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文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源，降低消耗，杜绝浪费。
2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定，是本规定的归口管理部门。
3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。
3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。
3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。
负责公司用水、用电等能源信息收集，每半年作一次分析，负责对生产部节约原材料的监督管理。
4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查，各部门每月进行一次自查，当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。
4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制，水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.2.4要注意节约用水，不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。
4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具，严禁使用明令淘汰的用水器具。
4.2.6在各供水部位的醒目位置，要设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。
4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录，按月对用水量进行记录，填写《水（电）量消耗节超情况报表》，当出现不正常情况时，要调查原因制定纠正措施，具体执行纠正与预防措施控制程序。
4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.3.2对生产现场的各类设备，做到随用随开，人离机停，防止空载运转。
4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率，根据需要开关，杜绝昼夜长明灯。
4.3.4加强安全用电管理，各种设备要安装漏电保护器，对用电节电设备，建立定期检查制度，保证无故障运行，安全用电。
节能降耗管理制度XXX运营管理部能源管理制度编制：审核：批准：日期：日期：日期：1XXX运营管理部第一章总则第一条适用范围本办法规定集团各公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水能源等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门；第二条目的（一）为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度；（二）能源管理坚持遵循集团制定的厉行节约、效能统一原则；（三）加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施；（四）节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止；第二章能源设备采购和审批管理第三条各类能源设备的采购计划由设备物业部编制，报分管副总、总经理审批后，由综合办公室采购；第四条按照货比三家的原则（比价格、比质量、比信誉），公开招标，并签订购销合同，合同内容条款中应涉及所购能源价格、质量指标、计量验收方法及其它条款要求等内容；第三章能源管控财务管理第五条财务部门应对公司的能源设备会同综合管理办公室定期进行盘点核查，确保帐、物一致；2XXX运营管理部第六条定期做好各类能源耗费的汇总事情，包括数量、价格、费用等内容，并按月上报有关部门；第四章能源管控使用管理第七条严格按照设备运行流程操作，，增强对用能设备各道工序的管理，全面掌握各工序能源耗费情况；第八条积极推行节能新手艺、新工艺、新产物的革新，提高能源回收率和重复利用率，增进节能降耗；第九条积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，渐渐镌汰陈旧落伍的高能耗设备；第十条制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施；第十一条严格禁止三空、三长现象（空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽），合理安排交接班时间，提高设备工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象；第五章能源管控统计第十二条严格按照集团要求要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析；第十三条做好各类能源耗费统