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打造高效课堂(发言稿)尊敬的各位老师、同学们：大家好！今天我要和大家分享的主题是“打造高效课堂”。
在这个信息爆炸的时代，我们面临着大量的学习资源和信息，如何在有限的时间内获取并消化这些知识，成为我们面临的挑战。
因此，我们需要打造高效课堂，提高学习效率和质量。
接下来，我将从五个方面为大家详细阐述。
一、优化教学设计1.1 确定明确的学习目标：在每堂课开始之前，老师应该明确地告诉学生本节课的学习目标是什么，学生应该掌握哪些知识和技能。
这有助于学生明确学习方向，提高学习的针对性和效果。
1.2 设计合理的教学内容：老师应该根据学生的实际情况和学习进度，设计合理的教学内容。
内容应该有适当的难度，既能激发学生的学习兴趣，又能适应学生的学习能力。
1.3 制定详细的教学计划：老师在教学之前应该制定详细的教学计划，包括每个知识点的讲解时间、练习时间和复习时间等。
这样可以合理安排课堂时间，确保每个环节都得到充分的利用。
二、激发学生的学习兴趣2.1 创设良好的学习氛围：在课堂上，老师应该创设积极、活跃的学习氛围，鼓励学生提问、讨论和分享自己的观点。
这样可以激发学生的学习兴趣，增强他们的主动学习意识。
2.2 使用多媒体教具：老师可以利用多媒体教具，如投影仪、电子白板等，呈现生动有趣的教学内容。
这样可以吸引学生的注意力，提高他们的学习积极性。
2.3 引导学生参与实践活动：在课堂上，老师可以引导学生参与实践活动，如小组讨论、实验操作等。
这样可以增强学生的实际操作能力，培养他们的动手能力和创新思维。
三、提高学生的学习效果3.1 强化知识的巩固和复习：在课堂结束之后，老师应该安排一定的时间进行知识的巩固和复习。
可以通过布置作业、组织讨论等方式，帮助学生巩固所学内容，提高学习效果。
3.2 给予及时的反馈和评价：老师应该及时给予学生学习的反馈和评价，帮助他们了解自己的学习情况，发现问题并及时纠正。
这样可以提高学生的学习动力和效果。
3.3 鼓励学生自主学习：除了课堂教学，老师还应该鼓励学生进行自主学习，培养他们的学习能力和自主思考能力。
大家好！今天，我有幸在这里与大家共同探讨高效课堂建设的相关问题。
高效课堂是我们教育教学工作的核心目标，也是提高教学质量、促进学生全面发展的关键。
在此，我结合自己的教学实践，谈几点关于高效课堂建设的体会。
首先，高效课堂建设要注重教师的专业素养。
教师是课堂的灵魂，只有具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，才能更好地引导学生学习。
为此，我们要加强自身学习，提高教育教学能力。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 深入钻研教材，把握教学重难点，做到心中有数。
2. 研究教学方法，探索适合学生的教学策略，提高课堂教学效果。
3. 关注学生个体差异，因材施教，激发学生的学习兴趣。
其次，高效课堂建设要注重学生主体地位。
学生是学习的主体，课堂活动的开展要充分发挥学生的主观能动性。
为此，我们要做到以下几点：1. 营造良好的课堂氛围，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
2. 引导学生积极参与课堂讨论，培养学生的合作意识和创新精神。
3. 关注学生的情感需求，尊重学生的人格，关爱每一个学生。
再次，高效课堂建设要注重教学评价。
教学评价是检验教学效果的重要手段，我们要建立健全教学评价体系，及时发现问题，不断改进教学方法。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 制定科学合理的评价标准，关注学生的全面发展。
