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采购部门年终工作总结及工作计划模板一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识采购部诗司运转的一个非常重要的环节，诗司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户提供满意的服务一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。
买多少就是根据年度以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金安排何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低成本。
但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需注重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。
我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。
这种价值的创造不仅仅体现在降低成本，还应体现在服务的升值，采购成本直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益最大化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。
如此方能彰显公司管理的深化。
二、明确岗位职能，认识个人不足根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：1、需从____和____购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。
2、____器件的订购与跟踪，____项目器件修改，器件维修和调拨等等关于____器件的各类事宜，与____上海/大连/香港方的沟通与联系。
采购部门年终工作总结及工作计划样本____年这一年来，我们紧紧围绕“强化服务，高效完成采购任务”为中心，积极认真的完成各种采购任务，保障所有物资的齐全。
现将____年的主要工作总结如下：一、加强培训，提高团队意识和个人专业能力1、必须清楚我们公司所需要的物资以及采购的基本规则2、团结就是力量，团结出战斗力如何融为一体，心往一处想，劲往一处使，显得更为重要。
大事经常议，小事随时碰，平时多到办公室坐坐，工作上多提醒，生活上多关心四是抓人才培养。
建设一支高素质的干部队伍，是高标准完成采购工作的重要环节。
3、建立了激励机制，激发学习动力建立考核档案，定期组织考核，把考核结果和干部晋升及立功受奖结合起来。
二、以业务工作为中心，全面提高保障效能____年初，承担赋予的取暖设备集中采购任务，年中，承担物资集中采购任务。
一年来，我们按照上级业务部门下达的任务和要求开展业务工作，强化服务就是战斗力，服务就是保障力的意识，全面提高保障能力。
1、硬件建设水平得到提高2、采购信息网络得到完善按照上级要求，我们建立了供应商资源库、产品资源库和专家库。
其中，有家供应商的信息是以多媒体形式储存在资源库中，信息量达到;产品库共收集多个厂家的多种产品，并随时保持电话及传真联系，做到足不出户就可以掌握产品的性能和价格;同时，实现了与国际互联网联网，随时从网上浏览查看相关信息和资源。
3、采购程序进一步规范在实施采购过程中，我们制定了《采购业务工作流程》、《操作程序》、《评审组织》《采购活动记录》、《采购人员职责》、《廉政监督措施》等制度和措施。
4、物资集中采购的影响进一步扩大发布公开招标公告后，更是向各地供应商打开了一扇窗口，都纷纷要求加入我部供应商资源库名单。
____年，我们将发挥集中采购优势，创新采购流程，再创辉煌!采购部门年终工作总结及工作计划样本（二）____年，我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，出色的完成了公司交办的采购工作。
采购部年终总结与来年计划5篇第1篇示例：采购部年终总结与来年计划随着一年又将走过，采购部也迎来了一年的总结与展望。
在过去的一年里，采购部在公司发展中起到了至关重要的作用，为公司节约成本、提高效率、保障物资供应做出了不懈努力。
在此，我们对过去一年的工作做一番总结，并对来年的工作做出规划和展望。
一、年终总结在过去的一年里，采购部面临了各种各样的挑战和困难，但是我们团结一心，勇往直前，克服重重困难，圆满完成了各项工作任务。
主要工作总结如下：1. 供应链管理优化：我们对现有的供应商进行了全面评估，对合作良好的供应商保持密切沟通，确保供应链畅通。
积极寻找新的优质供应商，以确保物料质量和供应的及时性。
2. 成本控制：通过谈判、比价等方式，我们成功降低了一部分原料和产品的采购成本，为公司节约了大量的支出。
并且对采购费用进行了精准的分析和控制，提升了采购效率。
