客舱部各岗位职责模板
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简述客舱乘务员的岗位职责客舱乘务员是承担旅客安全和舒适的飞行服务人员。
他们是负责乘客在机上得到满足和安全保障的幕后工作人员。
在空中经历了丰富多彩的工作,他们不仅要充分掌握机上设备,还得学会应对各种突发情况,也因此需要深厚的专业知识和高度的责任心。
本文将从客舱乘务员的岗位职责、工作性质以及留给他们的空余时间等方面进行讲述。
一、岗位职责1. 保障旅客的安全。
这是客舱乘务员的首要职责。
在航班起飞之前,除了做好仪器和设备的检查和维护,他们还要准备好一切应急方案以及配备各种救生用品和药品。
在飞行期间,一旦遇到危及旅客安全的突发事件,如意外事故、恶劣天气等,他们就要全身心地保障旅客安全。
2. 维护机舱秩序。
为了让乘客在机上舒适安全地度过每一个时刻,客舱乘务员还要积极维护机舱秩序,禁止乘客吸烟、影响他人的安静、在机上不当行为等活动。
3. 提供满意的服务。
为了让乘客感觉到服务是贴心和友好的,客舱乘务员既需要做好基本的服务工作,比如帮助乘客放置行李、询问需求等服务;也需要始终保持微笑和良好的精神面貌,以及亲和力强和理解力强的沟通能力。
4. 充当各种角色。
客舱乘务员角色多样,有时他们需要充当警察、诊所医生、心理医生、导游、翻译等。
这种多角色的身份在一定程度上需要客舱乘务员有各方面的才华,以及丰富的经验和深厚的知识基础。
二、工作性质客舱乘务员的工作性质非常反复无常。
根据航班的情况和行程安排,他们可能会在一个小时内做出丰富多彩的服务,也可能会在十几个小时内无所事事。
作为客舱乘务员,他们需要全天候地随时待命,等待机组长的各种安排。
此外,客舱乘务员经常需要处理乘客之间的交流和互动,而乘客通常会有各种各样的要求和行为举止。
这也意味着客舱乘务员需要持续的荫庇乘客,让他们一个个感到受到了尊重和关心。
三、空余时间的利用空余时间是客舱乘务员很珍贵的资源。
在坐飞机的空余时间里,他们会做些什么呢?有很多不同的答案。
有些乘务员会利用这段时间通过继续学习吸收更多的相关知识,以提高自己的工作技能。
第二节客舱乘务员岗位职责(一)主任乘务长职责1、执行航空公司的有关规定。
2、是飞行乘务组的最高指挥者。
3、维护公司利益。
4、负责机上旅客的安全。
5、处理旅客投诉。
6、认真学习、理解和传达有关服务的规章制度。
7、核实、签收各种文件。
8、填写“乘务日志”。
9、有权更改服务计划。
10、掌握、了解组员的思想动态、业务能力。
(二)区域乘务长职责1、协助主任乘务长处理相关事宜。
2、督促该区域乘务员做好服务工作。
3、协助主任乘务长做好考评及业务学习等工作。
4、及时向主任乘务长反映各种信息。
5、做好乘务员的传、帮、带工作。
6、负责机上娱乐系统操作。
(三)头等舱乘务员职责1、着装整洁,仪态文雅大方,待客热情有礼,服务积极主动。
2、较丰富的服务工作经验。
3、实行称呼姓氏服务。
4、认真布置和摆放好服务用品。
5、热情迎候旅客上机。
6、保持头等舱洗手间的整洁。
7、注意客舱温度的调节。
8、熟练掌握头等舱中餐、西餐供应程序。
9、细心观察旅客的需求。
10、下机时安排头等舱旅客先下。
(四)客舱乘务员职责客舱乘务员的工作职责1乘客登机前检查紧急设备的数量和完好情况;检查客舱及洗手间卫生;检查机上娱乐用品、报刊、杂志。
主动、热情、迅速地引导旅客就座。
核对旅客人数。
