如何做好学生干部
- 格式:doc
- 大小:30.50 KB
- 文档页数:11
如何做好一名学生干部作为一名学生干部,既要为同学们做好服务,又要保持学习的成绩,同时还要充分发挥自己的能力。
要想做好一名学生干部,需要具有下列几个方面的素质。
一、学习能力作为一名学生干部,首先需要有良好的学习能力,积极参加各种学习活动,吸取各方面的知识,提升自己的综合素质。
二、沟通能力学生干部需要与同学、老师、家长等进行沟通,需要有良好的语言表达和交流能力。
在沟通的时候要注意自己的语气和用词,尊重对方,然后再与对方就问题进行交流和讨论。
三、组织能力学生干部要具有良好的组织能力,要能够组织好各种集体活动,并安排好分工,使每个人都能够充分发挥自己的特长。
同时还要注意活动的安全,防范各种可能的风险。
四、责任心学生干部需要有强烈的责任心,明确自己的任务和责任,积极承担责任。
在处理事情的时候要认真、细心、耐心,尽力做到最好,而不是马虎应付。
五、团队意识学生干部需要具备团队意识,要明白自己是一个组织的一员,要与组织保持团结。
在处理问题的时候,要先考虑整体利益,而非个人利益。
六、自我管理能力学生干部需要具备自我管理能力,要注意自己的言行举止,言行要得体,能够形成良好的形象。
同时还要注意时间管理,合理安排时间,使自己的各项工作都能够顺利完成。
七、创新能力学生干部需要具备创新能力,不能被固定的思维所束缚,要善于从新的角度去看待问题,像创新的眼光来制定各项活动方案。
八、学习思维学生干部需要具备优秀的学习思维,要注重自己的学习方法,善于总结、归纳和分析,以便更好地服务于同学。
同时还需要不断学习新知识、新技能,严谨、科学的态度来提高自己的学术素养。
以上是我对如何做好一名学生干部的几点建议和个人体会。
在未来的工作中,我们要始终坚持以上的素质,成为一名优秀的学生干部。
马克思主义学院学生干部应具备的十种品质学生干部应具备的十种品质:坚定立场、遵守纪律、严于律己、待人诚恳、公道正派、吃苦耐劳、树立威信、勤奋学习、认真总结、积极有为目录一、坚定立场 (1)二、遵守纪律 (2)三、严于律己 (2)四、待人诚恳 (3)五、公道正派 (3)六、吃苦耐劳 (4)七、树立威信 (4)八、勤奋学习 (5)九、认真总结 (6)十、积极有为 (7)学生干部应具备的十种品质今天我想说一下如何当好一名学生干部,即当好学生干部应该具备哪些优秀品质。
我在当学生的时候,与你们一样,也是一名学生干部,做过团支部书记、团总支副书记、校团委组织部干事,也获得过模范学生干部、优秀团干部、省级优秀团员等奖励。
工作后又做过班主任工作、政治辅导员工作,与同学,特别是学生干部交往很多,到现在为止,仍与学生干部经常交往。
结合我个人的体会及工作经验和思考,我认为当好学生干部不容易,当好一名好的学生干部更非易事,他需要很多优秀品质,我把它们总结了一下,归纳出学生干部的十种品质。
一、坚定立场坚定立场首先得坚定政治立场,作为学生干部就要有比一般同学更强的政治立场。
党的教育方针指出:教育要为社会主义服务、要培养德智体全面发展的社会主义事业的接班人和建设者。
学生干部要成为其中的佼佼者,也就是要成为优秀人社会主义事业的接班人和建设者。
坚定政治立场是能够成才,能够成栋梁之才的根本保证。
这就要求学生干部要加强理论学习,用马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话武装自己,在大是大非面前站得稳、靠得住、有定力。
不随大流、不随声附和,做一个有信仰、有追求、有正气、有担当的好青年。
二、遵守纪律人是社会的人,人的言行要符合社会规范方能成其人,用规范来约束人。
言行使人成为社会人,唯有纪律。
不仅纪律能使人成为社会的人,而且纪律也能保证人做成事。
毛主席说“为了加强纪律性,革命无不胜”。
学生还未真正步入社会,才开始学着做人做事,这时候规范最为重要。
学校学生干部工作规范学生干部是学校中具有一定权力和责任的学生,负责组织和协调学校各项活动,起到学生与学校之间的桥梁作用。
