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卫生系统相关的结构化面试题目及解答1. 请介绍一下卫生系统的结构和组成部分。
卫生系统的结构包括以下几个主要组成部分：- 医疗机构：包括医院、诊所、护理院等。
- 卫生部门：负责卫生政策制定、监管和管理。
- 医疗专业人员：包括医生、护士、药剂师等。
- 医疗设备和药品供应商：提供医疗设备和药品等医疗资源。
- 医疗保险机构：负责卫生保险制度的管理和运营。
2. 请介绍一下你对卫生系统管理的理解。
卫生系统管理是指对卫生系统中各个组成部分的协调和管理。
它涉及到制定卫生政策、规划卫生资源、监督医疗质量、推动医疗改革等方面。
卫生系统管理的目标是提供高质量、可及性和可承受性的医疗服务，保障人民的健康。
3. 请谈谈你对卫生系统中医疗质量管理的认识。
医疗质量管理是指通过制定标准和规范、建立监测和评估机制，以及改进医疗过程和结果，来提高医疗服务的质量。
医疗质量管理的目标是确保患者的安全和满意度，提高医疗效果，减少医疗事故和不良事件的发生。
4. 请谈谈你对卫生系统中医疗资源管理的理解。
医疗资源管理是指对医疗设备、药品、人力资源等医疗资源进行合理配置和管理，以满足人民的医疗需求。
医疗资源管理旨在提高医疗资源的利用效率，避免资源浪费，确保医疗服务的可及性和可负担性。
5. 请谈谈你对卫生保险制度的认识。
卫生保险制度是指通过政府或私人机构建立的一种社会保障制度，旨在为人民提供医疗保障。
卫生保险制度通过筹集保险费用，为参保人提供医疗费用的支付和医疗服务的保障。
卫生保险制度的目标是降低人民的医疗费用负担，提高医疗服务的可及性和可负担性。
6. 请谈谈你对卫生系统中医疗改革的看法。
医疗改革是指对卫生系统进行结构和制度上的改革，旨在提高医疗服务的质量、可及性和可负担性。
医疗改革涉及到改革医疗管理体制、改革医疗保险制度、改革医疗服务模式等方面。
医疗改革的目标是构建一个高效、公平和可持续发展的卫生系统。
7. 请谈谈你对卫生系统中医疗信息化的认识。
医院结构化面试试题及答案1. 自我介绍- 请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经验。
2. 专业知识- 你如何理解“患者优先”的原则，并在实际工作中体现这一原则？ - 描述一次你处理过的医疗紧急情况，并说明你是如何快速有效地应对的。
3. 沟通技巧- 如果患者或家属对治疗计划有异议，你将如何与他们沟通？- 请举例说明你如何向患者解释复杂的医疗信息。
4. 团队合作- 在团队中，你通常扮演什么角色？你如何与不同背景的同事合作？ - 描述一次你如何协助团队解决工作中的冲突。
5. 问题解决- 你在工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何克服的？- 如果你发现了一个医疗流程中的问题，你将如何提出改进建议？6. 职业规划- 你对自己未来的职业发展有何规划？- 你如何看待终身学习在医疗行业中的重要性？7. 压力管理- 在高压的工作环境中，你如何保持冷静和专注？- 描述一次你如何管理自己的压力并成功完成任务。
8. 道德和法律问题- 如果你发现同事违反了医疗伦理，你会怎么做？- 描述一次你如何处理涉及患者隐私的情况。
9. 适应变化- 医疗行业经常面临技术和政策的变化，你如何适应这些变化？ - 如果医院引入新的医疗设备或技术，你将如何快速学习并运用它们？10. 案例分析- 假设你是一名护士，一位患者在接受手术后出现了并发症。
作为团队的一员，你将如何处理这种情况？参考答案1. 自我介绍- 我毕业于XX大学医学专业，拥有XX年的临床工作经验。
我热爱医疗行业，致力于提供高质量的患者护理。
2. 专业知识- “患者优先”的原则意味着在所有决策中，患者的健康和福祉都是最重要的。
在工作中，我始终确保我的行动和决策都以患者的利益为出发点。
3. 沟通技巧- 我会耐心倾听患者或家属的担忧，并用简单明了的语言解释治疗计划的重要性和必要性。
4. 团队合作- 我在团队中通常扮演协调者的角色，我擅长倾听并尊重不同的观点，以促进团队合作和解决问题。
医疗卫生类结构化面试试题1.如何成为一名合格的医务工作者？这是卫生系统经常考察的问题。
我认为，要做到以下几点：首先，必须遵守各项规章制度，自觉研究医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容，提高自身医德修养；其次，要端正工作态度，科学、严谨、求实，有责任感，不怕苦，不怕累，遇到难以应对的问题，要主动、虚心向他人求教；第三，在技术上要精益求精，平时也要注意专业知识的巩固与继续研究，将理论联系实际，不断积累工作经验；第四，在工作中要有全局观念，服从领导的安排，与同事团结协作，处理好同事间的关系；最后，要有一颗爱心，公平公正对待每一位患者，无论其高矮胖瘦，富贵贫贱。
对待患者，态度亲切，耐心地沟通交流，本着“一切为病人”的宗旨，热心服务。
2.作为一名好的医生，应该具备哪些素质？心理上，必须做到“四心”：细心、耐心、爱心、关心。
细心和耐心是与病人交流必须慎之又慎，关乎其生命；爱心是发挥潜能的动力；关心则是医者父母心。
技术上，要专精尖，即专业、精益求精、能力强，成为业务上的骨干。
3.格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”对于护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，关键是要用对地方。
