职业病危害因素辨识评价表

职业病危害现状评价现场调查表
填表人：
陪同人：
填表日期：
被调查单位：
(被调查单位章)
填表说明
1．企业基本情况：
“企业名称”必须填写全称；
2．职业卫生情况:
存在的主要职业病危害因素分工种、岗位，以及作业方式等要具体写清楚；
3.工作制度:
填写各个车间的工作制度,包括轮班制,轮班时间
4.劳动定员;
包括:(1)各生产部门保障本部门正常运作所需要的生产工人,辅助工人,工程技术人员,管理人员的数量统计;(2)非生产部门的人员构成;
5.防护用品：
主要技术参数，例如：耳塞（耳罩）的SNR/NNR值；口罩是N/P/R系列的那种；方法标准主要指的是发放周期；
职业病危害现状评价现场调查表
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四、劳动定员与岗位一览表
七、现场调查方面(职业病防护设备、应急、救援设施、辅助卫生用室)
注：结果判断：☆为符合△为基本符合×为不符合√为该项不用检查
八、“初步设计”、“预评价报告”和“卫生审核意见”中卫生工程防护设施
检查结果判断：☆为落实△为部分落实×为未落实
调查单位：江苏通标职业技术服务有限公司
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职业健康危害因素辨识、评价制度根据本项目工程内容、参考相近项目职业健康危害情况，按照集团公司项目管理标准要求，根据南宁轨道交通有限责任公司对轨道交通建设工程质量、安全、文明施工管理工作要求，项目部安全总监督导、安质部组织施工技术部、物资设备部、综合部等部门相关人员对本工程项目职业病危害因素辨识与评价，汇总成表。

在以后的工作中根据此清单实施相应的防范控制措施及相应职业健康安全交底，确保项目部职业健康安全受控，安全目标顺利实现。

一、按导致职业病危害的直接原因分类____年卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中将职业病危害因素分为十大类：1、粉尘类；2、放射性物质类(电离辐射)；3、化学物质类；4、物理因素；5、生物因素；6、导致职业性皮肤病的危害因素；7、导致职业性眼病的危害因素；8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；9、职业性肿瘤的职业病危害因素；10、其他职业病危害因素二、职业病危害因素识别分析原则1、识别要全面；2、分析要主次分明、重点突出；3、评价要定性与定量相结合；4、同时要明确分布范围及危险度。

职业健康危害因素辨识、评价制度（2）是指对工作环境中的各种危害因素进行辨识和评价，并采取相应的防护措施，保障职工的健康与安全。

职业健康危害因素辨识是指对工作环境中可能存在的各种危害因素进行识别和辨别，包括物理危害因素（如噪音、震动、辐射）、化学危害因素（如有害气体、粉尘、毒物）、生物危害因素（如病原体、致病生物）、人因危害因素（如劳动强度、工时、工作制度）等。

通过对这些危害因素的辨识，可以及时采取相应的防护措施，减少职工受到的危害。

职业健康危害因素评价是根据前述辨识的结果，对危害因素的强度、频次、时间和范围等进行定量或定性评估。

这可以通过采集样本、测量、监测等手段，获取对危害因素的准确信息，确保评价的准确性和可靠性。

评价结果的目的是为了确定职业病的发生危害程度，为采取相应的控制措施和防范措施提供依据。

辩识方法辩识危害因素的辨识方法采取一种或结合多种评估方法。

主要的评价方法有询问交谈、现场勘查、查阅有关记录、获取外部信息、平安检查〔SCL〕、工作危险源分析〔JHA〕、预先危害因素分析〔PHA〕、故障假说分析〔WI〕、失效模式与影响分析〔FMEA〕、危害与可操作性研究〔HAZOP〕。

