审计文化及其构建论文(doc 7页)

试论先进审计文化的构建重点和维护国家审计文化是我国行政文化的组成部分，伴随着1983年审计机关的成立，国家审计文化也应运而生，其文化内涵也随着中国改革开放的进程而不断发展、完善。

目前普遍认为的是审计文化应该包括审计的物质文化、制度文化和精神文化等等。

我认为审计的精神文化是审计文化集合的核心，因而先进审计精神文化构建好和维护好是审计文化的重中之重，本文试就目前审计精神文化做一些归纳阐述，以供商榷。

一、社会主义国家审计的本质决定了审计文化特点只有准确认识社会主义国家审计的本质、目的、内涵和要求，才能总结构建好审计文化。

国家审计是我国国家政治制度不可缺少的组成部分，《中华人民共和国宪法》明确规定：“国务院设立审计机关，对国务院各部门和地方各级政府的财政收支，对国家的财政金融机构和企业事业组织的财务收支，进行审计监督。

审计机关在国务院总理领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉”。

“县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。

地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责”。

国家从法律上确立了审计的性质、地位、责任和工作方式。

也为审计文化的形成奠定了基础。

审计的精神文化是25年来审计客观反映的积淀，是审计整体素质的一种内部表现和外在反映，是区别于其他行政部门最有标志性的文化，是审计文化要素中最具有活力的部分。

既能够在审计自身机体内创造良好的气氛，从精神层面调动审计人员正确的工作方向和敬业精神，又能够在自身机体外树立良好的形象，为审计的生存和发展创造适宜的环境，使之充满生机与活力。

就象河北省审计厅机关门口矗立的“真石”所寓意的，真实是审计文化的精髓，审计的活动方式为依法独立审计，客观公正且寓服务于监督之中是其外表反映。

上升到政治高度，我们目前所从事的审计事业是保障社会主义国家经济社会健康运行的“免疫系统”，具有预防、揭露和抵御功能；审计工作的根本目标是保障国家的经济安全、是维护人民群众的根本利益。

新时期审计文化的培育与构建摘要：审计文化是审计组织及其人员在履行法定职责、实施经济监督行为时所恪守的理念、追求的价值、遵循的规范以及所展示的形象等，它具有独立、公正、进取等特定内涵。

以方法论的视角来看审计文化，既要从“共时性”的角度对目前各种审计文化的研究成果进行并列性归纳、分析与讨论，如物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面的并列性归纳；也应从“历时性”的研究角度，就这些并列的研究成果其具体生成过程及其相应的自然条件、历史条件和现实社会条件，以及实际生成这些“成果”的现实社会个体的作用及其相应特征。

因此，我们应从“共时性”和“历时性”的两个维度来把握和相应地建构新时期的审计文化体系。

第一章：研究背景及意义文化是社会精神财富的积累，是创造性劳动的结果。

国外（主要是北美和欧洲共同体）对审计职业的学术研究是从多个角度展开的，而专门的审计文化研究却比较少见。

一方面由于是北美国家的历史比较短，如美国；另一方面又是大量移民的国家，其国家文化多元化，但基督教的宗教信仰是其具有广泛的文化包容性。

国外审计职业的文化研究一般散见于他们制定和不断修订的制度文本中，经常出现的、体现其文化特征的语音表述：独立性：形式独立与实质独立；责任：对社会、委托人、客户以及第三方；称职能力：技术能力、克尽职守与职业谨慎；职业道德的遵循；不断学习：就业前和就业后，典型的是审计职业领域大规模开展的后续教育；职业风险：执业风险和道德风险；审计中的权力对等；压力集团：社会公众、新闻媒介、独立司法的诉讼等均含有西方文化的元素。

