关于终身学习
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关于终身学习的心得体会5篇
关于终身学习的心得体会5篇关于终身学习的心得体会精选篇1一、留心观察。
观察生活中的人、事、景、物，把观察的内容，用文字简洁准确地写出来，恰当地去形容出来，一目了然。
二、“学会”阅读。
阅读各种*，能够积累间接的经验，提高感悟知识的能力。
学会呢，就要我们找到方法：在多样化的阅读内容中对比，找到相通或关联的内容，由知识点连贯成深入了解某方面知识的线，再组成自己认知范围的知识面。
才可能在写作文时把某方面写具体、说清楚道明白。
阅读的内容可能多了去了，但是能记住或者准确复述出来的内容可能寥寥无几，意思更可能出现转述偏差或理解偏差。
因此在练习基本功的习作阶段，作文中的事情，最好是自己亲眼目睹或亲身经历、直接参与的,用上课文里面的词语就行了!而不是道听途说、断章取义的编造(因为道听途说的事情,是很难把经过写具体的)三、善于思考。
作文不求一样，不可能千篇一律，文无第一，写出你自己的思考和感受就好!内容方面既要符合普遍的共识性，但总的来说无论写什么体裁(素材)，心中要有一个方向和目标，有一个主题，即中心思想。
或歌颂，或反对，或表扬，或批评，或闲时，或娱乐等。
四、学习理论。
深加理解关于写作方面所要求的背后意思、理论知识、懂得欣赏和建立审美观，为写作实践找到美的框架，鉴别评定基准!总之，要写有积极意义的、要写有正能量的、要写有积极向上的思想等内容。
五、善于请教提问。
向有经验的老师家长请教，避免不走弯路，少走弯路，发现并及时理解问题的意思。
学员的思维和性格类型多样，不可能一点即通，基本在少年时期分为两大类：一种是思维集中、严谨好学善思能会意的想象力强记忆运用型的。
另一种是思维发散、放松自我意识的准确经验感知体验型的。
对比着思考学习，更容易有进步!简单说来，前者需要你告诉他要怎么做，他潜意识里，自然会思考：不能像其他那样做法做。
后者则需要说：不能怎么样做，随即她会问：那要怎么做?也就是说，他们会对除了自己经验认知的东西将信将疑，不关自己事。
终身学习的名言
终身学习的名言
学习不仅仅是为了求职，更是为了人生的成长与进步。
以下是一些关于终身学习的名言：
1.学习并不是因为物质需求，而是对精神出路的需要。
——罗曼·罗兰
2.追逐知识和荣誉，是永远不会告诉你停止的事情。
——柏拉图
3.学习是为了自己，而不是为了满足别人的需求。
——贝多芬
4.学习需要持续不断，但最重要的是探索和发现。
——希拉里·克林顿
5.学习是收获力量和自信的最好途径。
——迪士尼
6.学习不是填鸭式的接受知识，而是思考与理解的过程。
——爱因斯坦
7.如果你在学习时感到痛苦，那么你就需要改变学习的方式。
——佚名
8.学习不应该停留在课堂里，应该将其延伸到生活中的每一个角落。
——加缪
9.学习不需要理由，只需要你热爱它。
——佚名
10.学习是人类精神的一种自我实现，也是对未来和世界
的认知和探索。
——莎士比亚
以上是一些名言，关于终身学习的意义。
学习不是为了
通过考试，而是为了提高自己的综合素质。
终身学习不仅对个人有益，而且对社会和国家也有积极的影响。
做一个积极的终身学习者，不断探索，不断提升自己的能力，才能实现自我价值和自我实现的目标，同时也能贡献社会和国家的繁荣和发展。
终身学习方式
终身学习方式学习的本质，并不是为了让我们变得深奥，恰恰是恢复人类的天真。
天真的人，才会好奇，去无穷无尽的追问关于这个世界的道理。
下面店铺为你搜集到的终身学习方式，欢迎阅读。
终身学习方式一、从兴趣出发只有你感兴趣的事情才会使你产生自我驱动力。
二、学习成长曲线三、学习金字塔采用不同的学习方法，能够记住的内容是不同的。
简单来说，理论与实践相结合，才能真正掌握一门知识，并转化为技能。
四、刻意复习终身学习的方法刻意练习，就是要稍微远离舒适区进行学习，才能扩大你的能力边界。
五、遗忘曲线从遗忘曲线中掌握遗忘规律并加以利用，从而提升自我记忆能力。
学习完成后，需要经常复习和反复使用，你才能记住。
六、解除焦虑和自我激励焦虑是某种压力的体现。
压力有阈值，未超过临界点就形成动力，超过就形成逃避。
压力的3个原因：1、能力不匹配;2、工作量大;3、拖延习惯。
努力也要量力而行，制定自己能够承受一定压力的目标，循序渐进的完成，才能保证你的刻意练习产生效果。
解除焦虑与自我激励的方法：有氧运动+激励歌曲。
七、制造反馈机制人的本性是唯乐原则，开心就会激励你不断重复这件事。
