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心理学对个人解析
心理学对个人解析可以从多个方面进行，以下是一些常见的解析角度：
1. 人格特质：人格特质是指一个人相对稳定的性格特征，如外向性、神经质、开放性、责任心等。
通过人格特质的测量和分析，可以了解一个人的个性特点和行为模式。
2. 情绪和情感：情绪和情感是人类心理活动的重要组成部分。
通过对情绪和情感的研究，可以了解一个人的情绪调节能力、情感稳定性、情感表达方式等。
3. 认知和思维：认知和思维是人类心理活动的核心。
通过对认知和思维的研究，可以了解一个人的认知风格、思维方式、注意力、记忆力等。
4. 人际关系：人际关系是人类社会生活的重要组成部分。
通过对人际关系的研究，可以了解一个人的人际交往能力、人际信任、人际冲突处理方式等。
5. 心理健康：心理健康是人类身心健康的重要组成部分。
通过对心理健康的研究，可以了解一个人的心理压力、心理障碍、心理适应能力等。
需要注意的是，心理学对个人的解析是基于科学研究和理论的，而不是基于主观判断或猜测。
同时，每个人都是独特的，心理学的解析只能提供一些参考，不能完全代表一个人的全部特征和行为。
DISC性格测试及全面分析解析在现代社会中，人际交往已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。
而了解自己和他人的的性格特点，对于建立良好的人际关系具有重要意义。
DISC性格测试就是一种有效的工具，可以帮助我们更好地了解他人和自己。
本文将从理论和实践两个方面对DISC性格测试进行全面分析解析。
我们来了解一下DISC性格测试的基本原理。
DISC是英文单词Direction(方向)、Individuality(个性)、Sensing(感知)、Thinking(思考)的缩写。
这四个词汇分别代表了四种不同的性格类型：支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)和分析型(C)。
每种类型的人都有自己独特的行为方式、沟通风格和解决问题的方法。
通过DISC性格测试，我们可以了解到自己和他人在这些方面的特点，从而更好地理解彼此，提高人际交往的效果。
接下来，我们将从理论和实践两个方面对DISC性格测试进行全面分析解析。
一、理论部分1.1 支配型(D)支配型(D)的人通常具有强烈的领导力和决策能力，他们喜欢掌控局面，追求效率和结果。
在工作中，他们善于组织和指挥，能够迅速做出决策并付诸实施。
支配型的人也可能过于强调结果，忽视了与他人的沟通和合作。
因此，在与他人合作时，他们需要学会倾听和尊重他人的意见，以达到更好的团队协作效果。
1.2 影响型(I)影响型(I)的人热情开朗，善于交际，他们擅长发现他人的需求并给予满足。
在工作中，他们能够激发团队成员的热情，提高工作效率。
影响型的人也可能过于关注他人的需求，而忽视了自己的需求。
因此，在与他人合作时，他们需要学会平衡自己的需求和他人的期望，以保持良好的心理状态。
1.3 稳健型(S)稳健型(S)的人注重细节，善于分析问题，他们对待工作认真负责，追求稳定和安全。
在工作中，他们能够细心地完成任务，确保质量。
稳健型的人也可能过于保守，缺乏创新精神。
因此，在面对新的挑战时，他们需要学会勇于尝试，敢于突破自己的舒适区。
性格解析培训性格解析培训是一门帮助人们深入了解和发展自己性格的培训课程。
通过了解自己的性格特点，我们可以更好地认识自己的优势和弱点，并且学会如何与他人相处和解决冲突。
本文将探讨性格解析培训的重要性，培训内容及其对个人和职业发展的影响。
性格解析培训的重要性在于它能够帮助人们更好地了解自己。
每个人都有不同的性格特点，而这些特点直接影响我们的行为方式和决策。
通过性格解析培训，我们可以了解自己的性格类型，如内向型、外向型、情感型、理性型等。
