开展 年度评先表彰的通知
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表彰通知范文3篇表彰通知范文篇一:关于上报xx年度先进集体和个人的通知公司各部门、各生产单位:为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。
根据集团公司【xx】第107号文件的通知,对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后,认真组织开展评选活动,坚持立足一线,面向基层的原则,做到公开、公平、公正。
具体事项如下:一、名额分配先进集体(部门或班组)2个名额,先进个人4个名额。
二、参评条件1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词,否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人,实施“一票否决”,不得参加本年度先进评选。
3、未转正的员工不参加评选。
4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出,某项工作受到上级部门或社会表彰,在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。
三、报送要求1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。
2、报送材料必须采用a4纸打印,且将电子文件拷贝到综合管理部。
3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字,否则不予参评。
特此通知!阿拉善福泉煤炭有限责任公司20xx年x月x日表彰通知范文篇二:关于召开“xxx”主题活动会议的通知公司所属各单位、部室:xx年是集团公司“基础管理建设年”,为加强规范化管理,总结xx年制度建设基础管理工作,表彰先进,树立典型,进一步深化制度建设,推进管理创新,经公司研究决定,xx年4月12日召开“深化制度建设,推进管理创新”专题工作会议,现将大会通知如下:一、时间:xx年4月12 日上午9:00二、地点:电教室三、参会人员1、公司领导;2、部室负责人;3、机关工作人员;4、领班级以上管理人员;四、会议主要议程1、宣读《xx年主题活动工作意见》;2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;4、试点单位表态发言5、公司董事长、总经理讲话。
年度表彰大会通知(精选6篇)年度表彰大会通知(精选6篇)在学习、工作生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的年度表彰大会通知(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
年度表彰大会通知1集团公司下属各企业、部门:为总结20XX年工作,表彰先进,部署20XX年工作,经集团领导研究,决定于20XX年2月10日召开集团公司2014年度总结表彰大会。
现通知如下:一、时间:20XX年2月10日(周二)下午午3:30分。
二、地点:XX大酒店。
三、参加对象:全体员工。
四、会议议程1.集团副总经理郑树军作工作报告。
2.集团领导宣读华特集团表彰决定。
3.各类模范员工和先进工作者、营销冠军,亚军,季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。
4.先进集体及先进个人代表发言。
5.集团董事长邱XX讲话。
五、注意事项1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。
其中:获2014年度集团奖项的个人及部门代表,请在前排指定位置就座。
2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。
3、模范员工和先进工作者、营销冠军,亚军,季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。
XX公司20XX年1月29日年度表彰大会通知2各部门、各项目部:为了认真总结20XX年所取得的成绩与在工作中存在的不足,明确20XX年的工作重点与工作目标,经公司领导研究决定,在20XX年1月25日组织召开公司20XX年年度工作总结与表彰大会。
现将会议相关准备事项通知如下:一、会议时间:20XX年1月25日16:00-19:30。
二、会议地点:暂定三、参加人员:XX物业公司全体员工(值班人员除外)四、会议流程:各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。
关于开展20XX年度评先评优表彰的通知公司各部门:20XX年我们共同经历了市场的艰辛,也尝到成功的喜悦,更见证了团队的力量。
在此过程中涌现了一批优秀团队和先进个人,正是由于他们的率先垂范、爱岗敬业、勇于创新、积极奉献的杰出表现和带头作用,推动了公司的持续发展。
为树立标兵、表彰先进、凝聚精神,进一步激发广大员工的工作热情,实现员工与公司共进步,公司决定开展20XX年度评优活动,相关事宜通知如下:一、指导思想大力表彰为公司经营发展做出积极贡献的优秀团队和先进个人,树立符合公司战略导向的行为榜样,明确广大员工的行为发展方向,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,促进公司团队文化建设,使公司充满活力、蓬勃发展。
二、奖项设置、评选名额及评选标准截止20XX年12月31日,公司在册员工XX人,各部门具体人员分布如下表:备注:年终评优名额,原则上依据表中各序列实际人员按适当比例进行分配;个别奖项因与相关部门职责关联度更高的,评选比例偏重相关部门;其它奖项适当向销售和生产进行倾斜。
20XX年度评优奖项设置及评优名额分配表㈠工作标兵1、评选名额:10名。
2、评选范围:年度入职≥1年的员工,为公司做出特殊贡献的可放宽条件。
3、评选标准:①积极维护公司形象,有奉献精神,以公司大局利益为重。
②有较强的学习力、执行力、行动力、创新力,敬业乐群,崇尚实干,勇于挑战,技能、特长突出,能准确、高效地完成本职工作并能积极主动协同团队成员共同完成工作任务。
③热爱企业,关心企业,积极建言献策、提出合理化建议,善于改进工作方法,提高工作效率。
④品行端正,诚实守信,严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度,年度无重大违法违纪行为,无公司书面通报批评、警告等处分,无旷工记录,事假累计≤5天,病假累计≤10天,迟到、早退累计≤5次的。
⑤年度无重大安全、质量责任事故发生。
㈡管理之星1、评选名额:3名。
2、评选范围:年度入职≥1年的部门主管及以上管理人员,为公司做出特殊贡献的可放宽条件。
学校年度表彰大会时间的通知
亲爱的同学们:
时光飞逝,转眼间我们又迎来了一年一度的学校年度表彰大会。
这是一个值得庆祝的时刻,也是我们共同回顾过去一年的辉煌时刻。
我们将隆重表彰
在学习、生活、社会实践等各个领域取得杰出成绩的同学们,以资鼓舞和激
励全体同学更好地投入到未来的学习和生活中去。
大会将于6月10日上午9点在学校主礼堂隆重举行。
作为学校的一份子,我相信每一位同学都期待着这个时刻的到来。
这不仅是对优秀同学的肯
定和鼓励,也是我们共同见证学校发展历程的时刻。
我诚挚地邀请所有同学届时准时参加这次盛会。
让我们一起见证学校发展的辉煌时刻,共同庆祝我校取得的骄人成就!
