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诊所规章制度15篇诊所规章制度1一、注射室工作职责1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。
2、对病人要热情、体贴，注射前应向病人作好解释，取得合作，并询问病人有无过敏史。
如有过敏史，禁止使用该药。
3、严格执行三查七对制度。
4、密切观察注射后的情况，如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。
5、严格执行无菌技术操作规程。
操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。
器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。
注射应做到一人一针一管。
6、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。
7、保持室内清洁整齐，每日紫外线消毒一次，定期细菌培养。
8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
二、消毒药械使用管理制度1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。
2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。
3、注意影响消毒效果的因素。
4、消毒液瓶应保持密闭，保证消毒药品的有效质量（浓度）。
5、加强消毒效果监测。
6、防止消毒液的'再次污染。
7、物体表面按规定用消毒液擦拭，地面湿式清扫，用“84”消毒液拖地。
三、医师工作职责1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。
2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。
3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。
4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。
5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。
6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。
7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。
8、负责社区的健康咨询门诊工作。
个体诊所工作制度范文一、诊所工作时间安排1. 诊所工作时间为每周一至周六，早上8:00至下午6:00，并设有午休时间。
2. 中午休息时间为12:00至1:00，所有员工需离开工作岗位，并在规定时间内返回工作岗位。
3. 如遇特殊情况需要加班，需提前向诊所负责人报备并获得批准。
二、诊所工作岗位及职责1. 医生：-负责为患者提供诊断、治疗和咨询服务。
-确保提供专业可靠的医疗服务，遵守医疗道德和行业规范。
-及时记录病历和诊疗方案，并妥善保管。
-协助其他员工处理紧急状况。
2. 护士：-提供医生指导下的医疗服务，执行医嘱。
-负责对患者进行初步检查和记录患者基本信息。
-为患者提供药物管理和基础护理服务。
-维护医疗设备和器械的洁净和功能正常。
3. 前台接待员：-负责诊所的前台接待工作，包括接待来访患者和电话咨询。
-登记患者基本信息和建立病历档案。
-协助医生和护士安排诊疗和预约时间。
-处理费用结算和发票开具工作。
4. 清洁员：-负责诊所内部和外部环境的卫生清洁工作。
-定时打扫和消毒诊疗区域、办公区域和公共区域。
-妥善处理医疗废弃物和垃圾，并保持环境整洁。
三、工作纪律和行为规范1. 各岗位员工需严格遵守工作纪律，准时上班，不迟到不早退。
2. 员工需保持良好仪表和形象，穿着整洁规范。
3. 诊所内禁止吸烟，员工在工作时间禁止长时间使用手机。
