残联行政人事工作总结
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2024年残联领导班子述职工作总结2024年是我们残疾人联合会领导班子履职的第二年,我们面临着许多新的挑战和机遇。
在这一年里,我们深入贯彻党的残疾人工作政策,积极推动残疾人事业的发展,努力为残疾人群体提供更好的服务和保障。
本文将对我们的述职工作进行总结。
一、加强组织领导,推动工作落实在2024年,我们充分认识到组织领导的重要性,将领导班子建设作为重要抓手,加强对工作的统筹和指导。
我们定期召开领导班子会议,研究解决残疾人工作中的重大问题,指导和推动工作的开展。
同时,我们注重与相关部门和组织的沟通与合作,共同制定和实施残疾人工作的政策和计划,为残疾人事业的发展提供有力的支持。
二、推动政策法规的落实在2024年,我们积极参与相关政策法规的制定和修改,推动残疾人权益保障和福利支持政策的落实。
我们深入调研和了解残疾人群体的实际需求,根据不同的残疾人群体的特点和需求,提出具体的政策和措施,为残疾人提供更多的福利和优惠政策。
同时,我们保障残疾人的法律权益,加强法律援助工作,帮助残疾人解决法律问题,维护他们的合法权益。
三、加强服务体系建设,提高服务水平我们深入推进残疾人服务体系建设,努力提高服务水平。
我们加强对各级残疾人联合会的培训和指导,提升他们的组织能力和服务水平。
同时,我们加强与社会组织和志愿者的合作,丰富服务内容,提供全方位、多层次的服务,让残疾人群体得到更好的帮助和关心。
我们还充分发挥互联网和信息技术的作用,建立残疾人服务信息平台,为残疾人提供便捷的服务和信息查询。
四、加强就业和脱贫工作在2024年,我们进一步加强残疾人就业和脱贫工作。
我们积极与各级政府和企事业单位合作,促进残疾人就业机会的拓宽,推动残疾人就业创业的支持政策的落实。
我们加强对残疾人就业技能的培训和提升,提供就业创业指导和咨询服务,帮助残疾人实现自立就业,走上致富路。
同时,我们关注贫困残疾人群体,制定具体的扶贫措施,为他们提供资金支持和技能培训,帮助他们摆脱贫困。
2024年残联工作者个人年终工作总结____年度残联工作者个人年终工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!本人是XXX,现任残联工作者,现将我在____年度的工作进行总结,以便于评估工作成果和不足之处,希望各位领导和同事们能够给予宝贵的意见和建议。
一、工作回顾在过去的一年中,我主要从事以下几方面的工作:1. 残疾人服务管理和指导作为一名残联工作者,我始终将残疾人的服务管理和指导放在首位。
我积极参与制定并推动相关政策的实施,助力残疾人的就业、教育、医疗、康复等方面的服务,使他们拥有更多的机会和平等的权益。
2. 社会保障和权益维护本年度,我加强了残疾人社会保障和权益维护工作。
通过完善社会保障体系和政策,加强宣传和教育工作,提高了残疾人的社会保障水平,维护了他们的合法权益,并帮助他们解决相关问题和困难。
3. 教育和培训工作残疾儿童和残疾人的教育和培训是我工作的重点之一。
我密切关注残疾儿童和残疾人的教育需求,协助相关部门制定了一系列的教育和培训方案,并组织实施。
通过与学校、教师和家长的密切合作,提高了残疾儿童和残疾人的教育质量和水平。
4. 宣传和意识形态工作在这一年中,我还积极参与了残疾人宣传和意识形态工作。
通过组织各类活动、宣传片和讲座等形式,提高了公众对残疾人的认知和理解,帮助建立一个包容、尊重和平等的社会环境。
二、工作成果在____年度的工作中,我取得了以下几方面的成果:1. 提高了残疾人就业率通过与相关单位和企事业合作,加强了残疾人就业服务和培训,实施了一系列的就业扶持政策,推动了残疾人就业率的提高。
2. 加强了残疾人康复服务通过与医疗机构和康复中心合作,改善了残疾人的康复服务质量和水平,并为他们提供了更为便捷和专业化的康复服务。
3. 增加了残疾人教育资源与学校和教师合作,为残疾儿童和残疾人提供了更多的教育资源和支持,帮助他们获得了更好的教育培训。