2. 采用多元化的评价方式，如课堂表现、作业完成情况、考试成绩等。
3. 及时反馈评价结果，帮助学生了解自己的学习状况，调整学习方法。
最后，高效课堂建设需要全校师生的共同努力。
我们要加强沟通与合作，形成合力，共同推动高效课堂建设。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 加强教师培训，提高教师的教学水平和综合素质。
2. 改善教学设施，为高效课堂建设提供有力保障。
3. 家校合作，共同关注学生的成长，为高效课堂建设营造良好环境。
总之，高效课堂建设是一项系统工程，需要我们全体师生共同努力。
让我们携手共进，为实现高效课堂建设目标而努力奋斗！谢谢大家！。
打造高效课堂发言稿汇总4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高效课堂演讲稿（精选5篇）高效课堂篇1高效的课堂，这个名字对教师来说一点都不陌生，有效、高效的课堂教学永远是教师的追求。
在一个相当长时期中，教师教得无味，学生学得无趣，教师教得辛苦，学生学得痛苦，高耗低效，是教学中的突出问题。
在新课程背景下如何进一步促进课堂教学的有效性已成为一个热门话题。
最近，学校发给每位老师一本名为《高效课堂》的书籍，看罢结合平时的一些物理教学实践，有一些感想。
什么样的课堂是高效的课堂，这是一直困扰着大多数教师的问题。
读了《高效课堂》后我才真正认识到所谓“高效课堂”，就是用尽可能少的时间获取最大教学效益的教学活动，达到提高教育教学质量的目的，同时这也是建设和-谐校园，建设快乐校园的根本要义所在。
高效课堂”主要研讨两个方面，即教师与学生，也就是教与学，是研究主导性和主体性以及二者的关系的。
教师是设计课堂教学、实施课堂教学的，具有主导型。
课堂教学根本目标就是如何把知识同化在学生身上，让学生领悟知识的本质从而达到触类旁通，举一反三的目的。
教要出效率，出效益;学也是如此，学生是学习的主体，通过指导学生学习知识的方法，引导学生学会学习、学会思维，有了正确的思维方法，理解得快，接受得快，记忆的也牢固。
我觉得高效率的课堂，不仅是学生学有所获，更是投入和产出比较合理的课堂。
这样的课堂中，学生乐学：不仅掌握了知识，更增长了能力;老师乐教：不再声嘶力竭，而是师生互动，适时点拨，少讲精讲。
在物理课上就是教师以学生为主体，以探究为核心，让每个学生的科学素养得到最充分的发展。
书上有几篇科学优秀设计都很好地体现了这一理念，但平时的课堂如何做到这一点，我觉得我们可以努力做好这几方面的工作：首先，在备课方面要准备更加充分，每节课上课前，要自己问自己几个问题：我打算让学生获得什么?我打算让学生用多长时间获得，我打算让学生怎样获得?我怎样知道学生是否达到了要求?这课前四问能够让老师对于课堂有了大概地了解，准备就要更加充分，做到不上无准备之课。
2024年高效课堂建设发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，与大家一同探讨2024年高效课堂建设的问题。
高效课堂建设是当前我国教育改革的重点任务之一，也是促进学生全面发展的重要途径。
随着教育信息化的不断推进，高效课堂建设已经变得更加紧迫和迫切。
在这个新的年代，我们需要共同努力，推动高效课堂建设迈上一个新的台阶。
首先，我认为高效课堂建设需要紧跟信息技术的发展。
信息技术在教育领域的应用已经取得了长足的进步，例如智能教育平台、在线教学资源等等，这些工具为教学提供了更多的可能性。
在2024年，我们应该进一步完善智能教育平台，为老师和学生提供更加便捷、高效的教学工具。