4.有人说，要愉快就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。
这句话的意思是，要理解别人的想法和感受，站在对方的角度去思考问题，同时也要保持自己的独立思考和个性。
这样才能真正理解别人，也能保持自己的快乐和幸福。
5.如果你刚参加工作，病人不多，你应该怎么办？首先，你需要分析原因，找出症结并及时改正。
其次，你可以虚心向有经验的前辈研究。
同时，你应该精益求精，不断研究理论知识，勇于创新。
最后，你应该努力提高服务质量，对待病人要热情体贴。
6.作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？作为一名医务工作者，我具有较强的为人处事能力，能够冷静处理紧急事件，做事认真、稳重、耐心细致。
卫生系统结构化面试试题及答案卫生系统结构化面试试题及答案大家知道卫生系统结构化的面试试题应怎样回答吗?以下是小编整理的试题及答案，供大家参考。
卫生系统结构化面试试题及答案一、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答案第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
二、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答案1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心4 不再领导前拨弄是非5 乐于助人6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的'形象。
三、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办? 答:我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。
这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
答案1 如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。
2 如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。
卫生系统结构化面试试题及答案卫生系统结构化面试试题及答案「篇一」题目一：作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?答案：一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
题目二：你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?答案：一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
题目三：你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?回答：一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;卫生系统结构化面试试题及答案「篇二」一、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答案第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程。
第1篇一、自我介绍与职业认知1. 请简要介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈你对护理专业的认识，以及选择从事护理工作的初衷。
3. 请谈谈你对护理工作的看法，以及你认为作为一名优秀护士应具备哪些素质。
4. 请结合自身经历，谈谈你在学习或实习过程中遇到的困难及解决方法。
5. 请谈谈你对未来护理行业发展趋势的看法，以及你将如何应对这些变化。
二、专业知识与技能1. 请简述无菌技术的操作原则及注意事项。
2. 请谈谈静脉输液的操作步骤及注意事项。
3. 请简述糖尿病患者的护理要点。
4. 请谈谈冠心病患者的护理要点。
5. 请谈谈高血压患者的护理要点。
6. 请谈谈心力衰竭患者的护理要点。
7. 请谈谈呼吸道感染患者的护理要点。
8. 请谈谈新生儿黄疸的护理要点。
9. 请谈谈孕妇的护理要点。
10. 请谈谈老年人的护理要点。
三、沟通与协作能力1. 当遇到患者或家属对护理工作有异议时，你该如何处理？2. 请谈谈你在团队协作中遇到的问题及解决方法。
3. 请谈谈你如何与患者及家属进行有效沟通。
4. 请谈谈你如何处理同事之间的矛盾。
5. 请谈谈你如何应对突发事件。
四、职业道德与责任感1. 请谈谈你对职业道德的理解，以及如何在工作中践行职业道德。
2. 请谈谈你对护理工作责任感的认识，以及如何履行自己的责任。
3. 请谈谈你如何对待患者，确保患者的权益。
4. 请谈谈你如何对待同事，确保团队和谐。
5. 请谈谈你如何对待工作，确保工作质量。
五、应急处理能力1. 当遇到患者突发疾病时，你该如何处理？2. 请谈谈你如何应对医疗事故。
3. 请谈谈你如何处理患者自杀或自伤事件。
