学生会纳新方案

学生会纳新工作计划
随着新学期的到来，为了更好地完成学生会工作任务，提高学生会队伍的素质，注入新的血液，迎接新的挑战，发掘更多的学生人才，特此展开学生会纳新工作。

二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则，选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生，为学生会注入新的活力，为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。

三、纳新标准
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守校规校纪，具有良好的道德品质和行为习惯；学习态度端正，成绩良好，具有较强的学习能力；具有一定的组织能力和协调能力；具有较强的团队合作精神和创新意识。

四、纳新流程
报名：符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新；初选：报名者需提交个人简历和申请书，经过初步筛选后进入下一环节；面试：通过初选的学生将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、回答问题等；考核：面试通过的学生将接受进一步的考核，包括笔试、实际操作等；公布结果：经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。

五、纳新部门及人数
学生会主席团：主席1名，副主席2名；秘书处：秘书长1名，副秘书长2名；学习部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1
名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名；体育部：部长1名，副部长2名。

每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整，总人数控制在XX 人以内。

学生会纳新活动方案范文嗨，各位同学们！又到了一年一度的学生会纳新季，今天我要给大家带来一份超实用、接地气的纳新活动方案。

废话不多说，咱们直接进入主题。

一、活动背景学生会作为学校的重要组成部分，肩负着团结同学、服务同学、丰富校园文化生活的重要任务。

为了注入新鲜血液，选拔优秀人才，我们需要举办纳新活动，让更多热爱学生工作的同学加入我们的大家庭。

二、活动目标1.吸引更多同学关注和参与学生会工作。

2.选拔出具有责任心、团队协作能力和创新精神的人才。

3.提高学生会整体素质和工作效率。

4.丰富校园文化生活，增进同学之间的友谊。

三、活动主题青春激扬，梦想起航四、活动时间2023年9月10日（星期六）上午9:00-12:00五、活动地点学校大礼堂六、活动内容1.开场表演a.主持人致辞，介绍活动主题、目的和意义。

b.学生会主席代表学生会全体成员发表欢迎词。

c.精彩的文艺表演，展示学生会的活力。

2.互动环节a.“你画我猜”：邀请现场观众参与，增进同学之间的互动。

b.“抢答大赛”：设置一系列关于学校历史、学生会知识的问题，激发同学们的参与热情。

c.“才艺展示”：鼓励同学们展示自己的特长，展示青春风采。

3.纳新宣讲a.各部门负责人分别介绍部门职责、工作内容和发展前景。

b.学生会主席分享自己的工作经验和心得体会。

c.邀请优秀学长学姐分享他们的成长故事，激发同学们的积极性。

4.互动游戏a.“穿越时空”：同学们分组进行游戏，增进团队协作能力。

b.“撕名牌”：同学们互相竞争，展示自己的智慧和勇气。

5.结束仪式a.主持人宣布活动结束，感谢同学们的参与。

b.学生会全体成员合影留念。

七、活动宣传1.制作宣传海报、易拉宝，在学校主要通道、食堂等地张贴。

2.利用社交媒体平台（如微博、、抖音等）进行宣传。

3.发放宣传单，邀请同学们参加活动。

4.与其他学生组织合作，共同宣传。

八、活动预算1.场地租赁费用：500元2.活动道具费用：300元3.宣传费用：200元4.活动奖品费用：400元总计：1400元2.收集同学们的意见和建议，为下一次活动做好准备。

