物业管理公司关于作息时间调整的通知
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关于调整物业服务人员作息时间的通知尊敬的业主朋友们:在此我们谨代表物业管理公司,就即将进行的物业服务人员作息时间调整,向各位业主说明如下:作为现代城市化发展的一个缩影,我们的小区也正经历着一系列的变革与转型。
伴随着业主群体的不断增加和生活需求的不断升级,物业服务的质量和效率也面临着新的挑战。
为了更好地满足广大业主的需求,经过反复研究和论证,我们决定对物业服务人员的作息时间进行适当调整。
调整的原因这次调整是为了更好地服务于广大业主。
通过分析我们收集的反馈信息,我们发现很多业主更偏好在工作日的晚间和周末时段寻求物业帮助。
然而目前的作息时间无法完全满足这一需求。
因此,我们决定对服务时间进行适当延长,以确保业主的诉求能够得到更加及时有效的响应。
这次调整也是为了提升物业服务人员的工作效率。
长期以来,物业服务人员的工作时间集中在白天的办公时段,这容易造成在高峰时段人手不足的情况。
通过调整作息,我们可以更合理地安排人力资源,提高服务的及时性和连贯性。
这次调整还有助于增强物业服务人员的工作积极性。
合理的工作时间安排不仅能提高员工的工作效率,也能为他们创造更好的工作生活平衡。
这有助于增强员工的工作积极性和服务热情,从而进一步提升整体服务质量。
具体调整方案根据上述考虑,我们拟定了以下作息时间调整方案:物业服务人员的工作时间将调整为每天8:00-20:00,较原有时间延长4小时。
为确保服务的连贯性,我们将实施两班倒的工作制度。
上班时间为8:00-16:00和12:00-20:00,中午休息2小时。
周末和法定节假日的工作时间为9:00-17:00。
在执行过程中,我们会不定期进行检查和调整,确保方案的实施效果符合广大业主的需求。
同时我们也会继续倾听各位业主的宝贵意见和建议,以不断优化物业服务水平。
这次作息时间的调整是为了更好地满足业主群体的多样化需求,提升整体服务质量。
我们将以更加饱满的热情和专业的素质,为各位业主提供优质周到的物业服务。
物业工作人员上班时间调整通知
亲爱的业主们:
日新月异的社会节奏让我们对生活的诸多需求产生了更高的期望,对物业管理服务的要求也日益提升。
为了更好地满足广大业主的需求,我们经过深入研究和反复讨论,决定对物业工作人员的上班时间进行适当调整。
以下是相关通知,请各位业主仔细阅读:
调整后的工作时间
从2023年3月1日起,物业管理处的工作时间调整如下:
工作日(周一至周五):上午8:00-下午6:00
周末(周六、周日):上午9:00-下午5:00
这一调整旨在为您提供更加周到细致的服务,使物业管理人员能够更好地应对各种紧急情况,并有足够的时间与业主沟通交流。
服务内容及方式
日常巡查:物业管理处将加大日常巡查的频率和力度,以及时发现并解决问题。
报修服务:物业工作人员将会在更长的工作时间内提供报修服务,确保问题能够得到及时处理。
业主沟通:我们鼓励业主随时与物业管理处取得联系,反映您的需求和意见。
物业管理人员将会在工作时间内提供耐心细致的服务。
节假日值班:为确保业主的生活质量不受节假日影响,物业管理处将安排专人值班,提供应急服务。
我们相信这次调整能够为广大业主带来更加优质的物业管理服务。
如果您有任何疑问或建议,欢迎随时与我们联系。
感谢您的理解和支持,让我们共同营造更加幸福安康的社区环境。
物业管理处2023年2月28日
这次上班时间的调整旨在为广大业主提供更周到细致的物业管理服务,满足大家对生活品质的新需求。
物业管理处将以更积极主动的工作态度,为业主创造更加舒适宜居的社区环境。
我们坚信,通过物业和业主的共同努力,一定能够把我们的社区建设得更加美好。
物业服务中心工作时间调整告示尊敬的各位业主:大家好!为了更好地为广大业主提供优质、高效的物业服务,提高服务质量和效率,结合小区的实际情况和业主的需求,经过认真研究和充分考虑,物业服务中心的工作时间将进行相应的调整。
现将调整后的工作时间告知如下:一、调整后的工作时间从具体日期开始,物业服务中心的工作时间调整为:周一至周五:上午 8:30 12:00,下午 14:00 17:30周六、周日及法定节假日:上午 9:00 12:00,下午 14:00 17:00二、调整工作时间的原因1、提高服务效率经过对以往工作的总结和分析,发现原有的工作时间安排在某些时段存在人员闲置,而在业务高峰期又人手不足的情况。
调整工作时间可以更合理地分配人力资源,确保在业主需求较为集中的时段,有足够的工作人员为大家提供及时、周到的服务。
2、适应业主需求通过对业主意见的收集和反馈,了解到部分业主在周末和法定节假日的特定时间段更倾向于前来办理业务或咨询问题。
因此,适当延长这些时段的服务时间,能够更好地满足业主的需求。
3、提升服务质量合理的工作时间调整有助于工作人员保持良好的工作状态和精力,从而能够更加专注地为业主解决问题,提高服务的质量和满意度。
三、调整工作时间后的服务保障措施1、人员安排物业服务中心将根据新的工作时间,合理安排工作人员的班次和职责,确保每个时段都有足够的专业人员为业主提供服务。