3. 供应商管理：我们加强了对供应商的管理和监督，制定了一系列评审标准，对供应商的信誉、质量、价格等方面进行了全面评估，并建立了长期、稳定的供应关系。
4. 备货计划：根据公司的生产计划和销售情况，我们制定了科学的备货计划，避免了库存积压和缺货现象，保证了生产和销售的顺利进行。
5. 团队建设：我们注重团队建设，定期组织培训和学习交流，提升了团队的整体素质和水平，增强了团队的凝聚力和执行力。
在过去的一年里，采购部取得了不俗的成绩，为公司的发展和稳定做出了积极贡献。
我们也清醒地意识到，还有许多不足之处和需要改进的地方，需要在来年的工作中加以改进和完善。
二、来年计划针对以上的总结，我们制定了以下明确的来年计划，以期在新的一年里能够更好地发挥采购部的作用，为公司的长远发展打下坚实基础。
1. 提高供应链管理水平：优化供应商体系，建立健全的供应链体系，提高供应链管理水平。
加强对关键原材料的控制和管理，确保供应的可靠性和稳定性。
2. 继续降低采购成本：通过多种方式如集中采购、谈判、招标等，降低采购成本，为公司节约更多的支出。
采购部年度工作总结与计划9篇第1篇示例：采购部年度工作总结与计划随着公司业务的不断拓展和发展，采购部在过去一年中承担了重要的任务，为公司的运转提供了稳定的物资保障。
在这个年度工作总结中，我们将回顾过去一年的工作成绩，并为未来的工作提出新的计划和目标。
一、年度工作总结1. 完善供应链管理在过去的一年中，我们不断优化供应链管理体系，与供应商建立了稳定的合作关系，保障了物资的及时供应和质量的保证。
加强了对供应商的评估和监督，确保了供应链的稳定性和高效性。
2. 控制成本在面对市场价格波动和成本上升的情况下，我们通过谈判和采购策略的调整，有效控制了采购成本，为公司节约了大量资金。
3. 提升采购效率通过引入信息化系统和流程优化，我们提升了采购流程的效率，减少了时间和人力的浪费，提高了工作效率。
4. 加强团队建设通过培训和学习，我们不断提升团队成员的专业能力和综合素质，打造了一支高效、团结的采购团队。
二、未来工作计划1. 拓展供应商资源未来一年，我们将加大对全球供应商资源的拓展力度，寻找更多具有竞争力的供应商，确保物资的品质和供货的稳定。
2. 提升采购创新能力面对激烈的市场竞争，我们需要不断提升采购部的创新能力，积极引入新技术、新产品，提高公司的市场竞争力。
3. 强化合作与分享未来一年，我们将与其他部门加强沟通和合作，实现信息共享与资源整合，为公司的整体发展提供更强有力的支持。
4. 加强风险管理面对市场不稳定的因素，我们将加强对采购风险的管理，建立完善的风险评估体系，及时应对各种不确定性因素。
过去一年是采购部取得了不俗成绩的一年，在未来的工作中，我们将继续努力，恪守职责，为公司的发展贡献自己的力量。
相信在全体员工的共同努力下，采购部将会迎来更加辉煌的明天。
让我们携手并进，共创美好未来！第2篇示例：采购部年度工作总结与计划一、工作总结回顾过去一年，采购部在公司运营中发挥了至关重要的作用。
我们始终按照公司的战略目标和需求，精心策划、科学采购，确保了公司生产经营的正常进行。
采购年度总结与计划6篇篇1一、年度总结过去的一年，采购部门在领导的指导和支持下，取得了显著的成绩。
我们按照公司的要求，完成了各项采购任务，保证了公司的正常运营。
1. 采购成本控制在过去的一年中，我们严格把控采购成本，通过与供应商的协商和谈判，成功降低了采购成本。
同时，我们还优化了采购流程，减少了不必要的开支，为公司节省了大量的资金。
2. 供应商管理我们建立了完善的供应商管理体系，对供应商进行了全面的评估和分类。
通过与优质供应商的合作，我们不仅保证了采购质量，还提高了采购效率。
同时，我们还建立了供应商的退出机制，确保了供应链的稳定性和可持续性。
3. 采购流程优化在过去的一年中，我们对采购流程进行了全面的优化。
通过引入先进的采购管理系统，我们实现了采购流程的电子化和自动化。
这不仅提高了采购效率，还减少了人为错误的可能性。
同时，我们还加强了采购过程中的监督和管理，确保了采购活动的透明和公正。
4. 团队建设与培训我们注重团队建设和培训工作。
通过定期的组织培训和团队活动，我们提高了团队成员的专业素养和合作精神。
同时，我们还建立了完善的绩效考核机制，激励员工积极工作，为公司的发展贡献自己的力量。
二、存在问题在取得成绩的同时，我们也意识到了一些存在的问题和不足。
主要包括以下几个方面：1. 供应链风险管理意识不足在过去的采购活动中，我们过于依赖现有供应商，缺乏对供应链风险的意识和应对措施。
这可能导致供应链中断或供应不稳定的问题。
我们将加强供应链风险的管理意识，建立完善的供应链风险预警和应对机制。
2. 采购信息化程度有待提高虽然我们已经实现了采购流程的电子化和自动化，但采购信息化程度仍有待提高。
我们将继续加强采购信息系统的建设和优化，提高采购信息的透明度和共享性。
同时，我们还将利用大数据和人工智能等先进技术手段，提高采购决策的准确性和效率。
三、年度计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下年度计划：1. 加强供应链风险管理我们将建立完善的供应链风险预警和应对机制，对供应链中的潜在风险进行识别和评估。