4. 员工需尊重患者隐私权，不得泄露患者的个人信息。
5. 禁止在诊所内进行赌博、酗酒等违法违纪行为，如发现将依法处理。
6. 员工应积极向上，与同事和睦相处，共同营造良好的工作氛围。
四、考勤和请假制度1. 员工需按时打卡上下班，如有特殊情况需提前向诊所负责人请假，并提供合理的事由。
2. 考勤迟到、早退或未经批准擅自请假将扣除相应工资，并记录个人考勤情况。
3. 请假时间超过3天的员工需提交医院病假单或相关证明。
4. 若员工频繁请假或连续缺勤，将面临相应的纪律处分和扣工资等处理。
五、薪酬福利制度1. 各岗位员工的薪酬和福利按国家法律法规执行。
千里之行，始于足下。
诊所工作制度诊所工作制度一、工作时间1. 诊所的工作时间为每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 诊所全部医生和员工都需按时上班，不得迟到早退。
3. 如有特殊状况需要请假或调休，需提前向上级主管提出申请，获得批准后方可执行。
4. 需要加班的状况，必需提前向上级主管请示，并获得批准后方可执行。
二、工作内容1. 诊所的工作内容主要为诊断和治疗患者的疾病，供应医疗服务。
2. 医生在工作期间需认真负责地对待每位患者，准时精确地为其诊断和制定治疗方案。
3. 员工需依据规定的岗位职责和工作流程进行工作，确保医疗服务的顺当进行。
三、工作纪律第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 医生和员工需遵守诊所的工作纪律，不得违反法律法规和诊所的规章制度。
2. 医生和员工需保守患者的医疗隐私，严禁泄露患者的个人信息。
3. 医生和员工需敬重患者的人权和隐私权，不得进行卑视、虐待等行为。
4. 医生和员工需保持诊所的洁净，定期进行卫生清扫和消毒工作。
四、工作平安1. 医生和员工需依据诊所的工作流程和操作规范进行工作，确保患者和自身的平安。
2. 医生和员工需正确佩戴和使用医疗设备和工具，避开不必要的事故发生。
3. 医生和员工需对急救设备和药品进行定期检查和维护，确保其正常使用。
五、考勤管理1. 诊所接受电子考勤系统进行考勤管理，医生和员工需依据规定的时间和流程打卡。
2. 医生和员工需依据规定的工作时间和工作日数进行工作，不得违规请假或旷工。
3. 诊所将依据员工的考勤状况进行考勤奖惩，嘉奖优秀员工，惩处违规者。
六、培训与进修千里之行，始于足下。
1. 诊所将不定期组织医生和员工进行相关培训和进修，提高其专业技能和学问水平。
2. 医生和员工需乐观参与培训和进修，并将所学学问应用于工作实践中。
七、绩效考核1. 诊所将依据医生和员工的工作表现进行绩效考核，评定其工作业绩和贡献。
2. 绩效考核的结果将作为医生和员工晋升、调薪和奖惩的依据。
诊所管理诊所管理制度(优秀7篇)在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
什么样的制度才是有效的呢？以下是人美心善的小编演员帮助大家收集的诊所管理制度【优秀7篇】，仅供参考，希望对大家有一些参考价值。
诊所安全管理制度篇一1、严格遵守基本技术操作规程，操作时应衣帽整洁，戴口罩，各种注射做到一人一针一管，杜绝医源性疾病传播，防止交叉感染。
2、各种消毒液配制方法科学，定期更换消毒液，注明药液名称、浓度。
5-10月份每周更换两次，其余月份每周更换一次，并有更换记录。
3、敷料、压舌板、牙科器械均须高压灭菌，做到一人一用。
器械使用后应清洗干净再进行消毒灭菌。
4、治疗室、输液室每日紫外线灯照射消毒，时间不少于半小时并记录。
5、体温表须用1000mg/L有效氯消毒液完全浸泡消毒，一人一用。
6、每天打扫室内卫生，保持环境整洁，地面用来苏尔喷洒消毒。
7、按规定暂存、集中处理医疗废物，做好交接。
诊所管理制度篇二一、确定为病毒性疾病或以为病毒性疾病的病人，不使用抗生素。
二、发热原因不明者在弄清病原学诊断前，不宜使用抗生素，以免影响临床症状得出县和病原体的检处。
三、对于细菌感染的患者，应用抗生素前，应做细菌培养和药敏试验，根据结果指导合理使用抗生素，对于特别严重的细菌感染者，可按临床表现估计的'病原菌选择抗生素。