我们可以借鉴游戏的机制，运用在我们的学习中。
每完成一段时间的学习，就给自己一个奖励反馈，以及信息记录。
可以把每次学习形成一个进度表格，将学习可视化，每隔一段时间回顾总结。
八、提高意志力的诀窍人都有两个自我，一个自控，一个冲动。
当冲动要击败自控的你时，就去想想什么事情可以延迟这个冲动。
进行冥想，想想自己最初的目标，以及达成目标后自己美好的状态。
九、管理时间寻找适合自己的时间管理方法;选择适合自己的时间去做重要的事情。
十、知识管理个人拥有的各种资料信息通过分类、归纳、总结、转化为更有价值的知识，并通过系统化学习转化为可用于工作生活的技能。
同时用于实践训练，才能慢慢转化成属于自己的能力。
对教育本质的认识1.教育要以人文主义为基础，尊重生命和人类尊严《反思教育：向“全球共同利益”的理念转变?》(下面简称报告)面对世界新的挑战，提出教育应负的责任和教育的变革，提出要重新定义知识、学习和教育。
关于终身学习的名言
关于终身学习的名言1、科学的基础是健康的身体。
2、敏而好学，不耻下问。
3、早不起能误一天事，少不学要误一生事。
4、读书要玩味。
5、逝者如此夫，不舍昼夜。
6、尔曹身与名俱灭，不废江河万古流。
7、除了野蛮国家，整个世界都被书统治着。
8、察己则可以知人，察今则可以知古。
9、吃一堑，长一智。
10、静以修身，俭以养德。
11、兴趣是学习的第一良师。
12、知识是智慧的火炬。
13、路遥知马力，日久见人心。
14、君子成人之美，不成人之恶。
15、人的生命就是不断的适应再适应。
16、知识是心灵的活动。
17、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。
18、防民之口，甚于防川。
19、忽如一夜春风来，千树万树梨花开。
20、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
21、细线常锯木必断，檐水久滴石必穿。
22、成功，是内心的造就。
23、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。
24、没有疑问，哲学与科学在许多方面是互相促进的。
25、韬略终须建新国，奋发还得读良书26、要从书本中学习，更要从生活中学习。
27、人生最美好的事就是欣赏你的作业！28、君子坦荡荡，小人长戚戚。
29、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
30、风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。
31、真理才是生命之光，斗争才是和平之母……32、落红不是无情物，化作春泥更护花。
33、勤能补拙是良训，一分辛苦，一分才。
34、少量的常识，当得大量的学问。
35、观众器者为良匠，观众病者为良医。
36、智者千虑，必有一失；遇者千虑，必有一得。
37、好读书，读好书，走遍天下都不怕。
38、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
39、祸兮，福之所倚；福兮，锅之所伏。
40、科学发展的终点是哲学，哲学发展的终点是宗教。
41、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
42、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。
43、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。
44、生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。
45、求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。
关于终身学习的作文600字5篇
关于终身学习的作文600字5篇关于终身学习的作文600字（篇1）勤奋其实是来自内心的一种动力，没有刻苦是不可能有好成绩、成为天才的。
勤奋学习，就是在成绩面前永不满足，不断追求更进一步的指示，扩展更广泛的课外积累，不断对自己提出更高的学习目标。
勤奋学习就是面对学习作业，能一丝不苟的完成面对学习中的困难，能积极找出困难的原因，勇于克服，不解决困难时不罢休。
卡莱尔说的对，天才就是无止境刻苦勤奋的努力。
