责1. 负责公司行政管理和人力资源管理工作。

2. 制定公司行政管理制度和流程，优化管理流程。

3. 负责公司的招聘、培训、绩效考核和员工关系管理工作。

4. 组织协调公司的各类会议和活动，保障公司正常运转。

5. 负责公司的文化建设，提高员工凝聚力和归属感。

1. 负责公司的物资采购和供应管理工作。

2. 制定物资采购计划和预算，并组织实施。

3. 负责供应商的开发、评估和管理，建立稳定的供应渠道。

建设单位岗位职责•相关推荐建设单位岗位职责（精选20篇）在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

大家知道岗位职责的格式吗？下面是店铺精心整理的建设单位岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建设单位岗位职责篇11、在公司总经理领导下负责公司成本控制及成本管理工作，逐步推行全员成本控制及管理的方针和原则，按照公司制定的相关程序组织开展各项工作。

2、负责公司施工建设项目的成本分析、组织并主持有关招投标工作，拟定招标文件，组织开标、评标、定标，编制、审核工程量清单拟定最高限价，组织招标项目商务性谈判，规范和完善招标文件范文。

3、拟定、完善、审核项目合同，组织合同商务性谈判，规范和完善项目合同范文。

4、编制、审核工程预算、工程结算，参与现场签证（合同外）工程量计量，审核工程进度款及相关材料设备的认价，审核合同外工程项目的`价格，对设计变更、签证进行分析并提出成本控制方面建议。

5、招标文件、项目合同相关资料的收集、整理、归档，建立相关的台账（验工计价、合同等）。

6、负责工程分包等合同的起草、洽谈、签订、报批工作。

负责公司合同的管理、会同工程部做好各项合同的招投标工作，保障公司利益。

7、负责协调各专业，督促材料部门及时做好所需材料的选厂、招投标、批价工作。

8、负责监督工程合同的履行情况，合同变更时，做好前期洽谈记录，并根据合同额度报送有关部门评审，保存评审资料。

9、负责合同、概预算、决算文件和资料的控制，认真熟悉相关文件和资料，及时编制工程预决算及月进度成本计划，并根据工程联系单和工程洽商，及时办理变更签证。

10、依据工程进度，及时办理好验工计价的签认工作，并提交书面审查意见。

11、根据每月完成工程量、各项费用开支及时组织相关人员召开会议，及时编制本月工程成本情况汇总表，并提出节约成本建议，同时协调各专业、部门做好各种月报表，定期召开成本分析会议，向公司领导汇报成本分析情况。