客舱乘务员的工作职责2飞机滑行、起飞、下降和颠簸前,进行安全检查安全演示仪态大方、动作准确,与广播相协调。
精神病患者和犯人乘机,应安排在适当位置,并向随行人员介绍防范注意事项,协助做好保卫工作。
热情、有礼貌地向旅客供应物品。
供餐前应了解旅客的宗教信仰,尊重他们的风俗习惯,为旅客提供餐食前应先介绍所配餐食的种类,给需要特殊餐食的旅客送餐时应做到餐别准确无误。
客舱乘务员的工作职责3旅途中客舱里应经常保持有飞行乘务员,注意观察旅客动态和需要。
发现可疑现象要及时报告飞行乘务长。
主动介绍航线地标和机上设备以及乘机常识。
耐心、细致、准确地回答旅客问讯。
严禁在工作时间干与工作无关的事情。
客舱乘务员的工作职责与服务标准客舱乘务员是民航公司重要的一员,他们的工作职责和服务标准不仅仅是向乘客提供食物和饮料,更是为乘客提供舒适安全的飞行体验。
本文将介绍客舱乘务员的工作职责和服务标准。
一、工作职责1. 保障乘客安全客舱乘务员在飞行前需要熟悉飞机的紧急设备和逃生出口,并确保所有设备完好。
在飞行过程中,他们负责监督乘客的安全行为,并在出现紧急情况时指导乘客有序撤离。
他们也会参与乘员乘客疏散训练和应急演练,以保证在紧急情况下能更好地保护乘客的安全。
2. 提供飞行信息和服务客舱乘务员需要向乘客提供航班信息,如飞行时间、飞行高度等,并及时传递重要通知。
他们负责为乘客提供飞行期间的服务,例如提供食物和饮料、派发毛毯、枕头以及协助安装座位安全带等。
3. 协助乘客客舱乘务员始终关注乘客的需求,提供协助。
当乘客有任何问题或疑虑时,客舱乘务员应积极解答并提供帮助。
他们还需要关注老年乘客、儿童和残疾人的特殊需求,确保他们得到适当的照顾和帮助。
4. 维护客舱秩序和清洁客舱乘务员负责维持客舱的秩序和清洁,包括整理乘客座位、定期检查洗手间和储存区域的清洁度。
他们还需要确保紧急设备的储存位置得到及时更新和整理。
5. 应对紧急情况客舱乘务员在紧急情况下需要保持冷静并采取适当的行动。
他们接受了严格的应急培训,可以应对突发事件,如飞机失压、火警等,并及时报告机组成员以便采取紧急措施。
二、服务标准1. 热情友好客舱乘务员需要以热情友好的态度对待乘客,满足乘客的需求。
无论是在航班起飞前、飞行中还是降落后,他们应始终以微笑和礼貌的方式与乘客交流和互动。
2. 专业知识和技能客舱乘务员需要掌握航空知识、服务技能和紧急处理能力。
他们经过专业培训,可以熟练操作飞行设备和预防事故的注意事项。
3. 安全意识客舱乘务员的首要职责是确保乘客的安全。
他们需要时刻保持警觉,熟知应急程序,并做好紧急处理的准备。
4. 团队合作客舱乘务员是一个紧密合作的团队。
客舱岗位职责分工方案航空公司的乘务组通常包括飞行服务员(空中侍应生)、机舱服务员(机舱乘务员)、空乘培训主管等不同岗位的人员。
每个岗位都有各自的职责和分工,以确保机上乘客的安全和舒适。
一、飞行服务员(空中侍应生)的职责:1. 进行乘客和机组成员的登机和下机服务,帮助乘客寻找座位并协助放置行李。
2. 提供飞行前的安全示范,包括紧急出口位置、氧气面罩使用方法等。
3. 在飞行过程中提供食品和饮料服务,根据乘客的需求和要求提供个人护理用品(如毯子、枕头等)。
4. 协助乘客处理紧急事件,如医疗紧急情况、灭火等。
5. 检查并确保飞机的清洁和卫生条件,包括座位、卫生间、洗手间等。
二、机舱服务员(机舱乘务员)的职责:1. 在飞行前进行必要的考勤和准备工作,包括检查货物、备餐等。
2. 协助飞行服务员进行乘客和机组成员的登机和下机服务。