为确保大会顺利进行,现将有关事项通知如下:
参会人员:全体师生。
学校将提供自愿参加的名单,请各班班长于6月5
日前将名单交至学生会。
着装要求:学生着校服,教师着正装。
请大家整洁着装,以示对大会的重视。
注意事项:
请提前10分钟入场就坐,以免影响大会进程。
大会期间请保持肃静,不得随意走动。
如需离场,请举手示意并获得工作人员许可。
相信借此次盛会,我们将进一步增强对学校的认同感和归属感,共同谱写更加辉煌的明天!让我们携手并进,为学校的未来贡献一份力量!
再次感谢大家的积极参与,期待在6月10日与您相聚!
学校行政办公室2023年6月1日。
关于学校年度评优表彰大会的通知各位老师、同学:大家好!为了表彰在过去一年中表现优秀的师生,激励全体师生在新的一年里继续努力进取,共创佳绩,我校决定举行年度评优表彰大会。
现将有关事项通知如下:一、会议时间具体时间二、会议地点详细地点三、参会人员全体师生四、评优表彰项目1、优秀学生奖(1)学习优秀奖:在本年度学业成绩突出,综合排名在班级前X%的学生。
(2)品德优秀奖:具有良好的道德品质,乐于助人,诚实守信,积极参与公益活动,在同学中起到良好榜样作用的学生。
(3)进步显著奖:在学习、品德或其他方面取得显著进步的学生。
2、优秀学生干部奖在班级或学校担任学生干部,工作认真负责,有较强的组织协调能力,为班级和学校的管理工作做出突出贡献的学生干部。
3、优秀教师奖(1)教学优秀奖:教学方法独特,教学效果显著,深受学生喜爱,所授课程学生评价高的教师。
(2)教育创新奖:在教育教学中积极探索创新,提出新的教学理念和方法,并取得一定成果的教师。
(3)师德标兵奖:具有高尚的师德,关爱学生,敬业奉献,在师生中具有良好口碑的教师。
4、优秀班级奖班级学风优良,纪律严明,团结友爱,在学校的各项活动中表现出色的班级。
5、优秀社团奖社团组织规范,活动丰富多彩,具有较高的影响力和吸引力,为丰富校园文化生活做出积极贡献的社团。
五、评选流程1、个人或集体申报符合评选条件的个人或集体,在规定时间内填写相应的申报表,并提交相关证明材料。
2、班级推荐各班级对申报的个人和集体进行初审,提出推荐意见,并将推荐名单及相关材料上报年级组。
3、年级组审核年级组对班级推荐的名单和材料进行审核,确定本年级的推荐名单,并上报学校评审委员会。
4、学校评审学校评审委员会对各年级组上报的推荐名单和材料进行综合评审,确定最终的获奖名单。
六、表彰方式1、在表彰大会上颁发荣誉证书和奖品。
2、在学校宣传栏展示获奖个人和集体的先进事迹。
3、获奖个人和集体的相关信息将记录在学校档案中,作为今后评优评先、升学推荐等方面的重要参考依据。
学校年度评优表彰通知
亲爱的师生朋友们:
在这个金秋时节,我们迎来了学校年度评优表彰的重要时刻。
经过一年来的辛勤付出和不懈努力,我校师生涌现出一大批品学兼优的优秀代表,他们在学习、科研、社会实践、文体活动等方面都取得了卓越成就,为学校发展作出了重要贡献。
为充分肯定他们的杰出表现,树立学习典型,激励广大师生奋发图强,学校决定进行隆重的年度表彰活动,现将有关事项通知如下:
本次表彰分为”学生优秀奖”和”教师优秀奖”两个大类。
学生奖项包括”学习优秀奖”、“科研创新奖”、“社会实践奖”和”文体活动奖”。
教师奖项包括”教学成果奖”、“科研成果奖”和”服务奖”。
获奖者将获得校方颁发的荣誉证书和相应的奖励,并将受到学校和社会的广泛关注和崇敬。
为确保评选公平公正、公开透明,学校成立了由校领导、职能部门、专家教授和学生代表组成的评审委员会。
评审过程将严格执行公示、公开、公正的原则,充分听取师生的意见和建议。
评选结果将在校园网、校报等媒体上进行公示,接受师生的监督。
本次年度表彰活动定于11月中旬举行,具体时间和地点将另行通知。
我们诚挚地邀请全体师生踊跃参与,为这些优秀代表们助威喝彩,共同见证他们的辉煌时刻。
让我们携手并进,为学校的蒸蒸日上而共同努力!