是啊，如果你想成为有用的人，就一定要立起自己生活的目标，一辈子的目标，一段时间的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个星期的目标……一个人只有心中有了目标，才会朝这个方向努力，最终才能取得成功。
有些人并不真正懂得勤奋是怎么回事，如在学习上，他们总想走捷径，希望有什么秘诀、或作弊等来帮助他们。
他们夸夸具谈，却不能静下心来读点书，他们总幻想着成功，坐等着明天，希望有一天从天上掉下一块馅饼来，这又怎么可能呢?不学开车就不会开车，没有勤奋就开不了好车，这是再好明白不过的道理。
只要你尽力了，无论你最总的结果如何。
你都是胜利者。
因为你已经战胜你自己了。
海伦·凯勒有一本书，名字就叫做《勤奋好学的故事》。
这本书里面记载着许多名人刻苦学习的故事，其中就有海伦凯特她是美国的着名的女作家，她小的时候生了一场大病，弄得她双目失明，耳朵也失去了听觉。
当海伦七岁时，她的父母为她请来了一位教师，帮助她学习。
可是，海伦看不见，也听不见，怎么学呢?所以这位教师想了一个办法：先拿一个洋娃娃给她玩，然后在她的手心上，写上洋娃娃这个词儿，这样海伦就知道了什么叫洋娃娃了。
因此，海伦很快就喜欢上这种学习的方法。
从此以后，海伦就用这个办法学习，她一个一个地记，日积月累，她学会了不少的词。
在困难面前，她以惊人的毅力在学习、在生活，终于成为一个举世闻名的作家。
现在，人们的生活条件和学习条件好多了，不必再“凿壁偷光”，更不必模仿“刺股悬梁”的做法，但古人那种勤奋好学的精神却值得我们好好学习。
教育部办公厅等五部门关于举办2024年全民终身学习活动周的通知
教育部办公厅等五部门关于举办2024年全民终身学习活动周的通知文章属性•【制定机关】教育部,中央宣传部,民政部,文化和旅游部,中华全国总工会•【公布日期】2024.04.01•【文号】教职成厅函〔2024〕7号•【施行日期】2024.04.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部办公厅等五部门关于举办2024年全民终身学习活动周的通知教职成厅函〔2024〕7号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、党委宣传部、民政厅（老龄办）、文化和旅游厅（局）、总工会，新疆生产建设兵团教育局、党委宣传部、民政局（老龄办）、文化体育广电和旅游局、总工会：为全面贯彻党的二十大精神，认真落实建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国的要求，深入推进全民终身学习，现将举办2024年全民终身学习活动周有关事宜通知如下。
一、总体要求举办2024年全民终身学习活动周，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极发挥教育、宣传、文化和旅游、工会、老龄工作系统资源优势，推动央地联动，创新载体形式、丰富活动内容，突出地方特色，激发全民参与，开辟全民终身学习活动周新路径，推动各地错时开展，在全国层面形成“周周有活动、省省有特色”，助力“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会、学习型大国建设。
坚持动员社会各方参与。
在党委领导下，充分调动政府“搭台”的主动性、积极性，完善全民终身学习活动周运行机制，汇集社会各方优质资源，营造良好学习氛围，服务全民终身学习。
注重激发学习热情。
不断创新方式方法，充分激发各类群体的学习兴趣，宣传推介学习典型人物、感人事迹，发挥典型引领作用，引导广大群众尚学、乐学、善学。
坚持突出地方特色。
结合各地实际，用好各类公共文化设施和资源，开展丰富多彩的学习实践活动，打造终身学习品牌项目，为广大群众提供泛在多元、智能化、体验式的学习场景和环境。
关于终身学习的作文(十篇)整理
关于终身学习的作文（十篇）整理终身学习作文怎么写?信任大家在学习、工作或生活中,大家都尝试过写作文,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。
今日我在这给大家整理了一些关于终身学习的作文（十篇），我们一起来看看吧!关于终身学习的作文（篇1）鲁迅临终前还在看书，冰心90多岁还在学习。
古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
”学习应当是一辈子的事。
——题记学校毕业，并不意味着你把握了学校的学问，而是意味着你还有中学的学问没有把握；中学毕业，不止意味着你完成了中学的任务，还意味着你预备学高校的学问；高校也不是学习的终结，你还有工作的学问需要把握。
