2015年校务公开工作总结
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学校校务公开工作总结为了进一步加强校务公开、民主管理工作,推进我校校务工作的制度化、规范化建设,不断加强学校民主政治建设和民主管理,今年我校在深化和推进校务公开工作上采取了以下一些做法:一、成立校务公开领导小组为加强领导,明确职责,使民主管理、民主监督的渠道更加畅通,我校成立了校务公开领导小组,使各项工作走向正规。
二、加强宣传,在专题教育中强化校务公开工作结合我校开展的党风廉正建设教育活动,开展全面自查,查找在校务公开、民主管理、民主监督方面存在的差距,通过召开领导班子专题____,针对存在的问题,制定整改措施,规范了校领导权力的运行,增强了领导干部把权力运行置于民主监督之下的`自觉性。
三、在专项检查中深化校务公开工作。
针对我校的实际情况,我们确定重点,深入调研,通过对教代会范围内校务公开工作落实的检查,对办学过程中校务公开工作落实的检查,加大民主监督和党政监督的力度。
四、在专项工作中落实校务公开工作。
在今年的招生收费工作中,实行收费公示制度,加大对内对外公开的力度,落实民主监督。
随着公开工作力度的不断加大,校务公开工作收到了实效。
(一)工作机制逐步健全和延伸。
经过几年的探索和实践,我校校务公开工作已经形成在局党委统一领导下,以行政为主体,教代会和家委会共同参与的工作机制。
(二)工作效果不断显现。
教职工、学生家长、社会对校长办学中人、财、物情况的关注、参与以及要求参与的程度更高。
推行公示制度,加强招生收费工作实行收费公示制度(采取公示栏、公示牌、网上公示、告家长书等形式将收费的政策、标准、项目、减免情况等内容公开);加强基建工程管理实行公开招投标工作:附中艺术楼建设从设计到工程预算施工实行过程公开,并且成立了群众监督小组;采取招投标形式购置大宗设备(汽车、电脑设备);在用人用工方面,坚持原则;在评优评先方面广泛听取意见;在招待费使用、职工福利、民主评议等方面做到公示及时、准确。
这些重点工作的校务公开工作收到实效。
学校三务公开工作总结8篇篇1本学期,我校严格按照上级部门的要求,认真贯彻三务公开制度,力求做到公开内容全面、及时、准确,努力推动学校各项工作的透明度。
现将本学期三务公开工作总结如下:一、公开内容全面1. 财务公开:学校严格按照财务制度进行收费,并且严格按照财务规定使用经费。
在收费方面,学校会在显著位置公示收费项目和标准,确保家长和学生清楚了解收费情况。
在使用经费方面,学校会定期公示经费使用情况,接受家长和社会的监督。
2. 事务公开:学校在开展各项活动时,会提前公示活动内容、时间和地点,确保学生和家长能够及时了解并参与。
同时,学校也会公示各项事务的处理结果,以便家长和学生能够了解事务的进展和结果。
3. 服务公开:学校在提供各项服务时,会公示服务项目、内容和标准,确保学生和家长能够了解服务的具体情况。
同时,学校也会公示服务人员的姓名、联系方式等信息,以便学生和家长能够方便地获取服务。
二、公开方式及时1. 利用学校网站:学校会及时将需要公开的内容发布在学校网站上,方便家长和学生随时了解。
2. 定期召开家长会:学校会定期召开家长会,向家长汇报学校的工作情况和学生的成长进步。
3. 利用公告栏和宣传栏:学校会在显眼的位置设置公告栏和宣传栏,及时张贴需要公开的内容。
三、公开效果显著通过本学期的三务公开工作,学校取得了显著的成效。
首先,家长和学生对学校的信任度得到了提高,学校与家长、学生之间的关系更加密切。
其次,学校的各项工作更加透明,有效预防了腐败现象的发生。
最后,学校的服务质量也得到了提高,学生和家长对学校的满意度得到了提升。
四、存在的问题及改进措施尽管本学期的三务公开工作取得了显著成效,但仍存在一些问题。
首先,在财务公开方面,学校仍需进一步加强经费使用的监管力度,确保经费使用的合理性和规范性。
其次,在事务公开方面,学校应进一步扩大公开范围,提高公开内容的详细性和针对性。
最后,在服务公开方面,学校应进一步提高服务人员的素质和服务质量,以满足学生和家长的需求。
学校三务公开工作总结5篇第1篇示例:学校是孩子们学习的地方,也是教育的摇篮。
为了更好地为广大学生和家长服务,我校一直坚持开展三务公开工作,以此来增进学校与家庭之间的沟通与信任。
下面我将结合我校最近一段时间的工作实践,对学校三务公开工作进行总结。
一、学校关于三务公开工作的理念1.学校课程公开学校通过官方网站和微信公众号等平台,定期公布学校的课程设置和教学计划。
家长和学生可以通过这些渠道了解学校的教学内容和教学进度,从而更好地配合学校的教育工作。
学校每学期都会组织各种活动,如运动会、文艺晚会、社团活动等。
学校会提前在网站和微信公众号上发布活动计划,邀请家长和社会各界人士参加。
这样一来,家长和学生可以及时了解学校的动态,积极参与学校的活动,增进师生家长之间的交流。