同时，我们还应该加强师资的技术培训，提高教师们的信息技术水平，使他们能够更好地利用这些工具进行教学。
其次，高效课堂建设需要注重课堂教学的创新和多样性。
在过去的教学中，往往是老师以“讲授”为主，学生以“被动接受”为主。
这种教学方式已经不能满足学生的需求了。
在高效课堂建设中，我们应该鼓励教师采用更加灵活多样的教学方法，例如合作学习、问题导向学习、项目制学习等等，激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，我们还应该鼓励学生发挥创造力，提倡自主学习，使他们在学习中能够更加主动参与。
再次，高效课堂建设需要提高评价机制的科学性和客观性。
传统的教学评价往往只注重学习成绩的评价，而忽视了学生的综合素养和问题解决能力的培养。
在高效课堂建设中，我们应该更加注重对学生综合素质的评价，综合运用考试、作业、课堂表现等多个途径进行评价，形成科学、多元、全面的评价体系。
最后，我想强调的是高效课堂建设需要加强家校合作。
家庭是孩子成长的第一课堂，家长是孩子的第一任教师。
在高效课堂建设中，我们应该积极引导家长参与孩子学习的过程，与学校形成良好的互动。
通过建立良好的沟通渠道，家校可以共同探讨孩子的学习需求和问题，合作制定个性化的学习计划，共同促进孩子的成长。
打造高效课堂(发言稿)尊敬的教师、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一下如何打造高效课堂的一些想法和方法。
在当今信息爆炸的时代，学习的方式和方法也在不断变化，我们需要不断适应和提升自己，才能更好地适应未来的挑战。
一、提前准备1.1 确定学习目标：在每一节课开始之前，明确学习目标是非常重要的。
教师应该清楚地知道本节课的核心知识点和重点，以便能够准备相应的教学材料和教学方法。
1.2 教学材料准备：教师可以提前准备好教学课件、教材和其他辅助教学材料，以便能够更好地展示和解释知识点。
同时，教师还可以为学生准备一些参考资料，以便能够更好地巩固所学知识。
1.3 教学环境准备：教室的环境对学习的效果有很大的影响。
教师可以提前检查教室的设备是否正常，确保学生能够有一个良好的学习环境。
二、激发学生兴趣2.1 创设情境：教师可以通过创设情境来激发学生的学习兴趣。
例如，可以通过故事、图片或实践活动等方式，让学生能够更好地理解和应用所学知识。
2.2 利用多媒体技术：在课堂中，教师可以利用多媒体技术来展示和解释知识点，例如使用投影仪、电子白板等设备。
这样可以使学生更加直观地理解和接受知识。
2.3 引入互动环节：互动是激发学生兴趣的重要手段之一。
教师可以在课堂上设置一些互动环节，例如提问、小组讨论等，以便能够让学生更加积极主动地参与到学习中来。
三、灵活运用教学方法3.1 合作学习：合作学习是一种非常有效的教学方法。
在课堂上，教师可以组织学生进行小组活动，让学生之间相互合作、互相学习。
这样可以促进学生之间的交流和合作，提高学习效果。
3.2 问题导向教学：问题导向教学是一种很好的激发学生思考和探究的方法。
教师可以设计一些问题，引导学生进行思考和探索，从而更好地理解和掌握知识。
3.3 多元评价：在课堂教学中，教师可以采用多种评价方式，例如作业、小测验、讨论等，以便能够更全面地了解学生的学习情况。
同时，教师还可以根据评价结果进行针对性的辅导和指导。
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——高效课堂。
首先，让我们思考一下，什么是高效课堂？高效课堂，就是指在有限的时间内，教师能够充分利用各种教学资源，激发学生的学习兴趣，使学生在课堂上获得最大化的知识收获，实现教学目标的过程。