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总事情；第十四条准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计；第十五条提供能源供应、耗费、节约等打算方面的执行情况，并加以分析说明，提出节能事情的成绩和能源利用薄弱环节，不断削减能源浪费，降低能源成本费用；第十六条定期报送主管部门有关能源统计报表和资料，做到准确、实时并有分析、说明；第六章能源计量器具管理第十七条计量器具的添置由设备物业部报分管副总及总司理核准后，由综合办公室统一采购；3XXX运营管理部第十八条购买的计量器具综合办公室应会同使用部门、设备物业部进行货物验收，合格后方可入库，对验收不符合使用要求的由综合办公室负责退货、调换，仓库严格把关；第十九条计量器具的操作使用必须按说明书中规定的使用方法来执行；第二十条设备物业部应制订年度周期检定打算，按国家计量法规定对计量器具执行周期检定校准，通常属于安全防护、情况监测等列入强制检定目录的计量器具，必需执行强制检定，周检率达100%，确保计量器具量值的正确性、可靠性、实在性；第二十一条加强对计量器具的日常使用检查，做好维护保养工作，确保其经常处于完好状态；第二十二条使用中的计量器具转移因按规定管理相关手续，并在管理台帐中注明；第二十三条计量器具因计量性能或达不到检测要求时，需要降级或报废的，须办理报废手续，由使用部门提出申请，经综合办公室签证，报分管副总及总经理批准后，在管理台帐中注销；第七章能源管控岗亭责任制第二十四条贯彻执行国家节约能源法、计量法和有关法律、法规，严格执行本企业各项能源管理有关规定；第二十五条做好水、气、电的抄表、统计、汇总事情，建立各类能源耗费管理台帐和统计报表，并将有关信息实时反应给使用单位，并上报有关部门；第二十六条督促各用能部门做好各类计量器具的管理事情，开展各项量值溯源，做好维护、颐养等管理事情，确保计量器具的准确性和可靠性；第二十七条计量检测人员按规定做好各项能源采样检测工作；第二十八条计量器具在使用中因失准而造成的计量纠纷，计量人员应站在公正的立场上，双方协商妥善解决，要树立自身良好形象，维护公司利益；第八章能源计量数据的管理4XXX运营管理部第二十九条在保证计量器具准确可靠的前提下，对所记录的各项数据要求准确可靠；第三十条计量测试记录要原始，报告记录要规范，必须符合法定计量单位，数据不能随意被更改。
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源危机的日益严峻和环境保护意识的提高，节能降耗已成为办公室管理的重要课题。
为了实现办公室的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费，制定办公室节能降耗规定势在必行。
二、目的和意义1. 目的：制定办公室节能降耗规定的目的是为了优化办公室能源使用，减少能源消耗，降低碳排放，提高能源利用效率，实现节能减排，推动办公室可持续发展。
2. 意义：办公室节能降耗规定的实施可以减少能源消耗和相关费用支出，降低对环境的影响，提高办公室的工作效率和员工的舒适度，同时也有助于树立企业的社会责任形象。
三、具体规定1. 办公设备节能要求a. 电脑：办公室电脑在不使用时应及时关闭，不得长期待机。
采购新电脑时，应优先选择能源效率较高的产品。
b. 照明设备：办公室照明设备应选择节能灯具，使用高效的光源，合理调节光照强度。
在不需要照明时，应及时关闭灯具。
c. 空调设备：办公室空调设备应定期进行维护保养，保持清洁，合理设置温度和湿度，避免能源浪费。
d. 其他设备：办公室其他设备如打印机、复印机等，应选择节能型产品，合理使用，不得长期待机。
2. 办公室用电管理a. 办公室用电应按需使用，不得浪费电能。
在离开办公室时，应关闭电脑、照明设备和其他用电设备。
b. 办公室应合理安排用电时间，避免高峰时段集中使用电力，以平衡用电负荷，减少能源浪费。
c. 办公室应加强用电监控，定期检查用电设备的使用情况，发现问题及时处理，避免能源浪费。
3. 办公室能源管理a. 办公室应制定能源管理计划，明确能源使用目标和措施，建立能源消耗监测和评估机制，及时发现和解决能源浪费问题。
b. 办公室应加强能源监测和统计工作，定期采集、分析和报告能源消耗数据，为节能降耗提供科学依据。
c. 办公室应推广能源节约技术和设备，鼓励员工参预节能行动，提高节能意识和能力。
四、责任与监督1. 责任分工：办公室应指定专人负责节能降耗工作，明确各部门的责任和任务，并建立相应的绩效考核机制。
节能降耗的管理规定第一条目的：为加强公司管理，科学合理利用资源，减少浪费；降低成本，提高公司整体经济效益，特制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司各部门的资源及能源消耗的管理，包括水、电、纸张等。
第三条职责：以公司为主，经常性组织内部检查与考核工作。
（一）人事行政部：负责节能降耗规定的实施、督查与考核工作。
（二）各部门：负责节能降耗措施的落实、自查工作。
第四条基本要求：（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等，对造成的损失及后果由责任人和部门责任人负责。
（二）各部门要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。