4. 提升了残疾人社会地位通过宣传和意识形态工作,加强了公众对残疾人的关注和理解,提升了残疾人的社会地位和融入度。
残疾人联合会政务公开工作总结行政工作总结尊敬的领导、各位同事:我很荣幸能在过去一年里担任残疾人联合会政务公开工作的行政工作的职责。
在这一年里,我和我的团队致力于推进政务公开工作,完善相关制度,提高公开信息的质量和透明度,为残疾人群体提供更好的服务和支持。
一、工作回顾在过去一年里,我和团队完成了以下工作:1. 制定并完善残疾人联合会政务公开工作制度,明确权责分工和工作流程,确保工作的有序进行。
2. 建立并维护残疾人联合会政务公开信息平台,发布了大量信息,并及时更新。
3. 加强与相关部门的沟通与合作,积极参与政策制定和决策过程,确保残疾人权益得到有效保障。
4. 完善残疾人事务公开的渠道和方式,通过多种方式,如举办座谈会、开展宣传活动等,增加与残疾人群体的互动和沟通。
5. 加强对公开信息的监督和评估,及时纠正存在的问题,提高公开信息的质量和透明度。
二、存在的问题在开展工作的过程中,我们也面临了一些问题:1. 资源有限:由于人力、财力等方面的限制,我们在工作中存在一定的困难和挑战。
我们需要更多的资源支持,以提升工作效率和质量。
2. 沟通不畅:与相关部门的沟通仍然存在一定的不畅之处,导致信息传递不及时、不准确,影响了相关工作的推进。
3. 公众参与不够:在政务公开工作中,我们还需要加强与公众的互动,提高公众参与度和满意度,更好地满足群众的需求。
三、下一步工作计划为了进一步提升残疾人联合会政务公开工作的水平和效果,我们将采取以下措施:1. 加强资源整合和利用,争取更多的支持和投入,改善工作条件,提高工作效率。
2. 加强与相关部门和组织的沟通与合作,建立健全信息共享机制,提高工作效率和信息传递的准确性。
3. 拓宽公众参与渠道,推动公众参与的广度和深度,提高公众满意度。
4. 加强对政务公开工作的宣传和培训,提高干部职工的政务公开意识和能力。
5. 推动政务公开工作的创新和改革,提升工作方式和手段的科技含量,提高工作效率和质量。
行政人事部工作总结范文5篇第1篇示例:行政人事部工作总结一、工作回顾今年以来,行政人事部全体员工围绕公司发展目标,以提升人力资源管理水平和员工满意度为核心,持续深化改革,全面加强部门内外的协作和合作。
在集中精力提高绩效考核和人才管理水平的还同时积极推动公司文化建设,提升员工满意度,全面推动公司人才队伍的建设。
二、工作亮点1. 提升绩效考核水平今年,行政人事部对绩效考核机制进行了全面优化,建立了基于绩效的激励机制,并制定了绩效工资的计算标准与发放流程,有效激发了员工的工作积极性和责任心。
我们还建立了完善的绩效考核体系,将个人绩效与公司发展目标相结合,为公司的长期发展提供了有力支持。
2. 加强员工培训为了提升员工的专业素养和综合能力,行政人事部加大了员工培训的力度,组织了一系列针对不同岗位的专业技能培训和职业素养课程,提升了员工的整体素质,有效提高了员工的工作效率和质量。
3. 加强人才引进与培养为了弥补公司人才队伍的短板,行政人事部积极开展了人才招聘工作,采取多种方式引进优秀人才,并建立了完善的人才培养机制,通过创新的人才选拔方法和科学的培养计划,激发员工的工作潜力,为公司的长远发展提供了强有力的人才保障。
4. 完善员工福利制度为了提升员工对公司的归属感和认同感,行政人事部完善了公司的员工福利制度,包括提高员工福利待遇、完善员工培训及发展路径、丰富员工活动等举措,有效提高了员工的满意度和忠诚度。
5. 推动公司文化建设行政人事部还积极参与公司文化建设,主动倡导企业文化建设,全面推进企业文化建设。
通过组织丰富多彩的员工文化活动和培训,不断加强员工沟通和交流,提升了公司团队凝聚力和向心力。
三、存在问题1. 人事管理的信息化程度还不够高,人事管理工作存在一定程度的繁琐性和低效率。
2. 部分员工对公司的文化建设和员工关怀措施的认同感不强,对公司的忠诚度有待提高。
3. 人才培养机制和绩效考核机制还需要不断完善,以更好地激发员工的工作潜力与创造力。
残联依法行政工作总结残疾人联合会是我国残疾人事务管理工作的主管部门,负责残疾人事务的依法行政工作。
