长春市文化局关于印发《2007年长春市文化局人事编制工作要点》的通知

2007年长春市职称评聘工作安排意见2007年长春市职称工作的指导思想和总体要求是：深入贯彻全省职称工作会议精神，坚持以科学发展观和人才观为指导，继续深化职称分类改革，按照社会和业内认可的原则，逐步建立起重水平、重业绩、重能力的人才评价体系，充分发挥职称工作的激励作用，为振兴长春老工业基地提供人才保障。

一、全面实施事业单位岗位设置管理制度事业单位实施岗位设置管理制度，是事业单位人事制度的重大改革和创新，对于事业单位转换用人机制，激发事业单位工作人员活力，具有十分重要的意义。

我市从2001年开始进行事业单位人事制度改革，目前绝大部分市属事业单位实行了岗位管理。

部分县（市）区属事业单位也已经启动了事业单位人事制度改革，开展了岗位竞聘。

国人部发[2006]70号文件对事业单位岗位设置类别、等级和结构比例做出了新的规定，我市正在抓紧时间研究制定新的岗位设置管理办法。

在新的岗位设置管理办法出台前，已完成岗位设置的事业单位可根据原核定专业技术岗位数开展岗位竞聘；正在实施事业单位人事制度改革的县（市）区要按长人字[2001]20号文件规定的结构比例设置专业技术岗位，组织开展岗位竞聘。

上述聘任人员暂时按所聘专业技术职务对应最低岗位等级兑现工资待遇。

在新的岗位设置管理办法出台后，已实行岗位管理的事业单位要根据新行的岗位设置方案，再对本单位已竞聘到高、中、初级岗位上的人员在其聘任职务内进行相应岗位等级竞聘。

为了准确掌握全市事业单位岗位设置和人员聘用现状，为制定新的岗位设置标准提供依据，决定对全市事业单位现有人员结构、岗位设置、职务聘任等情况进行一次全面调查统计。

有关通知已经下发，各单位一定要高度重视，指派专人负责，严格按照要求认真填写各类表格，并及时上报信息。

如果错填、漏填、填写不准确，或者不按时上报，都将影响新的岗位设置方案。

根据国家人事部有关建立事业单位岗位设置管理信息数据库的要求，为了提高岗位管理信息化、规范化水平，我市在原有的“专业技术人员管理系统”基础上，升级开发了“事业单位岗位管理系统”，会后将要下发并邀请专家讲解。

长春市人民政府关于落实《长春市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》主要目标和任务工作分工的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2007.03.20•【字号】长府发[2007]7号•【施行日期】2007.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长春市人民政府关于落实《长春市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》主要目标和任务工作分工的通知（长府发[2007]7号）各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：长春市第十二届人民代表大会第四次会议审议批准的《长春市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）是未来5年我市经济社会发展的宏伟蓝图，是全市各族人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。

按照国家和省的要求，为确保《纲要》的顺利实施，市政府决定按照职责分工将《纲要》提出的主要目标和任务分解落实到各相关部门。

现就有关事项通知如下：一、分工原则（一）认真履行政府职责。

充分体现政府与市场在《纲要》实施中的不同功能，对涉及需要政府履行职责的目标和任务进行分解；对主要依靠市场主体自主行为实现的目标和任务，不作分解。

（二）突出主要目标和任务。

根据《纲要》提出的发展目标和战略任务，针对主要目标和任务，从指标、项目、改革等方面进行落实，确定责任主体，不对《纲要》所有目标和任务进行分解。

（三）明确落实责任主体。

依据各部门的职责分工，将《纲要》主要目标和任务分解落实到相关部门。

同时根据国家和省的要求，将部分约束性指标分解落实到各县（市）区、开发区。

二、责任主体及工作分工按照上述原则，针对《纲要》提出的约束性指标、重大工程、重点任务、保障措施等方面，确定责任主体及其工作分工。

具体如下：（一）约束性指标万元地区生产总值能耗降低30%以上。

（市发展改革委牵头，市经委、市建委按职责分工负责）基本农田保护面积达到110万公顷。

长春市文化局关于印发《长春市文化局2003年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】长春市文化局•【公布日期】2003.03.02•【字号】长文化[2003]16号•【施行日期】2003.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长春市文化局关于印发《长春市文化局2003年工作要点》的通知（长文化[2003]16号）各县（市）区文体局、局直属各单位：现将《长春市文化局2003年工作要点》印发给你们，请结合实际安排好全年工作。