衷心祝愿获奖师生再接再厉,再创佳绩!也祝愿所有师生新学期工作顺利,学习进步!
学校领导。
通知公司年度员工评优表彰大会通知
尊敬的各位员工:
根据公司年度评优表彰制度,为了激励广大员工的积极性,充分调动员工的工作热情,提高全体员工的工作积极性和创造力,公司决定举办年度员工评优表彰大会。
现将有关事项通知如下:
一、活动时间
年度员工评优表彰大会将于XX年XX月XX日(星期X)上午8:30准时在公司会议室举行,请各位员工提前安排好时间参加。
二、活动内容
颁奖环节:对获奖员工进行隆重表彰,并颁发奖杯和证书。
优秀事迹分享:邀请获奖员工分享工作心得和经验,激励更多员工向优秀看齐。
领导讲话:公司领导将对过去一年的工作进行总结,并对未来发展方向进行展望。
三、评选标准
个人奖项:包括最佳员工、最具创新奖、最佳团队合作奖等。
团队奖项:包括最佳团队、最佳项目组等。
四、参会要求
着装要求:请所有参会员工穿着整洁、得体。
准时参加:请务必按时参加活动,迟到者影响活动正常进行。
积极互动:请积极参与互动环节,共同营造热烈的氛围。
五、其他事项
如有特殊情况无法参加,请提前向人事部门请假。
活动期间全程禁止录音录像,以免影响活动秩序。
活动结束后将安排简单的茶歇,欢迎大家畅所欲言交流感受。
希望各位员工能够踊跃参与,共同见证这一年来大家的辛勤付出和取得的成绩。
让我们携手并肩,共同开创美好未来!
特此通知。
公司人事部
日期:XX年XX月XX日。
关于学校年度评优表彰大会的通知
这是一则关于学校即将举办年度评优表彰大会的通知。
学校是培养年轻人成才的摇篮,每年都会举办这样一场隆重的庆典,以表彰那些在学习、生活和活动中表现优秀的同学们。
作为学校的一员,我们理应了解这次大会的具体安排,并做好相关准备工作。
我们要明确这次表彰大会的目的和意义。
这不仅是对优秀学子的肯定和鼓舞,更是对全体师生的鞭策和激励。
通过这样的庆典,学校不仅能营造积极向上的校园氛围,增强同学们的荣誉感和自豪感,也能引导大家树立正确的价值观和目标导向,为学校的未来发展注入新的动力。
我们要了解这次表彰大会的具体安排。
学校将于11月10日上午9时在多功能厅举行年度表彰大会。
届时,学校领导和相关负责人将依次为获奖同学颁发奖杯或证书,并邀请部分同学上台分享自己的学习和成长经历。
在大会上,我们要以饱满的热情和昂扬的斗志,为获奖者们欢呼祝福,为学校的发展贡献自己的一份力量。
我们还要主动做好自身的准备工作。
作为学校的一员,我们要时刻关注学校的各项活动安排,主动关心同学们的学习生活,多为他人着想,为学校营造良好的校园氛围。
在这次表彰大会上,我们要以礼貌、友善的态度参与其中,为获奖同学送上最诚挚的祝福,并为自己今后的发展树立更高的目标。
这次学校年度评优表彰大会是学校发展历程中的一次重要时刻。
让我们共同参与其中,为学校的发展贡献自己的一份力量,为同学们的成长祝福,为学校的未来发展注入新的活力。
关于学校年度评优表彰的通知
每年的这个时候,学校都会隆重举行年度表彰大会,以表彰在过去一年中为学校发展做出突出贡献的师生们。
今年也不例外,我校将于6月20日在学术报告厅隆重举行2023年度优秀学生、优秀教师和先进集体的表彰仪式。
表彰对象及标准
优秀学生的评选标准主要包括:-学习成绩优异,成绩排名前5%-积极参与学校各项活动,表现突出-具有良好的综合素质和品德修养-在校期间无任何违纪记录
优秀教师的评选标准主要包括:-教学工作认真负责,教学效果显著-注重学生的全面发展,关爱学生成长-积极开展科研工作,取得明显成绩-为学校建设做出卓越贡献
先进集体的评选标准主要包括:-集体整体工作效率高,团结协作-在教学、科研、管理等方面有突出成绩-在校园文化建设中发挥示范作用-为学校发展做出重要贡献
表彰流程及安排
本次表彰大会将于6月20日下午2:00在学术报告厅隆重举行。
届时,学校领导将为获奖师生颁发奖状和奖金。
获奖者代表还将进行交流发言,分享获奖的喜悦和收获。
学校还将举办丰富多彩的庆祝活动,包括文艺演出、体育比赛等,让全校师生一起欢庆这个重要时刻。
学校年度表彰活动不仅是对师生们辛勤工作的认可和鼓励,也是学校文化建设的重要组成部分。
通过表彰优秀,学校希望营造良好的育人氛围,激励广大师生为学校的发展贡献自己的力量。
我们相信,在全体师生的共同努力下,学校必将取得更加辉煌的成就!。
关于表彰2023年度先进集体和先进个人的通知
各位公司员工:
根据公司的年度表彰要求,我们即将开始2023年度先进集体
和先进个人的评选工作。