了解自己的性格类型之后，我们可以更好地理解自己的行为和思维方式，并且找到适合自己的发展路径。
性格解析培训不仅可以帮助人们更好地了解自己，还可以提高人们的自我认知能力。
在培训过程中，我们将接受各种各样的性格测试和测评，通过与他人的讨论和反思，我们可以更加全面地认识自己。
同时，性格解析培训还可以帮助我们发现自己的潜能和天赋。
了解自己的潜能和天赋之后，我们可以更加明确自己的职业规划和发展目标。
在性格解析培训中，我们还将学习如何与他人相处和解决冲突。
了解他人的性格特点可以帮助我们更好地理解他们的行为和态度，并且能够更加有效地与他们沟通和合作。
同时，我们还将学习冲突解决的技巧和方法，如积极沟通、妥协和寻求共赢等。
这些技巧对于我们在工作和生活中解决冲突非常重要。
性格解析培训不仅对个人有益，对职业发展也有积极影响。
性格解析培训可以帮助我们选择适合自己性格特点的职业，并且在职业发展中提供指导和支持。
了解自己的性格类型之后，我们可以更好地利用自己的优势，提供高效的工作表现。
同时，性格解析培训还可以帮助我们发展和改进自己的领导能力，提高团队合作和管理能力。
这些都对我们的职业发展非常有帮助。
总之，性格解析培训对个人和职业发展都非常重要。
通过了解自己的性格特点，我们可以更好地认识自己，提高自我认知能力，并且学会与他人相处和解决冲突。
这些都对我们的个人成长和职业发展有积极的影响。
因此，我强烈推荐每个人都参加性格解析培训，并且将其应用到自己的生活和工作中。
红楼梦中的人物性格与人际关系解析引言《红楼梦》是中国古代四大名著之一，被誉为中国文学的巅峰之作。
它描绘了一个庞大的家族，展示了各种不同性格和复杂的人际关系。
本文将对其中几个重要角色的性格以及他们之间的人际关系进行解析。
1. 贾宝玉贾宝玉是小说中最重要、最复杂的角色之一。
他天生聪明敏感，却也带有一些优柔寡断和情绪化的特点。
他善良、温柔，对待身边的亲朋好友非常关爱和体贴。
然而，同时他也具有一些愚钝和幼稚的一面，常常会陷入自我矛盾和内心纠结之中。
在人际关系上，贾宝玉与林黛玉、王熙凤、薛宝钗等角色产生了复杂而深刻的联系。
他与林黛玉之间存在着既纯洁又矛盾的爱情，在感情上曲折多变；而在与王熙凤的互动中，贾宝玉则显现出对权势和地位的向往与追求；与薛宝钗之间的关系则体现了他对理性思考和精神生活的追求。
2. 林黛玉林黛玉是小说中又一个备受关注的角色。
她具有独立、倔强、坚定的个性，同时也带有敏感和优柔寡断的一面。
她对于感情特别敏感，容易受伤于世俗虚伪和不公正待遇。
在人际关系上，林黛玉与贾宝玉之间存在一种纯洁而执着的爱情。
尽管两人深爱彼此，但因为各种原因，他们无法真正走到一起。
与贾宝玉以外的其他人物之间，林黛玉常常表现出冷漠和孤立，难以融入家族中。
3. 王熙凤作为一个聪明、机智而世故的女性角色，在《红楼梦》中，王熙凤展现出了令人印象深刻的个性特点。
她精明强干、善于处理人际关系，有时也略带自私和斤斤计较的一面。
在与贾宝玉之间的互动上，王熙凤试图通过策划和掌控来达到追求权势与地位的目标。
她对其他亲朋好友也能为之着想，但往往是出于自身利益而行动。
4. 薛宝钗薛宝钗是一个聪明、温和、忍让的女性角色。
她体谅他人，并努力去满足别人的需求。
她具有学识渊博和理性思考的特点，是一个相对平稳和成熟的角色。
在与贾宝玉之间的关系中，薛宝钗充分展现了自己对爱情、家庭以及个人品德追求的价值观。
尽管两人并非初恋，但他们之间建立了一种深厚而稳定的感情。
性格解析与人际交往一、底子性格类型〔一〕外向型和内向型外向型：好说好动、措辞处事节奏快、喜欢社交活动、积极乐不雅、精力旺盛。
内向型：不善言谈、处事谨慎、不肯意参加更多的活动、喜欢幕后工作、节奏迟缓。
〔二〕以任务为中心和以报酬中心以任务为中心：喜欢做事，制定方案并以完成方案为核心，任务比个人情感更重要，事业心较强。