学校对学生干部的工作提出以下规范要求:1. 忠诚敬业:作为学生干部,要忠诚于学校,忠诚于自己的职责。
要以身作则,带头履行自己的职责,尽心尽力地为学校服务,发挥示范作用。
2. 公平公正:学生干部在组织和协调学校活动时,要以公平、公正的态度对待每一个学生,不偏袒、不歧视任何一个人。
要尊重学生的权益,保证学生的利益不受侵害。
3. 严守纪律:学生干部是学生中的榜样,必须自觉遵守学校的纪律,不违反学校规定。
要严格执行学校的工作安排,按时、按要求完成学校交代的任务。
4. 提高能力:学生干部应不断提高自己的综合素质和专业技能,通过学习和实践提升自己的工作能力。
要积极参加培训和学习活动,不断完善自己的知识结构,提高领导和管理能力。
5. 团结合作:学生干部要加强与其他学生干部和学生们的沟通和合作,形成团队意识。
要善于协调各方面的利益关系,促进学生之间的团结和友爱。
6. 保守秘密:学生干部在工作中可能会接触到一些机密信息,要严守秘密,不得泄露给外人。
要保护学校和学生的隐私,确保信息的安全性和保密性。
7. 纠正错误:学生干部如果发现学生的不当行为或违规问题,要及时纠正,引导学生规范自己的行为。
要采取正确的方式和态度进行批评和教育,帮助学生认识错误、改正错误。
8. 文明礼貌:学生干部要做到言行举止文明,礼貌待人。
要注重细节,注意仪表仪态,以身作则,树立良好的形象。
学校对于学生干部的工作规范要求希望学生干部能够严格遵守,以身作则,发挥好学生干部的作用,为学校的发展和学生的成长做出贡献。
如何做好学生干部发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!今天,我站在这里,不仅仅是为了分享我的一些想法,更是为了激发我们每一个人内心深处的那份责任与担当。
学生干部,这个身份既是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。
那么,我们如何才能真正做好学生干部,为校园、为同学、为自己创造更多的价值呢?
我们要明确自己的定位。
学生干部不是“官”,而是“服务员”。
我们的首要任务是为同学服务,为校园文化的繁荣和发展贡献自己的力量。
这就要求我们必须时刻保持一颗谦逊的心,虚心听取同学们的意见和建议,真正做到为同学们解忧排难。
我们要不断提升自己的能力。
学生干部不仅要具备良好的组织协调能力,还要有较强的沟通能力和解决问题的能力。
比如,在组织活动时,我们要充分考虑同学们的需求和兴趣,制定出切实可行的方案;在处理问题时,我们要冷静分析,果断决策,确保问题得到妥善解决。
我们要树立正确的价值观。
作为学生干部,我们要时刻牢记自己的职责和使命,做到公正公平,廉洁自律。
我们要用自己的言行去影响和带动周围的同学,传播正能量,营造积极向上的校园氛围。
我想引用古人的一句名言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”这句话告诉我们,作为学生干部,我们要以身作则,严于律己,用自己的实际行动去影响和感染他人。
只有这样,我们才能真正发挥好学生干部的作用,为校园文化的建设贡献自己的力量。
同学们,让我们携手共进,共同努力,为我们的校园创造更加美好的明天!谢谢大家!。
学生干部的“六心”工作法作为学生干部,我们需要具备一定的工作方法和技巧,才能更好地履行自己的职责,为学校和同学们提供更好的服务和帮助。
在日常的工作中,我们可以通过“六心”工作法来提高工作效率,更好地完成自己的工作任务。
下面就让我们一起来了解一下学生干部的“六心”工作法吧。
一、责任心作为学生干部,首先要有强烈的责任心。
我们要时刻牢记自己的身份和使命,要为同学们的利益着想,为同学们的困难着急。
在工作中,要时刻保持清醒的头脑,认真对待每一个工作任务,不偏不倚,不徇私情,公正公平地对待每一个同学。
要追求卓越,勇于担当,善于解决问题,做到言出必行,行动果断,力求让同学们对我们的工作满意。