此次表彰旨在激励全体员工的工作热情和积极性,充分肯定优秀个人和团队的贡献。
在此次表彰中,我们将评选出多个先进集体和先进个人,以展示他们在各自岗位上的出色表现和杰出成绩。
获奖个人和团队将获得公司的奖励和荣誉,并在公司内外得到广泛宣传和赞誉。
评选条件如下:
1. 先进集体:在2023年度内,团队整体成绩突出,完成任务
质量和数量上均达到或超出预期目标,充分展现出协同合作和团队精神。
同时,对团队精神的培养和凝聚展现出卓越贡献的集体。
2. 先进个人:在2023年度内,个人工作业绩显著,达到或超
出预期目标,并在工作过程中展现出专业素养、团队合作和创新能力。
个人能够持续学习进取,积极主动解决问题,对公司的发展做出了杰出贡献。
评选程序如下:
1. 提名阶段:员工及部门经理可提出先进集体和先进个人的候选名单。
提名须附上提名理由和必要的证明材料,并提交至人力资源部门。
截止日期为XX年XX月XX日。
2. 评选阶段:人力资源部门将组成评审委员会,对提名材料进行评审,并根据评审结果确定获奖名单。
评审结果将在XX年
XX月XX日前公布。
3. 表彰仪式:获奖个人和团队将在公司的年度庆典上进行正式表彰,颁发荣誉证书和奖品。
敬请各位员工积极参与表彰评选,踊跃提名优秀团队和个人。
希望通过此次表彰活动,激励全公司员工更加奋发向前,为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司人力资源部
日期。
关于学校年度评优表彰的通知亲爱的全体师生:大家好!时光荏苒,转眼间一个学年即将结束。
在这一年里,我们共同经历了许多挑战和机遇,也取得了不少成绩。
为了表彰在过去一学年中表现出色的师生,弘扬积极向上的校园风气,学校决定开展年度评优表彰活动。
现将有关事项通知如下:一、评选目的本次评优表彰旨在激励广大师生积极进取,发挥榜样的示范引领作用,促进学校教育教学质量的不断提高,营造良好的校园文化氛围。
二、评选范围全体在校教师和学生。
三、评选项目及标准(一)学生类1、学习优秀奖(1)学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优异。
(2)本学年内各学科成绩平均分在_____分以上,且无不及格科目。
(3)在学科竞赛、科技创新等方面有突出表现者优先。
2、品德优秀奖(1)遵守校规校纪,尊敬师长,团结同学,诚实守信。
(2)积极参与社会公益活动,具有较强的社会责任感。
(3)在校园文明建设中发挥积极作用,有突出事迹者优先。
3、社会实践优秀奖(1)积极参加各类社会实践活动,如志愿者服务、实习实训等。
(2)在实践中表现出色,获得相关单位的好评或取得显著成果。
4、文体活动优秀奖(1)在文艺、体育等方面有特长,积极参加学校组织的各类文体活动。
(2)在各类文体比赛中获得优异成绩,为学校争得荣誉。
(二)教师类1、教学优秀奖(1)教学态度认真,教学方法灵活多样,教学效果显著。
(2)所授课程学生满意度高,教学质量评估成绩优秀。
(3)积极参与教学改革和课程建设,有突出成果者优先。
2、教育管理优秀奖(1)认真履行教育管理职责,班级或学生管理工作成效显著。
(2)所带班级学风优良,学生综合素质较高。
(3)在学生思想政治教育、心理健康教育等方面有创新举措和突出成效者优先。
3、科研优秀奖(1)积极开展科研工作,取得具有一定学术价值或应用价值的科研成果。
(2)在学术期刊上发表高质量的学术论文,或获得相关科研奖项。
4、服务育人优秀奖(1)热情为师生服务,在后勤保障、行政管理等工作中表现出色。
召开年度总结表彰大会的通知(13篇)篇1:召开年度总结表彰大会的通知各市(州)、长白山管委会、扩权强县试点市武术协会、省直属分会、研究会、相关武术馆校:xxxx年我省群众性武术事业,在省武协的统筹谋划、全省武术爱好者、工、志愿者的共同努力下,取得了令人满意的成绩。
为了更好地凝聚正能量、总结新经验、创造新业绩,省武协决定召开xxxx年度总结表彰大会。
xx市参会人员于会议当天9点至9.30报道。
外地参会人员需提前1天报道的,于3月16日前将住宿人员名单分别男女报到省武协。
