员工离职申请表

员工离职申请表模板
1.申请人信息
员工姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
离职日期：
离职原因：
2.申请人联系信息
住址：
电话号码：
电子邮箱：
3.离职交接事项
请在下面列出您负责的工作任务以及需要交接给其他员工或部门的事项：
工作任务交接人员完成日期
4.离职手续
请在下面列出您需要办理的离职手续，并提供相应的完成日期：
离职手续完成日期
5.离职调查
请回答以下问题，以便我们能够了解您离职的原因和我们在工作环境和职业发展方面的改进空间：
1) 您对您在公司的工作满意度如何？
2) 有没有任何事件或经历导致您离职决定的？
3) 您对公司在管理制度、培训机会和职业发展方面有什么建议？
4) 在您离职前，发生了什么事情让您对公司产生怀疑或不满？
5) 请提供任何其他您认为对我们了解离职原因有帮助的信息。

6.离职声明
我确认我已经完成上述交接事项，并愿意配合公司进行离职手续。

我也承诺在离职后不会泄露公司的商业机密或侵犯公司的利益。

申请人签名：日期：
7.主管确认
主管姓名：
主管签名：日期：
请注意：提交离职申请表并不等于即刻离职，离职申请需要经过公司审核并获得批准后方可生效。

请将填好的离职申请表提交给人力资源部门。

感谢您对公司的服务，祝您未来一切顺利。

员工离职申请表样本示例一、基本信息
申请日期：
员工姓名：
员工编号：
所在部门：
离职原因：
二、离职日期及期限安排
预计离职日期：
离职后是否愿意提供交接工作的期限：
三、离职交接事宜描述
1. 工作交接对象及联系方式：
2. 需要交接的工作内容：
3. 相关资料、文件或工具：
4. 其他与工作交接相关事项的说明：
四、未休年假处理
已休年假天数：
未休年假天数：
是否希望将未休年假结算为工资：
五、办理手续清单
1. 工资结算及发放情况：
2. 社保及公积金注销情况：
3. 办公用品归还情况：
4. 卡片返还情况：
5. 其他相关手续清单：
六、离职说明
1. 离职后是否允许使用公司名义作为推荐人或提供其他职业支持：
2. 离职后是否有意愿参加离职调查或提供反馈意见：
七、个人信息保护及保密协议
1. 关于个人信息的用途及保护：
2. 保密协议的遵守情况说明：
八、离职确认
员工签字：
日期：
九、上级确认
上级签字：
日期：
十、人事部门审批人事部门签字：日期：。

员工离职申请表
员工离职申请表
尊敬的人力资源部门，
我，(员工姓名)，在此申请离职。

我对公司的决定经过深思熟虑，并且认为离职是对我个人和职业发展最好的选择。

以下是我离职申请的详细信息：
1. 员工信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
2. 离职原因：
- 个人发展：我认为离开公司将有更多的机会和挑战，有助于我个人职业发展的提升。

- 薪资待遇：我在市场上获得了更好的薪资和福利待遇。

- 工作环境：我希望寻找一个更适合我的工作环境和文化。

- 家庭原因：由于家庭因素，我需要搬迁到另一个城市。

3. 离职手续：
- 工作交接：我将尽力完成我手头的工作，并确保顺利交接给我的接替者。

- 资料归还：我将归还公司所有的财产、文件和资料。

- 离职面谈：我希望能安排一次离职面谈，以便我能够提供任何必要的反馈和建议。

4. 联系方式：
- 手机号码：
- 邮箱地址：
- 个人地址：
我对公司的发展和成就感到自豪，我希望我的离职能够顺利进行，并且不会给公司带来任何不便。

我感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持。

如果需要进一步了解或有任何问题，请随时与我联系。

谢谢您的理解和支持。

此致
(员工姓名)。

**员工离职申请表**
申请人信息：
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 最后工作日：
- 联系方式：
离职原因：
请简要说明您离职的原因：
申请离职日期：
您希望离职的最后工作日期是什么时候？
工作交接：
请列出您目前负责的工作和项目，并说明交接情况：
离职手续：
- 我已阅读公司的离职政策并将按照要求办理离职手续。

- 我将在离职前完成所有工作交接和必要的文件整理工作。

个人声明：
我确认以上信息属实，如有不实将承担相应责任。

申请人签名：____________________
日期：_________________
---
这是一个基本的员工离职申请表模板，您可以根据您的具体需求和公司政策进行调整和修改。

离职申请工作交接清单部门负责人签名：个人情况本人签名：年月日内部人员离职保密承诺书本人，身份证号：________________________，已于年月日自***公司（以下简称：“公司”）离职。

本人自愿作出如下承诺，且内容为本人真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形：1、本人确认已与公司解除劳动合同，并将配合公司员工服务中心办理相关离职手续。