高效课堂，是提高教育教学质量的关键，是培养创新人才的重要途径。
那么，如何构建高效课堂呢？以下是我总结的几点建议：一、教师方面1. 提高自身素质。
教师是课堂教学的主导者，自身素质的高低直接影响着课堂效果。
我们要不断学习，提升自己的教育教学能力，努力成为学生心目中的良师益友。
2. 优化教学方法。
教师要根据学生的年龄特点、认知水平和兴趣爱好，灵活运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂效率。
3. 注重课堂管理。
教师要善于运用课堂管理技巧，营造良好的课堂氛围，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
4. 加强与学生的互动。
教师要关注每个学生的需求，善于发现学生的优点和不足，及时给予指导和帮助。
二、学生方面1. 培养良好的学习习惯。
学生要养成良好的学习习惯，如按时完成作业、课前预习、课后复习等，以提高学习效率。
2. 积极参与课堂。
学生要主动参与课堂讨论，提出问题，与老师和同学互动，提高自己的思维能力。
3. 培养自主学习能力。
学生要养成自主学习的习惯，学会利用各种资源，提高自己的学习能力。
4. 培养团队合作精神。
学生要学会与同学合作，共同完成任务，提高自己的团队协作能力。
三、家校合作1. 家长要关注孩子的学习情况，与老师保持密切沟通，共同关注孩子的成长。
2. 家长要为孩子创造良好的学习环境，鼓励孩子参加各种有益的活动，提高综合素质。
总之，构建高效课堂需要我们共同努力。
作为教师，我们要不断提高自身素质，优化教学方法；作为学生，我们要养成良好的学习习惯，积极参与课堂；作为家长，我们要关注孩子的成长，与学校携手共进。
相信在大家的共同努力下，我们的课堂一定会变得更加高效，为培养更多优秀人才奠定坚实基础。
大家好！我是来自XX学校XX年级的XX老师，今天很荣幸能在这里与大家分享我在高效课堂建设方面的经验和心得。
高效课堂是新时代教育教学改革的重要方向，是提高教学质量的关键所在。
以下是我结合自身教学实践，对高效课堂建设的一些思考和体会，希望能对大家有所启发。
一、转变教育观念，树立高效课堂意识高效课堂建设首先要求教师转变教育观念，树立高效课堂意识。
过去，我们常常强调“满堂灌”、“题海战术”，忽视了学生的主体地位和个体差异。
而高效课堂强调的是以学生为中心，关注学生的全面发展，注重培养学生的自主学习能力和创新精神。
为此，我们要从以下几个方面转变教育观念：1. 从“教”向“学”转变。
以学生为中心，关注学生的学习需求，激发学生的学习兴趣，引导学生主动参与课堂活动。
2. 从“知识传授”向“能力培养”转变。
注重培养学生的自主学习、合作学习、探究学习等能力，使学生成为学习的主体。
3. 从“应试教育”向“素质教育”转变。
关注学生的全面发展，培养学生的道德品质、审美情趣、创新精神等综合素质。
二、优化教学设计，提高课堂效率高效课堂建设离不开科学的教学设计。
以下是我总结的一些优化教学设计的策略：1. 明确教学目标。
根据课程标准和学生实际情况，制定切实可行的教学目标，确保课堂教学有的放矢。
2. 精选教学内容。
根据教学目标和学生需求，精选教学内容，避免过多过滥，提高课堂效率。
3. 采用多种教学方法。
结合教学内容和学生特点，灵活运用讲授法、讨论法、案例分析法等多种教学方法，激发学生的学习兴趣。
4. 创设情境，激发兴趣。
通过创设生动有趣的情境，让学生在轻松愉快的氛围中学习，提高课堂效率。
5. 加强课堂互动。
鼓励学生积极参与课堂活动，培养学生的合作精神和沟通能力。
三、注重学生个体差异，实施分层教学高效课堂建设要关注学生的个体差异，实施分层教学。