特此通知二OO三年三月二日长春市文化局2003年工作要点2003年文化工作总的要求是：以党的十六大精神为指导，按照“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明”的要求，以改革、创新为动力，加强艺术生产，繁荣艺术创作；推进社会文化事业全面发展，提高文化为公众服务的能力；繁荣发展文化市场，培育综合性、大众型的文化市场，逐步形成规模经营；加强文物保护和开发利用工作，推进文献信息资源数字化建设步伐；积极开拓国外演出市场，繁荣春城文艺舞台，进一步扩大对外文化交流与合作；积极探索文化产业发展新路子，使文化产业成为新的经济增长点，成为文化事业的有力支撑。

为完成这一目标，2003年要重点抓好以下几项工作。

一、用十六大精神统揽文化工作全局十六大报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，也是建设小康文化、推进文化事业发展的行动纲领。

深入学习贯彻党的十六大精神，是当前和今后一个时期第一位的政治任务，要认真落实局党委《关于学习贯彻党的十六大精神的通知》要求，突出重点，全面准确把握十六大基本精神，特别要深刻领会和全面把握文化事业和文化产业方面的有关论述，通过解放思想和理论创新，推动文化创新，使文化工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创文化工作的新局面。

组织好十六大文件的专题学习，安排好学习计划，分专题、有步骤地抓好十六大精神的学习。

学习过程中，要密切联系文化建设的实际，围绕摆脱文化困境、深化文化改革、发展文化产业、壮大文化事业、建设小康文化等重大问题，开展调查研究，寻找解决办法，确立文化发展战略。

长春市人民政府关于印发长春市2007年就业和社会保障工作目标责任制实施办法的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2007.03.06•【字号】长府发[2007]5号•【施行日期】2007.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文长春市人民政府关于印发长春市2007年就业和社会保障工作目标责任制实施办法的通知（长府发[2007]5号）各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市2007年就业和社会保障工作目标责任制实施办法》印发给你们，请认真组织实施。

长春市人民政府二〇〇七年三月六日长春市2007年就业和社会保障工作目标责任制实施办法为了进一步强化各级政府对就业和社会保障工作的领导责任，确保就业和社会保障各项工作任务的完成，特制定本办法。

一、指导思想认真贯彻党的十六届六中全会和全市第十一次党代会精神，以科学发展观为统领，全面落实国家和省、市对就业和社会保障工作的部署，进一步强化各级政府在就业和社会保障工作方面的责任机制，促进2007年全市就业和社会保障工作任务的全面完成，着力解决好民生问题，让人民群众共享改革发展成果。

二、目标任务全面落实就业再就业政策，千方百计扩大就业，促进劳动关系和谐，进一步完善社会保障体系。

重点抓好就业和再就业、培训监察、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤生育保险、金保工程和城乡居民最低生活保障9个方面40项工作。

（一）就业和再就业方面（10项）1.城镇新增就业人数，其中：政府出资购买公益性岗位就业人数。

2.下岗失业人员再就业人数，其中：大龄就业困难对象再就业人数。

3.城镇登记失业率。

4.创业促就业成功项目数量。

5.创建充分就业社区数量。

6.解决零就业家庭比率。

7.就业再就业资金最低预算到位率。

8.劳务输出人数，其中：（1）农村劳动力输出人数；（2）省外输出人数；（3）农村劳动力转移就业人数；（4）境外就业人数。

长春市文化局关于第6届亚冬会文化活动重点工作任务及责任分工的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市文化局关于第6届亚冬会文化活动重点工作任务及责任分工的通知局直属单位及机关各处（室）：为深入贯彻落实《2007年第6届亚冬会筹备工作目标任务》（长府办 [2004]22号），长春市文化局按照自身承担的工作职责，研究确定了第6届亚冬会文化活动重点工作任务及责任分工。