3. 提供安全示范,确保乘客了解和遵守飞行期间的安全要求。
4. 在飞行过程中提供食品和饮料服务,清理食品残渣和餐具等。
5. 协助处理乘客的问题和需求,如乘客投诉、协助解答问题等。
6. 负责特殊乘客的安全和服务,如儿童、老人、孕妇等。
7. 处理紧急情况,如火警、氧气故障、紧急迫降等。
三、空乘培训主管的职责:1. 负责空乘人员的培训计划和培训安排,确保他们具备必要的知识和技能。
2. 设计和开发培训材料和课程,包括安全培训、服务培训等。
3. 组织培训课程和考试,评估乘务人员的学习成绩和能力。
4. 提供指导和辅导,帮助乘务人员解决问题和提升能力。
5. 更新和维护培训资料和文档,确保其准确性和时效性。
6. 与其他部门和团队合作,确保培训计划和目标的实施和达成。
这些岗位各自都有其独特的职责和分工,但总体上都是为了保障乘客的安全和提供优质的服务。
各个岗位需要相互合作、协调,共同提供一个良好的机上服务环境。
在紧急情况下,每个岗位都需要迅速响应并采取相应措施,以确保乘客的安全和生命安全。
而在平常的工作中,这些岗位也需要与乘客保持良好的沟通和互动,提供周到的服务,以提升乘客的满意度和航空公司的形象。
客舱乘务员的工作职责与服务标准客舱乘务员是民航公司重要的一份子,他们肩负着保障航空运输安全和提供高质量服务的任务。
本文将探讨客舱乘务员的工作职责以及他们需要遵守的服务标准。
第一部分:工作职责1.保障乘客安全客舱乘务员的首要职责是保障乘客的安全。
在飞行过程中,他们需要熟悉和遵守各种航空安全规定,并及时应对各种突发状况。
例如,当飞机遇到气流颠簸或紧急情况时,客舱乘务员需要保持冷静,引导乘客正确使用安全设备。
2.提供优质服务除了安全任务,客舱乘务员还需要提供优质的服务,确保乘客的舒适和满意。
他们要友好地与乘客互动,解答问题,协助寻找座位,以及提供饮食和饮料等服务。
3.应对紧急情况客舱乘务员需要接受专业培训,以便能够应对可能发生的紧急情况。
他们需要了解如何正确疏散乘客,并提供基本的急救措施,确保乘客在紧急情况下能够及时获得帮助。
第二部分:服务标准1.礼貌待客客舱乘务员需要以礼貌的态度对待每一位乘客。
他们应该热情地迎接乘客上机,并始终保持微笑。
在与乘客交谈时,他们要用友好的语言和态度回答问题,解决问题,并解释飞行过程中的相关事宜。
2.安全宣传在起飞前,客舱乘务员需要进行安全演示,向乘客介绍应急出口、安全带的正确使用方式和紧急放氧面罩的使用方法等。
他们需要清晰地表达演示内容,并确保乘客理解和掌握相关知识。
3.维持飞行秩序客舱乘务员负责维持飞行秩序,确保乘客的安全和舒适。
他们需要监督乘客在飞行过程中的行为,禁止吸烟、使用手机等对航班安全有潜在影响的行为。
4.提供餐饮服务客舱乘务员需要为乘客提供餐饮服务。
他们要确保食品卫生安全,按照乘客的要求提供合适的饮食选择,并及时清理食品残渣和垃圾等。
5.解决问题和投诉如果乘客遇到问题或者有投诉,客舱乘务员需要耐心倾听,并尽力解决问题。
他们需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力,确保乘客在整个飞行过程中的舒适和满意。
结语:客舱乘务员是保障航空安全和提供优质服务的重要一环。
他们需要履行工作职责,保障乘客的安全,提供高质量的服务。
客舱乘务员的职责和要求作为一名客舱乘务员,职责和要求种类繁多,下面将逐一介绍。