学习不仅仅是孩提时的事情，还是人生一辈子的事情我们应当持之以恒把学习保持下去，直到老、去世为止。
学习一门功课不仅要把它学好、学熟，最重要的还是要把他学精。
这就得花一生的精力去钻研。
犹如“国宝”季羡林一般，在去世时还不忘学习。
学无止境，虽然书是死的但是你可以做一个“活的百科全书”把书中的学问转化到自己的脑袋中来，把它变成你自己的东西。
这样就不会愁考试时遇到一些难题而想破脑袋了。
精通历史，并不表示你已经把古文背得滚瓜烂熟、字斟句酌。
但是有一点可以确定你已经有所了解，所以在学习的同时你应当还要学会活学活用。
或许有一些学问串通在一起你还可以发觉一些什么。
就像从古文中能够发觉一些历史的学问、从故事中能够悟出一些生活中的这里一般。
活学活用也是很重要。
学习，是一辈子的事。
不管是年过花甲，还是豆蔻年华……关于终身学习的作文（篇2）作为同学，我们的天职自然是学习。
经过三年的学校学习，我对学习也有着一些感悟。
身边的同学整日刻苦学习，付出了大量的时间和精力，结果却毫无起色。
而有的同学却觉得特殊轻松，学起来事半功倍。
面对这样的现象，我想说，我们要学会学习，学习方法与学习效果有着很大的关系，是一种学习的才智!学会从大自然中学习，从生活中学习。
蔚蓝的天空，深邃的大海，闪耀的繁星，连绵的山脉，艳丽的花朵，坎坷的岩石，嫩绿的小草，高耸的树木……从大到小，由深到浅。
关于终身学习的名言
关于终身学习的名言1.智力决不会在已经认识的真理上停止不前，而始终会不断前进，走向尚未被认识的真理。
——布鲁诺2.人不能向走兽那样活着，应该追求知识和美德。
——但丁3.不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。
——弗莱明4.生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。
——左拉5.在这科学日益发展的时代里，如果我们及我们的子孙不加速求知，怎能赶上时代的剧变呢？——库特·阿尔德6.人是有思想的动物，不会学，有愧于为人。
——谢觉哉7.无论从事哪一方面的研究，都必须有广博的知识作根基。
——周祖谟8.一日不书，百日荒芜。
——李诩9.三日不读书，便觉语言无味。
——朱舜水10.学习是一切进步的关键。
——邓颖超11.读书要成为生活的必需，工作的必需。
——邓加荣12.知识不会老化，知识老化的人，是不学习的人，学习的人知识不会老化。
——钱伟长13.日习则学不忘。
——徐干14.学问是我们随身的财产，我们自己在什么地方，我们的学问也跟着我们在一起。
——莎士比亚15.学习、学习，惟有学习，才能产生奇迹。
——武者小路实笃16.人生百年今几日，今日不为真可惜。
——文嘉17.一个人应该为知识不广博而害羞。
——张衡18.惟有学习，不断地学习，才能使人聪明；惟有努力，不断地努力，才会出现才能。
——华罗庚19.求知是无止境的，我们必须永远保持谦虚好学的品质。
——吴运锋20.生也有涯，知也无涯。
——庄子21.君子之学，死而后已。
——顾炎武22.好学则老而不衰。
——申涵光23.发愤识遍天下字，立志读尽人间书。
——苏东坡24.书籍是老年人的益友，也是青年人的良师。
——史美尔斯25.书籍是人类进步的阶梯。
——高尔基26.问事弥多，而见弥博。
——王充。
关于终身学习演讲稿(3篇)
关于终身学习演讲稿（3篇）终身学习演讲稿1敬重的各位领导，各位老师：当还是一个孩子的时候，我就知道老师是一个神圣而崇高的职业。
数年以后，走上了讲台，成为千万名幼儿老师中的一员。
在初次登上讲台的一刹那，一个问题始终萦绕在我心中：到底怎样做才是一名合格的学校老师？经过几年的实践，我熟悉到今日老师的职责是教会孩子学习，教会孩子做人，教会孩子生存。
这就要求老师应当是一个人，一个大写的人，一个爱岗、敬业、爱孩子的人，才是一名合格的老师。
但任何产品都有保质期，老师呢？在21世纪——网络普及、通讯发达、信息爆炸的今日，合格的老师不是终身的。
以前是“不进则退”，如今是“慢进则退”，昨天的合格老师，今日不肯定合格。
只有与时俱进，努力做一名终身学习型老师，才能成为一名合格的老师。
所谓终身学习型老师，就是要坚持思索和学习，要不断转变教育观念，更新储备学问，摸索教学方法，尤其要加强学习并娴熟运用现代化教学技术和手段。
时代的脚步已经跨入了21世纪，教育观念的转变不容忽视。
因此，在全面实施素养教育的今日，肯定要与时俱进。
