眼镜店劳动合同

眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方根据平等、自愿的原则，为明确双方在眼镜店经营中的职责、权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同。

一、岗位设置与职责1. 乙方在甲方眼镜店担任的岗位为：____________________。

2. 乙方的主要职责（包括但不限于）：a. 遵守公司的规章制度。

b. 按时完成所分配的销售任务。

c. 负责眼镜验光和销售工作。

d. 参与店铺的日常运营和管理。

e. 接受甲方的培训和管理。

二、工资与绩效方案1. 基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资______元。

2. 绩效工资：乙方有资格享受公司制定的绩效方案，具体方案如下：a. 销售额达成奖：每月根据乙方的销售额达成情况，给予相应的奖金。

b. 优秀服务奖：对于提供优质服务、赢得顾客好评的乙方，甲方将给予额外奖励。

c. 团队合作奖：对于在工作中表现出良好团队精神，积极参与团队活动的乙方，甲方将给予奖励。

d. 具体的绩效方案细节和奖励标准，甲方将根据实际情况进行制定和调整，并及时通知乙方。

三、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

眼镜店用工合同劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：（姓名）身份证号码：乙方：（雇员）现住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要在其眼镜店进行经营管理工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，经甲、乙双方友好协商，达成如下工作合同：第一条工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的指示，认真履行眼镜店的销售管理工作，包括但不限于销售眼镜、配镜、售后服务等。

2. 乙方应负责保持眼镜店的清洁和整洁，并积极参与眼镜陈列和推广活动。

3. 乙方应积极向顾客提供专业的眼镜解决方案，并根据顾客需求推荐适合的眼镜产品。

第二条工作时间与地点1. 乙方工作时间为每周从周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作地点为甲方所在的眼镜店，如有需要，乙方也可能被要求在其他分店工作。

第三条薪酬与福利1. 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和市场情况确定，如有需要，双方可自行协商调整。

2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇，并承担相关缴费义务。

第四条保密协议1. 乙方在履行本劳动合同期间，将有机会接触到甲方的商业秘密和商业机密信息，包括但不限于经营策略、客户信息、销售数据等。

2. 乙方应对所获得的该等商业秘密和商业机密信息予以严格保密，不得泄露、复制或用于非授权用途。

第五条工作纪律与违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如迟到、早退和擅离职守等情况，甲方有权采取相应的纪律处分。

2. 乙方应履行合同约定的工作职责，不得以任何理由擅自离职或怠工，如有违约行为，甲方有权解除劳动合同。

第六条合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签字生效，并自签订之日起生效，有效期为一年。

2. 合同期满后，若双方无异议，则继续履行本合同；若其中一方不愿继续履行，则应提前一个月书面通知对方，否则应继续履行合同。

第七条争议解决1. 本劳动合同在履行过程中产生的争议应由双方友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

眼镜公司劳动合同3篇篇1眼镜公司劳动合同合同编号：GLC2021-001甲方：眼镜公司乙方：员工根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方、乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条任务描述1.1 甲方聘用乙方作为眼镜公司的员工，主要从事眼镜销售工作。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：协助顾客选择合适的眼镜产品、介绍眼镜的款式和性能、解答顾客面临的问题等。

1.3 乙方的工作必须按照公司的安排和要求进行，确保工作的效果和质量。

第二条劳动报酬2.1 乙方的劳动报酬根据公司制定的薪酬方案进行确定，具体数额由公司与乙方另行约定。

2.2 乙方的工资将按照公司规定的时间周期进行发放。

2.3 乙方享有公司提供的相关福利待遇，具体内容包括但不限于：年度体检、带薪年假、节假日福利等。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司的排班安排确定。