2、本人承诺将及时交还公司配发的办公用品及财物；详细说明并妥善交接本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）；归还本人所借用的公司证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏和遗失。

3、本人承诺离职后不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动；所有对外及相关往来业务均属本人个人行为，与公司无关，否则一切后果由本人承担。

4、本人承诺离职后遵守公司保密制度，保守任职期间所知悉的公司全部的国家秘密与商业秘密。

5、本人承诺离职后不以任何方式对公司及人员进行诋毁、诽谤、恶意中伤以及任何有损公司形象或利益的行为。

6、本人确认即日起与公司之间已无任何债权、债务纠纷，双方基于劳动关系存续所发生的各项费用（包括但不限于应付工资、奖金、加班费、未休年假工资补偿、经济补偿金、代通知金、医疗补助费、福利津贴、社会保险补偿和其他各项补偿、赔偿及费用等）也均已由公司结算支付完毕，再无任何其它争议和纠纷，本人亦在此承诺放弃再行依据原劳动合同和双方劳动关系向公司主张任何由其引起的或与之相关的民事权利。

本人将恪守以上承诺，如有违反，本人须赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

承诺人签名：年月日员工离职手续清单本人签名：人事专员签名：年月日年月日。

离职申请表
离职申请表
尊敬的人力资源部门负责人：
我在此申请离职，希望得到您的批准。

以下是我离职申请的详细内容：
1. 姓名：
2. 职位：
3. 部门：
4. 入职日期：
5. 离职日期：
6. 离职原因：
我在公司工作期间，深感荣幸能够成为这个团队的一员。

我在这里度过了宝贵的时光，也收获了许多宝贵的经验和知识。

然而，由于个人发展的需要以及其他个人原因，我不得不做出离职的决定。

我在公司的工作经验让我受益匪浅，我在这里学到了许多与人力资源行政相关的技能和知识。

我也非常感谢公司为我提供的培训和发展机会。

这些经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

在离职之前，我将尽力完成手头的工作，并将工作交接给合适的人员。

我也愿意提供必要的协助和支持，以确保顺利过渡。

我对公司的发展和成就深感自豪，并对未来的发展充满信心。

我相信公司会继续取得更大的成就，并为员工提供更好的发展机会。

再次感谢您对我的支持和理解。

如果需要进一步沟通或有其他需要，请随时与我联系。

谢谢！此致敬礼[姓名]。

员工离职申请表8篇离职申请1尊敬的领导、经理：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到__公司已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。

我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。

对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着公司了。

首先谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢__经理，是她第一眼看中了我，让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。

谢谢各位领导，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。

谢谢__经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。

也谢谢所有部门的同事，也包括__、__、__等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是__公司的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

本人于__月__日口头提出辞职，__月__日正式递交辞职申请。

为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

此致敬礼!离职申请2尊敬的客户：您好！我公司原__（部门）__（职务）__（姓名）因个人原因已于X 年_月_日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员__（姓名）负责，其将会及时跟贵公司联系。

给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

愿保持合作，共谋发展。

__公司（公章）X年_月_日离职申请3尊敬的公司领导：您们好！自2022年__月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。

员工离职申请表员工离职申请表模板员工离职申请表模板1尊敬的xx公司领导：感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的'完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。

不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。

我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。

都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。

但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。

公司需要成绩，同样，我也需要成绩。

我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。

至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。

我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。

不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

最后衷心的xx公司能够蓬勃发展！祝福同事们能够再创佳绩！此致敬礼！申请人：xx#年xx月xx日员工离职申请表模板2尊敬的领导：您好！首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！十分感激您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的`社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

员工离职离职证明申请表范本[公司名称]
离职证明申请表
个人信息：
姓名：
性别：
联系电话：
身份证号码：
部门：
职位：
入职日期：
离职日期：
离职事由：
请简要描述离职的原因：
离职证明申请：
我，[姓名]，在贵公司工作了[入职日期]至[离职日期]期间，担任[部门/职位]。

根据公司规定，我要向公司申请一份离职证明，以便继续我的下一步工作。

本人特此向公司申请一份离职证明，并承诺所提供的信息真实有效。

希望公司能尽快处理我的申请，以便我能顺利进入新的工作状态。

申请人签名：
日期：
公司审核：
经核实，申请人[姓名]在[入职日期]至[离职日期]期间，确实在我公
司担任[部门/职位]。

原因如实。

公司盖章：
日期：
离职证明：
根据申请人[姓名]的请求，本公司特此出具离职证明。

证明申请人
于[入职日期]至[离职日期]期间在本公司任职[部门/职位]工作，期间工
作认真负责，表现良好。

特此证明。

公司名称：
公司地址：
联系电话：
日期：。

员工离职申请表范本尊敬的领导：由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。

我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。

在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。

公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。

每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!申请人：________年____月____日员工离职申请表范本（二）尊敬的各位领导：您们好!我从____年____月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。