统计、技术资料档案管理员岗位职责通用版

档案管理员岗位职责范本档案管理员是企业或组织中负责管理和维护档案资料的管理人员。

他们承担的职责包括档案收集、整理、分类、检索、借阅、保管和销毁等工作，确保档案资料的完整性和安全性。

下面是一份关于档案管理员岗位职责的范文，供参考。

档案管理员岗位职责范文一、收集档案资料1. 根据公司或组织的规定和要求，利用各种手段收集档案资料，包括纸质文件、电子文档、影像资料等。

2. 定期对各个部门的档案资料进行遍查，确保及时采集并完整保存相关文件资料。

二、整理和分类档案资料1. 对收集到的档案资料进行整理和分类，按照文件类别、时间顺序、重要性等进行规范化管理。

2. 确保档案资料的条理性和可查性，制定并执行详细的档案整理和分类流程，确保文件的有效组合和存放。

三、建立和维护档案数据库1. 建立和维护档案数据库，包括文件目录、档案流转记录、档案借阅记录等。

2. 确保档案数据库的数据完整性和准确性，及时更新档案流转和借阅记录，便于快速定位和查询档案资料。

四、参与档案系统的开发和升级1. 参与档案系统的规划和设计，根据企业或组织的需求提出改进和升级建议。

2. 参与档案系统的安装、配置和调试工作，确保系统正常运行和数据安全。

五、负责档案的借阅和归还1. 根据公司或组织的规定和要求，负责档案的借阅和归还流程，包括申请、审批、借出、归还等环节。

2. 监控借阅档案的使用情况，确保正常使用并按时归还。

六、保护和维护档案资料的安全1. 制定并贯彻档案保密制度，保障档案资料的机密性和安全性。

2. 定期进行档案安全检查和档案资料备份工作，预防档案丢失和损坏。

七、档案销毁和处置1. 定期对档案进行鉴定，确定哪些档案可以销毁或处置。

2. 按照公司或组织的相关规定和流程，执行档案销毁和处置工作，确保档案资料的合规处理。

八、档案管理系统培训1. 为公司或组织的员工提供档案管理系统的培训，包括系统操作、档案查找和检索方法等。

2. 提供档案管理相关的咨询和支持，解答员工在档案管理过程中遇到的问题和困惑。

资料、档案员岗位职责
1、认真学习、贯彻执行《档案法》。

热爱本职工作，工作尽职尽责，自觉遵守档案工作的各种规章制度。

2．负责档案的收集、整理、分类、组卷、保管、借阅、统计销毁等工作，编制检索工具和档案编研工作。

3、负责园内的图书杂志及报刊的订阅管理。

出入资料，要及时进行登记、注册。

4、对资料、档案要心中有数。

5、随时搜索教育信息，为教育活动提供材料。

6、管理好各种图书资料，对破损的图书、资料等及时进行修补。

7、每年底整理过期资料，进行装订。

收集拍照摄像幼儿园各种资料的整理存档。

8、把好资料关，如属于自然损耗，及时办理注销手续。

档案管理员的岗位职责模版职责：1、按照国家、行业和集团文档管理相关要求，编制档案整理操作细则，对已归档的文件材料进行整理、核对、检查和立卷，对存在毁坏风险的档案进行修复;对档案实体进行处理(包括但不限于：编制卷内文件目录、填写备考表、编页号、制作封面标签和脊背标签、装盒、装订);2、对完成整理的所有档案建立机读目录(案卷级、文件级);完成档案实体文件的数字化工作;3、对完成整理的所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理;4、领导交办的其他工作。

