未缴纳社保劳动仲裁申请书

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那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇），希望能够帮助到大家。

未缴纳社保的劳动仲裁申请书1申请人xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住xx市xxx区xx 路xxx号。

被申请人xxx有限公司，住所xx市xx区xxx路xxx号。

法定代表人xxx，xxx有限公司董事长。

申请事项：1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。

以上共计xxxxxx元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xxx 市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。

以上共计xxxxx元人民币。

现在该仲裁裁决已经生效。

申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。

但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。

为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致XX市劳动争议仲裁委员会申请人：xxxx年xx月xx日未缴纳社保的劳动仲裁申请书2申请人：xx，女，汉族，身份证号码：xxxxxxxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx。

被申请人：xxx，住所地：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，法定代表人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx。

尊敬的仲裁委员会：
您好！我是申请人XXX，现在我向贵委员会申请仲裁，请求裁决被申请人XXX公司支付未缴纳社会保险费用的赔偿。

一、事实和理由
我被申请人在与我签订劳动合同过程中，明确承诺会为我缴纳社会保险费。

然而，在我工作期间，被申请人并未按照我国法律法规的要求为我缴纳社会保险费。

我多次向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人一直置之不理。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

”被申请人的行为已经违反了上述法律规定，侵犯了我的合法权益。

二、仲裁请求
1. 裁决被申请人立即为我补缴工作期间的社会保险费；
2. 裁决被申请人支付我因未缴纳社会保险费而造成的损失赔偿金；
3. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

三、证据
1. 劳动合同：证明我被申请人与被申请人的劳动关系，以及被申请人未履行缴纳社会保险费的义务；
2. 工作证明：证明我在被申请人处工作期间，被申请人未为我缴纳社会保险费；
3. 社会保险费缴纳证明：证明我被申请人在工作期间未为我缴纳社会保险费；
4. 其他证据：包括但不限于工资条、银行转账记录、与被申请人的沟通记录等，证明我被申请人的违法行为。

四、仲裁费用
本人愿意承担本案的仲裁费用。

特此申请！
申请人：（签名）
日期：年月日。

未缴纳社保劳动仲裁申请书一、申请人基本情况1. 个人基本信息姓名性别出生年月身份证号码张三男1990年1月1日1234567890123456782. 公司信息公司名称公司地址法定代表人姓名某某公司北京市海淀区中关村李四3. 联系方式联系方式电话：123456邮箱：*************二、申请事项1. 事实经过我于2018年6月1日开始在某某公司工作，合同期为一年。

合同约定公司应为我缴纳社会保险。

然而，在工作期间，公司一直未按时按量缴纳社会保险，导致我无法享受到社保待遇。

经过与公司沟通，公司一直未解决问题。

我于2019年6月提出离职，并要求公司将我在职期间应缴纳的社保费用全部补缴，公司仍未处理。

2. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：“决定和解约时应当重点考虑以下因素：……（三）社会保险情况。

”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定：“用人单位与劳动者应当为劳动者缴纳社会保险费。

”综合上述法律规定，公司应当为我缴纳社会保险，而公司未按时按量缴纳社保费用的行为违反了法律规定。

3. 请求仲裁鉴于公司一直未按时缴纳社保费用，导致我享受不到应有的社保待遇，我特此请求劳动仲裁委员会为我处理此事，要求如下：•要求公司对于我在职期间所应该缴纳的社保费用全部予以补缴。

•公司因未及时缴纳社保所导致的损失，均由公司进行赔偿。

•仲裁费用由公司承担。

三、证据材料1. 合同及工资条附：合同及工资条扫描件2. 公司未缴纳社保证明附：公司未缴纳社保证明四、申请人声明本人对上述材料和情况的真实性承担全部法律责任。

五、申请人签名（签名处）六、代理人声明本人系申请人的合法代理人，对上述材料和情况的真实性承担保证责任。

七、代理人签名（签名处）。

未缴纳社保的劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名劳动者，目前就职于某公司，在此向贵委员会递交申请，请求对我与公司之间存在的社保未缴纳问题进行仲裁。

一、基本事实自入职以来，公司未按照国家规定将我纳入社保缴费范围，导致我无法享受基本的社会保障权益。

作为一位劳动者，我深知社保的重要性，也了解我应享有的权益，但公司却无视我的权益，在此情况下，我不得不向劳动仲裁委员会递交申请。

二、违法事实1. 公司未按照国家规定及时为我办理社保登记，未将我纳入社保缴费范围，违反了相关劳动法律法规。

2. 公司在招聘和签订劳动合同时没有告知我社保缴纳的具体情况，存在欺诈行为。

3. 公司未依法按时为我缴纳社保费用，严重侵犯了我的权益。

三、权益诉求我诉诸劳动仲裁的目的是为了维护自身的合法权益，要求公司尽快按照规定补缴我应享有的社保款项，并对其违法行为进行相应的惩处。

1. 公司应按照规定补缴应纳入社保的费用，并尽快办理社保手续，保障我的合法权益。

2. 公司应支付相应的滞纳金，补偿我因社保问题带来的经济损失。

3. 公司应向我公开道歉，恢复我的声誉。

四、证据陈述1. 我的劳动合同和工资单，证明我与该公司存在劳动关系，同时也证明该公司没有按照规定为我办理社保。

2. 同事的证言，证明了公司存在欺诈行为，并且多位同事也未被纳入社保范围。

3. 相关的社保政策文件和规定，证明了公司的违法行为。

五、拟请仲裁的理由1. 公司未按照规定办理社保手续，涉嫌违反《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规。