在过去一年中,我们充分发挥了职能作用,依法履行了工作职责,为残疾人群体提供了更好的服务和保障。
下面是我们对过去一年来依法行政工作的总结。
一、加强制度建设,依法行政能力不断提升在过去一年中,我们注重加强制度建设,不断完善和修订各项规章制度,推动残疾人事务管理工作的法治化。
我们建立了残疾人事务管理信息系统,实现了信息共享和数据统计分析,提高了工作效率和管理水平。
同时,我们还加强了对干部职工的法制教育和培训,提高了依法行政的业务能力和素质水平。
二、推进政策落地,残疾人权益得到更好保障我们积极宣传和落实残疾人保障法和相关政策,加强对残疾人权益的维护和保障。
我们广泛开展残疾人权益宣传教育活动,提高了残疾人对自身权益的认知和维权意识。
同时,我们加强了残疾人社会保障工作,确保残疾人享受到应有的医疗、教育、劳动等权益。
我们还积极开展扶贫工作,帮助贫困残疾人摆脱贫困,改善生活条件。
三、加强社会组织管理,推进残疾人事务的社会化服务我们注重发挥残疾人社会组织的作用,加强对残疾人组织的指导和管理。
我们建立了残疾人社会组织评审机制,规范了社会组织的运作和管理。
同时,我们加强了与社会组织的沟通和协作,共同推进残疾人事务的社会化服务,为残疾人提供更多的帮助和支持。
四、加强宣传和交流,提高社会对残疾人事务的关注度我们加强了对残疾人事务的宣传和交流工作,提高了社会对残疾人事务的关注度和了解度。
我们通过组织各类宣传活动和媒体宣传,向公众推介了残疾人事务管理工作的最新进展和成果。
同时,我们还加强了与其他地区和国家的交流合作,借鉴他们的经验和做法,不断提高残疾人事务管理工作的水平和效果。
五、加强队伍建设,提高工作执行力和服务能力我们注重队伍建设,提高干部职工的业务能力和服务水平。
我们定期组织培训和考核,提高干部职工的业务素质和效能。
同时,我们加强了对干部职工的关怀和激励,增强了队伍凝聚力和向心力。
残联干部个人工作总结6篇第1篇示例:近一年来,作为残联干部,我深感责任重大,使命光荣。
在工作中,我始终坚持以服务残疾人群体为宗旨,努力为他们提供更好的帮助和支持。
在工作总结中,我想着重从工作业绩、工作经验、工作感悟三方面进行总结。
一、工作业绩在日常工作中,我积极配合上级领导的部署,谨遵组织要求,认真履行自己的职责。
在残联工作中,我主要负责协助残疾人群体解决生活困难,提供法律援助,帮助他们维护合法权益。
通过巡查、走访等方式,了解残疾人群体生活现状,及时发现问题,解决困难。
在去年的工作中,我共解决残疾人群体生活困难事项50余起,为他们申请住房补贴、就业援助等,帮助他们稳定生活。
我还组织开展了一系列残疾人帮扶活动,包括“关爱残疾人”公益活动,义诊活动等,受到了残疾人群体的好评。
二、工作经验在工作中,我深感工作经验的重要性。
通过一年来的工作实践,我积累了不少宝贵经验。
要善于沟通协调。
在处理残疾人问题时,我发现,很多问题需要多方协调,需要与相关部门、社会组织等沟通,协同合作,才能解决问题。
要注重学习提升。
在工作中,我不断学习相关知识,努力提升专业水平,为更好地为残疾人群体服务打下坚实基础。
要注重团队合作。
在工作中,我深感团队合作的重要性,只有与同事相互配合,才能更好地完成组织任务。
三、工作感悟在工作中,我深深体会到了服务的意义和价值。
残疾人群体作为社会的弱势群体,需要我们给予更多的关爱和支持。
作为残联干部,我责无旁贷,要牢记初心,虚心学习,不断提升自己的服务水平,为残疾人群体做出更多的贡献。
我也深感工作中的困难和挑战,需要我们不畏艰辛,持之以恒,坚定信念,勇往直前。
第2篇示例:残联干部个人工作总结时光荏苒,转瞬间又到了一年的工作总结时刻。
回首过去的一年,我深感时光匆匆,工作挑战不断,也收获了许多成绩和感悟。
在一份年度工作总结中,我想就过去一年的工作内容、工作中的收获和不足以及未来工作计划等方面进行总结和反思,以期在新的一年能够更好地发挥自己的作用,为残疾人事业的发展贡献自己的力量。
2024年残联干部个人工作总结尊敬的领导:根据2024年度的工作要求和任务,作为残联干部,我自觉履行职责,积极参与工作,现对个人工作进行总结如下:一、深入学习贯彻党的方针政策作为一名干部,我始终坚持学习贯彻党的方针政策,认真学习习近平总书记的系列讲话和重要指示精神,不断提高自身政治素质和思想觉悟。