采购部门年终工作总结及工作计划____年已经过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。
在过去的一年里，严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，基本完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到____%，坯件合格率不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项采购工作，使采购部各项工作正确、准确率力争达到____%，坯件合格率力争达到____%，为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将采购部之工作做以下总结：一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结。
每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产。
就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多比、多总结，边学习边实践。
不断提高采购部的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让供应商能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。
四、跟现场，加强与各部门的沟通。
严格控制采购时间和采购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各运营工作，及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量。
在发生质量、数量异常情况时，立即采取紧急，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
六、主动与人沟通，交流。
经常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，减少工作失误，提高工作效率。
采购年度总结及计划5篇采购年度总结及计划篇1回首即将过去的20__年，采购部的工作在稳步提升。
成本的降低，在总经理的大力支持和指导下，下半年采购成本较上半年相比整体下降了5%以上！对公司的供应商进行了整合和洗牌，使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家，使得采购部能更好的管理供应商，也能更清楚的了解供应商的资讯，为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础，这也减轻了财务部工作的力度！帐期的延长，在上半年，因为种种原因使得大部分供应商都采取现款现结的方式供货，这给采购及财务工作带来很多不便，也增加了公司的现金流，经采购部与各供应商大力协商，此情况已大大改善，现除有个别单一物品供应商采取现结方式外，其他供应商都采取月结方式！采购工作专业化的展开，在下半年的工作中，采购部重点将工作进行了规范，在管理供应商方面采取了更严格合理的方式。
在控制成本方面，严格依照采购四同四比之原则即：同样产品比质量，同等质量比价格，同等价格比服务，同等服务比结算，对供应商每次报价作到了细致的`调查和分析。
降低库房储货量，针对正常使用量，采购部对库房存货量进行调整，降低库存量，减少了费用支出额度。
团队协作方面，下半年采购部依照合作务实的原则，严格审视各部门的请购单，起到了避免重复购买，尽量少买的作用，对工作中的一些问题也能很快的和相关部门进行及时沟通！虽然20__年的工作成绩提升很快，成绩也很不错，但是在采购工作中也存在一些不足和有待改进加强之处，以下是采购部针对20__年工作的情况和20__年发展的目标之计划，有不足或需加强改进之处，请领导指出和更正！20__年年度计划一．降低成本主要有以下几方面：a。
针对大客户，与其洽谈建立长期战略合作伙伴，以期降点。
b。
针对单项大宗物品采购在原基础上视情况与其洽谈以下几点 a。
单价降低 b。
数量增加 c。
增加服务 d。
附加值提升c．继续寻找有实力口碑好的厂家，以期与现有厂家进行比价，产生竞争局面，达到我方降低成本之目标。
采购部门工作总结及明年工作计划8篇篇1在过去的一年中，采购部门在公司的正确领导下，全面完成了年初制定的各项采购任务。
现将一年来的工作情况总结如下：（一）加强学习，提高素质，提升业务水平为了更好地适应采购工作的需要，采购部门全体成员必须加强学习，提升业务水平。
我们通过参加培训、自学、交流学习等多种方式，不断提高自身素质，以适应不断变化的采购市场。
同时，我们还注重团队建设，通过团队成员之间的相互学习和协作，提升整个采购部门的业务水平。
（二）强化服务意识，提升采购质量采购部门始终坚持以客户需求为导向，以提供优质服务为目标。
