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电厂反违章管理方法电厂是能源生产中心，对整个社会的经济进展和生活起侧紧要的作用。
为了保证电厂生产的安全和有效运行，必需实行一系列的反违章管理措施。
本文将认真地介绍电厂反违章管理的重要内容和方法。
一、建立反违章管理制度一项有效的反违章管理制度是电厂反违章管理的基础。
该制度包括明确的标准和规定，作为电厂员工行为的指南。
制度应当明确规定违反规定的后果，并对违反规定的人员实施相应的惩罚。
同时，制度还应当包括对电厂生产过程中可能显现的违章行为的预警和防备措施。
二、提高员工的意识和素养员工是电厂反违章管理的关键。
必需对员工进行反违章管理的学问和技能培训，提高员工的安全意识和素养。
员工培训应实在到岗位和工作内容，以便更好地理解工作的安全环境和风险情况。
同时，还应当对员工进行定期的考核和评估，以确保员工在关键任务中的安全工作本领。
三、建立安全管理体系电厂应当建立一套完善的安全管理体系，以保证生产过程中不发生违章行为。
安全管理体系应当包括以下方面：安全目标、安全规程、安全检查、安全评估、安全纪录和安全掌控。
同时，应对查询和反馈系统进行完善的管理，以确保适时取得相关信息。
四、加强对关键环节的管理电厂应当对全部关键环节进行紧密的监控和管理。
其中，关键环节包括人员、设备、维护、售后和故障诊断。
为了最大程度地优化电厂生产流程，电厂应当由专业团队负责，订立专业操作和技术规程，确保每个环节都要依照规定步骤操作。
五、推行安全“五防”制度电厂应当推行安全“五防”制度，实现全员参加、全面防备。
该制度包括防备、安全生产、口头警告、工作安全检查和责任追究。
该制度的目标是防备事故、提高生产效率，将安全意识从每位员工中激发出来，形成安全文化。
六、对违章行为的处理电厂应当对违反规定的人员进行不同的严重性处理，以形成良好的工作氛围。
处理方式包括口头警告、书面惩罚、停职等方式。
假如违反规定的行为严重，电厂应当组织调查并实行法律手段予以追究。
七、与外部单位合作电厂应当与外部单位合作，在反违章管理方面取得更好的效果。
华能太仓电厂反违章安全管理办法一. 主题容与适用围1. 为了更好的贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立安全生产以人为本的理念，营造良好的安全文明生产氛围，杜绝人身和设备事故，特制定本办法。
2．本办法适用于华能太仓电厂的生产、基建、技改等作业过程。
3．本实施细则适用于华能太仓电厂全体职工，以及承包我厂基建、检修、安装、调试、维护的外包单位及作业人员。
二. 管理容和考核标准各部门（包括外包单位）必须定期加强对所属员工的安全思想教育，落实安全生产管理责任，确保生产、检修、基建全过程的安全。
对于本部门（单位）职工发生的违章现象，各部门（单位）应加强教育和管理，针对性进行考核，减少现场的习惯性违章，提高作业的安全水平。
对一般违章现象，按以下办法进行考核。
对其余经认定违反各级安全作业规定的违章行为，均可参照本办法进行处罚和考核。
如违章可能造成一定不安全后果，安监室将根据其后果定性后依照《安全监督管理制度》进行考核。
所属员工发生违章后各部门应及时加强教育和考核，对厂部检查发现和屡次发生违章的部门，由厂部在月度绩效考核中予以考核。
1.作业性违章凡违反《电力安全作业规程》，不按有关制度和规定所进行的一切现场作业，都将按作业性违章办法进行考核罚款，考核金额100元～500元/次或扣部门0.1～0.5分/次。
常见作业性违章如下：1)随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用。
2)非电工私接电源或拆装电气设备。
3)将电线钩挂在闸刀上或直接插入使用。
4)使用的手持电动工具（电钻、电锤、磨光机、砂轮机等）或建筑电动机械（潜水泵、打夯机、磨石机、无齿锯、木工机械等）未使用漏电保护器。
5)使用其他金属丝代替熔丝或使用没有达到规要求的熔丝。
6)流动电源箱盘至固定配电盘之间电源线长度大于40m。
7)使用钳型电流表测电流时未戴绝缘手套。
8)在金属容器或坑井工作时，金属容器无可靠接地，或将行灯变压器带入金属容器或井坑。
9)在电源盘、电缆周围2m围进行焊、割等高温作业，没有采取相应的安全措施。