否则由此造成的损失由责任人和部门负责人承担。
（三）所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源，不得处于待机状态。
第五条内容（一）节水1、自觉养成节约用水的良好习惯。
加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理细水长流和跑、冒、滴、漏现象。
2、积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用，重点加强对用水量大的工作的用水管理。
（二）节电1、办公室都要做到人少时少开灯，人走时随手关灯，杜绝长明灯、白昼灯，尽量采用自然光，少开照明灯。
2、减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
3、合理使用空调：春秋正常天气下不开空调；严格控制空调机使用开启温度，室内温度高于 30℃、低于 10℃时可开启空调；开空调时要关闭门窗，室内制冷温度设置不得低于26℃，制热温度设置不得高于23℃；提倡下班前半小时关闭空调，严禁室内无人时开机空耗。
4、杜绝在办公室或现场私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。
（三）节约办公1、提倡无纸化办公，文件传递尽量使用电子文档。
第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有部门、所有员工及涉及能源使用的一切活动。
第三条节能降耗工作应以提高能源利用效率为核心，坚持科学管理、技术进步、政策引导和宣传教育的原则。
第四条我单位将建立健全节能降耗工作责任制，明确各级领导和各部门的职责，确保节能降耗工作落到实处。
第二章节能降耗目标与措施第五条节能降耗目标：1. 逐步降低能源消耗总量，实现单位产品能耗下降；2. 提高能源利用效率，降低能源成本；3. 优化能源结构，发展清洁能源；4. 减少能源浪费，提高能源利用效益。
第六条节能降耗措施：1. 制定节能降耗年度计划，明确节能降耗目标和措施；2. 加强能源计量管理，建立能源消耗统计制度；3. 推广和应用节能新技术、新产品、新材料，提高能源利用效率；4. 严格执行能源使用规定，加强能源使用管理；5. 定期对能源消耗情况进行检查、分析，发现问题及时整改；6. 开展节能降耗宣传教育活动，提高全体员工的节能意识。
第三章组织机构与职责第七条成立节能降耗工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导全单位的节能降耗工作。
第八条节能降耗工作领导小组职责：1. 负责制定节能降耗工作规划、计划和政策措施；2. 负责组织节能降耗工作的实施，协调各部门之间的工作关系；3. 负责对节能降耗工作的监督检查，确保各项措施落实到位；4. 定期召开会议，研究解决节能降耗工作中的重大问题。
第九条各部门职责：1. 各部门负责人对本部门节能降耗工作负总责，确保本部门节能降耗目标的实现；2. 各部门应制定本部门的节能降耗实施方案，明确节能降耗目标和措施；3. 各部门应定期对本部门的能源消耗情况进行统计分析，发现问题及时整改；4. 各部门应加强对员工的节能降耗宣传教育，提高员工的节能意识。
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。
办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。
办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2.强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。
3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。
第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。
第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。
2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。
4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。
二、用电管理。
(一)、合理设置空调温度。
除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。
并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。
(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。
企业节能降耗管理制度规定一、背景随着经济的发展和工业化进程的加快，能源消耗量不断增加，同时能源价格也在不断上涨，企业节能降耗面临着日益严峻的形势。
为了落实国家推动节能减排发展的战略方针，促进企业进行节能降耗，并为企业提供必要的指导和辅导，本公司制定一系列节能降耗的管理制度规定，以支持企业进行节能减排工作，并切实保障环境可持续发展。