会议时间:xxxx年3月19日上午9.30会议地点:xx省xx职业技术学校地址:xx市自由大路与东环城路交汇南行100米联系人:xxxx 1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx附:《xx省武术协会xxxx年总结表彰大会参会人员名额分配表》篇2:召开总结表彰大会的通知各系部、处室、中心,全体省运会教练员、运动员、志愿者:经研究决定,召开省运会总结表彰大会,现将有关事项通知如下:一、会议时间:xxx年11月21日(星期五)下午:3:00二、会议地点:图文信息中心一楼大报告厅三、参会人员:系部班子成员、处室负责人、中心负责人、系部团总支书记、教练员、运动员、志愿者、院体育运动委员会全体委员请相关人员准时参加,不得缺席。
院办公室xxx年十一月二十日篇3:召开总结表彰大会的通知各系、各位老师:为总结xxxx年度主要工作,表彰xxxx年度涌现出的先进集体和先进个人,学院定于1月23日下午召开航空学院xxxx年度工作总结暨表彰大会。
现将会议有关事项通知如下:一、会议时间:1月23日下午14:30二、会议地点:正禾宾馆西四会议室三、参会人员:学院全体教职工(含非事业编、博士后)四、会议内容:1、航空学院xxxx年工作总结与xxxx年重点工作;2、宣读航空学院xxxx年度表彰奖励名单并颁发证书;3、合影留念。
五、有关要求:1、请全体在岗教职工提前10分钟到场(获奖者前排就坐);2、因特殊原因请假者需按程序请假(需学院相关业务院长签字批准),并于1月22日(周五)中午之前报送至学院办公室。
第1篇各部门、各团队:随着2021年的落幕,我们迎来了充满希望和挑战的2022年。
在过去的一年里,公司全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成绩。
为了总结经验,表彰先进,激发全体员工的积极性和创造性,现就开展2021年度总结评先工作通知如下:一、评先范围本次评先活动面向公司全体员工,包括但不限于以下类别:1. 优秀员工:在工作中表现突出,成绩显著,具有较强的工作能力和团队协作精神;2. 优秀团队:团结协作,共同完成公司各项任务,取得优异成绩的团队;3. 优秀管理者:在管理工作中成绩显著,为团队发展做出突出贡献的管理者;4. 优秀创新奖:在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得显著成果的个人或团队;5. 优秀新人:入职时间不满一年,但在工作中表现优异,具有发展潜力的新人。
二、评选标准1. 优秀员工:(1)工作态度认真,责任心强;(2)业务能力强,完成工作任务出色;(3)团结协作,乐于助人;(4)具有良好的职业道德和团队精神。
2. 优秀团队:(1)团队目标明确,工作计划合理;(2)团队凝聚力强,成员之间相互支持;(3)完成工作任务出色,为公司创造良好业绩;(4)具有创新精神和开拓进取精神。
3. 优秀管理者:(1)具备良好的领导能力,善于调动团队积极性;(2)决策果断,敢于担当,为公司发展做出贡献;(3)关心员工成长,营造良好的工作氛围;(4)具有高度的责任感和使命感。
4. 优秀创新奖:(1)在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得显著成果;(2)具有创新精神,敢于挑战,勇于突破;(3)为公司创造经济效益和社会效益。
5. 优秀新人:(1)入职时间不满一年;(2)工作态度认真,责任心强;(3)业务能力强,快速融入团队;(4)具有发展潜力和培养价值。
三、评选程序1. 各部门、各团队按照评选标准进行初步筛选,推荐优秀个人和团队;2. 公司人力资源部组织评审小组,对推荐名单进行审核、评定;3. 公司领导层审批通过后,公布评选结果;4. 对获奖个人和团队进行表彰和奖励。
表彰大会的通知汇总6篇表彰大会的通知篇1全体员工:年关将至,为表彰对本年有突出的部门和个人,为宁年的工作任务进行计划与安排,公司决定召开“度工作总结和表彰大会”。
为方便各部门做好活动的组织和安排工作,先将有关事项通知如下:一、会议内容总结度工作要点。
表彰先进部门和个人。
各部门负责人发言。
公司领导做总结性发言二、参会人员全体雨昂。
所以雨昂必须参加本次会议,若有不能参加回忆的,必须先跟部门领导请假,在报请上级领导批准。
三、到会时间12月25日下午14:00四、会议地点公司一层大会仪室请全体员工准时参加。
12月20日表彰大会的通知篇2各部门:经研究,决定于2月3日召开度工作总结表彰大会.具体事项通知如下:一、会议时间:2月3日(星期三) 15:00-17:00二、会议地点:创新中心学术报告厅三、参会人员:全院在职职工四、主持人:粟剑院党委书记五、会议议程:(一)副院长梁大超传达重庆市农委干部大会会议精神;(二)副院长黄勇传达全市科技工作会议精神;(三)观看《奋进中的重庆市畜牧科学院》视频短片;(四)院长刘作华作全院工作总结报告;(五)党委副书记涂邦军宣读表彰先进的决定;(六)表彰先进集体、创新闪亮人物;(七)党委书记粟剑作总结讲话。