我们通过加强与需求部门的沟通与协作，及时了解客户需求，并根据客户需求进行精准采购。
同时，我们还注重采购过程中的细节管理，确保采购物品的质量和规格符合要求，以提升客户满意度。
（三）优化采购流程，提高采购效率为了进一步提高采购效率，采购部门积极推动采购流程的优化。
我们通过简化采购流程、明确采购职责、加强内部协调等方式，使采购工作更加高效、有序。
同时，我们还利用信息化手段，建立采购信息系统，实现采购信息的实时共享和查询，提高采购工作的透明度和效率。
（四）加强成本控制，降低采购成本在采购过程中，采购部门始终关注成本控制，通过与供应商的谈判、比价、议价等方式，争取获得更优惠的价格和更好的服务。
同时，我们还注重与供应商建立长期合作关系，以获得更稳定的供货和更优惠的价格。
通过这些措施的实施，我们成功降低了采购成本，为公司节约了大量资金。
二、明年工作计划在新的一年里，采购部门将继续围绕公司的发展目标和工作重点开展工作。
具体计划如下：（一）进一步提升采购部门的业务水平我们将继续加强学习培训工作，提升采购部门的业务水平。
通过参加行业培训、自学、交流学习等方式，不断提高成员的专业素养和业务能力。
同时，我们还将注重团队建设，加强成员之间的沟通和协作，提升整个采购部门的业务水平。
（二）强化服务意识，提升采购质量我们将继续坚持以客户需求为导向，以提供优质服务为目标。
关于采购部工作总结与计划5篇篇1一、背景在过去的一年里，采购部紧紧围绕公司战略目标，通过全体成员的共同努力，顺利完成了各项采购任务，保障了公司生产运营所需物资的及时供应。
在此，对过去一年的工作进行系统的总结，并对未来一年的工作计划进行明确安排。
二、XXXX年工作总结1. 采购任务完成情况在过去的一年中，采购部紧密配合生产、销售等部门，确保原材料、辅助材料、设备等各类物资的及时采购，保证了公司正常生产运营。
针对重点项目，我们采取优先采购策略，确保项目按时交付。
全年共完成采购订单XXX余份，总金额达到XX亿元。
2. 供应商管理我们不断优化供应商队伍，通过引入竞争机制，筛选优质供应商，实现了供应商资源的合理配置。
同时，加强供应商培训与合作，提高了供应链的稳定性。
全年共开展供应商评估会议XX次，成功培育了新的战略合作伙伴XX家。
3. 成本管控采购部在控制成本方面取得显著成绩。
我们通过市场调查和谈判策略，成功降低了采购成本。
同时，积极推行集中采购和长期合作协议，减少了采购过程中的不必要的支出。
全年采购成本下降XX%。
4. 风险管理我们重视风险管理，建立了完善的预警机制。
通过定期的市场分析和风险评估，有效预测市场风险并及时应对。
同时，加强与供应商的信息沟通，确保供应链的稳定。
全年未发生重大供应中断事件。
三、存在的问题与挑战1. 市场竞争加剧对采购成本带来压力；2. 供应商管理仍需进一步优化；3. 新材料、新工艺的采购经验仍需积累；4. 风险管理面临新的挑战和不确定性因素。
四、XXXX年工作计划1. 采购策略优化针对市场变化，我们将进一步优化采购策略。
加强市场分析，准确把握原材料价格走势，提高采购决策的准确性和时效性。
同时，积极推行电子化采购系统，提高采购效率。
2. 供应商管理深化我们将继续深化供应商管理。
加强供应商评估和引入竞争机制，筛选更多优质供应商。
同时，加强与供应商的沟通与合作，建立更加紧密的合作关系。
采购部门年终工作总结及工作计划范本回顾____年来的工作，我部门在公司领导和同事们的支持与帮忙下，严格遵守公司的相关制度，顺利地完成了本部么的工作。
为了更好的完成接下来的工作任务，现将我部门在过去____个月中的工作状况作一个汇报与总结。
在过去的____个月里，我部门严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，保证了公司各部门的正常运营。
但是从整体来说，还尚未到达预期的理想效果，如采购及时率尚且能到达____%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在。
在今后的工作中，我部门将继续努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作的正确率、准确率力争到达____%。
为了更好的完善采购工作，高效的完成采购任务，我部门将采取以下措施：一、严格遵守公司的采购管理制度，做好每日计划与总结。
为了到达日事日毕的要求，我部门将每日写好当天要做的工作，要处理的事情，对每一天的工作状况做一个总结，对没有处理好的事情，抓紧时间处理，尽量做到问题不推迟，尽最快速度解决。
二、坚持多快好省的采购原则，严格控制采购成本。
我们的采购工作就是服务于生产，就是要以最低的成本采购到高质量的生产原料，所以必须要对要采购的原材料进行细致的分析，衡量它们的性价比，始终坚持以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多比较、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平;加强与供应商的沟通，要及时做好跟催工作，让他们用心配合我们的工作;遇到问题要及时采取措施解决，必须要保证按时、按质、按量带给好生产所需的各种原材料。