二、管理制度规定1.制定有关节能降耗策略公司要制定有关节能降耗的政策、计划和措施，并对实施情况进行动态监测。
2.设立专门的节能降耗管理机构公司要设立专门的节能降耗管理机构，配备专业人员，负责节能降耗相关工作的组织协调、督促落实、效果评估等工作。
3.落实企业节能降耗员工教育培训公司要对员工进行节能减排知识的宣传和培训，提高员工的节能降耗意识和能力，并建立员工绩效考核机制。
4.强制执行能源管理制度公司要建立完善的能源管理制度，制定能源消耗量的监测计量制度，对能源消耗情况进行监测和评价，强制执行能源使用规定和管理措施，确保节能降耗目标的实现。
5.推广使用先进的节能技术和设备公司要积极推广使用先进的节能技术和设备，开展节能技术创新研究，引导企业以节能降耗为目标发展新产品和新技术。
6.对节能降耗工作实行考核公司要对节能降耗工作进行评估和考核，对工作成绩优秀的部门和员工给予奖励，对未达标的部门和员工实行约束和惩罚，确保节能降耗管理制度规定的有效实施。
7.通报节能降耗工作的情况公司要定期公开通报节能降耗工作的情况，加强监督和督促落实。
三、制度规定的意义制定企业节能降耗管理制度规定，可以有助于企业合理利用资源，提高产品质量和降低成本，提高企业核心竞争力。
更加重要的是，这些制度规定有助于推动国内绿色经济的发展，保障环境可持续发展。
通过深入实施企业节能降耗管理制度规定，可以有效降低企业的生产成本，减轻企业的环境压力，实现社会、环境、经济三者协调发展的目标。
四、总结企业节能降耗管理制度规定是企业推进可持续发展的有效途径之一，也是企业参与绿色经济和应对资源和环境压力的必要措施。
公司节能降耗管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司的节能降耗管理，提高资源利用效率，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工和相关单位。
第三条公司将制定全面、系统的节能降耗管理计划和措施，明确责任分工，推动节能降耗工作的实施和监督。
第四条公司将加强对节能降耗相关知识的培训，提高员工的节能意识和能力。
第二章节能降耗目标第五条公司设定全公司总体节能降耗目标，并按照年度计划拆分为部门和个人目标。
第六条各部门应设立具体的节能降耗目标，并按照计划进行整体分析和评估。
第七条个人应根据具体工作情况，制定相应的节能降耗措施，并与部门汇报。
第三章节能降耗管理机构第八条公司将设立节能降耗管理机构，该机构负责制定节能降耗政策、规定和制度，并对执行情况进行监督和评估。
第九条节能降耗管理机构由相关部门代表组成，设立专职负责人，报告给公司生产经营管理委员会。
第四章节能降耗措施第十条公司将制定具体的节能降耗措施，包括但不限于以下几个方面：1.优化节能设备，提高能源利用效率。
2.采用节能型设备和技术，减少能源消耗。
3.加强能源设备的运行管理，避免能源浪费。
4.制定并执行用能规范，减少无谓的能源浪费。
5.提高员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能降耗活动。
第十一条各部门应根据具体工作情况，制定适合的节能降耗措施，并得到节能降耗管理机构的批准后开始实施。
第十二条个人应严格执行各项节能降耗措施，并及时向部门汇报执行情况。
第五章节能降耗监督第十三条公司将定期进行节能降耗情况的检查和评估，并向各部门和个人进行通报。
第十四条公司将组织节能降耗知识培训和技术交流，提高员工的节能能力和意识。
第十五条公司将建立节能降耗宣传平台，定期发布节能降耗的相关政策和成果。
第十六条公司将采取措施，对违反节能降耗规定的单位和个人进行批评教育和奖惩。
第六章附则第十七条公司将根据节能降耗的实际情况，对本制度进行适时的修订和完善。
第十八条本制度自发布之日起施行，废止一切与本制度相违背的规章制度。
节能降耗管理规定1.目的通过科学管理、合理利用、推进技术进步等途径，节约能源、降低成本，以最小的能源消耗，取得最大的经济效益。
2.范围主要规定了本厂能源管理的职责、能源管理职能及日常能源管理要求等3.职责3.1各部门要有主管分管、专人负责该部门能源的综合管理（包括及时根据需要统筹安排能源供应、每月核算能源、制定能源管理制度及修订）。
3.2采购部负责对办公用纸张以及办公设施使用各种文具发放的管理和记录。
4.内容4.1本厂能源种类4.1.1本厂主要能源包括：水、电、压缩空气、燃煤、柴油、汽油、机油、液压油、乳化油、食用油、办公用纸等。
4.2能源管理小组4.2.1本厂各部门成立能源管理小组，由部门主管担任组长，并由2～3人组成。
4.2.2能源执行小组的职责：a)负责贯彻落实能源管理的制度和办法，并根据各部门的具体情况，制定节能措施，解决存在问题。
b)建立能源统计台表格和数据。
c)检查杜绝长明灯和跑冒滴漏现象，严禁非法耗能行为。
d)加强耗能管理，完成节能计划，降低能耗定额。
e)定期查抄水电表，保证计量无误，开展节能教育。
4.3能源计划管理4.3.1综合质管部每年初、年末对各部门生产等其他环节用能的综合单耗进行审定。
4.3.2各部门能源管理小组根据当年计划工作量、综合单耗，编制部门年度能源消耗建议，经能源小组组长确认签名交到综合质管部。
4.3.3本厂内用耗油、用电、用水设备的增加与减少，需向厂长办公室办理增减手续，由综合质管部存档。
4.3.4能源小组按年度能源消耗建议、节能工作责任考核办法对各部门指标进行考核。
