正确履行职责 严格公正文明执法
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关于严格规范公正文明执法的调研报告严格规范公正文明执法是维护社会公序良俗、保障社会稳定和发展的重要保障。
为了深入了解我国现有执法系统的情况及其存在的问题,本次研究对当前我国执法机构的工作情况进行了调查。
一、严格规范执法是主流本次调查表明,大多数执法机构都能够严格遵守执法程序,严格遵守法律法规,并经常进行内部培训以提高工作素质和专业技能。
与此同时,执法机构还积极参与了法律宣传和普及,加强了对公众的法律教育。
二、公正文明执法还需加强本次调查也发现,执法机构中存在一些人员素质不够高、想当然执法、执法不公等情况。
比如,有些执法人员个人素质较低,处理情况不严谨,对待执法对象不够平和,甚至使用激烈的言辞和手段。
还有些执法人员过于倚重执法手段,缺乏思考,一味追求执法的快捷和表面功效,导致执法对象不得已采取不合法手段进行抵抗。
有一部分执法人员也缺乏危机意识和应对能力,在处理突发事件时表现不佳。
三、如何改进执法工作针对这些问题,本次研究提出了以下建议:1. 培训。
对于人员素质不高的执法人员,应当加强教育和培训,提高他们的执法意识和工作素质。
2. 规范。
执法机构应当建立规范的执法程序和内部管理制度,确保各项执法工作得以规范进行和严格保密。
3. 公平公正。
执法机构应当注重执法的公正性和平衡性,采取符合法律法规的执法手段,不因个人情绪或偏好而执法不当。
4. 对话沟通。
尊重执法对象的权利和感受,与其进行平等、建设性的沟通,协商解决问题。
5. 压实责任。
加强对执法机构及其人员的管理,规范执法行为,明确执法责任,对违法行为及时严肃处理。
综上所述,严格规范公正文明执法是维护社会秩序和保障人民权益的重要保障。
执法机构应该进一步加强自身建设,提高执法规范化和专业化水平,增强对执法的自我监督和管理,确保执法工作得以更好地服务社会。
本次调查报告表明,大部分执法机构严格遵守执法程序,对公众进行法律教育。
但是也存在些执法人员素质不高、执法不公、使用激烈的言辞和手段等问题。
正确履行职责严格公正文明执法——严格公正文明执法专题心得体会在全局开展的文明执法教育活动中,我们先后学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等篇目。
通过集中学习、座谈讨论和自我反思,结合劳动保障工作岗位实际,自已对本单位和个人如何严格、公正、文明执法有了更进一步的认识。
一、必须要严格执法严格执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。
劳动保障部门做为维护劳动者合法权益,保证用人单位规范运作的国家执法部门,必须要遵循这一基本方针。
实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护劳动者和用人单位利益,才能体现法律的尊严。
从行政执法和劳动执法上来说,严格执法至少有两方面的意义。
一方面,要求所有执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。
要实体与程序并重,实践中有些同志只重实体法而忽视程序,很容易造成在行政诉讼中败诉。
另一方面,严格执法还要人性化执法,具体到劳动保障部门,在执法中有一整套严格规定,应当按章办事,避免行为不当造成工作被动。
劳动者做为弱势群体,在执法过程中要严格遵守法律规定,以人性化服务执法。
保证劳动者合法权益不受侵犯。
严格执法的要求还表现在:执行职务时不能行为粗蛮,滥用职权吃拿卡要,乱罚款。
严格执法要求我们要加强队伍建设,不断提高工作人员的综合素质,提高执法能力和水平。
要进一步制定、完善各项执法责任制,强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度,加强队伍的教育和管理以及精神文明建设,树立文明队伍形象。
劳动保障是与人民群众生活紧密相关的工作,在服务中与用人单位和劳动者联系紧密,是社会关心的热点、焦点,这就要求更就加强执法规范建设,让依法执法、文明执法成为制度。
