下载文档原格式
部门/单位 制表：审核：3、熟练独立作业 新进人员满3个月后由本部门主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分（含）以上、实操考核90分(含)以上视为合格，合格者技能提升至“熟练可独立作业”。
4、熟练作业可教导他人 新进人员年资满6个月由本部门主管进行专业知识培训考核,进行实操考核即可，考核100分视为合格，合格者技能提升至“熟练作业可教导他人”。
员工技能矩阵图
更新日期:1、新手刚接触 新进人员，由本单位主管进行岗前公共培训考核，考核只需进行笔试，80分（含）以上为合格，考核合格后定级技能为“新手刚接触”。
2、独立作业 新进人员到岗1周内由本单位主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分（含）以上、实操考核80分(含)以上视为合格，合格者技能提升至“独立作业”。
培训中合格良好可以指导他人。
员工培训矩阵图(总6页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company Onel-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除加工一车间班工段员工岗位资格矩阵表//填表说明：1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“口”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“口”级。
3、“◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
编制人/日期：审核人/日期：本表有效期一年填表说明：加工二车间班工段员工岗位资格矩阵表1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“口”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“口”级。
3、“◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
编制人/日期：审核人/日期：本表有效期一年填表说明：加工三车间班工段员工培训资格矩阵表1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“口”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“口”级。
3、“◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
编制人/日期：审核人/日期：本表有效期一年填表说明：加工五车间班工段员工岗位资格矩阵表1、“△”表示为徒工或新上岗，不能独立工作，需要有人指导、培训。
2、“口”表示为能够独立开展工作，本岗位操作能力不低于“口”级。
3、“◊”表示为能够独立开展工作，能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作，可协助他人处理解决一些业务问题，可带徒弟。
管理岗位技能矩阵图注：★主要职责☆具备能力管理岗位技能矩阵图注：★主要职责☆具备能力。
