公司开展“标准化党支部”建设活动的意见

公司开展“标准化党支部”建设活动的意见公司开展“标准化党支部”建设活动的意见基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。

随着社会主义现代化建设和市场经济的发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。

为进一步加强基层党支部建设，强化战斗堡垒作用，保证生产经营任务的完成，推动公司更好更快地发展，公司党委决定从今年开始在公司各基层党支部中开展“标准化党支部”建设活动，并作为深化达标创先、加强党支部建设的一个载体长期坚持下去。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，以创建“标准化党支部”为重要载体，全面提升基层党支部工作水平，强化战斗堡垒作用，保证生产经营和改革发展等各项工作任务的圆满完成。

二、主要内容根据基层党支部的工作任务和职能，主要达到四个方面的标准要求，以保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥。

㈠支部班子建设标准1、党支部班子政治上坚定，思想上统一。

注重思想理论建设，坚持政治理论学习，对党的路线、方针政策认识明确，在思想上、政治上与党中央保持一致，贯彻落实上级党组织的指示、决议坚决、认真。

班子成员大局观念强，思想统一，步调一致，形成完成各项工作任务的合力。

2、组织健全，整体功能强。

按时换届改选，支委出现缺额时随时增补，保证班子组织健全有力；班子成员分工明确，互相支持，团结配合，和谐共事；认真坚持民主集中制原则，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，有解决自身矛盾的能力，班子团结协作好，整体功能强，形成坚强的领导集体。

tp://***）大会每季度一次；支委会每月一次；党小组会每月不少于一次；党课每季度一次；支部向党员大会报告工作半年一次；支委和党小组民主生活会各半年一次。

2、学习教育制度。

按照上级党组织要求，结合单位实际认真组织政治理论学习，适时开展形势任务教育；加强党员和职工的教育管理，坚持分析党员和职工队伍思想状况，做好有针对性的思想政治工作，创新党员教育管理方式方法。

公司党委开展创建“标准化党支部”活动实施方案为切实加强基层党组织建设，正确认识和把握当前面临的新形势、新任务，进一步增强党组织工作的自觉性和主动性，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，规范组织生活，增强责任感和创新精神，使基层党支部工作走向规范化、制度化、经常化的轨道，在企业平稳较快发展中建功立业。

公司党委决定，在公司各基层党支部中开展创建“标准化党支部”活动，现将活动的有关事宜安排如下。

一、指导思想深入学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。

坚持以加强党的基层组织建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为动力，按照党要管党、从严治党的方针，积极引导各级党组织不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和适应新形势、完成新任务的能力，提高拒腐防变和抵御风险能力。

充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动公司党建工作再上新水平，为企业经济实现又好又快发展提供政治保证和组织保证。

二、创建内容（一）思想建设1.坚定正确的理想信念。

要努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，教育引导广大党员干部自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

要大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强各级党组织和广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

2.坚持解放思想、实事求是的思想路线。

要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，推动企业经济又好又快发展。

全面加强支部标准化建设，是提升基层党建工作水平的重要举措。

以下是一些具体的措施：
1.建立健全标准化工作制度。

完善支部工作制度，明确工作流程
和标准，确保各项工作有章可循、有规可依。

同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。

2.加强标准化管理。

对支部工作实行标准化管理，制定具体、可
操作的标准和规范，明确工作要求和评价标准，确保各项工作科学、规范、有序开展。

3.提升党员素质。

加强党员教育培养，提高党员政治素质和业务
能力，使党员更好地发挥先锋模范作用。

同时，要加强对党员的管理和服务，关心关爱困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。

4.推进信息化建设。

运用信息化手段，提高支部工作效率和管理
水平。

例如，建立支部工作信息化平台，实现信息共享、在线学习、远程会议等功能，提高工作效率。

5.强化考核评价。

建立科学的考核评价体系，对支部工作进行定
期考核评价，激励先进、鞭策后进，推动支部工作不断上台阶。

同时，要将考核结果与评先评优、提拔任用等挂钩，增强党员和干部的责任意识和担当精神。

6.加强组织领导。

各级党组织要高度重视支部标准化建设工作，
加强组织领导和督促检查，确保各项措施落到实处、取得实效。

同时，要广泛动员党员群众参与支部标准化建设，形成强大工
作合力。

企业推进党支部标准化规范化建设经验材料范文2022年来，××集团严格落实“五聚焦五落实”部署，牢牢抓住党支部标准化建设这个主线，抓好“五基”，提升“五性”，推动基层的党支部全面规范、全面过硬、全面提升。