H N P D 华能平凉发电有限责任公司管理制度HNPD-04-AQ08反违章管理办法2011-10-01修订 2011-10-01实施华能平凉发电有限责任公司发布华能平凉发电有限责任公司反违章管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中国华能集团公司反违章管理办法（试行）》的要求，强化全员安全意识，努力营造人人查纠违章的良好工作氛围，培养各级人员模范遵守规章制度的自觉性，从根本上夯实安全生产基础工作，防杜绝各类人身伤亡、设备损坏等事故发生，制定本管理办法。
第二条本管理办法所称违章是指在生产和基建过程中，违反国家法律、法规、规章、标准及集团公司、股份公司、华能平凉发电公司颁布的制度、规程、反事故措施等不安全行为和状态。
第三条全公司各级人员对违章应采取“零容忍”态度，全面持续开展反违章活动，对违章也应按照“四不放过”原则，找出原因、分清责任、落实防范措施,对责任人予以处罚并及时通报。
第四条各部门应根据本管理办法制定具体的实施细则，但标准不得低于本管理办法。
第五条反违章工作，必须严格落实各级人员安全生产责任制，建立健全安全生产保障体系、安全监督体系、安全生产思想政治工作体系、安全生产民主监督体系，应使其有效运转并发挥作用。
反违章要贯彻层层抓层层保，党政工团齐抓共管，各负其责的安全管理机制。
个人保班组，班组保部门，部门保全厂，努力实现“零违章”目标。
第二章引用规范及文件第六条《电业安全工作规程》（热力和机械部分）2007、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）2007、《电力建设安全工作规程》1992-09-01、《中国华能集团公司反违章管理办法（试行）》。
第三章各岗位职责第七条华能平凉发电有限责任公司成立以行政正职为组长、副职为副组长、部门负责人和专职安全监督管理人员为成员的反违章管理组织机构。
办事机构设在安监部，负责反违章管理的日常工作。
第八条公司第一责任人是企业反违章工作的第一责任人，应组织制定反违章相关制度和实施方案，协调解决反违章工作中存在的人、财、物和作业环境等问题；应带头查禁违章，鼓励员工、班组、部门自查自纠各类违章；应组织分析总结，提出改进要求，对违章予以考核。
电厂反违章管理办法电厂的运营需要保障安全和稳定，违章行为对于电厂运营的影响极大。
因此电厂必须建立反违章管理制度，以确保生产运营的顺利进行。
违章行为的定义电厂中的违章行为通常指的是违反相关规定的行为。
这些规定包括法律法规以及企业内部的规章制度。
违章行为会给电厂的运营带来极大的风险，不仅涉及到人员和设备的安全，也可能导致环境污染和社会影响。
因此，电厂需要设立相应的反违章管理制度，防止违章行为的发生。
反违章管理办法的建立反违章管理办法需要遵循以下原则：规范性反违章管理办法必须针对电厂的业务特点制定，且必须严格遵守法律法规和企业内部规章制度。
实施性反违章管理办法必须能够落实到具体人员和操作过程中，并且能够监督和检查实施效果。
反应及时性反违章管理办法需要具有快速反应机制，及时发现和处理违章行为，避免其对企业运营造成影响。
反违章管理办法的内容反违章管理办法必须包括以下内容：违章行为的分类及其对应的处罚针对不同类型的违章行为，反违章管理办法应该详细列出相应的处罚措施。
针对严重的违章行为可以采取开除、停职、罚款等措施。
违章行为的防范措施反违章管理办法应该列出预防违章行为的具体措施，包括加强安全教育、检查保养设备等。
通过防范措施可以有效降低违章行为的发生概率。
违章行为的处理程序反违章管理办法应该明确处理违章行为的程序。
包括发现违章行为的部门、报告程序、审核程序、处理决定程序、执行程序等。
反违章管理办法的实施反违章管理办法的实施需要以下步骤：培训电厂的管理人员、操作人员、安保人员等必须接受反违章管理办法的培训，确保他们具备反违章管理所需要的知识和技能。
审核电厂的管理层需要对反违章管理办法进行审核，确保其规范性、实施性、反应及时性。
诊断电厂的管理层需要对电厂的运营过程进行诊断，发现可能存在的违章行为，并针对性地对反违章管理办法进行修订。
检查与评估电厂的管理层还需要定期检查和评估反违章管理办法的实施效果，发现问题及时改进，并加强管理人员、操作人员等的监督和考核。
