外贸业务经理工作岗位职责
- 格式:doc
- 大小:24.50 KB
- 文档页数:1
外贸经理岗位说明书一、岗位概述外贸经理是指在国际贸易领域中负责管理和协调公司的出口业务以及与国外客户的沟通和合作的职务。
外贸经理承担着开拓新市场、扩大销售渠道、管理团队和与客户的关系建立等多项重要工作任务,对于公司的国际化发展和商业成功至关重要。
二、岗位职责1. 制定并执行符合公司发展战略的外贸营销策略,包括市场开拓、销售推广、竞争分析等;2. 建立并维护与国外客户的良好关系,开展商务洽谈,促成订单签订;3. 开拓新业务渠道,拓展海外市场,提升公司产品的国际知名度和市场占有率;4. 监测国际市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,提出市场营销建议;5. 组织和协调国际贸易物流,确保订单按时交付,保证交货质量和客户满意度;6. 参与国际展会和贸易洽谈活动,提高企业形象,寻找业务合作机会;7. 管理团队,培养和激发团队成员的工作积极性和创造力;8. 分析业务数据,撰写报告,并向上级汇报工作情况和业绩。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,国际贸易、国际商务等相关专业;2. 具备扎实的外贸理论知识和丰富的实践经验;3. 熟悉国际市场开拓和销售渠道,具备市场分析和商务洽谈能力;4. 精通国际贸易法律法规,熟悉贸易条款和合同管理;5. 具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够协调多方合作;6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对复杂多变的国际贸易环境;7. 英语流利,能够进行良好的英文口语和书面沟通;8. 熟练操作办公软件和国际贸易相关软件工具。
四、薪酬待遇根据应聘者的资历和工作经验,提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利制度,包括但不限于五险一金、年终奖金、带薪年假等。
五、工作时间和地点根据公司规定,外贸经理通常需要在正常工作时间内履行岗位职责,部分工作可能需要出差。
工作地点为公司所在地或者其他指定地点。
六、简历投递方式请将个人详细简历、工作经历及相关资质证书等相关材料通过电子邮件方式投递至公司指定邮箱。
外贸业务经理工作职责是什么外贸业务经理工作职责是什么?外贸业务经理是企业与国际市场进行贸易活动的重要岗位,他们负责管理和组织国际贸易业务,协调跨国交易,促进公司的国际化发展。
以下是外贸业务经理的主要工作职责:1. 市场分析和研究:为了更好地开展国际贸易,外贸业务经理需要进行市场分析和研究,深入了解目标市场的消费者需求、竞争格局、市场趋势等,以制定合适的市场营销策略。
2. 客户开发和维护:外贸业务经理需要积极拓展新客户,并通过有效的沟通和谈判技巧与现有客户建立良好的合作关系。
他们需要持续跟进客户需求,解决问题,并及时向客户提供产品信息和技术支持。
3. 合同谈判和签署:外贸业务经理负责与客户进行合同谈判,确保合同条款符合双方利益,并能够有效地管理合同执行过程。
他们需要了解国际贸易法律法规,确保合同的合法性和有效性。
4. 物流与供应链管理:外贸业务经理需要与供应链管理团队密切合作,确保产品按时交付给客户。
他们需要了解国际贸易的物流流程和相关的运输规定,及时解决物流问题,保证供应链的高效运作。
5. 财务管理和报表分析:外贸业务经理需要负责编制和分析国际贸易的财务报表,监控业务的盈亏状况。
他们需要了解国际贸易的相关成本和费用,并能够制定合理的财务计划和预算。
6. 市场推广和品牌建设:外贸业务经理需要制定和实施市场推广计划,提升产品在国际市场的知名度和美誉度。
他们需要与市场部门合作,开展品牌建设、参加国际展会等活动,提升公司的市场竞争力。
7. 团队管理和培训:外贸业务经理负责团队的管理和培训,指导下属的工作,提供必要的培训和支持。
他们需要协调团队内部的合作,激发员工的工作积极性和创造力,实现公司的整体发展目标。
总结:外贸业务经理是企业在国际贸易领域的重要管理岗位,他们负责市场分析、客户开发和维护、合同谈判和签署、物流与供应链管理、财务管理和报表分析、市场推广和品牌建设,以及团队管理和培训等工作。
通过有效运作国际贸易业务,外贸业务经理帮助企业拓展国际市场,提升竞争力,实现企业的国际化发展目标。
