学生会纳新策划书(完整版)

学生会纳新活动策划学生会纳新活动策划精选4篇（一）步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。

这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。

目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。

步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。

可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。

步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。

宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。

步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。

根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。

步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。

志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。

步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。

同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。

步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。

面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。

面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。

步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。

可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。

以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。

学生会纳新活动策划精选4篇（二）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学生组织纳新策划书3篇篇一学生组织纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，我校各学生组织又迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸纳更多优秀的学生加入到我们的团队中来，为学生组织注入新鲜血液，同时也为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，特制定本纳新策划书。

二、活动目的1. 吸纳更多优秀的学生加入学生组织，为组织的发展注入新的活力。

2. 为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，提高学生的综合素质和能力。

3. 加强学生组织与学生之间的交流与合作，促进学生组织的发展和成长。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象全体在校学生六、纳新要求1. 热爱学生工作，有责任心，有团队合作精神。

2. 具备一定的组织协调能力和创新能力。

3. 学习成绩优良，无违纪记录。

4. 遵守学生组织的各项规章制度。

七、纳新流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总预算：[X]元九、注意事项1. 纳新过程中要严格遵守学校的相关规定，确保纳新工作的公平、公正、公开。

2. 各部门要密切配合，做好纳新的各项准备工作。

3. 面试评委要认真负责，选拔出优秀的学生加入到学生组织中来。

4. 纳新期间要注意安全，确保活动的顺利进行。

2023年学生会纳新活动的策划书（通用3篇）学生会纳新活动的策划书1金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的`主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新对象__级新生及__级学生三、招新时间及地点时间：__年9月18日—9月22日（待定）地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

六、招新数量各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

七、岗位设置各部部长、副部长、委员。

八、招新流程（一）前期策划宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

（3）在学生会官方上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网等访问量比较大的上发帖进行宣传。

2、宣传要求（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

学生会招新策划书（精选19篇）学生会招新策划书（精选19篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。

相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的学生会招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会招新策划书篇1一、活动宗旨：学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。

在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：20xx年11月三、活动地点：学生会办公室四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）一、宣传阶段1、首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。

海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。

2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4、对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。

如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。

咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。

且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

二、报名阶段1、将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2、本次纳新实行推荐制。

由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。

学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会纳新策划书（精品10篇）学生会纳新策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎20XX级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

学生会纳新策划书（共8篇）学生会纳新策划书（共8篇）第1篇：学生会纳新策划书长春大学就业报纳新策划书一、活动名称：长春大学就业报纳新二、主办单位：长春大学就业报三、承办单位：长春大学就业指导中心四、目的及意义：1.为就业报纳入学校内的优秀人才，达到人力资源的合理分配为目的；为我们长春大学就业报在将来的发展注入新的动力。

2.让新同学在充分了解就业报各部门的基础上各尽其才，有针对性的锻炼自我，使各自的才能最大程度的得到发挥，为我长大学子在将来的发展中得到锻炼。

五、活动组成人员：长春大学就业指导中心老师、长春大学就业报主编、各部长、部员及想参加学生会的大一新生六、纳新时间：年09月七、纳新地点：待定（暂定在理学院楼501室）八、纳新前期准备：1.由长春大学就业报主编、各部长做好在职人员统计和协调分配工作（此项工作关系到后续工作的展开，要今早做好暂定新生开学第一周周末）；2.由长春大学就业指导中心老师监督，长春大学就业报主编、各部长主持完成换届工作（此工作尽量在纳新前完成）；3.由长春大学就业报美编部制作宣传海报，并在新生开学俩周内在学校的宣传栏、天桥上等醒目地方粘贴；4.由长春大学就业报所有在职人员通过走教室的方式达到让学校大一新生都知道我们长春大学就业报在纳新，统计有想加入长春大学就业报意向的同学。