4.4能源计量4.4.1能源计量作用a)能源计量是本厂计量工作的一个重要环节，由本厂的计量室统一管理，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
b)本厂计量室应做到本厂用能实行全面计量，各种能源和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
c)在本厂的计量室中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
d)本厂投入新项目时计量室按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本本厂能源计量点网络图，编制本厂能源计量器具配备规划。
4.4.2能源计量管理措施a)计量室为实施本厂能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度（具体参见本厂《计量管理制度汇编》）如下：①能源计量器具周期检定制度。
②能源计量测试实验室的工作制度。
③能源计量测试人员岗位责任制。
④能源计量器具使用、维护、保养制度。
⑤能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度。
⑥能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度。
⑦能源计量测试原始数据，统计报表管理制度。
⑧能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。
b)本厂能源计量配备的范围应做到：①进出厂的一次能源，二次能源（以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、乙炔、水等）的计量。
②生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；③为能源平衡测试所需要安排的计量。
c)能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
d)为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本厂实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督。
e)能源计量器具的受检率原则上要达到100%，并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划，保证受检率达到98-99%，抽检合格率达到95-98%。
f)能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。
计量室还应加强巡回检定和现场监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。
g)本厂能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统计本厂能源消费量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向与分配。
其次是统计本厂能源的利用情况，分析其变动原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业本厂能源消费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济效益。
h)本厂建立能源统计报表制度，由能源管理小组统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报。
能源统计内容必须包括各种能源消耗量统计和能源利用水平统计，能源统计的时段必须与本厂生产产品或财务报表同步。
i)本厂能源统计的汇总工作由能源管理小组负责。
j)能源小组或节能小组根据全厂各部门或本厂的能源统计资料，定期开展本厂能源消耗的统计分析工作或开展本厂能量审计工作。
4.5能源计量器具管理4.5.1能源计量器具的范围a)油：流量计、吨位计以及认定的容器等。
b)水：水表。
c)电：电能表。
d)气压表。
4.5.2能源计量器具的管理内容a)能源计量器具的分类、编号、入账、检测、修理等由计量室负责。
b)计量室要建立计量器具技术履历台帐等原始记录(注明：名称、规格、型号、制造厂、出厂日期、历次检定校验日期等内容)。
c)新购置的能源计量器具，应经计量室入账检定合格后方准使用。
d)能源计量器具检定，由计量室按照检定规定周期，通知各部门或车间要求把计量器送计量室检定。
e)使用能源计量器具的相关工作人员应爱护器具，并坚持日常保养，发现问题及时通知计量人员。
f)能源计量器具损坏、补充或淘汰产品的更新换代，由计量室提出名称、数量、型号及要求，纳入年度计划，由采购部负责购置。
g)能源计量器具由计量室负责，水、电表的更换安装由生产部负责。
4.6检查与考核4.6.1每月有机电科负责人对本厂区内的水表、电能表抄表一次，并把数据报表交到节能小组汇总。
4.6.2使用中的计量器具，如发现故障和疑问时，及时通知计量室，不准私自拆卸、调整。
凡私自拆卸调整者，其后果自负。
4.6.3能源计量器具的检定周期由机电科负责安排，使用部门能源管理小组要按规定执行，保证其准确性和周期检定性。