2、应急处理在非工作时间,我们将设立应急值班制度。
如遇紧急情况,业主可以拨打应急电话_____,我们将及时安排人员处理。
3、信息公示物业服务中心将在小区内的显著位置,如公告栏、电梯间等,张贴新的工作时间告示,同时通过小区微信群、公众号等渠道发布相关信息,确保业主能够及时了解。
4、培训与提升我们将加强对工作人员的培训,提高其业务能力和服务水平,以更好地适应新的工作时间和服务需求。
四、温馨提示1、请业主们合理安排前来办理业务的时间,以免造成不必要的等待。
物业工作人员上班时间调整通知尊敬的各位物业工作人员:大家好!为了更好地满足小区居民的服务需求,提高物业服务质量和效率,同时也为了合理安排工作人员的工作和休息时间,经过公司管理层的认真研究和讨论,现对物业工作人员的上班时间做出如下调整:一、调整原则本次上班时间的调整主要基于以下两个原则:1、服务需求优先以满足小区居民的日常生活需求为首要考虑因素,确保在居民活动较为频繁的时间段内,有足够的物业工作人员提供及时、高效的服务。
2、员工福利兼顾充分考虑员工的工作强度和休息需求,合理分配工作时间,保障员工能够保持良好的工作状态和身心健康。
二、具体调整方案1、客服部门原上班时间:8:30 17:30调整后上班时间:8:00 17:002、维修部门原上班时间:8:30 17:30调整后上班时间:8:00 17:003、保洁部门(1)楼道保洁人员原上班时间:7:00 11:00,13:00 17:00调整后上班时间:6:30 10:30,13:30 17:30(2)公共区域保洁人员原上班时间:7:30 11:30,13:30 17:30调整后上班时间:7:00 11:00,14:00 18:00 4、安保部门(1)门岗值班人员实行三班倒制度:早班:6:00 14:00中班:14:00 22:00晚班:22:00 6:00(2)巡逻人员原上班时间:8:00 18:00调整后上班时间:7:30 17:30三、调整生效时间本次上班时间调整自具体日期起正式生效。
四、注意事项1、请各位工作人员提前做好工作安排和交接,确保调整期间物业服务工作的正常进行。
2、调整后,各部门负责人要加强对员工工作状态和服务质量的监督和管理,及时发现并解决可能出现的问题。
3、如有员工因特殊原因无法适应新的上班时间,可在具体日期前向所在部门负责人提出申请,公司将根据实际情况进行协调和处理。
五、调整的目的和意义1、提高服务效率通过调整上班时间,使各部门的工作时间更加贴合居民的生活规律,能够在居民需要服务的关键时刻提供更加及时、有效的帮助,从而提高整体服务效率和满意度。
关于物业工作时间调整的通知尊敬的各位业主:大家好!为了更好地服务广大业主,提高物业服务质量和效率,根据实际工作情况和需求,经过慎重考虑和研究,我们决定对物业的工作时间进行调整。
现将有关事项通知如下:一、调整后的工作时间从具体日期开始,物业的工作时间将调整为:周一至周五:上午 8:00 12:00,下午 14:00 18:00周六:上午 9:00 12:00,下午 14:00 17:00周日及法定节假日休息二、调整工作时间的原因1、提高工作效率经过对以往工作的分析和总结,我们发现现有的工作时间安排在某些时段存在人员闲置和工作高峰时人手不足的情况。
通过调整工作时间,能够更加合理地分配人力资源,提高工作效率,确保各项物业服务工作能够及时、高效地完成。
2、优化服务质量新的工作时间安排能够让物业工作人员有更充足的休息时间,以更好的精神状态投入到工作中,为业主提供更加优质、周到的服务。
3、适应业主需求通过对业主反馈和需求的收集,我们发现部分业主在周末的特定时间段对物业服务的需求较为集中。
调整后的周六工作时间能够更好地满足这部分业主的需求。
三、工作时间调整后的服务保障1、紧急情况处理在非工作时间内,如遇紧急情况(如水管爆裂、电力故障、火灾等),请您拨打物业 24 小时紧急联系电话:_____,我们将有专人值班处理紧急事务。
2、日常事务预约对于非紧急但需要在工作时间内处理的事务,如房屋维修、物业咨询等,建议您提前预约,以便我们能够更好地安排工作人员为您服务。
3、信息反馈渠道为了确保您的意见和建议能够及时得到处理,我们将保持物业服务热线_____的畅通,您也可以通过物业官方微信公众号、小区业主群等渠道向我们反映问题。
四、温馨提示1、请各位业主留意物业工作时间的调整,合理安排您的业务办理时间。
2、如有特殊情况或临时变动,我们将提前通知各位业主,请您关注小区公告栏、物业官方通知等渠道的信息。
3、感谢您一直以来对我们物业工作的理解和支持,我们将一如既往地为您提供优质的服务。
物业办公时间变更通知尊敬的各位业主:大家好!为了更好地服务广大业主,提高工作效率,同时结合实际工作情况,物业中心对办公时间做出了相应的调整。
现将变更后的物业办公时间通知如下:原办公时间:周一至周五:上午 8:30 12:00 下午 14:00 17:30周六、周日:上午 9:00 12:00 下午 14:00 17:00变更后的办公时间:周一至周五:上午 9:00 12:00 下午 13:30 17:30周六:上午 9:00 12:00 下午 14:00 17:00周日:休息此次办公时间的变更自_____年_____月_____日起正式生效,请各位业主相互转告。