六、会议要求 (一)请参会人员提前安排好工作,原则上不得请假,因特殊原因确需请假的,需征得分管院领导同意后,在会风督察组登记。
(二)请院办公室、信息中心等部门提前做好会议筹备工作。
(三)请院会风督查组加强会议考勤、会议纪律、会场秩序等工作。
特此通知。
1月28日表彰大会的通知篇3一、会议名称:度____公司年度总结表彰暨迎新春联欢会二、会议主题:总结经验,表彰先进,展望未来三、会议主持:四、会议时间:元月18日(农历十二月十八)下午13:30准时开始,13:00开始进场五、会议地点:一楼玻璃厂六、出席人员:本公司全体职工约300人七、总结大会(流程)1、联欢会开场2、介绍到会领导和嘉宾3、王清英副总经理作度总结报告4、盛黎明总经理致词;5、徐晓慧副总宣读第(1)号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》;6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个,先进部门1个王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人王清英副总颁发先进部门7、先进代表发言:1、先进个人代表讲话:人员待定 2、先进部门代表发言:人员待定8、节目表演环节(计划12个节目,3个节目1次抽奖)大合唱港源之歌开场舞蹈9、抽奖活动:1、三等奖,共10名;生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾 2、二等奖,共3名;仓库部长、供应部长、财务部长 3、一等奖,共1名;销售部长担任抽奖嘉宾 5、尾数奖,共65名;晓慧副总担任抽奖嘉宾10、节目评比:第1名、第2名、第3名各1个:王副总宣布节目比赛的结果,盛总担任颁奖嘉宾八:主持人宣布会议闭幕,全体聚餐。
关于举办年度表彰大会的通知亲爱的全体员工:大家好!时光荏苒,转眼间一年即将过去。
在这一年里,我们共同经历了无数的挑战和机遇,也取得了许多值得骄傲的成绩。
为了表彰在过去一年中表现出色、为公司发展做出突出贡献的团队和个人,公司决定举办年度表彰大会。
现将有关事项通知如下:一、大会时间具体时间二、大会地点详细地址三、参会人员公司全体员工四、大会流程1、开场致辞由公司领导发表开场讲话,回顾过去一年的工作,展望未来的发展方向。
2、工作汇报各部门负责人依次上台汇报本部门过去一年的工作情况、取得的成绩以及存在的问题和改进措施。
3、表彰环节(1)优秀员工奖表彰在工作中表现出色、业绩突出、积极进取的员工。
(2)优秀团队奖表彰团结协作、高效执行、为公司创造显著价值的团队。
(3)创新奖表彰在技术、管理、业务等方面提出创新性想法和方案,并取得良好效果的个人或团队。
(4)特别贡献奖表彰为公司发展做出特别重大贡献的个人或团队。
4、代表发言邀请获奖员工和团队代表发表感言,分享工作经验和心得体会。
5、文艺表演为了活跃气氛,大会将安排精彩的文艺表演,包括歌曲、舞蹈、小品等。
6、抽奖环节设置丰厚的奖品,让大家在欢乐的氛围中收获惊喜。
7、闭幕致辞由公司领导进行闭幕讲话,对大会进行总结,鼓励大家在新的一年里继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
五、相关要求1、请各部门在指定日期前将本部门推荐的优秀员工、优秀团队名单及相关事迹材料报送至人力资源部。
2、所有参会人员需提前安排好工作,务必准时参加大会。
3、参会人员需着正装出席,保持良好的精神风貌。
4、大会期间,请大家遵守会场纪律,将手机调至静音或关机状态,不要随意走动和大声喧哗。
这次年度表彰大会是对我们过去一年工作的总结和肯定,也是对未来工作的激励和展望。
希望大家能够积极参与,共同见证这一重要时刻。
相信在大家的共同努力下,我们公司在新的一年里一定会取得更加辉煌的成就!公司名称通知发布日期在筹备表彰大会的过程中,各部门要紧密配合,确保各项工作的顺利进行。