危害因素辩识方法第一类危险源第一类危险源：系统中存在的、可能发生意外释放的各种能量或危险物质。

1、危险物质辨识：如氢气、原油、天然气、液化气、汽油、乙决、甲烷、煤油等可燃物质；硫化氢、一氧化碳、氯、氨、二氧化碳、氮气二氧化硫、甲醇等有毒物质；生产过程中使用的危险化学品。

2、能量辨识：辨识产生、供应能量和能量的载体。

包括以下几个方面：a.具的动能的各类机械运动部件、工件和人体及产生的机械性、动力性等振动部件。

b.具有势能的平台及坑、井、沟口处等场所上的人体和物体。

c.带电体的电能，包括雷电、静电；d.高温设备和管线的热外表、高温介质及剧烈热反响工艺装置的热能及低温介质所具有的冷量。

e.盛装具有能量的介质的压力容器。

f.机械性、动力性等噪声的声能。

g.化学反响的化学能。

h.紫外线、激光射频辐射，超高压电场等非电离辐射等。

第二类危险源第二类危险源：对第一类危险源控制设施和措施失控的状态和行为。

主要包括以下几个方面：1、控制设施和措施缺陷。

无控制设施和措施或控制设施不符合法律、法规、标准和设计标准等要求。

控制措施不好，起不到应有的作用。

2、人员失误：人的不平安行为中产生不良后果的行为。

3、管理缺陷：缺少规章制度、操作规程、工作职责不明确；组织不全；缺乏协调或协调不当、检查不及时、不到位；奖惩不清楚；培训不到位等。

4、作业环境和场所不良：引起设备故障或人员失误的温度、温度、风雨雪、照明、视野、噪声、扰动、通风换气，色彩、作业区环境不良等环境因素。

危险源识别方法简介一、工作危险源分析〔JHA〕:是一种较细致地分析工作过程中存在危险源的方法，把一项工作活动分解成几个步骤，识别每一步骤中的危险源和可能的事故，设法消除危险源。

职业健康安全危险源判别与风险评估调查
(总结)表
该文档为职业健康安全危险源判别与风险评估调查的总结表。

以下是该总结表的内容概述：
1. 概述
- 对职业健康安全危险源判别与风险评估调查进行总结。

2. 危险源判别
- 对公司内部存在的危险源进行判别和分类。

- 根据危险源的性质、种类和潜在威胁程度进行评估。

- 确定每个危险源的特点和影响范围。

3. 风险评估调查
- 对每个危险源的潜在风险进行评估。

- 列出每个危险源的风险等级和风险描述。

- 提供相关建议和措施以降低风险。

4. 总结
- 概述危险源判别和风险评估调查的结果。

- 强调需要采取的措施和改进计划。

- 提出进一步的研究和改进方向。

该总结表为职业健康安全危险源判别与风险评估调查提供了关键信息和结论。

它可以帮助公司识别和评估潜在的职业健康安全危险，并制定相应的措施和改进计划，以保障员工的健康和安全。

请注意，该总结表的内容仅供参考，并不包括具体的判别和评估结果。

具体数据和细节需参考原始调查报告。

职业安全健康管理体系危险辨识、风险评价和控制对策一、危害（危险源）1．1 危害定义危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。

对于职业危害因素的识被应进行全方位的思考。

[例如]“在这里滑冰危险”，所说的“这里”是指一个系统是由冰、水和人以及人要进行的活动（滑冰）构成的，而所说是“危险”是指由冰、水、人以及人的活动构成的系统中存在的冰突然破裂，人掉到水中的可能性，以及冰突然破裂的程度。

1.2危害的产生一般来说，危害的产生主要是由于物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理缺陷4个方面的因素。