同时,我积极参加各类培训学习,努力提升自己的工作能力和水平。
二、精心组织和指导各项工作在过去一年,我认真履行单位领导职责,组织指导各项工作。
我积极与相关部门合作,加大社会资源整合力度,成功举办了一系列残疾人服务活动。
在残疾人康复、就业、救助等方面取得了一定的成绩。
三、加强队伍建设我注重团队建设,积极组织干部培训,加强队伍凝聚力和战斗力的建设。
同时,我注重激发干部的工作激情,鼓励他们在工作中发挥自己的特长和优势,不断提高工作效率和质量。
四、创新工作机制我在工作中注重创新,积极探索适应时代发展和残疾人需求的工作机制。
我积极开展新型残疾人服务模式的探索,借助互联网和信息化技术,提高服务的便利性和效益性,得到了残疾人群体的普遍好评。
五、加强与社会各界的联系与沟通我积极与社会各界建立联系,加强与相关机构的沟通合作,广泛收集残疾人需求和意见建议,不断改进工作。
同时,我也主动向上级汇报工作情况,及时反映问题和困难,使工作得到了及时解决。
六、加强自身能力建设我在工作中不断反思和总结,不断提高自身的工作能力和素质。
我积极参加各类培训学习,提高自身的专业技能和管理能力。
同时,我也注重个人修身养性,加强道德修养和职业操守。
总的来说,2024年是我在残联工作的充实而又有意义的一年。
在各级领导的正确引导和支持下,我团结带领团队,努力推进各项工作,在残疾人服务工作中取得了一定的成绩。
但也存在一些问题,比如在资源整合、政策宣传等方面还需要进一步加强。
在新的一年里,我将继续努力,以更高的工作标准和要求,推动残疾人事业的发展,为残疾人群体的健康、幸福和融入社会做出更大的贡献。
2024年残联个人工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!2024年是一个充满挑战和机遇的一年。
我担任残联工作期间,积极履行职责,与团队一起努力,为促进残疾人权益、推动残疾人事业发展做出了一定贡献。
现将我的工作总结如下:一、认真履行本职工作:作为残联工作人员,我时刻牢记自己的职责和使命,认真负责地完成工作任务。
我积极参与和推动残疾人相关政策的研究和制定,并与各相关部门进行有效对接,促进政策的贯彻落实。
同时,我还积极参与残疾人权益保障工作,致力于为残疾人提供更好的生活条件和服务。
在工作中,我始终坚持客观公正、严守纪律,努力为残疾人争取福利权益。
二、积极开展工作活动:为了加强残疾人事业的宣传推广,我积极组织策划各类宣传活动。
我利用各类媒体平台,广泛宣传残疾人的权益保障政策,提高社会对残疾人事业的关注度。
我还组织举办残疾人技能培训班、康复训练营等活动,提升残疾人的生活技能和自我养护能力。
此外,我还积极参与各类公益活动,组织残疾人志愿者服务团队,为社区的残疾人提供帮助和支持。
三、加强合作与交流:我重视与相关机构和组织的合作与交流,积极与他们建立联系和沟通渠道。
我与社区、学校、企业等合作伙伴建立了稳定的合作关系,共同开展了一系列残疾人服务项目。
我还参与了多个残疾人事业相关的学术研讨会和培训班,充实了自己的专业知识,并将所学应用到实际工作中,取得良好效果。
四、不断提升自我能力:在过去的一年里,我注重提升自己的专业素质和工作能力。
我不断参加各类培训课程,提高自己的专业知识水平。
我还积极关注残疾人事业的最新动态和研究成果,通过阅读、学习和思考,不断提升自己的综合素质和解决问题的能力。
综上所述,2024年是我在残联工作岗位上的一年,我努力履行职责,积极开展工作,为促进残疾人事业的发展做出了一定贡献。
但与此同时,我也意识到自己的不足之处,未来我将继续加强学习和提升自己,为残疾人事业的发展贡献更大力量,以实际行动回报组织和社会对我的信任与支持。
2024年残联领导班子工作总结
2024年,残联领导班子全力以赴,圆满完成各项工作任务,取得了令人满意的成绩。
在过去的一年中,我们紧密团结,高效协作,充分发挥残联的优势和作用,为全面推进残疾人事业发展做出了积极贡献。