外贸部经理岗位职责1.制定部门战略和目标:外贸部经理应该根据企业的整体战略和目标,制定外贸部门的战略规划,并确保实施的可行性和有效性。
他们需要根据市场趋势和竞争对手的分析,确定外贸部门在国际市场的定位和目标,并制定相应的策略。
2.管理外贸团队:外贸部经理在日常工作中需要管理和领导外贸团队,包括招聘、培训和激励团队成员。
他们需要确保团队具有必要的专业知识和技能,能够有效开展国际贸易活动。
此外,外贸部经理需要定期进行团队绩效评估,以确保团队的工作质量和效率。
3.开拓国际市场:作为外贸部门的负责人,外贸部经理需要开展市场调研,了解国际市场的需求和趋势,寻找潜在客户和市场机会,并与他们建立业务关系。
他们需要与供应商、海关、物流和金融机构等相关方合作,确保产品的质量和及时交付,并解决在国际贸易中可能出现的问题。
4.策划和执行销售和营销活动:外贸部经理需要制定销售和营销策略,推动产品的销售和市场份额的增长。
他们负责与客户进行谈判、签订合同,以及确定价格和付款条件。
此外,外贸部经理还需要与销售团队合作,共同制定销售目标和销售计划,并监督其执行情况。
5.跟踪订单进展:外贸部经理需要及时跟进和处理客户的订单,确保订单按时交付并符合质量标准。
他们需要与供应链部门合作,确保供应链的顺畅运作,以满足客户需求。
同时,外贸部经理需要及时回复客户的询问和投诉,解决可能出现的问题,并维护良好的客户关系。
6.监测市场竞争和行业动态:外贸部经理需要定期关注市场竞争对手的动态和行业趋势,及时调整企业的国际贸易策略和战略。
他们需要分析市场数据和产品需求,提供对企业产品和服务的改进建议,以适应不断变化的市场环境。
7.管理外贸业务流程:外贸部经理需要制定并优化外贸业务流程,确保流程的高效运行和及时响应客户需求。
他们需要与其他部门合作,解决可能出现的问题和瓶颈,并持续改进流程,提高整体运营效率。
总之,外贸部经理是一个综合管理岗位,需要具备广泛的知识和技能,包括市场分析、团队管理、销售谈判、供应链管理等。
外贸业务经理工作职责概述模版外贸业务经理是负责企业的外贸业务拓展和管理的关键职位。
他们承担着制定外贸业务策略、开发新客户、维护现有客户、协调内外部资源等重要职责。
以下是一个外贸业务经理的工作职责概述模板,供参考。
1. 制定外贸业务发展策略- 分析市场趋势和竞争对手,制定外贸业务发展的长期战略和短期计划。
- 研究新的市场机会和销售渠道,寻找新的增长点。
2. 开发新客户- 建立并维护与潜在客户的关系,通过电话、邮件、展会等方式进行销售沟通。
- 开拓新的市场,与潜在客户进行洽谈,获取订单和销售机会。
- 与公司内部相关部门紧密合作,推动销售进程。
3. 维护现有客户- 与现有客户进行定期沟通,了解客户需求,提供满足客户要求的产品和服务。
- 跟踪订单发货和付款进展,确保交货及收款的及时性和准确性。
- 处理客户投诉和纠纷,解决问题并提高客户满意度。
4. 管理团队及协调内外部资源- 领导和管理外贸团队,设定团队目标和绩效评估体系。
- 分配任务和资源,确保团队实现销售目标并提供高质量的服务。
- 协调内部各部门的合作,如生产、质量控制、供应链等,确保及时交付产品。
5. 跟进市场趋势和竞争动态- 分析市场需求和趋势,及时调整销售策略和产品定位。
- 监控竞争对手的动态,了解市场竞争环境,制定应对策略。
6. 监管合规事项- 熟悉国际贸易法律法规,确保外贸业务的合规性。
- 处理进出口手续,办理报关、报检等相关事务。
- 跟进国际贸易政策变化,及时调整业务运作方式。
7. 数据分析和报告撰写- 收集并分析市场数据、销售数据等相关数据,为决策提供支持。
- 撰写销售报告、市场分析报告等,向管理层汇报业务情况和发展趋势。
以上是一个外贸业务经理的工作职责概述模板,不同企业的实际工作职责可能有所不同,具体内容可根据企业的业务特点和需求进行调整。
同时,外贸业务经理需要具备较高的市场洞察力、销售技巧、团队管理能力和跨部门协调能力,以便能够更好地开展业务。
外贸经理工作职责描述1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判签订合同;2、负责组织相关人员对国外客户签订的销售合同进行评审,做好评审记录,掌握业务流程管理和风险控制;3、负责订单的跟踪发货、报关、结算、售后等流程中出现的各种问题,并及时给出解决方案,确保订单流程正常运行;4、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总,分类整理给相关部门进行处理,做好售前售后服务;5、负责制定年度、季度销售计划,根据客户及市场情况指定销售策略;6、负责外贸团队的日常管理工作,建立、补充、发展、培养外贸销售团队,指导监督各项工作,提高工作效率,完成预期目标。