建设单位各岗位职责在一个建设单位中，每个岗位都具有自己独特的职责和任务，这些不同的岗位之间相互协作，共同完成组织的目标和任务。

本文将围绕着建设单位各岗位职责展开。

一、领导岗位职责领导岗位是建设单位中最重要的岗位，他们负责制定建设单位的发展战略和目标，制定相应的规划和策略，并监督和评估各个环节的实施情况。

领导者还能够为建设单位带来外界资源和合作伙伴，促进其在市场中的发展。

在领导岗位中，还需要明确各个职能部门的职责和作用，以便于工作的顺利开展。

二、技术岗位职责技术岗位是建设单位中极其重要的岗位，他们负责为建设单位提供技术支持，保证建设项目的顺利开展。

技术岗位需要有强大的技术知识和专业技能，熟悉各种建筑规范和标准，全面了解建筑设备和建筑材料。

在工程建设过程中，技术人员不仅需要确保工程设计的合理性和规范性，还需要制定建设施工标准，检查施工过程中的技术问题，并对工程施工过程中的变动做出及时的反应和应对。

三、财务岗位职责财务岗位是建设单位中非常重要的岗位，他们负责制定建设单位的财务管理计划和预算，管理建设项目的经费，维护建设单位的资金流动。

在财务岗位中，财务人员需要仔细审查工程项目的各项赔款、合同款等，确保其合适和准确，还需要制定工程项目的交付进度，以支持审批、验收等过程。

四、市场岗位职责市场岗位是建设单位中至关重要的岗位，他们负责确保建设项目的市场需求和推广。

市场人员负责与当地开发商、市政府和其他机构协商，建立与客户的联系，制定最适合市场的发展策略。

市场人员需要充分了解市场状况和趋势，完成市场分析和市场调查，并研究各种宣传方式，以进行更有利的市场推广。

五、行政岗位职责行政岗位是建设单位中非常重要的岗位，他们负责建设单位的日常行政管理和事务处理，保证工作顺利进行。

在行政岗位中，行政人员需要处理各个部门之间的沟通和协调问题，并制定相应的运营规定和流程，以确保建设单位的行政管理无误无缝。

六、安全岗位职责安全岗位是建设单位中一项非常重要的职责，负责管理建筑安全，并确保建设过程中的人身安全和安全设施的全面运作。

分管经理职责1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度。

组织图纸会审，严把工程技术、质量关，组织主要建筑材料及设备的考察、选型.协调好设计、勘探、质检、监理、施工单位的关系。

2、安排（督促）工程进度,审查施工单位报表并如实上报。

检查工程质量、进度是否满足目标要求,及时报告指标的偏离。

3、参与分管工程前期与施工单位、设计单位协调沟通工作，并做好相关书面文件整理。

参与分管工程各项招投标工作，核对工程量清单及清单复核报告，参与分管工程招标答疑及现场踏勘工作，参与分管工程图纸会审并审核图纸会审纪要。

4、参与合同管理,处理分管工程的日常事务，对合同及相关合同的实施提出优化建议。

落实分管工程实施前业主应提供的条件,并督促相关人员做好前期资料整理工作。

5、督促监理单位、承包商履行合同，检查其工作绩效,提出改进意见。

6、负责办理分管工程的合同进度款、工程结算及其他业主应付款的支付与核对工作。

经主管领导审批后，按时向施工方支付工程款项。

支付款项时，应与财务处、收款方进行认真核对，核对无误后方能办理工程款支付手续。

7、协助协调分管工程合同履约过程中的各种矛盾和各方关系。

8、及时报告分管工程发生的重大、紧急事件。

9、参加分管工程的各级验收，参与竣工验收，协调、组织设计、施工、监理等单位进行初验，负责分管工程的工程资料的收集、整理、送档工作.10、参加工地例会，贯彻业主指示精神,促进安全文明施工；负责分管工程现场的文明、安全管理工作。

11、负责分管工程的工程计量、协助造价科进行工程决算初步审核工作;12、负责分管现场与设计、施工、材料供应、监理以外的单位的工作联系；13、负责分管工程的竣工交付后的使用服务质量保修等工作；14、负责分管工程的进度控制的检查督促工作；15、完成领导交办的其他工作。

甲方现场主管职责1、协调好设计、勘察、监理、施工、质检、安监、城建监察等单位的关系。

2、贯彻执行国家有关法律、法规及局机关各项规章制度,对本项目部职责范围内的工作负全面责任，并及时向局领导汇报工作情况。

一、建设单位项目经理：1、为公司派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程部管理，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。

一般一天的工作流程：落实、完成当天的工作计划——进一步熟悉施工设计图纸，掌握了解现场各项工作的施工完成情况和需要解决的问题——监督处理协调现场各项工作——对当天工作进行小结，填写工作日志。

一般一周（一月）的工作流程：总结本周（本月）的工程施工情况，编制本周（本月）工程完成情况统计报表（项目月报），编制下周（下月）的工程计划安排——准备协调解决相关的设计、施工问题——安排下周（下月）的其他专业工程师的工作；填写本周（本月）工作考核表，报工程管理部及工程总监进行考核。