华能电厂反违章管理办法-制度大全华能电厂反违章管理办法之相关制度和职责，为认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,保证#1、#2机组168后试生产及正式投产后的人身和设备安全,杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象,实现安全生产的“可控在控”,确保主任各项安全目...为认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,保证#1、#2机组168后试生产及正式投产后的人身和设备安全,杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象,实现安全生产的“可控在控”,确保主任各项安全目标的实现,特制定本办法1、适用范围本办法明确了反违章的职能、管理要求及考核细则。
适用于我主任内部及自营工程的反违章管理与考核。
2、引用规范及文件2.1《电业安全工作规程》(热力和机械部分)1994-042.2《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)1991-09-012.3《电力建设安全工作规程》1992-09-012.4 鲁电集团安[2001]537号文《山东电力集团公司反违章管理办法》3、术语和定义3.1作业性违章:指在电力生产、基建中,不遵守《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
3.2装置性违章:指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求,不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。
3.3指挥性违章:各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人,违反劳动安全卫生法规、《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行劳动组织与指挥的行为。
3.4管理性违章:从事电力生产、施工的各级行政、技术管理人员,不按国家电力公司、省电力集团公司有关规定,结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。
4、管理职能4.1 组织机构4.1.1反违章领导小组及职责组长:主任成员:分管生产的副主任、总(副总)工程师、安监处、生技处、运行处、检修处(副)处长。
反三违考核条例发现有下列违章的，根据情节对违章者给予100~200元经济考核，重复发生时，加倍处罚。
1、进行检修、试验或安装施工等工作，违反工作票／工单制度，无工作票／工单工作或先工作后补办工作票／工单。
2、工作票／工单安全措施不完善，或未按工作票／工单上所列的安全措施执行。
3、进行电气倒闸操作，违反操作票制度，或无票操作。
4、未经公司同意的人员担任工作票／工单签发人、负责人、许可人者。
5、工作票／工单办理开工后不执行运行主值、工作负责人各持一份工作票者。
6、未按规定时间办理工作票／工单延期或终结手续者。
7、工作票／工单负责人与实际工作负责人不符者。
8、检修人员擅自扩大工作票／工单所填写的检修范围者。
9、工作票／工单签发人或工作负责人对设备接线和运行方式不熟悉，签发的工作票／工单措施不全，被批准开工者。
10、检修工作负责人未向检修组成员交待清楚工作任务及安全注意事项者。
11、检修人员未经值班长同意并监护而擅自操作设备者。
12、同一电气联接部分，同时开出检修及高压试验工作票／工单者。
13、操作票不执行操作一项打一个“√”，而是连续操作多项或全部操作完成毕后再连续打“√”者。
14、进行电气倒闸操作时，未执行唱票复诵制。
15、检修工作结束，应试转的设备未进行试转或运行人员未到就地检查，交待有关情况，而办理工作终结手续者。
16、检修工作开工前工作负责人、工作许可人双方未到就地检查安全措施，许可人未向工作负责人交待安全注意事项，就办理开工手续者。
17、工作监护人擅自脱离岗位或直接参与工作，使工作成员失去监护者。
18、严禁烟火场所，没办理动火工作票和检验测试工作，随意运用电、火焊者。
19、约时停送电者。
20、不执行工作监护制度、操作监护制度或监护人员玩忽职守。
21、运行主值、主操、值长对许可进行夜间抢修工作的事项不进行记录，或记录不详细者。
22、值班人员监盘不认真，抄表错误或抄表弄虚作假者。
23、无故不做定期工作者。