（1）物的不安全状态所说的物，包括机械、设备、装置、工具、材料等，也包括厂房、房屋等设施。

不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。

不同的组织、不同行业的“物”有差异，因而不安全状态有所不同。

组织应当根据事故、事件、不符合的历史经历，总结自身内部所有可能的具体的不安全状态，并通过危害辨识、风险评价予以补充，这对事故预防是极其有用的。

（2）人的不安全行为不安全行为是指违反安全规则或安全原则，使事故有可能或有机会发生的行动。

不安全行为包括本不应做了某件事、本不应该这样做（应用其他方式做）而这样做某件事和应该做某件事但没做成。

有不安全行为的人可能是受害者，也可能不是受害者。

“违反安全规则或安全原则”包括违反法律、规程、条例、标准、规定，也包括违反大多数人都知道并遵守的不成文的安全原则，即安全常识。

我国GB6441—1986《企业伤亡事故分类》附录中将不安全行为归纳为操作失误（忽视安全、忽视警告）、造成安全装置失效、使用不安全设备、手代替工具操作、物体存放不当、冒险竟然危险场所、攀坐不安全位置、在吊物下作业（停留）、机器运转时加油（修理、检查、调整、清扫等）、有分散注意力行为、忽视使用必须使用的个人防护用品或用具、不安全装束、对易燃易爆等危险品处理错误等13类。

注意：1）不安全行为主要是针对操作者而言，非针对管理人员；而由管理人员的决定和行动引起的不安全因素属于不安全状态。

一、总则1、为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。

2、适用范围：本制度适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。

3、职业健康工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理”的管理体制。

公司内部相关部门各负其责，相互协作，做好职业健康工作。

4、职业健康工作是公司安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行HSE 管理体系过程中，必须按本制度规定做好职业健康管理有关工作。

5、职业健康工作实行一把手负总责，对产生的职业病危害承担相应管理责任。

6、公司对在职业健康工作中成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反职业健康管理规定的个人或单位给予处罚。

二、机构与管理1、安委办在公司安全生产委员会的领导下，主管职业健康工作，负责职业健康日常管理的具体工作。

2、公司内部建立职业健康管理网络，负责各级职业健康的监督管理工作。

3、建立职业健康工作例会制度。

制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业健康宣传教育及劳动防护检查考核、职业健康隐患检查及治理等情况。

4、职业健康和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

5、生产、技术和设备等管理部门及工会，在其岗位责任制中应列入相关的职业健康责任条款，协助做好员工职业健康工作。

6、组织架构：三、职业病危害前期预防1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作。

建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序，职业健康管理部门应参加建设项目的设计审查。

2、按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。

职业病危害因素识别表什么是职业病危害因素识别表？职业病危害因素识别表是指依据职业病危害因素分类，对各种职业中可能存在的病害危害进行识别和评价，旨在规范职业病危害因素的管理，并采取相应的防护措施降低职业病的发生率和危害程度。

职业病危害因素识别表的建立，有利于提高职工对职业卫生的认识和自我保护意识，为职业卫生管理工作提供有效的指导和依据。

职业病危害因素分类职业病危害因素可以分为化学因素、物理因素、生物因素和人为因素。

化学因素化学因素是指在生产过程中接触的能够引起毒性或损伤作用的化学物质，如有毒气体、蒸气、液体和固体等。

常见的化学危害因素包括但不限于：•重金属：铅、汞、镉、铬等；•有机化合物：苯、甲醛、氯乙烯、二甲苯等；•无机物质：氨气、二氧化硫、氢氟酸等；•农药类：杀虫剂、除草剂、杀鼠剂等。

物理因素物理因素主要指人工或自然产生的与环境接触所产生的力、能量、场、介质等因素，如噪声、辐射、震动、高温、低温、压力等。

常见的物理危害因素包括但不限于：•声音：机器制造、交通和建筑等行业；•振动：机床、吊装等行业；•辐射：放射性物质、电离辐射等。

生物因素生物因素是指在生产环境中存在的各种生物体对人体健康所造成的危害及影响，如细菌、病毒、真菌、螨虫、昆虫、植物等。

常见的生物危害因素包括但不限于：•细菌和病毒：金黄色葡萄球菌、肝炎病毒等；•真菌和霉菌：黄曲霉、铜绿假单胞菌等；•眼睛里的颗粒物：沙眼、结膜炎等；•噬血动物：蚊子、蜱虫等。