以下是我总结的一些分层教学的策略：1. 课前预习。
根据学生的实际情况，布置有针对性的预习任务，让学生在课前对所学内容有所了解。
构建高效课堂发言稿（5篇范例）第一篇：构建高效课堂发言稿构建高效课堂，展现课堂魅力在新课程改革的新形势下，繁琐的教学理论，花样翻新的教法，形形色色的形式主义充斥着我们课堂，很多教师时常在思考：为什么教师教得很辛苦，学生也学得很辛苦，但是实际效果并不理想，很多学生对数学知识的掌握和运用十分有限。
其原因是我们在课堂教学中很多是无效的或低效的教学行为。
一．什么样的课堂可称为“高效课堂”一切教育改革的重心在于提高课堂效率上。
真正的高效率的教学就是师生用最短的时间获得最大的效率。
高效课堂作为一种理念，更是一种价值追求，一种教学实践模式。
高效课堂的概括：知识的超市、生命的狂欢。
1．高效课堂的“三个标准”（1）每一个学生在每一个时间段都有事做。
新课标下，强调关注每一个学生，这个理念不仅体现了教育的公平性。
，而且是保证课堂高效的必须条件；（2）厚积知识、破疑解难、方法优化、能力提高、学习高效（3）学生心情舒畅，有安全的学习心理环境。
二．如何提高课堂的有效性1．课前充分的备课：我们在教学设计时，要以充分尊重学生已有知识经验为前提，教师设计的教案要符合学生的实际情况，周密地考虑到学生存在“已有知识经验和思想方法基础”的事实。
把握每一节的课堂结构，它总体构想、分几部分构成、每部分以什么方式教学生学习、时间如何分配、思考问题和训练题的设置等。
教师要吃透教材和学生，教师要善于搭建“台阶”，设置“脚手架”，善于提出“牵一发而动全身”的带有启发性的思考问题。
2．教师准确的定位：在具体课堂教学操作中，教师一定要注意克服“教师话语霸权”的惯性，把课堂还给学生，教师是课堂教学的组织者、引导者、合作者。
教师随时进行引导、点拨、强调、提升，以拓宽知识面，加深对知识的理解和运用。
教师努力做到“三讲、三不讲”，三讲：讲易混点，讲易错点，讲易漏点。
三不讲：学生自己已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，老师讲了学生怎么也学不会的不讲。
各小组展示学习讨论成果，教师及时点评归纳，指导学生归纳、总结方法规律，形成知识结构。
打造高效课堂(发言稿)尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，为大家分享一下如何打造高效课堂的一些想法和建议。
在这个信息爆炸的时代，如何让课堂变得更加高效，是我们教育工作者的共同追求。
下面我将从六个方面来阐述，希望对大家有所启发。
首先，为了打造高效课堂，我们需要明确课堂目标。
这包括以下几个小点：1.1明确教学目标，确保学生清楚知道课程的目的和学习的重点；1.2设定具体的学习目标，让学生在课堂上有明确的学习目标和任务；1.3激发学生的学习兴趣，让他们主动参与到课堂中来。
其次，我们应该采用多样化的教学方法来提高课堂效率。
具体来说，我们可以从以下几个方面入手：2.1灵活运用多媒体技术，如投影仪、电子白板等，使课堂更加生动有趣；2.2采用小组合作学习的方式，培养学生的合作精神和团队意识；2.3引入案例教学、问题导向学习等方法，激发学生的思维能力和创造力。
第三，我们需要注重课堂互动，激发学生的学习积极性。
以下几个小点可以帮助我们实现这一目标：3.1提问是一种有效的互动方式，可以通过提问来检验学生的理解和掌握情况；3.2鼓励学生之间的互相交流和讨论，促进学生之间的合作和交流；3.3利用课堂游戏、小组竞赛等方式，增加学生的参与度和学习兴趣。
第四，我们应该合理安排课堂时间，提高学习效率。