一、工作职责在第6届亚冬会组委会的领导下，牵头负责亚冬会的文化活动的策划、组织、协调、指导工作。

并抽调专人组成亚冬会文化活动部，具体负责日常的组织协调工作。

二、工作目标按照市委、市政府关于做好亚冬会文化工作的相关要求，以“精心策划、周密组织、稳步实施”为原则，积极开展好各项亚冬会主题文化活动，为亚冬会营造文明、健康、和谐、喜庆的文化氛围。

三、主要任务及责任分工（一）负责制定并组织实施亚冬会文化活动总体方案1、做好《长春2007亚洲冬季运动会文化活动指南》的编撰工作责任处室：艺术处配合单位：各处室及相关直属单位完成时限：2006年6月2、制定《第六届亚冬会文化活动总体方案》责任处室：艺术处配合单位：各处室、各直属单位完成时限：2006年6月（二）负责亚冬会开闭幕式文艺演出的组织实施3、做好亚冬会开幕式演出的组织、协调工作责任处室：艺术处配合单位：东北师范大学完成时限： 2007年1月4、做好亚冬会闭幕式演出的组织、协调工作责任处室：社文处配合部门：长春市群众艺术馆完成时限： 2007年2月（三）组织开展以亚冬会为主题的群众文化活动5、组织开展“第4届长春文化艺术周”责任处室：办公室、艺术处、社文处配合单位：各处室、各直属单位完成时限：2006年9月6、组织开展广场系列文化活动责任处室：社文处配合单位：各相关直属单位、各区文体局完成时限：2006年10月7、组织开展丰富多彩的社区文化活动责任处室：社文处配合单位：各相关直属单位、各区文体局完成时限：2006年10月8、组织开展亚冬会歌曲演唱大赛责任处室：社文处配合单位：市群众艺术馆完成时限： 2006年10月（四）组织专业艺术演出，营造浓厚文化氛围9、开展“长春市文化局2006年度艺术精品系列演出”责任处室：艺术处牵头配合单位：办公室、计财处完成时限：2007年2月10、高标准完成其他重大节庆会展演出任务责任处室：艺术处、社文处配合单位：各相关直属单位完成时限：2007年2月（五）清理整顿文化市场秩序11、开展互联网上网服务营业场所专项整治活动责任处室：市场处配合单位：市文化稽查支队完成时限： 2007年2月12、开展文化娱乐场所专项整治活动责任处室：市场处配合单位：市文化稽查支队完成时限： 2007年2月（六）确保亚冬会期间文化活动丰富多彩13、协助组委会开展亚冬会邮品首发式暨集邮展、奥林匹克和亚冬会图片摄影巡展、冰雪雕塑展等展览活动责任处室：市场处配合单位：各相关直属单位完成时限：2007年2月14、精心组织亚冬会期间的专业艺术演出责任处室：艺术处配合单位：各相关直属单位完成时限：2007年2月15、积极开展亚冬会期间的群众文化活动责任处室：社文处配合单位：各相关直属单位、各区文体局完成时限：2007年2月16、组织运动员驻地开放仪式及各代表团升旗仪式责任处室：社文处配合单位：各相关直属单位完成时限：2007年2月四、保障措施1、加强领导为圆满完成以上目标任务，成立“长春市文化局亚冬会文化活动领导小组”，组长由局长龙华担任，副组长由副书记张雅芳，副局长于伟民、佟德军担任，成员由各处处长及局直属单位主要领导组成。

吉林市人民政府关于印发2007年第二季度工作要点的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】吉市政发[2007]11号【发布部门】吉林市政府【发布日期】2007.04.13【实施日期】2007.04.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10吉林市人民政府关于印发2007年第二季度工作要点的通知(吉市政发[2007]11号)各县（市）区人民政府，市政府各委办局，各直属机构，各中省市直企事业单位：现将《吉林市人民政府2007年第二季度工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○七年四月十三日吉林市人民政府2007年第二季度工作要点按照市政府全年工作目标安排，结合第一季度各项工作的完成情况，现就第二季度重点工作安排如下：一、主要经济指标安排地区生产总值完成240亿元，其中第一产业增加值20亿元，工业增加值97亿元，建筑业增加值28亿元，第三产业增加值92亿元。