首先,在残疾人基本权益保障方面,我们积极推进残疾人权益保障工作,广泛开展法律援助,帮助有困难的残疾人维权,提高残疾人的法律意识和保障能力。
我们还加强对残疾人福利政策的宣传力度,确保每位残疾人都能享受到应有的权益。
其次,在残疾人就业创业方面,我们积极开展就业培训和职业技能提升,帮助残疾人提高就业竞争力,提供就业创业指导和服务。
我们深入推进残疾人就业扶贫和社会企业发展,鼓励社会各界关注残疾人就业问题,促进残疾人自主就业和创业。
再次,在残疾人教育和康复服务方面,我们不断完善残疾人教育体系,推进特殊教育的普及和改革,提高特殊教育质量,努力让每个残疾人都能接受良好的教育。
我们加强残疾人康复服务体系建设,扩大康复服务覆盖面,提高残疾人的康复效果和生活质量。
最后,在残疾人公共服务方面,我们深化残疾人社会保障制度改革,提高社会保障水平,确保每个残疾人都能受益于社会保障制度。
我们加强残疾人文化体育活动,丰富残疾人的精神生活,提高他们的社会参与度。
我们还加强对残疾人自助组织的支持和引导,发挥他们作为群众组织的积极作用。
总体来说,2024年残联领导班子团结协作,扎实工作,为残疾人事业的发展做出了积极贡献。
我们将继续努力,不断加强自身建设,推动残疾人事业取得更大成就。
残联行政人事工作总结今年以来,政工人事工作在残联党组的具体安排和精心指导下,在组织、人事、纪检、监察、宣传、妇联、共青团等各方面的工作中,服务服从于县委、县政府的中心工作和残联党组交办的其它工作,较圆满地完成了工作任务,现就今年政工人事工作总结如下:一、创先争优活动开展有序。
根据石门县委办公室转发的《县委组织部、县委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》文件精神,结合工作实际,成立了县残联创先争优活动领导小组,制定了创先争优活动实施方案,召开了全体人员参加的动员大会。
残联以服务残疾人为大局、建设残疾人队伍为重点,认真开展争先创优活动。
一是努力做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;制定了残联领导班子XX年度双争活动规划,班子成员做出承诺并写出承诺书上墙公开。
二是努力作到“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
在创先争优活动中,还举办了一期宣传栏,向县创先争优办上报信息稿件4件。
二、学习周活动开展有声有色。
4月19日—23日,组织单位全体工作人员认真开展了学习周的宣传动员、业务知识学习、请专家讲座等政治、理论、业务学习。
通过学习,进一步提高了全体工作人员的学习积极性,增强了文明程度,进一步掌握了有关业务知识,提升了为残疾人服务的能力和水平。
在3·5学雷锋活动中,制定了活动方案,组织开展了扶残助残活动,并及时上报活动总结材料。
利用休息时间宣传报道我县残疾人事业,上半年有4件有关残疾人事业的信息稿件在常德日报上刊登,扩大了社会影响,提高了残联和残疾人的社会地位。
三、产业服务年和优化经济环境及机关效能建设活动开展稳步推进。
一是成立了县残联产业建设服务年和开展优化经济环境活动领导小组;由一把手挂帅,分管领导亲自抓,二层骨干共同参与;二是制定了产业建设服务年活动方案和开展经济环境问题大走访、大排查、大整治活动等12个有关方案;三是由分管领导带队深入东城芦垭煤矿等5家企业进行走访调研,与企业法人面谈,走访部分职工,召开两次联系会,为企业存在的困难和问题及时进行协调,并建立了工作台账。
残联行政人事工作总结
今年以来,政工人事工作在残联党组的具体安排和精心指导下,在组织、人事、纪检、监察、宣传、妇联、共青团等各方面的工作中,服务服从于县委、县政府的中心工作和残联党组交办的其它工作,较圆满地完成了工作任务,现就今年政工人事工作总结如下:
一、创先争优活动开展有序。
根据石门县委办公室转发的《县委组织部、县委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》文件精神,结合工作实际,成立了县残联创先争优活动领导小组,制定了创先争优活动实施方案,召开了全体人员参加的动员大会。