外贸经理工作职责描述(2)外贸经理的工作职责描述可能包括以下内容:1. 制定销售计划和预算,制定销售目标并制定达成目标的计划。
2. 寻找并开发新的市场,建立和维护客户关系,与客户保持良好的沟通。
3. 跟进和处理客户的订单,确保按时交付,并解决任何可能出现的问题。
4. 协调和监督产品的生产和交付过程,确保产品质量和交付准时。
5. 研究并分析市场情况和竞争对手,提供相关的市场信息和报告。
6. 策划和执行市场推广活动,提高公司产品的知名度和销售额。
7. 与内部部门如采购、生产和财务等协调工作,确保顺利的业务运作。
8. 参与制定和实施公司的采购战略,确保获得最有利可行的价格和条件。
9. 跟踪和分析销售数据,制定销售策略和计划,提出改进建议。
10. 参与国际贸易展览会和会议,与潜在客户建立联系和洽谈合作。
11. 管理和指导销售团队,制定销售目标并跟踪销售绩效。
以上仅为一般性的描述,具体的工作职责可能因公司规模、行业等情况有所不同。
外贸经理工作职责描述(3)外贸经理主要负责公司的国际贸易业务,其工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 开拓国际市场:负责寻找潜在的国际客户,分析市场需求和竞争情况,并制定相关市场拓展策略。
2. 客户关系管理:与海外客户进行沟通,建立和维护良好的业务关系,了解客户需求,提供专业的产品和服务,满足客户的要求。
外贸业务经理的工作职责包括:1. 制定公司的市场拓展策略和销售计划,负责规划和管理外贸业务。
2. 寻找和开发新的市场和客户,建立和维护与客户的良好合作关系。
3. 负责与客户进行沟通和谈判,跟进订单进展,推动项目的顺利进行,并确保交货时间和质量达到客户的要求。
4. 寻找供应商和合作伙伴,进行供应商的评估和选择,协调供应链,确保产品的供应和交货。
5. 管理团队,包括招聘、培训和激励员工,制定工作目标和绩效评估,提高团队的工作效率和业绩。
6. 分析市场趋势和竞争对手情况,提供市场情报和竞争优势,为公司决策提供参考。
7. 跟进外贸相关法律法规和政策的变化,确保业务的合规性。
8. 参与展会和商务考察活动,建立和扩大业务网络。
9. 解决客户的投诉和问题,维护客户的满意度。
10. 负责外贸业务的报告和分析,及时汇报业务情况给上级领导。
总之,外贸业务经理负责公司的外贸业务和销售管理,在开拓市场、与客户合作、管理团队和监管供应链等方面承担重要职责,以推动业务的持续发展。
外贸业务经理的工作职责(二)外贸业务经理的工作职责是专门负责国际贸易业务的策划、组织和管理工作。
他们要负责国际市场的开拓和维护,推动公司产品的出口,寻找新的国际商机,策划制定公司的外贸发展战略。
外贸业务经理需要具备全面的国际贸易知识和管理能力,能够有效地管理团队,完成公司的销售目标。
下面是一个外贸业务经理的工作职责范本,详细介绍了外贸业务经理的工作职责和能力要求。
1. 制定公司外贸发展战略和计划:根据市场需求、公司产品特点和竞争状况,制定公司的外贸发展战略和计划,确保公司的外贸业务与市场需求保持一致,实现销售目标。
2. 开拓和维护国际市场:负责开拓和维护国际市场,通过市场调研、推广活动和客户关系维护等方式,寻找新的国际商机,促进公司产品的出口。
3. 策划和组织国际贸易活动:负责策划和组织公司的国际贸易活动,包括参加国际展览、洽谈合作、签订合同等,提高公司的知名度和市场份额。
外贸经理岗位职责要求9篇选工作时会看岗位描述,岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。
职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
下面小编给大家带来外贸经理岗位职责要求,希望大家喜欢!外贸经理岗位职责要求篇1岗位职责:1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责生产跟踪、发货、现场监装;4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。