建设单位各岗位职责建设单位是指承担城市规划、土地开发、建筑施工等工作的单位。

在建设项目中，建设单位的各个岗位承担着不同的职责和任务。

本文将就建设单位的各岗位职责进行探讨。

一、建设单位总经理建设单位总经理是建设单位的最高负责人，他负责组织、协调、指导建设单位的各项工作。

他需要制定公司的发展战略和计划，并确保其执行。

同时，总经理还需要参与项目的决策和管理，对项目的实施情况进行监督和检查。

此外，总经理还要处理与政府、业主和其他相关单位的沟通和协调工作。

二、项目经理项目经理是项目的实际执行人，他负责项目的组织、协调和管理。

项目经理需要编制项目计划和进度表，确定项目的目标和任务，并监督各个部门的工作进展。

他还需要协调不同的利益关系，解决项目中的问题和风险。

同时，项目经理需要与政府、监理单位、设计单位等其他相关方进行有效的沟通和协调。

三、市场部门市场部门负责项目的市场调研和营销工作。

他们需要收集和分析市场数据，了解项目的市场需求和竞争态势。

市场部门还需要制定项目的市场营销策略和计划，并负责项目的宣传推广工作。

他们还需要与潜在客户、中介机构和销售团队进行有效的沟通和协调，促进项目的销售和推广。

四、规划部门规划部门负责项目的规划和设计工作。

他们需要编制项目规划方案，包括土地利用规划、建筑规划和交通规划等。

规划部门还需要与设计单位进行有效的沟通和协调，确保项目规划和设计的顺利进行。

他们还需要与政府相关部门协商，确保项目的规划方案符合相关法律法规和政策要求。

五、工程部门工程部门负责项目的施工和管理工作。

他们需要编制项目施工组织设计、施工方案和安全方案等。

工程部门还要进行施工现场的管理和监督，确保施工进度和质量。

他们还需要与监理单位进行有效的沟通和协调，处理施工中的问题和变更。

此外，工程部门还需要与设计单位和供应商等相关方进行配合，确保项目的顺利进行。

六、质量安全部门质量安全部门负责项目的质量和安全管理工作。

他们需要制定项目的质量和安全管理措施，监督和检查施工过程中的质量和安全问题。

第一部分岗位职责管理分工一、基本原则1.坚持质量至上、安全第一的管理理念2.以品质管控为轴心构建公司核心体系3.适度授权，调动管理者的积极性和创造性，建立有效的控制体系4.组织架构简洁、高效、灵活5.职责分工明确，责任落实清晰二、机构设置与人员配置1.经理：2.副经理：3.工程管理部主任：工程技术管理：3.安全质量部主任：安全质量管理：3.综合业务部主任：综合业务管理：三、岗位分工（一）经理1.本工程总负责人。

2.统筹协调管理全方位工作，推进项目实施、项目建设计划及执行。

3.领导公司的各项经营活动，完成上级交办的各项工作。

4.保证公司能够按期完成房产开发。

5.代表公司对外开展公关活动。

6.建立和完善公司的工作程序和规章制度。

7.决定公司工作人员的奖惩。

8.负责督导业务部门各项工作和事务。

9.亲临现场处理公司紧急事件，确保正常运作。

10.支持、协调会议，仲裁及防止各类冲突事件。

11.发现并消除公司的安全隐患。

12.抓好公司文化建设。

（二）工程管理部主任1.认真贯彻执行公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。

2.协助经理开展工作，总体负责工程项目管理，进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及管道、道路、园林等专业技术管理工作，协调组织各专业工程项目进行有效的质量监督、进度控制、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作。

3.负责组织开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更等问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

4.协同监理公司、施工单位根据合同规定及公司总体要求编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目在规定计划进度内完成。

5.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，对工程中出现的质量问题，明确责任人，现场落实整改意见；组织参加工程检查验收；组织工程材料设备进场检查验收。

建设单位岗位职责分工建设单位作为一个组织体系，其内部岗位职责分工是保证工作高效有序进行的重要基础。

下面是一个建设单位的典型岗位职责分工：一、总经理总经理是建设单位的决策者和执行者，负责全面领导和管理单位的工作。

其职责包括但不限于以下几个方面：1.制定公司发展战略、目标和计划；2.组织公司经营管理，负责日常工作的组织协调和决策；3.确定公司的经营方针、政策和相关制度；4.确保公司各项工作的顺利进行和完成；5.审批公司内部重大决策和合同事宜；6.协调各部门之间的工作，提高各项工作的整体效率。

二、技术总监技术总监是建设单位的技术专家和指导者，负责技术管理和项目技术支持。

其职责包括但不限于以下几个方面：1.负责项目的技术管理和技术方案的研究与制定；2.指导项目实施过程中的技术问题解决；3.负责解决和处理项目中出现的技术困难和技术纠纷；4.对项目实施过程中的技术风险进行评估和应对措施；5.指导项目组的技术培训和技术能力提升。