通过不断地思索和学习，端正教育思想，转变教育观念，以孩子为中心，以每个孩子为本，从实际动身，因材施教。
通过学习和思索，我发觉在工作方法上“润物细无声”的小雨可能比“雷霆万钧”的暴风骤雨效果更好。
我正在尝试以一个母亲的目光来看待每一个孩子。
由于母亲的目光有关注，有观赏，有爱，也有宽容。
每一个孩子都需要关注和观赏，每一个孩子都需要爱，每一个孩子都需要宽容。
有人说：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。
”爱自己的孩子从某种程度上表达了一种本能，而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃，是一种升华。
老师的爱是良好师生关系的润滑剂，老师的爱是教育工作的灵魂。
有了爱，师生就可以无障碍地沟通；有了爱，在师生和谐的气氛中，就可以开展教学互动，提高教育的实效性。
在信息时代，孩子们接触的信息来源许多，老师学问老化的周期很短，更新的速度很快。
终身学习的诗句
终身学习的诗句
1、诗句:读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。
出自:唐代·王贞白《白鹿洞二首·其一》
释义:专心读书，不知不觉春天过完了，每一寸时间就像一寸黄金珍贵。
2、诗句:读书破万卷，下笔如有神。
出自:唐代·杜甫《奉赠韦左丞丈二十二韵》
释义:先后读熟万卷书籍，写起文章，下笔敏捷好像有神。
3、诗句:纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
出自:宋代·陆游《冬夜读书示子聿》
释义:从书本上得来的知识毕竟不够完善，要透彻地认识事物还必须亲自实践。
4、诗句:富贵必从勤苦得，男儿须读五车书。
出自:唐代·杜甫《柏学士茅屋》
释义:自古以来荣华富贵必定从勤苦中得到，有识之男应当如柏学士一样去博览群书，以求功名。
5、诗句:学向勤中得，萤窗万卷书。
出自:宋代·汪洙《勤学》
释义:学问是需要勤奋才能得来的，就像前人囊萤取光，勤奋夜读，读很多书。
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强化终身学习理念党的十六大向全国发出“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的号召后，各党政机关、各系统都在积极开展创建“学习型机关”和“学习型组织”活动，我们检察机关率先开展了创建“学习型检察院”、争创“学习型党支部”和争做“学习型处室”活动，收到了较好了效果，通过开展“创建”活动，全体检察干警的知识储备量明显增长，综合素质明显提高，检察机关的法律监督能力和执法能力明显增强。
结合几年来的“创建”活动实践，就如何创建“学习型组织”谈几点体会。
一、创建学习型组织，必须树立正确的学习观所谓学习观，就是人们对“学习”总的认识，也可以说学习观念、学习理念。
在这一点上，必须破旧立新，即必须破出旧的观念，树立起新的理念。
一要树立学习是生存和发展需要的理念。
据联合国教科文组织专家分析，在农业经济时代，一般读6—7年书就足以应付往后40年工作生涯之所需；工业经济时代，求学的时间延伸到14—15年；到信息技术高度发达的知识经济时代，也就是信息文明时代，人类必须把9—12年制的学校义务教育延长为“80年制”的学习，否则，就谈不上很好的发展，甚至连生存也会成问题。
对于每一个机关和每一个机关成员来讲，学习是为自己未来而投资，是为自己的生存而积累，是为自己的发展而“储蓄”。
二要树立终身学习的理念。
过去，一谈起学习的话题，总是把它局限在“学生”、“学校”、“学人”的范围，把它局限在人生的少年、青年阶段，这是错误的。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
上个世纪60年代，知识倍增周期为8年，80年代缩短为3年，进入90年代之后，特别是人类进入二十一世纪，知识总量1年就可以增长一倍，每5年知识更新一次，人类真正进入了知识爆炸时代。
要适应知识经济时代的要求，就必须不断地进行知识更新，坚持终身学习。
——终身学习不是终身在学校读书，它的内涵有四：学会认识、学会做事、学会共处、学会生存。
一言以蔽之，就是终身不停地吸收新信息，获取新知识，增长新本领，以适应新的挑战。
三要树立工作学习化和学习工作化的理念。
在知识经济时代，工作与学习合二为一是一个必然趋势。
这个理念有四个特点：一是“交融”。
学习之中有工作，工作之中有学习。
二是“互动”。