4.6.4对有意损坏能源计量器具的员工视其情节按金额或加倍进行罚款。
4.7能源消耗管理4.7.1用电管理a)各部门及机电科必须努力确保全厂的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。
b)生产部对本厂生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
c)为节约电能，车间作业区严禁使用500W以上白帜灯，逐步改用高效节能灯具。
d)凡生产必须用电加热器（电炉）或用电设备的增加与减少，由使用部门提出申请，厂长办公室批准，生产部电房发放使用。
e)严禁私接电炉和其他电器。
f)宿舍用电由后勤保障部指定专人负责抄表计量。
g)各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。
h)动力设施，空调、空压机等应安排专人负责，按照规定时间启停。
i)车间电梯仅作为货物搬运时使用，人员上下楼不得使用电梯。
j)办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。
k)设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
l)严格控制室内空调温度，夏天空调温度设置在26℃为宜。
冬天空调温度设置在22℃为宜。
不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。
下班前半小时关闭空调。
m)人走灯灭，不开长明灯。
各室各班要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，计算机、打印机等办公设备减少待机消耗。
夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。
n)管理部每天上下班前专人负责开关电热开水器。
o)严禁私接电炉和其他电器。
4.7.2用水管理a)严格执行关于节约用水的国家有关政策、规定。
b)厂里自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
c)各部门发现管道、水笼头有损坏漏水的，应及时通知机电科进行维修。
d)新增或开发项目用水由部门提出申请，报厂办领导批准。
e)避免大开水龙头，用完水后，要及时拧紧水龙头，杜绝长流水。
见到滴水的龙头，及时拧紧，防止长流水。
f)各部门要根据本部门的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。
4.7.3用油管理a)严格执行厂里有关成品油的管理规定。
b)采购部应根据本厂的生产计划，编制各种供油计划，及时购进生产所需的成品油。
c)成品油进本厂后应由特定的仓库存放区统一贮存保管。
d)仓库对每次进油都要过磅、记账，并及时与进料单据核对。
如有差错，应通知采购部及时处理。
e)各部门按实际领用油，并需持领料单，领料单各栏不得涂改，仓库管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。
4.7.4用气管理a)进气时质检员应对气瓶的漆色、检验日期、外观、各种标贴、气压及其安全装置进行检查，确认盛装气体正确无误，气瓶安全状况良好后方可使用。
b)气瓶在运输和装卸过程中应轻装轻卸，严禁抛、滑、滚及剧烈碰撞。
c)使用前应按要求将合格的减压阀连接到气瓶上，并清洁连接软管。
不同气体的气瓶使用时不要使用同一个减压阀。
d)瓶内气体不得用尽，必须留有不少于0.05Mpa/液化气体气瓶应留有不少于0.5～1.0%规定充装量的剩余气体。
e)员工领用气体和空瓶归还必须得到负责人批准并做好记账，使用完毕后归还到气瓶放置区分类分区存放。
4.7.5纸张管理a)采购部负责办公用纸的发放和监督管理并做领取、登记、签收记录各部门部长负责该部门纸张使用的管理，办公室应对用纸情况做出分析，以便对用纸量进行总量控制。
b)各部门负责每月向采购部领取当月的复印用纸；c)采购部负责各部门复印的材料每月并统计各部门用纸情况；d)复印后的废纸由办公室收集和处理；4.7.6节煤管理a)完善锅炉房制度，鼓励节煤。
积极采纳节约方案。
b)制定保养检修计划，定期对锅炉进行保养检修，保持良好运行状态。
c)定期对司炉工培训，学习新的操作方式，改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。
4.8能源消耗定额4.8.1制定能源消耗定额的依据a)近两年能源消耗计量统计资料和历史最好水平资料；b)近两年生产技术经济指标，如销售收入、产值、产量、品种、质量等；c)年度生产计划、技术经济指标；d)所消耗能源的品种、品质、规格；e)生产技术及工艺的发展趋势，实施节能技改的情况；f)国内外同类产品、同类单位能耗先进水平。
4.8.2能源消耗定额制定条件a)能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，力求达到“快、准、全、好”的标准。
①“快”即制定的定额迅速及时，走在生产之前，对生产起指导和促进作用。
②“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况，使能耗定额准确。