人为因素人为因素主要是指人在生产、生活和其他活动中所引起的危害，包括作业方法不当、操作不规范、劳动保护不充分等。

常见的人为危害因素包括但不限于：•施工工程安全：施工高空作业等；•交通安全：路面交通事故、交通拥堵等；•劳动强度：长时间工作、高强度作业等。

职业病危害因素识别表样例以下为职业病危害因素识别表样例，供参考：职业病危害因素分类职业病危害因素名称职业病危害影响部位职业病危害病害名称化学因素苯全身白血病化学因素汞神经系统汞中毒物理因素噪声听觉系统噪声聋物理因素振动神经系统振动白手指生物因素细菌和病毒呼吸系统肺结核生物因素眼睛里的颗粒物眼睛含沙噪人为因素作业方法不当全身创伤总结职业病危害因素识别表的建立，是职业卫生管理的重要工作之一。

职业病危害因素识别一、工艺流程简述及主要职业病危害因素识别1.1工艺流程简述加油站的工艺分为卸油、储油和加油三个环节。

（1）卸油油罐车进站后，卸油员引导油罐车进入规定场地并熄火，检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效，确认罐区周围无火种和无关人员，装卸人员用接卸软管把油罐车的卸油口和相应的密闭卸油口连接好，连接静电接地系统，现场准备好消防器材，通过电子计量，确认储油罐的空容量，计量员和卸油员核对油品出库单后，油罐车静置20分钟以上，检查管路无泄漏后，打开油罐槽车卸油开关，利用汽车罐车与油罐油品液位之间的压差，开始自流式卸油。

卸油时，装卸人员和油罐车司机现场监控。

（2）储油卸油操作完成后，装卸人员关闭阀门，拆卸管道，整理好静电导线，密封卸油口。

油品在储罐内静置20分钟后，计量员开始量油，并记录结果。

作业完成后，锁好量油帽，油品分别储存。

（3）加油车辆进站后必须熄火，加油员确认车辆熄火后，根据客户的需求，售油员通过税控燃油加油机进行操作，打开油箱盖，然后开启加油机，油品经管道、加油机输入汽车油箱或专用桶内。

加油枪要轻拿轻放，加油胶管不得折扭或强行拉长，不得用油枪支撑身体防止损坏设备，不得碰撞和压搭加油车辆，加油过程中，应注意加油机的工作状况，注意声音、渗漏、油品显示情况，加够所需油量后，立刻停机。

工艺流程如下图1-1所示。

工艺流程简图如下：图1-1 工艺流程简图 1.2 主要职业病危害因素识别主要职业病危害因素分布情况见下表：表1-1 主要职业病危害因素分布情况表职业病危害因素 分布场所产生过程或设备 可能接触工种汽油、柴油 油罐区卸油、储油：柴油罐、汽油罐、卸油口 所有工种 加油区加油：柴油加油机、汽油加油机 营业室 营业室 根据以上分析，我们将汽油、柴油作为本次的指标进行检测与评价。

2 主要职业病危害因素对人体健康的危害该加油站在营运过程中可能产生的职业病危害因素，可因未采取职业病防护措施或采取的职业病防护措施不当而导致不同的职业性危害，这些职业病危害因素对人体健康的危害及接触者体检周期见下表：（加油）（储油）（卸油） 油品槽车卸油口（1、2、3） 储油罐（1、2、3） 加油机（1、2） 用 户图例： 1. 汽油 2. 柴油 3. 汽油表2-1 主要职业病危害因素对人体健康的危害及体检周期表序号职业病危害因素对人体健康的危害分析及临床表现可能导致的职业病危害体检周期1 汽油急性中毒：对中枢神经系统有麻醉作用。