以下几个小点可以帮助我们做到这一点：4.1合理安排课堂时间，将时间分配到不同的教学环节，如导入、讲解、练习等；4.2掌握课堂节奏，根据学生的学习情况适时调整教学进度；4.3充分利用课堂时间，避免浪费时间，让每一分钟都能得到充分的利用。
第五，我们要注重学生的个性化需求，因材施教。
以下几个小点可以帮助我们实现这一目标：5.1了解学生的不同学习风格和学习习惯，根据学生的特点来设计教学内容和方式；5.2提供个性化的学习资源和学习材料，满足学生的个性化需求；5.3关注学生的学习进展，及时给予帮助和指导。
最后，我们要注重评价和反馈，促进学生的进步。
班级小组建设（根据高效课堂建设专家报告会演讲稿整理）为什么要创建小组？高效课堂三驾马车：高效学习小组、班级行政管理小组、高效学习科研小组。
一、学习小组------“271高效课堂”的有效载体★小组学习很好的体现了新课改的核心-----自主、合作、探究★学习小组的建立和建设是打造高效课堂的灵魂，小组学习决定成败。
★小组合作学习真正实现了学生的自主管理、自主学习、自我教育。
让每个学生学习目标的达成、成功欲望的满足、小组集体荣誉的实现、课堂分组展示的竞争和精彩的点评成为课堂高效推进立体交叉的驱动力。
动车组：让“学习小组”成为“动车组”，每个小组就是一节带动力的“车厢”，小组长就是“分动力机”。
1.关于学习小组长：（1）定位：助手、代言人、一组之魂、学习领袖、学习英雄。
学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力,学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平，更是一个教师的教学水平。
（2）要求：①态度积极、率先垂范。
②学习习惯好、学习能力强。
③乐于助人、负责任。
④组织、管理能力强。
⑤集体荣誉感强。
(3)产生的方式：通过演讲、答辩竞选，全体投票表决，然后班主任组织协调由组长挑选本组的组员。
组建小组的基本原则要把握几个平衡：（1）小组之间实力的平衡:不能差距太大，不然容易使竞争失去意义。
（2）小组内部性格的平衡：每个小组内都要有外向大方和内敛的，不能导致有的小组外向的太多，有的则基本没有。
（3）小组内部各科要基本平衡，不能有的科目6个人都是弱科。
（4）职责：①组织好每节课的课堂自学、讨论和展示。
②帮助C层同学完成各项学习任务，负责本小组作业收交，检查清底子。
③检查《成长日记》的落实。
④监督各项班规的遵守情况。
⑤记录好每天组内成员的《积分记录》。
《积分记录》：小组成员积分评价指标成长日记的使用（0 -2分）课前准备（0 -2分）课堂参与度（0 -5分）课堂、自习纪律（0 -2分）作业完成（0 -2分）学习档案的使用（0 -2分）卫生状况（0 -2分）其它方面（0 -2分）参考上述8项指标每日对小组成员打分量化。
每周六统计好小组成员一周成绩，在小组会上总结点评。
例：①科学划分，六人一组，学习成绩均衡，分为AA、BB、CC三层，便于各小组公平竞争。
②合理搭配，让不同智力水平、思维方式、情趣特长的学生成为小组成员，达到能力互补，性别互补，性格互补。
③都有小组名称、活动口号、组徽、组牌、组规。
2.组建原则：组内异质，组间同质。
小组建设——我们都有自己的语言1.组名：格致2.组训：厚德载物，格物致知3.组歌：加油歌4.组标：纯洁玉兰花5.组规（略)6.现任组长照片7.小组成员集体照五组目标管理方案组名：梦想组训：为了梦想而奋斗，为了成功而拼搏！组长：吕玉倩组员：郭洪林、裴仲宁、张召、苗玙、刘艺璇一、管理目标1.小组成员学习目标:a 层目标达成120%,b层100%.2.小组课堂评价目标:积极参于课堂，勇跃发言、不走神、上课不做小动作，做到课堂有我，我有课堂。
3.小组生活目标目标：不暴饮暴食，讲究个人卫生。