3.2 如有特殊情况需要加班，乙方应按照公司的规定履行加班手续并获得合理报酬。

第四条工作规范4.1 乙方在工作期间必须遵守公司的各项规章制度和管理制度，服从公司领导的安排和指挥。

4.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，如有违反将承担相应的法律责任。

4.3 乙方不得接受或从事与公司业务相竞争的行为，如有违反将受到公司的处理。

第五条保密条款5.1 甲乙双方保密期限为合同终止后3年。

5.2 乙方在服务期间或服务结束后，不得向他人透露公司的商业秘密，如有违反将承担相应后果。

第六条解除劳动合同6.1 乙方违反劳动合同的约定，经公司书面警告无效后，公司有权解除劳动合同。

6.2 乙方自愿提出解除劳动合同，应提前一个月向公司书面提交解除要求，并按照公司规定的程序履行解除手续。

6.3 在解除劳动合同后，乙方应按照公司的规定归还公司的财产，并完成公司交接手续。

第七条其他7.1 合同的未尽事宜，甲乙双方可以另行协商约定，但应遵循法律法规的规定。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024眼镜店用工劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：2024眼镜店1.2 乙方（劳动者）：第二条：合同期限2.1 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：____（详细岗位名称）3.2 乙方的工作地点：____（具体地址）第四条：工作时间和休息休假4.1 工作时间：____（具体工作时间）4.2 休息休假：按照国家相关法律法规执行第五条：劳动报酬5.1 乙方的工资待遇：____（具体工资标准）5.2 工资支付方式：按月支付，每月__日之前支付上月工资第六条：社会保险6.1 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费第七条：劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品第八条：劳动纪律8.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律8.2 乙方不得违反国家法律法规和甲方规定，不得泄露甲方商业秘密第九条：合同解除和终止9.1 在合同期内，甲乙双方可协商一致解除或终止合同9.2 乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方9.3 甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿第十条：违约责任10.1 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任第十一条：争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：合同的生效、修改和解除12.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2 合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认第十三条：其他约定13.1 双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充13.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同签署日期14.1 本合同签署日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。

眼镜店劳动用工合同通用7篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2. 乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止。

2. 正式期：自试用期满之日起至______年______月______日止。

三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任_______岗位工作，具体职责包括但不限于_______、_______、_______等。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方位于_______的门店。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体上下班时间根据门店实际情况而定。

2. 休息休假：乙方享有每周至少_______天的休息日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

特殊情况下，如节假日、促销活动期间，乙方需服从甲方的加班安排。

五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由_______、_______、_______等部分组成。

2. 工资标准：乙方的月基本工资为_______元，具体数额根据岗位和工作经验而定。

3. 奖金和提成：乙方享有根据销售额完成的业绩提成，具体比例为_______%，同时根据门店整体业绩享有相应的奖金。

4. 支付时间：甲方每月_______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例和方式按照相关规定执行。

2. 福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

具体内容和发放方式由甲方根据实际情况而定。

眼镜公司劳动合同3篇篇1眼镜公司劳动合同一、甲方（雇主）：眼镜公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX出生日期：XXX联系电话：XXX三、合同内容1. 本合同是甲乙双方就乙方在眼镜公司从事工作所订立的合同，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，依照平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守并执行。

2. 乙方应当按照公司的规定，认真履行工作职责，服从公司的管理，提高工作技能，保护公司的利益。

3. 乙方的工作职责：主要负责眼镜公司的销售工作，包括接待顾客、介绍产品、销售产品等。

4. 乙方的工作时间：每天工作8小时，早9:00到晚5:00，中间有一个小时的休息时间。

5. 乙方的工资待遇：根据工作表现和销售额进行绩效考核，薪资由基本工资和提成组成。

基本工资为XXX元/月。

6. 乙方享受的福利待遇：符合国家规定的社会保险和福利待遇，公司为乙方购买工伤保险和医疗保险。

7. 合同期限：本合同从XXX年XX月XX日起，至XXX年XX月XX日止。

届时如需续约，经双方协商一致达成书面续约协议。

8. 终止合同：合同期内，任何一方有权提前一个月通知对方解除合同。

若因乙方在工作中严重违反公司规章制度或无故旷工，公司有权立即解除合同。

9. 其他事项：双方在合同履行过程中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议裁定机构申请裁定。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX 日本合同经双方确认无误后生效。

眼镜公司XXX年XX月XX日以上是眼镜公司劳动合同的内容，希望双方严格遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。