以报酬中心：喜欢与人交往、与他人分享、更注重人的感觉、比较敏感、存眷人与人之间的关系。
〔三〕四种底子性格类型1、D型〔力量型〕：外向、以任务为中心，具有支配和控制欲望，具有强烈完成任务的愿望。
2、I型〔活泼型〕：外向、以报酬中心，喜欢表示本身、成为众人的焦点，但愿拥有地位和声望，具有鼓舞人心的传染力和影响力。
3、S型〔和平型〕：内向、以报酬中心，温和顺从，具有取悦于人的愿望，愿意给人留下美好的印象。
4、C型〔完美型〕：内向、以任务为中心，谨慎处事，三思尔后行，方案周密，非常敬业，落实方案一丝不苟。
80%的人至少有两方面主导其性格，别的两方面不太明显，一个人通常是两种性格的混合体。
二、力量型性格阐发〔占人群10%〕〔一〕特点1、是驱动者和步履者，也是策动者和塑造者。
喜欢控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么彻底放弃〞；2、是野心家和带领者，对激情有狂热的追求，能够获得看似不成能的成功；3、充满动力和决心，做事对峙不懈、持之以恒、永不放弃，不达目的誓不罢休；4、精力旺盛充满活力，能够迅速而准确地做出决定，并控制场合排场；5、独断专行、固执已见，除非有更好的主意或方案;6、具有对抗性，不喜欢接受命令或者被别人控制，工作作风往往是俄然改变。
〔二〕长处1、意志顽强，不需要别人告诉他该做什么，喜欢独立工作；2、好胜心强，任性好斗，喜欢冲突、冒险和挑战，很难与人培养亲密的关系，除非遇到比他更强的人；3、务实实干，不做那么已、一做到底，“要么带路、要么跟随、要么走开〞；4、果断决策，充满信心，属于富有激情的带领者；5、有主见，喜欢颁发定见和指令。
性格测试题大全及答案pdf 性格测试题大全及答案性格测试是一种常用的评估个体性格特点的方法，通过一系列问题的回答，可以揭示一个人的性格倾向和特征。
本篇文章将为大家提供一份性格测试题大全及答案，希望能够帮助读者更好地了解自己的性格特点。
第一部分：人际交往1. 在与人交往时，你更倾向于成为：a) 听众型：喜欢倾听别人的故事，给予他们支持和理解。
b) 发言型：更乐意分享自己的经验和意见，引领对话。
2. 你在朋友圈中的角色是：a) 小说家：分享生活点滴，通过文字故事表达情感。
b) 摄影师：通过图片展示生活，记录美好瞬间。
3. 当他人向你寻求帮助时，你更希望：a) 提供建议和解决方案。
b) 提供安慰和倾听的耳朵。
第二部分：决策方式4. 当面临一个重要的决策时，你更倾向于：a) 凭直觉：根据自己的感觉和第一印象做出决策。
b) 凭分析：仔细权衡各个因素后做出理性决策。
5. 在购物时，你更重视：a) 产品的外观和品牌。
b) 产品的性能和功能。
6. 当发现朋友有困难需要帮助时，你更倾向于：a) 立刻伸出援手，不计较付出。
b) 先分析情况，权衡利弊后再做决定。
第三部分：应对压力7. 面对压力时，你更倾向于：a) 找人倾诉，寻求情感支持。
b) 找事情做，通过行动缓解压力。
8. 你在规划行程时更注重：a) 自由灵活，根据当天心情决定。
b) 提前安排，按计划执行。
9. 当工作任务较多时，你会：a) 迅速行动，同时处理多个任务。
b) 依次完成每个任务，确保质量。
答案解析：第一部分：人际交往1. 根据你的选择，如果选择了a，说明你更倾向于成为一个善于倾听和支持他人的人，如果选择了b，说明你愿意在社交中发表自己的观点和建议。
2. 如果选择了a，说明你更倾向于以文字的方式表达自己，如果选择了b，说明你更喜欢通过图片展示和分享自己的生活。
3. 如果选择了a，说明你更善于提供解决问题的建议，如果选择了b，说明你更擅长提供情感支持和倾听。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==日本探索性格上的完美真诚勤奋谦虚与自我控制篇一：四种类型性格分析：和平型,活泼型,完美型,力量型根据心理学家的研究，把人的性格分为四种类型，分别是：和平型，活泼型，完美型，力量型。