要开展综合执法,提高执法技巧,要认真并贯彻行政许可法和行政行政法,自觉接受群众监督,保障劳动法和劳动合同法在劳动保障工作中的贯彻执行。
论严格、公正、文明执法随着祖国的经济发展,人民生活水平不断提高,社会文明的不断进步,人民群众对执法作风要求的提高。
执法部门严格、公正、文明执法直接关系到人民群众的利益能否得到切实有效的保护及社会的稳定和国家的长治久安。
执法部门要面对新情况,加强对执法人员的法律教育,强化对执法监督力度,适应新形势的需要,最根本的就是要严格执法、公正执法,文明执法保持对法律高度负责的态度。
一、严格执法严格执法是法治的基本内涵,是依法办事的观念对执法工作的必然要求。
执法人员坚持严格执法就是要做到:一切执法行为都必须严格遵守法律规定;所有执法结果都必须符合立法目的。
在执法过程中,应当切实增强程序意识,自觉做到严格依照法律规定的程序和手续执法。
按照依法办事的原则对执法结果合理性的要求,实现和维护广大人民群众的利益。
1、执法资格规范。
执法资格规范从加强资格审查清理、明确工作职责、严格工作纪律、强化教育培训、健全完善监管机制、加大着装管理力度、依法保障合法权益七个方面采取措施,进一步规范交通协勤人员管理,特别强调了协勤人员的工作纪律:禁止收扣违法当事人的驾驶证、行驶证以及其他相关证件;禁止对违反禁停规定的机动车张贴违法通知书;禁止使用照相机、摄像机等设备对交通违法行为进行摄录取证;禁止对交通违法当事人作询问笔录;没有办理警用车辆准驾证的交通协勤人员禁止驾驶公安制式警车(含摩托车);禁止替代交通民警开具交通法律文书;禁止从事交通违法处理工作。
同时,加强考核监督,对违规人员一律严肃处理。
2、规范执法行为规范执法行为、是对执法人员提出的基本要求。
规范执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。
实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护公共利益和群众利益,才能体现法律的尊严。
严格执法至少有两方面的意义。
一方面,要求执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定和程序办案,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。
严格规范公正文明执法严格规范公正文明执法旨在确保执法的公正性、权威性和合法性,保护公民的权益,维护社会的稳定和安全。
这是一个社会进步和发展的重要基础和保障。
本文将从严格规范、公正执法和文明执法三个方面进行阐述。
严格规范是执法的基本要求之一。
执法人员必须严格按照法律法规办事,遵守执法程序和执法规范,严禁滥用职权、徇私舞弊和执法腐败。
首先,执法人员应提高法律意识,了解和熟悉相关的法律法规,确保执法行为符合法律规定。
其次,执法人员应做到严格自律,不以权谋私,不搞特权和专制。
他们应该自觉地接受监督,接受司法审判的监督,确保自己的执法行为符合合法性和正义性的要求。
最后,执法人员应加强规范化建设,形成一套严密的执法制度和执法规范,通过规范执法行为,减少执法的随意性和主观性,提高执法的公信力。
公正执法是执法的核心要求之一。
执法人员应当依法办事,公正无私,不徇私情,不偏袒,不歧视。
他们应本着客观和公正的原则,审慎并公正地处理每一个案件,不因人的身份、地位、背景等任何因素而对案件的调查和办理做出偏离正义的判断。
同时,执法人员应强化职业的操守和道德规范,树立正确的法律意识和价值观念,端正执法行为,热爱公平正义,保护人民的合法权益。
只有公正执法,才能树立和维护人民对执法机关的信任,保持社会稳定和公共秩序。
文明执法是执法的重要要求之一。
执法人员在执法过程中,应尊重人权、尊重人的尊严和人格,文明待人,讲究方法和方式。
他们应注重执法过程中的礼仪和仪态,做到礼貌待人,文明执法。
执法人员应注重与被执法人员的沟通和协调,尽量避免使用强制手段,提高执法的工作规范和效率。
执法人员还应注重执法方式的人道主义,并注重保护被执法人员的人身和财产安全。
总之,严格规范公正文明执法是维护社会稳定和安全的重要基础和保障。