审计文化是一个集合，它是国家审计整体素质的一种外在反映。

从心理学和管理学的角度而言，审计文化的形成既能够在审计自身机体内创造良好的气氛，从观念、精神和无意识层次调动审计人员的工作积极性和忠诚心，使审计具有一种不断创新的能力和凝聚力，又能够在审计自身机体外树立良好的形象，为审计的生存和发展创造适宜的环境，使审计表现出蓬勃的生命力。

审计方面的研究论文审计方面的研究对于审计人员提升自己的审计工作能力有十分重要的指导作用。

下面是我推荐给大家的审计方面的研究论文，希望大家有所收获。

审计方面的研究论文一［摘要］随着经济的快速发展，内部审计在公司中的地位越来越重要。

与传统的经营导向相比，现代内部审计已经进入由战略导向的增值型审计的新纪元。

战略导向对于内部审计的公司价值增值目标的实现具有重要的促进作用。

只有以战略为导向，在公司治理层和高管层的大力支持下，在公司所有部门的全力配合下，在内部审计部门自身的不断努力下，通过建立审计协作制度，建立科学高效的内部审计管理系统，形成公司审计文化，成功构建增值型的内部审计模式，才能为公司经营管理查找弱点，弥补漏洞，帮助公司规避风险，从而实现价值增值的目的。

［关键词］内部审计;战略导向;价值增值与传统内部审计相比，现代内部审计目标已经由监督评价改变为增值和改善管理，内部审计工作重点也开始从注重审计内部控制转变为监控公司未来风险，内部审计已然进入一个由战略导向的增值型审计的新纪元。

战略对于公司的持续健康发展具有重要的意义。

只有战略正确，公司才能真正做到价值增值。

素有公司免疫系统之称的内部审计，其终极目标是实现组织价值增值。

因此，对内部审计而言，不能脱离战略去空谈公司价值增值目标的实现。

本文拟从内部审计价值增值的内涵入手，探讨战略导向对增值型内部审计促进作用，并在此基础上试图指出成功构建战略导向的增值型内部审计模式的方法及保障措施。

一、增值型内部审计的提出随着经济的发展，国内外关于对内审的内涵及其目标的认识也在逐步发展。

最早对内部审计进行定义的是被称为内部审计之父的索耶。

他认为内部审计是对组织中各类业务和控制进行独立评价，以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济的使用了资源，是否在实现组织目标。

1941年成立的国际注册内部审计师协会(简称IIA)当属目前国际最权威的内部审计组织。

浅谈审计文化的建设与发展（精选）第一篇：浅谈审计文化的建设与发展（精选）审计文化是审计群体在长期实践中所形成的物质财富和精神财富的总和，是审计组织整体素质的外在反映，是民族文化的重要组成部分。

在新的历史条件下，为促进审计署五年规划的贯彻落实，推动审计事业的全面发展，必须高度重视新时期审计文化的培育与构建。

本文就审计文化建设谈以下几点认识。

一、审计文化的内涵“文化”一词在中国古籍中常常指“人文化成”和“以文教化”之意。

《易?贲卦》中有“观乎人文，以化成天下”之说。

《辞海》对“文化”的解释是：“文化从广义来说，是指人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。

从狭义来说，指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构”。

审计文化属于“亚文化”的范畴，作为一种社会意识形态，一种制度和组织机构，从狭义的文化概念来理解比较合适。

审计文化是指在一定的社会历史条件下，在长期的审计实践中，通过审计组织的领导者主动倡导和精心培育的，并为审计组织全体人员所认同和遵守的具有本组织特色的管理思想、管理方式、群体意识、行为规范及其物质形态的总和。