一、和平型:稳定地保持原则忍受惹事者的耐心当别人说话时,会聆听有天赋的协调能力,把相反的力量融合为达到和平而不惜代价有安慰受伤者的同情心当周围所有人都惶恐不安时,保持头脑冷静充满决心去生活,甚至你的敌人都找不到你的把柄面面俱到,低调性格,随和,冷静和镇定,耐心,心智平衡,乐知天命,行政能力,缓和纷争,容易相处,朋友众多,好听众长处:1.调解和团结的角色2.平静一场风暴的最佳人选3.别人认为沉闷的日常例行工作完善方面: 让和平型振奋起来一.不易兴奋尽力获得热情二. 拒绝改变尽力尝试新鲜的事物三. 看似懒惰1.学会接受生活的责任2.不要得过且过,今日事今日做.3.激发你自己四. 有一股沉默的坚强意志学会说出你的感受五.似乎做事马虎,随便1.要有主见2.学会拒绝二、活泼型(外向多言乐观)遇到麻烦时带来欢笑身心疲乏时让你轻松聪明的主意让你卸下重负幽默的话语使你心情舒畅希望之星驱散愁云热情和精力无穷无尽创意和魅力为平凡涂上色彩童真帮你摆脱困境优点:1.热情待人2.热切地表达自己的想法3.容易吸引人的注意完善不足: (让活泼型统筹起来)一.说的太多1.少说一半2.注意沉闷和厌烦的信号3.压缩你的谈话4.切忌言过其实二.以我为中心1.关注他人的兴趣2.学会聆听三.活泼型不注意记忆1.注意名字2.将东西写下来3.别忘了孩子四.变化无常,容易忘记的朋友1.研究友谊的要素2.将他人的需要放在首位五.打断别人的谈话,并为别人回答问题六.无条理,不成熟1.控制自己切实做事2.要成长活泼型的人需要: 管住自己的舌头 , 考虑每件事情的代价, 控制自我表现人欲望, 对自己的评价不要过高, 关心自己也关心别人, 留意别人,而少看自己.三、完美型(统筹内向思考者悲观)洞悉人类心灵世界的敏锐的眼光欣赏世界之美善的艺术品味创作前无古人的惊世才华工作忙乱时如微的观察思维缜密,始终如一的处事目标只要事情值得做,就心定做好的誓决任何事都做得有条不紊,圆满成功的理想有深度,富心思,善于分析, 严肃认真, 目标明确,有天赋,有创造力, 清单表格图示和表格,在乎细节,有组织,有秩序, 干净整洁, 高标准,节俭,关心和同情,寻找理想伴侣.优点:1.留意细节,思考深刻2.记录,作图,制表3.分析别人弄不清的问题完善不足:让完美型快乐起来一.容易抑郁1.认识到没人喜欢阴沉的人2.别自找烦恼3.别这么容易受伤害4.从正面去看事物。
第1篇亲爱的测试者，您好！通过以下测试题，我们将一起探索您的性格特点。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项，每个问题只有一个最合适的答案。
完成测试后，您将获得一份关于自己性格的深入分析。
请耐心阅读，认真作答。
一、情感与社交1. 当您遇到困难时，您更倾向于：A. 寻求他人的帮助B. 独自一人解决问题C. 与朋友分享，寻求建议D. 放弃，认为自己无法解决2. 您在社交场合中，通常是：A. 主动与人交流，善于表达自己B. 较为被动，但愿意倾听他人C. 既有主动性，也善于倾听D. 不太愿意参与社交活动3. 您对待朋友的态度是：A. 亲密无间，愿意为朋友付出B. 互相尊重，保持一定的距离C. 既有亲密感，也有适当的距离D. 不太愿意与人建立深厚的友谊4. 您在团队合作中，更倾向于：A. 领导团队，发挥领导才能B. 跟随领导，执行任务C. 既有领导才能，也愿意执行任务D. 不太愿意参与团队合作二、思考与决策5. 您在解决问题时，更倾向于：A. 从多个角度分析，寻找最佳方案B. 依靠直觉，快速做出决策C. 综合分析，结合直觉与经验D. 遇事犹豫，难以做出决策6. 您在决策时，更看重：A. 长远利益B. 短期利益C. 长远与短期利益相结合D. 不太关注利益，只追求自己的内心想法7. 您在面对挑战时，通常是：A. 积极应对，迎难而上B. 