【精品】自愿放弃年休假申请书

您好！在此，我谨向公司提出放弃2023年度年休假的申请。

以下是我放弃年休假的详细原因及考虑，恳请领导审批。

首先，我想表达我对公司给予我的关心与照顾的感激之情。

自从加入公司以来，我始终感受到公司以人为本的管理理念，为我提供了良好的工作环境和广阔的发展空间。

在公司的培养下，我的专业技能和综合素质得到了显著提升，我对公司也产生了深厚的感情。

然而，近期我了解到我国正处于经济转型期，各行各业都面临着前所未有的挑战。

为了公司能够度过难关，实现可持续发展，我决定放弃2023年度的年休假，为公司贡献自己的一份力量。

以下是放弃年休假的具体原因：1. 责任感。

作为一名公司员工，我深知自己的责任重大。

在当前形势下，放弃年休假是我对公司的忠诚和担当的体现。

我希望通过自己的实际行动，为公司的稳定发展贡献自己的一份力量。

2. 工作需要。

近期，公司业务量有所增加，工作任务繁重。

为了保证工作进度，提高工作效率，我认为放弃年休假是必要的。

在此期间，我可以全身心地投入到工作中，为公司创造更多的价值。

3. 个人成长。

通过放弃年休假，我可以更加专注于工作，提高自己的业务能力和综合素质。

这对于我个人的职业发展具有重要意义。

我相信，在公司的培养和自身的努力下，我能够实现更大的突破。

4. 团队精神。

放弃年休假是我对团队精神的一种体现。

在困难时刻，我们应当携手共进，共同面对挑战。

我相信，只要我们齐心协力，就一定能够度过难关。

鉴于以上原因，我恳请领导批准我的放弃年休假的申请。

在接下来的时间里，我将全力以赴，为公司的发展贡献自己的一份力量。

同时，我也会合理安排个人时间，确保工作与生活的平衡。

最后，再次感谢公司对我的培养和关心。

请领导放心，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司创造更多的价值。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。

2024年自愿放弃年休假申请书
尊敬的领导：
您好！我是XXX部门的XXX，现就2024年年休假一事向您提交申请。

在此，我自愿放弃2024年的年休假，特向公司递交本申请书，希望能够得到批准。

首先，我深知年休假对员工身心健康和工作效率的重要性，明白年休假是劳动法规定的权益，也是休息、调整状态的重要机会。

然而，鉴于我目前正处于工作事业的重要关键期，我决定主动放弃今年的年休假，以便更加专注地投入到工作中，充分发挥自己的能力和才华，为公司的发展贡献更多的力量。

其次，我对于自愿放弃年休假有以下几点考虑：一是工作任务的重要性和紧迫性。

在公司发展的关键时期，许多重要的项目和任务需要我全力参与，我希望能够尽最大的努力，提供最好的结果。

二是团队合作的需要。

放弃年休假可以减少团队成员的工作负担，确保工作的顺利进行，更好地实现团队目标。

三是个人的职业发展。

对于我个人而言，今年是我事业发展的关键时期，放弃休假能够使我更好地学习和提升自己的能力，为今后的职业发展打下更坚实的基础。

最后，我承诺，在放弃年休假的同时，将全力以赴地完成公司交给我的各项任务，尽职尽责地履行我的工作职责。

我会继续努力学习和提升自己的能力，不断适应和应对工作的挑战，为公司做出更大的贡献。

再次，我郑重申请放弃2024年的年休假，希望得到您的支持和批准。

如果您认为我放弃年休假对公司和团队的利益有所帮助，我将倍加珍惜这次机会，全力以赴地完成工作任务。

感谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
日期：2024年XX月XX日。

年休假放弃申请书 Last revised by LE LE in 2021
放弃年休假申请书
的领导：
本人系公司（部门）员工（姓名），工
号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。

申请人：
放弃年休假申请书
的领导：
本人系公司（部门）员工（姓名），工
号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________ (原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。

申请人：
放弃年休假申请书
的领导：
本人系公司（部门）员工（姓名），工
号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。

申请人：。

自愿放弃年休假申请书尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，我写此信是为了表达我自愿放弃年休假的申请。

首先，我要感谢公司一直以来对我的支持和关怀。

在我加入公司以来，我深切感受到了公司为员工提供的良好工作环境和广阔的发展空间。

公司的福利政策也一直让我感到满意，尤其是年休假制度。

年休假是我工作之余放松心情、调整身体的重要方式，也是我与家人团聚、享受生活的宝贵时间。

然而，我在考虑了自身情况和公司的需要后，决定自愿放弃今年的年休假。

我意识到，目前公司正处于一个关键的发展时期，各项工作任务繁重，需要全体员工齐心协力，共同努力。

在这个过程中，我深感自己肩负着责任和使命，我愿意为公司的发展贡献自己的一份力量。

首先，我想提到的是我对工作的热爱和责任感。

作为一名员工，我深知自己的职责是为公司的利益和发展做出贡献。

在过去的工作中，我一直以高度的敬业精神和积极的工作态度完成各项任务。

我相信，只有通过不断努力和奉献，才能使公司更加强大和成功。

因此，我愿意将自己的年休假时间用于更多的工作，为公司的发展贡献更多的力量。

其次，我想提到的是我对团队的责任和担当。

在公司的日常工作中，我深感团队合作的重要性。

只有团结一心、共同努力，才能取得更好的成绩。

我愿意放弃年休假，与团队一起承担更多的工作，为团队的成功贡献自己的力量。

我相信，通过共同的努力和协作，我们一定能够克服困难，实现更大的目标。

最后，我要强调的是我对公司的忠诚和信任。

作为一名员工，我对公司的发展充满信心，并且坚信公司的未来会更加美好。

我愿意放弃年休假，将自己的时间和精力投入到公司的发展中，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。