2024年大学学生会招新策划方案
为了更好地组织学生会的招新活动，吸引更多优秀的学生加入，我们制定了以下招新策划方案。

一、活动主题：本次招新活动主题定为“融入成长，创造未来”，旨在鼓励学生积极投身学生会工作，为自己的成长和未来奠定坚实的基础。

二、活动形式：我们将结合线上线下的方式进行宣传和招新活动。

通过校园宣传、社交媒体推广等多种渠道，吸引更多学生参与。

三、招新宣传：我们将制作宣传海报、宣传视频等宣传物料，向全校学生展示学生会的魅力和活动情况，吸引他们的参与。

四、招新流程：招新流程将分为线上报名和线下面试两个环节。

通过线上报名收集学生信息，然后进行面试选拔，选拔出最合适的学生加入学生会。

五、宣讲会安排：我们将组织招新宣讲会，邀请学生会成员分享自己的经历和成果，让更多学生了解学生会的工作内容和发展前景。

六、导师制度：为了帮助新生快速融入学生会工作，我们将建立导师制度，由资深学生会成员担任新生的导师，指导他们进行工作和学习。

七、活动策划：我们将组织各类丰富多样的活动，如社团展示、主题讲座、团队建设等，让新生更快地了解学生会的工作和团队文化。

八、培训计划：学生会将定期组织各类培训活动，包括领导力培训、活动策划培训等，帮助学生提升能力，更好地从事学生会工作。

九、奖励机制：为了鼓励学生更加积极参与学生会工作，我们将设立奖励机制，对表现突出的学生进行表彰和奖励。

十、团队建设：我们将开展各类团队建设活动，增进团队成员之间的沟通和合作，营造和谐的团队氛围，共同推动学生会工作的发展。

通过以上策划方案，相信我们学生会的招新活动将更加吸引人，吸引更多优秀的学生加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。

学生会宣传部纳新策划方案一、方案背景又到了一年的招新季，作为学生会的重要组成部分，宣传部自然要肩负起纳新的重任。

在这个信息爆炸的时代，宣传部不仅要做好校园文化的传播，还要吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的队伍。

因此，一份详细、有趣的纳新策划方案至关重要。

二、目标定位1.吸引更多有才华、有创意的同学加入宣传部。

2.提升宣传部在校园内的知名度与影响力。

3.培养新成员的团队协作能力和创新能力。

三、纳新策略1.线上宣传（1）制作有趣的宣传海报，通过公众号、微博等社交平台进行推送。

（2）策划线上互动活动，如“我为宣传部献创意”征稿活动，鼓励同学们发挥创意，为宣传部出谋划策。

（3）定期发布宣传部的工作动态，让同学们了解我们的工作内容。

2.线下宣传（1）制作精美的宣传册，分发给各班级，让同学们了解宣传部的职责和纳新要求。

（2）举办校园宣传活动，如摆摊、演讲、摄影展等，展示宣传部的工作成果。

（3）邀请其他部门的同学参加我们的线下活动，增加互动，扩大影响力。

3.纳新方式（1）面试：设立报名渠道，收集有意向的同学的信息，组织面试，筛选出有才华、有热情的成员。

（2）作品筛选：鼓励同学们提交自己的作品，如文案、海报、摄影作品等，通过作品筛选出优秀成员。

（3）团队协作测试：设置团队协作任务，观察同学们的协作能力和沟通能力。

四、培训计划1.新成员培训（1）开展新成员培训课程，包括宣传部职责、工作流程、技能培训等。

（2）组织团队建设活动，培养新成员的团队协作精神。

（3）安排老成员带领新成员完成任务，提高新成员的实际操作能力。

2.日常培训（1）定期组织内部学习，分享工作经验和心得。

（2）鼓励成员参加校内外相关比赛，提升个人能力。

（3）为成员提供实习和兼职机会，锻炼实践能力。

五、考核与激励1.考核机制（1）设立考核指标，如工作任务完成情况、团队协作能力、创新能力等。

（2）定期对成员进行考核，及时反馈考核结果。

（3）对表现优秀的成员给予表彰和奖励。

学生会纳新新颖有创意方案随着新学年的开始，学生们开始重新投身于新的学习和生活节奏中。

而在这一时期，学生会的纳新工作也开始进入热潮。

学生会作为学生自我管理和服务机构的重要组成部分，是联系学生和学校的桥梁。

因此，如何有创意地进行纳新，对于学生会的发展至关重要。

本文将从以下几个方面，探讨学生会纳新新颖有创意的方案。

一、采用新媒体手段招募成员在如今的网络时代，新媒体已成为学生群体的主要信息获取和分享的平台。

因此，学生会可以在微信、QQ、微博等平台上开设社交号或公众号，根据预设好的口号、标语，精心布置宣传海报和招新传单，并运用动态视频、直播等视频技术方式，使招新宣传更加有趣、新颖、轻松。