4. 请谈谈你如何应对自然灾害或突发事件。
5. 请谈谈你如何应对医患纠纷。
六、职业发展规划1. 请谈谈你的职业发展规划，以及你将如何实现这些目标。
2. 请谈谈你如何提高自己的专业素养。
3. 请谈谈你如何应对工作中的压力。
4. 请谈谈你如何保持良好的工作状态。
2023山东医学类结构化面试真题
梁山卫生类面试真题2023年8月26日
第一题：近期在多家医院相关“老年病”科室走访发现，看病的不少是年轻人。
多位一线医生说：糖尿病、高血压等过去被视为“老年病”，现在确诊患者越来越年轻化。
请你谈谈对老年病年轻化这一现象的看法？
第二题：某学校安排学生到你所在的医院体检。
医院领导安排你带领学生
去体检，你怎么处理？
兖州卫生类面试真题2023年8月6日
第一题：近年来，很多公立医院的医生因工资福利待遇等方面的原因，选择离职跳槽到私立医院的现象越来越多。
请你谈谈对此现象的看法？
第二题：请你谈谈高血压疾病治疗的方案？
薄泽市卫生类护理岗面试真题2023年1月8日
第一题：护理工作，夜班多，工作忙，对此，你怎么看？
第二题：护士小王看到医生开错医嘱，小王想对医生去说，但是同事小李
不同意，你作为小王，你会怎么做？
青岛市医疗类面试真题2023年1月8日
第一题：我国抗击疫情取得成功的原因有哪些？请对此谈谈你的看法。
第二题：你们社区医院为了更好为大家服务，准备开展一系列活动，你作为社区工作者，你会怎么组织？。
医生护士招考结构化面试真题1、如果你负责人事考核工作,结果后来有人反应某个标兵弄虚作假.怎么办（１）面对有人反映自己工作中(de)问题,一定要冷静处理.（２）要耐心听取所反映(de)问题,阅读所反映(de)材料,然后,进行深入细致(de)调查核实,以还事情(de)本来面目.（３）如果所反映(de)问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻(de)书面检讨,并向领导建议取消其标兵称号,并按相应规章制度,给予处分.同时,要鼓励和支持反映问题(de)人(de)勇于坚持原则(de)精神和行为.（４）如果所反映(de)问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结.（５）总结经验教训,在以后(de)工作中要做到严谨,客观,公正.2、如果单位被某媒体不负责任(de)报道,给单位造成了负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办第一、我想得分两种情况经行处理：一种是媒体是对我单位工作(de)误解,是因为没有了解事实真相而作出(de)报道；另一种是媒体(de)“恶意炒作.第二、如果是媒体因为没有了解事实真相,作出了错误(de)报道,那我会把媒体请到我们单位,让他们了解单位(de)真实情况,并让他们知道,其实我们单位一直都是这么做(de),并且做(de)非常好,流言止于智者,我想通过事实会解决这个问题.第三、如果是“恶意炒作.那我们会与媒体单位交涉,由于事物总是有两面性,新闻报道也不可能绝对真实,而且从业人员也存在良莠不齐(de)可能性,报道失真难免.但这个报道已经给我们单位造成了负面影响,解铃还需系铃人,请媒体单位对此事进行道歉.第三、在今后(de)工作中,我会加大宣传力度,宣传单位(de)先进事迹,弘扬正气,给单位树立一个爱民、为民(de)好形象.3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面(de)作用加大卫生信息宣传工作力度,可以提高广大农民群众对健康知识和卫生政策(de)知晓程度,可以改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、提高服务效果; 可以营造关心卫生、理解卫生、支持卫生(de)良好氛围,进一步提升卫生工作(de)社会满意度,促进医疗卫生事业健康发展.4、进单位后,发现原来比你差(de)同事,得到比你更多(de)重视,问你怎么办首先自己所谓(de)比自己差(de)同事,这只是自己本人(de)看法,也许会有一点偏见在里面所以才觉得比自己差；其次,领导是往往不会看错人(de),也许那个被自己觉得比自己差(de)人有他自己(de)长处优势所在；最后相信一点：“是金子肯定会发光”平衡好自己(de)心态,坚持学习,把自己培养成高素质综合型人才,百折不饶、戒骄戒躁、低调为人、总将有成功(de)那一天.5、群众反映“看病难,看病贵”,你怎么看当前老百姓反映强烈(de)“看病难、看病贵”(de)问题是多种原因长期(de)积累造成(de),造成这种现象(de)主要原因有以下几点：(1)医疗卫生事业发展不均衡.目前,全国(de)医疗资源80％在城市,20％在农村；医疗卫生领域(de)高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院.(2)财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势.政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家.(3)医疗保险发展缓慢.2005年,医疗保险中城镇职工数占1．3亿,再加上5000万享受公费医疗(de)公务员和事业单位职工,约两亿(de)城镇居民有医疗保障.农村参加新型合作医疗(de)人口不多,保障能力非常有限.(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱.全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业.这些企业(de)成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高.(5)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向.一方面是政府每年(de)拨款仅占医院总收入(de)7％～8％,其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来(de)；另一方面,政府对医院(de)收支又不管,任凭医院自由收费和分配.(6)政府对医疗市场(de)监管力度缺失.6、在公共汽车上遇到一位甲型流感患者,你怎么办首先请求大家不要惊慌,明白甲流是可防可治(de)疾病,其次打请求相关防疫部门前来帮助,再次就是应从最后接触日起连续十天戴上口罩,做好与自己接触(de)人(de)隔离措施.7、有人认为,每天学习一点就是上进,每天多做一点就是敬业,每天多改一点就是创新,你怎么看理论上来说能做到你说(de)那一点就真(de)很不错了绝大多数人就算是一点都做到........不过还要看其学(de)是什么,做(de)是什么,改(de)又是什么,要从实际出发,不能盲目行事.8、政府给艾滋病人免费发放针管,你怎么看发针只能缓解艾滋病病人(de)用针需求,不会出现重复用针,交叉感染等情况,有好(de)一面,不过这也会一些心理变态(de)病人带来用针犯罪伤人(de)事件,所以还是要求政府从根本上解决对艾滋病病人(de)问题,比如给予充分(de)重视和尊重,治疗,让其平衡心态,不会对社会对其产生歧视而出现报复现象.9、有人在领导面前偷偷说你坏话,你怎么看看看自己为人处理上是不是有不足(de)地方搞好与当事人(de)关系,对心待人待事认真负责做事,领导(de)眼睛是雪亮(de).10、医生已给一病人制定了相应(de)治疗方案,但病人因治疗费过高而拒绝治疗,你将这一情况报告给医生后,医生仍说按方案执行,你怎么办首先告之该治疗(de)过程和方法及疗效.如是因经济而拒绝(de)话,我会告诉他有了健康(de)身体才会有金钱,现在是小事如放弃了后果严重了再多(de)金钱也换不回来健康,不要做后悔(de)事.希望你尽量取得配合.如强烈拒绝就让患者和医生沟通.11、现在农民交50元加入新型农村合作医疗,解决了看病难(de)问题,对此谈谈你(de)看法.新型合作医疗方案利国利民,适当解决了老百姓尤其是农村老百姓(de)看病贵问题对此项改革坚决拥护但是目前客观上来讲,农村(de)新型合作医疗还有很多(de)问题不能够很好(de)解决掉对此我从以下三点谈谈自己(de)看法: 1,虽然有这个配套方案,但是存在着报销比例太少,农村人(de)医疗保健知识贫乏,一般对自己(de)身体健康问题做不到城市里人(de)健康查体得了病一半就是挨着结果小病成大病,(de)例子有很多这样来讲看病贵(de)客观性就很明显了而报销比例(de)偏低又使得农民有病返贫(de)现象出现对此我认为应该加强农村(de)医疗保健意识做到未病先防定期查体将有限(de)资金用到预防上面 2,与城市比较完善(de)医疗保障体系相比,农村(de)医疗保障体系很不完善,资金缺口大当然,这和我国国情是有很大关系(de)有关部门应该根据预算,加大对农村医保(de)转移支付力度使资金能够基本达到或者保证农村医保基金(de)支付 3,同时对乡镇级,以及县区级医疗机构进行投资.使基础设施能够满足老百姓(de)医疗需要同时对相关(de)资金管理上以及审批上严格管理确保医保资金为百姓服务12、有个会议由你主持,最近外单位(de)一个人经常给你打想来参加,今天又给你打,你该怎么办不是一个单位(de),最好看演讲(de)机密性.如果内容没什么商业机密(de),欢迎旁听；反之,委婉拒绝13、温总理说：“公平正义比太阳更光辉”,你怎么理解这句话因为维护和实现社会主义公平正义,涉及最广大人民(de)根本利益,公平正义是谁会主义和谐社会(de)本质特征,维护和实现公平真意有利于促进和谐社会建设,有利于全体人民共享改革开放和社会主义现代化建设(de)成果,有利于调动广大人民(de)积极性,创造性,有利于社会(de)稳定和长治久安,有利于中华民族(de)伟大复兴.14、你和你(de)领导朝夕相处,他老是把他犯(de)错责任推到你身上,问你该怎么办设定你(de)原则和底线,不违反原则(de)问题就不是问题,违反原则、越过底线(de)事情是不能容忍(de),偶尔替领导背背黑锅也很正常,在职场,我们一般都叫“码牌”,职场上,需要(de)是互相码牌,上面来(de)压力,由领导帮你抗,而你则有为领导维护完美(de)形象(de)义务.15、“有(de)人有(de)是背景,我有(de)是背影.”你怎么理解这句话这里(de)“背景”是指：有社会关系,社会背景.有权,有钱,有人.所以做事就会“万事亨通”.这里(de)“背影”是指：你穷(de)只剩下自己.社会上没有任何关系,办事很难.这也是社会主义特色.16、领导安排你负责一次讲座,你怎么办领导把这个工作交给我来做,是对我能力(de)充分信任我一定会不辜负领导(de)厚望,努力完成任务我会从以下几个方面来开展工作：1、计划阶段：确定讲座(de)主题,根据主题去搜集资料,整理资料确定主讲人安排好讲座(de)时间、地点、音响等,把这一系列形成方案文字,和同事一起探讨,把同事补充(de)内容加上去.把方案交领导审批2、落实计划,准备阶段：把计划落实,责任到人.如贴公告,希望大家到时候能参加在讲座现场拉横幅,搞好宣传工作,必要时联系电视台邀请相关领导嘉宾参加3、实施阶段：讲座开始,按程序进行注意协调在整个过程中,多方面(de)协调一旦有突发事件发生,立即启动应急预案,确保讲座顺利完成4、结束总结阶段：讲座结束后,收拾会场把资料归档对这次讲座进行总结,并反思自己在这次活动中(de)经验得失,形成文字,给领导汇报。