调整办公时间的原因主要有以下几点:首先,经过对过往工作流量和业主需求的分析,我们发现原有的办公时间安排在某些时段存在服务资源闲置,而在其他时段又过于繁忙的情况。
为了更合理地分配人力资源,提高服务质量和效率,我们对办公时间进行了优化。
其次,考虑到员工的工作强度和工作效率,适当调整午休时间,能够让员工在下午有更充沛的精力为业主提供服务。
最后,也是为了更好地适应周边社区和社会的整体工作节奏,以便与相关部门和服务机构的工作时间更好地衔接,为业主办理各项事务提供更多的便利。
在新的办公时间内,我们将一如既往地为您提供优质、高效的服务。
您可以在办公时间内前来办理以下业务:1、物业费用的缴纳:包括现金、刷卡、转账等多种支付方式。
2、报修服务:如果您的房屋或小区公共区域出现设施设备损坏等问题,可前来登记报修。
3、咨询服务:对小区管理规定、物业服务内容、社区活动等方面有任何疑问,都可以向我们咨询。
4、投诉与建议:我们欢迎您对物业服务提出宝贵的意见和建议,以帮助我们不断改进和提升服务质量。
为了避免不必要的等待和麻烦,建议您在前来办理业务之前,提前准备好相关资料,并尽量避开业务办理的高峰期。
同时,为了确保在非办公时间内能够及时处理紧急情况,我们将继续保持 24 小时的紧急联系电话畅通。
关于物业人员上班时间的通知尊敬的各位物业工作人员:大家好!为了进一步规范物业管理服务工作,提高服务质量和效率,确保小区的正常运转和居民的生活需求得到满足,现将物业人员的上班时间进行明确和调整,具体通知如下:一、上班时间安排1、客服人员周一至周五:上午 8:30 12:00,下午 13:30 17:30周六、周日:上午 9:00 12:00,下午 13:00 17:00客服人员是业主与物业之间沟通的重要桥梁,需要保持耐心和热情,及时处理业主的咨询、投诉和建议,为业主提供优质的服务。
2、维修人员周一至周日:上午 8:00 12:00,下午 13:00 17:30维修人员要确保小区内各类设施设备的正常运行,及时处理各类维修工单,对于紧急维修任务,要做到随时响应。
3、安保人员实行 24 小时轮班制白班:8:00 20:00夜班:20:00 次日 8:00安保人员肩负着小区的安全保卫工作,要严格执行门禁制度,加强巡逻,保障小区的安全和秩序。
4、保洁人员上午:7:30 11:30下午:13:30 17:00保洁人员要保持小区环境的整洁卫生,按时完成清扫、垃圾清运等工作,为居民创造一个舒适的生活环境。
5、绿化人员周一至周五:上午 8:30 12:00,下午 13:30 17:30绿化人员负责小区内绿化的养护和管理工作,包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。
二、工作要求1、所有物业人员要严格遵守上班时间,不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假,应提前按照公司规定办理请假手续。
2、上班期间要保持良好的工作状态,不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等与工作无关的事情。
3、要热情服务业主,积极解决业主反映的问题,不得推诿扯皮、敷衍了事。
4、各部门之间要加强协作配合,共同完成好物业管理服务工作。
三、监督与考核1、部门主管要加强对本部门人员上班时间和工作情况的监督检查,发现问题及时纠正。
2、公司将不定期对物业人员的上班情况进行抽查,对违反上班时间规定的人员将按照公司相关制度进行处理。
物业服务中心办公时间调整的通知尊敬的业主朋友们:您好!为了更好地服务于广大业主,我们物业服务中心决定对办公时间进行适当调整。
这一调整旨在满足您的实际需求,提升我们的服务效率。
以下是具体的变更内容,敬请查阅:调整后的办公时间从本月起,我们的办公时间将调整为:工作日(周一至周五):上午9:00-下午6:00周末(周六、周日):上午10:00-下午5:00这一调整主要针对工作日的办公时间,将工作时间延长1小时,以便更好地满足业主朋友的需求。
我们也保留了周末的服务时间,确保您在节假日期间也能得到及时有效的服务。
调整的原因经过近期的客户反馈和内部评估,我们发现当前的办公时间在某些情况下无法完全满足广大业主的需求。
一些业主反映,由于工作时间的原因,无法在平日上班时段内来到物业服务中心进行咨询或办理业务。
因此,我们决定适当调整办公时间,以便更好地服务于广大业主朋友。
服务承诺在此次调整中,我们将继续秉持”以客户为中心”的服务理念,竭尽全力为您提供优质周到的服务。
我们将确保办公时间的延长不会影响服务质量,而是能更好地满足您的需求,提升您的满意度。
我们也将继续优化服务流程,加强员工培训,持续提升服务水平。
未来,我们还将根据您的反馈,不断调整和完善我们的服务,努力成为您信赖的物业服务团队。
在此,我们衷心感谢您长期以来对我们的支持和信任。
我们将以更加饱满的热情和专业的态度,为您提供更加周到贴心的服务。
如您在使用过程中有任何意见或建议,欢迎随时与我们沟通反馈。
再次感谢您的支持与理解。