5.由各部部长组织出一份与各部的相关笔试试题，并由老师终审。

6.在3个工作日内做好统计工作并将人数落实的具体人员上，开会讨论安排纳新的具体时间与相关事宜并第一时间通知大一同学。

九、纳新具体流程：1.方案一：传统模式1.笔试：由于应聘人员2.在20：00各部长带领有意参加本部门的学生在预定教室进行面试，（建议最好以"自由"辩论的形式，题已经想好了。

俩个部门一方为正，一方违反，可以考验他们的积极性、团队协作精神、思维的灵活程度、是否有思想以及创新精神，总共用时40分钟）；3.在20：40自由辩论结束，各部长给各成员打分，并开始笔试，（2030分钟）；4.在21：10，各参选成员先散会，各部门的部长分析他们各自的综合能力，（每个人的成绩占评选的70%，各部长对他们各自的印象占30%，通过量化可以更加科学的选拔人才）十、活动后期工作：宣传部负责在学院的宣传栏和各公寓下公布评选的预备学生会成员名单十一、经费预算：气球、彩带：30元；笔试的打印费：25元；海报：10元；初步合计：65元造纸工程学院学生会年9月18日星期五第2篇：学生会纳新策划书AAA校学生会纳新方案校团委校学生会一前言作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，今年九月份大量新生的到来，成了活动开展的最好时机，是校学生会吸纳新成员的最佳时间，是校学生会形象宣传划的最棒时段。

学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。

2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。

3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。

活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。

2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。

3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。

4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。

第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。

2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。

3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。

第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。

2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。

3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。

4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。

活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。

2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。

3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。

活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。

2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。

新学期学生会纳新活动策划书（9篇）新学期学生会纳新活动策划书（通用9篇）新学期学生会纳新活动策划书篇1纳新时间：20__年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校10级新生一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的.工作人员的工作量。

（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣传部部长或者我）三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。

计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。

（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。

并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

学生会组织开展招新策划书优秀5篇学生会纳新策划书篇一（一）活动背景随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了领导和部长，特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。

（二）活动目的通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

（二）活动对象沈阳工业大学校校团委组织部全体成员（三）活动时间待定（四）活动地点大学生活动室110（六）活动资源物力资源：1、大学生活动室1112、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个3、红色台布1张台花若干领导部长牌若干个4、校团委介绍片，各个领导部长个人信息介绍片。

5、校团委纳新大会条幅1个6、大会座次表1张人力资源：1、签到人员5名2、大会维持人员4名3、主持人2名4、幻灯片放映人员1名5、照相人员1名（七）活动开展活动准备期：（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。

（2）技术部制作组织部介绍片和领导部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期：赛前准备：（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）3、秘书部做好签到工作。

活动流程：开始阶段：1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片2、由主持人介绍到场嘉宾大会阶段：1、大会第一项：奏国歌，全体起立；2、大会第二项：由上届校团委组织部领导作工作总结报告；3、大会第三项：请上届校团委组织部副领导宣读本届团委组织部，中国特色社会主义理论研究会领导团员名单及各部门部长名单（见附件一）；4、大会第四项：由本届校团委组织部领导作就职演说；5、大会第五项：中国特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；7、大会第七项：由大二成员代表发言；8、大会第八项：请上届中国特色社会主义理论研究会副领导宣读**年度沈阳工业大学团委组织部，中国特色社会主义理论研究会表奖名单（见附件二）；9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；10、大会第十项：有请林老师总结讲话；纳新大会到此结束校学生会的招新策划书篇二一。

学生会纳新优秀策划书学生会纳新优秀策划书「篇一」学生会优秀部门活动评选策划书范文一、活动目的为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。