任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、1年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
外贸经理岗位职责要求篇2岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责客户的日常往来工作;3、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;4、安排定仓、出货,对客户回款负责;5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;6、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。
任职资格1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、3年以上相关贸易领域工作经验,有外企工作相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;4、具备较强的外语写作及口语能力,熟练使用常用办公软件;5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
外贸业务经理工作职责都有哪些(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!外贸业务经理工作职责都有哪些外贸业务经理工作职责都有哪些(精选26篇)外贸业务经理工作职责都有哪些篇11、外贸业务市场开发,团队建立2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责生产跟踪、发货、现场监装;4、客户的拓展与维护;5、业务相关的其他事宜;6、配合上级领导完成公司运营管理其他事宜外贸业务经理工作职责都有哪些篇21、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成销售指标;2、熟悉触控屏以及下游客户产业结构,维护现有客户关系;3、熟悉触控屏行业市场趋势,能独立开拓新客户;4、需服务国际终端客户,接受出差和有时差的工作时间;5、负责对订单和回款的监控和执行。
外贸经理岗位职责(精选15篇)外贸经理岗位职责11、完成海外市场开拓,产品销售任务;2、及时处理客户往来邮件及客户询盘的'回复;3、负责维护新老客户关系,在业务进行中给客户提供迅捷准确的服务与支持;4、负责报价,样品寄送及其他外贸商务程序的沟通与谈判;5、掌握了解市场信息,开发新的客源;6、其他客户来访及接待事宜外贸经理岗位职责2岗位职责:1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险;2、负责国际事业部的全面管理工作,制定事业部的发展策略,规划,政策等,并根据公司发展及市场情况进行动态调整;3、召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,对重大事项进行决策。
4、根据公司的发展策略,配合人力资源部门要求,招聘,选拔,培养合适的.人才,对员工进行绩效管理;5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负全责,处理重大突发情况并向集团汇报。
4、根据集团战略规划,提出公司的业务目标、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;7、负责对各合作单位的监管,确保资金风险,并提供必要的服务。
8、负责对集团采购管理的监督,并参加重大合同的招标、谈判工作。
9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。
任职要求:1、本科及以上学历,国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;4、有5年以上机械设备等外贸从业经验,有渠道、资源者优先;5、熟悉相关的法律法规。
6、具有海外工作或学习经历、英语熟练优先。
外贸经理岗位职责3外贸业务员的岗位职责外贸业务经理岗位职责积极开拓国际市场,负责公司国际业务的运作,顺利履行外贸合同,加强风险控制,降低成本,圆满完成公司外销计划,为公司创造新的经济增长点。
