山东出版集团2012年度招聘入围面试人员名单doc

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟的时间，简单介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。

2. 结合自己的兴趣爱好，谈谈为什么选择出版行业，以及自己在这个行业的发展规划。

二、专业知识测试1. 请简要介绍我国出版行业的发展历程，以及当前出版行业的现状。

2. 结合自己所学专业，谈谈在出版行业中，有哪些可以发挥的优势。

3. 请列举3-5种常见的出版业务，并简要说明其操作流程。

4. 请简要介绍我国著作权法的相关内容，以及出版过程中需要注意的著作权问题。

三、案例分析1. 请结合实际案例，谈谈在出版过程中，如何处理稿件质量、作者权益、市场推广等问题。

2. 请分析一个成功的出版项目，总结其成功经验。

3. 请结合自身专业，谈谈如何将新技术应用于出版行业，提高出版效率和质量。

四、团队协作与沟通能力1. 请描述一次团队合作的经历，分析自己在团队中的角色和贡献。

2. 请谈谈如何处理与同事、上级、下级之间的沟通与协作。

3. 请举例说明如何处理团队内部的意见分歧。

五、应变能力与心理素质1. 请描述一次遇到突发状况的经历，分析自己是如何应对的。

2. 请谈谈如何保持良好的心态，面对工作中的压力和挑战。

3. 请举例说明如何应对面试过程中的紧张情绪。

六、出版行业热点问题1. 请谈谈对当前出版行业发展趋势的看法。

2. 请分析数字出版对传统出版的影响。

3. 请谈谈如何应对出版行业人才流失的问题。

4. 请结合自身专业，谈谈如何推动出版行业创新。

七、情景模拟1. 情景一：假设你是一名编辑，遇到一位作者对稿件内容有较大争议，请模拟与作者沟通的过程，寻求解决方案。

2. 情景二：假设你所在出版社计划推出一款新产品，请模拟与市场部门、销售部门等相关部门的沟通，确保产品顺利推出。

3. 情景三：假设你所在出版社要举办一场活动，请模拟与活动策划、执行团队的合作，确保活动顺利进行。

八、个人发展规划1. 请谈谈自己未来5年的职业发展规划。

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4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。