任职资格：1、大专及以上学历。

2、具备____年以上的文件或档案管理的工作经验，具备核电档案管理经验者优先。

3、熟练掌握办公系统及软件。

4、抗压能力好，沟通能力较强，具备一定的文字功底。

档案管理员的岗位职责模版（2）一、负责档案管理工作1. 根据公司的档案管理制度，制定并完善档案管理规范和流程，并确保实施。

2. 负责档案的收集、整理、归档和保管工作，保证档案的真实、完整和可靠。

3. 根据档案管理制度，及时对档案进行分类、编码和索引，确保档案的易查性和便利性。

4. 负责档案的借阅和归还工作，核实借阅人身份和目的，确保档案的安全性和保密性。

5. 定期对档案进行盘点和整理，确保档案的完善和规范。

6. 组织和协调档案的复制和转移工作，确保外借档案的安全和及时归还。

7. 负责档案的销毁和处置工作，按照公司的档案管理制度执行，确保档案的安全和合规处置。

8. 参与公司档案信息化系统的建设和管理，确保档案的数字化、电子化和网络化。

二、提供档案管理咨询和服务1. 协助公司各部门制定档案管理相关政策和工作方案，提供档案管理的专业咨询和建议。

2. 向公司员工提供档案管理培训，提高员工对档案管理规范和流程的认知和遵守程度。

3. 协助公司各部门进行档案的调阅和使用，提供及时、准确的档案信息服务。

4. 协助公司各部门进行档案的转移和整理，确保档案的有序和便捷使用。

5. 协助公司各部门进行档案的借阅和归还，确保档案的安全和快捷交付。

档案管理员的岗位职责范文档案管理员的岗位职责一般包括但不限于以下内容：1. 负责档案管理系统的维护与更新，包括档案信息的录入、整理、归档和检索，保证档案系统的正常运行；2. 负责制定档案管理流程和规范，建立档案管理的工作制度和流程，确保档案管理的高效运作；3. 负责对档案文件进行分类、整理和编目，确保档案的完整性和准确性，便于档案的归档和检索；4. 负责编制档案馆藏目录，定期对档案进行清点和核对，确保档案的完整性和安全性；5. 负责档案的日常保管和管理，包括档案的摆放、防潮、防火等措施，确保档案的安全保存；6. 负责档案的借阅和归还，根据借阅申请进行审批，并及时更新借阅记录和档案位置；7. 协助部门工作人员进行信息查询和档案检索，提供准确的档案信息和资料支持；8. 定期对档案进行整理和清理，将过时的档案进行鉴定和处理，确保档案的及时更新和管理；9. 协助上级部门进行档案的调阅和复印工作，确保档案信息的及时提供和保密；10. 负责档案的电子化和数字化处理，将纸质档案转化为电子文档，提高档案的存储和检索效率；11. 参与档案的备份和灾备工作，制定档案备份和恢复计划，确保档案信息的安全和可靠性；12. 参与档案的借调和流转工作，根据上级要求将档案借调给相关部门，并及时跟踪档案的流转情况；13. 参与档案的培训和宣传工作，向员工传授档案管理的知识和技能，提高员工对档案管理的认识和重视程度；14.协助上级进行档案的审核和鉴定工作，对档案编目和归档情况进行审核和检查，确保档案的准确性和可靠性；15.协助上级进行档案的移交和交接工作，将档案交接给新的负责人，并协助其熟悉相关工作流程和档案管理系统。

总结来说，档案管理员的岗位职责主要包括档案管理系统的维护、档案信息的录入和整理、档案的保管和管理、档案的借阅和归还、档案的整理和清理、档案的备份和数字化处理等方面的工作。

档案管理员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度以及较强的沟通能力和团队合作精神，能够准确、高效地完成各项档案管理工作。

档案管理员工作职责（通用20篇）档案管理员工作职责篇11、负责移动公司档案整理、归档、调取2、配合检查审计查找合同档案3、负责档案电子化扫描整理工作4、其他和档案相关配合类工作档案管理员工作职责篇21. 负责收集、整理、归档、借阅、盘点公司招标代理、造价咨询、工程监理的合同及成果文件;2. 负责审核分公司、项目部提交资料的规范性等工作;3. 负责建立档案信息化，如优化统计筛选等功能;4. 负责档案资料的清查、统计和核对;5. 负责做好公司分支管理中心对接工作;6. 负责做好公司每年资质升级、延续、排名等档案工作;7. 配合部门其他岗位的工作;8. 完成上级交办的其他任务。

档案管理员工作职责篇31、负责公司数据、档案数据的管理，负责建立各类台账并管理;2、负责公司档案数据日常使用中的收发、借阅的管理工作;3、制定档案的，进行、指导、监督、检查;4、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。