外贸业务经理工作职责内容外贸业务经理的工作职责内容可以包括:1. 制定和执行公司的外贸业务发展战略,制定年度销售目标和计划,并监督实施。
2. 开拓新的海外市场,建立并维护与海外客户的良好合作关系,促进业务拓展。
3. 负责外贸业务的谈判和合同签订,确保合同条款合法合规,同时降低商业风险。
4. 根据市场需求和竞争情况,调整产品定价和销售策略,提高市场竞争力。
5. 规划和组织展会、商务考察等市场活动,提升公司品牌知名度和市场份额。
6. 协调内外部资源,确保订单的及时交付,满足客户的需求。
7. 分析市场情况和客户需求,提供市场反馈和建议,为公司产品开发和改进提供参考。
8. 跟踪市场竞争对手的动态,了解市场趋势和变化,及时调整业务战略。
9. 协调内部团队的工作,提高团队的业绩和工作效率。
10. 撰写和分析报告,向上级汇报工作进展和成果。
需要注意的是,具体的工作职责可能因公司规模和行业特点而有所不同。
外贸业务经理工作职责内容(2)1.管理电商平台子账户,每天发布规定数量产品,及时回盘,跟踪客户。
保证电商平台的曝光点击,增加高质量询盘数量;2.负责整个外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;3.负责对国外客商订单的评估跟踪及管理。
妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;4.国内外客户的联络、沟通,并对客户提供外贸咨询、代理服务。
有随机应变的能力,处理好客户的疑问并努力下单;5.配合公司所需,及时做好翻译工作;6.熟悉产品及产品在市场的定位,能独立分析其组成和给予准确的报价。
分析并能确定损、溢价原因;7.独立开发客户,对产品的规格、质量等都能给客户及时的回复;8.负责跟踪生产、验货过程,确保质量合格和按期发货,通知客户和货代有关货物的装运情况;外贸业务经理工作职责内容(3)外贸业务经理的工作职责主要包括以下内容:1. 制定和执行公司的外贸业务发展战略,制定销售目标和计划。
2. 寻找和开拓新的市场和客户资源,建立和维护与国内外客户的良好合作关系。
外贸业务经理工作职责职能
外贸业务经理的工作职责和职能包括以下几个方面:
1. 销售业务管理:负责制定销售策略和目标,并确保销售团队达成业绩目标。
跟进和管理客户关系,处理客户的投诉和问题,并及时解决。
2. 市场开拓:负责开拓新市场和客户,寻找新的合作伙伴和销售渠道,以扩大公司的业务范围和市场份额。
3. 业务合同管理:负责与客户签订合同,并处理合同的履行和执行过程中的问题。
确保合同的履行无误,并及时与客户进行沟通和协商,以达到双方的利益最大化。
4. 报价和谈判:根据客户需求和市场情况,制定产品和服务的价格政策,并与客户进行价格谈判和商务洽谈,以达成双方满意的合作协议。
5. 销售团队管理:负责招聘、培训和管理销售团队,并设定团队的销售目标和计划。
指导和督促销售团队的工作,提供必要的技术和专业支持,以推动销售业绩的提升。
6. 市场情报和竞争分析:收集和分析市场信息和竞争对手的动态,及时调整销售策略,以保持企业在市场上的竞争优势。
7. 外部关系管理:与相关政府部门、行业协会和其他机构建立和维护良好的合作关系,以获取行业信息和资源支持。
8. 销售数据分析和报告:定期分析和评估销售数据,编制销售报告和销售业绩分析,并提出改进措施和建议。
以上是外贸业务经理的一般工作职责和职能,具体的工作内容可能因企业规模和行业特点而有所差异。
外贸业务经理岗位要求6篇【第1篇】英语外贸业务经理岗位职责任职要求英语外贸业务经理岗位职责英语营业/外贸业务主管/外贸业务经理1.新客户开发;2.既存客户维护;要求:1.熟悉电子制造行业;2.英语听写读流利;3.性格积极开朗;1.新客户开发;2.既存客户维护;要求:1.熟悉电子制造行业;2.英语听写读流利;3.性格积极开朗;英语外贸业务经理岗位【第2篇】外贸业务经理岗位职责职位要求职责描述:一、工作职责:1、负责外贸销售与跟单工作,不断开拓国外客户市场,国外客户订单、跟进货期、催收货款等工作;2、负责公司资料以及业务来往信函的翻译。
二、岗位要求:1、商贸或英语大专以上毕业,年龄35-45岁,四级英语以上水平,有独立听、说、写、译的能力;2、热爱销售工作,勇于挑战,有强烈的进取心,喜欢团队工作,擅长与人沟通,应变能力强,良好的沟通表达能力;3、熟悉国际贸易相关知识、流程,有5年以上行业销售经验者或者客户资源者优先。
岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3-4年【第3篇】外贸业务经理主管岗位职责任职要求外贸业务经理主管岗位职责外贸业务经理/主管科都电气科都电气有限公司,科都1.大专及以上学历,英语6级及以上。
2.熟悉器具开关/低压电气国际市场,5年以上相关行业销售工作经历且业绩优秀。
3.具有较强的敬业精神、担当能力和意识。
外贸业务经理主管岗位【第4篇】俄语外贸业务经理岗位职责任职要求俄语外贸业务经理岗位职责职责描述:1、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单。
2、拿到订单后,要与生产工厂或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货期,产品质量等方面。
3、对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转。
4、网络平台的维护,利用各种b2b平台发布产品信息,积极寻找客户资料。
5、积极与各种类型的客户保持正常沟通。
6、积极向主管或领导汇报工作情况。
7、具有机械设备行业(如塑料造粒设备、包装设备),铜制品,洗浴产品以及各类塑料产品的优先8、有阿里巴巴b2b平台操作经验或愿意学习操作各种创新类平台。
外贸经理岗位职责(15篇)外贸经理岗位职责11、规划、分解和完成公司布置的销售目标任务;2、主导筹划国内外展会,通过国内外展会,拜访客户,熟悉应用跨境电商平台(阿里或亚马逊等),能独立开客户;3、参与新品评估,对市场前景和产品定位有自己的见解。
外贸经理岗位职责2岗位职责:1、负责公司外贸部的全面工作。
任职要求:1、年龄30—45岁,大专或以上以上学历,国际贸易相关专业优先。
2、具有良好的商务英语的书面和口头沟通表达能力。
3、在耐火材料行业具有3年以上外贸工作经验,熟悉外贸业务的.各环节。
4、具有良好开拓市场和维护客户关系的能力。
1、带领外贸销售团队完成公司下达的销售计划目标及各项工作任务,在公司及部门的领导和指导下,做好本职工作;2、做好本部门的关系与协调工作,指导业务人员的日常工作,及时处理工作中出现的各种问题;3、及时关注同行业的产品动态,组织市场调研与分析工作,根据国际市场发展情况,及时调整销售策略,积极开拓市场,提高市场占有率;4、做好相关产品的市场推广和宣传工作,及时跟踪公司询盘,并指导销售人员做好回复和沟通,提高签约率;5、负责外贸销售合同的评审,以确保满足客户要求和公司利益不受损失;6、监督外贸业务的货款回收,加快资金回流;7、监督并指导外贸销售人员做好新客户开发和老客户维护工作,8、做好新入职外贸销售人员的培训和指导工作,以及原外贸销售人员的.督促引导工作;9、严格执行公司的各项规章制度,认真完成上级领导安排的其它工作。
岗位职责:1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。
2、负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。
3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的`评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录。
4、定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的要求。
5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务。
外贸业务经理工作职责与任职要求外贸业务经理需要有较强的市场开拓能力,有韧性,同时具备较强的抗压能力;以下是小编精心收集整理的外贸业务经理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
外贸业务经理工作职责11、负责共同制定区域销售目标并跟踪执行情况;2、负责现有客户的维护和拓展,以及新客户和新产品的发展;3、负责部门内部公共事务的协调;外贸业务经理工作职责21:负责公司所定下的销售目标。
2:负责客户谈判的资料,文案准备以及讲解。
3:负责新客户开发及其动态管理。
4:对客户突发事件和投诉有独立的思考能力。
5:能独立开展新品发布会。