医生结构化面试试题及答案医生结构化面试试题及答案 1一、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?【答案要点】(1)成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的.热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
(3)工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心(4) 不再领导前拨弄是非(5) 乐于助人(6)和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
二、请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
【答案要点】(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。
(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
(3)加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。
(4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。
三、某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。
如果你是卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施?【答案要点】(1)立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备。
(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。
(3)赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人。
(4)与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。
四、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。
对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。
市局决定由你负责组织抢救工作，请你提出开展工作的措施。
【答案要点】(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院，说明任务，尽快准备，应诊抢救。
(2)与公安及其他方面配合，调查中毒原因，分析鉴定确定毒物，为针对性抢救提供依据。
(3)组织、分配、运送病员。
(4)在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等)，在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。
(5)及时了解病情发展及治疗情况，如组织专家会诊，调拨药品等。
卫生类结构化面试试题一、自我认知与岗位匹配1.如何做一名合格的医务工作者？（卫生系统经常考）我认为要做到以下几点：第一，（医德）遵守各项规章制度，自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容，提高自身医德修养；第二，（态度）端正工作态度，科学、严谨、求实，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到难以应对的问题，主动、虚心向他人求教；第三，（医技）在技术上要精益求精，平时也要注意专业知识的巩固与继续学习，将理论联系实际，不断积累工作经验；第四，（团结）工作上要有全局观念，要服从领导的安排，工作时与同事团结协作，处理好同事间的关系；第五，（爱心）要有一颗爱心，公平公正对待每一位患者，无论其高矮胖瘦，富贵贫贱。
对待患者，态度亲切，耐心地沟通交流，本着“一切为病人”的宗旨，热心服务。
2.请问当一名好的医生应该具备那些素质？心理：做到“四心”细心，与病人达交道必须慎之又慎，关乎其生命耐心，病人因疾病折磨，有时很刁难人，一定要有耐心不能生气，这是作为一个医护人员的基本准则关心，病人大多数缺乏医学知识，但都想刨根问底，这时我会耐心解释，不会敷衍他们爱心，医者父母心，在医生眼里，只有健康和不健康之分，没有好人坏人之分，都要一视同仁，爱心是我发挥潜能的动力技术上：专精尖专指的是专业，技术专业精指的是技术上精益求精尖指的是能力强，成为业务上的骨干3、格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会。