借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全、完整;5、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全;6、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。

对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理;7、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率;8、树立和加强保密观念，做好文件、资料、档案的保密，保管工作;9、领导交办的其他工作。

档案管理员工作职责篇41、负责对公司项目、技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;2、负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作;3、严格遵守《档案法》和公司《档案管理制度》，要对档案资料分类编号、排列有序，便于查阅。

确保原始资料及单据的齐全、完整、保密;4、保持档案室清洁、干燥和卫生，切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防高温、防强光等措施;5、严格执行保密文件、档案、资料的查、借阅的制定规定;6、做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找。

档案管理员工作岗位职责（10篇）档案管理员工作岗位职责（10篇）岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

下面是小编整理的关于档案管理员工作岗位职责的内容，欢迎阅读借鉴！档案管理员工作岗位职责篇11.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存;2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计;4.负责保管档案系统完整和安全;5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;6.负责建立档案借阅管理制度;7.遵守国家和公司的规定及有关规程;8.做好公司领导临时交办的事项。

档案管理员工作岗位职责篇2负责公司档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等，分类建立档案台账并及时更新，做好日常登记、管理工作;协助制定和完善档案管理的相关制度、流程;负责档案资料的.安全工作，切实履行义务;协助公司各部门的档案管理工作，并定期对各部门的档案清单进行检查; 协助处理领导临时交办的其他工作。

档案管理员工作岗位职责篇3一、认真学习，贯彻执行《档案法》，做到依法治档。

档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。

二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。

要严守党的制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。

三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持平时立卷。

四、敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。

五、搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。

六、在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。

七、对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水平，保质保量地搞好档案资料工作。

八、做好档案的安全保卫工作，发现材料缺少，及时向领导报告并迅速追查。

档案管理员的岗位职责范文一、总述档案管理员是负责组织、管理和维护机构或企业的档案工作的专业人员。

他们负责建立档案管理制度，制定档案管理流程，管理档案资料的整理、存储和使用，确保档案的安全性和完整性。

下面是一个档案管理员的岗位职责范文，作为参考。

二、岗位职责1. 负责制定和完善机构的档案管理制度、规范和流程，确保档案的安全性和完整性。

2. 负责整理、存储和保管机构的档案资料，建立档案目录和档案检索系统，确保档案的有效利用和管理。

3. 负责档案的加工和归档工作，包括档案的装订、分箱、编目和盘点等，确保档案的整齐和有序。

4. 负责档案的防火、防盗、防霉等保护工作，确保档案的安全和可靠。

5. 负责档案的借阅和调阅工作，提供及时的档案服务和支持。

6. 负责档案的销毁和档案的移交工作，确保档案的规范运作。

7. 负责档案的数字化和电子化工作，建立和维护档案管理系统和数据库。

8. 负责档案的培训和指导工作，提高员工的档案管理意识和能力。

9. 参加档案工作培训和研讨会，不断提高自身的档案管理水平和专业知识。

10.配合机构的审计和监督工作，提供相关档案资料和材料。

11.管理机构的档案室和档案设备，保持档案室的整洁和有序。

12.完成上级领导交办的其他工作。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，档案学、文献学、情报学等相关专业毕业优先。

2. 具备档案管理相关工作经验，熟悉档案管理制度和流程。

3. 熟练掌握档案管理软件和办公自动化软件，具备良好的计算机操作能力。

4. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与其他部门和员工合作。

5. 具备优秀的团队合作精神和较强的学习能力，能够适应高强度和多任务的工作环境。

6. 具备细致耐心、条理清晰的工作作风，能够高效地完成工作任务。

7. 具备良好的职业道德和责任心，能够保守机构档案的机密性和保密性。

8. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解国际档案管理相关的文献和资料。

9. 熟悉国内外档案管理的最新理论和技术，具备出版档案管理相关研究成果的能力。

技术档案管理岗位职责（共5篇）第1篇：技术档案管理员岗位职责技术档案管理员岗位职责1.负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。