三、市场部经理市场部经理是建设单位的业务开拓和市场推广者，负责公司业务拓展和市场资源整合。

其职责包括但不限于以下几个方面：1.负责建立和维护公司的市场网络和客户资源；2.研究市场需求和竞争情况，制定市场开拓策略和营销计划；3.开展市场调研，分析市场需求和市场价值；4.组织和推进产品推广及销售工作；5.负责与客户的谈判、签约和合作事宜。

四、财务经理财务经理是建设单位的资金管理者和风险控制者，负责财务管理和财务决策。

其职责包括但不限于以下几个方面：1.负责公司财务预算和资金筹措工作；2.组织编制和审核财务报告，做好财务账务核算；3.进行资金管理和风险控制，保障公司的资金安全和流动性；4.参与公司的财务决策和投资决策；5.跟踪和分析财务状况，及时提出合理化建议。

五、人力资源经理人力资源经理是建设单位的人力资源规划者和人才管理者，负责人力资源管理和组织建设。

其职责包括但不限于以下几个方面：1.负责公司的人力资源规划和战略人力资源管理；2.建立和完善人力资源管理制度和流程；3.负责招聘计划和招聘流程的组织；4.进行员工绩效管理和人才培养，提升员工的工作能力和职业发展前景；5.解决员工的劳动关系问题和员工维权事宜。

建设单位各岗位职责建设单位的工作是保障项目建设的顺利进行，涉及到的岗位职责各不相同，但都是为了实现共同的目标。

本文将从建设单位的不同岗位角度，详细介绍各岗位的职责。

一、总经理总经理是建设单位的核心管理者，负责整个单位的运作和决策。

其职责如下：1. 拟定和执行建设单位的发展战略和目标。

2. 招聘、培训和管理各部门的员工，确保人员配备到位、工作高效。

3. 协调各部门间的沟通和合作，促进工作的协调推进。

4. 监督项目的实施，确保质量、进度和成本的控制。

5. 代表建设单位与政府、业主和其他利益相关者进行协商和沟通。

二、规划部门规划部门负责项目前期的规划和设计工作，其职责如下：1. 开展项目可行性研究，确定项目的规划目标和基本方案。

2. 负责土地利用总体规划的制定和调整。

3. 编制项目用地、总平面、详细规划等设计文件。

4. 组织各专业设计单位进行规划设计的深化和完善。

5. 对项目进行环境影响评价和工程前期咨询管理。

三、工程管理部门工程管理部门是建设单位的核心部门，负责项目的实施和运营管理，其职责如下：1. 编制项目施工组织设计和施工进度计划。

2. 负责施工图设计文件审查和工程质量监督。

3. 投标、招标和合同签订等相关事宜。

4. 监督工程进度、质量和安全，及时解决工程问题和纠纷。

5. 组织工程验收和竣工结算，推动项目的顺利竣工和移交。

四、财务部门财务部门负责建设单位的财务管理和资金运作，其职责如下：1. 编制项目的资金预算和资金需求计划。

2. 管理项目的资金收支和账务核算。

3. 负责与金融机构的对接、融资和利益分配。

4. 协助总经理进行财务报表的编制和分析。

5. 监督项目资金的使用情况，提出合理化建议。

五、安全环保部门安全环保部门负责项目的安全管理和环境保护工作，其职责如下：1. 制定并监督项目的安全生产管理制度和操作规程。

2. 安排并组织进行项目的安全培训和演练。

3. 监测和评估项目的环境影响，制定环保措施和方案。

甲方岗位职责甲方岗位职责11、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录,经工程部经理阅批后归档。

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。

4、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。

设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。

做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

6、参加有关工程会议并做好记录工作。

7、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

8、工作中严格遵守公司保密制度。

9、按时完成领导交办的其它工作。

甲方岗位职责2第一条、资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

第二条、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记往后，按划定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。

第三条、收集整理动工历程中所有设计变更、图纸会审、工程联结单、洽商记载、集会纪要等资料，确保其完备性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的文件，须经各方签字确认加盖公章并归档。