执法人员必须严格执行法律法规,依法办事,不徇私情,不滥用职权,确保执法的合法、公正和权威。
只有这样,才能有效地维护公民的权益,维护社会的稳定和安全。
城管文明执法承诺书(精选5篇)城管文明执法篇1为有效接受社会各界对我市城市管理履职尽责情况的监督,切实改进工作作风,正确履行城市管理职责,树立良好城市管理队伍形象,市城市管理局向全社会郑重承诺:一、依法履行城-管职责,做文明执法表率。
严格规范城-管执法,执法人员着装整齐,持证上岗,亮证执法,用语文明,宣传政策,以理服人,做到按章办事、程序合法、秉公执法,保护、维护好城市发展良好环境和秩序,让群众满意。
二、全面服务行政审批,切实提高服务效能。
全面推行窗口服务承诺制、首问代办负责制、业务内容一次性告知制、审批限时办结制、全程跟踪督办和违规责任追究制,公开审批程序、工作流程、服务指南,拓宽服务渠道,真正做到便捷为民。
三、优化城市管理环境,坚决维护群众利益。
切实维护好城区环境卫生,市政设施干净整洁、完好无损;加强监管,努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的现象;对市民投诉、反映的城市管理方面的问题,做到事事有回应、件件有落实。
四、强化廉洁服务意识,促进政风行风建设。
加强廉洁自律,接受廉政监督,广泛听取意见,热心服务群众。
严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为;严禁违反执法程序及乱收费、乱罚款;严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我市城市管理系统内出现。
我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的,一经查实,将严肃处理,绝不姑息。
以上公开承诺,欢迎广大群众和社会各界进行监督,并提出宝贵意见和建议。
承诺人:日期:20_年_月_日为进一步严肃执法纪律,规范执法行为,坚决杜绝公路“三乱”问题发生,树立公安交-警亲民、爱民、为民的良好形象,为服务全市经济转型跨越发展提供有力保障,特向社会作出郑重承诺:一、规范执法行为:坚持“理性、平和、文明、规范”执法,对情节轻微的交通违法行为进行警告教育后立即放行,对严重交通违法行为进行严厉打击;严格按照《交通事故处理程序规定》和《交通事故处理工作规范》调查处理道路交通事故,做到有警必接,有警必处;全天候24小时接受群众报警求助;办理业务实行“首问责任制”,热情受理,决不推诿;路面执勤必须由具有执法资格的民-警带队,严禁协勤人员单独上路执法;严禁协勤人员代开罚单,严禁双向拦车检查;夜间路面巡逻只进行巡查疏堵不罚款;发现收“黑钱”、放“黑车”行为,民-警一律停职查处,协勤人员一律开除;窗口民-警违规办理业务一律调离岗位,并严肃追究有关人员的责任。
关于严格规范公正文明执法的调研报告为了更好地维护社会稳定和公民权益,执法部门必须严格遵守法律规范,实施公正文明的执法,这是一项重要的职责。
本文基于调查结果,介绍了如何促进这一目标的关键因素。
1. 培训:为了提高执法人员的能力和素质,必须加强培训,特别是强调法律知识和执法程序。
制定和实施针对新员工和现有员工的培训和教育计划,确保他们能够正确理解和执行执法任务。
2. 建立监督机制:必须建立有效的监督机制,监督和评估执法人员的工作质量。
监督机制要建立在公正、透明和权威的基础上,对执法人员的违法行为进行纠正和惩罚。
3. 合作与沟通:执法部门应建立与社区和其他机构的合作与沟通机制,以便及时了解现实情况,满足公众的期望,促进公民参与,从而提高执法质量和公正性。
要建立良好的信息沟通和反馈机制,及时掌握和解决执法过程中的问题和失误。
4. 用好科技手段:随着技术进步,执法部门可利用科技手段提高执法的效率和质量,例如利用摄像头和卫星定位,可以对执法工作进行全面监管和定位。
同时,执法人员应加强对科技手段的了解和使用,保障公民权利和隐私。
综上所述,执法部门必须把严格规范公正文明执法作为一项重要的职责,要加强培训、建立监督机制、加强合作与沟通、用好科技手段等多种手段,提高执法的质量和公正性,为社会稳定和安全做出更大的贡献。