2.按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。

3.收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。

4.科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。

5.工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。

6.准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的利用需求。

7.工程竣工验收前，联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。

工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。

8.工程部内文件的编写、打印、复印及管理工作。

第2篇：档案管理岗位职责档案管理岗位职责【篇1：资料档案管理员岗位职责】资料档案管理员岗位职责1.2.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。

按资料、档案管理要求，对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

3.4.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。

负责定时查询标准、规范的更新、替换情况，及时申请采购、更新。

5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。

6.严格执行文件、资料、档案保密制度，对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。

未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。

7.负责对文件、资料、档案进行鉴定，提出处理过期文件、资料、档案的建议。

8.负责办理过期资料的回收、销毁。

【篇2：档案管理员岗位职责】档案管理员岗位职责专职档案管理员岗位职责1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。

2、建立和完善档案管理的相关制度。

3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。

统计档案员岗位职责
统计档案员主要负责收集、整理、分析和处理数据，为组织或
企业提供决策和管理支持。

具体岗位职责如下：
1. 收集数据：根据组织的需求和要求，收集和整理相应的数据
材料，并进行分类、归档和管理，确保数据的准确性和完整性。

2. 分析数据：根据所收集的数据，进行统计和分析，并进一步
深入研究数据变化及趋势，为组织提供决策依据。

3. 处理数据：对不同数据进行加工和处理，如数据清洗、格式
转换等，以保证数据的可靠性和一致性。

4. 编制报表：根据所收集和分析的数据，编制相关报表，向领
导和相关部门提供数据支持，为组织制定工作计划和决策提供数据
基础。

5. 管理档案：对所处理和收集的数据进行档案管理和归档，保
证数据的安全和保密性。

6. 咨询服务：为领导和相关部门提供数据和咨询服务，帮助领
导和相关部门了解数据分析结果，并为其提供建议和决策支持。

7. 监测数据：根据组织的需求和要求，监测数据的变化及趋势，为组织提供预警和预备措施。

8. 熟悉软件：掌握数据处理软件等办公软件，能快速高效地完
成数据处理相关工作。

9. 遵守规定：遵守相关法律法规和组织规章制度，确保数据的
安全和保密性。

10. 发展技能：积极学习新知识和新技术，不断提高数据处理
和分析的能力和水平，以适应工作的需要。

档案管理员岗位的主要职责（通用31篇）档案管理员岗位的主要职责篇1职责：1. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照档案管理要求管理档案管理室 ;2. 负责各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续;3. 负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序;4. 正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密 ;5. 负责档案、资料调借工作。

做到提供准确、及时主动。

用后及时清结，按时入室归位。

任职要求：1. 大专及以上学历，具有3年以上档案管理经验 ;2. 工作心细，品行端正，原则性强;3. 熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀 ;4.熟悉房地产档案管理者优先考虑。

档案管理员岗位的主要职责篇2职责：1、负责实验室标本的接收、保存、查找、出库等工作;2、负责lims系统录入申请单中的信息和项目并核对录入的信息;3、负责标本接收、分拣和处理工作;4、做好标本接收室的生物安全和内务工作;5、负责标本管理工作中相关记录和文档的保存工作。

任职资格：1、大专及以上学历，档案、医学、生物、化学、药学等相关专业;2、熟悉档案管理工作，了解专业知识优先;3、能熟悉掌握wold，excel等办公软件;4、具有高尚的职业道德、医疗安全意识，沟通能力及团队协作能力;5、爱岗敬业、吃苦耐劳、富有高度责任感，服务意识强。

档案管理员岗位的主要职责篇31) 协助上级领导开展行政管理工作;2) 安排商务旅行的预定工作;3) 办公电器的保养以及确保办公室日常工作的顺利进行;4) 确保行政部拥有足够的文具及其它后备物资;5) 部门函件的登记、通知发放以及文件存档;6) 公司各部门文件的收发和登记;7) 行政费用的统计、归纳;8) 名片资料的输入、分类;9) 档案、公章、合同的管理以及签证报备、办理;10) 管理公司合同加盖公章、核对公司领导审批程序，对合同分类、处理、分发;11) 工商营业执照的年审及资料变更;12) 上级交办的其他工作。