学校会定期公布学生的考试成绩和综合素质评价结果。
家长和学生可以通过学校的网站和微信公众号查询成绩,了解学生的学习情况和发展状况。
学校还会针对成绩较差的学生进行有针对性的辅导和帮助,帮助他们提高学习成绩。
通过一段时间的实践,我们发现学校三务公开工作取得了一些成效:1.增进了学校与家庭之间的沟通通过三务公开工作,学校与家庭之间建立了更为紧密的联系。
家长可以随时了解学校的各项工作,及时回应学校的号召,积极参与学校的活动,增进了家校之间的互信和互动。
2.促进了师生之间的交流学校三务公开工作也促进了师生之间的交流。
学生可以更为直观地了解老师的教学计划和要求,有针对性地进行学习准备。
老师也能及时了解学生的学习情况,提供更为个性化的辅导和帮助。
3.提升了学校的整体教育质量学校三务公开工作的实施,有助于学校不断改进教学方式和方法,提升教育质量。
学校会根据家长和学生的反馈意见,及时调整教学方案,改进教学内容,提高教育教学水平。
尽管学校三务公开工作取得了一些成效,但也存在一些问题和不足之处,需要进一步改进和完善:1.信息公开不及时有些学校信息更新不够及时,导致家长和学生无法第一时间获取相关信息。
学校校务公开工作总结通用7篇学校校务公开工作总结篇一校务公开是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。
学校充分认识全面推进校务公开工作的意义,把校务公开工作落到实处,促进了学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化,提高了人民群众对教育的满意度,促进了学校的和谐发展。
回顾近几年来的工作实践,主要有以下几点:一、领导重视、认识到位随着校务公开工作的逐步推进,从教育行政部门的领导,到学校的领导,包括教职工,对校务公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化,行动更加自觉。
把推行校务公开工作作为加强学校基层民主政治建设的大事来抓,切实摆在学校行政的重要议事日程,层层落实责任,并作为年度考核的一项内容。
主要领导带头抓,主管领导具体抓。
二、组织健全、制度完备为扎实有效地推进校务公开工作,学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、工会、纪检监察、学校职能处室负责人为成员的校务公开领导小组;成立了以工会主席为组长的监督小组,具体组织实施和监督。
同时建立健全了各项规章制度,为校务公开工作的顺利实施提供制度支撑。
学校先后制定完善了《东坪完小校务公开工作实施细则》、《东坪完小校务公开工作实施方案》、《东坪完小党政正职监督细则》等一系列规定,为校务公开的顺利实施起到了规范和保障作用。
三、程序规范、内容真实为了推进校务公开工作科学有序地运行,便于操作和教职工参与,学校都用文件的形式规定了校务公开的内容、公开的程序、公开的形式和方法,有时还对每项公开内容进行程序上的设定、细化,制定了每一项公开内容的具体操作规程,从严密程序入手确保公开内容的真实有效。
同时建立健全与校务公开相关的配套制度规定,加强内外监督制约,以保证公开的真实性。
四、形式多样、监督广泛经过几年的摸索实践,校务公开的形式越来越多样,载体越来越丰富,主要有教代会、教工大会、校务公开栏、电子屏、定期报告、各类会议等。
同时为确保校务公开工作的实效性,学校从整合多种监督力量入手,对校务公开工作实施包括党内监督、行政监督、审计监督、教职工监督、社会舆论监督等在内的多种渠道的广泛监督。
年度校务公开工作总结_信息公开工作总结今年,学校信息公开工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
在校务信息公开方面,我们坚持依法依规开展工作,主要做了以下几方面的工作:一、制定信息公开工作制度。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规,我们制定了《信息公开工作办法》,明确了信息公开的范围、标准、程序和责任,为学校的信息公开工作提供了明确的依据。
二、完善信息公开平台。
我们升级了学校的信息公开网站,使其更加便捷、友好,方便师生和社会公众查询和获取学校的相关信息。
我们还开设了信息公开专栏,定期发布学校的信息公开动态和公开的信息文档,提高了信息公开的透明度和可操作性。
三、加强信息的汇总和整理。
我们建立了信息公开档案库,对学校各部门的重要信息进行分类、整理和归档,确保信息的准确性和权威性。
并且,不定期对信息进行审核和更新,保持信息的时效性和可靠性。
四、加强信息公开宣传。
我们通过多种渠道和形式进行宣传,向全校师生和社会公众普及信息公开的重要性和方法。
在学校开展主题宣传活动和培训班,提高师生和公众对信息公开的意识和能力。