四、尽量避免皮肤、粘膜等局部应用抗生素，特别是注意避免青霉素类、头孢菌素类、氨基糖甙类抗生素的局部应用。
五、尽量避免抗生素联合应用药，使用须有严格指征，抗生素应用的指征是指在单用一种抗生素不能控制的严重感染、混合感染、顽固性感染等，以二联为宜。
六、抗生素的使用应注意配伍禁忌及合理用药。
七、严格控制抗生素的预防使用，禁止无针对性的以广谱抗生素作为预防感染的手段，外科手术的预防用药应有严格的针对性。
八、为预防抗生素发生过敏反应，在使用青霉素类、头孢菌素类前，要询问有无过敏史，并做皮内过敏试验，氨基糖甙类除有特殊指征，一般使用前不做过敏试验。
诊所规章制度
为了保障诊所的正常运作，维护医疗秩序，保障患者的权益，特制定如下规章制度：
一、诊所开放时间。
1. 诊所开放时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午
14:00-18:00，周六上午8:00-12:00。
周日休息。
二、医务人员工作制度。
1. 医务人员应按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。
2. 医务人员应按照规定的流程为患者提供诊疗服务，不得擅自更改诊疗方案。
三、患者就诊须知。
1. 患者应按照预约时间就诊，如需取消或更改预约，应提前通知诊所。
2. 患者应如实向医务人员描述病情，配合医务人员进行检查和
治疗。
四、诊所卫生制度。
1. 诊所应保持整洁卫生，定期进行消毒和清洁。
2. 医务人员应按照规定程序洗手，佩戴口罩和手套进行诊疗。
五、医疗纪律。
1. 医务人员应遵守医疗纪律，不得滥用处方、药品或医疗设备。
2. 医务人员应保守患者隐私，不得泄露患者信息。
六、处罚规定。
1. 对违反规章制度的医务人员，将按照医疗纪律进行相应处罚。
2. 对违反规章制度的患者，将取消其就诊资格。
七、其他规定。
1. 诊所的其他规定，将由诊所管理人员根据实际情况制定并通知相关人员。
以上规章制度自发布之日起生效，如有调整或补充，将另行通知。
违反规章制度者，将受到相应处罚。
希望各位医务人员和患者共同遵守，共同维护诊所的正常秩序。
诊所工作制度及岗位职责诊所校验用比较全的一、诊所工作制度1.岗位设置诊所岗位设置应根据机构规模、业务范围等具体情况进行调整，一般包括医生、护士、药剂师、前台接待等岗位，同时还应设置后勤保洁等职位。
2.工作时间诊所工作时间应根据需要合理安排，但一般不得超过8小时，如需加班应与员工协商，且加班时间应符合国家相关规定。
3.工作量要求诊所工作量应根据具体情况进行合理安排，不得过度加重员工负担，同时需要根据机构实际需求变动进行相应的调整和适应。
4.工作纪律诊所员工应遵守工作纪律，在工作时间内不得私自离开岗位，严格遵守职业道德和职业操守，切实维护机构形象和医疗安全。
5.工作考核针对不同岗位的员工，应制定相关的考核方法和标准，定期进行员工考核和绩效评估，鼓励优秀员工，促进员工职业成长和发展。
6.员工培训针对不同岗位的员工，应制定相应的培训计划和培训内容，提高员工的专业技能和文化素养，为提高机构医疗服务质量和员工职业水平打下良好的基础。
二、岗位职责1.医生主要负责诊断、治疗病人、开具医嘱、站内会诊等工作。
医生需要具备执业医师资格证书，且需要不断学习、掌握新技术和新知识。
2.护士主要负责协助医生进行病情观察和治疗，配合医生完成抽血、输液等治疗行为，处理病人的医疗记录和医嘱等工作。
护士需要具备专业护士资格证书，熟悉基本护理技能。
3.药剂师主要负责药品购进、存放和发放等工作，配合医生进行药物治疗的执行、顾客咨询和指导等工作。
药剂师需要具备药剂师资格证书，熟悉药物治疗知识和药品特性。
4.前台接待主要负责接待患者、挂号、收费等工作，维护机构形象、环境卫生等，以及与病人沟通工作。
前台接待需要具备较好的服务意识、沟通技巧和管理能力。
5.后勤保洁主要负责机构的环境卫生、设施维护等工作，保障机构在日常运转中的出租和清洁工作，同时提醒机构有关人员注意安全问题。
后勤保洁需要具备较好的服务意识、协调能力、沟通技巧和管理能力。
三、诊所校验在日常工作管理和经营过程中，诊所应对自身进行经常性的检验、校验、评估，不断发现和解决问题。