二、活动主题展现学生会活动风采，促进学生会的`文化建设。

三、活动对象校学生会各个部门四、活动时间待定五、活动地点大学生活动中心二楼团校六、活动内容（一）1、前期准备团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片2、参赛方式各部门提前一周上交活动文字材料3、参赛要求部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选3、评选项目活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩4、评选标准a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结b. ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮c. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点5、评选注意事项a．本次活动设立三个奖项，即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”，三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分b．大众投票采取不记名投票方式，每票名额只限三个，不得多投，也不得少投5、评委组及邀请学生会主席团及团委老师6、奖励方式获奖证书精美礼品6、比赛现场工作人员安排（二）活动流程1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种2、学生会所有成员做到各部门相应的位置3、放背景音乐，有主持宣布开始4、评委组代表致辞5、各个部门逐一进行ppt展示，并且伴有相应的演讲，每个部门展示结束后要接受评委组的提问，进行答辩，评委进行打分6、每个成员进行明主投票，选出人气最高的三个部门活动7、持人宣布结果，并由评委对获奖部门颁奖8、由获奖部门发表感言9、主持人宣布活动结束七、奖项设置最优秀部门活动最具创意部门活动最高人气部门活动八、所需物品和经费预算学生会纳新优秀策划书「篇二」一、活动目的为促进团委学校学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学校学生会力量，促进学校学生会的文化建设，提升文化内涵。

学生会纳新活动策划书（精选16篇）学生会纳新活动策划书（精选16篇）学生会纳新活动策划书篇1活动背景随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。

我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。

在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。

希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。

活动宗旨为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。

纳新职务学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。

每个部门招收3到5人。

招收对象本次纳新活动的招生对象是又一届学生。

纳新要求1、有奉献精神。

2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。

3、具有团队协作意识，团结他人。

学生会纳新活动策划书篇2一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。

二、活动时间：按照系里的统一时间三、活动地点：按照系里安排四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六、招新人数：9人七、活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八、活动细则：1、前期宣传在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

2、活动流程在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。

九、面试流程：1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。

黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。

新颖的纳新策划书3篇篇一《新颖的纳新策划书》一、策划书背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。

为了给学生会注入新鲜血液，提高学生会的工作效率和质量，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，我们特制定了本纳新策划书。

二、策划书目的1. 吸引更多优秀的新生加入学生会，为学生会的发展注入新的活力。

2. 为新生提供一个了解学生会、展示自我的平台，帮助他们更好地适应大学生活。

3. 加强学生会内部的团队建设，提高学生会的凝聚力和战斗力。

三、策划书内容1. 纳新时间纳新时间将在新生入学后的第一周内进行，具体时间将根据学校的安排而定。

2. 纳新地点纳新地点将在学校内的显著位置进行，如教学楼前、食堂门口等。

3. 纳新对象本次纳新对象为全体新生，包括本科生和研究生。

4. 纳新流程（1）宣传推广通过学校官网、学生会官方公众号、微博等渠道发布纳新信息，包括纳新海报、视频等，吸引新生的关注。

（2）报名方式新生可通过线上或线下的方式进行报名。

线上报名将在学生会官方网站上进行，线下报名将在纳新地点设置报名点。

（3）面试选拔报名结束后，学生会将组织面试选拔，选拔将分为初试和复试两个环节。

初试将主要考察新生的基本素质和能力，复试将主要考察新生的专业知识和团队协作能力。

（4）录用公示面试选拔结束后，学生会将对录用名单进行公示，公示期为三天。

公示期结束后，学生会将正式录用新生为学生会成员。

5. 纳新要求（1）热爱学生会工作，有较强的责任心和团队协作精神。

（2）具备一定的组织能力和沟通能力，能够较好地完成学生会的工作任务。

（3）学习成绩优良，无违纪记录。

（4）有特长或工作经验者优先考虑。

四、注意事项1. 纳新过程中，要严格遵守学校的相关规定和要求，确保纳新工作的合法性和规范性。

2. 面试选拔过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，选拔出真正优秀的新生加入学生会。

五、篇二《新颖的纳新策划书》一、策划书背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。

学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!学生会部门纳新计划策划书学生会部门纳新计划策划书（精选23篇）学生会部门纳新计划策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板8篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的`调配器的作用。

为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划：一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。