五、严格落实信息公开纪律。
我们要求各部门和单位按照规定,及时公开学校的重要信息,杜绝信息的不公开和滞后。
还建立了信息公开的监督机制,加强对信息公开工作的监督检查和评估。
我们在信息公开工作中也存在一些问题和不足之处:一、信息公开的时效性不够。
有些重要信息的公开时间比较滞后,影响了师生和公众对学校事务的了解和参与度。
我们将进一步加强对信息的及时性和准确性的要求,确保信息能够第一时间对外公开。
二、信息公开的透明度还有待提高。
有些信息的公开方式和渠道还不够多样化和全面化,缺乏灵活性和开放度。
我们将在新的一年中,继续探索和拓展信息公开的方式和渠道,提高信息公开的透明度和可操作性。
三、信息公开的内容还需进一步完善。
学校信息公开工作的重点主要集中在学校的行政管理和学术科研方面,对于学生的权益保护和服务指导的信息公开还不够充分。
校务公开工作总结(精选3篇)【第1篇】校务公开工作总结实行校务公开,是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。
我校充分认识全面推进校务公开工作的重要意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求,坚持以党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,认真贯彻执行上级有关部门的部署和要求,以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等有关文件精神,严格按照校务公开工作的各项要求,坚持依法治校、民主办学的思路,坚持事前公开、流程公开、结果公开的原则,不断深化、细化公开内容,积极推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和经常化,把校务公开工作落到实处,努力促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化,提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。
一、加强领导,分工负责我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。
1、思想重视,健全机构。
学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开工作小组,全面负责校务公开工作的具体实施,由各处室负责人组成,由校长办公室进行日常工作;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督,由党、工、青、妇和教师代表组成,不定期召开监督小组成员座谈会,及时了解校务公开的工作效应,了解教职工和广大群众的热点、难点问题,反馈检查情况,促进提高校务公开工作的效能。
各小组成员富有责任心、工作能力强、群众威信高,在结构上党政工团妇,各部门均占有一定比例,体现了代表性、广泛性。
从而形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制。
2、责任到人,职责分明学校坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开领导小组下的工作小组会同有关部门分工落实,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制,确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效,保证校务公开工作顺利开展。
溪坎中学校务公开工作总结我校认真按照上级指示精神,加强了学校民主政治建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,积极推进校务公开,促进了学校的改革与发展,现将一年来我校校务公开的工作情况总结如下:一、校务公开的具体做法1、加强学习,提高认识我校领导十分重视校务公开工作,把推行校务公开摆上学校重要的议事日程,认真组织教职工学习了《全国教育工会关于推行校务公开工作的意见》、《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》和上级有关校务公开文件。
通过学习提高了全体教职工对校务公开工作的认识,为实施校务公开打下了坚实的思想基础。
2、成立校务公开领导机构①成立校务公开领导小组。
校长任组长;工会主席、副主席任副组长;成员由副校长、教务处、政教处、总务处、财会、教师代表组成。
②成立校务公开监督小组。
组长由党支部纪检委员担任;成员由副校长、工会委员、政教处、团总支和教师代表组成。
3、健全和完善校务公开制度健全和完善校务公开制度,使校务公开制度化,规范化,这是校务公开的一个重要环节。
