医院职系分等表范例(综合三甲医院)
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(要求具有三级医院一定年限工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表1)现工作医院等级及工作经历证明兹证明本单位为三级等医院,同志(性别:身份证号:),为我单位在职人员,在本单位工作岗位及任职情况如下:特此证明。
(单位盖章)2014年月日说明:1.本证明由现任职医院出具。
2.依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等;三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
未评定级别的填未评级;请据实填写,虚假填报责任自负。
3.起止年月按“×年×月至×年×月”的格式填写。
(要求具有三级医院一定年限工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表2)曾工作医院等级及工作经历证明兹证明本单位为三级等医院,同志(性别:身份证号:),曾是本单位工作人员,其工作岗位及任职情况如下:特此证明。
(单位盖章)2014年月日说明:1.本证明由曾经工作过的医院出具。
2.依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等;三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
未评定级别的填未评级;请据实填写,虚假填报责任自负。
3.起止年月按“×年×月至×年×月”的格式填写。
(其他工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表1)在职人员及工作经历证明兹证明同志(性别:身份证号:),为我单位在职人员,其工作及任职情况如下:特此证明。
(单位盖章)2014年月日说明:1.本证明由现工作单位出具,请据实填写,虚假填报责任自负。
2.起止年月按“×年×月至×年×月”的格式填写。
(其他工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表2,需要累计工作经历人员填写此表)工作经历证明兹证明同志(性别:身份证号:),曾为我单位工作人员,其工作岗位及任职情况如下:特此证明。
(单位盖章)2014年月日说明:1.本证明由曾经工作过的单位出具,请据实填写,虚假填报责任自负。
乡镇卫生院绩效工资分配参考方案根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发[2006]111号)的精神,在开展卫生事业单位人事制度改革的基础之下,为深化医疗卫生人事制度和分配制度改革,建立以工作岗位性质,技术含量和风险程度,服务数量与质量等工作业绩为主要依据,以服务效率,服务质量,群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院干部的积极性与创造性,体现优秀人才的价值,经院务会研究决定制定平庄卫生院绩效工资分配方案如下:一、指导思想通过进一步完善绩效工资(综合目标管理管理制)考核办法,提高卫生院的医疗服务质量和效率,提高卫生院的社会效益;通过成本核算与控制,优化资源配置,提高经济效益;通过深化卫生院分配制度改革,逐步建立按岗取酬,按工作业绩取酬机制,充分调动各种类人员的工作积极性和劳动创造性。
二、考核分配基本原则 1、坚持院组两级考核和综合目标考核、真实反映工作绩效的原则。
2、坚持确保结余的原则。
个人收入增长低于卫生院收入增长,以收定支,确保结余。
3、坚持按劳分配,绩效优先,兼顾公平的分配原则,向临床一线和技术风险高的科室倾斜,重技术,重实绩,重责任,重贡献,向关健岗位培训和优秀人才倾斜。
4、坚持绩效工资分配不与药品收入挂钩,不与科室收入直接挂钩的原则。
三、考核单元考核单元分为临床(2个岗位)、护理(2个岗位)、行政(1个岗位)、防保(2个岗位)、药剂(2个岗位)五个系列。
四、考核对象本卫生院在编聘用人员和编外聘用人员。
五、考核内容主要考核各考核岗位的服务量,服务质量(效率),服务行为。
收支结余四个指标。
(一)、服务量考核:从岗位工作结果角度评价工作完成情况(科室目标和任务绩效)。
主要考核考核单元门诊诊疗人次,收治病人数,病房出院人次,实际占用床日,手术数,医技检查与治疗人渔翁,药剂调配处方数及行政后勤科室完成相关任务情况等。
三级医院综合评审标准任务分解表(国家标准-医院感染部分)一、执行手卫生规范,落实院感控制基本要求二、医院感染管理与持续改进三、感染性疾病管理与持续改进四、重症医学科(室)管理与持续改进五、医学影像管理、介入管理与持续改进八、医院感染监控统计指标(一)呼吸机相关肺炎感染发病率(‰)指标名称:呼吸机相关性肺炎发病率(‰)对象选则:全医院需要使用机械通气的患者总例数指标类型:结果质量指标指标改善:比率的下降分子:单位时间内发生呼吸机相关性肺炎例数分母:单位时间内患者使用呼吸机的总人天数计算公式:呼吸机相关肺炎感染发病率(‰)=(发生呼吸机相关性肺炎例数÷患者使用呼吸机总日数)×1000(二)留置导尿管所致泌尿系感染发病率(‰)指标名称:导尿管相关的泌尿系感染对象选择:重症医疗科中所有放置尿管的患者指标类型:结果质量指标指标改善:比率的下降分子:单位时间内使用导尿管患者中泌尿系感染人数分母:单位时间内患者使用导尿管的总人天数计算公式:留置导尿管所致泌尿系感染发病率‰=(使用导尿管患者中泌尿系感染人数÷使用导尿管的患者总人数)×1000(三)血管导管所致血行感染(‰)指标名称:中心静脉导管相关性血行性感染(‰)对象选择:重症医学科中所有存在中心静脉置管的患者指标类型:结果指标指标改善:比率的下降分子:单位时间内使用血管导管患者中血行感染人数分母:单位时间内患者使用中心静脉导管的总人天数计算公式:血管导管所致血行感染发病率(‰)=(使用血管导管患者中血行感染人数÷使用中心静脉导管总人数)×1000。