祝您生活愉快,万事如意!物业服务中心XXXX年XX月XX日。
物业调整时间的通知范文1.物业上班调整为五天制怎么写通知您好!以下是模板,仅供参考:物业管理公司关于作息时间调整的通知为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。
一、工作时间方面1、工作制。
公司总部采用周5天8小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
2、公司的作息时间为:夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00; 冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
3、其他工作时间制度。
A、不定时工作时间。
适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;B、综合计算工作时间。
按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。
国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
二、考勤方面1、公司全体员工除总经理以外,其他员工都要有考勤,因特殊原因不参加考勤者,需有由所在部门/项目申报人Word文档 1力资源批准;2、考勤实行及时打卡/签到标记,不允许提前打卡/签到或日后补;对无正当理由,不按规定考勤者,一律按旷工处理;3、办公室人员打卡/签到时间为:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排;4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的,事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记,并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者,须提前申请,并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者,须经部门负责人同意。
各部门在月底上交考勤时,一并上交请假单至人力资源部存档。
6考勤办法2)公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者,扣发其当月工资50元。
3)作业层员工考勤由其所在班班长负责;管理层员工考勤,基层以公司为单位,由指定人员负责。
4)考勤设置种类a迟到、早退。
工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到,终了前1-15分钟下班者为一般早退;工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到,终了前16—30分钟下班者为严重早退。
小区物业办公时间调整的通知
尊敬的业主、住户:
为了更好地为小区的业主和住户提供优质、高效的物业服务,经
过慎重考虑,决定对小区物业办公时间进行调整,具体通知如下:
一、调整时间安排
自2023年1月1日起,小区物业办公时间调整为每周一至周日
上午8:30至下午6:00,中午12:00至1:00为午休时间。
调整后的办
公时间将有利于增加业主和住户在工作日内与物业沟通交流的便利性,并提高工作效率,同时也有利于统一管理,确保物业服务质量。
二、调整后的服务内容
物业公司将根据新的办公时间安排,全面增强对小区的日常管理
维护服务,包括但不限于: 1. 维护小区绿化及设施的清洁、养护工作; 2. 处理住户报修和投诉等事务; 3. 开展安全巡查及隐患排查
工作; 4. 进行入户收费和信息登记等工作; 5. 处理住户提出的其
他物业相关事宜。
三、调整后的联系方式
由于办公时间有所调整,对应地物业服务咨询电话也将做出相应
调整。
新的联系电话如下: - 物业办公室电话:************-紧
急维修电话:************
请各位业主和住户知晓并相互转告,以便大家能够更好地与物业进行沟通交流。
感谢各位业主和住户对小区物业工作一直以来的支持与配合,希望通过我们的共同努力,让小区变得更加宜居安全。
特此通知。
小区物业管理委员会
2022年12月15日。
物业管理公司关于作息时间调整的通知
物业管理公司关于作息时间调整的通知提要:工作时间员工因个人原因不能上班者,须提前申请,并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者
源自物管学堂
物业管理公司关于作息时间调整的通知
为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。
一、工作时间方面
1、工作制。
公司总部采用周5天8小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
2、公司的作息时间为:夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00;
冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
3、其他工作时间制度。
A、不定时工作时间。
适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;B、综合计算工作时间。
按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。
国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
二、考勤方面
1、公司全体员工除总经理以外,其他员工都要有考
勤,因特殊原因不参加考勤者,需有由所在部门/项目申报人力资源批准;
2、考勤实行及时打卡/签到标记,不允许提前打卡/签到或日后补;对无正当理由,不按规定考勤者,一律按旷工处理;
3、办公室人员打卡/签到时间为:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排;
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的,事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记,并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者,须提前申请,并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者,须经部门负责人同意。
各部门在月底上交考勤时,一并上交请假单至人力资源部存档。
6考勤办法
2)公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者,扣发其当月工资50元。
3)作业层员工考勤由其所在班班长负责;管理层员工考勤,基层以公司为单位,由指定人员负责。
4)考勤设置种类a迟到、早退。
工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到,终了前1-15分钟下班者为一般早退;工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到,终
了前16—30分钟下班者为严重早退。
超过一小时没有到岗且没有请假的,按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者,扣发当月工资50元;严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b旷工。
旷工一天及以上的,扣发当天的全部工资、奖金,并加扣两天全部工资、奖金给予处罚,不足一天的按一天计算;一个月累计旷工时间超过2天,只发出勤日基本工资;一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天,降级使用,情节严重者予以除名。
5)考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况,缺勤应当注明原因,并附上有效证明材料和请假批准手续,无有效证明材料和请假批准手续的,一律视同旷工。
6)员工在工作时间外出要实行部门登记制度,并按实情填报,人力资源部将随机抽查,公司领导外出要告知行政部。
7.考勤管理
1)员工考勤必须由员工本人打卡。
2)公司本部员工的考勤由人力资源部审核,各项目考勤由部门责责人审核。
3)财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金,不能以日历工作日推算。
8.特殊情况处理
1)因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤,由人力资源部出具证明通知财务部。
项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2)员工遇所有非正常打卡、考勤的情况(含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的),务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人,考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录(公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写,不再由员工个人填写),否则按旷工处理。
3)公司本部考勤异常处理程序
行政部与各分管领导核实,分管领导签字
行政部将《外出登记表》、考勤异常记录说明、各项有效证明材料和请假批准手续等一并交人力资源部。
核实相关证明材料和请假批准手续
所有非正常打卡情况发生
到行政部登记未打卡的时间和具体事由,填写《外出登记表》
行政部填写考勤异常记录说明
公司组织活动或考勤钟发生故因忘假公打卡带卡 XX物业管理公司
20XX年X月X日
源自物管学堂。