义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所职业病危害因素监测评价报告评价机构：义煤集团公司职业病防治所编制日期：二〇一三年十月十八日说明1、职业病危害因素评价工作依据有关法规、标准进行；2、本评价报告只对检测时现场状况进行评价；3、评价报告只向被检测单位和有关卫生行政部门报告；4、对本评价报告有异议者，请于收到报告之日起十五日内向我单位提出书面意见，过期概不受理；5、本报告应加盖公章，无公章或涂改无效；6、本报告未经许可请勿复印，不得做广告宣传用；7、本报告共8页。

8、职业卫生技术服务资质证书项目名称义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所职业病危害因素监测评价报告评价机构义煤集团公司职业病防治所项目负责人职称：证书：签名：报告编写人职称：证书：签名：项目审核人职称：证书：签名：报告校核人职称：证书：签名：签发人签名：签发日期：年月日前言根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，义煤集团新安县云顶煤业有限公司委托义煤集团公司职业病防治所对该单位井下粉尘工作场所进行职业病危害因素监测评价。

义煤集团公司职业病防治所于2013年10月18日对义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所的有关资料进行了分析，采用现场调查法和检测检验法相结合的方法进行评价，结合职业病发病情况，根据国家有关法律、法规、标准、规范，对该单位工作场所可能产生的职业病危害因素及采取的防护措施进行了客观、真实、科学的评价。

1检测评价目的1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，识别和分析该项目在生产过程中可能产生的职业病危害因素，控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康；1.2为用人单位建立职业卫生档案，提供工作场所职业病危害因素检测数据；1.3检测工作场所存在的职业病危害因素浓度（强度），分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价工作场所职业病危害因素的浓度（强度）是否符合国家职业卫生标准；1.4为行政监督检查提供检测依据。

职业病危害因素的辨识与控制目前我国法定职业病共十大类115 种，职业病具有隐匿性、迟发性特点，慢性职业病特别是尘肺病和有些化学中毒的职业病潜伏期达数年甚至十几年，一旦发病往往很难治疗，病死率较高。

职业健康安全管理是项目安全管理工作的重要内容之一，有效防治职业病是项目义不容辞的责任。

根据项目实际情况对职业病危害因素进行辨识，并对项目的职业病危害防治提出建议。

职业病危害因素的辨识是职业健康监管工作的基础，辨识的准确与否决定了职业健康监管工作是否全面，并为通过工程措施、管理措施和个体防护等手段有效控制职业病的发生提供支撑。

一、职业病危害的特点职业病危害因素来源复杂、种类繁多，项目轨道施工工程，作业方式有土方开挖、盾构掘进、电焊、油漆、防水、拆除等。

施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多样性。

既存在粉尘、噪声和其他有毒有害物质等危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业等产生的职业危害，劳动强度大、劳动时间长的问题也相当突出。

不同施工过程存在不同的职业病危害因素。

地铁施工较为常见的职业病危害因素包括：粉尘（矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘等）、噪声（机械性噪声、空气动力性噪声）、高温、振动、紫外线作业、电离辐射作业、化学毒物等。

其中化学毒物又分为：建筑物防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯等有机溶剂，以及石棉、聚氯乙烯、环氧树脂、聚苯乙烯等化学品;电焊作业产生锰、镁、镍、铁等金属化合物、氮氧化物、一氧化碳等。

二、职业病危害因素辨识为全面、准确、有效的识别职业危害，建筑行业职业病危害的辨识可划分为施工前辨识和施工过程辨识两个部分。

(一)施工前辨识：项目在施工前进行施工现场卫生状况调查，明确施工现场是否存在排污管道、历史化学废弃物填埋、垃圾填埋和放射性物质污染等情况。

在施工前根据施工工艺、现场的自然条件对不同施工阶段存在的职业病危害因素进行识别，列出职业病危害因素清单。

识别范围覆盖施工过程中所有活动，包括常规和非常规活动、所有进入施工现场人员，以及所有物料、设备和设施(包括自有的、租赁的、借用的)可能产生的职业病危害因素。