采取保守策略，避免风险C. 既积极应对，又注意规避风险D. 不太愿意面对挑战三、生活与工作8. 您对待工作的心态是：A. 严谨认真，追求卓越B. 足够努力，但不过分追求完美C. 既有严谨的态度，又有一定的灵活性D. 不太关注工作，更注重生活品质9. 您在休闲时间，更倾向于：A. 安静地阅读、思考B. 参加户外活动，锻炼身体C. 既有安静的活动，也有户外活动D. 不太愿意参加休闲活动10. 您在家庭生活中，更看重：A. 和谐相处，互相尊重B. 独立自主，保持个人空间C. 和谐相处，兼顾个人空间D. 不太关注家庭生活，更注重个人事业四、价值观与人生观11. 您认为人生最重要的价值观是：A. 成功与成就B. 亲情与友情C. 事业与家庭D. 自由与快乐12. 您对待人生的态度是：A. 乐观积极，充满信心B. 稳重务实，脚踏实地C. 乐观积极，但不过分自信D. 悲观消极，缺乏信心13. 您对未来充满：A. 期待与憧憬B. 担忧与不安C. 期待与担忧并存D. 不太关注未来，活在当下请您根据以上测试题，选择每个问题最符合您的选项。
性格解析与人际交往一、基本性格类型（一）外向型和内向型外向型：好说好动、说话办事节奏快、喜欢社交活动、积极乐观、精力旺盛。
内向型：不善言谈、办事谨慎、不愿意参加更多的活动、喜欢幕后工作、节奏缓慢。
（二）以任务为中心和以人为中心以任务为中心：喜欢做事，制定计划并以完成计划为核心，任务比个人情感更重要，事业心较强。
以人为中心：喜欢与人交往、与他人分享、更注重人的感觉、比较敏感、关注人与人之间的关系。
（三）四种基本性格类型1、D型（力量型）：外向、以任务为中心，具有支配和控制欲望，具有强烈完成任务的愿望。
2、I型（活泼型）：外向、以人为中心，喜欢表现自己、成为众人的焦点，希望拥有地位和声望，具有鼓舞人心的感染力和影响力。
3、S型（和平型）：内向、以人为中心，温和顺从，具有取悦于人的愿望，愿意给人留下美好的印象。
4、C型（完美型）：内向、以任务为中心，谨慎处事，三思而后行，计划周密，非常敬业，落实计划一丝不苟。
80%的人至少有两方面主导其性格，另外两方面不太明显，一个人通常是两种性格的混合体。
二、力量型性格分析（占人群10%）（一）特点1、是驱动者和行动者，也是发动者和塑造者。
喜欢控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么彻底放弃”；2、是野心家和领导者，对激情有狂热的追求，能够获得看似不可能的成功；3、充满动力和决心，做事坚持不懈、始终如一、永不放弃，不达目的誓不罢休；4、精力旺盛充满活力，能够迅速而准确地做出决定，并控制局面；5、独断专行、固执已见，除非有更好的主意或计划;6、具有对抗性，不喜欢接受命令或者被别人控制，工作作风往往是突然改变。
（二）优点1、意志顽强，不需要别人告诉他该做什么，喜欢独立工作；2、好胜心强，任性好斗，喜欢冲突、冒险和挑战，很难与人培养亲密的关系，除非遇到比他更强的人；3、务实实干，不做则已、一做到底，“要么带路、要么跟随、要么走开”；4、果断决策，充满信心，属于富有激情的领导者；5、有主见，喜欢发表意见和指令。
（三）弱点1、脾气大、容易着急，但生气快平息也快，能立即转变态度，总希望占上风；2、决不估息迁就、决不心慈手软（宜将剩勇追穷寇，不可估名学霸王）；3、独断专行，认为自己比任何人都强，做事我行我素，玩得就是心跳；4、有时比较狡猾，为了达到目的不惜一切代价。
（举例：孙悟空）（四）基本需要1、挑战：人们越说做不成的事，他越要做成给你看，往往把不可能变成可能；与之交往时，给予他挑战的空间，他会乐于接受，必要时采取点激将法。
2、控制：喜欢领导别人，控制事情的发展，下达指令并控制局面；与之交往时，最好不要硬碰硬，要学会以柔克刚。
3、需要更多的选择：不希望别人指人划脚，不愿意接受别人的命令；与之交往时，要采取引导和建议的方式，千万别给他下命令。