我们根据上级要求,结合本校实际,重新制定我校校务工作实施办法和校务公开制度,具体制定了校务公开工作制度,校务公开监督检查和评议制度,校务公开重大问题建议书制度,校务公开重大问题责任追究制度,校务公开信息反馈制度等。
坚持党支部的统一领导,党政共同负责,教职员工共同参与的原则,坚持实事求是,一切从实际出发的原则,坚持及时公开的原则。
4、根据本校实际调整和落实校务公开的内容、形式、时间和程序①校务公开内容。
主要对学校重大事项的决策、学校规章制度、学校年度工作计划、学校建设发展规划、学校财会收支情况、教职工提薪升资、晋升聘任情况、教职工年度考核评优评先情况、领导干部廉洁自律情况等进行公开,力求做到全面、真实、准确。
②校务公开形式。
主要通过教代会、教师大会、级组会、领导班子会、校内广播、学校固定公开栏等形式进行公开。
③公开时间。
属于教代会审议的事项,实行会后公开;常规性工作,实行每学期或每季度公开一次;教工关心的热点问题,实行随时公开。
校务公开工作总结范文枫香小学习____年校务公开工作总结本学期,我校结合实际以教代会、办公室负责人会议为基本形式,积极推进校务公开,接受全体教职工的监督,密切干群联系,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。
一、规范化、制度化接受民主监督我们根据学校的实际,制定了《枫香小学校务公开实施方案》,方案较详尽地阐述了校务公开指导思想、____机构、公开内容、公开形式、公开程序等,具有可操作性。
校务公开使教职工民主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。
二、教职工会是校务公开的基本形式要真正发挥教代会的作用,就必须提高教代会的质量。
学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策,必须提交教职工会审议,表决。
学校领导对教代会十分重视。
三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权(一)公开形式:我校一贯坚持民主公开的形式主要有。
教代会报告制,教代会代表决议制,行政班子会议决定制,党政工团队联席会议研究制,年级组长会议讨论制,校务公开栏,家长书面通知制,学生集会、广播播报制,收费公示制。
(二)公开内容:1、公开学校重大决策。
如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。
这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。
比如我校的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的奖励、代课费等提出了不同的意见,并充分地说明理由。
学校领导在广泛地听取意见后,作了重新修改并在教代会上进行审议,最后获得了代表们的一致通过。
2、公开学校的财务收支情况。
学校在认真执行财务政策,合理使用经费的同时,每年列出财务收支清单,并在教代会上作财务工作报告。
办学收费严格按上级要求执行,不多收一分钱,并做到及时公开张贴告知家长。
3、公开招生、转学情况。
4、公开学校基建维修等项目的情况。
校长对学校建造维修的进程,经费的使用情况在全体教师会议上予以公布,让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。
学校校务公开工作总结近年来,学校校务公开工作取得了显著的成绩,为学校的改革发展和提高教育质量起到了积极的作用。
通过校务公开,促进了学校各项工作的透明度,增强了学校和家长、社会之间的信任,为学校的长期发展打下了坚实的基础。
本文将对学校校务公开工作进行总结,以期进一步完善学校校务公开工作,更好地服务于学校发展。
首先,学校校务公开工作在建设学校信息化平台方面取得了显著成效。
过去,学校的信息化水平较低,学校各项工作的信息都无法及时获知,给学校管理和家长评价带来了困扰。
为了解决这个问题,学校建立了信息化平台,将各项工作的信息都纳入其中。
家长通过平台可以随时查阅学校的各项工作进展和学生的学习情况,提高了校务公开的实效性。
其次,在校务公开的内容方面,学校的公开范围逐渐扩大,公开内容更加全面。
一方面,学校公开了教师队伍的信息,包括教师的姓名、教学经验、教育背景等,家长可以通过这些信息更好地了解教师的能力和水平。
另一方面,学校还公开了学生的学习成绩和班级排名,家长可以更清楚地了解自己孩子的学习情况,及时与老师进行沟通和交流,共同促进孩子的学习进步。
再次,在公开的形式方面,学校采用了多种方式,更好地满足了家长和社会的需求。
学校通过网站、微信公众号、班级通讯录等多个平台进行信息发布,以确保信息的及时性和全面性。