现将党支部标准化规范化建设情况汇报如下：一、聚焦基本组织，提升设置规范性一是坚持设置规范化。

按照应建尽建原则，与行政机构同步规范设置党组织。

二是实行管理动态化。

及时管理维护党员信息，不断优化调整党支部人员机构。

三是做到组建同步化。

根据业务发展，及时成立项目临时党支部，全面加强对项目建设的领导。

二、聚焦基本队伍，提升党员先进性一是把好入口关。

坚持把优秀员工发展为党员，今年在优秀员工、先进青年中发展党员20名。

二是把好教育关。

加强三会一课教育，引导党员、积极分子强化先进意识，共开展党员志愿者服务活动135次。

三是把好责任关。

组织党员开展宣誓、诵读党史故事等方式，切实提升党员的责任感和使命感。

三、聚焦基本活动，提升支部创新性一是开展三学三比。

通过主题党日形式，大力开展“三学三比”活动，2022年以来，累计有800人次参加了活动。

二是开展联学联建。

积极推进与机关、社区等党委开展联学联建活动，累计与结对共建20余次。

三是开展帮学帮扶。

建立联系点制度，以帮学形式推动帮扶共建，共开展帮学帮扶15次。

四、聚焦基本制度，提升标准实用性一是抓紧抓好制度建设。

出台集团党内生活各类模板，促进党支部规范化落实制度。

二是落实落细党建考核。

定期开展抓党建述职评议制度，与单位绩效、个人绩效挂钩，夯实党建工作责任。

三是从严从实监督执纪。

对两个责任落实等开展专项督查，有效推动了全面从严治党向基层延伸。

五、聚焦基本保障，提升发展均衡性一是强化人员保障。

选优配强党务干部队伍，定期举办党支部书记培训班，不断提升党务干部履职能力。

二是强化经费保障。

按照党建标准化经费保障要求，做到应拨尽拨。

三是强化阵地保障。

按照“六有”标准为每个党支部配备党员活动室，做到阵地强、活动好、业务精。

对公司党支部的意见和建议六篇一、对总支委员批评意见1.对同志的意见建议:一是进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。

二是强化党史的深入学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。

2.对同志的意见建议:一是统筹做好总支和部门工作，解决好工学矛盾,在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。

二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法，多出实招、多积极参与，以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。

3.对同志的意见建议:一是今年是建党100周年，应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排，组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。

二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法，多出实招、多积极参与，做好支部活动的宣传报道工作。

4.对同志的意见建议:一是与支部书记开展谈心谈话还不经常，与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解支部存在困难情况还不多。

二是统筹对支部工作开展的指导还不够，在发挥优秀支部典型示范作用不够，以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。

二、对支部党员批评意见1.对同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，发挥工作特长，将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。

二是加强与党员、群众的沟通交流，多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，及时掌握思想动态、存在的困难和问题。

2.对同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，作为宣传委员，对支部每年的学习计划进行统筹思考。

二是强化党员的教育培训，今年是建党100周年，在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划，多思考、多提建议、多想办法。

532019.5MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE基层党组织是党的管理和行政的基本组织资源，是全党的工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线、方针、政策和各项任务的堡垒。

同时也是为了完成各种任务，促进企业可持续发展的一个重要的保证。

加强基层党建工作，积极探索规范建设、提高党的建设科学水平、解决基层党组织的弱化、虚拟化和边缘化等问题，促进党的建设和科学创新，为企业的健康发展取得较好的效果。

一、国有企业党支部标准化建设存在的问题（一）党支部建设缺乏创新意识在党支部标准化建设的过程中，许多国有企业都在做着怎样开展的工作，在这样做的时候，新方法和新思想相对较少，许多企业还在努力按照旧的思路和旧的方法，存在着严重的创新意识缺失现象。

党支部组织的活动内容相对单调，形式上也是依照老旧的元素。

通过这种方式产生大的吸引力是不可能的，所以，党员不会注意它的吸引力。

有些企业在建立党支部的过程中，眼光比较狭隘，只会将注意力集中在眼前的形势上，我们无法对未来的发展趋势作出任何预测，这在成员之间形成一种独特的吸引力是困难的。

（二）党支部凝聚力不强有些国有企业在党支部建立后，不能很快适应新时期的新形势，这将严重阻碍国有企业党支部标准化建设的进程。

在新时代的背景下，党员将面临更多的挑战与要求，这需要他们在适应社会的同时做一些改变。

然而，许多党员仍然不能顺利完成他们的工作，显得有些力不从心，不仅在工作中没有任何行动，更不用说突破，甚至一些党支部对群众反映的问题根本不放在心上，这种冷漠是阻碍党支部标准化的建设一个绊脚石。

（三）对党员的教育方法有待加强许多国有企业对党员的教育，只是表面上的、形式上的，如果连上级党组织及领导都对工作比较随意、不重视，那么党员自然也不在乎。

一些党支部在教育中仍采用传统的教育方法，跟不上时代的发展，有些老办法已经过时，过时的教育方法对党员是无用的。

如果我们继续使用它，就会导致党支部的总体教育实施力度不足，重点不突出。

对公司党委及党支部工作提出意见及建议对公司党委及党支部工作提出意见及建议【篇一】为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。