此外，学生会还可以通过发放各种应用软件的二维码，引导学生加入学生会微信群，与更多的人互动沟通，增加学生会在学生群体中的知名度。

二、定制公益项目助力招新学生会的宗旨是“为同学服务，树立形象”，因此，可以通过承办一些有意义的公益项目，来吸引更多的同学加入。

如支教、绿化、环保、助老等等，这些活动不仅具备很高的社会意义，也可以考察和锻炼学生的领导和组织能力，很受学生的关注和欢迎。

此外，学生会还可以将在大学时期的专业爱好和能力运用起来，主动开展与学生会相关的创客和志愿服务团队，加强与其他的青年组织的互动，创造更多的机会和平台，让更多的人了解学生会，让大家更愿意加入学生会。

三、轻松有趣的评优赛活动学生会的某些部门可能会定期举办一些比赛，这些活动不仅能充分发掘学生本身的特长和能力，而且还能激发学生对学生会执委会想法和创新的热情。

学生会可以发挥创意，将评比活动设计成更加轻松有趣的样式，如“最佳班委”比赛、文艺才能大比拼、流行设计制作擂台赛等等，来吸引学生的加入，让每一个参赛者都能在活动中得到乐趣和收获。

在评优赛活动结束后，学生会可以利用获奖者的特长和能力，让他们帮助学生会活动和服务的有效实施，更好地宣传和扩大受众范围。

四、进行特色比赛或培训对于某些有特长和兴趣的学生，学生会可以专门组织一些比赛或者培训课程，这样不仅能满足参赛者和培训者对学习和提高的需求，还能增强学生会执委会的整体能力和素质。

学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。

二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。

三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。

同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。

2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。

面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。

通过面试，筛选出合适的候选人。

3.培训：对通过面试的学生进行培训。

培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。

4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。

四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。

同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。

2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。

学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。

3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。

五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。

2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。

3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。

4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。

可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。

学生会纳新流程方案
一、筹备阶段
1.确定纳新时间和地点
（1）确定校园内具体场地
（2）确定纳新日期和时间
2.确定纳新方式
（1）线上报名
（2）线下面试
3.制定纳新宣传方案
（1）制作宣传海报
（2）社交媒体推广
二、报名阶段
1.宣传推广
（1）在校内广播宣传
（2）发布招新信息
2.报名途径
（1）线上报名表格
（2）线下填写报名表
3.收集报名信息
（1）确认报名资格
（2）检查报名信息完整性
三、面试阶段
1.面试安排
（1）制定面试日程安排（2）分配面试官
2.面试流程
（1）个人介绍和自我评价（2）面试问题提问
3.评定结果
（1）综合评分
（2）确定录取名单
四、录取阶段
1.发布结果
（1）公示录取名单
（2）通知被录取者
2.登记资料
（1）收集录取者信息
（2）确认参加学生会资格
五、新生培训阶段
1.制定培训计划
（1）安排培训时间和内容（2）分配培训讲师
2.进行培训
（1）学习学生会章程（2）接受领导技能培训。

学生会纳新方案1. 引言学生会是学校中重要的组织之一，承担着服务同学、丰富校园生活、促进学风建设等重要职责。

每年纳新是学生会的重要工作之一，充分发挥学生会在校园中的组织力和凝聚力。

本文档旨在提供一份全面的学生会纳新方案，帮助学生会成员更好地组织和实施纳新工作。

2. 纳新目标学生会纳新的目标是吸引优秀、有潜力、有活力的同学加入学生会，不仅丰富学生会的人才队伍，也为学生会的持续发展提供源源不断的动力。

同时，纳新工作也是一种选拔机制，通过面试、考核等环节来筛选出最符合学生会要求的成员。

3. 纳新程序学生会纳新的程序可以分为以下几个步骤：3.1 宣传准备阶段在纳新活动开始前，需要进行充分的宣传准备工作，包括但不限于以下内容：•设计宣传海报和标语，吸引同学们的关注；•利用校园广播、学校网站、学生微信公众号等渠道发布纳新信息；•制作宣传视频，介绍学生会的工作内容和纳新要求；•组织信息发布会，向同学们详细介绍学生会的职能和纳新计划；•成立纳新宣传小组，负责宣传方案的执行和评估。