四、加强与各部门的沟通与协调，严格控制采购时间和采购周期，保证各种原材料的购进科学合理;极力配合公司的各项财产运营工作，当不同种类的物品或原材料进厂时，要及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要控制物品与原材料入库的数量与质量，在购进物品与原材料时发生质量、数量异常状况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
采购部XX年工作总结及年工作计划篇一：XX采购部工作总结与XX工作计划XX采购部工作总结与XX工作计划XX年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。
xx年年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。
我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。
坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。
在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，xx年年共完成甲供材料设备采购计划88份，新签合同20份，完成乙供材料计划核批价格140份，共计完成材料设备采购计划228份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。
现将主要工作情况总结如下：一、组织实施“阳光采购策略”—---公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
xx年年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。
不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。
即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。
即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事。
xx年年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。
制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了３－５％。
为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。
建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率，提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作xx年年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮５－８个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。
同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。
力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调xx年年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。
同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。
建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。
因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。
房地产企业都用着很多同样的供应商。
因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。
我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。
从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。
四、步加强对材料、设备价格信息的管理xx年年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。
五、提高部门工作员工的业务素质和责任感xx年年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。
六、11年将具体从以下几方面予以改进：1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程（10个）房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。
抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。
2、制定采购预算与估计成本。
制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。
它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。
有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。
3、改进供应商的选择。
在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。
这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。
根据我们的规模，供应商的数量以1篇二：公司XX年度工作总结及XX年工作计划公司XX年度工作总结及XX年工作计划XX年是**公司成立后开局的重要一年，在董事会的正确领导下，经过公司全体员工的齐心协力，坚持“以诚取信，互惠共赢”的经营理念，在市场波动风云变幻的XX年赢得了公司的开门红。
在**公司的开局关键之年，我作为公司总经理，向大家报告一年来的工作开展情况：一、促进经营发展，壮大企业实力。
XX年合金市场行情一波三折，国家节能减排政策也给公司发展带来巨大压力，由于国家取消了地方政府自行出台的优惠电价政策，致使公司生产成本大幅上升，利润空间挤压殆尽。
为拓宽公司发展之路，提高公司抗风险能力，公司在市场行情低迷的下半年派出多个考察组赴外地进行行业考察，公司主要领导亲自带队，积极做好市场信息调研，巩固原有合作伙伴，先后考察了新疆、内蒙、湖南、广西、贵州等地的相关行业企业，考察行业生产企业共 50 余家，并参加大型行业会议 5 次。
广泛的市场调研和前瞻性的战略研究，拓宽了公司的发展眼界，明确了公司在国家对高耗能企业不利政策下的应对之策，在新的形势下，公司积极寻找新的资源和商机，先后形成多个投资合作意向，并重点确定了****项目投资和公司现有设备改造生产其他项目计划，**生产项目已在年底着手制定改造方案，**投资项目也已与当地政府达成了初步共识。
为大力拓展供销市场，建立稳定、诚信的目标客户群体，公司年内积极推行工贸一体的运营模式，**公司在成立后迅速完善自身结构，配齐对口专业人员，并要求所有员工在工作中不断学习和进步，大幅提高专业能力和对市场行情的把控能力，通过召开周工作例会、行情分析会等方式对市场变化进行讨论判断，提高市场行情判断的准确性，及时把握市场机遇，抵御市场冲击。
建立企业管理制度20项，通过巩固已有客户、开发潜在客户，一年来共建立稳定的国内外供销合作方 13 家，共计签订各类有效合同71单，采购各类**60000吨，** 4800 吨，全年**采购货款支出为：30000万元。
完成产品销售25000吨。
二、建立规范体系，实施科学管理。
实行科学管理，是企业发展的前提，也是企业适应市场经济的必然要求。
在XX年，从公司自身实际出发，加强购销程序、财务管理、人力资源管理、合同管理、企业文化建设和员工激励等方面的制度建设，堵塞管理漏洞。
同时，采取多项措施落实制度化管理：一是全员参与公司的制度建设工作，要求公司员工参与相关制度的制定、修改和实施，并对照实际工作提出改进意见；二是加强内部培训，以业务培训、内部交流的形式讲解工作流程，并将公司管理制度作为员工入职培训的重要内容；三是与实际工作相结合，严格制度实施，引入奖惩机制，推动工作不断进步；四是采取年度考核的方式，加深员工对本岗位职责和公司相关管理制度的理解。
通过以上措施，公司在年内着力进行各项制度的宣传与贯彻，加大制度的执行力，力求将制度化管理落到实处，推动公司管理体系逐步走向制度化、标准化和秩序化，对公司整体管理水平的提高起到了积极作用。
三、树立人本观念，推进团队建设。
XX年，公司积极完善班子搭建，共招聘到位专职工作人员6人，用人所长，成立采购部、外贸部、财务部、办公室、销售部等机构部室，明确各部门职责做到各司其职。
在员工的个人提高方面，加强日常工作中的培训力度，注重员工在专业、技能、经验、品德上的培养，并大力发展岗位成才，以周例会等形式交流分析市场动向，反思总结工作情况，以达到及时交流、认真总结，在工作中提高水平，提高个人能力推动企业发展的目的。
四、凝心聚力抓机遇，拓宽思路谋发展。
为适应不断变化的市场环境和经营环境，公司在抓好主业、强化内部管理的同时，积极优化资源配置、狠抓技术创新、促进技术进步，并不断寻求更有前景的行业发展，在现有经营规模和项目的基础上，根据市场情况和公司资金状况，合理控制生产规模，并大力拓展相关行业项目，以应对目前公司在生产电价上涨后无利经营的局面。
经过下半年对行业市场和矿业资源的广泛调查，逐步形成了公司新的发展方向：第一、十月份公司派考察组篇三：采购部工作总结及计划采购部工作总结及计划回首即将过去的XX年，采购部的工作在稳步提升。