残联以服务残疾人为大局、建设残疾人队伍为重点,认真开展争先创优活动。
一是努力做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;制定了残联领导班子20XX年度双争活动规划,班子成员做出承诺并写出承诺书上墙公开。
二是努力作到“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
在创先争优活动中,还举办了一期宣传栏,向县创先争优办上报信息稿件4件。
二、学习周活动开展有声有色。
4月19日—23日,组织单位全体工作人员认真开展了学习周的宣传动员、业务知
识学习、请专家讲座等政治、理论、业务学习。
通过学习,进一步提高了全体工作人员的学习积极性,增强了文明程度,进一步掌握了有关业务知识,提升了为残疾人服务的能力和水平。
在3·5学雷锋活动中,制定了活动方案,组织开展了扶残助残活动,并及时上报活动总结材料。
利用休息时间宣传报道我县残疾人事业,上半年有4件有关残疾人事业的信息稿件在常德日报上刊登,扩大了社会影响,提高了残联和残疾人的社会地位。
三、产业服务年和优化经济环境及机关效能建设活动开展稳步推进。
一是成立了县残联产业建设服务年和开展优化经济环境活动领导小组;由一把手挂帅,分管领导亲自抓,二层骨干共同参与;二是制定了产业建设服务年活动方案和开展经济环境问题大走访、大排查、大整治活动等12个有关方案;三是由分管领导带队深入东城芦垭煤矿等5家企业进行走访调研,与企业法人面谈,走访部分职工,召开两次联系会,为企业存在的困难和问题及时进行协调,并建立了工作台账。
四、满意政府工作和政务公开活动正常进行。
完成了政府信息公开报告,制定了政务公开方案和依法行政工作规划,紧紧围绕建设经济强县和谐石门目标,充分履行残联“代表、服务、管理”工作职能,整合社会各方面力量,积极参与和配合相关部门建设人民满意政府七项活动,切实为残疾
人办好事、办实事,让人民群众看得实,信得过、做得好的满意残联。
五、目标责任制考核进一步细化。
一是统一思想,提高认识;制定了县直行政事业单位和乡镇残疾人工作责任目标考核方案。
二是加强组织领导,明确责任;成立了责任目标考核领导小组,县直111个考核单位均成立了残疾人工作领导小组,对25个成员单位进一步明确工作责任。
三是任务细化,开展活动;在助残日期间,县直大部分单位及乡镇均制定了活动方案,开展了扶残助残活动,并上报活动有关情况。
六、人事工作按政策到位。
完成了单位全体干部职工的工资滚动升级、晋档、津补贴调标、住房公积金调整、5名工人技术等级考核升级和全体职工养老保险年度稽核审验等工作,积极主动为残联工作人员的手语津贴打报告,找依据,向有关部门领导及时汇报,尽早解决和落实干部职工的福利待遇。
XX
七、组织工作开展有色。
完成了党务、公务员、劳动工资、工资年报等统计和党费收缴、党员募捐上交工作。
制定了政工人事工作规划。
组织召开了一次高标准的残联党组生活会和机关党支部民主生活会。
通过批评和自我批评,大家畅所欲言,互相进行帮助,使全体党员提高了觉悟,认清了形势,表示在今后的工作中要发挥党员的先锋模范带头作
用,共同搞好本职工作,更好地为残疾人服务。
八、编制计划行动有力。
完成了“十一五”期间我县残疾人工作的总结材料和“十二五”残疾人工作发展设想,起草制定了“十二五”残联编制计划和“十二五”我县残疾人事业发展纲要,为20XX---20XX年期间我县残疾人工作制定了全面、系统的工作计划。
九、其它工作积极落实。
完成了统战、妇联、共青团、科协等有关部门的有关工作和残联党组交办的其它工作任务。
在各股室及同事们的支持、配合下,今年上半年的政工人事工作基本上完成,取得了较好的成绩,达到了预期目标。
下半年,政工人事工作将开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象度为重点,“讲党性、重品行、做表率”为主要内容搞好工作。
结合单位实际,逐步完善和落实各项规章制度,加强内部管理和干部职工的思想作风建设,使政工人事工作再上新台阶,推动我县残疾人事业新发展。