三、活泼型性格分析（占人群25%—30%）（一）特点1、具有影响力和感染力，积极乐观、鼓舞人心，喜欢说话，喜欢热闹，总是滔滔不绝、口惹悬河，而且总是说得天花乱坠、夸大其辞，哪里有聚会哪里就有他们，哪里有他们哪里就有热闹，跟他们在一起永远不会寂寞；2、具有诱惑力和鼓动性，他们巧用心机、非常风趣，总能够促使事情发生，能让你不知不觉中接受他们的建议（举例大忽悠赵本山）；3、具有灵活性，缺少逻辑性，做事从来没有计划性，变化多端，忽左忽右，思维方式具有跳跃性，属于“变色龙”；4、是梦想家和策划者，喜欢做重要的事，关注奖衔和地位，讨厌细小琐碎的工作；5、渴望得到重视，强烈希望获得众人的喜爱，他们的穿着、举止和活动都是为了使自己受到注意，喜欢被鼓励和夸奖，不喜欢被“贬低”和挨训，属于“顺毛驴”；6、非常敏感，容易受到影响，喜欢打听点事儿，也特别好事儿。
（二）优点1、非常友善，讨人喜欢，富有同情心，具有热心肠，热情坦率，跟谁都是见面熟；2、喜欢不加思索就采取行动，对任何事情都感兴趣；3、无忧无虑，积极乐观，情绪不好的时候只要给点关注就会好起来，属于“给点阳光就灿烂”的人；4、容易成为舞台的主角，知道如何引起别人的注意。
（三）弱点1、感情脆弱、情绪不稳、容易冲动，做事不稳定、不安分，容易感情用事，很难善始善终做完一件事，是最出色的发起者最拙劣的完成者（举例猪八戒）；2、有时候缺心眼，容易受到别人的利用；3、最大的弱点是“不可靠”，千万别告诉这类人你心中的秘密；4、喜欢吵吵闹闹，总是以自我为中心，讨厌听别人说话，从来不讨厌自己说话，而且夸夸其谈、喜欢夸张；5、表面看喜欢冒险但内心却非常胆怯。
（四）基本需要1、认可：他们所说的话和所做的事希望得到人们的反应和认同；与之交往，要积极地给予认可，多说“啊，是嘛、太好了、太棒了，你真棒呀，我的天呀，这么有趣呀！”2、赞赏和关注：他们总希望处在舞台的中央，引人注目、成为中心人物；与之交往，要给予他们表现自我的机会，让他们分享自己的故事，并给予大声的赞美，甚至大声呼喊他们的名字；3、担心失去朋友和不受欢迎：他们喜欢成群结队，喜欢各种各样的活动和聚会；与之交往，要以新鲜有趣的方式进行，并且让他感到大家都很喜欢他。
四、和平型性格分析（占人群30%—35%）（一）特点1、稳定执着，喜欢维持现状、安于现状，希望事情日复一日都一样，做事的方式永远保持不变，而且喜欢每次只做一件事，永远保守秘密；2、总是支持别人的观点和行为，乐于服务他人，是出色的好帮手（举例沙僧）；3、温和顺从，非常可爱，善于倾听，能很好的接受命令，常常被人说服去做自己不想做的事；4、比较害羞，不愿出风头，而且多愁善感，常常在聚会上坐在最后。
（二）优点1、非常随和，特别可靠，喜欢按部就班地做事，做事很有条理并且讲求效率；2、心地善良、和蔼可亲，善解人意，是世界上最可爱的人，因而擅长外交，容易与人和谐相处，很少反对别人的意见，“你说得对，你说得很对，你说的也对”；3、讲求实际，做事喜欢简单、不喜欢麻烦，比较保守、善始善终，属于最糟糕的起步者最出色的完成者；4、有时非常幽默，出人意料的“三句半”。
（三）弱点1、因循守旧、循规蹈矩，不喜欢别人闯入自己的领地；2、胆小怕事、犹柔寡断、缺乏激情；3、喜欢做旁观者，害怕丢脸，缺乏主动性。
（四）基本需要1、被欣赏：他们希望成为你忠实的朋友，成为你可靠的合作伙伴；与之交往，要告诉他“我很欣赏你，我很需要你”，并且一定要说“谢谢你，你做得很好”。
2、被爱抚：他们希望你给他们安全感和保障，需要甜蜜和稳定；与之交往，不要对他们有误解，别对他们大声叫喊，不要太催促，要给出他们充分的时间，要表现出真诚的爱。