总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。

这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。

“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。

一、存在问题（一）客观方面1、服务功能有待于进一步完善。

因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

2、运行机制有待于进一步规范。

“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

3、部门配合有待于进一步加强。

个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。

4、体制性障碍有待于进一步冲破。

长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

给公司党支部提意见3篇一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念1、融入中心的理念。

企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以发挥。

企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识。

党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入，研究部署党建工作时，首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用，进而策划党建工作载体和活动主题，坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，确保在企业各项中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用。

2、人才启企业的理念。

具体地说，就是着力加强企业依靠人才发展的意识，不断优化培育、迎合和用不好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把同时实现不好、保护不好、发展不好职工的根本利益做为党建工作的出发点和落脚点。

3、开拓创新的理念。

要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题，用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。

4、服务的理念。

秉持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。

在服务中强化党的自身建设，在服务中进一步增强党组织号召力，在服务中提升党组织凝聚力。

二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设1、建立健全基层党组织。

首先就是必须确保企业生产经营活动积极开展至哪里，党建工作延展至那里，并使党员不论在什么岗位上工作都能够受党的教育和约束。

党组织必须追踪妥当、教育妥当，确保对党员的有效率管埋。

其次，必须积极主动搞好党员发展工作。

党员发展工作必须以具备专业知识、善于管理、技术优良和业绩突出者为重点发展对象，不断平添新鲜血液，为党组织发展壮大打下基础。

公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发〔2020〕21号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻坚行动提出如下工作方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，进一步提高党支部建设标杆，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升党支部建设整体水平。

二、攻坚行动（一）开展支部设置规范提质行动攻坚重点：着力破解党支部设置不合理不规范、个别企业存在组织空白点，支委会整体功能发挥不够，党支部运行保障不到位等问题。

攻坚措施：1.规范优化党支部设置。

建立党支部设置动态排查调整优化机制，控股公司党委每半年开展1次全面排查，设置不规范的及时按规定调整到位。

围绕实现“哪里有党员哪里就有党组织”的目标，不断扩大组织覆盖。

推行“行动支部”工作法，借鉴抗疫一线设置党支部的经验，在完成急难险重任务、应对处置重大风险考验、开展重大项目建设等工作中及时建立党支部，筑牢一线堡垒。

2.强化支委会整体功能。

按规定配齐配强党支部委员会，成员出现空缺的原则上6个月内补齐，及时调整不称职班子成员，对软弱涣散班子定期开展集中整顿。

严格按照支部工作条例规定，明确不同领域党支部承担的基本任务和重点任务，合理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用，增强党支部整体工作合力。

推行任职目标“双诺双评”制度，党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经所在单位党组织审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。

公司开展“标准化党支部”建设活动的意见随着中国市场经济的发展，各类企业不断涌现，市场竞争日益激烈。

企业的管理和发展已经不能仅仅停留在传统的管理模式和思想中，需要不断创新和改进。

企业是社会主义市场经济的重要组成部分，企业要充分发挥自身优势，充分发挥组织协调作用、制度保障作用和政治引领作用，进而在充满挑战和机遇的市场经济中立于不败之地。

党支部是企业党组织的基本组织单元。

加强党支部建设，是维护企业党组织的基础，充分发挥党的方针政策的核心作用和领导作用，促进党员、党组织在管理和发展中起到更为积极的作用，同时也是养成企业正面价值观的重要途径。

本文特提出通过开展“标准化党支部”建设，来加强企业党支部建设的具体方案和措施。

一、制定《标准化党支部建设规范》，确立“标准化党支部”建设方案制定《标准化党支部建设规范》，对党支部的组织运行、活动内容、干部人员、队伍建设等方面的制度规定，提出清晰的标准要求。

作为企业党支部内部的标准规定，既有行动指引，以便实现目标，也有利于队伍作风的调整和自我激励。

二、组织开展“标准化党支部”评估活动，建立长效工作机制企业党支部应当在推进和完善企业管理制度、解决重大事项等方面发挥积极作用，通过组织开展“标准化党支部”评估活动，对党支部的建设情况进行检查，并及时发现问题，提出改进措施，建立并完善长效的工作机制，确保标准得到落实。

三、以“标准化党支部”建设为抓手，加强党员队伍培养和素质提升开展“标准化党支部”建设活动是提高党员队伍的思想意识、技能水平和创新能力的重要保障。

企业要通过这种方式让党员更好地参与企业事务，更好地发挥每一个党支部的作用，不断推动企业的健康发展。

四、增强“标准化党支部”建设宣传教育力度组织开展“标准化党支部”建设活动之前，企业应该加强宣传和培训工作，以便党员、干部、员工等个个方面更好地理解和贯彻标准建设的任务和内容。

企业可采取多种培训方式，例如举办培训讲座、推荐优秀党员进行典型演说等等。