二、用心在工作中,我们要用心去聆听同学们的心声,用心去了解同学们的需求,用心去调查研究问题,用心去制定解决问题的方案,用心去执行工作任务,用心去检查督促工作的落实情况。
只有用心,才能更好地帮助同学们解决问题,同时也能够赢得同学们的信任和支持。
三、细心细心是解决问题的前提。
在工作中,我们要敏锐地观察问题,仔细地研究问题,细心地分析问题,才能找到解决问题的途径和办法。
在开展活动时,也要对每一个环节都进行仔细的安排和考量,以确保活动的顺利进行。
只有细心,才能够避免很多不必要的失误和疏漏。
四、用心在做好每一项工作的过程中,我们都要用心。
用心办事,不仅可以为同学们提供更好的服务,也可以在成长的过程中更好地锻炼自己,提高自己的综合素质。
只有用心,才能够做出更高水平的工作。
五、专心专心是做好每一项工作的保证。
在工作中,我们要专心致志,全神贯注,集中精力,不被外界因素所干扰。
只有专心,才能够更好地解决问题,完善工作,提高工作的效率,实现工作的目标。
六、铁心铁心就是坚定的意志和毅力。
在工作中,我们要坚持不懈,不怕困难,不怕挫折,不怕失败,只有铁心,才能够将工作坚持到底,将困难克服到底,将目标实现到底。
如何做一个优秀的学生干部在高校中,学生干部是一群具有一定责任心、组织能力和领导才能的学生。
学生干部不仅能够增长社交经验、扩大人脉,同时他们也是校园文化建设和正常发展的重要力量。
那么如何成为一名优秀的学生干部呢?本文将从以下几个方面进行探讨。
一、明确学生干部的职责学生干部的职责很多,例如组织校内外活动、服务于同学、领导班级等。
但是,不同的职务有其不同的职责。
要想成为一名优秀的学生干部,首先必须明确自己的职责及其细节,知道自己所承担的责任。
可以通过参加学校举办的学生干部培训,了解职责、规章制度,以及学校有关政策等内容。
此外,可以向前辈学长学姐请教,听从他们的建议。
了解职责和规定有助于更好地履行自己的职责,并增加与他人的协调配合。
二、注重组织能力学生干部需要注重组织能力。
如果不能很好地组织一场活动,那么就会出现效果不佳或有可能失败的情况。
要想成为优秀的学生干部首先要具备良好的组织能力,让组织的活动能够得到大家的认可和肯定。
在组织活动前,要事先制定好活动计划,并且准备好必要的物资和人员安排。
不同的活动需要的准备工作也大不相同,比如文艺晚会和体育比赛,前者需要对每个演员或节目进行分配和编排;后者则需要对场地的环境、人员、器材等进行安排。
通过不断的实践和总结,学生干部可以逐渐掌握组织和安排的技巧,让活动变得更加成功。
三、注重团队合作精神学生干部不仅需要良好的个人能力,同时也需要具备团队合作精神。
学生干部是一个负责任的集体,指导和协调学生工作,并与学生会、社团、辅导员等多个方面密切合作,必须具备出色的合作能力。
在参与集体工作时,需要展现自己团队合作精神的一面,要充分尊重领导及队员,相互协助并相互信任,努力在每个工作环节中为大家带来更大的贡献。
这样,在合作中发挥的每个人的优点,亦可以更好的达成集体的目标。
四、积极解决问题作为学生干部,遇到问题是很常见的。
这时,学生干部必须保持积极态度,并及时解决问题,不拖延、不推诿。
如何做一名优秀的大学学生干部高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,在学校整个学生工作系统中,起着无法替代的承上启下的作用。
一,优秀大学学生干部的标准德才兼备,既让同学喜欢、佩服、拥护,又让老师认可、满意、放心的学生干部,他们具备"四干"素质:即干实事——有强烈的责任心,身在其位谋其政,有干事的雄心壮志;能"干活"——身体力行,以身作则,动口也动手;"干练"——组织能力强,办事精干,雷厉风行,讲效率。
"干净"——讲奉献,不计较个人得失,不徇私舞弊。
"有人说:学生干部好当,但不好做。
说"好当"是指当一个平庸的、无所作为的学生干部容易。
说"不好做"是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难。
那么,怎样才能成为一名优秀大学生干部呢?二、优秀大学学生干部应有的素养大学学生干部的素质要求主要有以下四种:第一,思想品德素质,就是我们经常讲到的"德"。