每天做到洗脸、洗脚、刷牙。
4.小组人际关系目标：小组成员互帮互助，与周围的人搞好关系。
5.小组基础素养评价目标：尽力做到零扣分。
6 .小组管理目标：严以律己，为小组争光，遵守道德品质。
7.小组锻炼目标：坚持锻炼，强健体魄，快乐学习！二.落实措施1.小组成员学习措施：日事日清，日清日高。
合理利用每分每秒，提高学习效率。
2.小组课堂建设措施：听从组长命令，勇于点评，大胆展示。
遵守课堂纪律，严以律己，做到课堂百分之百的效率。
3.小组生活措施：小组成员合理搭配食物，都要对自己的身体负责。
4.小组人际关系措施：组员之间互相关心，互相帮助，小组长随时调研。
5.提高基础素养评价措施：小组成员心胸宽广，关容待人，不嫉妒，不歧视其它同学。
6.小组管理措施：规范自身行为，做到严以律己，为小组争光。
7.小组锻炼措施：每天锻炼一小时，健康生活一辈子。
①每小组设常务组长、常务副组长、学科组长。
②常务组长抓学习，常务副组长抓常规，分工合作。
③学科组长每科一名，具体负责本学科的各项学习工作，用以调动、激发每个学生的积极性。
④先一对一讨论，再集体讨论；C层、B层展示，A层点评、拓展。
3.分工：（一定角色、一定责任）不是一成不变，可适时进行个别调整，避免形成思维定势，避免不平衡。
再有，个别组内成员之间有可能会出现不协调的情况，这些都需要调整。
4.调整：我们是相亲相爱一家人，不要等到失去才知道珍惜。
小组调整前的纪念①值日班长负责不同学科各小组的课堂评价，周六反馈值周班长，评选每周优秀学习小组。
②每周进行一次展示之星和助人之星的评选活动。
③评价形式多种多样，除课堂评价外，作业、检测、每日常规等也进行小组评价。
5.小组评价：（评价是武器，能调动组与组之间对抗，调动学习的积极性）例：小组军衔晋级标志、阳光乐园晋级标志，升级：奥斯卡影帝/后 640—740奥斯卡最佳男/女配角 520—640奥斯卡提名奖 420—520国际知名男主角/女主角 330—420百花/金鸡奖影后/帝 250—330最受欢迎男/女演员 180—250实力派 120—180新人奖 70—120跑龙套 30—70路人甲/乙 0—30女林正传（即评价等级）江湖浪儿 0—20无名小卒 20—50江湖新秀 50—80江湖侠女 80—110武林高手 110—140现有对手 140—180峨眉掌门 180—220五岳盟主 220—260武林霸主 260—300独孤求败 300—400例：“阳光乐园”晋级评价标准一“阳光乐园”积分方法小组得分：1. 课堂方面：(1) 评价项目：导学案、课前检查、课堂表现、当堂检测等(2) 评价办法：每节课由任课老师打出分数，对九个小组排出名次。
值日班长负责记录每节课的名次，晚上汇总得出各小组一天的名次(3) 积分规则：前两名得8分，后两名得2分，中间得5分(4) 评价时间：周一至周五，共计五天2. 活动方面：(1) 评价项目：书架整理、出勤、集体活动、常规纪律、成长日记等(2) 评价办法：根据值日班长每天的记录，由值周班长将七天的分数累计，然后排出名次(3) 积分规则：按照所得的名次，将小组划分为三档，前两名基础分22分，3到7名基础分20分，后两名基础分18分(4) 评价时间：周日至周六，共计七天，周六晚上由值日班长整理3. 检测评价：(1) 每科的检测根据个人分数算出小组平均分，排出名次(2) 积分规则为：第一名、第二名得4分，第三名、第四名、第五名得3分，第六名、第七名、第八名得2分，第九名得1分。