个体诊所规章制度三篇诊所，又名诊疗所、医疗所、卫生所、医疗室。
第四十条医疗机构的名称由识别名称和通用名称依次组成。
为大家整理的相关的个体诊所规章制度,供大家参考选择。
个体诊所规章制度1 为了贯彻执行党和国家的卫生方针政策，自觉遵守国家的卫生法律法规，特制定相关规定。
以下是小编搜集并整理的个体诊所规章制度，希望对大家有所帮助!(一)诊所工作制度1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策，自觉遵守国家的卫生法律法规，服从卫生行政部门管理，依法执业。
2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程，防止医疗事故发生。
3.将本机构《医疗机构执业许可证》正本悬挂于醒目位置，执业地点、执业范围、负责人等登记项目发生变化，提前申请变更。
4.按照核准的诊疗项目执业，完成卫生行政部门指令性工作任务，主动参与突发公共卫生事件医疗救治工作。
5.认真、规范、准确地书写门诊病历，填写门诊日志。
6.对病员认真检查，合理治疗，科学用药。
对疑难病人2次门诊不能确诊者，及时转上级医院。
对急、危重病员，给予优先接诊，积极进行抢救治疗。
7.认真开展诊所内部设备、设施消毒工作，依法处置医疗废物、废水，保证医疗安全。
8.树立以病人为中心的服务理念，认真诊治每一位患者，为患者提供热情周到的服务。
医务人员工作时衣帽穿戴整洁，佩戴胸卡。
保持诊所环境清洁。
9.依据国家有关价格政策，制定合理的各项业务收费标准并公示，收款后出具正规合法的票据。
10.开展健康教育，大力宣传卫生防病知识。
(二)病历书写制度1.对就诊病人书写门诊病历，应当客观、真实、准确、及时、完整。
病历书写文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、纠错规范。
2.病历书写使用中文和医学术语，以蓝黑墨水、碳素墨水或黑色签字笔签写。
3.病历由亲自参与诊断、治疗的具有合法资质的医务人员签名。
无资质人员不得签名。
4.门诊手册封面内容应当包括患者姓名、性别、年龄、工作单位或住址、药物过敏史等项目。
5.化验单(检验报告)、医学影像等检查资料应及时归入门诊病历。
个体诊所上班规章制度一、总则为了规范个体诊所内部秩序，提高工作效率，保障医疗质量，制定本规章制度。
二、工作时间1. 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2. 下班时间：晚上休息或外出时，需要关好门窗，确保安全。
3. 双休日：周六、周日休息，可以值班或轮班，确保诊所正常运营。
三、工作制度1.医生值班：医生按照安排轮班值班，按时到岗，不能擅自请假；值班期间需全神贯注，不得私自离开医疗处置区域。
2.医师诊疗：医生在诊疗患者时，应准确对症，不可随意开药或治疗。
3.医疗记录：医生在诊疗患者时，要及时记录病例，不得疏忽或造假。
4.医疗设备：医生要爱惜医疗设备，经常保养，确保设备的正常使用。
5.病人安全：在医疗过程中，要确保患者的安全，严禁发生过失。
6.医疗废物处置：医生要按规定将医疗废物分类存放，定期交由专业机构处理。
四、工作纪律1.服装要求：医生上班时，着装整洁，不得穿着拖鞋、破旧服饰。
2.卫生习惯：医生要保持良好的卫生习惯，勤洗手，不得在医疗区域吸烟、吃零食。
3.言行规范：医生要与患者保持良好的沟通，不得出现骂人、损坏医院设施等行为。
4.纪律规定：医生严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工或打卡，如有违反将受到相应处罚。
五、工作奖罚1.奖励机制：医生表现优秀者，可获得表扬信、奖金或晋升机会。
2.违纪处罚：医生如发生违纪、违规行为，将受到警告、罚款、降级等处罚。
六、其他规定1.节假日安排：医疗过程不因节假日而中断，需设置值班医生。
2.急救准备：医院要配备急救设备和急救药品。
3.医疗保障：医生需购买医疗责任保险，保障医患双方权益。
七、附则本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，需经过全体医生讨论通过。