它揭示了以下几点涵义：①审计文化是审计组织全体人员所认同的群体意识，而不是少数人或某个人的意识。

也就是说，审计文化是审计组织中的主导意识。

②审计文化的核心是审计价值观和审计精神，它既可以存在于人们的观念和行为中，也可以体现在审计组织的制度与服务中。

③审计文化的形成与发展是一个过程，是在审计组织长期的实践活动中形成和发展起来的，同时又受传统文化与外来文化的影响。

④审计文化现象有优劣之分，只有那些对审计组织发展具有积极作用的优秀审计文化现象，才是我们要培育和提倡的。

⑤审计文化以人为中心，以激发审计人员的自觉行为为目的，审计文化是自觉、主动培育的结果。

⑥审计文化不可能离开一定的形态而存在，因此，审计文化既是一种文化现象，又是一种管理思想。

二、审计文化建设对审计创新发展的重要性我国的审计工作已经走过了20多年的风雨历程，经过“边组建，边工作”、“抓重点，打基础”、“积极发展，逐步提高”、“全面发展审计事业”等各个阶段的不懈努力，审计监督在整顿和规范市场经济秩序、保障国民经济健康有序发展、促进党风廉政建设等方面发挥了积极的作用。

审计文化建设：理论与实践_审计论文「关键词」审计文化内涵文化形态《审计署2003至2007年审计工作发展规划》，把“加强审计机关文化建设”作为目标之一，是具有远见卓识的。

文化，作为一种“软实力”，对于大到国家民族，小到部门单位，既是一种象征性标识，又是一种精神纽带和精神支柱。

正如党的十六大报告所指出的，“文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。

”我国审计事业经过20年的探索、实践，开始步入成熟期，正面临着总结经验、开拓创新、不断深化、寻求进一步发展的新阶段。

此时，开展审计文化研究，探索审计文化建设规律，加大审计文化建设力度，对于实践“三个代表”重要思想，全面履行审计监督职责；对于加强审计机关精神文明建设，提高审计人员政治业务素质，推动审计事业健康发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、审计文化的理论定位研究审计文化，一个绕不开的门坎儿就是：何为文化。

文化是一个相当宽泛的概念，研究者见仁见智，言人人殊。

据说，全世界给出的文化定义已达万种以上（胡潇，1991）。

对此，当代西方学者罗威勒颇有感慨：“在这个世界上，没有别的东西比文化更难捉摸。

我们不能分析它，因为它的成分无穷无尽，我们不能叙述它，因为它没有固定形状。

我们想用文字来范围它的意义，这正像要把空气抓在手里似的。

当着我们去寻找文化时，它除了不在我们手里以外，它无所不在。

”（殷海光，1988）这主要是由于人们在不同层面上使用文化概念所致。

据我们考察，从大的方面讲，文化至少有三个层面的意蕴：一是人类层面。

这是最广义的文化概念，与之相对应的概念是“自然”。

文化是相对于人而言的，离开了人，无所谓文化；离开了文化，人也便还原为动物。

从这个意义上讲，世界上万事万物，只有两类：一是自然的，一是文化的。

自从盘古开天地，三皇五帝到于今，凡是经过人类意识烛照，打上人类活动烙印的，便是文化，否则即是自然。

这里的文化，其实就是文明化，是人类文明化的过程及其成果。

审计文化论文：浅谈审计文化建立的途径我国审计事业经过20多年的开展，正处在转型的关键时期。

开展审计文化建立研究，对于把握审计事业的开展方向、进步审计人员政治业务素质具有重要的现实意义，对激发审计人员的活力、进步审计人员的精神境界和文化素养、构建和谐的工作环境，也具有重要的意义。

建立优秀的审计文化，要从物质根底、制度体系、意识教育、营造气氛四个方面狠下工夫。

提供有力的物质根底俗话说，巧妇难为无米之炊。

审计文化建立离不开一定的物质根底，这主要包括开展审计工程所需费用，必要的办公用品、设备，现代化的通信设施、应用软件等。

这些是优质、高效地开展审计工作的根底保证。

同时，要注重关心审计人员的生活，解除他们的后顾之忧，最大限度调动广阔审计人员的积极性。

应坚持“求真务实、艰辛奋斗、本钱效益〞的原那么，一切从实际出发，从现有经济条件出发，以满足工作需要为原那么，强化本钱效益意识，加强审计本钱预算，做到以最小的本钱获取最大的效益。