一、安全责任:1. 确保飞机在起飞、着陆、紧急情况和飞行过程中的乘客安全;2. 监控乘客活动,确保他们遵守航空公司的规定和国际航空法规;3. 协助乘客熟悉紧急出口位置、安全设备和救生方法;4. 参与紧急情况的演练和应急程序的培训,以保障乘客和机组成员的安全。
二、服务责任:1. 提供优质服务体验,确保乘客舒适和满意;2. 接待和迎接乘客,向乘客提供相关信息和协助;3. 执行餐食和饮料服务,确保供应充足;4. 协助乘客解答问题,提供乘坐指南和行程建议。
三、紧急任务:1. 在飞行中遇到火警、燃油泄漏等紧急情况时,即刻向驾驶舱报告并协助执行应急措施;2. 在紧急疏散时,指导乘客正确使用安全设备和疏散通道;3. 帮助乘客应对紧急情况引发的恐慌或焦虑;4. 协助乘客救助、提供急救和医疗援助。
四、协作与合作:1. 与机组成员密切合作,保持良好的团队合作氛围;2. 与地面服务人员保持紧密联络,确保飞行过程中的协调与顺畅;3. 向地面通报乘客的需求和航空器的状况,确保及时有效的沟通。
五、个人形象与礼仪:1. 遵守公司固定的工作制服和仪容仪表标准;2. 保持良好的形象和礼仪,代表航空公司形象;3. 注意自身言行,确保在工作中不造成不必要的争议。
总结:客舱乘务员的职责和要求多种多样。
除了保障乘客安全和提供高质量的服务体验外,他们还需要具备应对紧急情况和协作合作的能力。
此外,良好的个人形象和礼仪也是客舱乘务员工作中重要的一环。
客舱乘务员的工作不仅需要具备相应的知识和技能,更需要不断的学习和提升,以确保乘客的安全和舒适度。
简述客舱乘务员的岗位职责客舱乘务员是一份充满挑战和责任的工作,他们在航空公司中扮演着重要的角色。
他们负责确保乘客在飞行过程中的安全和舒适,并提供高质量的客户服务。
本文将简述客舱乘务员的岗位职责。
一、安全职责客舱乘务员的首要职责是确保飞行的安全。
在飞机起飞、飞行和降落过程中,他们必须熟悉并遵守所有的安全规定和程序。
他们需要掌握紧急情况下的疏散程序,并在必要时引导乘客安全地离开飞机。
客舱乘务员还需检查紧急设备是否完好,并确保逃生通道畅通。
此外,他们还要保证乘客正确使用安全带和氧气面罩。
二、乘务服务除了保障安全,客舱乘务员还负责提供优质的乘务服务。
他们应该友好地接待乘客,并确保他们的需求得到满足。
客舱乘务员会为乘客提供饮食和饮料,以及其他基本服务,如毛毯、耳塞等。
他们需要准备并分发乘客所需的物品,并在乘客的需要时提供帮助和指导。
此外,客舱乘务员还需要协助乘客在飞行中使用娱乐设施,如电影、音乐等。
三、协调工作客舱乘务员作为一个团队的一员,需要与其他机组成员密切合作,确保飞行任务的顺利进行。
他们需要与飞行员和其他乘务员之间进行有效的沟通,并遵循机组之间的指令和流程。
客舱乘务员还需要统一行动,保持团队的凝聚力,并在紧急情况下相互支持。
四、应对紧急情况在紧急情况下,客舱乘务员应保持冷静并迅速响应。
他们需要参与紧急演习并熟悉所有应急程序。
在火警、气压异常等突发状况下,客舱乘务员需要迅速向乘客传递相关指示,并带领乘客疏散。
他们需要具备基本的急救知识,能够在需要时提供紧急医疗援助。
五、处理投诉和问题客舱乘务员还需要处理乘客的投诉和问题。
他们需要倾听乘客的意见和建议,并尽力解决他们的问题。
客舱乘务员需要善于沟通和解决冲突,保持专业和友好的态度,以确保乘客的满意度和快乐的飞行体验。
在总结中,客舱乘务员的岗位职责是确保乘客的安全和提供优质的乘务服务。
他们需要具备相应的知识和技能,同时还需要有良好的沟通能力和团队合作精神。