祝工作顺利！篇2眼镜公司劳动合同一、甲方：眼镜公司地址：XXX市XXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系地址：XXX市XXXXXX联系电话：XXX三、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止四、职位：眼镜销售员五、工作内容：1. 负责眼镜产品的销售工作，完成公司下达的销售任务；2. 积极开拓市场，开拓新客户，维护老客户；3. 针对客户需求提供专业的眼镜产品推荐和解决方案；4. 维护公司形象，提升产品知名度。

眼镜劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事眼镜相关劳务活动达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的眼镜店/公司担任________________职务。

2. 主要工作内容为：______________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。

2. 甲方按照公司相关规章制度，根据乙方的工作表现及业绩发放奖金和福利。

3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识，防范劳务过程中的风险。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；（3）拒不履行法定义务的。

眼镜店员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所经营的眼镜店内担任XXXX职务。

2. 乙方的主要工作内容为：眼镜销售、验光配镜、售后服务及店铺日常管理等。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的眼镜店。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据眼镜店经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定节假日，甲方应当按照国家相关规定安排乙方休假。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。

2. 乙方销售业绩突出的，甲方按照相关绩效考核制度给予奖金。

3. 甲方于每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

4. 甲方有权根据经营情况调整乙方的劳务报酬，但须与乙方协商达成一致。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤的，甲方按照相关法律规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范和要求进行工作。

4. 甲方负责为乙方办理工伤保险，并承担相关费用。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

篇2甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

眼镜店员工劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX眼镜店地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的眼镜店从事销售工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的门店。

3. 乙方应根据甲方的要求，按照甲方的规定完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的安排进行加班。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，甲方根据企业经营效益、个人表现等发放奖金、津贴等福利待遇。

2. 甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2. 甲方应保障乙方的职业健康，对从事有职业危害的岗位的乙方，应当定期进行健康检查。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

眼镜公司劳动合同5篇篇1眼镜公司劳动合同一、雇佣范围1.1 鉴于甲方（公司）需要对员工的工作进行安排，乙方（员工）愿意接受公司的安排，双方经友好协商，同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订本劳动合同。

1.2 本劳动合同签订地点为甲方公司所在地。

1.3 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同规定的期限届满时终止。

二、工作内容2.1 乙方根据公司的安排，承担眼镜销售人员的工作。

具体包括但不限于接待顾客、展示眼镜产品、推销眼镜产品、完成销售任务等。

2.2 乙方应当按照公司的要求，认真完成工作任务，听从公司的管理和安排。

2.3 乙方在工作期间要保证公司的商业秘密不泄露，不得私自传播公司的商业信息。

2.4 公司有权对乙方的工作进行考核，对考核结果作出相应的奖励或惩罚。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间和休假安排由公司负责制定，乙方应当按照公司的规定履行。

3.2 乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等休假权利，具体根据公司的规定执行。

3.3 乙方若因私事需要请假，应提前向公司请假，并得到公司的批准，如无特殊情况，乙方应当提前至少一天告知公司。

四、薪酬与福利4.1 公司根据乙方的工作表现和工作职责，为乙方保证按时支付工资。

4.2 工资支付日期为每月的底薪日，若遇节假日，将提前发放工资。

4.3 乙方的工资标准将根据公司的规定及乙方的绩效进行调整，达到公司规定的绩效目标后，乙方可获得相应的奖金。

4.4 乙方享有公司提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体实施按国家和公司规定执行。

五、解雇与终止5.1 如果乙方在工作中违反公司纪律或者不能胜任工作，公司有权终止与乙方的劳动合同。

5.2 乙方若需要解除劳动合同，应提前30天向公司提出书面解除劳动合同的申请，并经公司同意后方可解除。

5.3 双方协商一致的情况下，可以随时解除劳动合同。

六、其他事项6.1 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

眼镜店劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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眼镜店员工劳务合同4篇篇1眼镜店员工劳务合同甲方：眼镜店（以下简称“店铺”）乙方：员工姓名鉴于甲方为规范劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、服务内容1.1 乙方作为甲方眼镜店员工，主要从事眼镜店的日常销售工作，包括但不限于为顾客提供眼镜产品的专业咨询、销售、售后服务等工作。

1.2 乙方应按照甲方店铺的要求，认真履行工作职责，提高服务质量，促进店内销售。

二、合同期限2.1 本合同自签订之日起生效，至约定期限届满结束。

合同期限为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.2 合同期满前，如甲、乙双方有约定，可提前终止合同；合同期满，如双方需继续合作，可续签新合同。