学习促进工作，工作促进学习。
三是“转化”学习成果就是工作成果，工作成果也就是学习成果。
四是“方式创新”。
在工作中学习，在学习中工作。
把学习引入工作，把工作引入学习，实现工作学习化，学习工作化，这是创建学习型机关应努力达到的一个目标。
四要树立学习也是政绩的理念。
学习能够创造政绩，这是显而易见的。
一个履职、创新、管理好的机关，一定是学习好的机关。
学习搞得好，信息就灵，思维就活，眼界就宽，办法就多，干起工作就得心应手，固而就比较容易出政绩。
二、创建（更多精彩文章来自“秘书不求人”）学习型组织，必须突出班子表率作用“创建学习型机关，争做学习型人才”，班子成员尤其“一把手”的带头和表率作用，是开展创建活动的关键，只有抓住这一关键环节，才能为“创建学习型机关，争做学习型人才”提供有力的支撑和保证。
要开展好“创建”活动，首先要创建“学习型领导班子”，把创建学习型领导班子作为“创建”活动的着力点。
首先，要强化学习，使班子成员成为创建活动的明白人。
班子成员必须了解和掌握“学习型组织”的基本理论，充分利用中心组集中学习和业余自学等方式，反复研读《第五项修炼》和相关的学习型理论以及其它城市创建学习型社会的先进经验，逐步树立起学习是生存和发展需要的理念，终身学习和终身教育的理念，不断创新发展的理念。
通过开展“好学习心得”、“好辅导课”、“好即席讲话”和“领导干精品工作”等活动，提高班子成员的创建意识。
每位班子成员必须都作为辅导教师为本单位的机关干部群众进行专题辅导讲座，做到领导带头，先行一步，学深一点，学好一点，给大家做出表率，造成一马当先，万马奔腾的学习热潮。
其次，要注重实践，使班子成员成为学习型理论的实践者。
在创建实践中，班子成员应有意识的将“学习型组织”理论运用到实际工作中去。
在实际工作中，能够当好“设计师、教师、仆人”三个角色，带头实践，亲历亲为，靠前指挥，从工作实践中摸索规律，从经常出现的问题中完善制度，切实解决工作中存在的问题；在研究工作时，能够利用“扁平化”、“深度汇谈”的方式解决问题，发扬民主，畅所欲言，各抒己见，并鼓励大家勇于提出问题，使研究的问题有深度、有高度、有广度，然后，博采大家意见，全面分析，选取一个最佳的决策方案，提高决策水平，在业务工作中，能够运用“学习工作化，工作学习化”的理念，学用相融，相互作用，强调“学”后必须有“新行为”，不断增强团队学习力，提高班子成员的工作能力。
三、创建学习型组织，必须用最新的思想理论成果武装头脑，坚持与时俱进“三个代表”重要思想是以江泽民同志为核心的我们党第三代领导集体智慧的结晶，我们应把学习和实践“三个代表”重要思想，作为一个长期的重大政治任务，组织本单位、本部门认真学、反复学，深刻领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，用“三个代表”重要思想统领全体党员干部的思想和各项工作。
在学习和实践“三个代表”重要思想的过程中，必须坚持“四真”：一是坚持以真学为前提。
所谓“真学”，就是要原原本本地学，真正把“三个代表”重要思想作为我们党集体智慧的结晶和必须长期坚持的指导思想。
学习贯彻“三个代表”重要思想的过程，既是提高觉悟、增强党性的过程，也是锻炼能力、做好工作的过程。
要勤于学习、善于学习，把学习作为一种自觉追求、一种政治责任。
检察机关作为国家的法律监督机关，要确立“打击、保护、监督、预防”四位一体的工作格局。
首先，要提高干警理论思维的能力，增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定。
其次，要适应建立学习型社会、学习型组织、学习型政党的需要，结合专业领域、工作职责和岗位要求，在机关形成带着问题学、带着责任学、带着压力学的有效机制，营造时时学、处处学、人人学的良好氛围，确保学习规范化、制度化、经常化，从而实现工作学习化、学习工作化，使工作、学习得到双向强化，使作风和形象得到同时改进。
二是坚持以真懂为基础。
所谓“真懂”，就是要把握科学内涵，领会精神实质，明确指导意义，真正把“三个代表”重要思想作为科学的世界观和方法论。
要坚持用创新的态度对待创新的理论，用科学的方法读科学的理论，用实践的结果验证实践的理论，自觉地把思想认识从那些不适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理论中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出放出来。