建立有效的制度体系“没有规矩，不成方圆〞。

建立审计文化，必须有制度作保障。

首先，制度要常建常新。

审计目的、范围会随着社会需要在不断变化，审计制度也不可能一成不变。

应适时出台新的制度规定，定期对现有制度进展改良完善，以保证制度的先进性。

其次，要抓落实、重实效。

把制度印在纸上、贴在墙上是不够的，重要的是能把制度执行下去。

再次，建立鼓励机制，通过制定工作质量、行为标准等方面的评价体系，奖优罚劣。

施行内外结合的思想教育以审计价值观为核心的审计文化体系，具有法定性、理论性和可塑性的特点。

审计人员要把审计文化价值观自觉作为自己的行为准那么，必须经过成认、承受、内化到自觉遵守的过程。

在这个过程中，审计人员的思想意识必定会受到正面的、负面的、积极的、消极的等多种因素的影响。

因此，必须对审计人员施行内外结合的意识教育。

一是加强教育培训，利用业务学习、会议等方式，宣讲审计价值观。

通过经常、反复摆事实、讲道理及制度的刚性约束，不断强化审计人员的观念意识，使审计文化价值体系深化人心。

安徽工业大学（财务内部审计）审计文化及其构建安徽工业大学2011-2012 学年第一学期审计学基础 B 课程小论文2011—2012 年度第一学期姓名：班级与学号：得分：审计文化及其构建摘要：审计文化是人类在社会历史发展过程中从事经济监督和经济证明性质的管理活动而形成的物质财富和精神财富的总和。

审计文化是伴随着审计事业的产生而ft现的，亦伴随着审计事业的发展而发展。

审计文化具有丰富的内容。

审计文化具有鲜明的时代性和差异性，不同时代和不同国家或地域的审计文化都具有其各自的特点。

文化对人和社会的影响是潜移默化、深远持久的，优秀先进的审计文化能够促进审计事业的发展，并对社会发展起积极作用；腐朽落后的审计文化会阻碍审计事业大发展，并对社会的发展起消极作用。

因此，构建审计文化.是一项极为重要的社会工程，这对审计监督机制的完善具有重要引导意义，是审计事业健康发展的关键要素之一，也是促进经济社会正常运转的重要因素之一。

关键词：审计文化审计事业内容构建1.审计文化的概念及其产生发展审计文化的概念及其产生发展是审计文化的基本内容，因此要深入学习审计文化就必须要先了解审计文化的概念及其产生发展。

1.1审计文化的概念1.1.1审计文化的定义审计文化是人类在社会历史发展过程中从事经济监督和经济证明性质的管理活动而形成的物质财富和精神财富的总和。

它是人们在长期从事审计监督过程中，对审计工作的工作特点、行业风格、行为模式、审计理念等加以总结而形成的，形式上包括物质、制度和精神三个层面。

1.1.2审计文化的形式1.2审计文化的产生发展我们从审计文化的定义中可以知道审计文化起源于人们长期从事审计监督的过程中，说明审计文化来源于审计。

1.2.1审计及其产生根源审计是一项独立性的经济监督活动，是由独立的专门机构或人员接受委托或1.2.2审计文化产生于审计我们知道文化产是人类的精神活动及其产品，那么从以上的分析中就不难得ft，审计文化产生于审计。

内部审计论文参考文献企业内部审计论文：浅谈内部审计文化建设摘要:内部审计文化是审计事业进步发展的集中反映,对审计监督的长期效应有着重大的作用。

准确地把握内部审计文化的作用和特点,充分发挥内部审计文化凝聚、协调、形象、约束、团结五大作用。

关键词:内部审计文化建设先进文化一、新时期下内部审计文化对审计工作创新发展的作用及其必要性内部审计文化建设是审计工作创新的重要内容,也是审计机关在新形势下实现审计目标的重要保证。