固定资产投资完成300亿元，其中工业项目投资171亿元，列入全市“123工程”的项目投资98亿元。

招商引资到位资金180亿元，其中工业项目到位资金108亿元。

规模工业总产值完成280亿元，规模工业销售收入275亿元。

全地区一般预算口径财政收入完成25.9亿元，其中，国税15.1亿元，地税8.7亿元，财政非税收入2.1亿元；市区一般预算口径财政收入20.2亿元，其中，国税12.2亿元，地税6.4亿元，财政非税收入1.6亿元；市区财政体制性收入7.3亿元。

二、主要工作任务（一）下大力气抓好经济工作1.全力推进固定资产投资和项目建设。

积极落实年度投资计划，重点做好上级政策扶持资金、国债资金、开行贷款和金融机构支持项目贷款的争取工作。

全力推进项目开工建设，已经具备开工条件的235个项目要全部开工，“123工程”项目要确保开工170个以上；加强对“123工程”项目特别是重大项目、重点项目的分项跟踪服务和督促检查工作；加快工业项目建设进度，争取早投产、早受益。

长春市人民政府关于印发《长春市政府信息公开规定(暂行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市人民政府关于印发《长春市政府信息公开规定(暂行)》的通知（长府发[2004]第45号）各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市政府信息公开规定(暂行)》印发给你们，请认真遵照执行。

长春市人民政府二00四年十一月五日长春市政府信息公开规定(暂行)第一条为了建立公正透明的行政管理体制，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督政府机关依法履行职责，依据法律、法规的有关规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所称的政府信息，是指政府机关制作、掌握的与经济、社会管理和公共服务相关的，以纸质、胶卷、磁带、磁盘以及其他电子存储材料等载体反映的文件资料。

本规定所称的政府机关，是指本市各级人民政府及其工作部门、派出机构以及其他依法行使行政职权的组织。

第三条除本规定第八条所列依法免予公开的外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，均予以公开或者依申请予以提供。

政府信息公开应当遵循及时、便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。

第四条市政府信息公开领导小组是全市政府信息公开工作的领导机构。

各级政府办公厅(室)是政府信息公开工作的主管部门，负责组织实施本规定，并与有关部门联合组织监督检查。

各政府机关应当指定本机关处理政府信息公开事务的专门机构，负责本机关政府信息公开的日常工作。

其具体职责是：(一)负责本机关主动公开政府信息的事宜；(二)受理和处理向本机关提出的索要政府信息申请；(三)保管、维护和更新或者督促本机关有关机构保管、维护更新本机关的政府信息；(四)组织编制本机关的政府信息公开指南、政府信息目录；(五)法律、法规、规章规定的其他职责。

吉林市人民政府关于印发2007年一季度工作要点的通知文章属性•【制定机关】吉林市人民政府•【公布日期】2007.01.18•【字号】吉市政发[2007]2号•【施行日期】2007.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林市人民政府关于印发2007年一季度工作要点的通知(吉市政发〔2007〕2号)各县（市）区人民政府，市政府各委办局，各直属机构，各中省市直企事业单位：现将《吉林市人民政府2007年一季度工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

二○○七年一月十八日吉林市人民政府2007年一季度工作要点2007年是全市“奋斗三年、总量翻番”的第一年。

按照“起好步、早落实、早见效”的要求，依据政府的全年工作任务及去年同期完成情况，现就一季度重点工作安排如下：一、主要经济指标安排地区生产总值确保完成157亿元，其中第一产业增加值11亿元，工业增加值66亿元，建筑、建材及房地产业增加值6亿元，第三产业增加值74亿元；力争完成170亿元，其中第一产业增加值13亿元，工业增加值68亿元，建筑、建材及房地产业增加值8亿元，第三产业增加值81亿元。

固定资产投资确保完成50亿元，其中工业项目投资30亿元；力争完成60亿元，其中工业项目投资45亿元。

招商引资实际到位资金确保完成70亿元，力争完成100亿元。

规模工业总产值确保完成250亿元，力争完成260亿元。

全地区一般预算口径财政收入确保完成20亿元，其中国税12.2亿元，地税6.6亿元，财政非税收入1.2亿元；力争完成25亿元，其中国税15.2亿元，地税8.2亿元，财政非税收入1.6亿元。