我相信，只有公司的成功，才能带来员工的成功和幸福。

在此，我再次强调，我完全自愿放弃今年的年休假。

我深知这是一个重要的决定，但我坚信这是正确的选择。

我将全力以赴，尽自己最大的努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，再次感谢公司一直以来对我的支持和关怀。

我将以更高的热情和更强的责任心，投入到工作中，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

员⼯⾃愿放弃年休假申请书
有很多⼈他们⽆私奉献，⼯作做实⼀丝不苟，甚⾄连⾃⼰的假期都要勤勤恳恳的⼯作。

那么⼤家知道员⼯⾃愿放弃年休假申请书？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

⼀、年休假是什么
年休假，指法律规定的劳动者⼯作满⼀定的⼯作年限后，每年享有的保留⼯作带薪连续休假。

年休假包括基本年休假和补加年休假。

具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。

年休假，是国家根据劳动者⼯作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的⼀定期间的带薪连续休假。

机关、团体、企业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的，享受带薪年休假。

职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。

⼆、员⼯⾃愿放弃年休假申请书
单位(部门)领导：
本⼈已熟知《职⼯带薪年休假条例》、《企业职⼯带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个⼈放弃年休假后应享受的⼯资待遇。

但因个⼈原因，本⼈⾃愿提出放弃本年度休假。

特此申请。

申请⼈：________
____年____⽉____⽇
以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的员⼯⾃愿放弃年休假申请书。

有很多⼈他们⽆私奉献，⼯作做实⼀丝不苟，甚⾄连⾃⼰的假期都要勤勤恳恳的⼯作。

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年休假是劳动者休息权的一种，劳动者可以自行放弃休假，但单位不能剥夺职工的年休假，那年休假自愿放弃是怎么规定的申请书要怎么写以下是为你整理的自愿放弃年休假的申请书相关资料，希望大家喜欢!自愿放弃年休假的申请书尊敬的领导：本人系公司部门员工姓名，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________原因，申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。

申请人：日期：自愿放弃年休假的规定年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。

我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。

机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。

根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。

不能安排年休假工资要按3倍算如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假，怎么办经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。

但对员工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入。

员工未休年休假工资具体怎么计算月工资如何折算为日工资根据《深圳市员工工资支付条例》，日工资=月工资收入÷月计薪天数，月工资折算为日工资按照每月平均工作2175日计算。

比如一名员工工作满3年，月工资为5000元，那么他该休的年休假为5天;假如这5天他没有休年休假，单位应该支付他3448元5000元÷2175天×5天×3倍未休年休假工资。

此外，还有一种情况：用人单位安排员工休年休假，但是员工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

职工是享受休多少天职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

尊敬的领导：您好！我谨以此书面向贵公司申请自愿放弃本年度的年休假。

在此，我郑重声明，我此举并非出于任何不可抗力的原因，而是出于对工作的热爱和对公司的忠诚。

首先，我想表达我对工作的热爱。

作为一名员工，我深知工作的重要性，也明白年休假是对员工的一种福利。

然而，我更明白，当前公司的项目正处于关键时期，每一个环节都关系到公司的长远发展。

在这种情况下，我实在无法安心享受年休假，我愿意放弃这一福利，全力以赴投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。

其次，我想展示我对公司的忠诚。

我深知，公司的发展离不开每一个员工的辛勤付出。

作为一名员工，我有责任有义务为公司的发展贡献自己的一份力量。

此时此刻，公司正需要我们这些员工齐心协力，共同应对挑战。

我愿意放弃年休假，与公司共度时艰，用实际行动诠释忠诚。

此外，我也认为，人生的价值在于付出和奉献。

虽然年休假可以让我暂时放松身心，但我更希望通过工作，通过自己的努力，为社会创造更多的价值。

我相信，只有这样，我的人生才会更加充实，更有意义。

在此，我再次向贵公司申请，自愿放弃本年度的年休假。

我深知，这一决定可能会给我带来一定的损失，但我愿意承担这份损失，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。

我希望，公司能够批准我的申请，我也将以更加饱满的热情，投入到工作中，为公司的发展努力拼搏。

最后，请允许我再次表达对公司的感激之情。

在我工作的这段时间里，公司给予了我很多，不仅仅是工作机会，更是成长的空间和舞台。

我相信，在公司的培养下，我一定会不断进步，成为一名优秀的员工。

再次感谢公司对我的关爱和支持，我将以实际行动回报公司，为实现公司的愿景而努力拼搏。

此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：（年月日）。