2. 公司未向我进行充分告知，存在欺诈行为。

3. 公司不按时向我缴纳社保费用，损害了我应享有的合法权益。

六、附言我对劳动仲裁委员会的公正、公平、公开的判断有着充分的信心，并相信法律会给予我应有的保护。

同时，我也希望通过这次仲裁，能够起到警示企业依法办事、守护员工权益的作用，维护劳动者的合法权益，打造和谐、稳定的劳动关系。

特此申请。

申请人：XXX联系电话：XXX日期：XXX。

申请劳动仲裁的社保未交纠纷【劳动仲裁申请书】尊敬的劳动仲裁委员会：我是xxx公司的员工，于xxxx年xx月xx日入职，至今已在该公司工作x年。

我在此递交劳动仲裁申请，诉称该公司未按时足额缴纳我的社保款项，严重侵犯了我的劳动权益。

为了维护自身合法权益，我特此向贵委员会申请劳动仲裁，并请贵委员会依法处理。

【申请人基本信息】姓名：xxx性别：男（女）身份证号码：xxxxxx联系电话：xxxxxxxx公司名称：xxx公司单位地址：xxxxxxxx【申请事实及理由】从我入职至今，该公司未按时足额缴纳我的社保款项。

具体表现在以下几个方面：1. 公司未按时缴纳个人社保款项。

根据国家相关法律规定，用人单位应按照员工工资的20%缴纳社保款项，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及工伤保险等。

然而，该公司未按时足额缴纳我应享有的社保权益，严重影响了我个人的保险待遇。

2. 公司未及时办理社保缴费手续。

按照国家相关法律规定，用人单位应在员工入职后30天内为员工办理社保缴费手续。

然而，该公司迟迟未能办理相关手续，导致我无法享受到应有的社保待遇。

3. 公司未提供社保缴纳证明。

尽管我多次向公司要求提供社保缴纳证明，但始终未得到回复。

缺乏相关证明材料，将严重影响我在其他场合的证明和申请。

【请求】我在此诚恳申请贵委员会对该公司的上述行为进行仲裁，并请求：1. 公司立即补缴我应享有的全部社保款项，并提供相应的缴纳证明；2. 贵委员会要求该公司依法履行员工的社保权益，确保今后所有员工的社保款项按时足额缴纳；3. 贵委员会依法判决合理的赔偿金额给予我，以弥补我因该公司未缴纳社保款项所造成的损失。

【证据目录】在劳动仲裁过程中，我将会提交以下证据予以证明：1. 入职合同、薪资及社保协议等劳动合同及相关文件；2. 财务报表及社保缴纳记录等证明公司未按时足额缴纳社保款项的文件；3. 与公司沟通的邮件、短信等通讯记录；4. 社保缴纳证明要求的书面函件等证据材料。

单位不交社保仲裁申请书范文申请人：_________性别：_________出生日期：_________民族：_________联系电话：_________住址：_________工作单位：_________职务：_________所在部门：_________被申请人：_________单位地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________一、申请事项1. 请求仲裁委员会判令被申请人（单位）补缴申请人自_________年_________月起至今的社会保险（社保）费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），并支付滞纳金（具体金额以计算结果为准）。

2. 请求仲裁委员会判令被申请人支付申请人因未交社保所产生的损失（如医疗费用、失业保险等）及相关赔偿。

3. 请求仲裁委员会判令被申请人支付申请人因未交社保产生的精神损害赔偿。

二、事实和理由1. 申请人与被申请人存在劳动关系申请人与被申请人自_________年_________月起建立了劳动关系，申请人在被申请人处担任_________，从事_________。

期间，申请人履行了工作岗位上的职责，按时完成工作任务，且由被申请人支付工资，双方形成了固定的劳动关系。

2. 被申请人未依法为申请人缴纳社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律规定，用人单位应依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险。

然而，被申请人自_________年_________月起，未为申请人缴纳上述社会保险费用，且在多次与人力资源部门沟通后，被申请人仍未补缴或解释不清楚原因。

3. 申请人多次催促无果申请人曾多次与被申请人相关部门沟通，要求其为自己缴纳社保，特别是在_________年_________月，申请人曾通过电子邮件和面谈等方式提出补缴社保的要求，但被申请人始终未作出任何回应。

申请人对此感到非常失望，且在此期间产生了相应的经济损失，尤其是因未缴纳医疗保险，申请人曾因生病自费就医，造成了不必要的经济负担。

单位不交社保仲裁申请书范文申请人（劳动者）姓名：__________性别：__________出生日期：__________住址：__________联系电话：__________被申请人单位名称：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、仲裁请求1. 请求被申请人补缴申请人未缴纳的社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 请求被申请人支付社会保险的滞纳金，按照相关法律法规规定计算；3. 请求仲裁机构确认被申请人未依法为申请人缴纳社会保险的行为违法，并责令被申请人改正；4. 请求被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实和理由申请人自________年____月起至今在被申请人处工作，担任________职务。