5. 优化执法流程:在保障公正和严格执法的前提下,执法部门应适当优化执法流程,提高执法效率。
这样可以避免浪费时间和资源,提高执法部门的公信力和形象。
6. 加强对执法部门的宣传教育:执法部门应该加强自身形象的宣传,让公众了解到执法部门的工作情况和努力,让公众认识到执法的必要性和重要性。
通过宣传教育的方式,可以增强公众对执法部门的支持和信任。
7. 加大执法人员权益保障力度:执法部门在执行任务时,需要面对各种风险和困难。
在保障公务员权益和利益的同时,也要保障执法人员的基本权益,例如保障其人身安全、提供合理的劳动条件等。
执法中队工作总结_城市执法工作总结
本年度,我中队在上级领导的正确领导下,坚持“严格执法、公正执法、文明执法”的原则,认真履行职责使命,认真工作,认真学习,努力开创了全中队工作的新局面。
一、严格执法、公正执法
本年度,我中队严格按照上级领导及时制定的年度计划和各项工作任务的要求,全面加强测量督导和巡查检查,精心组织执法行动,坚持严格执法和公正执法原则,依法依规开展执法行动,规范执法程序,确保了城市管理工作的正常有序开展。
二、文明执法、服务社会
本年度,我中队积极弘扬文明执法的精神,从根本上改变了部分市民对执法队伍的误解和不正之风,赢得了市民的广泛信任和肯定。
同时,在执法中坚持服务社会的原则,不断完善执法服务理念和服务水平,积极维护市民的合法权益,全力支持城市工作,做出了积极贡献。
三、加强队伍建设,提高业务素质
本年度,我中队注重加强队伍建设,坚持干部轮岗和业务培训的方法,不断提高中队干部的政策理论水平、执法能力和业务素质,适应新形势下城市管理工作的要求和挑战,做到“熟悉法律、规范执法、敢于斗争、责任到人”,在工作中得到了较好的发挥。
四、做好队伍作风建设
本年度,我中队认真贯彻执行“八项规定”,加强队伍作风建设,策划开展一系列文明执法活动,提高干部群众的思想政治道德素质,构筑了良好的社会形象和信誉。
同时,还完善了班组管理制度和中队民主生活制度,不断加强中队内部管理和纪律教育。
坚持严格规范公正文明执法要求
坚持严格规范公正文明执法,是维护社会治安安全的必要措施,是建设法治化和文明和谐社会的重要标志。
坚持严格规范公正文明执法,必须增强政府部门的监督力度和职能,依法处理违反法律法规的行为。
要形成以公务人员为主体、规范执法司法统一体系,准确把握执法文明,建立文明执法的有效机制,积极推进国家监督体制完善,坚持社会公正的原则,确保公民的权利。
大力发展法治,提高法治水平,加强宪法实施,增强执法者的文明素质,突出文明执法的重要性,坚持客观公正的执法方针,更加注重法律的实施,确保依法行政、依法执法。
在实施执法时,要恪守法治思想,克服苛刻文明、奴颜婢膝等不文明执法行为,抵制官僚主义,加强与其他部门、行业机构的配合,做到文明治理、和谐治理。
坚持良好的执法秩序,是推动文明执法发展的必要条件。
新形势下,要充分发挥政府部门和社会团体的作用,形成合力,积极推进文明执法建设;要加强全民素质的培养,提高公民的文明素养,逐步形成文明执法的良好氛围;要把文明执法进行到底,加强媒体监督力量,深入实施依法行政,严格执行公正诉讼原则,实现政府部门决策能力的提高,有效推进公正文明执法工作。
严格公正规范文明执法系列活动工作总结严格公正规范文明执法系列活动工作总结严格公正规范文明执法系列活动工作总结按照xxxxxx局《关于开展“严格规范、公正文明执法”专题活动的实施方案》的要求。
xxxx高度重视,加强组织领导,制定工作方案,全面动员部署,把开展“严格规范、公正文明执法”专题活动贯穿于我们的日常工作当中去,以群众满足不满足为标准,从城市治理行政执法工作中群众最关心最迫切需要解决的问题入手,加大宣传与监督力度;从自身存在的不足着手,狠抓队伍建设,严格规范执法行为,不断提高执法水平,各项工作取得了明显的成效。
现将我队开展“严格规范、公正文明执法”专题活动工作总结如下:一、以执法公正为核心,狠抓执法队伍思想作风建设。
城管行政执法工作面对市民,直接关系到市民的衣食住行,一举一动都会引起市民强烈反映。