注意：小组总评每周算一次，包括五天的课堂评价和一周的活动评价及检测评价，三项得分总和为小组的本周得分个人得分：1. 直接加入的小组得分：(1) 课堂：每天小组的课堂得分直接加入小组成员得分(2) 检测：小组检测积分直接加入个人得分，不进行折合(3) 活动：值周班长根据小组的基础分及平日值日班长记录的个人表现，在小组基础分的基础上上下浮动加入量化，最高30分，最低为0分2. 课堂得分：(1) 评价项目：每节课的量化包括导学案完成情况、课前检查、当堂检测情况、课堂表现等(2) 评价办法及积分规则：①任课老师根据完成导学案的情况给每个学生打出A、B、C三等，分别积分为5分、3分、1分，小组长记录②课前检查、当堂检测由小组长根据组员的答题情况可以化为A、B、C三等，分别积分为3分、2分、1分，人数没有具体的限制，小组长记录③课堂表现由小组长对每个组员一天的表现分成A、B、C三等，分别积分为6分、4分、2分，按照2：2：2 (8人组为2：4：2)，由小组长负责记录(3) 注意：课堂表现每天只评价一次，由小组长综合评价，其他的项目取平均值3. 检测得分：(1) 各科检测成绩按比例给个人积分，成绩达到总分的100%得7分；95%—100%得6分；90%—95%得5分；85%—90%得4分；80%—85%得3分；75%—80%得2分；70%—75%得1分；达不到70%不得分。
4. 特殊加分。
班主任和任课老师可以根据学生的特殊表现给予特殊加分，如检测进步较大的、为班级做出特殊贡献的等，加分的范围是每周5分之内注意：课堂评价每天计算一次，最高得22分。
个人总评每周算一次，包括五天的课堂评价和一周的活动评价及检测评价。
二升级规则三附表：制度早读激情：+10 +8 +6课堂表现：展示 A+3 B+5 C+8点评 A+5 B+8 C+10质疑 A+5 B+5 C+10作业：优秀个人 +3；不交作业 -5抄袭作业 -5自习纪律：不讨论问题 +10；优秀个人+5成长日记：+5 +4 +3评价方案学习：早读激情：表扬+3 批评-5成长日记：批评-3主动展示：+3 （或按评价人给分）主动质疑/回答：+5主动点评：+3点名表扬：+3考试达到制定目标：+15纪律：表扬+3 批评-5作业：表扬+3 批评-5 不交-8二，班级行政管理小组：竞选者通过演讲，答辩竞选，学生投票表决，当选班委述职，宣布其职责和管理要求三、行政管理小组1.打造最具凝聚力的班委，班委分工：例如班委成员定期培训和讨论班级建设常务班长和值周班长研究班级工作2.公约建设————我的班级我的家，我的家我的责任创新学生管理模式，把研究权和评价权都交给学生，让学生成为教育创新的主体，学生自主设计、自主管理、自主发展，让学生快乐成长，全面协调发展。
分组讨论制定班规，班级纪检部总结班规落实情况讨论、征集成初稿、再讨论，修改、成文、表决通过，签名张贴执行，管理委员会监督执行，集思广益我们的“班级公约”签上自己的名字之后按上手印，公约效力就产生了。
还有：家庭公约宿舍公约班委职责值日班长职责学科班长职责组长职责……班规建设—现代班级建设的突破，创新学生管理模式，把研究权和评价权都交给学生，让学生成为教育创新的主体，学生自主设计、自主管理、自主发展，让学生快乐成长，全面协调发展。
例：“把自己交给启航，把启航扛在肩上，班级利益高于一切！”──启航灵魂班规1、把老师当作亲人，把同学当成兄弟姐妹。
尊敬老师，见到老师主动问好，团结同学，和同学和睦相处，启航班是六十一个人共同的家。
2、举止文明，仪表整洁，穿校服，戴胸卡，展现中学生的精神风貌；“你好”，“谢谢”，“对不起”常挂口中，证明你是文明向中人。
3、珍爱家园，从我做起。
热爱我们的共同家园，爱护校园花草树木，爱护所有公共财物，用行动证明你是大家喜欢的人。
4、维护班级，争做主人。
班级是我家，人人都爱她，珍惜做值日班长、值日舍长的机会，认真负责，大胆管理，做班级的主人翁。
5、予人玫瑰，手留余香。
顺手作些善意的事情，给别人以惊喜，每周至少创造性的为别人做一件善意而又慷慨的事情。