以上是个体诊所工作规章制度，希望各位医生严格遵守，确保医疗秩序和患者安全。
中医诊所规章制度（通用11篇）中医诊所规章制度1一、门诊部工作人员守则1、发扬救死扶伤精神，全心全意为病人服务，努力钻研业务，提高医疗技术水平。
2、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
3、尊重病人的人格与权利，对待病人一视同仁。
4、自觉遵纪守法，不得收取病人礼金，模范地执行各项卫生法规。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私和秘密。
6、服从组织，关心集体，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
7、对工作认真负责，履行岗位职责，严格执行规章制度和操作常规。
8、保持医馆整洁，美化环境，创造温馨的就医环境。
二、医师执业制度1、遵守法律、法规，遵守技术操作规范。
2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责。
关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。
3、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
4、医师不得出具与自己执业范围无关或不实的医学证明文件。
5、对重危患者，医师应当采取紧急措施，或及时推荐到有更好医疗条件的医院去就诊。
6、医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。
7、医师应当如实向患者或者家属介绍病情，但应注意避免对患者产生不良后果。
8、医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
9、医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时，应当按照有关规定及时向医馆或者卫生行政部门报告。
三、医师处方制度1、经注册的执业医师在诊所申请获准后可以行使处方权利。
2、药房应按照医师处方调配药剂，如果处方出现错误或者不清楚的地方可以拒绝调配，并应及时与处方医师进行处方核对。
3、对含剧毒的处方，遵照国家有关管理制度规定处理。
应单独处方，其剂量不得超常用量。
如有特殊情况需要超量者，应在剂量旁加签名或注明需要情况。
4、饮片处方应注明煎法（先煎、后下、包煎、冲服、烊化等）、剂量、服法、禁忌。
药品要用正名或惯用药名，饮片剂量单位用国家规定的“克”制，西药用“克、毫升”等以及通用的国际单位，中、西药都要标明剂型。
诊所规章制度人员岗位职责一、前言诊所作为提供医疗服务的基层机构，为了确保医疗服务的质量和安全，保障患者的权益，建立一套完善的规章制度和明确人员岗位职责是至关重要的。
以下将详细介绍诊所的规章制度以及各个岗位人员的职责。
二、诊所规章制度（一）诊疗服务制度1、诊所应严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业。
2、医护人员应遵守职业道德，热情服务患者，尊重患者的隐私权和知情权。
3、严格执行首诊负责制，对患者进行认真的检查、诊断和治疗。
（二）医疗质量管理制度1、建立健全病历管理制度，病历书写应规范、准确、完整。
2、严格执行医疗技术操作规程，确保医疗安全。
3、定期对医疗质量进行评估和分析，持续改进医疗服务质量。
（三）消毒隔离制度1、严格执行消毒灭菌制度，定期对医疗器械、环境进行消毒。
2、无菌物品和有菌物品应分别存放，避免交叉感染。
3、医疗废物应按照规定进行分类、收集、处理。
（四）药品管理制度1、严格执行药品采购、验收、储存、保管制度。
2、药品应分类存放，定期检查药品质量，确保药品安全有效。
3、合理用药，严格控制抗生素的使用。
（五）财务管理制度1、严格执行财务制度，规范财务收支。
2、定期进行财务核算和审计，确保财务信息的真实、准确。
（六）投诉处理制度1、设立投诉电话和意见箱，及时处理患者的投诉和建议。
2、对投诉进行认真调查和处理，将处理结果反馈给患者。