景区年度先进评比表彰活动的通知为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工爱岗敬业,激励员工奋发向上,形成人人争当先进,为公司发展做贡献的良好氛围;经公司研究,决定开展“20XX 年度先进评比表彰”活动,具体评选活动工作如下:一、参评范围及推选比例1、“先进集体”参评范围:总公司、分公司及各项目部,以部门为单位;每个部门推选2个候选“先进集体”;2、“先进个人”参评范围:在岗工作满一年的员工;其中“先进个人”的推选比例不得高于20%(部门人数不足5人的,可推选1人);3、先进管理者评选范围:在岗工作满一年的管理人员(部门负责人、经理);4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量“20XX年度先进评比表彰”活动共设奖项3个,分别为:1、“20XX年度先进集体”,共2个;2、“20XX年度先进个人”,共17名;3、“20XX年度先进管理者”,共2名;三、评选条件(一)“20XX年度先进集体”(以下简称“先进集体”)评选条件1、勇于开拓进取,圆满完成公司下达的'全年计划任务,业绩突出;2、重视团队建设,注重员工培养,员工团结协作,相互尊重、互相支持;3、工作不推诿不扯皮,积极支持配合公司及其他部门各项工作;4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动;5、全年无安全责任事故。
(二)个人奖评选条件1、“20XX年度先进个人”(以下简称“先进个人”)评选条件(1)诚实守信,兢兢业业,尽职尽责,全年业绩突出,完成岗位各项指标任务,在同工种、同岗位名列前茅;(2)业务熟练,勤于学习,不断追求进步,在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出;(3)一切以公司利益为重,不计较个人得失,遵章守纪,与同事相处和谐,在同事中有较好的信誉;2、“20XX年度先进管理者”(以下简称“先进管理者”)评选条件(1)具有较强的统筹安排、组织协调能力,能积极配合公司及各部门的相关工作,能圆满完成公司下达的任务指标。
年度表彰会议通知范文年度表彰会议通知范文年度表彰会议通知如何写?那么,下面请看小编给大家整理收集的.年度表彰会议通知范文,希望对大家有帮助。
年度表彰会议通知范文1各位会员:经x月26日全委扩大会研究决定,xxx年度工作总结表彰会议定于xxx年12月4日(星期日)上午9时在鸽会茶园召开。
会议将总结xxx 年度的赛事工作,表彰先进工作者,颁发奖杯、奖牌和荣誉证书,发放常规赛获奖鸽奖金,布置xxx2年度赛事工作。
请全体会员准时与会。
特此通知!xxx·xx市信鸽科技研究会xxx.11.28年度表彰会议通知范文2各村、社区、有关企事业单位、机关内设办(所、中心、中队):为总结xxx1年度工作,表彰xxx1年度街道各类先进,布置落实xxx2年街道各项工作,经街道党工委、办事处研究,决定召开xxx1年度总结表彰大会,现将有关事项通知如下:一、会议时间:xxx2年1月17日下午13:45开始(会期半天);二、会议地点:街道办事处一楼大会堂;三、参加对象:1、各村三套班子全体干部(留1人值班);2、各社区全体干部(留1人值班);3、街道直属部门负责人;4、被评为先进的有关企事业单位负责人(由所在办、线转通知);5、办事处全体工作人员(由所在办转通知)。
请各单位组织好参会对象(领奖单位落实领奖人员,按指定领奖座位号就座,请领奖人员提前15分钟到场;村、社区请随带村民委员会和社区居委会公章),准时参加会议。
附:领奖座位安排xx街道党政综合办公室xxx2年1月16日年度表彰会议通知范文3各单位:为全面总结xxx2年度后勤保障部工作及取得的成绩,表彰各类先进集体、先进班组和先进个人,经研究决定,召开xxx2年度先进表彰大会。
现将有关事项通知如下:一、会议时间:xxx3年4月26日(周五)下午2:00。
二、会议地点:xxx路校区田家炳书院二楼报告厅。
三、参加对象:(一)后勤党工委委员,后勤保障部中层及以上干部,校医院正副院长、党支部书记、工会组长,后勤保障部各党支部书记、校教代会代表、后勤保障部工会委员、工会组长、后勤职代会代表,后勤保障部职工代表;(二)xxx2年度后勤保障部先进集体、先进班组、先进个人。
关于做好宁东基地2017年度评先表彰工作的通知
所属各部门、车间:
根据股份公司《关于召开宁夏宝塔石化股份有限公司2017年总结表彰暨2018年工作动员大会通知》的文件精神,结合宁东基地实际生产经营情况,为了做好宁东基地2017年度先进生产(工作)者和先进集体的评选表彰工作,经宁东基地总经办会议研究,现将评先表彰工作的有关事项通知如下:
一、评选机构