为了确保文明执法,公正执法,xxxx十分注重法治理念教育和思想作风纪律教育,使全体执法人员牢固确立严格“法治理念,牢固树立全心全意为人民服务”的理念。
首先是广泛深入地开展了社会主义法制理念的学习教育。
局党委中心组坚持周六半天时间组织学习《社会主义法治理念教育读本》,率先垂范,以自己的言行带动人。
牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识,要求执法人员做到“三理”(处罚违章要有理,宣传教育要讲理,执法尺度要合理)、四心(调查核实要细心,说服教育要诚心,对方急躁要耐心,纠正违章要公心)。
要求全体队员严格遵守“三条纪律”(服从指挥雷厉风行、公正执法不徇私情、廉洁自律克己奉公),执行“六个不准”(不准粗暴执法,不准徇私舞弊,不准酒后执法,不准擅离职守,不准吃拿卡要,不准以权谋私)。
切实做到依法行政、文明执法、公正执法。
二、开展思想作风纪律教育整顿月活动。
思想作风纪律专题教育整顿月活动以“依法行政、热情服务、文明执法”为核心,以提高城管人员思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决城管队伍中的突出问题为抓手,对广大党员干部和执法队员进行增强党纪、法纪和政纪观念的教育。
依法执法,是指在执法行为中,必须依据法律规定,严格依法操作,做到法定程序和法治原则。
在我看来,依法执法不仅仅是对于犯罪行为的打击,更体现了对社会秩序和个体权益的保障。
我们来看看什么是依法执法。
依法执法就是在执法过程中,严格遵守法律法规,不以人情、关系等因素为准绳,对犯罪行为进行打击和处理,同时保障人民群众的合法权益和社会秩序。
在我国,依法执法的理念早已根植于全国各级执法机关的工作中,成为一种自觉和自觉行动。
严格执法是依法执法的重要内容之一。
严格执法不仅仅是对犯罪嫌疑人的严格监管和处罚,更体现了对执法人员自身的要求。
执法人员要做到廉洁自律,依法办事,严格执行法律规定,做到公正执法。
这种严格执法的要求,可以有效地保障执法行为的公正性和合法性,保障人民群众的合法权益。
人文执法和公正文明执法也是依法执法的重要体现。
人文执法强调的是在执法过程中,要尊重执法对象的人格和尊严,不能因为执法而损害他们的合法权益。
公正文明执法强调的是在执法过程中,要以民主法治精神为指导,文明执法,不能因为执法而损害社会和谐。
在实际工作中,依法执法、严格执法、人文执法和公正文明执法是相互联系、相互促进的。
只有做到了依法执法,才能做到严格执法;只有做到了严格执法,才能在执法过程中体现人文关怀和公正文明;而人文执法和公正文明执法则需要在依法、严格的基础上进行,才能充分体现其合法性和公正性。
总结来说,依法执法是保障国家法治、社会秩序和人民利益的重要保障措施。
在依法执法的过程中,严格执法、人文执法和公正文明执法是不可或缺的重要内容。
只有在这些基础上,执法行为才能更加合法、公正、人文、文明,为社会稳定和繁荣做出更大的贡献。
希望通过以上的观点和理解,可以更全面、深刻、灵活地理解依法执法的内涵和要求,从而在实际工作中更好地贯彻落实。
依法执法,是我国法治建设的重要内容,也是维护社会稳定和秩序的必要手段。
在依法执法的过程中,不仅要依据法律规定,严格执行法律,处理和打击犯罪行为,还要尊重人的尊严和权利,注重人文关怀,以及以民主法治精神为指导,文明执法,不损害社会和谐。
正确履行职责严格公正文明执法
——严格公正文明执法专题心得体会
在全局开展的文明执法教育活动中,我们先后学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等篇目。
通过集中学习、座谈讨论和自我反思,结合劳动保障工作岗位实际,自已对本单位和个人如何严格、公正、文明执法有了更进一步的认识。
一、必须要严格执法
严格执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。
劳动保障部门做为维护劳动者合法权益,保证用人单位规范运作的国家执法部门,必须要遵循这一基本方针。
实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护劳动者和用人单位利益,才能体现法律的尊严。