三、诊所人员岗位职责（一）诊所负责人岗位职责1、全面负责诊所的管理工作，制定诊所的发展规划和工作计划。
2、组织实施诊所的各项规章制度，确保诊所的正常运转。
3、负责诊所的人员招聘、培训和考核工作。
4、协调诊所与上级主管部门、周边社区等的关系，为诊所创造良好的发展环境。
（二）医生岗位职责1、负责患者的诊疗工作，包括疾病的诊断、治疗和预防。
2、认真书写病历和处方，严格按照医疗规范进行操作。
3、参加业务学习和培训，不断提高医疗技术水平。
4、向患者及家属解释病情和治疗方案，解答患者的疑问。
诊所工作制度一、诊室1、医师工作职责2、门诊日志登记制度3、处方管理制度4、传染病疫情报告管理制度二、治疗室1、护士岗位职责2、治疗室工作制度3、查对制度4、消毒隔离工作制度三、处置室1、处置室工作制度2、医疗废物管理制度四、消毒室1、清洗消毒室工作制度医师工作职责1．必须依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程。
2．坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。
诊室环境应保持清洁整齐。
3．文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，详细交代注意事项。
对需要转诊的患者及时转诊。
4、做好门诊日志登记；按照《病历书写规范》要求，认真书写门诊病历。
5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。
按照《处方管理办法》要求，正确开具处方。
6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。
7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。
8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
门诊日志登记制度1、在门诊日志上逐一登记前来就诊的病人，不得漏登，登记日志数与处方数符合率要达95%以上。
2、登记项目齐全，至少包括就诊日期、患者姓名、性别、年龄、职业、发病日期、家庭（现）住址、病名（诊断后）、初诊或复诊等九个基本项目。
14岁以下的儿童要填写家长姓名及联系方式。
3、填写内容规范、准确、字迹清晰。
不能有缺项、地址不详细、症状代替病名等现象。
4、在诊治过程中发现确诊或疑似传染病患者，应立即完整、准确填写传染病报告卡，并按规定时间以最快的方式向疾病控制机构报告，并在门诊日志上作“疫情已报”标记。
处方管理制度1、执业医师应按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方，统一格式，并遵循安全、有效、经济的原则。
2、处方应字迹清楚，不得涂改，如需修改应在修改处签名并注明修改日期。
患者一般情况、临床诊断等填写清晰、完整，并与病历记载相一致。
3、药品名称应当使用规范的中文名称书写，不得使用商品名。
药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。
4、开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过5种药品。
5、中药饮片应当单独开具处方，按照“君、臣、佐、使”的顺序排列；调剂、煎煮的特殊要求注明在药品右上方，并加括号；对饮片的产地、炮制有特殊要求的，应当在药品名称之前写明。
6、药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。
7、处方开具当日有效，一般不得超过7日用量。
8、处方保存期限为1年，保存期满后，经诊所主要负责人批准、登记备案，方可销毁。
传染病疫情报告管理制度1、诊所人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治知识，增强传染病疫情报告意识，熟练掌握传染病诊断、报告、消毒隔离及疫情处理的程序。