作为大学学生干部,就应该比一般同学要有远大的理想,有更高的思想觉悟和良好的道德品质,有强烈的上进心、富有正义感和责任心,敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。
学生干部如果德合格,就能以自己的人格魅力去影响、带动身边的同学。
第二,智能素质。
学生干部要在同学中树立威信,不仅工作能力要强,业务学习也要过硬,才能够让人佩服。
大学学生干部应具备的能力素质主要有以下六种:1.组织协调能力。
要把广大同学吸引过来,组织、发动起来,充分调动一切积极因素,有时还得出面协调,争取上级或相关部门的支持。
这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。
2.表达能力。
它包括书面表达能力和口头表达能力两种。
作为学生干部,经常要拟定计划,写总结报告及各种汇报材料等,没有较好的文字表达能力是很难胜任的。
此外,学生干部还要经常主持会议,布置任务,发表讲话,传达指示,汇报工作等等,没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。
怎样做好学生干部高校学生干部不但是基层学生工作的执行者和协助者,而且是教学、思想政治教育、后勤工作等方面不可缺少的配合者和直接操作者。
从教育管理来看、他们是沟通校系、教师与学生之间的信息联系、开展班级活动、完成校系布置的任务以及班集体内部自我管理等方面不可缺少的力量;从校风建设来看,班风、系风是基础,一个班有良好的人际关系,积极进取团结向上的追求,浓厚的学习气氛,互助互爱的精神等是校风建设的主要内容,而这些风气的形成离不开学生干部的工作和活动;从系风建设来看,学生干部的感染、带动是班风、学风建设的骨干力量。
总之,学生干部是联系学校领导、教师与学生之间的桥梁,他们既是学生利益的代表者,又是学校教育管理与人才培养的忠实助手。
那么,学生干部应该具备哪些素质呢?一、学生干部要有较高的德育素质德育素质是各方面素质的核心,当代大学生是跨世纪的一代,是把我国进一步建设成为社会主义现代化强国的生力军,这是历史赋予大学生光荣而神圣的使命。
面对当今世界,大学生除了牢固掌握现代科学文化知识,还应努力提高自己的德育素质,其基本要求是我们培养的大学生必须热爱祖国、热爱人民,必须拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
学生干部与广大同学朝夕相处,在大学生中具有一定的影响力,这就要求他们必须首先提高自己的德育素质。
道德素质。
随着对外开放的不断扩大,西方文化思潮和价值观念不断涌入。
对大学生的政治信仰,价值取向,道德意识带来了巨大的冲击。
学生干部要深入学习《公民道德实施纲要》,模范遵守明礼诚信、团结友善、勤俭自强、无私奉献的基本道德规范。
待人宽厚、处事明礼。
成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
那么如何培养呢?1、在上好政治理论、德育教育课的基础上,自觉接受爱国主义、集体主义和社会主义的教育,坚定信念,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、关心国家大事,把握时代精神,做到不为某些错误思潮所影响,始终保持政治上清醒的头脑。
政治素质。
这是学生干部应具备的最基本的素质。
甚至作为一般同学没有一定的政治素养也是不行的,它包括政治觉悟,政治品德和政治理论水平几个方面。
学生干部必须具有清醒的政治头脑,坚持四项基本原则,坚持改革开放,对我国社会主义现代化建设事业充满信心;要学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,学习实践“三个代表”的重要思想,用科学、正确的立场,观点和方法去分析问题,解决问题,善于冷静地分析研究同学中存在的各种思想问题,并能给予正确的引导。
