员工背景调查函

员工工作背景调查函
人力资源部：
贵单位同志申请到我公司工作，经面试合格。

如贵单位同意此人调入我公司工作，请协助审查其档案，并根据情况如实填写此函中所列的问题，以便我公司在决定是否录用时参考，调查函加封后由本人带回。

谢谢合作！
广州XXXXXXXXXX有限公司
人事行政部 20XX年7 月15 日
调查函
一、该员工姓名，辞职原因：合同到期（）自动辞退（）
解雇（）协商解决（）。

二、是否合同期满，合同期限：自年月日至年月日。

三、在贵单位工作于部门__________职务_________元（税前薪金）。

四、此人工作表现及对待工作的态度？极好（）好（）一般（）
不好（）劣（）。

五、受过何种奖励、处分？
六、有无病例史？
七、此人有无被政府拘留、劳教、判刑或受到其他处罚的情况，有无参加过XXX 组织，是否有犯罪记录？有（）无（）
八、是否办理过招工：是（）否（）
九、档案是否仍保存于贵公司：是（）否（）
十、是否缴纳过各种保险？
养老保险基数：是（）否（）基数失业保险基数：是（）否（）基数
医疗保险基数：是（）否（）基数工伤保险基数：是（）否（）基数
生育保险基数：是（）否（）基数住房公积金基数：是（）否（）基数
联系人：联系电话：
人力资源部（盖章）
年月日。

背景调查介绍信篇一:背景调查函人才背景调查函___________________:________先生/女士将被我公司录用，请贵公司协助填写此函并加盖公章，我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。

谢谢合作～XX房地产开发有限公司(盖章)年月日调查项目1、基本情况:原工作部门__________ 岗位_____________2、在贵公司供职时间:自________年____月____日至________年____月____日3、收入情况:月度收入为_________(税前)元，年薪总额为__________(税前)元4、离职原因:?合同到期 ?公司解约 ?公司辞退 ?辞职 ?其他________5、是否已与贵公司解除劳动合同，并办理完交接手续:?是 ?否6、工作表现:?优秀 ?良好 ?一般 ?较差7、违纪行为:?无?有，请注明_______________8、奖励情况:?无?有，请注明_______________贵司人力部门给候选人的建议:1、工作态度方面:2、管理风格方面:3、其他需要改进的方面:原单位人事部门(盖章)________年____月____日篇二:介绍信2介绍信********局:兹介绍我公司**部****同志前来你局********，用于******。

请接洽**************二?一五年**月***日企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。

由于现代企业的经济往来主要是通过合同形式进行的，同时，合同的形式和内容也日益复杂化，企业面临的风险也就日益显现出来。

越来越多的企业意识到:加强合同管理，一定程度上能够规范、约束市场主体的交易行为，优化市场资源的配置，维护市场的正常秩序，从而实现企业的承诺，体现企业的诚信，提升企业的品牌形象，提高企业的经济效益，最终使企业更牢固地立足市场，实现长期健康可持续发展。

人事背景调查函集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
人事背景调查函
＿＿＿＿＿＿＿公司：
鉴于＿＿＿＿同志目前已成为我司录用候选人，为了能更好的核实该人选过往在贵司的工作表现，合法建立劳动关系，烦请贵司协助证明其在任职期间的工作情况。

请贵司盖章扫描后通过电子邮件（公共邮箱地址：）或传真（）的方式发至我司！
1. 在贵司任职时间：年月日——年月日
2. 在职期间所任职务及最高职务：
3. 工作职责及汇报对象：
4. 工作表现评价：
5. 年度税前薪酬：
6. 离职原因：
请予协助！
评价人联系方式：评价人签字：
单位公章：
日期：年月日。

.
背景调查函
人力资源部：
先生/女士拟到我饭店工作，由于先前在贵店工作，请协助填写以下内容。

此函须请人力资源总监/经理签字加盖贵店公章后，密封交由员工个人带回或邮寄回我店。

感谢您的配合！
回函地址：邮编:
电话: 传真:
联系人：
联系电话:
年月日
请协助确认以下信息
1、先生/女士在贵店（部门）工作，担任（职务），
劳动合同期限为年月日至年月日。

2、是否已解除劳动合同：(□ 是□ 否)。

解除劳动合同原因：□个人提出□劳动合同到期□贵店提出□其它： ______________
3、是否已办理离职手续(□ 是□ 否)。

4、工作态度（□优□良□中□差）工作能力(□优□良□中□差)
5、办理招工指标（□是□否）转正定级（□是□否）
6、受过何种奖励或处分_______________________________________________________________________。

7、医疗保险缴费至年月，本年度月缴费基数。

8、养老、失业保险缴费至年月，本年度月缴费基数。

9、住房公积金缴费至年月，本年度月缴费基数。

10、其它需说明的事宜：______________________________________________________________________。

经办人：联系电话：
单位公章
年月日（备注：之前无工作单位或无缴纳任何保险者需提前询问办理方式）
.。

背景调查函
公司人事部：
兹有先生/女士（身份证号码：）至我司申请职位；为更顺利地招聘合适员工，经其本人同意并提供贵司信息，诚请贵司人事部协助我司就其工作表现填写调查函，封好后由员工本人交还我司。