2、诊所医护人员均为疫情责任报告人，发现法定传染病疫情或发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时，应在规定的时限内，以最快的方式向疾病预防控制机构进行报告。
3、对甲类传染病、乙类传染病中传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感、艾滋病和脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，应于2小时内进行报告；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人，应于24小时内报告，并送出传染病报告卡。
4、诊所工作人员对突发公共卫生事件和传染病疫情，不得瞒报、谎报、漏报、缓报或者授意他人瞒报、谎报、漏报、缓报。
5、诊所工作人员未经当事人同意，不得将传染病病人及其家属的姓名、住址和个人病史以任何形式向社会公开。
6、积极配合疾病预防控制机构专业人员进行突发公共卫生事件和传染病疫情调查、采样与处理。
护士岗位职责1、衣帽整齐，语言文明，关心和体贴病人，耐心解答病人的询问。
2、保持诊所清洁卫生和安静有序的工作环境，主动为病人就医提供指导。
3、协助医生对病人进行检查诊断，按照医嘱或处方对病人进行处置。
经常观察就诊病人的病情变化和用药后反应，发现异常及时报告医师。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度，防止差错事故发生。
5、认真执行消毒隔离制度，做好相关记录。
加强医疗废物管理，防止交叉感染。
6、备抢救药品、器械，专人保管、定点放置、定期检查，及时补充更换。
治疗室工作制度1、进入治疗室要穿工作服，戴帽子，非工作人员不得入内。
操作时带口罩，每次操作前后都要用流动水按“六步法”认真洗手或手消毒。
2、室内布局合理，清洁区、污染区分区明确，治疗结束后随时清理用品，保持治疗室清洁整齐。
除医疗用品外，其他物品一律不得进入治疗室。
3、各类医疗器械放置有序；无菌物品专柜保存，与非无菌物品分开放置，定期检查，避免失效。
4、药品要与器械分开放置。
各类药品分类明确，标签清楚、字迹醒目，避免使用错误。
抢救设备和药品应放于固定位置，定期检查、保养，及时补充更换。
5、严格执行三查七对制度，防止差错、事故发生。
严格执行无菌技术操作规程，一人一针一管执行率100%。
6、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
使用后的各种诊疗器械要按要求清洁、消毒或灭菌。
凡侵入性诊疗用物必须一人一用一灭菌；与病人皮肤粘膜直接接触物品必须一人一用一消毒。
7、按处方或医嘱配药，如是外带药物要持正规医疗机构的注射证明。
抽出的药液、开启的静脉输入无菌液体超过2小时后不得使用，启封抽吸的瓶装各种溶媒超过24小时不得使用。
对易过敏的药物，必须询问过敏史，无过敏史按药品说明书做过敏试验，皮试阴性方可注射，且严密观察用药后的反应，发生反应或意外应及时进行处置，并报告医师。
8、使用中消毒液保持有效浓度，根据其性能定期监测并有记录（如含氯消毒液每日监测，2%戊二醛每周监测不少于1次），监测结果不合格者不得继续使用。
含氯消毒液每日更换，有可见污染物及时更换。
9、保持治疗室清洁、通风，每日紫外线空气消毒，每次30-60分钟，并做好记录。
每日使用含氯消毒液擦拭物表一次，地面湿式清扫1-2次。
查对制度1、严格执行“三查七对”（操作前、操作中、操作后查；对床号、姓名、药名、剂量、用法、时间、浓度）。
2、操作前严格检查药品质量、名称，如标签是否清楚、有无变质过期。
使用无菌物品前认真检查有无失效、破损、污染等。
3、严格执行操作常规。
严格按医嘱或处方给药，不得执行口头医嘱（抢救除外）。
抢救病人时执行口头医嘱，必须复述一遍，确认无误方可执行。
4、使用易过敏药物前，详细询问过敏史，无过敏史按药品说明书做过敏试验，并做好发生过敏反应的抢救准备。
多种药物同时应用时，注意配伍禁忌。
5、使用溶媒时，标签要注明开瓶日期和时间，超过2小时不得继续使用。
消毒隔离工作制度1、医务人员应严格执行卫生部《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》。