实践证明,内部审计文化是审计事业进步发展的集中反映,加强中国特色的内部审计文化的研究,是审计工作创新发展的必由之路,也是完善和改进审计工作机制,由粗放式审计向集约化审计,由外延审计向内涵审计转变的重要途径。

审计机关和审计人员应切实重视审计文化建设,为审计文化发展贡献力量。

l、内部审计文化使审计群体具有共同的价值观念,共同的理想和目标。

在拥有共同理想和目标的审计群体中,人们能最大限度地发挥其主观能动性,自觉地为实现审计组织的目标而奋斗。

2、内部审计文化将审计组织的组织目标、宗旨和社会责任,内化为审计人员的审计精神、审计心理、审计道德、社会责任感,并规范化为审计行为准则,形成“内控”机制。

3、内部审计文化将科学技术知识、人文社会知识凝结为审计人员自身的综合素质。

这种综合素质又通过审计人员发挥着知识、科技和智能的机能。

内部审计文化的机能正在于将知识等因素和审计人员融为一体,从而造就出一批适应时代进步要求、高素质的审计人员。

4、内部审计文化以其自成体系的组织目标、宗旨和原则等本质内容和特征,给外界以完整、深刻的印象,具有塑造审计组织形象的功能。

内部审计文化通过审计组织及其成员的行动,发散和辐射其影响,并外化成在审计客体和社会公众中的形象。

5、内部审计文化将发挥组织“调节器”的机能,将审计组织内部可能存在的各种矛盾和冲突消解于萌芽状态之中。

由于内部审计文化中群体共同的价值观、精神、道德观、思维和行为方式的作用,审计组织能形成强大的凝聚力,有利于审计组织内部人员的协调一致。

浅议审计文化建设[摘要] 审计文化对审计事业的发展发挥着重要的推动作用。

不断加强审计文化建设研究，对于贯彻落实科学发展观，全面履行审计监督职能，推动审计事业健康发展有着重要的现实意义和深远的历史意义。

［关键词］审计；文化；建设1 审计文化建设的含义笔者认为，审计文化即是审计人集体的观念，是审计人在长期的工作实践中共同形成的理性思考。

其实质是审计价值观和审计精神的体现。

审计文化建设即是关于审计价值观和审计精神的建设，其核心是温家宝总理在视察审计署时对审计人员提出的四点希望：坚持原则、敢于碰硬；严谨细致、客观公正；廉洁自律、甘于奉献；与时俱进、开拓创新。

这四点希望构成了鲜明的审计精神，确立了审计文化建设的基本框架，同时也是具有时代特色审计精神。

2 审计文化建设的现状（1）重业务建设轻文化建设。

审计部门是具有业务与执法双重职能的部门，长期以来审计部门在打击经济领域犯罪、惩治腐败、保障国家经济健康运行等方面发挥了重要作用，特别是近几年随着城市建设步伐的加快，基础设施建设力度的加大和绩效审计的出现，对审计人员业务素质要求越来越高，审计机关注重审计业务建设，加大审计培训力度，不断完善审计制度。

但是，有的审计单位却出现了重业务轻文化建设的现象，认为业务工作是必须做的，文化建设可有可无，没有充分认识到审计文化建设对推动审计事业发展的作用，因而导致一些部门缺乏凝聚力、向心力和积极向上的氛围，使部分审计人员精神不振，不问时事，工作方式呆板，缺乏灵活性和创新意识。

（2）审计文化建设的作用不明显，审计文化建设与审计工作之间存在脱节现象。

有的单位对审计文化建设含义理解不够深刻，只做表面文章，认为开展一些文体活动，就能将文化建设融入到审计业务和队伍建设中去，没有深刻领会审计文化建设的本质作用是促进审计人员的全面发展，并采取一定的方式将审计人员凝聚起来，发挥集体智慧，推动审计事业又好又快发展。

（3）缺少有效的审计文化建设氛围与载体。