3、认真学习党建方面的基本知识,不断加深对党的性质、宗旨、任务、奋斗目标等的国解,积极参加党团组织的活动,创造条件,争取早日加入中国共产党组织。
4、积极参加社会实践活动,增添建设社会主义的责任感、紧迫感。
5、在学习、工作和生活中严格要求自己,以自己的实绩为同学树立良好的形象。
二、学生干部要有较强的组织领导能力组织领导能力不是生来就俱有的,它是在通过不断实践的基础上总结和积累起来的。
因此,作为一个学生干部要善于从实践中不断总结经验教训,是经验的要在实践中不断运用,是教训的要在实践中不断加于克服,这样组织领导能力才能逐步培养起来。
那么应该怎样培养呢?1、组织能力。
什么是组织能力呢?从某种意义上来讲是学生干部在实现集体目标过程中,始终处于组织者的地位并显示其作用。
如何培养他们的组织能力呢?第一,要有心理的灵敏性,能记住他人及其举动,善于对他人和自己的行为和举止进行心理分析,这就是我们平时所说的,一个干部要善于了解和掌握群众的思想、群众的心理和群众的情绪;第二,要有实用心理智能。
就是领导者在布置一项工作和提出一项任务时,要善于把自己的想法变为群众的自觉行动,找到最合适的途径;第三,要有心理节拍能力。
要求组织者能应用适当的方式与周围人真诚相处,在评价和选择人时,力求公正、客观。
2、决策能力的培养。
决策就是对目标选择的行为方式。
学生干部的决策能力可以理解为学生干部在实际工作中善于出主义、想办法、提出方案、作出决定。
决策能力培养的方法是:第一、培养分析问题的能力,即能透过表面现象去把握本质,抓住关键;第二、培养逻辑判断能力和直觉判断能力。
逻辑判断能力是理性的高层次的思考能力,直觉判断能力是通过直观后,果断、机智地作出决定的能力;第三、培养创新的能力。
就是培养学生干部在工作中不断追求工作内容、方法的革新,用新颖而又有意义的活动来吸引同学,不因循守旧,墨守成规。
三、怎样当好团队领导如果你负责某部(班)的全面工作,从某种意义上讲,你就在本部(班)起着领导作用(这里我们姑且称你为部长)。
首先,部长和部门成员之间决不是领导与被领导的关系,因为,学生干部队伍的组织原则是民主集中制,实行的是集体领导,而不是“一长制”。
在部门里,部长与其他部门成员一样,也是部门的一员,是处于平等的地位,只是各自分工不同。
凡部门里的重大问题,如制度计划,开展活动,表彰或处分成员等都应必须经过部门全体成员充分讨论,按少数服从多数的原则做出决定,不能由部长一个人说了算。
所以要当好部长,必须注意以下几点:(一)实行集体领导。
部门的工作,部长要与各成员共同商量,遇到重大事情要召开部门会议,集体研究讨论之后再做出决定。
不能实行“一言堂”。
(二)实行分工负责制。
部门工作要有明确分工,各项工作要有专人负责。
分层负责,充分授权,并容忍若干执行上的不完美,充分发挥部门成员的作用,放手让他们去完成各自的任务,但工作也要互相穿插,不是说某人负责一项工作,别的就不管了,部门工作要有协作,形成合力,共同完成。
(三)注意保持部门成员的团结与合作。
要在部门成员中树立团队意识、协作意识。
成员之间有了不同意见,要及时加以解决,要把意见摆到桌面上来,让他们畅所欲言,各抒己见,然后统一思想、统一认识,消除隔阂。
要充分尊重成员意见,可行的就采用,不可行的也要说明理由,以时刻保持大家的斗志。
(四)以身作则。
以实际行动履行自己的职责,带头遵守院、系和本部规章制度和组织纪律。
作为部长,在工作中还要克服两种工作倾向,一是凡事都大包大揽事必躬亲,以致其他成员无事可做;这样做一方面会给自己带来沉重的工作负担,另一方面会影响部门其他成员的工作积极性,不能充分发挥集体的作用和力量。
二是对部门成员所负责的工作不闻不问,不了解成员所做的工作。
这两种极端做法对部长及部门成员自身能力的培养和锻炼都是极其有害的,也是一种不负责任的工作态度。
另外,当工作有了成绩时,要充分肯定其他部门成员的作用。
成绩是大家的,不能将功劳都记在自己的身上;当工作中有了缺点时,部长要勇于承担责任,不能一味地去责怪他人,同时,应及时组织部门成员总结经验教训,以搞好本部门的工作。