2、保持各室空气清新，定时开窗通气，必要时进行空气消毒。
治疗室、处置室、注射室等室每日紫外线空气消毒一次，每次30-60分钟；每日用250mg/L的含氯消毒液擦拭物表一次、拖地两次，被血液、体液污染后及时擦拭、消毒；器械消毒使用500mg/L的含氯消毒液根据情况浸泡30-60分钟，并做好登记工作。
3、严格遵守无菌技术操作原则。
凡侵入性诊疗用品必须做到一人一用一灭菌，不能用高压灭菌的器械，可用2%戊二醛（每周更换一次，有可见污染物随时更换，并每日用专用试纸测试浓度）浸泡10小时后，用无菌水冲洗干净后使用；与未破损皮肤粘膜直接接触的物品必须一人一用一消毒，干燥保存。
4、一次性使用医疗用品必须在消毒灭菌有效期内使用，不得重复使用。
可重复使用的医疗器械和用品应彻底清洗干净，再消毒灭菌。
5、无菌物品与非无菌物品应分开放置，标识清楚。
消毒物品、消毒液及无菌液一经打开，须注明启用日期、时间，在规定的时间内使用。
6、使用中消毒液要保持有效浓度，一般使用500mg/L的含氯消毒液浸泡，消毒液每日更换，并进行消毒液浓度测试。
特殊感染者参照相关标准。
7、诊室、治疗室、观察室、处置室等地使用的清洁工具（抹布、拖把等）定点放置，拖把标识清楚，分别清洗消毒，不得交叉使用。
8、诊室、治疗室、处置室应配置流动洗手设施，医务人员在操作前后均要按“六步法”洗手或手消毒。
9、发现传染病，进行暂时隔离，及时上报转诊，对其用物按传染病管理的有关规定采用相应的消毒隔离和处理措施。
10、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、无害化处理。
处置室工作制度1、处置室内保持清洁、整齐，清洁区、半污染区、污染区划分相对合理。
每天紫外线消毒一次，每次30-60分钟（湿度＞60%或气温在20-40℃时，需延长照射时间），并做好记录。
非换药人员不得进入。
2、配备流动水洗手设施和速干手消毒剂。
医务人员每处置一个病人，接触污染物品后，应及时洗手或手消毒。
3、严格执行无菌操作规定，操作前后按“六步法”洗手或手消毒，操作时戴口罩、帽子。
4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
保证消毒液浓度，含氯消毒剂每日更换，2%戊二醛每周更换一次，有可见污染物随时更换。
5、换药时除固定用敷料外(绷带等)，一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。
无菌溶液超过3日要重新消毒。
6、持物镊、持物钳的消毒浸泡液每周更换2次。
7、换药操作应处理清洁伤口，后处理感染伤口。
8、医疗废物严格按《医疗卫生机构医疗废物管理办法》处理，并做好处置记录，保存3年备查。
医疗废物管理制度1、认真贯彻实施卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，加强对医疗废物的管理。
诊所法人为第一责任人。
2、医疗废物实行分类收集。
感染性废物使用黄色专用塑料袋盛放，损伤性废物（使用后的针头，刀片等）使用利器盒盛放。
严禁医疗废物混入生活垃圾。
盛装的医疗废物达到包装物或容器的3/4时，应当及时封口。
容器外表被污染时，应增加一层包装。
3、市辖区医疗卫生机构的医疗废物全部实行集中定点处置。
4、医疗废物不得转让、买卖。
医疗废物应日产日清。
5、医疗机构产生的医疗废物应在48小时内处置，并做好处置记录。
医疗废物处置记录保存3年。
6、对感染性废物污染区域应进行消毒，消毒从污染最轻区域向污染最严重区域进行，对可能被污染的所有使用过的工具也应当进行消毒。
清洗消毒室工作制度1、清洗消毒室严格划分污染区和清洁区，必须配置流动水洗手设施或手消毒剂。
无菌物品与污染物品不得交叉混放。
2、压力蒸汽灭菌器必须专人负责，持证上岗，并接受医院感染相关知识培训。
每台灭菌器应有年检合格证。
3、消毒人员要熟练掌握各种器械、物品的清洁消毒、灭菌方法，严格执行各项规章制度及各种操作规程。
4、除特殊感染外，污染物品、器械按先清洗后消毒（灭菌）原则进行，并确保清洗、消毒（灭菌）效果。