外贸业务经理工作职责31、利用公司平台和各类资源,对市场潜在客户进行调研分析,挖掘并开发新客户,建立联系,促成合作;2、负责客户的跟踪管理,定期分析调整跟进策略,维护好新老客户,加深合作,扩大销售;3、制定展会、客户拜访计划和策略,开展客户拜访活动;4、进行市场调研和市场需求预测,设计产品竞争策略和新产品开发建议;5、按要求执行签单出运流程,把控相关风险,过程中积极与法规、采购、物流、财务等相关部门沟通协调,确保及时出运;外贸业务经理工作职责41.能独立开发客户,对外贸流程了解;2.对国内外市场具有一定的洞察力、商业分析能力及随机应变能力,善于把握客户需求,处理客户的疑问并跟进下单。
外贸业务经理工作职责51、负责公司外贸订单操作,业务谈判,商务定做,协调交期;2、负责开拓新客户,扩大公司销售规格;3、负责制定公司销售计划,产品定位,市场调研,客户分析;4、建立和管理销售。
外贸业务经理工作职责61.负责亚马逊日本站点的日常运营工作2.负责亚马逊店铺产品的选品、产品上传和优化工作3.负责打造店铺精品和提升店铺流量。
外贸业务经理工作职责71、日常客户询盘的及时回复,业务处理以及商务谈判;2、定期维护与老客户及优质客户的良好合作关系;3、定期访问重点市场的重点客户,开发新客户资源;。
外贸业务跟单经理岗位职责作为外贸业务跟单经理,他是贸易团队的关键成员。
他负责订单的跟踪和管理,确保订单按时交付,以及与供应商和客户之间的有效沟通。
下面是外贸业务跟单经理岗位职责的详细描述。
1. 订单管理外贸业务跟单经理的主要职责之一是管理订单流程,确保订单能够按照客户的要求及时交付。
他需确保货物按照合同规定从制造到出货的各个环节都得到有效的控制,确保交货期的达成。
2. 供应商协调外贸业务跟单经理需协调供应商的交货时间,并跟踪货物的运输情况。
当出现问题时,他需要及时与供应商进行沟通,并解决问题。
他还需要负责制定供应商的管理计划和评估制度,提高供应商管理质量。
3. 客户服务外贸业务跟单经理需要与客户保持良好的关系,满足客户的需求和要求。
他需确保这些需求得到及时响应,及时解决客户投诉,以提高客户的满意度。
4. 成本控制外贸业务跟单经理需将成本控制纳入管理范围内,确保成本在可接受的范围内。
他需要通过与供应商和客户的沟通,寻找降低成本的方式。
5. 沟通协调外贸业务跟单经理需要与各部门进行有效的沟通,确保项目顺利进行。
在订单处理的过程中,他需要与销售、财务、物流以及相关其他部门紧密协作。
6. 质量管理外贸业务跟单经理需要负责质量控制和发现生产过程中存在的问题。
他需要在生产过程中密切监督和核查,以确保产品符合国际质量标准,并遵循公司的质量标准和政策。
总之,外贸业务跟单经理需要解决各种问题,与各方沟通协调,确保订单按时完成并满足客户的需求。
这是一项非常具有挑战性和高度专业化的工作,需要具备优秀的协调、沟通、组织和管理技能。
外贸经理工作内容和职责
外贸经理是企业中负责开展国际贸易业务的重要职位,其工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1.市场开拓:外贸经理需要通过各种途径寻找潜在客户,开拓新的市场。
这包括参加国际贸易展览会、拜访客户、与供应商建立联系等。
2.业务洽谈:外贸经理需要与客户进行业务洽谈,了解客户需求,提供产品信息和价格报价,协商合同条款等。
3.订单跟进:外贸经理需要跟进订单的生产、发货、报关等环节,确保订单按时交付,并及时解决出现的问题。
4.贸易合规:外贸经理需要了解国际贸易法规和相关政策,确保企业的贸易行为符合法律法规要求,避免出现违规行为。
5.团队管理:外贸经理需要领导和管理团队,协调各部门之间的工作,确保团队的工作效率和质量。
6.市场分析:外贸经理需要对市场进行分析,了解市场趋势和竞争情况,为企业制定市场营销策略提供参考。
7.客户服务:外贸经理需要与客户保持良好的沟通和关系,及时回复客户的问题和反馈,提供优质的客户服务。
外贸经理是企业开展国际贸易业务的重要角色,需要具备丰富的市场开拓、业务洽谈、订单跟进、贸易合规、团队管理、市场分析和客户服务等方面的经验和能力。
外贸业务经理工作职责具体内容模版一、市场调研与开拓1.负责外贸市场调研,分析市场需求和竞争情况,确定目标市场和销售策略;2.开拓新客户,建立并维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,了解客户需求并提供相应服务;3.与客户沟通并协商合作项目,签订合同,并确保合同条款得到认真执行。