同时,学校还定期组织家长会、校园开放日等活动,邀请家长和社会人士参观学校、了解学校的发展情况。
通过这些形式的校务公开,学校与家长、社会之间的沟通更加顺畅,促进了校方与家长的互动,共同为学生的成长营造了良好的环境。
最后,学校在校务公开的管理与监督方面也进行了不断的完善。
学校建立了校务公开的评估指标和考核机制,将校务公开与学校的绩效考核相结合,进一步落实校务公开的责任意识。
学校还设立了专门的校务公开办公室,负责校务公开工作的组织、相关活动的策划和管理,确保校务公开工作的顺利进行。
同时,学校积极倾听家长和社会的意见和建议,通过定期的反馈和座谈会等方式,加强了校务公开的监督力度,确保其透明度和公正性。
年度校务公开民主管理工作总结8篇篇1一、引言本年度,我校在上级主管部门的正确领导和广大师生的共同努力下,深入贯彻落实校务公开民主管理要求,积极推进校务民主建设,有效提升了学校治理能力和教育水平。
现将本年度校务公开民主管理工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 完善校务公开制度本年度,我们结合学校实际情况,对校务公开制度进行了完善,明确了公开内容、形式、时间和程序。
确保校务决策、管理过程、财务收支等重要信息及时、全面、准确地向师生公开,增强了学校工作的透明度和公信力。
2. 深化民主管理实践(1)教职工代表大会:定期召开教职工代表大会,广泛征求师生意见,充分发挥教职工在学校管理中的主体作用。
(2)家长参与:积极邀请家长参与学校各项活动,增强家长对学校工作的理解和支持。
(3)学生自治:鼓励学生参与学校管理和各类活动,提高学生的自我管理和自我教育能力。
3. 落实校务决策公开本年度,我们对校务决策过程进行了公开,确保决策的科学性和民主性。
在重大事项决策前,广泛听取师生意见,充分论证,确保决策符合学校发展实际和师生利益。
4. 强化财务管理公开我们严格按照财务公开要求,对学校的财务收支、收费标准、经费使用等情况进行公开,确保师生对财务工作的知情权、参与权和监督权。
5. 优化校务公示形式本年度,我们充分利用校园网、公告栏、校务公开栏等多种形式,对校务信息进行公示,方便师生及时获取相关信息。
同时,建立校务公开档案,对公开信息进行归档管理。
三、工作成效1. 提高了学校治理水平:通过校务公开民主管理,提高了学校决策的透明度和民主参与度,增强了学校治理水平。
2. 促进了教育公平:公开、公正的校务管理,为师生提供了平等的受教育机会,促进了教育公平。
3. 增强了师生满意度:通过广泛征求师生意见,充分尊重师生权益,增强了师生的获得感和满意度。
4. 提升了学校形象:公正、透明的校务公开,赢得了家长和社会的广泛赞誉,提升了学校的社会形象。
2015年校务公开工作总结实行校务公开,是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。
一学期以来我校结合本校实际以行政会、教师会为基本形式,积极推进校务公开,接受全体教职工的监督,密切干群联系,从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。
一、总体工作情况我校在加强内部管理和自身建设的同时,狠抓办公事务公开制度的实践和探索,初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。
到目前为止,我校的公开工作已全面铺开,公开内容涉及学校发展规划、重大工作安排、民主评议干部、教师的职称评审、绩效考评、评优评奖、大宗购买、收费标准、财务收支情况等;公开载体有教师会、行政会议、公开栏、校长信箱等。
校务公开工作的开展,强化了广大教职工和群众的民主意识,并积极主动地参与学校的各项工作中来。
校务公开在促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率,树立学校和教师的良好形象。
二、主要做法(一)组织健全,明确体制我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。
1.思想重视,健全相关机构。
我们完善了校务公开领导小组、校务公开检查小组和校务公开工作小组的成员分工。
此外我们还通过行政会、教师会制度,对学校的重大事项进行审议和监督,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。
2.明确体制。
学校坚持党支部统一领导校务公开工作,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。
学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措,着力建设好教师职工代表大会制度,通过教师会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。