[思路点拨]对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。
”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
4、者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。
把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。
总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
5你刚参加工作，病人不多，怎么办？①分析原因，找出症结，及时改正。
②虚心向有经验的前辈学习。
③业务上精益求精，不断学习理论知识，勇于创新。
④努力提高服务质量，对待病人热情体贴。
6 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
7、个人优缺点我性格开朗，乐于助人，待人真诚，有很强的适应能力和团队精神我勤奋好学，学习效率很高，具备快速学习能力对待工作，我仔细认真，积极肯干缺点：比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富但我相信，在经后的工作中，我会不断充实自己，理论联系实际，不断积累工作经验，全心全意为病人服务，做一名合格的医务工作者。
8、家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。
到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用9、得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决10病人为中心？在我看来，作为医务工作者的职责就是救死扶伤，千方百计为病人解除病痛，因此，要做到“以病人为中心”，首先，应该提高医术水平。
对于病人，当然希望在最短的时间内治愈疾病，恢复健康。
这就要求广大的医务人员在工作中不断积累经验，加上对理论知识的巩固与学习，从而提高医术水平。
这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊，在治疗上对症下药，尽可能减轻病人的负担。
与此同时，还要提高医德修养。
尊重病人的权利，为他们保守医密，对待患者应一视同仁，态度亲切，有同情心，耐心地沟通交流，多站在病人的立场思考问题。
此外，医院定期开展对出院病人的电话随访或是组织一些医学讲座，让病人了解自身所患的疾病，以及如何预防和在平时生活中的注意事项等等。
对于即将踏上工作岗位的我们，要自觉学习相关理论知识，深刻理解“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的精髓，并在工作中付诸于实践。
11你被录用以后，如果调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等四，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
二、人际沟通能力1、在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办？参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
2、你专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
3假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心4 不再领导前拨弄是非5 乐于助人6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
4你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；5假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?答：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。
这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
1 如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。
2 如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。
3 如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。
A 如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。
B 如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。
6你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?答：第一如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.7如何正确处理人际关系？①首先做好本职工作，不让人际关系影响到工作的进程。