成立宁东基地评先表彰工作领导小组:
组长:纪静
副组长:王成马光辉
成员:毛文亮陈魁张生强雍学东杨彦升曹勇俞鹏
任德全任建芳孙光宏王建宁
综合办公室作为工作部门,具体负责承办评先表彰工作。
二、评选时间
(一)各部门、车间接到通知后,按照评先表彰要求及分配名额,于12月15日(星期五)上午12时前将评选的人员名单上报综合办公室(人力资源)。
联系电话:4713536、4713537。
(二)各部门、车间在评选先进个人的同时,可向基地推荐7个先进集体,于12月15日(星期五)上午12时前上报综合办公室(人力资源)。
(三)各部门、车间于12月19日(星期二)上午12时前将先进个人推荐审批表(电子版)及纸质版报综合办公室(人力资源)。
三、评选要求
(一)各部门、车间要组织职工学习相关评选标准和条件,认真做好评选推荐工作。
(二)2017年度发生安全事故的车间、部门不得参加先进集体的评选;2017年度受过处分(书面)的人员不得参加先进个人的评选。
(三)评选先进是一项严肃的工作,各单位要高度重视,把评选过程当作树典型、学先进的过程,从而激励广大干部职工开拓进取、勤勉敬业。
(四)评选先进要广泛听取职工的意见,不搞平衡照顾,评选结果要公示。
(五)先进生产(工作)者和先进集体要有先进事迹材料,材料要求主题鲜明,避免空话、套话,突出先进经验(事迹)和具体做法,内容真实、准确,简明扼要,文字精炼,字数控制在500字以内。
各类表格的上报需以打印出的纸质版形式上报。
附件:1.先进个人评选条件
2.先进集体评选条件
3.特殊贡献奖评选条件
4.宁东基地先进个人名额分配表
5.先进个人推荐审批表
6.先进集体推荐审批表
宁东基地
二0一七年十二月十二日
先进个人评选条件
1.热爱宝塔,忠于企业,敬业爱岗,思想品质优良的;
2.在企业生产装置运行能耗相对低,加工成本、收率、安全平稳运行、经济效益与去年同期相比有提高方面做出贡献的;
3.在经营、销售方面完成或超额完成年度经营计划和油品及化工产品的采购销售任务的;
4.在融资工作方面成本低、资产抵押信誉高、资金使用周期长、促成长期稳定的银企合作关系,给企业带来近期或远期效益的;
5.在工程项目建设方面组织施工管理井然有序、标准规范,工程造价和进度款控制得力的;
6.科技成果获得权威部门认可或重大技改项目给集团带来实际效益的;
7.对外工作协调中有重大突破或对外合作有重大贡献并取得实际效益的;
8.在防止安全质量事故或为企业挽回重大损失中做出重大贡献的;
9.在本单位工作满一年以上的(即2016年12月1日前入职);
10.年度出勤率达到98%以上。
先进集体评选条件
1.完成年度生产经营(工作)或工程建设任务等,且效益或绩效成绩显著,具备下列条件之一者:
(1)装置运行能耗相对低,经济效益与去年同期相比有提高;
(2)完成或超额完成年度经营计划、利润指标或销售采购任务的;(3)提前完成工程进度,施工管理规范,工程造价和进度款控制得力;(4)融资工作成效显著;
(5)科技成果获得权威部门认可或重大技改项目给集团带来实际效益的;
(6)对外工作协调中有重大突破或对外合作有重大贡献并取得实际效益的;
(7)在防止安全质量事故或为企业挽回重大损失中做出重大贡献的;(8)或在其他方面,工作业绩特别突出的。
2.在团队建设方面表现突出:
(1)领导班子团结协作,受到职工群众的拥护和信赖;
(2)团队富有开拓精神和较强凝聚力,协作顺畅,氛围和谐,采取多种机制激发员工热情,团队充满活力,在推进公司经营战略和重点工作方面取得显著成效;
(3)重视人才培养,领导者能够身体力行,积极采取多种方式使员工素质或技能得到提升;
(4)攻坚克难效果明显,在客观因素不具备的条件下,通过主观努力开拓创新完成年度工作目标。
3.在企业管理方面成果显著:
(1)标准化、规范化、专业化管理手段健全完善,管理方法有创新;(2)团队整体执行力强,各项工作落实到位,运转有序。
4.注重企业文化建设:
(1)自觉维护企业良好形象;
(2)领导班子关心员工生活和成长,员工忠诚敬业;
(3)团队整体讲正气、守纪律;
(4)内部员工关系和谐,遵纪守法;
(5)党、监工作持续推进,成绩突出。
特殊贡献奖评选条件
积极落实董事局“抓突破、促转变”的工作部署,在公司(或专业板块)运营、解决企业重大问题、推动重大工作、融资等事务中,取得重要成果,符合《宝塔宪章》有关特别贡献奖励的评定标准,具有特别贡献的个人或集体。
各单位按条件推荐,无名额限制。
附件4宁东基地先进个人名额分配表,见附表。
填表单位:。