3.2 报名收集阶段在宣传工作开展的同时，需要开展在线或线下报名收集工作，确保同学们可以便捷地报名参与纳新。

具体步骤如下：•设计在线报名表，收集报名同学的个人基本信息和意向部门等；•设置报名截止时间，并在规定时间内收集报名表；•同时，为需要线下报名的同学提供纸质报名表，并设定报名点；•制定报名表审核机制，筛选出符合报名要求的同学。

3.3 面试选拔阶段在报名收集完成后，根据纳新计划，组织面试和考核环节，以选拔最符合学生会要求的成员。

具体步骤如下：•成立面试小组，明确面试官的职责和要求；•设计面试题目，结合学生会工作内容和纳新要求，考察报名同学的综合能力；•制定面试评分标准，评估每位报名同学的面试表现；•结合面试成绩和平时表现，筛选出面试优秀的同学进入下一轮选拔；•在面试环节后设计其他考核环节，如笔试、集体讨论等。

3.4 结果公示阶段在纳新工作结束后，需要及时公示纳新结果，以保证公平公正。

大学学院学生会学习部纳新策划书方案刚坐下，思绪就像一匹脱缰的野马，在无边无际的草原上奔腾。

十年的方案写作经验，让我对这份纳新策划书有了自己的理解和构思。

好了，不多说，咱们直接进入主题。

一、活动背景咱们得明确一个事儿，纳新策划书的目的就是吸引更多的小伙伴加入学习部，共同为学院的发展出一份力。

所以，活动的背景就是学院对新鲜血液的需求，以及我们学习部的发展壮大。

二、活动目标1.吸引更多优秀的小伙伴加入学习部。

2.提高学习部在学院中的影响力。

3.促进部门内部成员之间的交流与合作。

三、活动主题既然是纳新，咱们就来个创意十足的主题——《梦想起航，学海无涯》。

寓意着加入学习部的小伙伴们，将在这里扬帆起航，追求梦想，一起探索知识的海洋。

四、活动时间与地点1.活动时间：下周一下午2点至5点。

2.活动地点：学院多功能厅。

五、活动内容1.开场致辞：由学习部部长进行开场致辞，简要介绍学习部的发展历程、部门职责以及纳新的意义。

2.部门展示：各部门成员通过PPT、视频等形式，展示部门风采，让新生们更好地了解学习部。

3.成员分享：邀请部分优秀成员分享自己在学习部的成长经历，激发新生们的兴趣。

4.互动环节：设置一些有趣的互动游戏，让新生们在轻松愉快的氛围中感受到学习部的凝聚力。

5.纳新报名：现场设立报名处，新生们可以现场填写报名表，加入学习部。

六、宣传方案1.制作宣传海报：邀请设计师制作精美的宣传海报，在学院各处张贴。

2.社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台，发布纳新活动信息，吸引更多关注。

3.线下宣传：组织成员在学院内进行线下宣传，发放宣传单，与新生们面对面交流。

4.联合其他部门：与其他部门合作，共同举办宣传活动，扩大影响力。

七、活动预算1.宣传费用：海报制作、宣传单印刷等，预计200元。

2.活动现场布置：气球、横幅等，预计300元。

3.活动奖品：为报名者准备一些小礼品，预计500元。

总计：1000元。

八、活动效果评估1.参与人数：以实际报名人数为准。

学生会纳新方案模板5篇(2023)学生会纳新方案模板篇1一、活动背景：随着20__级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日方案。

本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原那么，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生参加到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导与院团委指导的本院学生自己的群众组织。