要求有很强的能力素质。
或者说是业务素质,即有极强的社会工作、社会活动和社会交际的能力,包括分析问题能力,调研能力,组织领导能力,宣传鼓动能力,创新能力,语言表达能力等几个方面。
这些能力可以说是学生干部区别于一般同学的主要素质,没有这些能力就无法做好组织和领导工作。
四、学生干部怎样培养和锻炼自己的工作能力学生干部是广大学生的直接组织者和带领者、是基层团学工作的骨干力量。
因此,学生干部自身的思想觉悟的高低和工作能力的强弱,不仅直接关系到是否能肩负起上级交给的重任,而且也影响到是否能带领同学们进步成长。
我认为学生干部培养和锻炼自己的工作能力,应从四个方面努力:(一)增强对学生工作的事业心和责任感。
这是学生干部必须首先具备的品质,也是做好工作的基本条件。
作为一名学生干部,要认识到自己肩负着成为我国社会主义合格建设者和接班人的责任和使命。
要对自己所从事的工作感到非常光荣和自豪,要端正态度和动机,热爱学生工作,正确地对待个人发展前途,正确地对待工作中的困难,勇敢地担负起自己的责任和任务,满腔热情,积极主动地做好工作。
(二)胸有全局,管好本行。
这是学生干部提高工作能力,做好工作的前提。
学生干部首先要纵观全局,懂得全局,在政治上、思想上、行动上保持一致,把握好政治方向。
树立全局意识,做好本职工作,要找准学生工作的主攻方向。
学生干部应经常考虑两个问题:一是怎样围绕团学工作的中心任务来开展工作,这是一个把握大局的问题;二是怎样围绕同学的特殊要求和问题开展活动,这是一个照顾个性的问题;对于这些问题,不仅要经常思考,而且要会分析、决断,具体问题具体分析,灵活多变,这样,我们的工作能力也就有所提高了。
(三)抓住中心工作,学会“弹钢琴”。
这是学生干部应该学会的基本工作方法,也是反映学生干部工作能力强弱的一个问题。
学生工作千头万绪,工作要分清主次,不能眉毛胡子一把抓,在我院,现阶段要围绕“提高同学们的学习成绩,提高同学们的就业能力”这个中心来开展工作。
要根据上级领导的意见和工作部署,并结合本部(班)的实际状况进行安排和做出计划。
总之,要学会紧紧抓住中心工作,同时统筹兼顾各项工作,而不能忽视抓中心,工作不分主次,样样都抓,甚至捡了“芝麻”,丢了“西瓜”。
(四)努力学习,勇于实践。
一个学生干部的工作能力要想得到提高,关键取决于自己能不能努力学习和勇于实践。
学习的内容和方法,我认为主要有三个方面:一是向书本学习,从书本中学习理论文化知识,提高理论知识素质;二是向群众学习,要虚心听取别人的意见,集中大家的智慧;三是向实践学习,学生干部要脚踏实地,多参与实实在在的工作,作风要务实,要从亲身的实践中取得经验和教训,从工作中培养锻炼自我,从工作中摸索出一套自己的工作方式和工作思路。
因此,作为学生干部在这三方面都要兼顾,我建议每个学生干部在工作一开始就制定个人自我培训计划,对自己提出要求和目标,进而在工作中努力把自己锻炼培养成一名合格的学生干部。
五、学生干部要具有良好的社交能力社交能力即人际交往能力,它是由一定的人际关系所引起的相应的行为反映。
学生想使自己的工作得到同学们的广泛支持,取得良好的工作效果,就必须学会创造一个和谐的人际关系,这是衡量一个学生干部有没有社交能力的具体表现。
社交能力的培养要从三个方面努力去做:1、要平易近人。
因为只有平易近人同学们才能和你交往,进而在交往中才有可能和你建立感情,向你吐露真心话,这样你就有可能了解较多的真实情况,获得较多的信息;2、要热情真诚。
热情是培养社交能力的前提,真诚是培养社交能力的基础。
培养学生干部的热情和真诚兼而有之,不仅有利于搞好学生工作,而且着眼于毕业后踏上社会具有更广泛的人际吸引力;3、要公正待人。
公正待人能使自己在群众树立更高的威信和良好形象,能博得更多人的拥护和支持。
六、怎样才能成为学生的知心朋友学生干部作学生的知心朋友,与同学打成一片,是团结学生、做好工作的重要前提基础,也是学生干部的责任和义务。
学生干部要成为学生的知心朋友,我认为需要做到以下几点:(一)与学生建立平等的关系。