如有疑问，请按以下方式联系，谢谢合作！
联系人：联系电话：
XXX有限公司
日期：年月日
背景调查函
1、该员工离职原因？
2、该员工是否办理完毕离职手续？
3、该员工在贵单位的工作期间为年月日至年月日
4、该员工在贵单位任职部门，职位，基本工资（必填项）
5、贵单位是否为该员工办理招工手续？是否有工伤出险记录？
6、该员工已经参加（基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），
请打“√”注明。

养老保险最后缴费至月，缴费基数为元。

基本医疗保险最后缴费至月，缴费基数为元。

住房公积金最后缴费至月，缴费基数为元。

7、该员工是否有过仲裁、劳动监察、稽核等投诉记录？
8、该员工是否在贵单位受过任何奖励/处罚？（如有请说明原因）
9、该员工在贵单位的工作表现：
A.表现优秀
B.表现良好
C.表现一般
D.表现较差
E.表现极差，被辞退
10、若有机会贵单位是否会考虑重新雇佣该员工？ A.会 B.不会 C.不确定
11、其他需要说明的情况：
公司名称（盖章）：
人事部门联系人：
人事部联系方式：
日期：。

招聘-被面试者确定作业流程附表工作背景调查函有限公司：在我公司招聘过程中，应聘者女士/先生已向我公司提交求职申请书，申请职位，并在该申请书中提及贵司为其前雇主。

为确保我单位招聘到合适人才，并保证应聘人员的背景情况与本人提交资料相符合，特诚挚邀请您协助我司填写下面表格，谢谢您的协助。

一、基本情况⑴[应聘者]在贵公司的工作时间：从年月日至年月日⑵[应聘者]在贵公司最后职位：⑶[应聘者]在贵公司最终薪水水平：元/月; 元/年(固定+浮动)⑷[应聘者]工作职责的简单描述：二、绩效评估⑴您在招聘[应聘者]时, 期待的绩效是什么?⑵[应聘者]达到了怎样的工作绩效评估？⑶[应聘者]是否满足了您的期待?三、人际关系（请简单描述）⑴[应聘者]上司对其性格长处、需要提高点的评价：⑵[应聘者]同事对其性格长处、需要提高点的评价：⑶人事部对[应聘者]性格长处、需要提高点的评价：四、综合表现评估:Very Good Good Fair PoorReliability可靠性□□□□Attitude态度□□□□Ability能力□□□□Team Work团队精神□□□□Job Performance工作表现□□□□Leadership 领导力□□□□五、[应聘者]的离职原因是：□劳动合同到期终止□辞职□辞退□其他Other Comments 其它评语：____________ ______________________________ ____________ ____ _______。

填写人姓名: 部门: 职位: 联系方式: 非常感谢您与我公司的交流，并对我的工作配合！顺祝商祺！。

背景调查函
公司名称：（由应聘者本人指定）
尊敬的先生/女士：
已向我公事提交了求职申请，根据其提供的书面材料，他（她）曾就职于贵公司。

为了对应聘者进行更全面的评价，本人同意对其在贵公事的工作情况开展背景调查，特恳请贵公司协助填写以下背景调查资料。

我们会对您所提供的住处严格保密，并承诺此住处只用判断该应聘者是否符合我公司职位要求的参考。

谢谢！
兰州*****有限责任公司人力资源部
年月日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1、在职其间：年月日至年月日
2、最初职位：最终职位：
3、下属人数：人
4、最终薪资：税前月薪元x 月;奖金元/年
离职原因：
6、是否有过违记行为：
□是，违纪行为描述：
□否
7、主要优点：
8、主要缺点：
9、综合评价：（请在评价结果项下划√，并加注必要的说明性文字）
10、其他补充信息：
信息提供人所在职位：
信息提供人姓名：
信息提供人联系电话：
调查函填写人签字：
公司签章：再次感谢您的协助！。

背景调查函
尊敬的收件人，
我是调查员/公司名称的代表，致函目的是对您的背景进行调查。

该调查是根据我/我们的需要和合法权益进行的，以确定您是否符合与我们进行业务合作或雇佣相关的条件和要求。

请您提供以下信息和文件，以便我们进行调查：
个人信息：
1. 全名：
2. 出生日期：
3. 身份证号码/护照号码（如适用）：
4. 现住址：
5. 联系电话：
6. 电子邮件地址：
教育背景（请提供确切的学历和培训经验信息）：
1. 学校/机构名称：
2. 所在城市/国家：
3. 就读时间：
4. 取得的学位/证书：
工作经历（请提供近五年内的工作经历信息）：
1. 公司名称：
2. 职位/岗位名称：
3. 就职时间：
4. 离职原因（如适用）：
其他信息：
1. 任何与违法犯罪相关的记录（如有，请提供细节）：
2. 任何涉及道德、道德或纪律问题的情况（如有，请提供细节）：
3. 累积的债务或财务问题（如有，请提供细节）：
请注意，您提供的信息将仅用于调查目的，并将被严格保密。

它们将不会与任何未经授权的第三方共享。

请您尽快提供完整的信息和所需的文件，以便我们能够及时进行调查。

如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我联系。

谢谢您的合作。

调查员/公司名称
联系方式。