三、工作时间与地点3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。

具体工作时间由甲方安排。

3.2 工作地点为甲方店铺所在地，根据甲方需要，可调整具体工作地点。

四、工资及福利待遇4.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为XX元/小时。

4.2 甲方承诺提供乙方购买眼镜产品的折扣优惠；针对乙方的销售业绩，可获得相应提成奖励。

4.3 乙方享受国家规定的社会保险及其他法定福利待遇。

五、工作纪律5.1 乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保守商业秘密，维护甲方的利益。

5.2 乙方应当如实、热情地对待顾客，提供专业的服务，维护店铺形象，履行店铺所委托的其他职责。

六、终止合同6.1 合同期满，双方协商一致，可以续签新合同；如一方不愿意继续合作，需提前一个月书面通知对方。

6.2 合同期限届满前，如一方未能履行合同义务，经催告后仍未改正的，对方有权解除合同。

七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议。

补充协议效力同本合同。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

眼镜店员工劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方需要雇佣员工从事眼镜店相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在约定的时间和地点提供劳务，并遵守甲方的相关规定和制度。

二、协议内容1. 劳务内容：乙方应按照甲方的要求，在约定的时间和地点从事眼镜销售、验光配镜、售后服务等工作。

2. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作地点：甲方指定的眼镜店。

4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

5. 工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定的相关因素确定。

6. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并视情况给予相应的福利待遇。

7. 保密义务：乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。

8. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在竞争企业从事与甲方业务相关的工作。

9. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

10. 其他约定：双方可约定其他与劳务合同相关的事项，如培训、绩效考核、奖励机制等。

三、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不给予任何补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

四、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

眼镜店用人合同3篇篇1眼镜店用人合同一、甲方为____（公司名称），拥有____（营业执照号码），地址位于____，法定代表人为____，经营范围为眼镜销售和眼镜配件等相关业务。

乙方为____，身份证号码为____，住址为____，经过双方协商一致，愿意担任甲方眼镜店的员工。

二、雇佣地点为甲方的眼镜店，雇佣职位为销售员。

职责包括但不限于：协助店长完成销售计划，负责店内商品陈列和整理，接待客户并提供专业的眼镜配饰建议，保持店内整洁和有序。

三、乙方雇佣期限为___年，合同期满后可续签。

试用期为___个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用。

四、乙方入职后，按照甲方规定的工作时间和工资待遇履行职责。

工资待遇为月薪____元，工资发放时间为每月底。

聘用期间，乙方在工作中需遵守甲方相关规定，服从管理，保守甲方商业机密，维护公司形象。

五、乙方享有法定工作休息日和带薪年假，具体安排由甲方负责安排并告知乙方。

在特殊情况下，乙方可请假，但需提前向甲方请示。

如因特殊原因无法上班，需提前告知，经甲方同意后方可安排调休或补偿。

六、乙方在工作过程中需遵守甲方的各项规章制度。

如有违反工作纪律行为，甲方有权根据情节轻重采取相应措施，包括口头警告、书面警告、停职或终止劳动合同等。

甲方保留解雇乙方的权利。

七、本合同自双方签字生效起生效，有效期为__年。

合同期间任何一方如需解除合同，需提前__个月书面通知对方。

如因特殊原因需要提前解除合同，需双方协商一致。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

任何一方需修改合同内容，需经双方协商一致，并签署书面协议。

九、本合同自签字生效日起生效，至合同期满自动终止。

合同期满后，若双方愿意继续合作，可延长合同期限，具体条款另行协商。

甲方（盖章）：________ 乙方签字：________日期：____ 年____ 月____ 日篇2眼镜店用人合同甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人：_________地址：_________乙方（聘用人员）：_________ （以下简称“乙方”）地址：_________鉴于甲、乙双方均本着自愿、平等、公平的原则，为规范用工行为，明确双方的权利和义务，特订立本合同：第一条合同的签订1. 本合同自甲乙双方签字（盖章）生效，至劳动合同约定的终止日期结束。