从行政执法和劳动执法上来说,严格执法至少有两方面的意义。
一方面,要求所有执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。
要实体与程序并重,实践中有些同志只重实体法而忽视程序,很容易造成在行政诉讼中败诉。
另一方面,严格执法还要人性化执法,具体到劳动保障部门,在执法中有一整套严格规定,应当按章办事,避免行为不当造成工作被动。
劳动者做为弱势群体,在执法过程中要严格遵守法律规定,以人性化服务执法。
保证劳动者合法权益不受侵犯。
严格执
法的要求还表现在:执行职务时不能行为粗蛮,滥用职权吃拿卡要,乱罚款。
严格执法要求我们要加强队伍建设,不断提高工作人员的综合素质,提高执法能力和水平。
要进一步制定、完善各项执法责任制,强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度,加强队伍的教育和管理以及精神文明建设,树立文明队伍形象。
劳动保障是与人民群众生活紧密相关的工作,在服务中与用人单位和劳动者联系紧密,是社会关心的热点、焦点,这就要求更就加强执法规范建设,让依法执法、文明执法成为制度。
要开展综合执法,提高执法技巧,要认真并贯彻行政许可法和行政行政法,自觉接受群众监督,保障劳动法和劳动合同法在劳动保障工作中的贯彻执行。
二、只有公正执法,才能使严格执法得到保证
公正执法是我国社会主义法制的基本要求。
公正执法就是不偏不纵严格按照法律的规定行使法定职权,公民在法律面前人人平等,执法者不能超越法定职权执法。
公正执法要求我们在执行职务中必须尽职尽责,对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚,不搞“关系执法”、“人情执法”,做到见违必纠、罚而有据。
同时,通过多年来的普法教育,公民的劳动法律意识也有了很大提高,这就要求我们在执法中,更加注意减少乃至杜绝随意性,确保执法的公正性。
三、严格、公正就通过文明执法来体现
文明执法是社会文明的一个缩影,也是社会文明进步的表现。
所谓文明执法,是指执法人员以人为本,依照法律规定的职权和程序,
运用法律规范办理各种案件,坚持教育与处罚相结合,坚持严格、公正、文明执法。
执法讲文明,要求有礼在先,出示证件在先,态度和蔼,举止端庄,教育疏导,以理服人,既是执法人员文明素养的展示,也是行政执法不可缺少的必要程序。
体会人:陈勇
践行荣辱观文明执法心得体会
社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切,把服务人民为荣、背离人民为耻作为主要内容。
为此,笔者认为这是给执法工作指明了正确的方向。
作为一线的行政执法人员必须坚持这种服务理念,要以“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”作为执法根本,努力体现在文明执法中。
在这次的开展文明执法教育活动中,我们结合平时的执法工作经验,认为践行社会主义荣辱观是文明执法的关键所在。
至于如何做
到文明执法,我认为:
一、坚持以人为本,实施人性化执法。
每一名执法人员都必须把自已的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系,与市情、民愿相结合,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人,实现在文明中执法、在执法中文明的目的。
二、端正服务思想。
每名工作人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对人民群众的深厚感情、对劳动保障事业的执著追求,处处为劳动者和用人单位着想,时时为劳动者和用人单位负责。
三、规范服务程序。
在查处用人单位违法、违章行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,使违法者心悦诚服,减少行政执法工作的阻力,透射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护
体会人:陈勇。