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，申请人有权享受社会保险待遇，并应由用人单位依法为申请人缴纳社会保险。

然而，被申请人自申请人入职以来，未依法为申请人缴纳社会保险，具体情况如下：1. 未缴纳社会保险情况：申请人自入职至今，按照双方签订的《劳动合同》或《劳动协议》，申请人与被申请人建立了劳动关系，且申请人按月领取工资。

然而，被申请人未按法律规定为申请人缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），且未在劳动合同中明确约定社会保险缴纳情况。

2. 被申请人未履行社保缴纳义务：申请人多次与被申请人沟通要求依法缴纳社保，但被申请人始终未予回应或以种种理由推脱，致使申请人的社会保险权益受到严重侵害。

具体沟通过程如下：①-日期：_________，与被申请人相关负责人沟通，要求缴纳社保；②-日期：_________，再次与被申请人沟通，但未得到任何实质性回复。

3. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“用人单位应当为其职工参加社会保险，并依法为职工缴纳社会保险费。

”《劳动合同法》第十条也明确规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险。

未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）未缴纳社保劳动仲裁申请篇1申请人：__________________被申请人：__________________申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。

2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。

3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。

5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。

6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。

事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。

申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。

被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。

________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。

被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致__________________区劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日未缴纳社保劳动仲裁申请篇2申请人：被申请人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。

公司不交社保劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我叫[你的名字]，我在[公司名称]工作，今天我怀着一肚子的委屈和无奈来写这个劳动仲裁申请书。

我在公司也算是勤勤恳恳地工作，每天按时上班，努力完成自己的任务。

我本以为公司会按照国家规定给我交社保，这可是很基本的保障啊。

社保就像是一把保护伞，能在我们生病、年老或者遇到其他困难的时候给我们一点依靠。

可是，公司竟然一直都没给我交社保，这就好比答应给我一块糖，却一直把糖攥在手里不给我一样，让我心里特别不是滋味。

在公司工作的这段时间里，我一直兢兢业业。

我和同事们相处得也不错，大家都在为了公司的发展努力。

我也没想过会因为社保的事情和公司闹到这个地步。

但是，这真的是关系到我切身利益的大事啊。

没有社保，我就感觉自己像是在风雨里没有遮拦的小鸟，心里特别不踏实。

我也找公司谈过这个事儿，我好声好气地跟领导说，社保对我很重要，希望公司能给我交上。

可是呢，公司那边就一直敷衍我，今天说这个理由，明天说那个理由，就是不解决问题。

我感觉自己就像个被人耍的小猴子，被他们骗来骗去的。

所以啊，我只能来寻求劳动仲裁委员会的帮助了。

我希望能够通过这个途径，让公司给我一个说法，把我应得的社保交上。

我是从[入职日期]开始在[公司名称]工作的，到现在已经有[X]个月/年了。

我的工作岗位是[具体岗位名称]，每个月的工资是[X]元。

在公司工作期间，我有考勤记录可以证明我每天按时上下班，认真工作。

我也有一些工作成果，比如我参与完成的[列举一些工作成果]，这些都能证明我在公司的工作表现。

我要求公司为我补缴从入职以来到现在的社保，这是我的合法权益。

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司一项都不能少地给我补缴。

我知道劳动仲裁委员会是公正的，会保护像我这样的劳动者的权益。

再次感谢劳动仲裁委员会能抽出时间来处理我的申请。

申请人：[你的名字]日期：[申请日期]。

劳动仲裁申请书（未交社保）申请人：（姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址）被申请人：（公司名称、注册地址、法定代表人姓名）仲裁请求：1. 判令被申请人依法为申请人缴纳社会保险费；2. 判令被申请人支付未缴纳社会保险费的赔偿金；3. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。

事实和理由：申请人于（入职时间）入职被申请人（公司名称），双方签订了一份为期（合同期限）的劳动合同。

在合同期间，申请人认真履行工作职责，但被申请人却未按照我国《社会保险法》和《劳动合同法》的规定为申请人缴纳社会保险费。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

而被申请人作为一家合法经营的企业，却无视国家法律法规，长期未为申请人缴纳社会保险费，严重侵犯了申请人的合法权益。

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

鉴于被申请人的违法行为，申请人已向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人至今仍未履行法定义务。

为了维护申请人的合法权益，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人现向贵仲裁委员会申请仲裁，请求判令被申请人依法为申请人缴纳社会保险费，并支付未缴纳社会保险费的赔偿金。

同时，申请人请求判令被申请人承担本案的仲裁费用。

证据材料：1. 申请人与被申请人签订的劳动合同；2. 申请人的工资条，证明申请人在被申请人处工作；3. 社会保险费缴纳凭证，证明被申请人未为申请人缴纳社会保险费；4. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。

请贵仲裁委员会依法受理并审理本案，维护申请人的合法权益。

此致敬礼！申请人：（签名）日期：年月日。