客舱部各岗位职责客舱部各岗位职责:一、航班服务员职责范围:1. 提供优质的客舱服务,满足乘客的需求和要求;2. 协调安全与服务之间的平衡;3. 管理客舱设备和用品,保持客舱的干净卫生;4. 负责食品和饮料的准备和服务;5. 确保乘客在飞行过程中的安全和舒适。
合法合规:1. 遵守有关航空安全和服务标准的法规和规定;2. 完成所需的培训和认证;3. 严格遵守机组指令和制度。
公正公平:1. 在服务和待遇方面不歧视任何乘客;2. 不偏袒任何一位乘客;3. 在服务中尽量使每个乘客感到满意。
切实可行:1. 按照标准操作程序进行工作;2. 熟悉客舱设备和用品;3. 协调与机组人员间的工作。
持续改进:1. 定期进行培训和考核;2. 收集和利用乘客的反馈意见;3. 不断探索提高客舱服务质量的新方法和新技术。
二、公务员职责范围:1. 为乘客提供高质量的服务,满足其需求和要求;2. 协助乘客办理登机和行李托运手续;3. 管理登机口和候机区,维持秩序;4. 确保乘客在地面的安全和舒适。
合法合规:1. 遵守有关民航运输服务标准的法规和规定;2. 完成所需的培训和认证;3. 严格遵守机场管理规定和机场安全标准。
公正公平:1. 在服务和待遇方面不歧视任何乘客;2. 不偏袒任何一位乘客;3. 在服务中尽量使每个乘客感到满意。
切实可行:1. 按照标准操作程序进行工作;2. 熟悉机场设备和用品;3. 协调与机组人员和其他地勤人员间的工作。
持续改进:1. 定期进行培训和考核;2. 收集和利用乘客的反馈意见;3. 不断探索提高地面服务质量的新方法和新技术。
三、飞机清洁员职责范围:1. 在飞机停靠期间为飞机内部和外部进行清洁和整理;2. 确保客舱设备和用品的干净和卫生;3. 检查和维修客舱设备和用品。
合法合规:1. 遵守有关清洁卫生和环保标准的法规和规定;2. 完成所需的培训和认证;3. 严格遵守机组指令和制度。
公正公平:1. 在服务和待遇方面不偏袒任何一位乘客;2. 在服务中尽量使每个乘客感到满意。
简述客舱乘务员的岗位职责客舱乘务员是航空公司服务舱内旅客的重要工作岗位之一,其工作职责主要为提供旅客安全、舒适、及时的服务,下面我们来简述客舱乘务员的岗位职责:
一、为旅客提供安全服务:
1.客舱乘务员需要掌握紧急事故处理知识和应急措施,承担紧急事故的处理、应急指挥和旅客疏散等重要工作。
2.客舱乘务员还需要每隔一段时间定期进行安全演练,提高自身应对突发事件的相关技能和能力。
二、为旅客提供舒适服务:
1.客舱乘务员需要对旅客提供一系列舒适服务,如饮料食品、枕头毯子、娱乐设施等。
此外,还需要对旅客的个性化需求进行细致的询问和服务。
2.客舱乘务员需要保持客舱内的整洁和卫生,并在整个航程中
不断巡视各区域,确保旅客享受舒适的服务,提高旅客回头率。
三、为旅客提供准确信息:
1.客舱乘务员需要为旅客提供航线和到达时间、询问范围内的
信息帮助、提供旅客所需物品等相关信息服务。
2.客舱乘务员还要及时向旅客提供关于气象、机场的通知信息,以便旅客能第一时间了解信息。
以上是客舱乘务员的主要岗位职责,他们是航空旅行体验最好
的一部分。
他们致力于向旅客提供全方位、优质的服务,让旅客
在飞行的过程中感受良好的体验。
对于这份工作,客舱乘务员的
职业伦理和技能水平也有很高的要求。
客舱乘务员的职责和要求客舱乘务员作为航空公司的一份子,肩负着保障飞行安全和提供优质服务的重要责任。
他们需要具备一系列的专业技能和品德素养,以应对各种工作场景和应急情况。
本文将介绍客舱乘务员的职责和要求,以便更全面地了解这一职业。