(二)重点突出,公开透明。
校务公开的内容涉及到学校工作的方方面面,本学期我校校务公开有所侧重,突出重点,做到教师、家长、社会最想知道的均能公开,且内容具体真实。
1.学校重大问题及决策的公开,如办学思想、发展目标,学校改革方案和规划。
2.社会热点问题的公开,学校招生和收费一向是家长关心的热点。
(1)招生方面:我校及时公示招生方案,录取名单,避免捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为发生。
(2)收费方面:每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和通过短信平台向群众公示,让家长放心,减少误解。
3.教职工关心的问题公开。
(1)评优评先的条件、指标,评选程序要求,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开,真正做到过程公开。
(2)凡是涉及教师利益方面的事情都做到了全过程公开,体现了民意,增加了透明度。
如教师月检、绩效工资和期末教师量化考核奖金分配方案公开,避免暗箱操作。
4.财务管理公开。
学校经费公开是校务公开的重点。
我校财务的预算计划、财务收入情况、教职工福利分配方案、资金财产管理、财务支出情况均实行逐月公开,做到事事明,项项清。
5.学校添置设备等项目的招标情况也是本学期公开的重点。
6.投诉渠道公开。
学校设立的监督举报电话、举报信箱等。
对来电来信来访情况和反映的问题,学校认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。
合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。
三、收获展望实行校务公开,学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还领导一个清白,猜疑与误解减少了,理解与支持加强了,改善了干群关系。
领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,这样全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的可持续性发展,同时提高了学校办学的透明度,广大教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。
校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分,在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。
学校只有在校党支部的领导和监督下,根据上级精神,把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来,把民主管理与规范办学行为统一起来,在学校工作中全面推行校务公开工作,增强民主管理力度,才能赢得老师的支持与信赖,得到家长的理解和支持,凝聚教职工的向心力和战斗力,鼓舞老师的士气和斗志。
下学期工作思路:由于对校务公开工作,尤其是资料的整理归档业务工作不够精练,期待上级部门能组织相关校务公开工作专项培训,为各校负责校务公开工作的老师指导一些可操作性的经验借鉴,以便更有效地开展工作和根据市校务公开考核方案进行材料整理。
第二篇:2015年校务公开工作总结一年来,在上级教育工会的指导下,学校本着开明、开放和求真务实的态度,认真实践“科学发展观”重要思想,实施“以人为本,和谐发展”的办学理念,把学校的校务公开工作列入学校工作的重要组成部分,全面推进学校校务公开工作,不断加强党风廉政建设和学校民主管理建设,促进教育事业的发展。
主要表现在以下几个方面:一、机构落实,制度健全学校始终贯彻国家、市、区有关推行校务公开、实施民主管理的文件精神,把推行校务公开工作纳入学校工作的重要议程,纳入对领导班子成员工作考核的重要内容之一,建立健全了校务公开组织机构和一系列制度。
1、成立了校务公开组织机构。
我校成立了以校长为组长,书记、副书记、副校长为副组长,各职能部门负责人为成员的校务公开工作领导小组。
其主要职责是:负责校务公开工作的统筹领导,制定工作规划,公开方案和制度,重大事务的协商,督导及考核、评比等工作。
学校还成立了由工会主席任组长、部分教工代表为成员的校务公开监督小组,其主要职责是:根据校务公开的有关规定,评议公开事项内容是否真实、全面,公开时间是否及时,程序是否合法,群众反映的问题是否解决等,保证校务公开工作顺利开展。
领导小组和监督小组办公室设在学校副校长室,由工会主席和主任负责校务公开的日常管理,建立档案。
2、建立健全校务公开制度。