市区一般预算口径财政收入确保完成17亿元，其中国税11亿元，地税5.1亿元，财政非税收入0.9亿元；力争完成20亿元，其中国税13亿元，地税6亿元，财政非税收入1亿元。

市区财政体制收入确保完成6亿元，力争完成7亿元。

二、主要工作任务1．突出做好工业提速增效工作。

长春市文化局关于印发《长春市文化局2007年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】长春市文化局•【公布日期】2007.03.16•【字号】•【施行日期】2007.03.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长春市文化局关于印发《长春市文化局2007年工作要点》的通知各县（市）、区文体局，各开发区文化部门，各直属单位、机关各处室：现将《长春市文化局2007年工作要点》印发给你们，望结合实际，遵照执行。

特此通知长春市文化局二〇〇七年三月十六日长春市文化局2007年工作要点2007年是全面贯彻落实《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》和建设社会主义和谐文化的关键之年，我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六大以来的路线、方针、政策以及市委十一次党代会精神，紧紧围绕创建和谐文化的奋斗目标，坚持以人为本、重在建设的原则，深化文化体制改革，推进文化创新，促进文化事业繁荣和文化产业发展。

一、以经营性文化单位为重点，稳步推进文化体制改革认真贯彻落实中共中央、国务院《关于深化文化体制改革的若干意见》，以体制机制创新为重点，稳步推进文化体制改革，解放和发展文化生产力。

尽快完成无籍房落籍手续和土地收储工作，变现资金，完成文化体制改革首批试点单位的改制任务。

完善《长春市直属专业艺术院团改制实施方案》，研究探索我市专业艺术院团改制的有效途径和办法。

深化公益性文化事业单位改革，完成公益事业单位领导班子聘任，深化“三项制度”改革，逐步建立起充满生机与活力的管理体制和运行机制。

二、以扩大群众参与为重点，举办第五届长春文化艺术周以参与、展示、繁荣为宗旨，以活跃市民文化生活、提高市民文化素质，建设和谐文化为目的，以丰富内容、创新形式、扩大参与、提高质量和水平为重点，拟在2007年8月或9月份，举办第五届长春文化艺术周，使其真正成为长春文化活动的品牌，让广大人民群众共享文化发展成果。

长春市文化局关于做好第二次全国文化馆评估定级工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市文化局关于做好第二次全国文化馆评估定级工作的通知各县（市）、区文体局、长春市群众艺术馆、长春市朝鲜族群众艺术馆：为进一步提高文化馆、群众艺术馆管理水平与工作质量，促进文化馆、群众艺术馆事业发展，按照省文化厅吉文发[2007]23号文件要求，积极做好我市2007年度第二次全国文化馆（群众艺术馆）评估定级工作。

现将有关情况通知如下：一、评估定级工作中的几个关键问题（一）评估依据：市群众艺术馆、市朝鲜族群众艺术馆对照《副省级城市文化馆等级必备条件和评估标准的细则》进行，各县（市）、区文化馆对照《县（市、区）文化馆等级必备条件和评估标准的细则》进行。

（二）评估对象：长春市群众艺术馆、长春市朝鲜族群众艺术馆、各县（市）、区文化馆。

（三）评估数据：评估数据以2006年12月底的年度数据为准（除评估标准有规定除外）。

二、评估时间和程序评估工作从现在开始，首先依据国家下发的评估要求和标准4月份以前完成自查自评工作。

长春市群众艺术馆、长春市朝鲜族群众艺术馆、各县（市）、区文化馆在当地文化行政部门的组织领导下，在上级业务主管单位的指导下认真做好自查自评。

各级文化馆、群众艺术馆按照要求准备详实的评估资料，实事求是地填写各项评估数据，形成自查报告。

（二）5月，市评估组对长春市群众艺术馆、长春市朝鲜族群众艺术馆、各县（市）、区文化馆进行评估。

（三）6月，省评估组对我市群众艺术馆、市朝鲜族群众艺术馆进行评估，并对各县（市）、区文化馆的评估工作进行抽查。

（四）7月，文化部评估组对吉林省群众艺术馆、长春市群众艺术馆、长春市朝鲜族群众艺术馆进行评估，并抽查各县（市）、区文化馆的评估工作。