一、职责描述1. 保障飞行安全客舱乘务员在飞行前需要对机舱进行仔细检查,确保所有的设备和设施都处于良好运行状态。
在飞行中,他们需要时刻关注飞机的安全运行情况,随时做好应对突发事件的准备。
并且,他们还需要积极参与飞行紧急情况的处理和乘客疏散工作,确保乘客的生命安全。
2. 提供优质服务客舱乘务员是航空公司与乘客之间的重要纽带,他们需要友好、热情地对待每一位乘客,提供周到的服务。
他们要有耐心倾听乘客的需求,并为乘客解答疑问。
此外,客舱乘务员还需要提供饮食和饮料服务,确保乘客的舒适度。
3. 处理突发事件在乘飞机过程中,客舱乘务员可能会面对各种突发事件,如乘客身体不适、乘客与乘客之间的纠纷等。
他们需要冷静应对这些事件,并寻找解决方案。
在此过程中,客舱乘务员需要具备良好的人际沟通能力和决策能力。
二、职责要求1. 良好的身体素质客舱乘务员的工作需要长时间站立、行走,有时还需要做一些身体力行的工作,如搬运行李、推动服务车等。
因此,良好的身体素质对客舱乘务员来说至关重要,他们需要保持良好的体能,并且具备一定的耐力。
2. 具备语言沟通能力作为服务型职业,客舱乘务员需要与不同国籍和语言背景的乘客进行交流。
因此,具备良好的语言沟通能力是客舱乘务员的基本要求。
掌握流利的英语以及其他外语将为乘务员的职业发展提供更多机会。
3. 团队合作精神客舱乘务员通常作为一个团队工作,在飞行中需要与其他乘务员密切配合。
团队合作精神是客舱乘务员的重要品质之一。
他们需要相互协作,分享信息,以确保工作的高效进行。
4. 应对紧急情况的能力客舱乘务员面临的工作环境可能会发生突发的紧急情况,如机械故障、恶劣天气等。
因此,他们需要具备紧急情况处理的能力,包括疏散乘客、施急救、使用安全设备等。
客舱部各岗位职责
第二章岗位职责
1 目的
明确客舱服务部内部各岗位职责, 确保各岗位人员全部认真履行。
2 适用范围
适用于国航西南分公司客舱服务部。
3 职责
3.1 人力资源部负责《岗位职责》的制( 修) 订。
3.2 各单位负责参与《岗位职责》的制( 修) 订。
3.3 《岗位职责》由客舱服务部总经理批准。
4附件
客舱服务部各岗位职责
客舱服务部总经理岗位工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司下达的各项指示要求, 负责客舱服务部的全面工作, 并结合本部门实际, 经过有效的组织、指挥、领导内部管理, 狠抓落实, 确保各项任务的完成。
2、负责做好本部门岗位分工, 明确目标责任, 规范各岗位工作规定和规程。
3、负责客舱服务部安全生产、服务质量、经营目标等各项工作。
4、组织制订客舱服务部各项规章制度, 并检查督促执行情况。
5、组织制订客舱服务部各项工作计划, 布置下属岗位的工作, 并经常检查、考核、指导, 保证客舱服务部各项工作有序的进行。
6、掌握空中服务质量状况, 监督指挥有关部门制订改进措施, 以提高空中服务质量。
7、积极推进全员参加服务质量的改进工作, 加强职工服务意识教育, 提高职工的工作积极性和主动性。
8、监督检查各科、室、队的工作质量和工作纪律, 掌握航班生产运行情况, 从整体上把握全局, 不断推进工作。
9、负责客舱服务部人事考核等人力资源工作, 主持分析研究本部的人力资源状况, 促进员工与工作岗位的匹配性, 使人力资源得以充分利用。
10、负责监督、检查各项资金运作的合法性、合理性, 严格控制
成本, 使资金得以有效的运作。