根据学校工作实际,我校制定了《老城中学关于推行校务公开的实施意见》,明确了校务公开原则及内容,公开的形式及时间、程序等,强调要按照上级要求,及时公开与学校发展、与师生切身利益密切相关的事务。
还制定各组织机构工作制度,如教代会工作制度、行政会议制度、工会工作制度、学校收费公开制度、校务公开监督制度等。
因此,我校对校务公开工作建立起了由学校统一领导,各科室齐抓共管,工会监督落实,教职工全员参与的组织保证体制和运行机制。
二、规范运作,全面公开(一)校务公开的主要内容1、党务方面:党员发展对象的确定和模范共产党员的评选都经过各部门代表和全体党员召开会议,根据日常表现推荐评选产生,然后公示结果,无异议后上报上级组织部门。
党费每季度收一次,每人每次上缴党费的数额都进行公示。
2、政务方面(1)学校发展规划、工作计划、改革措施、规章制度:先召开校级领导会议商议,然后经过学校行政会上讨论、修订、补充,并征求党支部意见后,再拿到教代会或全体教职工会上认真讨论,听取意见和建议,最后表决通过并执行。
所有这些文本均印发全体教职工人手一册,同时将上级有关政策法规的文件、通知予以张贴公开。
(2)教师职称评聘:先由学校组织学习上级有关文件,然后由教师个人申报、述职,再由学科小组初评,评聘小组复评,复评结果予以公示。
(3)学校人事调整:内部人事调整由校长提出方案,学校行政会讨论决定。
中层干部任免按规定程序召开全体教师会,将人事调动情况、党支部和教代会意见及上级有关文件精神予以公布。
(4)教职工岗位聘任:下发协议书,教师根据自己教学水平填写协议书,行政干部根据学校编制给教师定岗定位,由教师本人提出申请或校长根据学校情况提出要求,校行政会根据其考核成绩和专业,讨论确定任教年级和学科。
然后双方填写《聘用教师合同书》,在教师大会上公布。
3、财务管理及教师福利(1)学校财务收支(包括学期总收入及主要收入项目、学校创收项目、学期总支出及主要支出项目)情况、学校财务管理审批制度以及上级有关文件都要召开全体教师会予以公布。
总务处每月向校行政会报告经费收支情况,并在“校务公开栏”里张贴公布。
(2)教师工资的发放标准、发放对象、发放金额、金额计算方法以及有关政策依据都进行张贴公布。
教职工如有疑问,可随时查询有关文件原件。
(3)学校基建维修、较大设备购置等事项,都提交教代会讨论决定,并在教师会上予以公布,然后在“校务公开栏”里张贴公布。
(4)学生代收费情况。
我校在收费工作中严格标准,强化监督,做到了收费标准和收费行为公开。
学校根据《收费许可证》的要求,每学期按照省、市有关规定下发作业代收费标准(每生15元),并通过校务公开栏和《告家长的一封信》将收费项目与标准告知家长和学生,收费时统一收费时间。
4、教务方面(1)教职工评优树先:先由学校组织学习上级有关文件,然后由学科组或年级组根据名额提出推荐名单,学校由教导处、政教处组成评委根据教职工工作实绩、各项荣誉证件的得分,从高到低依次录取,然后召开行政会议,将评定程序、评定结果予以公布,同时将上级下发的有关文件予以公示。
(2)教师的业务考评工作。
学校不断完善教师考评机制,对教师工作考评情况进行全面公开,做到深入了解教育教学实际,对教师工作的“量”和“质”进行检查,在考评中公平公正,不片面看待问题,按“德、能、勤、绩”全面考评教师,及时记载考评情况。
(3)教师年度考核:学年初先召开校委会,根据学校情况,制订考核方案(草案),交教代会讨论修订后,人手一份印发给教师。
学年末组成学校考核小组,根据考核方案的规定量化核算每位教师的考核成绩,考核结果予以公布。
(二)校务公开的主要形式1、学校在校内开辟校务公开专栏,定期或不定期地公布学校事务的有关情况。
2、召开教代会和职工大会。
通报学校改革和发展的重大事情;通报学校党政对学校重大问题的决策过程。
3、召开党政工团联席会议,及时通报学校工作的有关情况,广泛听取各方面对学校工作的意见和建议。
4、召开小型教职工座谈会、行政干部定期与教职工个别谈心等形式。
5、召开学生家长座谈会,通报与学校及家庭有关重要情况:征订教材、各种报刊和收费情况。
6、学校设立投诉热线电话、意见箱,及时答复教职工与群众对各类校务问题的质询。
(三)校务公开工作的主要程序凡按要求在校务公开栏公开的事项,由相关部门报办公室统一交校务公开领导小组审定,最后以“老城中学校务公开公告”的文本形式,按年度统一编号上校务公开栏。
(四)校务公开的时间和期限(1)提前5天在公开栏公示;(2)公示期限要达4个工作日以上。
(3)根据情况不定期公开(职评、教材征订、收费等)(4)每年的1月和7月以教代会为主要载体进行两次校务公开周活动。
三、校务公开工作的成效通过校务公开,增强了我校的工作透明度,促进了学校民主管理制度的完善落实,领导工作也得到了教职工的理解和支持,矛盾减少了,干群关系更加密切了,教职工的积极性提高了,各项措施得到了顺利推进;同时过校务公开,有效地遏制了不正之风,有力推进了行风建设和师德建设。