眼镜店员工劳务合同5篇篇1眼镜店员工劳务合同一、甲方（雇主）：___________（以下简称"甲方"）地址：___________ 电话：___________二、乙方（劳务人员）：___________（以下简称"乙方"）身份证号码/证件号码：___________ 手机号码：___________三、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，签订本劳务合同。

四、合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，合同期限为___________年。

五、工作内容1. 乙方将在甲方眼镜店从事___________工作，工作地点为___________。

2. 乙方应当认真履行职责和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。

3. 乙方应当按照甲方的要求，提供优质的服务，维护甲方的声誉。

六、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为___________小时，工作时间安排由甲方负责制定并提前告知乙方。

2. 乙方享有法定的休息日及法定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

七、劳动报酬1. 乙方的工资为___________元/月，工资将于每月底发放。

2. 乙方有权在工作期间获得各项社会保险待遇，具体标准按国家规定执行。

3. 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或变相扣除。

八、保密义务在合同期限内和合同解除或终止后，乙方应当对其在工作过程中所知悉的甲方的商业信息和客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

九、违约责任1. 本合同一经签订，如任何一方未按照本合同的约定履行义务，均应当承担违约责任。

2. 对于乙方违约的行为，甲方有权根据违约情况采取相应的处理措施，包括但不限于解除劳动合同。

眼镜店员工劳务合同4篇篇1眼镜店员工劳务合同甲方（雇主）：名称：XXX眼镜店法定代表人：XXX地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将于本合同签订后开始担任甲方眼镜店的员工，主要工作内容包括但不限于为顾客提供眼镜产品的选购、试戴、配镜等服务。

2. 乙方应按照甲方的安排，完成相关工作任务并保证工作质量。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作时间为上午9点到下午6点，中午休息1小时。

3. 如有变动，需提前通知和得到甲方同意。

三、薪酬待遇1. 乙方月工资为XXX元，按月结算。

2. 薪酬发放方式为银行转账。

3. 乙方在加班工作时，应按照国家有关规定享受加班工资。

四、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2. 乙方享受带薪年假、病假等假期福利。

3. 乙方享受甲方提供的员工优惠购买眼镜产品的权利。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，谨慎处理与工作相关的信息。

2. 离职后，乙方应交回公司的一切资料和财物，并签署保密协议。

六、解雇和离职1. 在正常工作期限内，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律，多次迟到、早退等行为；（2）工作能力无法胜任职务，影响公司正常运作；（3）严重违反公司规章制度，造成财产损失或其他严重后果。

七、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。

2. 合同期满前三个月，双方可重新协商续签合同。

3. 未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日篇2眼镜店员工劳务合同一、甲方：眼镜店地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX二、乙方：员工姓名身份证号：XXX联系方式：XXX三、合同签订日期：年月日四、工作内容及要求1. 乙方作为眼镜店员工，主要从事眼镜销售、顾客接待、店内整理等工作。

眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位、工资和绩效方案等事宜，达成以下劳动合同：一、岗位设置与聘用条件1. 甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任眼镜店岗位工作。

2. 乙方应具备以下条件：持有相关职业资格证书或相关工作经验，具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度。

3. 岗位职责详见岗位说明书，乙方应严格遵守岗位职责，完成工作任务。

二、工资待遇1. 工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 基本工资：根据乙方岗位等级及工作经验确定。

3. 绩效工资：根据乙方工作表现、业绩及考核情况，按照公司绩效考核方案执行。

4. 其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况可酌情调整支付时间。

三、绩效考核方案1. 考核周期：年度考核与季度考核相结合。

2. 考核指标：包括但不限于销售额、客户满意度、产品质量、工作效率等。

3. 考核程序：按照公司绩效考核制度执行，考核结果需经双方确认。

4. 奖惩机制：根据考核结果，对表现优秀的员工给予晋升、加薪等奖励；对表现不佳的员工进行辅导、培训或调整岗位。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照国家及地方相关规定执行。

2. 休息休假：享受国家法定假期、年假及其他假期。

3. 加班安排：因工作需要加班时，需按照国家规定支付加班费或安排补休。

五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、合同期限与续签1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。

2. 续签条件：合同到期前，双方协商一致，可续签合同。