学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。

5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。

谨慎对待每份档案资料。

定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。

保持档案资料的完整性。

8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。

9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

做好枢纽作用。

10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。

11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。

12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。

二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。

用制度规范工作，用制度指导工作。

三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。

学生会纳新策划三篇篇一：学生会纳新策划方案名称：学生会纳新方案方案负责人：方案活动时间和地点：方案活动的对象：XX级新生和XX级学生方案流程：本方案共分为三个阶段。

第一阶段：准备阶段。

在新生中一定要树立良好的形象，做好换届工作，完成资料和人员准备工作。

第二阶段：纳新阶段。

做好宣传工作，完成考核纳新。

第三阶段：善后阶段。

总结纳新工作，完成新工作的会署。

方案具体安排：第一阶段：第一条召开全体成员大会，安排纳新前的工作。

认真工作，树立好的形象。

第二条做好换届工作，按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合选出优秀成员。

第三条为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、矿泉水2桶、纸杯不等、笔和纸若干、胶水。

(制作要求1、展板制作展板由学生会简介、学生会宗旨、学生会工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对学生会有个很好的了解。

2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一条具有学生会的横幅。

3、面试教室布置黑板有严肃考纪，纪律严谨组成。

(申请表见附表一，展板见附表二))第二阶段：招新流程由报名和考核二会分组成。

报名：第一条完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工作。

收回申请表。

(1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看纳新进行的情况），要求各专业荐优。

3、收回申请表。

)第二条学生会在*月*分组。

完成以下任务：布置考场；维持考场秩序和计时；负责申请表筛选工作；纳新完成后的整理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理有关突发性事件。

工作人员代表组织，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。

考核（共三轮）：原则：第一条按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。

第二条考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。

第一轮申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。

2024年学生会纳新活动策划书【学生会纳新活动策划书】活动名称：2023年学生会纳新活动活动目的：招募新一届学生会成员，激发学生的参与热情，培养校园领导力，促进学生会的发展和进步。

一、活动背景学生会是学校重要的组织之一，旨在为同学们提供服务、表达诉求、参与决策和学校管理。

为了确保学生会的成员具备优秀的领导力和素质，学生会需要定期进行纳新活动。

2023年学生会纳新活动将以挖掘学生潜力、选拔出优秀的学生干部为目标，提升学生会的组织实力和影响力。

二、活动时间和地点活动时间：2023年9月份，具体日期待定活动地点：学校大礼堂三、活动内容1. 前期宣传推广（1）海报设计：设计团队负责制作校园宣传海报，海报设计要突出活动主题，吸引广大学生的注意。

（2）社交媒体宣传：通过学校官方微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台进行宣传推广，发布活动详情、纳新要求和相关报名事项。

（3）校内宣传：制作宣传栏、悬挂条幅等在校园各处进行宣传，吸引同学们的关注。

2. 纳新报名流程（1）报名方式：通过线上报名系统进行报名，填写个人基本信息、获奖情况、特长和个人简介等。

（2）纳新条件：充分考虑学生的个人兴趣和特长，鼓励多元化的发展，并设定一定的学业成绩门槛。

（3）报名截止：设定报名截止日期，并在公示栏等地方公布。

3. 应聘者初选（1）简历筛选：对报名者的简历进行初步筛选，挑选出具备一定条件和经历的应聘者。

（2）面试安排：与初选通过的应聘者进行面试安排。

面试形式可以采用小组讨论、个人陈述、情景表演等方式。

（3）考察：对面试通过的应聘者进行学校、班级等方面的考察，了解其在校期间的表现和潜质。

4. 培训和选拔（1）培训计划：为经过初试和面试的应聘者制定培训计划，包括学习、培训、实践等环节，使其了解学生会的工作内容和职责。

（2）选拔考核：通过培训学习后，对应聘者进行考核。

考核形式可以是知识考试、模拟演练、团队合作等，旨在选拔出最能胜任学生干部工作的人才。

学生会纳新计划策划书（优秀模板11篇）学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3.配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2.招新要求(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识，具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。

4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。

(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。

(四)通过微博发布招新信息。

2.报名阶段收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。

3.面试考核部分(一)时间：由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。