五、完美型性格分析（占人群20%—25%）（一）特点1、是有能力的个体，非常聪明敏锐，说话办事谨慎严肃、认真仔细、一丝不苟，精于计算、喜欢细节，计划周密、按部就班，要求精确、追求完美；2、批判性思维，能透过现象看本质，能够预见事情的发展，喜欢把事情置于可控制之下；3、不喜欢争强好胜，听从指挥、按指令办事，愿意跟随他人，不在意别人是否赞扬，但千万别责怪他；4、坚持已见，自我约束，做事前后一致，只要想到的就一定要做得到，任何值得做的事一定要做好，属于马拉松式的选手（举例唐僧）。
（三）优点1、天赋聪明、智商较高，善于分析，能把大项目分解成许多小项目，并制定完善的计划加以落实，非常敏感、很少出错，一旦出错会非常自责；2、完美主义者，具有很强的审美能力、注重外表，居室、办公室、个人物品等都非常整洁；3、理想主义者，希望成为最好，并且努力做得最好，做任何事都能善始善终，具有自我牺牲和坚韧不拔的精神，不知疲倦地高质量完成任务；4、忠实于概念和传统，忠诚于自己喜欢的东西和事情并坚持下去。
（四）弱点1、可能会以自我为中心，常认为自己的方法是最好的而且是唯一的，属于知识渊博的天生的理论家；2、做事刻板，缺乏灵活性，不擅长交际，较难培养出亲密的个人关系；3、容易情绪化，有时可能不切合实际，状态稍微不好的时候会影响情绪；4、容易吹毛求疵，过于关注细节，容易看到消极面，不善于综合。
（五）基本需要1、精确：希望得到高质量的回答、准确无误；与之交往，要有耐心、有逻辑性，要重视细节，要有清晰明确的指示。
2、仔细：他们比较挑剔，做事严肃认真，喜欢周密的计划和固定的程序；与之交往，要给予充分的解释，在小的次要的方面要给予认同，要显示真诚可信。
六、性格特征比较不同性格类型具有不同的自然倾向，这种自然倾向就是自己“最舒适的地带”，世界上最容易的事就是站在自己的角度去看事物，最难的事就是站在他人的角度去看事物，在与任何人沟通或交往时，要透过“性格”这个“过滤器”，尝试去换位思考就能更好地处理人际关系。
人际关系是我们最大的快乐源泉，同时也是我们痛苦的源泉，关键看你怎么处理，了解了人的基本性格特点，就能接触各种各样的人。
（一）人生态度D型：我想得到的一定要得到。
I型：跟着感觉走，好事随时有。
S型：凡事靠大家，团结就是力量。
C型：凡事三思而后行，要么不做要做就做最好。
（二）座右铭D型：只要去做、就一定能做到。
I型：顺其自然、高兴就好。
S 型：我为人人、人人为我。
C型：计划你的工作、然后按计划去做。
（三）喜欢的歌D型：《真心英雄》。
I型：《潇洒走一回》。
S型：《好人好梦》。
C型：《我心永恒》（四）射击口令的反应D型：预备——射击——瞄准，先决定想要什么、然后去做、再检查是否正确；I型：预备——瞄准——说话，先决定想要什么、然后考虑该不该做、然后讨论；S型：预备——预备——预备，先决定应该做什么，然后尝试去做决定；C型：预备——瞄准——瞄准，先决定做什么、然后一次次检查修正、并担心是否行得通。
（五）最高需要D型：挑战——海阔凭鱼跃、天高任鸟飞；I型：认可——人敬我一尺，我敬人一丈；S型：欣赏——让我知道我使你很开心，但别当众夸奖我、我不好意思；C型：精确——要么不做要做就做最好、要么不说要说就说准确。
七、性格自我调整D型：1、要学会温和一点，温和是被控制的力量。
2、要学会尊重权威，要知道“真正的自由来自于对权威的服从而不是对抗”，学会服从权威才可能拥有权威。
3、要学会适当地表达感情，当遇到不同意见时，要回应而不是反应，回应是在表达自己想法的同时考虑对方的情感和需要，反应是不考虑别人的感受只考虑自己的想法。
4、要学会谦虚，通过自我控制把“危机”转变为“挑战”。
I型：1、要学会倾听，上帝给人两只耳朵、一张嘴就是让人多听少说，不要总是自己一言堂，用心去听听别人的意见和观点对自己有好处。
2、要学会安静下来，制定计划并按时完成计划。
S型：1、要学会说“不”，提高自己的决断能力。
2、不要总是埋头工作，要学会聪明的思考。
3、要学会突破自我设定的界限和保护性的舒适区。
4、大胆锻炼自己在公共场所说话的能力。
5、要学会克服恐惧，敢于去尝试。
C型：1、要学会温和地说实话，做事不必太完美。