我系学生会聚集了经管系的大批人才，以效劳学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好评。

愿有志之人能够参加并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学参加到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广阔师生效劳。

通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献〞的学生组织，从而更好的为同学效劳。

三、活动目的：为了提高20__级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原那么：遵循“公开、公平、公正〞的原那么，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：全体20__级新生。

六、纳新要求：1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识与协作能力。

团总支学生会纳新策划方案嘿，各位小伙伴，今天要给大家分享的是一份超级实用的团总支学生会纳新策划方案！作为一位有着10年方案写作经验的大师，我会尽量让这份方案既有趣又高效，下面我们就开始吧！一、活动背景1.1学生会简介学生会是我们学校的重要组织，承担着丰富校园生活、维护学生权益、提高学生综合素质等任务。

纳新活动是学生会每年一度的重要活动，旨在选拔优秀的新生力量，为学生会注入新鲜血液。

1.2团总支简介团总支是团中央在学校的基层组织，负责团结、教育、服务广大青年学生。

纳新活动是团总支的一项重要工作，旨在选拔有热情、有能力的团员，壮大团组织力量。

二、活动目的2.1招募优秀人才通过纳新活动，选拔有热情、有才能的新生，为学生会和团总支注入新鲜血液。

2.2提升团队凝聚力纳新活动有助于增进团队成员之间的了解和友谊，提升团队凝聚力。

2.3传承学生会、团总支文化通过纳新活动，让新生了解学生会、团总支的文化传统，传承优秀品质。

三、活动时间与地点3.1活动时间每年的9月份，具体时间可根据学校教学安排进行调整。

3.2活动地点学校报告厅或多功能厅，根据实际情况选择。

四、活动流程4.1纳新宣传4.1.1制作宣传海报、横幅、传单等，展示学生会、团总支的风采。

4.1.2利用社交媒体、校园论坛等渠道，发布纳新信息。

4.1.3开展线下宣传活动，如摆摊、宣传周等。

4.2报名及筛选4.2.1设立报名处，接收新生报名表。

4.2.2对报名表进行筛选，确定面试名单。

4.3面试环节4.3.1设立面试小组，由学生会、团总支成员组成。

4.3.2面试内容分为自我介绍、团队协作、问题解答等环节。

4.3.3面试结束后，确定录取名单。

4.4试用期4.4.1录取新生加入学生会、团总支。

4.4.2开展试用期培训，包括团队建设、业务知识等。

4.4.3试用期结束后，进行考核，确定正式成员。

五、活动亮点5.1创意互动环节设置有趣的互动环节，如团队游戏、才艺展示等，让新生在轻松愉快的氛围中展示自己。

学生会招新活动方案学生会招新活动方案为确保事情或工作高质量高水平开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。

那么你有了解过方案吗？下面是小编收集整理的学生会招新活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会招新活动方案1昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。

新学年，新气象，新梦想，新起航。

我们学习部也不甘沉默，所以我们也正全心投入招新计划中，从而给我们学习部注入新的血液。

他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校园带来灿烂亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

一、招新目的为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力量，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培养和壮大学习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时也进一步提高大家的工作能力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。

二、招新介绍1、招新对象20xx届新生2、招新要求学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院提供一个好的学习环境，激发大家的学习热情。

招新要求：1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度端正;2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;3)善于交际和沟通，有较强的口头表达能力;4)思维活跃，有较强的工作能力和组织能力，能够发散性的发展日后的工作;5)对待问有自己独到的见解，不畏惧困难;6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识;7)有较强的学习理解能力，学习成绩优异。

附：1)有一定文学功底，office基本操作技术，打字能力高，创新意识强的同学优先考虑;2)曾经担任过班干部，组织能力强的优先考虑;3)自己可以另附自己的资料。

3、招新人数X人4、招新形式三、招新时间及地点1、时间：2、地点：四、招新流程1、前期宣传1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划2)到时会在教室做好各个宣传工作，宣传我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题2、面试环节1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问学生会招新活动方案2一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