第四条、负责与项目有关的各类合同的档案管理，负责对签订完成的合同进行收编归档。

作好借阅登记，不得私自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在档册上随意划线、抽拆。

第五条、监督检查动工单位动工资料的体例、管理，做到完备、及时，与工程进程度同步，对动工单位形韩国服装批发网成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按动工顺序进行全程督查，保证动工资料的真实性、完备性、有效性。

建设单位各岗位职责随着城市建设的不断发展，建设单位在项目规划、设计、施工等各个环节都扮演着重要的角色。

为了确保项目的高效推进和质量保障，建设单位内部各个岗位都有具体的职责分工。

本文将对建设单位各岗位的职责进行介绍。

一、项目申报与策划岗项目申报与策划岗位是建设单位的重要组成部分，他们负责以下工作：1. 负责项目申请拨款和资金筹集，编写项目申请书和可行性研究报告；2. 协助项目规划和策划，分析项目可行性和实施方案，提供专业意见；3. 组织项目调研，收集相关数据和信息，为项目决策提供依据；4. 负责与政府部门、相关企事业单位的沟通协调，推动项目的顺利启动；5. 编制项目计划和工作方案，监督项目进展情况，确保项目按时完成。

二、设计与方案策划岗设计与方案策划岗位在建设单位中具有重要地位，他们的职责包括：1. 根据项目需求，编制项目的总体设计方案和详细施工图纸，保证设计方案的科学合理性；2. 负责设计文件的编制和归档，制定设计文件管理制度，确保设计文件的安全性和有效性；3. 协调和指导设计团队的工作，监督设计进度和质量，及时解决设计中的问题；4. 与项目相关方进行沟通协调，及时反馈设计情况，确保设计满足项目需求；5. 参与项目评审和设计研究，提出改进意见和建议，推动设计的持续创新。

三、施工管理岗施工管理岗位是建设单位不可或缺的一部分，他们负责以下职责：1. 负责组织施工人员、设备和材料的统筹协调，确保施工进度和质量；2. 监督施工现场的安全和环境保护，负责施工安全管理和应急预案的制定；3. 对施工过程中出现的问题进行协调处理，及时解决施工过程中的技术难题；4. 负责施工质量的检查和验收，确保工程符合相关标准和规范；5. 参与施工方案的编制和施工策划，提供技术支持和指导，确保施工质量和进度。

四、质量检测与监督岗质量检测与监督岗位是建设单位的质量保障部分，他们的职责包括：1. 负责制定和实施工程质量检测方案和标准，对工程质量进行全面监督和检测；2. 进行工程质量验收，参与工程质量问题的调查和处理，提出改进建议；3. 监督施工单位的质量管理制度，加强工程质量的监督和检查；4. 对施工单位的技术人员进行培训和指导，提高他们的质量意识和技术水平；5. 负责建设单位相关质量信息的统计和分析，为项目决策提供依据。

建立工程甲方代表岗位职责安阳华城国际工程1目的确保工程质量，做好质量管理工作。

2范围适用于公司所有工程工程。

3职责3.1工程部职责范围贯彻执行国家有关工程建立法律、法规及公司各项规章制度,认真熟悉图纸、施工标准、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。

参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平〞。

负责施工监视管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和开工验收工作。

组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联络并办理设计变更、材料代用等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型。

安排〔催促〕工程进度，负责(参加)隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报，(本条括号内表示委托监理的状况)。

负责办理施工现场经济签证工作。

负责向民生物业办理开工工程移交手续。

负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进展整理、归档。

做好与公司内部各部门间的配合工作，完成指导交办的其他工作。

3.2工程部经理岗位职责贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司指导汇报工作情况。

参加工程招(投)标会议，参与建筑施工合同的起草，负责主要建筑材料及设备的考察、选型。

负责组织图纸会审会议，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价。

负责处室人员的调配，协同做好施工现场其他各项管理工作。

负责组织公司工程质量验收与评定工作。

负责组织每月一次的工程质量、平安与文明施工大检查工作，严格执行各项管理制度，对违背规定的施工单位采取处分措施。

经常深化施工现场，及时掌握施工动态。

严格审核施工单位上报的签证手续。

协调各部门之间的关系，完成指导交办的其他工作。

3.3工程部工程主管岗位职责贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，协助部门经理进展工作安排与人员调配，做好分管业务工作。