要深刻把握“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，特别是其中所蕴含的解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，坚持以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。
不断深化对社会主义建设规律的认识，深化对共产党执政规律的认识，深化对人类社会发展规律的认识，善于把人民群众的实践经验升华为理论，善于用理论创新的成果指导路线、方针、政策的制定，在解答重大理论和实际问题的过程中丰富和发展马克思主义。
三是坚持以真信为关键。
所谓“真信”就是要发自心底，从思想深处信，真正把“三个代表”重要思想作为一种精神支柱，作为一种行动指针。
一是要认清马克思主义与进俱进的理论品质，深刻认识“三个代表”重要思想的历史必然性。
二是要掌握马克思主义揭示客观规律的理论本质，深刻认识“三个代表”重要思想的科学真理性。
三是要把握马克思主义推动社会发展的理论功能，深刻认识“三个代表”重要思想的实践指导性。
四是坚持以真用为目的。
所谓“真用”，就是要在联系实际中用，在解决问题中用，真正把“三个代表”重要思想作为思想武器和行动指南。
学习的目的全在于应用。
一方面，要运用“三个代表”重要思想指导主观世界的改造。
只有用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导自我修养，才能坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能提高理论水平、政治素养、思想觉悟和道德境界，解决好权力观、地位观、利益观问题。
另一方面，要运用“三个代表”重要思想指导客观世界的改造。
要按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，围绕党和国家的中心工作，紧密联系自身的思想实际和工作实际，用“三个代表”重要思想来指导工作，解决问题，推动规范执法行为，促进执法公正的社会实践。
四、创建学习型组织，必须建立科学的长效机制创建“学习型机关，争做学习型人才”活动，是市委从事关全市各项工作创新发展、与时俱进的高度所做出的决定。
我们每一个党政机关都应按着市委的统一部署，不断推进和深化创建工作。
一是在认识上深化。
创建“学习型机关，争做学习型人才”活动，重在创建，创建工作的关键在领导。
各级领导和中层领导干部都要进一步深化对创建活动的认识，以领导的示范作用带动全员积极投身到创建工作中来。
要积极开展评选“学习型班子”、“学习型党支部”、学习型科（处）室活动，通过制定标准，定期检查考核，不断增强学习力，使班子和全员尽快树立起学习是生存和发展需要的理念、终身学习和终身教育的理念、工作学习化和学习工作化的理念、团队学习和系统思考的理念、不断创新发展的理念，不断改善心智模式，使“创建”活动与过去的学习有一个根本的转变，即在学习态度上由“要我学”为“我要学”；在学习时间上由阶段性学习转变到终生学习；在学习内容上，由科技知识为主转变到人文知识为主；在学习重点上，由学为主转变到习为主；在学习方法上由背为主转变到用为主；在学习手段上，由静态单元学习转变到动态多元学习；在学习对象上由个体学习转变到团队学习；在学习形式上，由单一正规学习转变到多种形式学习；在学习效果的评估上，由分数为主转变到绩效为主。
二是在措施上强化。
要根据创建活动的开展情况，不断完善创建活动的整体设计，制定好本单位的创建规划。
要在推进措施上实施紧逼战略，不断给机关的每个成员加压，把干警逼向书本、逼向课堂、逼向实践、逼向社会；在考评方法上建立能绩考核机制，实行全员能力和绩效考核，激励每个成员主动学习，超越自我。
要根据每个岗位、学历和年龄不同的实际，制定整体和个体素质提升计划。
三是在内容上细化。
要把“创建”活动与提高队伍整体素质结合起来，通过实施“素质工程”，细化学习内容，分层施教，切实增强学习效果，推动创建活动的深入开展。
我们都明白，不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就做不好那件事。
“创建”活动是一项新事物，从整体上说我们对它还不太了解，还缺乏经验，还处在探索的过程中，对于如何学习没有固定的模式，这就必须在实践中探索，圣吉模式的“五项修炼”只是一种模式，确切的说是一种管理模式，创建“学习型组织”，不是就推广圣吉模式，我们只能说借鉴它，借鉴当今世界前沿的最新的管理理论，用来指导我们的各项建设。