学生会纳新篇一：学生会纳新策划策划书校“xxxxxxxxx”纳新计划一、活动背景随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、活动时间及地点20xx年8月31日-20xx年9月15日膳食中心门口以及各寝室楼下四、活动对象全体20xx级大一新生五、活动内容第一部分：前期宣传工作1、迎新当天（8月31日）①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况）②服务站咨询人员4名（待定）③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站）④校团委办公室（大活505）值班4名：薛、张、魏、鲍⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作 3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布4充分发挥网络资源，在微博微信上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进微信自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。

第二部分：纳新1走寝纳新（视具体情况而定）①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝②走寝对象：全体大一新生③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，依次走寝纳新④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。

2于学校各寝室楼下纳新工作① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。

学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!学生会部门纳新计划策划书学生会部门纳新计划策划书（精选23篇）学生会部门纳新计划策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

学生会纳新实施方案一、背景介绍。

学生会是学校学生自治组织的重要组成部分，旨在代表全体学生的利益，促进学校的文化建设和学生的全面发展。

为了更好地服务广大学生，学生会需要不断注入新鲜血液，因此制定了学生会纳新实施方案。

二、纳新对象。

本次学生会纳新面向全校各年级的学生，不分专业、性别、民族，欢迎对学校发展和学生事务有热情的同学积极报名参加。

三、纳新宗旨。

学生会的纳新宗旨是选拔优秀学生，为学校提供更多的服务和活动，同时也是为了培养学生的组织能力、领导能力和团队合作精神，为学生的全面发展打下坚实的基础。

四、纳新流程。

1. 报名阶段，学生会将在学校网站和宣传栏发布纳新通知，学生可通过填写报名表格或线上报名的方式参与报名。

2. 初审阶段，学生会将对报名学生进行资料审核和初步筛选，确定符合条件的学生进入面试阶段。

3. 面试阶段，通过面试了解学生的个人情况、兴趣爱好、组织能力等，从中选拔出合适的候选人。

4. 公示阶段，学生会将公示入选名单，并接受同学们的监督和意见，确保公平公正。

5. 培训阶段，对入选的学生进行培训，包括学生会组织架构、工作职责、团队协作等方面的培训，为学生会的工作打下坚实的基础。

五、纳新标准。

1. 热爱学校，积极参与学校各项活动；2. 具有较强的组织能力和团队协作精神；3. 具备一定的沟通能力和表达能力；4. 具备一定的学生工作经验和社会实践经验者优先。

六、纳新宣传。

学生会将通过校园广播、海报、微信公众号等多种方式进行纳新宣传，吸引更多的同学积极参与。

七、纳新成果。

通过本次纳新活动，学生会将引入一批优秀的新成员，为学生会的工作注入新的活力和创造力，同时也为学校的各项活动和服务提供更多的支持和帮助。

八、结语。

学生会的纳新活动是学生自治组织的一项重要工作，也是学生发展的重要机会。

希望全体学生能够积极参与，共同推动学校学生事务的发展，共同促进学校的繁荣和进步。

让我们携手并肩，共同书写美好校园的未来！。

大学学生会招新策划方案(甄选5篇)大学学生会招新策划方案(篇1)金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20__届新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。

一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组指导老师：团总支A老师、B老师总负责人：学生会主席C协助负责人：学生会09级全体干部成员：20__级学生会全体三、招新细则（一）招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20__级新生。

（二）招新要求1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。

2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。

（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。

初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。

（五）招新时间及地点（暂定）时间：9月13日——10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在20__你9月6日前打印800份放好；实创部在20__年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT，宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在20__年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一打印（着重让新生了解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长）。

学生会纳新活动策划书方案范文学生会纳新活动筹划书方案1活动目的：为了开展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间：9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。

具体安排1)横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。

通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。

校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。

2)海报宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。

可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。

(可商家赞助喷绘海报)3)带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。

约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。

2、具体纳新流程(17点至21点20分)1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;2)新生军训完毕后开始纳新;3)晚上21点20分，完成纳新收拾清扫。

3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1)活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。

3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。

6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。