审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。

监视施工单位严格按照设计图纸、施工标准进展施工。

2024年甲方代表岗位职责（精选6篇）甲方代表岗位职责篇11、负责施工场地“三通一平”等开工准备工作。

2、熟悉施工图纸，参加分管工程招标答疑及现场踏勘工作。

3、参加分管工程图纸会审工作，并审核图纸会审纪要。

4、负责分管工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制，主要有：工程放样定位；隐蔽工程验收；图纸变更及签证；监督检查施工单位和监理单位的各项工作；工程款拨付额的审核；参与项目的各种分项验收，主要包括基础验收、主体验收、各专项验收；参加分管工程的工程例会、工程协调会、工程竣工验收会、工程总体验收等。

负责施工现场安全及文明施工的监督和管理工作。

5、编制分项工程招标计划。

参与编制或审核分项工程招标的工程量清单。

6、负责分管工程的工程计量、工程决算审核工作。

7、负责工程资料的移交工作，配合其他科室的工作。

8、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。

9、完成处、科室交办的其他工作。

甲方代表岗位职责篇2甲方代表（下称“项目负责人”）的具体职责有：1、负责建设项目的外部协调，协助工程科办理开工许可证等手续，组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作。

2、严格要求施工承包单位按照投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工验收规范的要求施工。

严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。

3、协助工程科组织建设项目开工前的图纸会审，负责项目所需各专业技术（水暖电通讯网络等）的协调。

4、积极参与设计变更洽商，设计变更须经学院同意，设计、监理、施工等单位同时签字方为有效。

施工现场严格实行项目负责人制度，甲方对施工现场的任何意图都须经过项目负责人。

5、协助工程科或受工程科委托定期组织包括监理单位、施工单位参加现场例会，并作好会议记录，做好施工日记，作为验收资料。

6、根据施工进度需要，组织质检及相关部门现场审验的各道工序。

7、协调、组织竣工验收，组织设计、施工、监理等单位进行初验，向主管部门提出竣工报告，并报送相关的竣工图纸及资料。

建设工程合同岗位职责甲方职责1. 项目审批与监督：甲方负责项目的整体审批工作，确保项目符合相关法律法规及行业标准，并对乙方的工作进行监督，确保工程质量和进度。

2. 资金保障：甲方应按合同约定及时支付工程款项，保证工程的顺利进行。

3. 信息沟通：甲方应及时提供工程所需的相关资料和信息，并与乙方保持良好的沟通，协调解决工程过程中出现的问题。

4. 现场管理：甲方负责施工现场的管理，包括但不限于提供必要的施工条件、确保现场安全等。

乙方职责1. 施工执行：乙方应根据合同要求和工程图纸，组织实施工程施工，确保工程质量达到约定标准。

2. 进度管理：乙方需制定合理的施工进度计划，并按计划完成各个施工阶段的任务，确保工程按期交付。

3. 质量控制：乙方应建立完善的质量管理体系，对施工过程进行严格的质量监控，及时发现并纠正质量问题。

4. 安全管理：乙方必须遵守安全生产法规，制定并执行安全生产措施，确保施工现场的安全。

5. 环境保护：乙方应在施工过程中采取有效措施，减少对环境的影响，符合环保要求。

6. 成本控制：乙方应合理使用材料和人力资源，控制工程成本，防止浪费。

监理单位职责1. 技术监督：监理单位应对乙方的施工技术和工艺进行监督，确保其符合设计要求和规范标准。

2. 质量把关：监理单位需对工程的质量进行把关，对发现的问题及时提出整改意见并监督整改过程。

3. 进度监控：监理单位应监控工程进度，确保工程按计划推进，对可能出现的延期风险提前预警。

4. 现场巡查：监理单位应定期对施工现场进行巡查，确保施工安全和环境保护措施得到有效执行。

设计单位职责1. 设计合理性：设计单位应确保工程设计的合理性和可行性，满足甲方的需求和相关法规的要求。

2. 技术支持：设计单位应为施工提供必要的技术支持，解答施工过程中出现的技术问题。

3. 变更处理：设计单位应及时响应工程变更请求，合理调整设计方案，确保工程的连续性和完整性。

结语。