二、产品推广与销售1.负责公司产品的推广和销售工作,制定销售计划并实施,确保达到销售目标;2.开拓销售渠道,与代理商和经销商建立合作关系,并管理合作伙伴的业务开展;3.参加国内外展览会、商务考察等活动,推广公司产品并开拓市场。
三、采购与供应链管理1.负责产品采购工作,与供应商洽谈价格、交货期等采购条件,并进行供应商的评估和选择;2.监督和管理供应链,确保供应链的顺畅和高效,并及时解决采购过程中的问题;3.跟踪订单进程,保证产品的交货质量和按时交付。
四、售后服务与客户满意度管理1.负责处理客户投诉,协调解决售后问题,维护客户关系,并提升客户满意度;2.与客户保持持续的沟通和反馈,了解客户需求和反馈,转达到相关部门并推动问题解决;3.不断完善售后服务流程和标准,提高售后服务质量,确保客户满意。
五、团队管理与协调1.负责团队日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等;2.协调团队各成员的工作,指导和监督下属工作进展,并确保团队达成销售目标;3.营造良好的团队氛围,激发团队成员的工作热情和积极性。
六、数据分析与报告撰写1.统计和分析销售数据,制定销售报告和销售分析报告,提供给管理层参考;2.定期向管理层汇报工作进展和销售情况,提供相关建议和改进措施;3.收集市场信息和竞争对手情报,分析整理并制定相应应对策略。
七、公司文化宣传和形象维护1.积极参与公司文化宣传活动,提升公司形象和知名度;2.代表公司参加行业相关会议和活动,扩大公司的影响力和市场份额;3.维护公司品牌形象,确保所负责业务的专业形象,增强公司的竞争力。
八、其他工作1.根据公司安排,完成其他临时交办的工作任务;2.不断学习和提升自身专业知识和技能,持续改进工作方法和流程。
外贸业务经理工作岗位职责
1、在总经理的指导下,负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。
2、执行公司的规章制度,完成公司下达的各项经济指标;定期召开业务会议,总结工作,及时掌握部门的业务进展和经济效益情况,妥善安排业务工作,抓好部门双文明建设。
3、搜集和积累信息资料,分析市场动向,选择适当的销售市场,开发进出口业务。
4、建立和发展客户关系,对客户进行调研、确定并认真签订合同,制定切实可行的经营方案,报公司批准。
5、在分管区域内争取订单,巩固老客户,争取新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施,对本部门的订单进行严格管理和密切监督,指导相关业务员或业务助理完成订单,直到货物安全出运。
6、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。
每周收取下属职员的工作报告,并针对性的给出辅助、点评。
7、指导、管理、监督下属职员的业务工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,改善工作质量和服务态度,加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
8、督促部门职员按质量管理要求建立健全各类业务台帐,加强各类业务合同、协议的规范化管理。
做好报表统计工作,并及时送交有关部门。
做好月/季底报表与年度报表总结工作。
9、组织职工认真学习业务知识,参加岗位培训,提高综合素质,培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。
10、主动做好与各部门的沟通和协调工作,并及时与客户协调。
如:供样周期,样品技术要求等以满足客户要求,最大限度地满足客户所提出的要求。
11、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交外协部(或技术部)处理,并把处理结果及时反馈给客户,做好与客户的沟通,做好售前,售中,售后服务。
12、负责销售团队的日常工作管理,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率.
13、确保部门内应做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性,并对此负责。
14、服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务。
壹门阔饰品(香港)有限公司。