11、及时协调客舱服务部与其它部门之间的关系, 保证各项工作顺利进行。
12、完成上级交办的其它事宜。
客舱服务部党委书记岗位工作职责
1、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的工作部署, 结合实际, 组织落实。
2、按照三个代表的重要思想和民主集中制原则, 抓好部党委班子建设, 组织中心组等有关学习, 协调班子成员之间的关系, 增强班子的团结和整体领导能力。
3、部党委会议, 集体研究决定有关客舱服务部建设的重大问题, 组织对重要工作项目进行调研, 发挥对决策的指导、咨询作用。
4、督促落实各项党的生活制度, 指导发展党员工作, 组织开展多种形式的党员教育活动, 严格对党员的管理, 努力发挥党员先锋模范作用。
5、重视工会和共青团工作, 积极支持、指导其履行职责, 围绕中心工作开展富有特色的活动, 教育和团结群众, 增强员工的主人翁责任感。
6、协助总经理抓好客舱服务部各项工作, 参与行政决策和重要工作的
组织实施, 完成总经理分工的任务, 在总经理外出时主持全面工作。
7、负责干部的培养、教育和考核。
选配好领导班子, 对总经理提出的干部人选发表意见。
8、负责客舱服务部的空防安全和综合治理工作。
组织制定安全方面的各项规章制度, 并检查督促执行情况。
9、负责督促落实各项党风廉洁规定, 加强对干部及有关岗位人员的监督, 防范各种违法、违纪行为, 营造健康发展的正气。
10、根据上级党委有关要求, 结合实际, 主持制定、修订本部党的建设与企业文化建设各项规章制度, 完善工作流程, 逐步实现党的工作规范化、制度化。
11、完成领导交办的其它事宜。
客舱服务部副总经理岗位工作职责
1、贯彻执行国家关于民航运输方针、政策和公司有关安全生产和服务工作的指示和规章, 维护本分公司利益及旅客利益。
2、根据国航总体服务规划和服务方针、目标, 拟定客舱服务部服务发展规划和目标实施计划。
3、协助经理负责分管部门的各项业务管理工作, 以及对分管部门的行政工作的指导、督促、检查。
4、负责客舱服务质量的管理、监控工作和建立、实施客舱服务质量管理体系。
5、根据行业和公司有关规定结合客舱服务部的实际情况, 负责制定乘务业务各项规章制度, 审核客舱服务程序, 开发空中服务新产品。
6、根据人力资源发展状况, 及有关规定, 审核客舱服务部年度乘务人员业务培训计划, 并监督、指导、实施。
7、根据公司下达的生产计划, 负责客舱服务部航班生产计划、派遣的管理。
8、根据公司下达的客舱供应成本费用, 制定完成客舱供应的年度工作计划。
负责机供品的配备、采购和回收, 定期调查供应品市场, 分析研究旅客需求, 改进餐饮质量。
9、协调和处理好内外部关系, 保持与分公司内外部业务对口部门的良好工作关系, 保证负责的工作顺利开展。
10、完成领导交办的其它事宜。
工会主席岗位工作职责
1、主持本单位职工代表大会的筹备。
2、负责职代会闭会期间年工会委员会及各工作机构日常工作的组织、协调、控制。
3、主持制定本单位工会各期工作要点。
4、负责本单位工会各期财务收支计划审定。
5、协助部党委制定和实施企业精神文明建设规划。
6、协助部党委做好安全生产中的思想政治工作。
7、参与本单位生产、经营、分配、体改等重大问题的审议和决策。
8、负责企业文化和体育及其它精神文明建设活动。
9、负责职工生活福利及困难职工扶优。
10、负责劳动竞赛的组织及合理化建议的收集处理。
11、负责职工提案的收集处理。